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最新端正态度检讨书自我反省 辅警端正工作态度心得体会(大全20篇)

小编:紫衣梦

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

端正态度检讨书自我反省篇一

第一段:引入辅警身份及职责的重要性(200字)。

作为一名辅警,我们肩负着维护社会治安、保护人民生命财产安全的重要任务。在工作中,我们要时刻保持高度的警觉性,保持正确的工作态度。只有端正工作态度,才能更好地履行我们的职责,为社会稳定和谐作出贡献。

第二段:坚守职责,保持专业素养(250字)。

辅警身份与普通群众不同,我们要时刻维护自己的形象和标准,不仅在工作时间内,更在生活中要严格要求自己。首先,我们要时刻关注社会新闻,关注安全法规政策的变化,以及案件新动态。其次,我们要坚守职责,不能因为辅警的身份而滥用职权或侵犯他人的权益。同时,我们还要持续提升自己的专业素养,通过学习培训,不断提高自己的技能水平,为工作提供更好的支持。

第三段:保持良好的沟通与合作能力(250字)。

辅警工作是一个与人打交道的工作,良好的沟通与合作能力是必备的素质。我们要学会倾听他人的意见和建议,尊重他人的权益,与同事和群众保持良好的关系。只有保持良好的人际关系,才能更好地完成工作任务。在工作中,我们还要善于与其他执法机关和社区组织进行合作,形成合力,共同维护社会治安。

第四段:严守纪律,保持廉洁自律(250字)。

作为一名辅警,我们要自觉遵守各项纪律,严格遵守工作规章制度。特别是在执行任务过程中,要严守工作纪律,不得擅离岗位,不能为个人私欲干预案件处理等。同时,我们要保持廉洁自律,不接受或索取任何形式的财物,坚决抵制腐败行为。只有做到廉洁自律,才能保持良好的形象,赢得社会和群众的信任和支持。

第五段:关注民生,传递正能量(250字)。

作为一名辅警,我们应当关注民生,关心群众的疾苦与需要,并将这份关怀转化为实际行动,为人民群众排忧解难。在工作中,我们要以身作则,传递正能量,树立良好的社会形象。同时,我们还要充分发挥自身的优势和专业特长,参与社区服务,为社会做贡献,为人民群众创造更好的生活环境。

总结:辅警端正工作态度是我们履行职责的基础,也是我们维护社会治安的重要保障。通过坚守职责,保持专业素养,良好的沟通与合作能力,严守纪律,保持廉洁自律,关注民生,传递正能量,我们才能更好地履行我们的职责,为社会的稳定与繁荣做出贡献。因此,我们每一位辅警都要端正工作态度,时刻牢记自己的职责使命,投身于维护社会治安的伟大事业中。

端正态度检讨书自我反省篇二

驾驶规范意识,是指对本型车辆各种操作方法、操作程序及其安全守则等的科学态度。这种态度,反映在左右人体行为的大脑皮层思维序列中,就是一条重要的思维守则——“定性与定量”概念思维。关于这方面的内容,小编整理了一些相关资料给大家参考,觉得有用的话就快快收藏吧。

所谓“定性”,系指对某一事物本质属性的一个科学定论;而“定量”则是其“定性”的具体体现。两者互为依存,也互为制约,是概念思维的基本形式之一。

人从事某种工作活动,哪些可为,哪些不可为,涉及诸多“定性”与“定量”的问题。因此,掌握“定性与定量”的一些科学概念,对端正驾驶操作态度,规范人的行为,准确判断,认识事物的本质属性,抓住问题的实质与主要矛盾,掌握驾车主动权,具有重要指导意义。从现有经验看,必须牢固树立、掌握以下至少5条比较重要的概念:

其次是“渐进”。汽车从一种运动状态转入另一种状态,应是“渐进”或“由小到大”,留有应变处置的余地,否则难免“欲速则不达”,重蹈前车“十肇九快”之覆辙。

总之,“循序渐进”是驾车操作的一条重要守则,体现操作的连贯性及其前因后果,即承前启后,头尾相顾,前后连接,融为一体,水到渠成。

汽车运动,在某种特定条件下,相应存在一个允许转弯的最大速度与角速度(指转弯方向变化速率,以度/秒表示)。要对汽车运动出现“临界”状态的异常征兆有所警惕:不稳定,操作费力,内侧轮胎可能离地,方向盘有向转弯外侧偏移的趋势等。但最根本的一条是控制安全车速。

车辆从一种状态转入另一种状态,需要改变或克服原有的运动轨迹或惯性,这个改变需要一个相应的“提前量”,切忌盲目自信“一锤定音”。突然、剧烈改变车辆的运动状态,极易导致车辆失控。对此,应重视不断积累不同车速、不同道路环境和自车动态各种方向机动操作,掌握“提前量”的经验,达到操作自如,恰到好处的境界。这也是车辆可控与失控的一个分水岭。

对车辆起制动作用的是路面制动力,但它有两个前提条件,可概括为两个“相一致”:即四轮旋转的方向与汽车纵轴的方向“相一致”,汽车运动轨迹或合力的方向与汽车纵轴的`方向“相一致”;此时使用制动才能百分之百地起作用。如果行驶中出现侧向力(转弯或侧滑),将破坏上述的两个“相一致”,此时使用制动,路面制动力变小,而且会加大车辆前冲的惯性离心力,促使车辆的运动出现外侧滑,车速与转弯角速度越大,其惯性离心力也越大,极易超过车轮附着力,使后轮出现“双侧滑”,当车辆的惯性翻侧力矩超过其稳定力矩时,将导致车辆翻侧、翻滚……,此时应慎重考虑如何正确使用制动,它与平时正常直行时使用制动的方法是有所不同的。

驾驶员能否比较全面、正确地把握使用制动的基本要领,这对安全驾驶具有全局性的影响。但要领是抽象的,较难“言传”,要靠“意会”,它是用心领会,反复琢磨,把握客观规律后的产物。

所谓制动要领,是指正确地把握制动的时机、量度和技巧,使制动操作达到既定的制动效果的一系列操作。这种操作可归纳为三条操作要点:一是时机适宜,它靠调整好安全车速和保持好安全视距,但宁可“失之过早”,万不可“失之过迟”;二是量度恰到好处,确保车辆在预定的距离内把速度减下来或安全停住;三是技巧熟练与全面,正确处理“速度、方向、制动动量”三者(所谓“三板斧”——油门、方向盘、刹车)的协调关系,即树立三种既相互联系,又互相制约的安全思路。“单打一”,盲目使用制动,极易导致车辆失控。

“增速容易减速难”,车速越大,使用制动越困难,越容易发生意外。对此,以选择安全车速或适中车速为中心,它具有全局性影响的关键一条,诸如先减速,“预见性”制动,确保车辆平稳减速或安全停住。

