最新创造的心得体会 专业创造价值心得体会(优质14篇)

心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

创造的心得体会篇一

随着社会的发展，信息技术的应用现已成为提高企业核心竞争力的一种有效途径，企业十分需要既懂管理又掌握信息技术的复合型人才来支持信息化建设。在这种背景下，以管理信息系统开发、信息产业管理、电子商务应用等为导向的信息管理与信息系统专业就应运而生。信息管理的最终目的是通过信息管理思想和方法的运用及信息管理原理的运作，使信息管理技术能在各行各业，各部门信息管理系统中运行，从而实现信息资源的最大效用和价值。这正是信息管理专业教育的本质所在。然而，信息管理专业的本科教育又不同于学科教育，它不仅培养研究学科人才，更重要的是培养社会应用型人才。因此，信息管理专业的本科教育一方面固然是为研究生专业阶段的教育打下基础，但更重要是为社会输送优秀信息管理人才。这次实习活动是对专业课的实践拓展，对理论学习进一步理解和应用，更是为应对未来工作打下基础。

通过大二开学前为期一周的认识实习，了解关于信息管理与信息系统方面的专业知识，丰富自己的社会经验，拓展了自己的知识面，为将来就业指明了方向，扩大了与社会的接触面，增加了在社会中的经验，锻炼和提升了自我能力，并且能够更好的管理自己的生活和工作，为以后更好的学习专业知识、提升自己的技能提供便利。

集体实习；

徐会杰老师；

九月三号，徐老师给我们开动员大会；

九月四号，徐老师和索经理带领我们参观中集凌宇汽车有限公司；

九月五号，管理学院郭老师给我们做报告；

九月六号，索经理和李老师给我们做报告；

九月七号，对一周的实习进行整理和总结。

此次实习分三个阶段。

第一阶段，徐老师给我们信管专业开了简短精悍的动员大会，让我们认识到了实习的重要性。他反复强调此次实习的重要性，以及对今后学习的帮助，让我们认真对待这次实习。最后要求我们要注意安全，参观时要紧跟着大部队，不要喧哗，遵守秩序，认真听讲，做好记录。

第二阶段，在索经理的带领下参观了中集凌宇汽车有限公司，索经理给我们讲解了公司的概况，并参观了罐车、客车的生产线。在与索经理的交流中，我们了解到中集凌宇汽车公司在市场上品牌竞争力与影响力，相信该公司定能更好的发展壮大！

第三阶段，郭老师主要给我们讲了信管专业的学科要求、培养计划、就业与创业等各方面的内容。第二次报告是中集凌宇公司从事信息管理的李老师给我们讲解关于erp的相关内容以及对自身工作上的总结。然后由索经理对于近几年贵公司的实习情况进行总结指导，并对我们的学习及人生观、价值观进一步解说。

为期一周的实习结束了，这次实习让我对本专业有了更深的了解，更加明白了本专业对能力的要求。当今社会需要的是复合型人才，我要在今后的学习生活中多锻炼自己各方面的能力，不能只注重自己的学科学习，这是远远不够的。我开始对自己的未来有所规划，将来进入社会的就业方向也更加明确。

通过这次实习，我意识到以前对自己的专业了解的并不多，这次实习学到了一些以前不知道的知识，为迷茫的自己点亮一盏指明灯。很多老师都给我们讲人生观和价值观，让我们首先学会做人再努力成才。现在社会需要的是各方面能力都强的复合型人才，所以我们要朝着这个方向发展，成为将来社会的主导者。信管专业的就业还是很乐观的，像erp工程师，sap咨询顾问，cio首席信息官，这些职业需要专门信管专业人才，是信息时代最热门也最具发展潜力的专业。

这次实习收获还是挺大啊，但是实习的时间有点短，具体实践的的也比较少。希望以后学习安排的实习能够让我们亲身投入其中的工作，对公司的信息系统更多的了解下。

创造的心得体会篇二

近年来，电视综艺节目成为了人们生活中不可或缺的一部分，而创造营作为当下最受欢迎的综艺节目之一，无论是在娱乐圈还是在观众中都引起了广泛的关注和讨论。“创造营”是一个拼死拼活的比拼平台，给了众多年轻的练习生一个展现自我的机会。在我看来，参与创造营对于年轻人来说，不仅仅是一种锻炼和成长的过程，同时也是一次宝贵的人生经历。

首先，创造营从报名到最后的比赛结束，严苛的选拔和训练过程可以使参与者在战胜重重困难的同时，锻炼出良好的自我管理和处理问题的能力。在创造营中，练习生需要进行日复一日的舞蹈、歌曲排练，经受长时间的辛苦和高强度的训练，而这正是考验他们毅力和耐力的时候。在节目中，观众从报名阶段开始就可以看到参赛选手们的煎熬痛苦，参赛选手们因为时间紧迫、任务繁重，承受了高强度的精神压力。根据统计，参与创造营的练习生平均每天只能睡3-4小时，而练习生们纷纷表示这是他们一生中最艰辛的日子。这种挑战和压力不仅要求练习生们具备较高的自律能力，还对他们的心理素质提出了极高的要求。

其次，在创造营中，参与者们会经历各种各样的团队合作和竞争，使他们深刻认识到团队合作的重要性。创造营可以说是一个既有合作又有竞争的平台，合作是因为练习生们需要共同完成任务；竞争是因为他们每天都在通过比赛争夺自己的排名。练习生们被分成团队，每个团队必须协作完成各种任务，如舞蹈、音乐剧表演等。这要求他们的团队意识和团队合作能力得到充分的锻炼。同时，每次比赛结束后，参赛选手们将会根据各种综合因素被评出排名，排名靠前的选手获得更多的资源和留在比赛中的机会，这也让选手们心里失衡。这种竞争机制既激发了选手们的斗志，也锤炼了他们的竞争力和胆识。

