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最新劳模座谈会发言稿(优质20篇)

小编:笔砚

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劳模座谈会发言稿篇一

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家上午好。

我是**公司**园项目的负责人***。今天能有机会参加集团劳模座谈会,我感到非常的荣幸和激动。首先是感谢,感谢集团领导、**公司领导近年来对**项目的鼎力支持和关爱,感谢兄弟单位对我们一贯以来的帮助和关怀,感谢曾经给予**以帮助的方方面面。其次是感恩,作为一名交通事业培养的老同志,之前自己所有职业生涯都是在**公司度过,那里有我的青春、我的热血、我的过去、现在和未来,在公司历任领导的悉心指导教育下、在公司改革发展攻坚中、在市场经济拼搏的历练中,我从一名普通的职工走上了基层企业领导岗位,又被评为了市级劳动模范,在深感光荣的同时,内心充满了感恩和感激。我深知这个荣誉不是属于我个人的,它属于**这个拼搏的集体,它属于**这个温暖的大家庭,它更属于交通事业这片热土。

己干,当年的10月2日我作为建设团队的一员进驻了开发建设的现场。

所要开发建设的土地是一片低洼的.荒草滩,夏季水草连天,蚊虫成群,冬天北风呼啸,冰雪封地。从测量土地,建设围栏,休整道路,铺设供水管道,到架设园区内的供电线路、挖房基、上房梁、建大棚,都是我们自己干。头顶青天,脚踩泥泞,夏天一身汗,雨天一身泥,冬天一身霜,风天一身土,没人叫苦,没人喊累。

在集团和**公司党政的指导帮助下,5万头育肥猪饲养综合项目于20xx年8月份签订协议之后,当年年底就完成了设计和招指标工作,在**全面建设中,我们遇到了太多的困难和问题,特别是在异地他乡创业。面对困难,我和整个团队,坚持了“艰苦奋斗,敢打必胜、甘于奉献,永争第一”的**精神,坚持了干、苦干、拼命干,真抓实干的工作作风,坚持了敢于探索、敢于实践、敢于创新的工作思路,坚持了时间胜于金钱、安全就是生命、质量关系成败、科技保证长远的工作原则,坚持了在拼搏中寻找解决问题和克服苦难的工作方法。经过大家的共同努力,当年就完成了建设工作,20xx年9月份首批生猪进园,实现了当年建设当年见效的预期目标。

败,这是**项目建设过程中的真实写照。在集团公司的正确领导和**公司的帮助支持下,我有信心,也有决心,与**广大职工一道,用我们的实际行动去践行新交通职工的高标准严要求,用**的健康快速发展回报领导和职工的期待,用我们的勤劳和智慧去追寻我们心中的强企富民梦想。永远前行在路上的**坚信,在集团转型发展的关键历史时期,**一定会绽放出属于自己的、更加美丽的华彩!

谢谢大家。

劳模座谈会发言稿篇二

同志们:

在举国欢庆,热烈庆祝新中国建立六十周年之际,区委、区政府在这里举行劳动模范座谈会,颂扬伟大祖国六十年的光辉历程,畅谈单位改革开放的辉煌成就,借此机会,我代表区委、区人大、区政府、区政协,向全区劳动模范致以节日的慰问!

新中国六十年的辉煌,凝结着劳动模范的智慧和心血;单位区改革开放的成就,凝聚着劳动模范的无私奉献和创造性劳动。六十年来,我区劳动模范以强烈的主人翁责任感,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,为我区的经济社会发展作出了重要贡献。劳动模范不愧为民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。劳动模范在建设新中国的伟大进程中凝结出的劳模精神,是建设中国特色社会主义时代精神的集中体现。这种精神,就是艰苦奋斗、顽强拼搏的精神;这种精神,就是自强不息、开拓开放的精神;这种精神,就是爱岗敬业、积极进取的精神;这种精神,就是勇于创新、争创一流的精神;这种精神,就是无私奉献、回报社会的精神;这种精神,就是与时俱进,追求真理的精神。

当前,我区正处在建设“六个”单位、实现“三区”奋斗目标的关键时期,国务院3号文件给单位发展提供了良好机遇,单位区在单位发展的大环境中处于机遇与挑战并存的形势。在新的形势和任务面前,需要我们付出更加艰苦的努力,需要包括先进模范人物在内的全区人民的共同奋斗。希望全区广大干部群众要认真学习劳模精神,大力弘扬劳模精神,在全区形成一种宣传劳模、学习劳模、赶超劳模、争当劳模的良好社会氛围,形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代新风,不断推动我区经济社会又好又快发展。

大力弘扬劳模精神,就是要求真务实,争当科学发展的标兵。发展是我们党执政兴国的第一要务,也是解决我区当前一切问题的关键所在。各级各部门要紧紧围绕“六个”单位建设和“三区”奋斗目标,以科学发展观为统领,坚持城乡统筹发展,比学赶超、争创一流,当好加快单位发展的领头雁和排头兵。大力发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,以忘我的工作热情和坚强的工作斗志,在工作中大显身手,为实现我区全面建设小康社会的宏伟目标再创佳绩、再立新功。

大力弘扬劳模精神,就是要顾全大局,争当维护社会稳定的表率。各级各部门要坚定“立党为公、执政为民”的理念,全面落实维护稳定的各项措施,建立起维护稳定的长效工作机制,确保社会稳定和谐。做好促进就业和再就业、完善社会保障体系、帮扶弱势群体等工作,真心实意地为群众做好事、办实事、解难事,把各方面的积极性、创造性引导到推进改革、促进发展、维护社会稳定上来,努力构建和谐单位。

大力弘扬劳模精神,就是要提高党员干部素质,争当为人民服务的楷模。要认真贯彻党的xx届四中全会精神,以深入学习实践科学发展观活动为载体,加强党的自身建设,提高党员政治素质,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。要以劳模为榜样,努力形成诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。要积极参与学习型社会、学习型城区、学习型企业创建活动,增强学习能力、创新能力和竞争能力,争当学习型干部,不断增强执政为民、报务群众的本领。

在这里,我也希望全区的劳动模范要保持荣誉,谦虚谨慎,戒骄戒躁。曾经的荣誉是对过去成绩的肯定,大家要永不自满、永不停顿,努力追求新的起点,不断进取,在思想上和行动上始终走在时代的前列。要树立强烈的创新意识和敢为人先的精神,不断解放思想,更新观念,开拓创新,努力创造出无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的新业绩,让劳模荣誉永远闪光。

同志们,新的时代召唤劳模精神,新的形势需要劳模精神,新的使命需要发扬劳模精神,让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,大力弘扬劳模精神,解放思想,团结拼搏,为加快全区经济社会发展,全面建成小康社会奋斗目标而努力奋斗!