“转向容易‘协调’难”(指协调转弯,没有外侧滑或侧向惯性)。其要点:一是掌握不同车速、不同道路几何曲线、不同方向机动量的不同特点;二是熟悉调控“提前量”或“回程量”的操作特性:“提前量”时机适宜,先慢后快,先小后大,协调转弯(没有外侧滑,汽车四轮着地,其转弯属“水平转弯”,离心力较大,切忌车速过快、操作粗猛,使其惯性离心力大幅度增加——它是导致车辆失控的“祸首”),角速度适中,可控状态,而“回程量”及时、有力,消除侧向惯性,对此,须用心积累丰富经验;三是高度重视与使用制动的协调配合:方向操作时,避开同时使用制动,而需要使用制动时,又要依赖于把稳方向盘,控制车头偏转,制止车辆摆尾,确保制动效果。

端正态度检讨书自我反省篇三

第一段:引言(150字)。

作为一名辅警,在维护社会治安、保护人民安全方面担负着重要的职责。要想更好地履行自己的工作,除了严守法律法规,端正工作态度也很关键。在工作中,我深深体会到,只有端正工作态度,才能得到他人的尊重和支持。在这篇文章中,我将分享我在工作中所获得的一些心得体会,这对于其他同样身为辅警的人们也许会有所帮助。

第二段:了解职责(250字)。

作为一名辅警,我们首先要明确自己的职责。我们的使命是保护人民的生命财产安全,维护社会治安稳定。我们需要了解并遵守相关法律法规,确保我们所做的每一件事都合乎法律规定。只有在合法的范围内工作,才能够有效地履行我们的职责并获得他人的尊重。

第三段:真诚待人(300字)。

作为辅警,与各种各样的人接触是我们日常工作的一部分。然而,有时我们会遇到一些不尊重我们的人,或者是遇到一些麻烦事。在这种情况下,我们需要保持冷静,并始终真诚地对待他人。无论对方是谁,我们都应该以礼待人,尽力去帮助他们,而不是跟他们发生争执。只有真诚地对待他人,我们才能够得到他人的信任与支持。

第四段:认真工作(300字)。

作为一名辅警,我们不能把工作当作一份维持生计的工作。我们应该时刻保持工作的热情,并始终保持对工作的责任心。无论是在抓捕犯罪嫌疑人、维护交通秩序还是处理纠纷等多种情况下,我们都需要尽职尽责。只有认真对待工作,才能保证工作的质量和效率,满足人民的需求,并且为职业赢得尊重。

第五段:持续学习(200字)。

作为辅警,我们的工作从来都不是一成不变的。社会在不断发展,犯罪方式也在不断变化。因此,我们需要不断学习新知识,提高自己的工作能力。通过参加培训班、学习相关法律法规以及与更有经验的同事交流,我们能够不断提升自己,更好地履行我们的职责。只有持续学习,我们才能够适应不同的工作环境,为人民提供更好的服务。

结尾(200字)。

作为辅警,担负着责任重大的工作使命。只有端正工作态度,我们才能够得到他人的尊重和支持。通过了解职责、真诚待人、认真工作以及持续学习,我们能够更好地履行我们的职责,保护人民的安全。我相信,作为辅警,我们应该时刻保持一种积极向上的工作态度,以更好地为人民服务,为社会治安稳定尽一份力量。

端正态度检讨书自我反省篇四

正直的态度和纪律的遵守是我们成长和进步的基石。无论是在学校生活还是工作中,拥有端正的态度和遵守纪律的习惯都是非常重要的。我在成长的过程中,深刻体会到了这一点。下面我将从培养端正态度、遵守纪律的重要性、如何培养端正态度和遵守纪律、以及个人心得体会四个方面来阐述这一主题。

首先,培养端正的态度和遵守纪律的重要性是不可忽视的。一个人的态度直接关系到他的思想、情感和行为。端正的态度,意味着积极的心态,对待工作和学习认真负责、态度端正,能够面对困难和挫折时保持积极向上的心态。而遵守纪律则是进一步表明一个人的自律能力和责任感。守纪律能够让我们更好地组织自己的时间和行动,高效地完成任务,使我们在工作和学习中更加有效率和出色。

其次,培养端正态度和遵守纪律需要我们付出努力。首先,我们应该正确认识自己的态度和行为是否合理。对于自己不端正的态度和不守纪律的行为要勇于反思,找出原因并提出改进的方法。其次,我们需要设定明确的目标,制定合理的计划来培养正直的态度和遵守纪律的习惯。例如,我们可以通过定时定量的计划来规划每天的学习和工作,使自己养成良好的纪律习惯。最后,我们要不断监督和调整自己的行为。监督自己的行为是否符合规范,及时纠正自己的不当行为,做到自律和自我管理。

再次,个人的心得体会是很重要的。在我个人的成长经历中,我深刻体会到了端正态度和遵守纪律的重要性。曾经有一段时间,我对待学习和工作的态度不够认真,常常疏忽细节,也缺乏规划和纪律。结果导致学习和工作效果不理想。后来,我意识到了这一点,我开始调整自己的态度和行为。我制定了详细的学习和工作计划,每天按时按量完成任务,同时加强自我约束力,养成良好的习惯。经过一段时间的努力,我发现我的学习成绩和工作表现明显提高了。这让我深刻认识到,端正态度和遵守纪律对于个人的成长和发展是非常重要的。

总结起来,端正态度和遵守纪律是我们成长和进步的基石。培养端正的态度和遵守纪律需要我们有正确的认识和努力去实现。通过设定明确的目标、制定合理的计划并自我监督调整,我们能够逐渐培养良好的纪律习惯。个人的心得体会也是我们成长过程中的宝贵财富,通过不断的调整和改善,我们可以不断提高自己的素质和能力。相信只要我们始终保持端正的态度和遵守纪律的行为,我们就能够取得更大的成就,在人生道路上走得更远。

端正态度检讨书自我反省篇五

总结精选(1):

态度决定一切,只有端正了学习态度,我们才有资格学习。如果态度端正,就有毅力克制自己的玩心,有催促自己前进的动力。所以我们不妨来一次面壁思过,反思一下自己有无懈怠之时,投机取巧、偷工减料之处。及时矫正自己的学习态度是认真学习、用心学习的必要保证。

端正态度之后,我们所要找的就是方法。

在做课外题方面,我认为,看了一题,脑子里有了思路就能够了。对待作业,必须要认真,老师布置的作业马虎不得。另外,做题时要记住一次做对,千万不要想我还有检查的机会。就如你自己挖的陷阱自己不会往里面跳,我们犯的错误自己是很难检查出来的。

给自己找一个竞争对手也不失为一种方法。

当自己有一个对手时,便有了竞争的意识,只要我们想要有进步,就会自己向前。那么如何选一个对手呢?不要把一个短时间内超越不了的人作为对手。目标不要太高,比他高一分。就是这么一个小小的目标,付出努力后我所得的远不止一分.