此外，创造营还给年轻艺人提供了展示自我的平台，对于他们来说，意义非凡。在创造营中，练习生们有机会通过演唱、跳舞、表演等形式表达自己的才艺。而在节目中，他们的表现会被无数观众通过电视机亲眼目睹。相比于一些封闭式的培训机构，参与创造营的练习生们能够走入大众视野，拥有更多的机会快速积累知名度和粉丝。同时，一些考验选手人气和魅力的任务，也促使他们更加注重自身的形象和修养。这些宝贵的经历不仅是对他们个人心智的磨砺，更是发现和发展自己才华的机会。

最后，创造营会影响练习生们的人生观和价值观。在创造营的比拼过程中，练习生不仅需要展示个人的才艺，同时还要展现出优秀的个人品质和积极向上的精神风貌。选手们所展现的人品、道德以及对待比赛的态度，都会影响到观众和导师对他们的评价。在选手们的成长过程中，导师们会为他们提供人生的经验和指导，对他们的人生观产生非常深远的影响。而观众们通过观看练习生们的比赛，也可以吸取他们身上的精神力量，寻找到自己的人生感悟。

综上所述，参与创造营对于年轻人来说是一次宝贵的人生经历。在这个比赛的舞台上，他们体验了挫折和胜利，锻炼了自我管理和问题处理能力，激发了团队合作和竞争意识，展示了自己的才华，塑造了人品和导向了人生观。相信通过这次经历，练习生们不仅能够更加成熟和自信地走向娱乐圈，也会在今后的人生道路上受益匪浅。

创造的心得体会篇三

看完《匠人精神》这本书后感触很深，能让一个人的心情变得平静。秋山先生的这本书所体现的匠人精神、以及秋山先生本人历经四十几年为日本培养、输送一流匠人的这种意志和民族情怀，是我们应该学习的。

这本书是适应时代的一本书，当下，"万众创业，大众创新"正在如火如荼的进行着，中国的年轻人有着无比高昂的创业热情，创业者是一个管理者，但这本书里所讲的匠人并不是现代公司制度下的管理者，而是一个技术员工。

书中写的虽然是秋山木工工坊带学徒的方法，但是里面的一些经验和做法也是值得所有想有一番成就的人学习的。每一件生活中看似微不足道的小事就值得需要很多年去强调。比如和人打招呼、比如吃饭、比如和人说话该怎么回答，这些都是我们日常生活中习以为常的事情，可恰恰是这些习以为常的事情却是最应该注意的。

《匠人精神》这本书，不仅仅教会了我怎样做事，更教会了我怎样做人，去做一个富有激情，负有责任的人。《匠人精神》通篇没有讲怎样运用那些工具，也没有讲做家具的具体细节，只是讲在进入作业场、进入工作前要做的一些心理上和心情上以及思想上的准备工作，这些工作要做到实处，做到融入血液中还真需要投入几年、十几年甚至几十年的时间，去不断的督促自己，要求自己。

我们每个人都会有一份属于自己的工作，其不同之处仅在于：各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人在自己的工作岗位上，有的人终其生不过原地踏步，而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水得心应手、有声有色。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。有一部分人经常会这样：时常抱怨工作忙，工作累，工作是受罪。都喜欢自由，喜欢家，因为在家觉得轻松自在不受束缚，于是越是抱怨，越是觉得累，越是觉得这简直就是受罪。从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生。也有一部分人，每天都像打了"鸡血"一样，将企业的事情当作自己的事业来做，将企业当作自己的家，不满足于普普通通的工作表现，要做就要做得最好，努力成为企业里不可或缺的人物，超越平庸，选择完善。这是值得我们每个人一生追求的格言。

第一种人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯，以及对待工作敷衍了事的态度，终致生处于社会底层，不能出人头地。而第二种人脚踏实地，积极主动工作，真正把热爱企业、热爱岗位、全心全意履行岗位职责落在实处。无论从事什么行业，只有全心全意、尽职尽责地工作，在自己的领域里力争出类拔萃，这才是敬业精神的直接表现。不论你的工资是高还是低，你都应该保持这种良好的工作作风。

一个人只有信奉一套客观的标准，一套与他或她的欲望无关，甚至与其他人提供的回报无关的标准，才能够把事情做好，即使它并不会给你带来任何好处，才是真正的匠人精神。

创造的心得体会篇四

第一段：介绍创造者的意义和作用（200字）。

创造者是拥有创造力和创新思维的人，他们能够将抽象的想法转化为实际的产品或解决方案。创造者的作用不可低估，他们推动着社会的进步和发展。无论是在科技领域、文化艺术领域还是商业领域，创造者都能够通过他们的创造力和智慧带来新的突破和改变。在创造者的心得体会中，我们了解到创造的过程中的困难和挑战，以及如何克服这些困难，实现自己的创造目标。

第二段：创新思维对创造的重要性（300字）。

创新思维是创造的关键。创新思维能够帮助我们超越传统的思维框架，发现新的问题和解决方案。创造者通常能够以非传统的方式看待问题，并提出独特的解决方案。创新思维意味着不断地提出问题、寻找新的可能性，并勇于尝试。它鼓励创造者批判地思考，并挑战现有的观念和思维模式。创新思维帮助创造者摆脱固有的思维定势，开拓创新的道路。

第三段：坚持和毅力对创造的重要性（300字）。

创造是一个漫长而艰苦的过程。创造者需要坚持和毅力来克服困难和挫折。他们需要持续地努力和学习，以保持对创造事业的热情和动力。坚持意味着要不断地尝试、失败、再尝试，并不断地提高。毅力是创造的动力，它使创造者能够克服困难和挫折，坚持自己的创造目标。没有坚持和毅力，没有创造者能够将想法变为现实，实现自己的创造梦想。