最后,祝愿我们伟大的祖国更加繁荣昌盛,美丽富饶! 祝愿全区劳动模范身体健康、工作顺利、节日愉快!

劳模座谈会发言稿篇三

尊敬的各位领导、各位来宾及各位同事们:

大家好!

我叫***,是**公司的一名井下调度长。今天作为公司模范个人代表在这里发言,我倍感荣幸和自豪,内心也十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的同志们感谢公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的帮助。我们在工作中所取得的成绩,是领导正确指挥的结果,是同事们相互配合、团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为公司作出贡献的每一个团队和每一个员工。借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!

我们只是做了本职应尽的工作,就被评选为公司的模范个人,这是领导对我们工作的支持和鼓励。其实,在平时的工作中,我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热,这些人都是我们学习的榜样。

我的工作体会是:首先,要想把事情做好,就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力,不论从事什么样的工种,都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起,从每一件小事做起,在工作中严格要求自己,不断丰富自己的操作技能,提高自己的技术水平,积极向上,争做榜样,努力做一名优秀的企业员工。

其次,在日常工作中,很多问题都可以在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察,不断总结分析问题,就会从实践中掌握和积累安全生产经验。发现隐患后,要找到问题的的症结所在,能解决的立即解决,不能解决的及时上报。在解决问题过程中,细心观察,用心学习,不断提升素质,不断充实进步,完善安全生产工艺流程,增强自己在煤矿现代化升级改造中的新本领,为企业的发展壮大再立新功。

今天我们被评为20xx年度模范个人,即使对我们的鼓舞,也是对我们的鞭策。成绩只能说明过去。昨天,我们努力了;明天,我们将更加努力!我们要把过去的成绩作为新的起点,以更高的标准来严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,脚踏实地,真抓实干,始终保持谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意投入到安全生产工作中去,以此来回报各位领导和同事们的期盼。

谢谢大家!

劳模座谈会发言稿篇四

、同志们:

金秋十月,丹桂飘香。在全区上下认真贯彻落实

的十七届四中全会

精神

、深入学习实践科学发展观之际,我们满怀喜悦心情参加今天的劳模座谈会,共同庆贺赴京观礼劳模凯旋归来。劳模赴京观礼,体现了

和国家对劳模无微不至的关怀,这不仅是对赴京观礼劳模的鞭策和鼓舞,也是对我们全体劳模的鞭策和激励。赴京观礼劳模是我们全区人民的荣耀,也是我们全区劳模的荣耀。我能参加今天的盛会,有机会向各位劳模学习,向各位

领导

汇报,我感到十分荣幸。

,充分发挥模范带头作用,带领广大群众爱岗敬业,勤奋工作,创新

创业

,继续发挥好三个方面的作用:一是要争做加快经济发展的排头兵。要把保增长作为当务之急,牢固树立保增长就是保发展、保就业、保稳定的意识,进一步增强主人翁意识,实践“十大工程”,积极建功立业,创造更多的社会财富。

观念变化的新形势下,我们要继续发扬识大体、顾大局的优良传统,倍加珍惜团结稳定的大好局面,带领群众自觉遵纪守法,依法表达利益诉求,妥善解决各类矛盾,积极投身和谐创建,切实维护社会和谐稳定。

三是要争做

精神

文明的弘扬者。要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义

精神

,认真开展文明行业创建活动,切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设,用新时期劳模的先进

思想

和模范行动影响和带动全社会,努力形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的良好风尚。“弘扬劳模

精神

,铸就崛起之魂”。

繁重艰巨。我深深地感到任重而道远,自己肩上的责任更大,担子更重。

,立足本职,珍惜荣誉,吃苦在前,勇挑重担,带领顺外村

员、干部、群众大力推进“村务财务民主化、经营管理制度化、处事议事规范化、工作决策科学化、社区环境法制化”建设,在构建“经济大区、生态之都”,为把青山湖区建设成为“实力、繁荣、和谐的科学发展先行区”的进程中再创佳绩。

劳模座谈会发言稿篇五

一年来,学生们各都的进步,这与教师们的谆谆教导是分不开的,孩子们的点滴成绩中无不浸透着教师们辛勤的汗水。但我也深知:教育学生不只是学校、教师的责任,家长也有着不可推卸的责任,学生一周5天呆在学校,2天呆在家里,2天里家长也要尽到做家长的责任,学校工作:

学生回到家里,作为家长除了为孩子一下伙食外,更主要的是过问孩子的学习情况,多和学生做朋友式的`交谈,要放下家长的架子,不要显示出高高在上的样子,让孩子对你有种畏惧感;要让孩子真正把当做朋友,才能更地孩子在学情况。

孩子在学校紧张学习了一周,回到家里,就会很放松,玩过火时会忘记写作业,这时作为家长就要提醒孩子:作业写了吗,写得怎么样了?使孩子在休息的不忘学习任务。

孩子毕竟是孩子,上了初中,可还的自制力,这就要求家长在孩子写作业时尽量给安静的学习环境。比如,在孩子写作业时,的电视可以把声音调小些,甚至不开,也可以空出房间给孩子当做书房,让他安心学习。

孩子写完作业,作为家长可以帮检查一下,当孩子的作业有错误时,粗暴地指责,要耐心细致地帮助孩子查找错误的原因,保护孩子学习的性。

每个家长都很孩子的学习成绩,但只注重孩子的分数:见孩子的成绩好了,就觉得孩子一切都好,事都依着孩子;成绩不理想了,就一味地指责,孩子的优点也被抹杀,这是不行的,应该和孩子一起分析试卷,查找丢分原因,帮助孩子自信心。

总之,家长和教师的是的:希望孩子们学业有成!的心愿,作为家长会与各科教师和沟通,孩子的学习,学校学生的教育工作。

谢谢大家!