有了良好的学习方法,最重要的还是要坚持。

学习习惯看似和方法差不多,但好习惯的养成更需要的是毅力。

习惯可大可小,贵在坚持;贵在你对它的重视程度。习惯不是一朝一夕就能培养出来的,是自己多年的经验总结、归纳得出的。

让我们从此刻开始,端正学习态度,改良学习方法,培养良好的学习习惯,争取创造自己的小奇迹。

总结精选(2):

端正态度检讨书自我反省篇六

原来看过一个故事,应该不少人都看过。讲两个兄弟a想要去上海,b想要去北京。到了站台有两个人聊天说上海的东西什么都要钱,还是北京好混。a一听就想要去北京了而b想要去上海。因为a认为上海啥都要钱而北京好混自己一定可以活的了,b认为上海什么都要钱这就是商机!他们互相换了车票。a再去了北京后发现银行里的水不要钱,而且还是纯净水。超市里有免费品尝的食物,每天不劳而获可以吃的很饱。b去了上海发现上海什么都是要钱的,他先去了一个村子里拿土卖,很多养花的城市人都卖了很多土。在他挣了一定的资金后他自己开了一家专门擦门牌的小公司,很快的发展起来。过了大概一到两年后,b想要扔一个矿泉水瓶时一个乞丐想他要那个瓶子。在b看见那个乞丐长相后发现那是当年意气风发的a。结局其实大家都想到了,a就是各种的后悔,认为自己也该去上海的。

其实在我看来就算是a当年去了上海也一定不会有出息,说不定还会比现在更快的失败。而b就算去了北京也只会走的很远很远。毕竟两个人的心态摆在那里。

心态决定一切其实是对的`。就像是杯子里还有半杯水,悲观者说只有半杯了,而乐观者就会说还有半杯呢!如果悲观者可以不要把我真可怜我真悲哀挂在口上,而是换上我真走运阿,那么他的生活一定会好的很多!

那么加油吧!

写后小记:不强大待谁给你天下!

端正态度检讨书自我反省篇七

班主任老师:

您好,向您递交检讨,反省我年少无知犯下的错误。在此我感受十分地懊悔与抱歉。

如今,我的错误是不争事实,我并无脸面说说出种种借款来掩盖错误。我的错误重点出在我的思想行为的主观方面的不到位、不端正。针对我这样的欠缺不足,以下是针对此次错误的反省与自己今后的改正措施:

第一,针对我思想准则觉悟上存在的严重不足。从今日起我必须认真学习高中生行为规范,从根本上提升自己对于学习任务与校园规范的思想觉悟。

其二,针对我责任心不强,问题的暴露往往是一次尽心改正的开始,通过如上对我此次错误的全面认识,我深刻意识到身为一名高中生,不应该辜负培育自己的父母,不能辜负老师的辛勤教育。今后我一定要严格端正自己行为、思想,加强对自己的约束。绝不再犯此类错误。

其三,针对我的克制能力欠缺。虽然我尚且年轻,经过此次错误,我须从错误中深深吸取教训,今后生活中随时随地给予自己一种警示与告诫。

最好,我向老师保证今后我一定要积极努力地改正错误,以正确端正的思想态度投身于课业学习中。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日。

端正态度检讨书自我反省篇八

第一段:引言(150字)。

作为一名辅警,端正工作态度是非常重要的。工作态度直接影响到工作效率和工作质量,也是辅警职业道德和形象的体现。在这篇文章中,我将分享我在工作中端正态度的心得体会。

第二段:认真负责(250字)。

作为一名辅警,认真负责是端正工作态度的重要方面之一。我始终铭记着自己的职责和义务,时刻保持工作的高度敬业。在执勤过程中,我积极参与巡逻、维持秩序等工作,时刻保持警觉,确保社区的安全和秩序。我不仅在工作中时刻保持专注,还主动学习各种应急处理技巧,以便能更好地应对各类突发事件。我深知只有认真负责的态度,才能更好地履行自己的职责,保障人民群众的安全和利益。

第三段:与人为善(250字)。

端正工作态度不仅仅是对工作认真负责,也涉及到与人为善。作为辅警,我们需要与人民群众积极沟通和互动,及时解答他们的疑惑和问题,确保他们的正常生活秩序。我常常主动帮助老人过马路、帮助孩子找家长、帮助市民解决问题等等。我相信通过与群众的友好互动,可以增强民众对警察工作的支持和信任。与人为善的工作态度不仅能增加工作的愉悦感,也能为社会和谐增添一份温暖。

第四段:遵守纪律(250字)。

作为辅警,遵守纪律也是端正工作态度的一个重要方面。我时刻牢记着自己的身份和职责,遵守规章制度,维护队伍的整体形象。我常常不抱怨加班、坚守岗位,确保工作不受任何因素影响。在工作中,我严格遵守约定和规定,从不擅自行使权力,也从不利用职务谋取私利。遵守纪律是赋予我们工作权力的前提,只有遵守纪律才能更好地为社会服务。

第五段:不断进取(300字)。

作为辅警,端正工作态度也需要不断进取。我相信只有不断学习和提升自己才能更好地适应社会的发展和变化。因此,我会参加各种培训和学习机会,提高自己的专业知识和技能。我也会积极与同事交流,互相学习,共同进步。在工作过程中,我不会满足于现状,而是积极探索,寻找方法提升工作效率和质量。同时,我也会时刻关注社会的变化和人民的需求,做好自身的调整和适应。

结尾(100字)。

总之,作为一名辅警,端正工作态度对于工作的重要性不言而喻。认真负责、与人为善、遵守纪律以及不断进取都是我们承担的责任。通过端正工作态度,我们可以更好地履行自己的职责,为社会的平安和谐做出贡献。我相信只要每一名辅警都能竭尽所能地端正工作态度,我们的社会将更加安全、更加美好。

端正态度检讨书自我反省篇九

曾看过一篇文章,写的是两个乡下人一起外出打工,一个去北京,一个去上海,可是在候车厅等车的时候,又都改变了主意。因为邻座的人议论说上海人精明,外地人问路都要收费;北京人质朴,见吃不上饭的人,不仅给馒头,还送旧衣服。去上海的人想,还是北京好,挣不到钱也饿不死,幸亏还没到,不然真掉进了火坑。去北京的人想,还是上海好,给人带路都能挣钱,还有什么不能挣钱呢。我幸亏还没上车,不然真失去了一次致富的机会。于是,他们在退票处相遇了。原来要去北京的人得到了去上海的车票,要去上海的人得到了要去北京的车票。

去北京的人发现北京果然好,他初到北京的一个月,什么都没干,竟然没有饿着。不仅银行大厅的太空水可以白喝,而且大商场里的点心也可以白吃。

花盆土竟然让她在大上海又有了一间小小的门面。

在常年的走街串巷中,去上海的人又有了一个新发现,一些商店楼面亮丽的招牌却是黑的,一打听才知道是清洗公司只负责请洗楼面而不负责洗招牌的结果。他立即抓住这一空当,购买人字梯,水桶和抹布,办起一个小型清洗公司,专门负责擦洗招牌。如今他的公司已有150个打工仔,业务也向上海发展到南京和杭州。(文章阅读网:)。