第四段：团队合作对创造的重要性（200字）。

创造不仅仅是个人行为，团队合作也是创造的重要组成部分。团队合作可以为创造者提供更多的资源和支持，激发更多的创新思维和创造力。在团队中，不同的成员能够带来不同的视角和经验，互相补充和促进。通过团队合作，创造者能够集思广益，共同解决问题，并实现更大的创造目标。团队合作还能够培养创造者的领导能力和合作能力，提高整个团队的创造效率和创造水平。

在创造者的心得体会中，我们看到了创造的重要性和创造者必须具备的品质。创新思维、坚持和毅力以及团队合作是实现创造目标不可或缺的因素。创造者需要拥有开放的心态和积极的态度，不断地学习和探索新的可能性。他们要勇于面对挑战和困难，并保持坚持和毅力。同时，他们要善于合作和倾听他人的意见，并与团队成员紧密合作，实现共同的创造目标。通过不断地实践和反思，创造者能够不断地提高自己的创造能力和创造水平，为社会发展做出更大的贡献。

创造的心得体会篇五

通过这次的阅读，让我对自己从里到外通透的看了个清楚，也完全颠覆了我对“毕业”的理解。让我了解了一个企业可以坚持几百年的原因靠的不是运气也不是偶然，而是“匠人精神”的传承。我也很诧然为什么这些百年的企业都是在别的国家？中国也有几千年的文化历史和精神传承，也有“孝道，师道”的传承，却没有把“孝心”融入到技能研修或者企业管理制度里。虽然扯得有点远，但是，是我的真切的想法。

听完这本书印象最深的不是匠人精神的三十条，虽然我也在一条一条的记，一条一条的对比自己是不是做到了这一点，哪一点我做的不够好或者我带领的团队应该怎样去做？重要的是听到樊老师在介绍匠人三十条之前提到的两个观点，一个是从打扫卫生分析出来的“自尊水平”一个是从匠人每天高喊三十条中分析的“培养下意识”。

他用心理学分析说：在自己收拾的很干净的环境里工作，会不知不觉提高个人的自尊水平，一个人自尊水平的提高，你会认为自己是一个很棒的人，你也会认为周围的伙伴都是很优秀的伙伴。自尊水平提高了自然而然就会对自己提出更高的要求，并且能够快乐的去实现。也提到了就像孩子学习，当你让孩子认为自己是一个很棒的孩子，认为他自己就是一个爱学习的孩子的时候，孩子在学习上就会感觉并没有那么痛苦，反言之就会有反面的影响。这一观点我们可以用到我们的工作和教学当中。

第二个是“培养下意识”，我听到这个词突然感觉很神奇，正常我们理解下意识的动作，都是人们自身的防范保护意识的反射动作，把工作中的下意识培养成人的自然的反射动作。秋山木工的学员在八年的学习当中至少要喊上万遍的三十条，完全培养出了下意识的反应，把三十条规则融入到血液当中是多么可怕的一件事情。可以想象下意识的力量是多么的可怕，所以这个世上没有学不会的技能，也没有记不住的复杂公式，只是看你有没有真正的用心去做。

匠人精神三十条自今天起每天读一遍，运用到自身的生活和工作中，养成“下意识”

匠人须知三十条：

一、进入作业场所前，必须先学会打招呼。

二、进入联络场所前，必须先学会联络、报告、协商。

三、进入作业场所前，必须是一个开朗的人。

四、进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人。

五、进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人的话。

六、进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人。

七、进入作业场所前，必须成为有责任心的人。

八、进入作业场所前，必须成为能够好回应的人。

九、进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人。

十、进入作业场所前，必须成为“爱管闲事”的人。

十一、进入作业场所前，必须成为执着的人。

十二、进入作业场所前，必须成为有时间观念的人。

创造的心得体会篇六

创造营是一档集训练、PK、突破等元素于一身的综艺节目，它通过选拔和培养年轻人的方式，来发掘和推广新一代的音乐人。作为一名创造营选手，我深有体会地感受到了这个过程所带来的各种收获和反思。在这篇文章中，我将分享我对创造营的心得体会。

首先，创造营教会了我较强的团队合作意识。在这个节目中，我们不仅要参加各种竞争，还要与其他选手合作完成任务。而要在团队中配合得好，充分发挥自己的优势，不仅需要明确的分工，更需要相互之间的理解和默契。通过创造营，我明白了团队的力量是无穷的，只有团结合作，才能更好地完成任务，取得更好的成绩。

其次，创造营让我意识到了自身的不足之处。在每次训练和比赛中，我都能看到一些选手在某个方面的出色表现，让我自愧不如。然而，这并没有让我沮丧，相反地，我开始思考这些优秀选手的成功之道。他们是如何在短暂的时间里取得突破的？他们是如何保持专注和坚定的信念？通过观察和学习，我意识到了自身的不足，也为自己的进步找到了方向。

再者，创造营教给我如何面对挫折和失败。在一个竞争激烈的环境中，每个选手都会经历失败和挫折。有时候，我会因为一次失败而感到沮丧，怀疑自己是否适合这个领域。然而，创造营教给了我勇敢面对挫折和失败的勇气。我明白了失败不是可怕的，重要的是我们从失败中吸取教训，并坚持不懈地追求自己的梦想。