劳模座谈会发言稿篇六

当选省劳动模范,我感到十分荣幸和自豪。这是对我个人和对中国航发东安的充分肯定,同时也赋予了我们更大的责任。振兴国家航空发动机产业,服务区域经济发展,是我们国有企业的光荣使命。我将把这份荣誉化为鞭策和激励我们更好地献身航空、振兴航空发动机事业的动力。

坚持政治引领,做到守土有责。作为国有大型企业的党委书记,我牢固树立“抓好党建是最大政绩”的政治理念,团结党委一班人,充分发挥党委各职能部门的作用,不断创新党建工作思路和方式,切实推动党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设向纵深发展。几年来,我利用各类会议对党员干部讲授专题党课、进行形势任务教育达20余次,亲自主持起草、修订党务文件约30份,对基层干部进行廉洁教育谈话达百余人。

坚持创新驱动,做到后劲有力。近年来,国家大力发展航空工业以及航空发动机产业,尤其是在成立中国航发、实施“两机”重大专项背景下,公司迎来了千载难逢的发展机遇。一是明晰战略。通过认真审视企业发展环境,我与班子成员一道重新确定了公司中长期的发展规划,力争做大做优做强,适应后续发展需求。同时对组织机构以及生产布局进行了优化和调整,提升了组织整体运转效率。二是抢抓“两机”。20xx年,中国航发启动“两机”重大专项论证工作,这是支撑公司未来快速发展的重要保证。我积极组织相关部门与各总师单位进行对接,结合公司在轻型航空动力、航空机械传动系统领域积累的专业优势,以及在铸造、热表处理、机匣加工、齿轮加工等方面的技术优势,积极组织开展项目申报,多次到各总师单位进行洽谈、协调,公司最终参与了80%以上的项目。

坚持苦练内功,做到百花齐放。一是强化管理。从20xx年开始,公司就开展了以“提高效率,提升质量,释放产能,增加效益”为主题的“精益东安”专项工程。五年来,精益理念深入人心,公司整体运行效率显著提升,其中人均产值由20xx年的41.26万元提升至20xx年的61.58万元,生产效率由851工时/人提升至1304工时/人。成本费用同口径年均降低3000万元以上。二是注重质量。我们时刻强调质量是公司发展的“红线”,不断优化质量管理流程,健全完善质量管理体系,先后推行了wz16项目经验推广、“科研产品减少超差,批产产品杜绝超差”、产品防护和清洁度控制、制造状态管理等工作,公司废品损失率、批产产品超差品率、科研产品超差品率已由20xx年的3.95%、0.13%、1.02%分别降至20xx年的2.66%、0.001%、0.14%。公司也因此获得了第二届中国质量奖提名奖。三是做优人才。我们大力实施“人才强企”战略,畅通各类人员职业发展通道,全面加强三支人才队伍体系化建设,特别是我们十分注重技术工人素质提升工作。近几年,通过工会组织,大力开展了劳动竞赛、技术创新、名师带高徒、技能培训等活动,广大职工的技能素质和创新能力明显提升。目前,中级以上专业技术职称人员达1166人,本科及以上学历人员达1700余人。去年,技术工人王英武分别被评为首届“哈尔滨市十大工匠”和首届“黑龙江省十大工匠”。

坚持融入中心,做到和谐发展。我们利用多种平台大力弘扬“严谨、高效、团结、创新”的文化精神,并使这种精神深深地内化于广大干部职工的心中,外化于实实在在的行动上。同时,本着“企业发展、职工富裕”的原则,我们推动实施了住房分配货币化政策,调增了新员工购房补贴金额,推行了青年职工购房专项基金,加大了职工体检力度,实行了取暖费明补和职工用餐补助,建立了职工活动中心等多项民生工程,并使职工年人均收入由20xx年的7.4万元增长至20xx年的9.1万元,极大地增强了职工对企业的满意度和忠诚度。

五年来,公司的军品生产能力翻了一番,有效履行了航空报国的神圣使命。20xx年,公司的营业收入较20xx年增长了1.7倍,利润较20xx年增长了2.7倍,在中国航发对22家直属单位经营业绩考核排名中位列第一名。公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国企业文化建设优秀单位、全国质量效益型先进企业等荣誉称号。我个人也先后获得多项荣誉。

航空发动机产业是国家的战略性产业,是世界大国博弈的高端平台。中国航发的型号研制工作,关注程度之高、期望心情之切、指示要求之多,前所未有。今后,我将带领中国航发东安全体干部职工,紧紧把握好国家实施“两机”重大专项、大力发展航空发动机事业的历史机遇,专注于核心优势技术和核心制造流程的优化升级,深入推进产品专业化调整,培育核心战略供应商,逐步打造“小核心、大协作”的产业发展格局,在献身国防军工事业和振兴地方经济的建设中再立新功。

劳模座谈会发言稿篇七

尊敬的各位领导、各位来宾及各位同事们:

大家好!

我叫xxx,是xx公司的一名井下调度长。今天作为公司模范个人代表在这里发言,我倍感荣幸和自豪,内心也十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的同志们感谢公司的培养,感谢领导的'支持,感谢同事们的帮助。我们在工作中所取得的成绩,是领导正确指挥的结果,是同事们相互配合、团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为公司作出贡献的每一个团队和每一个员工。借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!