看到这里,你肯定迫切的想知道,那个去北京的人呢,现在怎么样了?别着急,看下面;。

不久,去上海的那个人坐火车去北京考察清洗市场。在北京站,他刚要下车,一个拣破烂的人把头伸进软卧车厢,向他讨要一只空啤酒瓶。就在递瓶时,两人都楞住了,因为5年前,他们曾经换过一次火车票。

用辨证唯物主义的观点来看,由于他们的世界观不同,人生关不同,思维方法不同,直接影响着人们对客观事物的反映是否正确。一个人的生活目的,生活态度是否正确,不仅影响着他的人生道路,而且回影响到对客观事物的认识。原打算要去北京而后又去了上海的那个乡下人,抱着积极进取,顽强拼博的生活态度,树立了乐观向上的世界观,所以他认为去上海就是选择了发财致富的好路子。那个打算去上海而去了北京的人,则抱着消极被动,安于现状的'人生态度,树立了与世无争的世界观。因此,在他看来选择去上海就是跳进了火坑,还是北京好——挣不到钱也饿不死。

其实我认为无论是在哪,只要端正了心态,好好把握自己的人生,一定会成功的;相反,如果只想贪图小便宜,不劳而获,我想这样的人永远也不会成功的。

端正态度检讨书自我反省篇十

尊敬的各位领导:

我没有按照中心的规章制度,规定程序请假,严重违反了中心的规章制度。今天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。工作态度不好检讨书检讨书。众所周知,员工一定要有规范的行为准则,工作时间我却某某某某,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。

端正态度检讨书自我反省篇十一

作为一名20xx年10月刚入职的新员工来说,尽管在过去的工作去累积了必须的工作经验,但刚进入公司,难免有些压力。为了能让自我尽早进入工作状态,适应工作环境,我有问题及时请教同事,用心学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自我的业务水平。这段时间我学习到了很多知识,自我的技术水平也得到了很大的提高,过得十分充实欢乐,再累也是值得的!

对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,接触的人员事物都是全新的。作为新员工,我在主动了解、适应环境的同时,也会将自我优秀的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系。

我很喜欢目前的工作岗位,工作资料具备很强的挑战性,我相信经过这份工作,能够提高自我处理问题的本事,我明白唯有用心的行动才能带来丰硕的成果。正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我们不仅仅要发挥自身的优势,更要透过学习他人的经验,来提高自身素质。在工作中我可能会有迷惑和压力,但我相信只要能端正心态,有十足的信心勇敢地走下去,就必定会取得成功!

端正态度检讨书自我反省篇十二

心得体会。

的范文,希望可以帮到大家。

根据次这主题为端正工作态度、提高工作效率、开展微笑服务的动员会议,我个人认为不管是从时间还是中心内容来看,都是恰倒好处且值得我们每一个人深思的。把公司整体状况与处境与大家一起分析与探讨,不但可以让每一个人设身处地的去思考问题;而且也都有了面临危机感的意识。这样的会议的确可以倡导定期定时的举行。

我认为,首先作为公司的一员,我们每一个人都有责任和义务来承担与分担公司整体目标的实现。当然这也应是每一个员工都需应有的基本意识和观念!俗话说:一个巴掌拍不响我不相信一个人可以创造佳绩;但我绝对相信一个团队可以创造奇迹!只要大家为着同一个目标共同努力,相互体谅就一定可以做到。当然,团结就是力量是需要我们用心去体会与实现的。

其次,对公司现整体运营的情况来分析;其前景是非常直观的。这需要我们共同坚持与不懈努力和创新才能在残酷的竞争中立于不败之地。也就是意识到一个企业它真正的核心竞争力在哪里?但从市场分析等各方面来看,我们面临的问题与压力也开始慢慢浮现出来;就像人从小到大的一个成长过程!终要面对种种现实和压力。企业也一样,在身躯越来越庞大的同时所要面对和深思的种种问题都需要我们共同去应对。我个人认为首先就应该先从内部整顿开始;完善内部管理;增强团队意识;恢复齐心对外的士气。不管是一个发展中的企业还是一个成功的企业都应该保持不断创新;提高服务意识;完善内部管理。

综我上述所说,我的看法和想法是建议可以先从以下几方面着手实施:

其一:服务;现如今的企业,不管开始怎样销售自己的产品;最终都会极力强调自己的服务有多好,可见服务的重要性。但关键怎样让客户把知道转为感受到?当然这不是你我能做到的。而是需要大家共同努力。所谓全员参与不管所在的是哪一个岗位,只要有与客户接触的机会都应该做到有服务意识且用心服务。

其二:学习;二十一世纪,市场竞争就像一场硝烟弥漫的战争,残酷至极。要让每一个员工知道自己随时都面临被淘汰的可能。当然企业的发展与每位员工的综合素质提高息息相关。在不断壮大企业规模的前提下,也要做一个学习型企业,只有知识才能让企业/员工立足于社会不败之地。建议多给员工一些培训与学习的机会。哪怕除自己工作范围内的知识。

其三:培训;我个人认为一定要加强公司内部员工的培训;且频繁。除自身产品知识的培训外。同样也可包括业界方面知识流通的培训。如:业界内的一些最新消息;同行竞争对手的最新动态;等等与市场有关的信息都可收集后做为交流与培训的内容。特别是跑在一线市场的同事。当然最重要的还是一些专业知识的培训。

其四:创新;其实所谓创新并不一定要与研究/研发联想在一起。特别对于我们公司来讲又属于销售/服务类行业。那么对于我们来说的创新无非大多围绕销售与服务来探讨。比如:观念创新、制度创新,市场创新,管理创新等等。.都算是一种创新。

最后:服务投资;现在企业间的竞争愈演愈烈,压力挑战我们随时都要应对。而我认为这种激烈更多来自于服务的竞争。如把产品与服务相比较那么在我看来产品在整个销售过程中或许只占40%优势;而服务一定可以占60%的优势(特别是售后)。这就是企业间服务与竞争的较量。那么如何赢得这场较量我认为最有力的办法除提高我们自身的服务水平外就是服务投资。我们应该抓住这个市场进行投资也就是尽可能的满足于客户,哪怕是一些无理的要求。这样就涉及到了人力、物力、钱的投资。对于一个正在成长且面临着众多竞争对手的企业在服务方面绝不能忧郁/吝啬。试问现在企业中最有利且最具优势的资源是什么?无疑那肯定是客户资源。怎样把握这种资源?不留任何缝隙让他流失?我认为最有利的办法就是提高我们的服务服务投资提高服务质量。那么在对外销售时这也可说是我们的又一大优势了。

我们到底在为谁工作?这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚,干工作当成一件十分苦恼的差事,应付了事。这样的工作心态让大家活得并不开心,更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡,失去了生活的信心,没有了精神之柱,整个人也就消沉了,更别谈实现自我价值了。

生活在这个社会上的每一个人、都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。

说起来容易,做起来难。要想实现人生目标,并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现,最主要的是取决于对工作的态度。在我看来,主要有以下几点最为重要:。