此外，创造营让我更新了对音乐的理解和认识。在这个过程中，我们接触到了不同类型的歌曲和舞蹈，学习了各种音乐表演技巧。这让我深刻地意识到音乐的多样性和无限可能性。我开始更加关注歌曲的内涵和表达方式，尝试从不同的角度去理解和演绎音乐。通过创造营，我培养了对音乐的敏感性，并且深入了解了音乐的奥秘。

最后，创造营不仅给我提供了一个展示才华的平台，也让我结识了许多志同道合的朋友。在这个过程中，我结识了很多热爱音乐的年轻人，我们通过共同的梦想和目标走到了一起。每一次练习、讨论和比赛，都让我们的友谊更加牢固。我们相互鼓励、相互帮助，共同成长。这段经历让我明白了团队的重要性，也让我欣喜地发现，朋友的力量是无穷的。

总而言之，创造营让我受益匪浅。通过创造营，我学会了团队合作、面对挫折和失败、发现自身不足、拓宽音乐的认识，并结识了许多志同道合的朋友。这个过程不仅是对我的成长和进步的证明，更是对我音乐梦想的坚定支撑。我坚信，通过创造营的努力和付出，我一定能够实现自己的音乐之梦。

创造的心得体会篇七

《匠人精神》篇章简短，文字朴实，秋山先生将其毕生的工作、育才经验总结为“匠人须知30条”编纂成册，初读的感受是成为匠人的过程不只是一种职业培训，更像一种存天理，灭人欲的修行：“每个人都必须剃光头，大声打招呼，跑步、打扫、记录下每日心得”让整个秋山木工的工作、传习的过程充满了宗教般的仪式感。“吃饭速度必须快，缺少睡眠的熬夜工作，每年只放两次假共十天，不准玩手机电脑等现代化设备，不准谈恋爱”，等等，这些不近人情甚至有些反人性的规定让秋山老先生严厉固执的形象跃然纸上，读到的第一反应竟是唤起了少时吃饭、坐姿、衣着被父亲大声呵斥的回忆画面，之后便忍不住想：吃饭快有损肠胃健康，长期熬夜苦干很多科学研究证明会降低大脑机能影响工作效率……我就像被秋山先生在书中批评的那些下不了笨功夫的大学生一样不服气愤愤然。

再次翻阅后精读，又在网上查找了一些秋山先生和秋山木工的背景介绍，对《匠人精神》开始有了新的理解。严厉的秋山先生所提出的“匠人须知30条”不在于单独拿出来每一条的合理性与科学性，而是将工作、育才总结成条条可以落地执行的体系，更为难能可贵的是秋山先生本人能够数十年如一日亲自坚持参与做到，这首先是一套知行合一，成己达人的方法论。其次，《匠人精神》传达出来一种相信“相信的力量”，这种价值观在秋山木工中通过日日修习形成了一种共同的信仰。

《人类简史》和《未来简史》的作者以色列希伯来大学历史系教授尤瓦尔·赫拉利说，人类之所以在生物竞争中得以脱颖而出是因为我们可以进行规模庞大的合作，而在合作背后更深层的原因则是我们是唯一能够创造并且相信虚构的动物，这种虚拟的叙事无论是宗教信仰抑或追求家国、民族、企业、组织的某种愿景、价值观，都是我们能够与陌生人合作的原因。

自石器时代至今，各种自我加强的迷思一直起到了团结人类的作用。当所有人都相信同一个叙事，便会共同遵循其中的规则从而形成秩序，而这种聚合和联结最终会发生裂变式反应，达成看似无法完成的事，这是只属于人类的能力——个人认为这是对佛法所说的愿力最好的解读，“道力之限，以愿力突破”，因心之所向，所以“甘愿受，欢喜做”，所以风雨兼程，不问前途。知识教育所培养出的人不乏思辨、质疑的聪明，唯缺信念。匠人精神，所培养出的正是全心热爱与投入职业生命的一种信念，当然各行各业都有自己的专业信念，不必苛求行行业业都去照搬照做“匠人须知30条”，关键的是在于去领会这种沉得下心，受得了苦，等得住时光，精益求精止于至善的匠人信念。

《考工》云：“匠人建国，匠人营国，匠人为沟洫，国无良匠不足以强”。身处于已追求跨越式的规模增长了40年的国度，这里从不缺聪明取巧，但从现在到未来，肯下笨功夫贵在极致的匠心拙成或许会将在已经拉开序幕的有质量增长的时代里更加珍贵。

创造的心得体会篇八

第一段：开篇引入创造营的背景和意义（200字左右）。

近年来，选秀节目成为电视娱乐界的一道亮丽风景线，而《创造营》作为国内首档以娱乐和培养新生代偶像为重点的大型综艺节目，更是受到了广大观众的喜爱和关注。作为观众，我从《创造营》中获得了很多收获，不仅能领略到各位实力派选手在舞台上的光芒耀眼，还能深入了解偶像的心路历程，对偶像训练营的磨砺也有了更直观的了解。在这里，我想分享一些我在《创造营》观看过程中所得到的心得体会。

第二段：偶像训练营的艰辛与收获（200字左右）。

《创造营》给我最大的感受就是偶像训练的艰辛与收获并存。在观看节目的过程中，我亲眼目睹了每位选手经历了艰苦的训练和紧张的比拼。每一期的舞台都充满了他们对于梦想的执着和追求，他们用自己的努力去证明自己的实力，去获得观众的认可和喜爱。而这种持之以恒的努力和敢于面对挑战的精神，不仅让他们在竞争中脱颖而出，也让观众们深受感动和鼓舞。

第三段：培养新生代偶像的意义（200字左右）。

参与《创造营》不仅仅是对个人梦想的追求，更是对新生代偶像培养的重要意义。偶像作为受众群体的偶像，他们的言行举止、价值观念都会对年轻人产生深远的影响。而《创造营》正是以此为宗旨，通过选拔和培养优秀的偶像，为年轻人树立正确的榜样和引导，引领正能量的风向。这对于培养新时代年轻人的正确价值观和人生观具有重要的意义。