我们只是做了本职应尽的工作,就被评选为公司的模范个人,这是领导对我们工作的支持和鼓励。其实,在平时的工作中,我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热,这些人都是我们学习的榜样。

我的工作体会是:首先,要想把事情做好,就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力,不论从事什么样的工种,都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起,从每一件小事做起,在工作中严格要求自己,不断丰富自己的操作技能,提高自己的技术水平,积极向上,争做榜样,努力做一名优秀的企业员工。

其次,在日常工作中,很多问题都可以在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察,不断总结分析问题,就会从实践中掌握和积累安全生产经验。发现隐患后,要找到问题的的症结所在,能解决的立即解决,不能解决的及时上报。在解决问题过程中,细心观察,用心学习,不断提升素质,不断充实进步,完善安全生产工艺流程,增强自己在煤矿现代化升级改造中的新本领,为企业的发展壮大再立新功。

今天我们被评为20xx年度模范个人,即使对我们的鼓舞,也是对我们的鞭策。成绩只能说明过去。昨天,我们努力了;明天,我们将更加努力!我们要把过去的成绩作为新的起点,以更高的标准来严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自己,脚踏实地,真抓实干,始终保持谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意投入到安全生产工作中去,以此来回报各位领导和同事们的期盼。

谢谢大家!

劳模座谈会发言稿篇八

尊敬的各位领导和同事们:

大家好!

今天能作为一名优秀党员和企业劳模代表在这里发言,我倍感荣幸,心情也很激动,这份荣誉承载着企业领导的厚爱,凝结着各部门同仁们的坦诚互助和大力支持,在此我要忠心的感谢大家。

目前,受全球经济疲软影响,出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济发展动力不足,煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市场。被誉为中国煤炭市场风向标的秦皇岛港,至27日实际场存量达到898.4万吨;曹妃甸存煤为294万吨;京唐港存煤为550万吨;天津港存煤为371万吨,各个港口的存煤远超往年同期数据。再看企业企业情况,企业矿区最大库存为80万吨,而现在矿区整个库存几近90万吨,如果拉运不及时就会影响厂矿的正常生产甚至停产。在资金方面,全国各大煤炭企业都有大笔货款没有收回,企业截至目前结算了24亿,但回款只有6亿,欠款额度高达18亿。企业为保矿区和洗煤厂,暂停了我企业的'处发业务,企业货场煤炭库存高涨,贸易户不积极拉运,我企业面临的问题严峻异常,在这种情况下,企业领导积极开拓市场,大力发展平东和蓝光电厂等固定贸易合作伙伴,果断增加汽运发煤量,才使企业的问题得到一定的缓解。

过完善各项管理制度,不断确立调度室管理职能地位,使调度室能够为领导提供第一手安全生产信息,以便决策下步工作。概括来说就是做好上情下达、下情上报,做到灵准快、严细实。

伟大的中国共产党即将迎来她91岁华诞,在这91年里,中国共产党肩负着中国走向何处的历史使命,掌控着社会发展,政治稳定,人民安居乐业的命脉。纵观中国百年历史,百年荣辱,是一部沉重的历史。我们拥护共产党的领导,坚持党的原则,更应学习那种百折不挠的精神去解决所面临的各种困难,企业的今后的发展更需要这种精神。作为一名中国共产党员在实际工作中,更要服从领导,以身作则,发挥模范带头作用,兢兢业业,清正廉洁,立足本职工作,尽心尽职,积极投身企业的改革发展,带领调度室全体人员树立信心,协调并配合好各部门的工作,充分发挥调度指挥作用,共度经济危机难关。

劳模座谈会发言稿篇九

尊敬的各位领导、各位劳模:

大家上午好。我是xx小学的xxx。

今天我很高兴能与各位领导和各位劳模聚在一起交流和学习,心情很是激动。听了以上各位发自肺腑、饱含深情发言我深受感动和鼓舞。我作为一名普普通通教育工作者,我只是做了应该做事,却获得这样荣誉,这是对我极大信任和鼓舞!作为教育界劳动模范我深感肩上责任重大,使命光荣,作用深远,影响力量。

所以自从20xx年被评为市级劳动模范以来,我更加努力工作与学习。时时刻刻以一个标杆标准要求自己。我们知道,作为基础教育,是为未来储备人才,要教在今天,想在明天,以明日建设者素质要求,做好今日教育教学工作。虽然我不可能把学生步入社会后几十年知识都传授给学生,但我可以培养他们扎实自学能力、独立思考能力、探求新知能力、动手实践能力和创造本领。虽然我不指望能培养出多少“牛顿”和“爱迪生”,但我们确能将学生培养成一个懂得爱与责任合格公民。正因如此,我便以一个平凡教育工作者诚挚,投身于教育改革风尖浪头,与时俱进,改革创新,不断地丰富自我、完善自我、发展自我,从而更赢得世人尊敬,社会肯定,并在努力实现我真诚育人理想同时带动了我身边所有同仁。

作为劳模,从未敢忘记自己榜样和示范作用,坚持用自己行动来捍卫这个职业圣洁,用首席教师教学水平引领同事一路前行!用师德标兵魅力感染影响同伴克服诱惑坚守梨园。因为我知道,生命意义远不止于功利。微小中藏有博大,短暂中孕育永恒,廉洁从教、无私奉献是教师天职!我们有一千个理由埋怨职业清贫、职业平淡,但是我们更有一千零一个理由坚持职业操守和职业精神。教育是崇高事业,需要我们去献身;教育是严谨科学,需要我们去探究;教育是多彩艺术,需要我们去创新;教育是系统工程,需要我们大家共同参与!我相信自己决不会辜负作为“人民教师”荣耀与神圣!并一定会为促进洮南经济发展默默贡献自己微薄力量!

劳模座谈会发言稿篇十

尊敬的各位领导,各位同仁大家下午好!

我叫xxx,是xx局的基层供电所长,今天有幸作为劳模代表在这里跟大家分享我的心得,十分荣幸,首先感谢xx电网公司和各位领导,为我们提供了一个共同学习的机会,同时也体现了领导对我们的关爱。

能在xx网这个大家庭中有尊严地快乐工作和生活着,是幸运的,也是幸福的。因为我们的企业有着巨大的发展前景,能为我们的职业生涯提供不断成长上升的空间,现就我个人的体会,跟在座的各位交流。

1992年,我高中毕业,进了农村电管站,当初我们电管站属于趸售电自负盈亏方式,人员都是就地就近招的,文化水平不高,没有专业培训,业务水平和技术技能都相对较低。当时我二十出头,对工作充满热忱,对未来充满憧憬,想把工作中需要的知识技能学好,成为一个行家里手。在当时的环境里学习条件有限,我就自己买书学习,不懂的就向师傅们问,尽管当时周边的师傅们知识有限,我是能学多少就学多少,师傅们总是耐心教我,他们是我入行的领路人。