第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:今天工作不努力,明天努力找工作。

端正态度检讨书自我反省篇十三

态度是一种力量,工作的状态、人生的方向受控于个人态度的牵引,我们会成为什么样的的人,取决于我们以什么样的态度做什么样的事;卓越的态度能够使平凡变成伟大,平庸的态度能够使伟大变成卑微;如果一个人对工作本身没有热情,不端正态度,事实把工作当成一种负担,他永远不会有成就的;态度本身就是一种潜力;不要给工作找借口,养成对结果负责的态度;态度本身就是一种潜力;改变态度,就能改变我们的人生。

二、联系实际。

回想自己一向以来的工作态度,大部分都是随大流,只要求做到中上游就好了,从来不想着竭尽全力做到最好;也存在我只是在为别人工作,别人给我工资而已的心理,所以既然是给别人工作,就不必那么卖力、那么认真,只要过得去或把任务完成就行了,视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,如此工作便成为了一种负担,生活的负担。这种工作态度虽然让我享受了没有大风大浪、平平静静的生活,但这种生活也是没有激情、没有目标甚至成为一种痛苦,也使自己失去了长期的职业发展。职责胜于潜力让我明白只有树立了正确的工作态度,才能激发出奋发进取的工作热情,才能满怀深情地对待工作,才能够站在单位的高度,时刻为单位着想,充分挖掘潜能和发挥工作的主观能动,尽职尽责、尽心尽力的为单位发展做出用心努力和应有贡献,不仅仅能得到应有的报酬和晋升的机会,还会得到更有价值的东西---才能的表、经验的积累、体格的锤炼和知识的增长。

三、重构反思。

时刻提醒自己不为失败找理由,不为错误找借口,发挥自己最大的潜力作好本职工作,不断的钻研业务技术,不断修补自己业务技术上的短板,不断提升自己,使自己生活工作变得更有好处和价值。

正确定位,为单位工作,更是为自己工作,在工作中比别人多微笑点,多主动点,多热情点,多细致点,在重复单调的工作中,哪怕是微乎其微的小事也要求做到最优秀。

总结精选(5):

尊敬的公司领导:

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

本人在工作过程中出现重大过错,因为自己对工作的不负职责工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去思考我此刻的职责,造成了工作的失误。

透过这件事,我深刻感到事情的严重性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思,我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近些时间,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点:

工作太过散漫,对工作没有做到认真负责,更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是明白自己的行为不是很好,也没能在行动上及时改正。

我决定做出如下整改:

1、对自己工作上的错误认真改正,并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目,保证不再出现类似错误。

4、放一份车辆行驶记录登记表在车上,每次用车后立刻填写目的地和公里数,如有同行人员,请同行人员复核并签字。

5、每次加油,需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。

6、今后一切花费,包括办公用品采购和车辆相关费用等,尽量去能开发票的地方;如果实在不能,需提前告知。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎样能及时把工作落实好、做好呢同时,如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不礼貌表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

此致

敬礼

检讨人:xxx。

x年x月x日。

端正态度检讨书自我反省篇十四

尊敬的单位领导:

今天我怀着十分愧疚的心情,从思想的最深处做深刻的检讨,事情的经过是这样的。某日领导找到我,让我顶泥浆岗,领导找我的原因可能是因为我多年以前干过泥浆,之前也顶过两次泥浆,而我知道泥浆岗操心事多,工作压力大,不想接此岗位,领导对于我的工作态度当即给我待岗处罚。而我对此处罚并不在意,心想待岗就待岗,第二天收拾行李准备回家,在等到外出的车辆时我知道领导不让车拉我出队,此时我没有明白领导想让我留下来反思认识错误的意图,固执地以步行的方式离队。我回到家后逐渐认识到自己的错误。书记也打电话对我耐心帮助和教育,使我对自己所犯错误有了更深刻的认识,我决定利用这个机会向大家作一个深刻的检查,以教育自己,吸取教训,引以为戒,进一步得到领导和同志们的帮助。我这么做确实是十分错误的,而引发这一问题的原因是深刻的,经过反省我认识到:

第一,我没有认识到纪律的重要性,纪律是为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律做为一种人们的行为规则,是伴随着人类社会的产生而产生,伴随着人类社会的发展而发展的,它具有强制性。

“无规矩不成方圆”这句话我从小就听过,但是感触却直到今天才格外深刻,钻井队是一个纪律如铁一般的地方,领导让干啥就干啥,我当时完全没有意识到自己正在犯一个错误,而我却要在受到处罚之后才能意识到错误,我理应受到处罚,并且吸取教训。

第二,这是我平时对自己要求不够严格的原因,我充分认识到,任何时候思想警惕性都不能放松,任何问题的发生都有其内在动因的,事物的发生虽然是偶然的,但都是有量变到质变的,千里之堤毁于蚁穴。不以善小而不为,不以恶小而为之,时刻注意严格要求自己。

作为一名石油工人,服从领导的安排是工人的职责,我却没有做到,对此,我真的是太不应该了,这次的教训让我受到了很大的教育,我一定下定决心改正,坚决悔改,争取再也不犯这样的错误。我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,而且我这种行为也造成了极坏的影响。

破坏了队里的管理制度.在工友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同志的效仿,影响钻井队的纪律性,对钻井队的形象也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的领导,父母也是一种伤害,也是对别的工友一种不负责任。每一个钻井队的领导都希望自己的工人做到纪律严明,全面发展,树立良好形象,也使我们钻井队有一个良好形象。

而每一个工人也都希望钻井队给自己一个良好的工作生活环境。包括我自己也希望如此,但是一个良好的生活环境靠的是大家来共同维护建立起来的,一个纪律严明的钻井队是靠每一个人的努力和付出才能做到的,而我自己这次却犯了错误,破坏了井队的和谐,是很不应该的,若每一个工友都这样犯错,那么长此以往,将会形成恶性循环,所以钻井队给予违反规定的人给予惩罚也是应该的。

我自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担责任,我真诚地接受领导的批评,并接受给予的处罚。

事情发生后,我反思自己,我觉得领导的处罚及时给我敲响了警钟,让我松懈的思想紧绷起来,避免我继续犯错,这对于我个人的成长极为不利。

在以后的工作中,可能会遇到更大的**,遇到困难挫折不能控制自己,不能严格要求自己,而如果因为我今天的任性,铸成以后的大错,我将会追悔莫及,所以说有错误就是要及早发现,及早改正,不能等到一切都迟了之后才感到后悔和难过。

认识到了自己的错误之后,我深深的思考了很久,不仅考虑了我犯错的原因,关于未来我也想了很多,为保证这样的错误再也不会发生,并能对其他的战友起到警示的作用,我将会改变自己,从今以后会从以下几个方面努力:

1.提高思想觉悟。

我应该认识到不仅违反了领导的工作安排,更体现了我不够严格要求自己,不能深刻的认识到工人的职责,工人的使命,钻井队铁一般的纪律。我这样做对不起钻井队对我的培养。

所以,从今以后,我会深刻的了解认识,工人的使命,工人的天职。一步一个脚印踏踏实实的改正错误,做一个合格的工人。

2.知错就改,亡羊补牢,狠抓落实。

所谓之知错能改,善莫大焉。这是一个人必须要有的品质,人生在世,也许每个人都要犯错,重要的是犯了错误能勇于改正,知错能改,我要以这次的事件作为一面镜子时时检点自己,批评评和教育自己,决不能一错再错,要自觉接受监督,同时请战友们监督我,帮助我改正错误,走出误区。我要知错而警醒,知错而奋进,亡羊补牢、狠抓落实,努力学习。以实际行动在本职工作中做出应有的贡献,用自己的努力来弥补我过去工作中犯的错误。我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。

3.坚决遵守各项纪律,认真的遵守钻井队的每项纪律和规章制度,避免再犯错误。

纪律和自由,从表面上看,二者好像是不相容的,实际上却是分不开的。遵守纪律,才能使人们获得真正的自由;不遵守纪律,人们就会失去真正的自由。凡是纪律,都具有必须服从的约束力。任何无视或违反纪律的行为,都要根据性质和情节受到程度不同的批评教育甚至处分。从思想上认识到遵守纪律的重要性,增强自己对钻井队的义务感。同时,要自觉地遵守纪律,不论大事小事,凡是领导要求做到的,就坚决去做;凡是领导禁止的,就坚决不做。

在此,我非常感谢领导对我所犯错误的及时指正,保证今后不会再有类似行为发生在我身上,并决心为钻井队作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!也希望战友们在今后的工作、生活、工作中多多帮助我,帮助我克服缺点,改正错误。为了挖掘我思想上的错误根源,我在此进行了十分深刻的反思和检讨。

对于我所犯的错误给我任何处理都不为过,这次的问题对我本人也是一种教育,一种警醒,我会引以为戒,以后严格要求自己,努力工作,争取在工作中取得进步。我已经真正认识到所犯错误的严重性和危害性,不仅自己犯了错误,给集体抹了黑,违反了领导的工作安排,给全队同志的进步带来不良影响。我深深感到对不起钻井队领导对我的培养和信任,对不起全队同志对我的信任和支持。

我决心认识错误,吸取教训,痛改前非,要进一步增强组织观念,争当工作模范。为此,我今天在此做出深刻的检讨。同时,也希望组织上根据我犯错误的事实给予必要的处理,我保证虚心接受,也希望大家以我为鉴,从吸取教训。最后,我再一次恳请领导和同志们进一步对我批评和帮助。

此致:

非常抱歉!

账务处理组:xxx。

x年xx月xx日。

端正态度检讨书自我反省篇十五

我做回家作业的时候,经常会不知不觉地吃东西,或者会玩起来,总是控制不住自己。还有的时候,我会东张张、西西望,我对身边的一切事都感到特别好奇,虽然对身边的东西我已经看过千百遍了,但做作业的时候,我还是会分心,经常想入非非,而且做作业的速度也慢。

唉!一次期中考试下来,语文、数学、外语和科学,我居然跟我的目标相差了14分,多大的差距呀!就连数学、外语和科学这些我的强项,也没考100分,还有我最拿手语文考试写作文,我居然了被扣了5分,写偏了题,想到自己从一年级到现在还都是语文课代表,真是难为情啊!那可都是因为平时学习态度不认真造成的,以前连错题看也不看一眼的下场,总觉得小事一桩,不引起足够的重视。光“获”胜的““获””,我都写错了好几次,都是粗心和不专心惹得祸。看来,以后是得好好改改了。

端正态度检讨书自我反省篇十六

子曰:“知之为知之,不知为不知,是知也。”这句话在语文课堂中,给学生和教师留下了深远的影响。

在学习这句话时,学生会猜测这句话的意思。有许多小朋友并不理解这句话,就举手告诉我他不知道。随机,教师就问他:“你真的一点也不知道吗?”学生肯定地说:“我确实不知道。”这时,有些学生就不懂装懂,生怕老师批评。除此之外,仍然有一些学生似乎已经模糊地猜测到“不知为不知”的意思——不知道就是不知道,相反地,“知之为知之”这句话的意思也被学生发现——知道就是知道。最后,教师解释“是知也”——这才是真正的智慧。学习了这句话,学生依据平时在课堂上的和生活上的经验,他们感觉到这句话的精辟之处,并且把这句话运用到了以后的课堂的教学中。

如教学《望庐山瀑布》时,学生对于李白是相当熟悉的,他们就会争先恐后地介绍李白的生平——李白,字太白,号青莲居士,被人们成为“诗仙”,是我国著名的浪漫主义诗人等等。这些都是以前掌握的旧知识,他们都愿意高兴地发表自己的言论,所以课堂氛围很积极。相对地,对于自己陌生的、不熟悉的知识,他们就会兴趣缺缺。就会很明确地表现出自己对这些知识的不理解,提出自己的疑问,教师只需要对他们引导,并加以点拨,学生就可以完整地将这首古诗的大概意思表达出来——阳光照射着香炉峰,香炉峰上升腾起紫色的烟雾;远远望去,瀑布好像一匹白绢悬挂在山前。瀑布从高崖飞一样地腾空直落,好像有三千尺长,让人恍惚觉得是那银河从九天倾泻到人间。进而将这些新的知识转化为内在的知识,再升华为旧知识,从而牢牢掌握。为了检验他们对知识的掌握程度,学生还会自己给自己找一些李白的诗歌来学习。

在课外拓展时,学生选择了李白的《早发白帝城》来进行学习。一看题目,学生就会依据掌握的解释,对早发白帝城进行理解——早上,从白帝城出发。教师再在一旁引导,学生就能把这首古诗以另外一种形式呈现出来——早晨辞别了耸立在灿烂云霞里的白帝城,坐船顺流而下,相距千里的江陵一天就可以回来。三峡两岸猿猴的啼叫声还在山谷回响,轻便的小船已经穿过了万座高山。

知道就是知道,不知道就是不知道,这才是一个人真正的智慧,也是学生和老师在学习过程中要端正的首要学习态度。

端正态度检讨书自我反省篇十七

工作态度作为新员工组织适应的重要结果,我们在工作时一定要端正态度。下面是本站带来的端正工作态度。

心得体会。

希望可以帮到大家。

好久没有写东西了,早先也想过写点什么,可有不知道从哪里说起,自打工作以来还没有大内心写点什么,但又一直觉得应该写点东西来警示自己,因为觉得最近自己的生活太过于单调乏味了,怕长此以往下去自己就被腐化了,忘了自己的目标,或者偏离自己的目标。

进入六院一直不是很满意,工作方面总是提不起劲,加之又被分到了一个不太好的版块,自己的工作态度不好。总觉得领导对自己有歧视,不重用自己。由于近期的工作态度不端正,做事不够认真,以致今天受到领导的批评。今天自己画得图实在是太差劲了,简直是错误百出,别说领导看不过去了,我自己就看不过去了,领导给我审改的时候我都有点不好意思。