第四段：个人成长与对偶像行业的认识（200字左右）。

作为观众的我，通过看《创造营》也对偶像行业有了更加深入的认识，也让我对偶像这个词产生了更多的思考。在节目中，每位选手不仅仅是展示了他们优秀的才艺，更是让我看到了他们作为公众人物的责任和压力。偶像的身份并不只限于演艺圈内部，更多的是在社会中留下积极的影响力。作为一个偶像，他们应该具备礼仪、修养和能够引导年轻人的能力等。这样一想，我对于偶像群体的认识更加全面了，也更加尊敬他们的努力和奉献。

第五段：总结观看《创造营》所带来的成长和收获（200字左右）。

通过观看《创造营》，我不仅仅了解了选秀节目的制作过程和偶像训练的艰辛，更深刻地明白了偶像背后付出的努力和汗水。他们经历了无数次的训练、竞争和努力，用自己的才艺和执着追求着梦想，也因此获得了更多的成长和收获。而我作为观众，也从中汲取了很多正能量，对待梦想更加勇敢，对于偶像行业的认识也更加全面了。《创造营》给予我很多的思考和启示，也希望这一份精神能够继续弘扬下去，在年轻人的追梦路上不断闪耀。

创造的心得体会篇九

“家是最小国，国是千万家。”读完《美好生活，劳动来创造》，我想到了20xx年7月1日上海做为全国标杆城市率先实施的垃圾分类，并且列入了《生活垃圾管理条例》中，生活中所产生的各种垃圾和我们每一个人息息相关，在家里，学校里，商场里……处处都会产生垃圾，垃圾对环境的污染促使我们刻不容缓，爱劳动从垃圾分类开始。

有一次，妈妈又买了一杯经常爱喝的珍珠奶茶，但又是只喝一半怕长胖不喝了，这可麻烦啦，不能像原来一样直接扔进垃圾桶，剩下来的杯子里还有珍珠和奶茶，怎么办呢?!这可难不倒我，我灵机一动，把液体顺着吸管倒入厕所洗水池，然后把珍珠倒入湿垃圾，最后把纸杯和吸管一并投入了可回收垃圾，妈妈在一旁目睹了全过程，很是感叹我的细心和执行力，给我一个大大的赞，实在太开心啦!

又有一次，我和弟弟下楼丢垃圾，我负责比较重的湿垃圾，弟弟拎干垃圾，由于弟弟一边走一边甩来甩去，走到一半意外发生了——垃圾袋竟然被甩破了，垃圾散落了一地。我以为弟弟会哭，结果很出乎我的意外。弟弟用手开始捡散落一地的垃圾，一点儿也不嫌脏，于是我也赶紧帮忙起来，直到将地上捡得干干净净。路过的爷爷奶奶都在夸我们懂事呢!

看我们周围，也有很多同学只重视学习，忽视了劳动的重要性。其实劳动本身就是一种知识，是一种生存的技能。我们学习的目的就是为了劳动，创造更加美好的'生活。著名教育家陶行知爷爷说过”人生两件宝，双手和大脑，一切靠劳动，生活才美好。”就是告诉我们，人不但要有智慧，更要靠双手去创造。在家里要帮助父母做力所能及的事，在学校要主动搞好班级卫生和形象，这都是对我们很好的锻炼。

当我一遍又一遍地读着《美好生活，劳动创造》的时候，更明白了劳动创造更美好的生活。

创造的心得体会篇十

近年来，创造课成为了大部分学校课程设置中的一员，旨在培养学生的创造能力和创新意识。作为一名中学生，在经历了一学期的创造课学习后，我深深地感受到了它的魅力和影响。在这篇文章中，我将分享一些我在创造课中得到的心得体会。

首先，创造课为学生提供了一个创造、实践和尝试的平台。在传统的学科课程中，学生主要是被动地接受和消化知识。而在创造课中，学生可以根据自己的兴趣和创造力，自由地设定目标，并进行实践和尝试。例如，我们有机会参与到一次科学实验的设计和实施中，通过调查和实验的方式，培养我们的观察力、逻辑思维和动手能力。这样的实践经验让我们更加深入地理解和掌握知识，并培养了我们的创造思维和解决问题的能力。

其次，创造课注重学生的自主学习和团队合作能力的培养。在创造课中，许多任务都要求我们自主学习和自主解决问题。老师提供了资源和指导，但并不直接指导解题过程。这种自主学习使得我们需要自己研究资料、分析问题、提出解决方案。通过这个过程，我们不仅充分调动了自己的学习积极性，还学会了如何独立思考和解决问题。而在团队合作方面，创造课通常会组织学生进行小组或班级合作项目。通过与他人协作，我们学会了倾听、尊重他人的观点，同时也能从他人身上学习到一些新的思路和方法。这种合作精神和能力，在未来的学习和工作中都将发挥巨大的作用。

再次，创造课注重培养学生的创新意识和创业精神。创新是时代的需求，也是社会进步的驱动力。在创造课中，我们经常会开展一些创新项目或创业实践。例如，我们分组合作开发了一个新产品，并进行了市场调研、产品设计和推广方案的制定。通过这个过程，我们懂得了创新的重要性和方法，锻炼了我们的市场洞察力和商业能力。创业精神是一种敢于尝试和冒险的精神，创造课通过培养我们的创新意识和创业精神，旨在让我们成为未来社会的创造者和创新者。