2001年农电体制改革后,我进了xx局,我总是寻找一切机会向师傅们求教,都能如愿以偿。记得有一次我和所里的几名老同志去抄表,我发现有一处变台计量箱的倍率计算不对,经计算纠正后,追回了五年多来少收的8000多元电费,同去的几位老同志说:"还是肯学肯问的厉害。"还有一次我们所的一个台区用户反映三相电压不平,所里多次派人去都没有解决,我自高奋勇前去处理,查出故障是因为接地线与接地体连接的地方铝线氧化严重接触不良,引起中性点位移所致,在很短的时间内就处理好了。在平时的工作中我喜欢多做工作,在工作中发现问题、琢磨问题、解决问题,以此来积累工作经验、提高技能。

2001年,随着大规模农村电网建设和改造工程的启动,作为供电所负责人,我总是没日没夜地扑在工程上,光鞋子就穿烂了20多双,记得在一次农网工程检查中,由于外来施工队伍的疏忽,造成我们所标段内有一百多基杆塔尚未编号,当检查人员指出这个问题时,刚好遇到我出差回来,我向检查人员表态:"明天我一定将电杆号编完,绝不拖延工程进度!"当天晚上我就拿着手电筒连夜行动,于次日下午五时左右就将所有的电杆号编完了,第三天上午,检查人员赶到现场,看到电杆上工工整整的编号。他们竖起大拇指称赞我:"这简直就是铁人,一个牛劲十足的铁人"。

2003年到2005年间,我被抽调到xx县供电局电网建设办公室工作,当时我连微机的基本操作都不懂。可是时间紧任务重,于是,我买了书,不分节假日、周休日学习,每天工作到凌晨一两点甚至通宵。大厅值班人员说:"局里抽上来的那个叫xx的农电工,是每天加班走得最晚的一个,是星期六星期天来得最多的一个"。通过努力,我还开发出一个工程结算的实用软件,为局节省了大量的人力物力,保证了结算工作的如期完成。在这两年多的时间里,我回家的次数还不到10次。

2008年年初,50年不遇的雪凝灾害袭击电网,身为一名共产党员,我带着大家将700余根电杆、10多吨导线、金具肩挑背扛运到受灾现场,组织职工及时抢险,动员当地村民用竹竿"打冰"保电,在全县供电告急的情况下,我们供电所所辖乡镇始终保持着村村通电,铁匠供电所被xx电网公司授予"优秀青年突击队"称号,我也被评为xx电网公司"抗冰保电优秀青年"。

2007年以来由于领导的信任,我被聘为xx供电局兼职教师,在每一次授课时,我都将自己掌握的知识技能毫无保留地大家演示传授,2008年在我担任教练期间我们局的一名农电工在xx省农网配电营业工技能大比武中获得第三名。今年3月份,我参加了xx电网公司"农网配电综合岗位"的标准审核和题库开发,5至6月份在xx供电局举办的多期培训班任教,得到了领导和学员们的一致好评。

2006年,xx公司举办农网配电营业工技能大赛,我被选拔参加,我深知自己文化水平不高,知识技能水平有限,唯有勤学苦练才能弥补自己的不足。在那段时间里,我白天在xx局老师傅们的指导下苦练技能,晚上一个人看书至深夜三点钟,在竞赛中取得了第一名,2008年我又自学参加了技师考试,取得了技师资格,2011年参加公司岗位胜任力考试考评,取得二级助理专家资格,2012年被评为全国五一劳动奖章获得者、xx省十大金牌个人,2006年至今先后获得过省部级荣誉20多项。

在过往的经历中我取得了一些成绩和荣誉。但这些都是过去,并不属于我个人,是多年来领导的关心,许许多多师傅们教导和同事们帮助的结果。我的经历使我认识到,机会总是留给有准备的人,只有不断学习、学习、再学习、进步、进步、再进步,才能实现自己的人生价值。劳模,既是一份荣誉,更是一种鞭策与激励。面对党和政府的"高看一眼,厚爱三分",我们没有任何理由躺在功劳簿上睡大觉。我们只有继续以赤诚之心、辛劳之力、创造之功,为单位、为社会、为国家做出更大的贡献,才无愧于劳模这一光荣的称号。我希望用我的经历和在座的各位交流沟通,不足之处敬请批评指正。

同志们!领导对我们的信任是荣幸,更是责任和使命。我们有责任尽心尽责做好自己的本质工作,有义务对我们的身边的员工倾囊相授,知无不言,言无不尽,做好传、帮、带。把自己从前辈们手中学到的知识技能、经验阅历教给他们,鼓励他们多学、多问、多做。让我们在今后的工作中,相互学习、切磋提升、教学相长。为我们的企业发展奉献自己的一份力量。

我的发言结束,谢谢大家!

劳模座谈会发言稿篇十一

尊敬的各位领导、各位劳模:

大家上午好!我是实验小学的xx。

今天我很高兴能与各位领导和各位劳模聚在一起交流和学习,心情很是激动。听了以上各位(领导),发自肺腑、饱含深情的发言我深受感动和鼓舞。我作为一名普普通通的教育工作者,我只是做了应该做的事,却获得这样的荣誉,这是对我的极大信任和鼓舞!作为教育界劳动模范我深感肩上的责任重大,使命的光荣,作用的深远,影响的力量。

所以自从xx年被评为市级劳动模范以来,我更加的努力工作与学习。时时刻刻以一个标杆的标准要求自己。我们知道,作为基础教育,是为未来储备人才,要教在今天,想在明天,以明日建设者的素质要求,做好今日的教育教学工作。虽然我不可能把学生步入社会后几十年的知识都传授给学生,但我可以培养他们扎实的自学能力、独立思考的能力、探求新知能力、动手实践的能力和创造的本领。虽然我不指望能培养出多少“牛顿”和“爱迪生”,但我们确能将学生培养成一个懂得爱与责任的合格公民。正因如此,我便以一个平凡教育工作者的诚挚,投身于教育改革的风尖浪头,与时俱进,改革创新,不断地丰富自我、完善自我、发展自我,从而更赢得世人的尊敬,社会的肯定,并在努力实现我真诚的育人理想同时带动了我身边所有的同仁。