别以为自己是个研究生,过了二注。这都没什么了不起的,让我去搞设计我还是什么都不会。领导交给我一个两层的小楼都搞不好,怎么让让人放心给你更大的工程,自己还老是抱怨不受重视。画的图连个本科生都不如,更重要的是自己的工作态度和积极性远差于人家本科生,这怎么能不让领导看不起啊。走上了工作岗位,领导不看你是什么学历,不看你有什么证书,就看你的工作态度和工作积极性,看你的工作结果是否令人满意。

我不应该自视清高,工作浮皮潦草,工作态度不够严谨,积极性不高。这样长时间下去会让我养成一个非常不好的会习惯,可能会重复我本科阶段的一无所获的悲剧。虽然我对目前的单位不满意,但这不是我态度懒散,工作不认真,做事不踏实的理由。现在的工作是为了自己的将来打基础,是为自己的将来做跳板。

一、认同的观点。

态度是一种力量,工作的状态、人生的方向受控于个人态度的牵引,我们会成为什么样的的人,取决于我们以什么样的态度做什么样的事;卓越的态度可以使平凡变成伟大,平庸的态度可以使伟大变成卑微;如果一个人对工作本身没有热情,不端正态度,事实把工作当成一种负担,他永远不会有成就的;态度本身就是一种能力;不要给工作找借口,养成对结果负责的态度;态度本身就是一种能力;改变态度,就能改变我们的人生。

二、联系实际。

回想自己一直以来的工作态度,大部分都是随大流,只要求做到中上游就好了,从来不想着竭尽全力做到最好;也存在我只是在为别人工作,别人给我工资而已的心理,所以既然是给别人工作,就不必那么卖力、那么认真,只要过得去或把任务完成就行了,视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,如此工作便成为了一种负担,生活的负担。这种工作态度虽然让我享受了没有大风大浪、平平静静的生活,但这种生活也是没有激情、没有目标甚至成为一种痛苦,也使自己失去了长期的职业发展。责任胜于能力让我明白只有树立了正确的工作态度,才能激发出奋发进取的工作热情,才能满怀深情地对待工作,才能够站在单位的高度,时刻为单位着想,充分挖掘潜能和发挥工作的主观能动,尽职尽责、尽心尽力的为单位发展做出积极努力和应有贡献,不仅能得到应有的报酬和晋升的机会,还会得到更有价值的东西---才能的表、经验的积累、体格的锤炼和知识的增长。

三、重构反思。

时刻提醒自己不为失败找理由,不为错误找借口,发挥自己最大的能力作好本职工作,不断的钻研业务技术,不断修补自己业务技术上的短板,不断提升自己,使自己生活工作变得更有意义和价值。

正确定位,为单位工作,更是为自己工作,在工作中比别人多微笑点,多主动点,多热情点,多细致点,在重复单调的工作中,哪怕是微乎其微的小事也要求做到最优秀。

根据次这主题为“端正工作态度、提高工作效率、开展微笑服务”的动员会议,我个人认为不管是从时间还是中心内容来看,都是恰倒好处且值得我们每一个人深思的。把公司整体状况与处境与大家一起分析与探讨,不但可以让每一个人设身处地的去思考问题;而且也都有了面临危机感的意识。这样的会议的确可以倡导定期定时的举行。

我认为,首先作为公司的一员,我们每一个人都有责任和义务来承担与分担公司整体目标的实现。当然这也应是每一个员工都需应有的基本意识和观念!俗话说:“一个巴掌拍不响”我不相信“一个人”可以创造佳绩;但我绝对相信一个“团队”可以创造奇迹!只要大家为着同一个目标共同努力,相互体谅就一定可以做到。当然,“团结就是力量”是需要我们用“心”去体会与实现的。

其次,对公司现整体运营的情况来分析;其前景是非常直观的。这需要我们共同坚持与不懈努力和创新才能在残酷的竞争中立于不败之地。也就是意识到一个企业它真正的核心竞争力在哪里?但从市场分析等各方面来看,我们面临的问题与压力也开始慢慢浮现出来;就像人从小到大的一个成长过程!终要面对种种现实和压力。企业也一样,在身躯越来越庞大的同时所要面对和深思的种种问题都需要我们共同去应对。我个人认为首先就应该先从内部整顿开始;完善内部管理;增强团队意识;恢复齐心对外的士气。不管是一个发展中的企业还是一个成功的企业都应该保持不断创新;提高服务意识;完善内部管理。

综我上述所说,我的看法和想法是建议可以先从以下几方面着手实施:

其一:服务;现如今的企业,不管开始怎样销售自己的产品;最终都会极力强调自己的服务有多好,可见服务的重要性。但关键怎样让客户把“知道”转为“感受到”?当然这不是你我能做到的。而是需要大家共同努力。所谓“全员参与”不管所在的是哪一个岗位,只要有与客户接触的机会都应该做到有服务意识且用“心”服务。

其二:学习;二十一世纪,市场竞争就像一场硝烟弥漫的战争,残酷至极。要让每一个员工知道自己随时都面临被淘汰的可能。当然企业的发展与每位员工的综合素质提高息息相关。在不断壮大企业规模的前提下,也要做一个学习型企业,只有知识才能让企业/员工立足于社会不败之地。建议多给员工一些培训与学习的机会。哪怕除自己工作范围内的知识。

其三:培训;我个人认为一定要加强公司内部员工的培训;且频繁。除自身产品知识的培训外。同样也可包括业界方面知识流通的培训。如:业界内的一些最新消息;同行竞争对手的最新动态;等等与市场有关的信息都可收集后做为交流与培训的内容。特别是跑在一线市场的同事。当然最重要的还是一些专业知识的培训。

其四:创新;其实所谓创新并不一定要与研究/研发联想在一起。特别对于我们公司来讲又属于销售/服务类行业。那么对于我们来说的创新无非大多围绕销售与服务来探讨。比如:观念创新、制度创新,市场创新,管理创新等等。.都算是一种创新。

最后:服务投资;现在企业间的竞争愈演愈烈,压力挑战我们随时都要应对。而我认为这种激烈更多来自于服务的竞争。如把产品与服务相比较那么在我看来产品在整个销售过程中或许只占40%优势;而服务一定可以占60%的优势(特别是售后)。这就是企业间服务与竞争的较量。那么如何赢得这场较量我认为最有力的办法除提高我们自身的服务水平外就是服务投资。我们应该抓住这个“市场”进行“投资”也就是尽可能的满足于客户,哪怕是一些无理的要求。这样就涉及到了人力、物力、钱的投资。对于一个正在成长且面临着众多竞争对手的企业在服务方面绝不能忧郁/吝啬。试问现在企业中最有利且最具优势的资源是什么?无疑那肯定是客户资源。怎样把握这种资源?不留任何缝隙让他流失?我认为最有利的办法就是提高我们的服务——服务投资——提高服务质量。那么在对外销售时这也可说是我们的又一大优势了。