最后，创造课还注重培养学生的实践能力和综合素质的培养。创造课并不只是单一学科的学习，它融入了多种学科的元素和技能。在创造课中，我们需要理解和应用不同学科的知识，例如科学、数学、文学、艺术等。这种跨学科的学习让我们的知识更加全面，也使我们能够更好地将知识应用到实际问题中。此外，创造课还注重培养我们的实践能力，如实验操作、手工制作、演讲等。这些实践经验既提高了我们的实际操作能力，也增强了我们的自信心和表达能力。

总之，创造课对学生的培养具有重要的意义。它提供了一个充满创造性和实践性的学习平台，培养学生的创造力、创新意识和创业精神。同时，创造课也注重培养学生的自主学习、团队合作能力，以及实践能力和综合素质的培养。通过参与创造课的学习，我们不仅能够更好地掌握知识和技能，也能培养出更多的优秀人才，为未来社会的发展做出贡献。

创造的心得体会篇十一

前段期间，有幸捧起朱永新老师的《新教育之梦》,细细地读着、品着、感受着、也思索着。说起朱老师，感觉特别亲切，缘自于《新教育之梦》那独特的亲和力。简单而尊重地道一声“朱老师”，仿佛一下子距离近了许多，读他的书也就更容易融入和沉醉。

作者在书中所说的“教育”主要是指“学校教育”，而“学校教育”按最正统的解释，即“根据一定的社会要求和受教育者的发展需要，有目的、有计划、有组织地对受教育者施加影响，以培养一定社会(或阶级)所需要的人的活动”。这就意味着，教育是一种期待：教育者对受教育者的期待，社会对人发展的期待。而“期待”本身就是对理想的憧憬；或者干脆直接说，教育就是对理想的追求。

朱老师正是怀着一种赤诚的教育理想之心，以诗一般的语言向我们描述着他的“新教育之梦”：理想的德育、理想的智育、理想的体育、理想的美育、理想的校长、理想的教师、理想的家长、理想的学生??我不打算在这里一一复述作者的教育理想，但我要强调说明的是，作者的这些理想绝不是虚无飘渺的“童话”或“神话”，而是根植于教改现实的理性追求。

以《理想的智育》为例，作者从八个方面谈了他对理想智育的理解。在此列举四个方面。第一，我心中的理想智育，应该是超越知识、走向智慧、激发创造、健全人格，为学生将来拥有终生幸福的`精神生活打下坚实的知识能力基础。第二，我心中的理想智育，应该充满民主精神，真正把“以学生为主体”的理念体现于教学的全过程。第三，我心中的理想智育，应该面对个性、没有失败、真正做到“因材施教”，让学生快乐地学习，让每个学生体验学习的成功、享受学习的快乐。第四，我心中的理想智育，应该注重协调和谐，融德智体美劳诸育于一体，着眼于学生的全面发展，着力于“合格加特长”的个性养成。

朱老师的教育理想之梦，带给我的灵感和激动将随着我的文字流畅成我的所得，感谢朱老师提供如此美味的精神食粮，感谢朱老师愿意把这些可贵的文字和我们分享，感谢朱老师孜孜不倦和循循善诱的引导和教诲。

《新教育之梦》——将时刻警醒着我们去做一个新时代的“理想教师”，培育一群新时代的“理想学生”。教育的未来充满阳光。

《创造适合学生的教育》是冯恩洪教授结合自己的教育工作实践，对中国教育的理性思考与展望。近几天阅读此书后，收获很多，感受颇深。书中一些教育故事和案例把教育理论浅显化，深入浅出，还有一些是冯老自己的亲身经历和工作实践的总结和提炼，道理明确又精辟，浅显易懂。

在细细的阅读中，受感动的是哪些让自己刻骨铭心的来自冯老自己行为和感悟的教育真谛：

1、创造适合学生的教育是一场革命，是一场告别书本中心走进学生发展为本的革命。创造适合学生的教育，关键的关键是要研究学生，使我们的老师由心中有书走进胸中有书、目中有人的境界。

3、我的责任就是让我的学生快乐，成长不需要伴随着每天的愁眉苦脸，当我的学生走进教室，脸上没有笑容的时候，我知道我的工作缺位了。我做校长，我有责任让我的学生实现快乐的成长。走进学生的心灵世界，我发现学生是有潜能的。潜能不释放，学生不快乐。

4、以学生发展为本的教育要求我们胸中有书，目中有人，根据学情决定我教什么，我怎么教。

5、直木造梁，弯木造犁，让所有的学生各得其所，各展其长。

6、一个教师照亮了别人，发展了自己，只有发展了自己才能更好的照亮别人，只有发展了自己，才能更长时间地照亮别人。

7、这个过程xxxx于读书，因为从1982年到昨天晚上，我没有一天不读1个小时的书。读书长智慧，当读书使我对教育的认识由简单走向庞杂，再从庞杂回归到简单的时候，我发现我把握了教育的真谛。

8、最好只是一时的现象，更好是永恒的追求，持续改进，不断创新。

9、有什么样的流程文化就有什么样的教育质量。如果说一个好校长就是一个好学校的话，那么一个好的管理文化可以培育一群好学校。

10、教育就是要做到告别难受、结束忍受、远离接受、走进享受！

1、改变观念。

教育的服务对象是学生，好的教育应该是最有益于学生的学习和发展，所以我们在教学行为上要更多地考虑学生的需求。我们学习了很多模式，但现在仍然没有找到最适合我们的模式，感觉我们总是不停地在照搬别人的东西，感到不合适就抛弃了，再搬再抛弃，这种照搬模式浅尝辄止的做法是达不到课改目的的。我们总是想套用现成的模式，通过学模式来带动教学进而形成模式，现在看来是行不通的，我记得在《天龙八部》里有这样的一个情节，吐蕃国师鸠摩智没有练习少林内功心法，而强靠小无相功来推动少林功夫终究导致走火入魔。虽然是小说，但却很在理。所以我们组一致认为对一些名校的做法应该抱着学习的心态，结合学校实情在实践中内化成自己的东西从而形成自己的模式。其实模式这个东西就是形式，是品牌，当你做出了自己的风格，自然就有了模式。