作为劳模,从未敢忘记自己的榜样和示范的作用,坚持用自己的行动来捍卫这个职业的圣洁,用首席教师的教学水平引领同事一路前行!用师德标兵的魅力感染影响同伴克服诱惑坚守梨园。因为我知道,生命的意义远不止于功利。微小中藏有博大,短暂中孕育永恒,廉洁从教、无私奉献是教师的天职!我们有一千个理由埋怨职业的清贫、职业的平淡,但是我们更有一千零一个理由坚持职业的操守和职业的精神。教育是崇高的事业,需要我们去献身;教育是严谨的科学,需要我们去探究;教育是多彩的艺术,需要我们去创新;教育是系统的工程,需要我们大家共同参与!我相信自己决不会辜负作为“人民教师”的荣耀与神圣!并一定会为促进洮南经济发展默默贡献自己微薄的力量!

劳模座谈会发言稿篇十二

同志们:

今天,我们在这里召开集团公司劳动模范和全国“五一”劳动奖章获得者座谈会,与华能集团14万职工的先进代表共同研究、共话华能的改革发展,感到非常高兴。13位与会代表的发言,抒发了对本企业、对华能事业的`殷殷之情,表达了进一步为华能事业发展贡献力量的崇高追求。看了工委编印的集团公司劳动模范事迹材料,大家在各自岗位上辛勤劳动、拼搏奉献的事迹,让我很受感动、很受教育。

今年五一,在劳模座谈会上发表重要讲话,讲话高屋建瓴、内容丰富、思想深刻,是指导各级党组织和工会做好劳模工作的纲领性文件。我们要学习好,领会好、贯彻落实好。

下面,我和大家一起交流,谈几点感受和意见。

首先,集团公司劳动模范是14万华能职工的闪光群体。所谓闪光,就是有风采,有让人感动的事迹,有奉献,有可圈可点的工作业绩。

第三,劳动模范是华能精神的传承者。劳模的身上,充分体现了华能千辛万苦、千方百计的敬业精神;逢山开路、遇水搭桥的开拓精神;自找差距、自我加压的进取精神;敢为人先、敢为人所不能的创新精神;艰苦奋斗、追求卓越的奋斗精神。

第四,劳动模范是华能业绩的奉献者。集团公司和很多基层企业这么多年来保持着良好的业绩,与劳动模范引领带动华能14万员工,艰苦奋斗、无私奉献是分不开的。

最后,劳动模范也是未来华能事业的引领者。过去华能的发展凝聚着劳模的奉献,未来的发展也依靠劳模继续保持本色。因此,我们要看到劳模群体的作用,华能事业要发展,华能精神要传承,华能文化要继续深化,必须依靠劳模这个优秀宝贵的群体。

劳动模范要继续在建设“三色”公司、创建世界一流企业中发挥作用。建设“三色”公司是华能的使命,是华能永恒的追求,是没有止境的。创建世界一流企业,是建设“三色”公司的阶段性目标,也不是一蹴而就的,需要求真务实地去奋斗。集团公司从目前情况看,规模、指标在世界上处于一流;从生产指标来看,有些是领先,有些处于中上等水平,如发电煤耗,厂用电率、等效利用系数等;效率和劳动生产率指标在世界上是中下水平,如人均创利、人均产能等。因此,创建世界一流企业的任务很艰巨、很繁重。但是,我们要有信心,我们有基础,我们应该创建一流企业,我们一定能创建成为世界一流企业。这就需要汇聚我们14万职工的力量,更需要劳模发挥示范引领作用,发挥中坚力量作用。

劳模就是华能的榜样,我在给劳动模范事迹汇编题词中提到的两句话:中坚力量、华能榜样。劳动模范必须要发挥榜样的作用,榜样的力量是无穷的。

希望劳动模范保持谦虚谨慎,戒骄戒躁,不要满足于取得的荣誉,在新的时期和阶段,与时俱进、发挥更好的带动作用。各级党组织、工会要做好宣传劳模、学习劳模、关爱劳模的具体工作。希望集团公司各级党组织,要广泛地宣传劳模事迹,在公司系统倡导学习先进、奉献华能的良好氛围。同时,要切实关爱、关心劳模,解决劳模的后顾之忧。特别是工会组织,要进一步履职尽责,成为劳模之家;要及时让各级党组织了解劳模的状态,把关心和爱护落到实处。劳模有困难找工会组织,有好的工作建议找工会反映上来。只有各级党组织和工会组织真正做到关心关爱劳模的工作和生活,才能让劳模真正没有忧虑,没有担心,没有后顾之忧,勇往直前,引领企业,引领华能14万职工开拓进取,取得进一步的好成绩,真正为创建世界一流企业做出新的更大的贡献。

一是企业与员工共同成长,是当今世界企业管理实践中的共识。

我们提出了创建世界一流就要努力做到“五化一共同”的理念:安全常态化,发展清洁低碳化,经营集约化,管理精细化,党建科学化,员工与企业共同成长。“五化一共同”代表创建世界一流企业的方向。化,是一个过程,是一个点和面到另外一个点和面的过程。安全常态化,安全是发电企业与生俱来的责任,一进入这个行业,安全就是第一位的。发展清洁低碳化,是当前世界能源发展的最大趋势,是结构调整的方向,不走这个路,能源企业的发展,就谈不上有质量,就不能实现科学发展。经营集约化,管理精细化是所有企业必须做的,包括民营企业。党建科学化,是中国国有企业的特色。

员工与企业共同成长,是企业成长特殊的需要。构成企业的三大要素,人、财、物,员工是最重要的。企业的“企”,表达的是无人则止。做企业就是做人的工作,发展要依靠员工。员工与企业的关系最密切。企业兴则员工有幸福生活的条件,企业衰则员工没有吃饭的基础。

推动企业发展中,员工最关键。发展战略实施靠员工,策略实现也靠员工。企业创造的每一个奇迹、所有业绩都是靠员工干出来的,发展成果要与员工共享。员工是企业的根,员工齐心则企业稳。