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端正态度检讨书自我反省篇十八

我们要想成为学习的优等生,要做的第一步就是树立一个成为学习优等生的目标。

因为没有目标就没有动力,人能走多高首先取决于是否找准自己的目标,只有选准方向,才能持久稳健地走下去,才有望达到“顶峰”。一个人没有目标,就像一艘轮船没有舵一样,只能随波逐流,无法掌握,最终搁浅在绝望、失败、消沉的海滩上。

世界公认的成功定义是:成功就是逐步实现一个有意义的既定目标。目标是成功的灵魂精粹所在,目标的达成几乎可以与成功划上等号。成功学大师拿破仑·希尔曾说:“设定明确的目标,是所有成就的出发点”。世界上只有3%的人能设定他们的人生目标,这也就是成功者总是极少数的根本原因。大多数人之所以失败,其原因也在于他们都没有设定明确的目标,并且也从来没有迈他们的第一步。

据一项研究结果表明,美国人有5%将个人目标写在纸上及告知他人,而其余95%则没有设定目标,究其原因,一方面是心态,一方面是方法,即可能是设定目标后害怕目标到头来落空,被别人耻笑,换来挫败感。还有的人则不知道目标的重要性,或者不知道设定目标的方法。其实一个设定目标时,最重要的并非“如何”实现目标,而是“为何”要设定目标。

台湾大学有一个关于目标对人生影响的追踪调查,对象是一群智力、学历、环境条件都差不多的年轻人,调查结果发现:26%的人没有目标;61%的人目标模糊;9%的人有比较清晰的短期目标;4%的人有十分清晰的长期的目标。

25年的追踪调查发现,他们的生活状况十分不同,4%拥有长期目标的人,25年来几乎不曾改变过自己的人生目标,他们始终朝着同一个方向努力不懈;若干年后,他们几乎都成为社会各界顶尖的成功人干,他们之中不乏白手创业者,行业领袖,社会精英。

9%拥有短期目标的人,多半生活在社会的中上阶层,他们的共同特点是,一些短期目标不断被达成,生活品质稳定上升,他们成为各行各业中不可缺少的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等等。

61%目标漠糊的人,几乎生活在社会的中下阶层,他们安稳地生活与工作,但没有什么特别的成绩。

26%没有目标的人,他们几乎都属社会的最底层,生活过得很不如意,常常失业,需要社会救济,并且常常抱怨他人,抱怨社会。

调查者因此得出结论:目标对人生有巨大的导向性作用。成功在一开始仅仅是一个选择,你选择什么的目标,就会有什么样的成就,也就会有什么样的人生。

端正态度检讨书自我反省篇十九

态度决定成败,无论情况好坏,端正工作态度是工作顺利开展的基础,没有良好的工作态度就没有企业傲人的成绩。如何端正态度,我们要从对事和对人两方面抓起。

对事的态度:

1、工作中要坚决杜绝“基本上、差不多、应该是"等词语。工作就要严谨,严谨的工作态度不仅让工作做得更完美,更是对工作、对企业负责的认真态度。

2、工作中要有主人翁意识。企业是员工大家的家,每个人都是大家庭的链条中不可分割的一条,因此在工作中要相互帮助,互相配合,不能以“这不是我的工作,他请假了,我不清楚”等理由推脱,耽误整体的进度。

3、要有时间紧迫感,改掉拖拖拉拉的作风。工作中要时刻督促自己,用最短的时间去最有效的完成工作。不能抱有“多干多措,少干少错,不干不错”的错误思想。

4、在工作中寻找乐趣。人们在长期的工作中难免会出现枯燥、厌烦等负面情绪,使得工作越发变得难以进行。工作中肯定会有一点是自己喜欢做的,我们可以将其扩大化,乐在其中,这时你会发现工作也会如此喜悦、轻松,而在正能量的影响下,其他的工作效率也会大大提高。

5、工作要有计划,并且要付诸行动且持之以恒。有计划、有条理会使得工作事半功倍,而再好的计划不付诸行动一切都是枉然。所以工作中不仅要将合理的计划实施而且更要不懈的坚持下去,将工作做到最好。

对人的工作态度:

1、对同事的态度。同事是我们工作中的亲密战友和得益良师,不仅要主动相互沟通,更要相互帮助。我是一名刚进单位的新员工,前辈们将他们丰富的工作经验传授给我,使我在工作中受益匪浅,少走了不少弯路、窄路,并且大大的提高了工作效率。

2、对外来办事人员的态度。对外来办事人员要做到谦虚礼貌,不卑不亢。对于工作上的事情要主动、积极、热情,不能因为他是外来人员而“横眉冷对”;但也不能唯唯诺诺、有求必应,超出工作范围或有损公司利益的事情,绝对不能占用我们的工作时间。对领导的态度。领导是工作的分配和统筹者,他们做决策是从全公司的利益出发,考虑大众的得失。当个人利益与之发生冲突的时候,我们要从多方面、多角度理解。

态度决定成败,无论情况好坏,都要抱着积极的态度,莫让沮丧取代热心。生命可以价值极高,可以一无是处,看你如何选择。态度决定行动,行动决定一切。只要端正自己的工作态度,企业这个大家庭将会越来越好。

端正态度检讨书自我反省篇二十

时光飞逝,转眼又到我们月考的时间了,“端正学习态度,调整心态,迎接新年的第一次考试”。考试是检测我们一个月的学习成果,考试成绩是对这一阶段的学习情况的鉴定,所以我们要高度重视,切忌掉以轻心。但也不要有过重的心理负担,造成精神压力,这样会对考试产生负面影响。我们要做好充分的准备,增强自信心,打一个有备之战,我相信,在你的努力下,一定会取得成功。

那怎样才能发挥出最佳水平,考出优异的成绩呢?建议大家做到以下几点:

1、有效复习知识,查漏洞补不足。全面梳理本月所学的知识,结合平时作业、练习找到自己知识上的漏洞,为自己制定一个计划,明确自己复习什么,复习的重点是什么。课上我们跟着老师认真复习,自习课我们认真的做作业,把每次的作业当做考试来对待,学习基础薄弱的同学可请老师进行个别辅导,及时弥补知识上的漏洞。

2、养成良好习惯,提高学习质量。课上学会听讲,注意力集中,积极参与学习活动,敢于质疑,敢于提问。课下养成良好的复习习惯,可以把不理解的问题记在笔记本上,及时向老师、同学请教,弄懂为止。对于老师留的作业要独立思考、认真完成。特别是平时学习成绩不理想的同学,更要加强学习的自觉性,把更多的时间投入到学习中来,在这一周中要改掉懒懒散散的样子,只要你付出努力,一定会有所改变,复习得越扎实,越能大大提高学习质量。

3、善于用脑,保持心情舒畅。

4、保持平和心态,克服急躁心态。

考试的成功不仅是考试期间的成功,更是考前每天学习的成功。

梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。只有付出辛勤的汗水,才能获得丰富的回报。最后,希望同学们好好复习,在考试中能取得优异的成绩,向家长、向老师交一份满意的答卷。

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