2、关注差异。

遇到过吧！问题出在哪里，错误应该归咎与谁？至少不应该只责备学生，我们也有错误。我们没有去了解我们的学生。虽然我们很多老师都知道学生存在差异这个事实，但我们在行动上仍然想按相同的标准要求他们，一旦做不到，就进行批评教育，最后得到的只是相互间的怨言，师生关系渐行渐远。人皆有才，人无全才，扬长避短，个个成才,这样的境界可能我们都做不到，但如果我们真能更多地去了解和认同我们学生的差异性，更多地包容学生的错误，换位思考他们的处境，更多地为学生设计一些他们够得着的问题，让他们享受到哪怕一点点学习的快乐，我想我们的师生关系肯定会得到改善，我们的课堂肯定可以更活跃一些。同理，我们组还觉得在管理教师队伍时也要关注教师的差异性，让教师充分地发挥他们的特长，扬长避短，最大程度地激发教师的工作热情和满足他们渴望成功的心理需要。

3、尊重和倾听。

现在的老师不好当，班主任更不好当,我们可能经常要发这样的感慨，教育无小事，教育也无大事呀，有的只是一些鸡毛蒜皮的事情，然而处理不好，就会激起各种矛盾，不但影响教学，而且还真可能会有大事发生。学生是有情感的，我们应该尊重学生的情感。怎样尊重呢？这就需要通过满足学生的自我尊重的精神需要来实现。让他们获得成功，产生成就感，给他们以肯定和鼓励。特别是不能言语损伤，侮辱性的语言甚至超过一顿痛打对学生的伤害，我曾经与学生交流中获悉，xx学生记住对自己不好的老师的原因都是说曾经怎样怎样骂过他。要博取学生的认同，还必须有心灵上的沟通，这就需要我们去倾听他们的心声，所以我们要更多地俯下身来聆听学生的想法，这样我们就和学生建立了一种既是师生又是朋友的关系，学生的心里话会对你说，你才能去解决他们中的实际问题。

4、加强学习。

活到老，学到老对于我们既熟悉又陌生，现在我们面临着新的教学理念，新的教学设备，遥远的梦想已经变成了现实，然而我们还有很多思想和技能却停留在梦想中。如果现在不抓紧学习，很快就会被淘汰了，我们不能真等到这一天再来怨天尤人，我想我们真的要有那么一点点危机感。我们在平时可以更多地阅读可以提高教学技能的书籍，多反思自己的教学，学习一些课件制作的本领。让自己时刻处于前进的状态用心了，努力了，就会有收获，只要我们对自己还没有放弃，我们一样可以创造适合我们自己的教育。

创造的心得体会篇十二

创造是人类智慧的结晶，是人类文明不断发展进步的源泉，也是个体实现自我价值的途径。在我多年的实践和摸索中，我渐渐体会到了创造的一些心得体会。

首先，创造需要开放的思维方式。创造是一种跳脱常规思维的过程，需要我们敢于打破既有的思维模式和固有的观念。比如，当我们面对一个问题时，可以多角度地去思考，不局限于传统的思维框架。同时，要积极接纳和借鉴他人的意见和想法，不排斥不同观点的碰撞和对话。只有保持思维的开放性，我们才能真正走出舒适区，挖掘自身的潜力。

其次，创造需要大胆的行动。创造从来都是伴随着一定的风险和未知的，但是如果我们一直停留在观望的状态，犹豫不前，那就永远无法体验到创造的快感和成就感。只有勇敢地迈出第一步，敢于面对失败和犯错，我们才能逐渐积累经验，不断完善自己的创造能力。正如爱迪生所说：“没有失败，只有不断尝试的成功。”

第三，创造需要破旧立新的勇气。创造不仅仅是对新事物的创造，更包括对旧事物的创新和重塑。历史上许多伟大的创造都是基于对现有事物的颠覆性改变，而非彻底的创新。因此，我们需要勇于抛弃一些固步自封和陈旧的观念，勇于打破旧有的模式和体系。只有不拘一格，我们才能真正迸发出创造的激情和力量。

其次，创造需要刻苦钻研的精神。创造并不是随意的灵感闪现，而是需要长时间的积累和反复的思考。正如古代哲学家荀子所言：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”要想成就一番大事业，就必须不断学习和探索。只有对自己不断精进，我们才能把握创造的机遇，实现自己的价值。

最后，创造需要坚持不懈的毅力。创造并不是一蹴而就的过程，它需要我们对自己的承诺和长期的投入。这个过程中必然会遇到各种各样的困难和挫折，但是我们要相信，“世上无难事，只怕有心人”，只要持之以恒，坚持不懈，我们就一定能够向着目标迈进，取得最终的成功。

总而言之，创造是一种需要一定心得体会的过程。只有以开放的思维方式去思考问题，以大胆的行动去面对挑战，以破旧立新的勇气去反思现有的模式，以刻苦钻研的精神去追求进步，再加上坚持不懈的毅力，我们才能够真正实现创造的价值，为自己和社会带来更多的美好。

创造的心得体会篇十三

读了这本书后，让我们放开手脚，用规范加选择的教育思想，合格加特长的育人目标，开辟芝罘教育的新天地。

利用假期时间阅读了《创造适合学生的教育》一书。书中的九个主题，从不同的方面关注了教育的发展，给我了许多思想上的启迪和行动上的帮助。尤其是阅读主题七《自我提高—实现教师专业发展》时感触颇深。