二是华能要创建一流企业,要做好员工这篇大文章,要让员工与企业共同成长。

管理学上讲,管好企业要找到规律,遵循规律。在1988年汉城奥运会时,荷兰足球教练希丁克带领韩国队,取得奥运会第四名,是当时亚洲最好成绩。记者采访他,问他治队之道,他说了四句话:“重用有实力的人,重视基础的培养,追求革新的思想,加强整体的力量。”这四句话,既是治队之道,同样也可以作为治企之道。重用有实力的人,不断发现培养选拔优秀人才,让这些人能干事、干成事、干好事;重视基础的培养,干任何工作都不能置于空中楼阁,包括安全生产、经营管理、队伍建设等,要重视抓基层,打基础;追求革新的思想,要有创新,华能是创新的产物,“三色”文化要学习创新,用创新驱动创一流企业;加强整体的力量,一个企业一个团队是整体,不能一盘散沙,要团结协作。怎么样带好员工队伍?要靠抓两头,带中间,把典型树立起来,把全体职工激励好,把落后职工鞭策好。在建设”三色”公司、创建世界一流企业进程中汇聚14万员工力量,发扬华能精神,实现我们共同的目标。

三是如何实现员工与企业共同成长。

从企业来讲,要尊重员工。首先要尊重员工的劳动,尊重员工的创造,调动员工的积极性,注重效率,注重公平。要把每一位员工都看成华能大家庭的成员,让每位员工在这个家庭中受到尊重,不分亲疏远近,比贡献、比能力,提供公平的舞台,让员工有展现自己、有人生出彩的机会。员工之间相处愉快,快乐工作,有强烈的大家庭归属感,要营造氛围。二是在分配上体现企业的发展与员工共享改革发展成果。企业发展成果要惠及华能员工,效益好的惠及多一点儿,惠及过程中要兼顾公平,让我们华能的员工不管在发达地区还是欠发达地区,无论当领导还是普通员工,都要兼顾公平。小平同志讲过,社会主义本质是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。共同富裕在华能要体现在分配政策上,使贫富差距不能过大,要体现华能大家庭的温暖。

从员工来说,要当个好员工。怎么样当好员工,劳模身上体现出了好员工的特点:

一是有理想、有追求,愿意为“三色”公司使命而奉献;

二是热爱企业、热爱学习、热爱生活;

三是勤勉敬业、吃苦耐劳;

四是开拓进取、勇于创新、无私奉献、追求卓越。

在这次群众路线教育实践活动中,我感觉华能的一线员工,无论是在发达先进企业还是欠发达企业,电力还是非电企业,无论是年龄大的还是年龄小的,都非常厚道、非常朴实,工作兢兢业业,对集团公司的事业非常热爱,集团公司给予的关怀,都记在心里,关键时刻挺身而出,为华能事业不计得失,无私奉献。在交流中,感受到员工不仅关注自身发展成长,更关心企业的生存和发展。有这样的队伍,是华能的宝贵财富。当然,在员工队伍中也有的和好员工标准不尽符合,相信通过劳模的引领,教育和培训,也能成为好员工。只有14万华能员工都争当好员工,创建世界一流企业才能扎扎实实推进,才能真正建设成为“三色”公司。

建设“三色”公司、创建世界一流企业是所有华能人共同使命和追求。公司号召华能14万员工,以劳模为榜样,当一个好员工,共同努力,共同成长,与华能同行,为华能事业添砖加瓦,无私奉献,无愧于华能人的称号,无愧于历史上为华能的创立和发展做出贡献的员工。

劳模座谈会发言稿篇十三

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。以下是关于劳模代表座谈会发言稿,欢迎阅读!

我能够当选省劳动模范,这既是上级部门对我工作的认可,更是对我们全体哈一工一线职工的认可,荣誉不仅仅属于我个人,更属于我们全体一工人。哈一工是新中国第一家刀具厂,第一把拉刀、第一把滚刀、第一把插齿刀、第一把剃齿刀等许多新中国第一刀具,都是我们制造出来的。三十多年前,我来到了这个企业,受到了“一丝不苟,工于精湛”企业文化的熏陶,得到了好多师傅悉心的教导传授。是哈一工师傅们无私的传授,才让我有了今天精湛的拉刀加工磨削技术,是哈一工把我从一名懵懂学生一步步培养成劳动模范。同时,也使我从一名普通的操作工人成长为一名能够驾驭进口的先进设备、屡创佳绩的优秀岗位能手。但我深感自己还有很多要学习的东西。我来到哈一工拉削刀具厂平磨组,一干就是三十多个春秋,既然选择了这一行,就要对得起自己这份工作,要干一行爱一行,对得起公司和领导对我的信任。

五年来,经我手中生产出的产品很多,尤其是加工飞机发动机轮盘、汽轮机轮盘、机车增压器轮盘所用的榫槽拉刀,经过我与工友们潜心研究,反复论证摸索出的一套加工榫槽拉刀铲磨后角的工艺,解决了多年难以控制的生产难题。以前这种刀具都需要从国外进口,进口的刀具价格昂贵,订货周期长,现在实现了刀具国产化,为国家节约了大量的资金。同时,我在生产技术上还实现了几十项的革新和工艺攻关。参与开发加工的新产品“搓齿板”荣获国家级新产品奖,“移动节椭圆槽拉刀”获得黑龙江省优秀新产品三等奖,并获国家专利,“端面梯形花键拉刀”荣获国家级新产品奖等众多奖项。

20xx年,在市总工会的帮助和指导下,成立了以我名字命名的“王宗林劳模创新工作室”。在公司领导的关怀和分厂领导的支持下,通过全体成员的共同努力,解决了多项生产难题。工作室成立以来,完成设定的攻关项目一项,总结出先进的操作方法两项,技术革新四项,创新夹具四个。其中,用4度夹具来加工上海采福齿条拉刀精刀片,节省了找正工件的时间、铲磨齿形的时间和修整砂轮的时间,直接用一个形状一次修整砂轮,就完成了磨削正常齿形和铲磨后角的两序生产任务,这一新的加工方法,提高工作效率百分之二百。我带领创新工作室成员在实践中积极探索,潜心研究、共同努力,还解决了榫槽拉刀的弯曲度垂直度和齿形的加工困难等问题,提高了产品质量,满足了用户需求,也给公司带来了每年80万元以上的经济效益。