为信仰，教师可以积极坦然而宁静，明朗的面对人生；以读书为生活，教师可涵养自己的丰富的感情、健全的理性、敏锐的判断，和不竭的创造力，更好服务于学生的发展；以读书为己任，可使教师的生命之树常青，无声的润泽学生也悄悄的葱茏自己。

书中提到：一个优秀的教师和一个普通的教师的区别在于，一个一般的教师总是沾沾自喜自己曾经上过的那节课有多么成功，而一个优秀的教师永远认为教学是一个令人遗憾的行为科学。没有最好，只有更好，更好的课永远是还没有上……一节课下来，评课时也往往是仁者见仁智者见智的，我在课改年部已经快两年了，对于课改年部的课堂流程已经很熟悉，每节课都按照流程授课。几次教研课后，总体感觉是课堂流程完整、条理清晰、点拨及时……但是总觉得课堂缺少亮点没有引起共鸣，效果不如平时的'课堂。虽然有学科的差异，但是怎样在数学课堂上引起学生的思维碰撞、激荡出智慧的火花呢？这一直是我不停思索的问题。通过和同事的交流，使我终于找到了原因。一节教研课我更多的关注了课堂的完整和流畅；更多的关注了学案习题设计的广度和深度；而忽略了学生的探究过程。使课堂表面上老师的主导作用发挥太强。为此，在以后的课堂上，我更多的关注学生的学习效果，在学生学习的疑难处引导探究，这样的课堂也就更有效了。教然后而知困,从而促使自己拜师求教，提升自身的教学水平。

书中说：除了读书和反思，要想做最好的自己，还需要我们学会合作。确实如此，一个人的智慧和能力是有限的，但要是能团结别人的力量，就能够取得更大的成功。尤其现在进行的课程改革、教材的更替，有不少知识已经进行了删减或变化。我们通过教师间的合作及时发现教材中变化的地方，及时调整教学。比如：以前学习的约数改名为因数;公约数改为公因数.教师就要跟随教材的变化，使用新的名称。通过教师间的合作打破了教师个体思维上的局限性和模式化倾向，促进教师间的信息和资源的共享，对教师观念的更新和专业的发展大有裨益。

其实，读完一本书要想说说体会，总是千头万绪的。一千个人眼里就有一千个哈姆雷特,也许我们的感受不同，也许我们的做法不同，但是我们在《创造适合学生的教育》的引领下，必将会在教育实践中播种幸福。让我们和学生共享我们的幸福人生。

创造的心得体会篇十四

《创造营2020》导师阵容与近日全部官宣完毕，和以往不同，这次是几位导师组成教练团。我们先来看看官宣阵容：鹿晗、黄子韬、罗志祥、毛不易、宋茜。

回归初心的鹿晗。

鹿晗去年一直忙于影视工作，很少在舞台或者综艺节目里面见到鹿晗的身影。作为韩国男团exo的前成员，鹿晗的业务能力特别强。鹿晗的一些音乐作品《勋章》、《致爱yoursong》、《我们的明天》等，在发表的时候可以说是风靡一时，无论是小朋友还是年轻人都听过。

再来说说鹿晗的舞蹈，在某舞蹈综艺节目里，鹿晗担任导师，他的舞台大秀，难度极高，但在鹿晗的身上，就很云淡风轻，每个动作都表现得恰到好处。这次，鹿晗再次回归舞台，回归综艺，化身教练，期待鹿晗散发的万丈光芒!

就是干的黄子韬。

说起黄子韬，应该都不陌生，他是《创造101》的发起人。在《创造101》里，黄子韬的表现真的很赞了，敢说敢做，就是干!这次呢，黄子韬不再是发起人了，转身一变成为了教练，终于可以看到舞台上的黄子韬了。

黄子韬和鹿晗一样，都是exo的前成员，业务能力很强，黄子韬也发表了自己写的歌，可以说是全才了。黄子韬，废话不说，就是干!

亚洲舞王罗志祥。

这次加入《创造营2020》的还有小猪罗志祥。罗志祥在《创造101》里担任舞蹈导师，这次又再次回归。

论起舞蹈能力，罗志祥的舞蹈地位，应该没有人能取代，他的许多舞蹈作品都非常非常受欢迎。有过之前的经验，罗志祥就可以更加从容地教习了。期待亚洲舞王的高光时刻!

忙内毛不易。

毛不易是《明日之子》第一季的最强厂牌，他和《创造营2020》的学员一样，都是通过比赛出道的。

但毛不易和他们又不一样，不论是经历还是阅历都非常丰富。毛不易自出道以来，他创作了许多歌曲，既写实又朴实，《平凡的一天》、《像我这样的人》。我觉得毛不易的歌能听出很多东西，开心或是伤心的时候，听毛不易的歌能舒缓很多。既然忙内毛不易老师唱歌那么好，我们不如期待一下他的舞蹈吧!

舞台精灵宋茜。

《创造营2020》还有一位舞台王者宋茜。宋茜是函数组合f(x)的队长，唱跳能力超强，舞台表现能力超赞。

她和鹿晗、黄子韬一样都是韩国训练出来的，业务能力很强。最近，宋茜的唱跳歌曲《屋顶着火》在网络平台上有着超高的播放量，从这首歌的舞蹈上就可以看出宋茜舞蹈能力强，她对舞蹈的要求也很高。有这样的前辈当教练，学员肯定能学到很多。期待宋茜的精灵舞台!

除了教练团，网上有不少声音说肖战本来是发起人，现在会以飞行嘉宾的身份参与到节目中，无论是真是假，关注他的舞台才是正解。