“一枝独秀不是春”。工作室的成员有很多都是学习数控平磨机床,没有普通平磨的操作经验,我就为他们制定培训计划,将经验毫不保留地传授给他们。经过几个月的培训,工作室成员徐锐等几名徒工,已经能够独立操作普通平磨,现在他们在业余时间已经承揽了方形工段的粗磨四面和键宽等工序,不仅没有耽误数控平磨的生产任务,还为方形工段下月的生产任务打下了基础,更为分厂生产任务的完成做出了巨大贡献。创新工作室实现了攻关项目和技术传承的完美结合。

目前,我所在的班组肩负着分厂年产值四分之一的重担。身为组长的我,每当有新产品投入,技术人员与操作员工都首先与我共同磋商,以便生产工艺更趋于科学、合理、顺畅。在我的带动和影响下,班组员工相互关心、团结协作,从没发生过一起人身安全事故,更没有重大质量、设备事故的发生,我所带领的班组为分厂乃至企业做出了表率,树立了样板。

工作成绩的取得是大家共同努力的结果,我只是在工作中尽到自己的责任,做到一名员工应该做的工作。但组织上却给了我很多荣誉。20xx年享受黑龙江省政府特殊津贴,并先后荣获省五一劳动奖章、首届“哈尔滨大工匠”“全国技术能手”等荣誉称号。

成绩只能代表过去,今后我将继续发挥好劳模的示范带头作用,弘扬传承好劳模精神、劳动精神和工匠精神,站在新的起点上,带领我的团队,坚定信念,主动应对各种挑战,立足岗位,争创一流业绩,在推动哈尔滨振兴发展的伟大实践中充分展现产业工人的时代风采。

当选省劳动模范,我感到十分荣幸和自豪。这是对我个人和对中国航发东安的充分肯定,同时也赋予了我们更大的责任。振兴国家航空发动机产业,服务区域经济发展,是我们国有企业的光荣使命。我将把这份荣誉化为鞭策和激励我们更好地献身航空、振兴航空发动机事业的动力。

坚持政治引领,做到守土有责。作为国有大型企业的党委书记,我牢固树立“抓好党建是最大政绩”的政治理念,团结党委一班人,充分发挥党委各职能部门的作用,不断创新党建工作思路和方式,切实推动党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设向纵深发展。几年来,我利用各类会议对党员干部讲授专题党课、进行形势任务教育达20余次,亲自主持起草、修订党务文件约30份,对基层干部进行廉洁教育谈话达百余人。

坚持创新驱动,做到后劲有力。近年来,国家大力发展航空工业以及航空发动机产业,尤其是在成立中国航发、实施“两机”重大专项背景下,公司迎来了千载难逢的发展机遇。一是明晰战略。通过认真审视企业发展环境,我与班子成员一道重新确定了公司中长期的发展规划,力争做大做优做强,适应后续发展需求。同时对组织机构以及生产布局进行了优化和调整,提升了组织整体运转效率。二是抢抓“两机”。20xx年,中国航发启动“两机”重大专项论证工作,这是支撑公司未来快速发展的重要保证。我积极组织相关部门与各总师单位进行对接,结合公司在轻型航空动力、航空机械传动系统领域积累的专业优势,以及在铸造、热表处理、机匣加工、齿轮加工等方面的技术优势,积极组织开展项目申报,多次到各总师单位进行洽谈、协调,公司最终参与了80%以上的项目。

坚持苦练内功,做到百花齐放。一是强化管理。从20xx年开始,公司就开展了以“提高效率,提升质量,释放产能,增加效益”为主题的“精益东安”专项工程。五年来,精益理念深入人心,公司整体运行效率显著提升,其中人均产值由20xx年的41.26万元提升至20xx年的61.58万元,生产效率由851工时/人提升至1304工时/人。成本费用同口径年均降低3000万元以上。二是注重质量。我们时刻强调质量是公司发展的“红线”,不断优化质量管理流程,健全完善质量管理体系,先后推行了wz16项目经验推广、“科研产品减少超差,批产产品杜绝超差”、产品防护和清洁度控制、制造状态管理等工作,公司废品损失率、批产产品超差品率、科研产品超差品率已由20xx年的3.95%、0.13%、1.02%分别降至20xx年的2.66%、0.001%、0.14%。公司也因此获得了第二届中国质量奖提名奖。三是做优人才。我们大力实施“人才强企”战略,畅通各类人员职业发展通道,全面加强三支人才队伍体系化建设,特别是我们十分注重技术工人素质提升工作。近几年,通过工会组织,大力开展了劳动竞赛、技术创新、名师带高徒、技能培训等活动,广大职工的技能素质和创新能力明显提升。目前,中级以上专业技术职称人员达1166人,本科及以上学历人员达1700余人。去年,技术工人王英武分别被评为首届“哈尔滨市十大工匠”和首届“黑龙江省十大工匠”。

坚持融入中心,做到和谐发展。我们利用多种平台大力弘扬“严谨、高效、团结、创新”的文化精神,并使这种精神深深地内化于广大干部职工的心中,外化于实实在在的行动上。同时,本着“企业发展、职工富裕”的原则,我们推动实施了住房分配货币化政策,调增了新员工购房补贴金额,推行了青年职工购房专项基金,加大了职工体检力度,实行了取暖费明补和职工用餐补助,建立了职工活动中心等多项民生工程,并使职工年人均收入由20xx年的7.4万元增长至20xx年的9.1万元,极大地增强了职工对企业的满意度和忠诚度。

五年来,公司的军品生产能力翻了一番,有效履行了航空报国的神圣使命。20xx年,公司的营业收入较20xx年增长了1.7倍,利润较20xx年增长了2.7倍,在中国航发对22家直属单位经营业绩考核排名中位列第一名。公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国企业文化建设优秀单位、全国质量效益型先进企业等荣誉称号。我个人也先后获得多项荣誉。

航空发动机产业是国家的战略性产业,是世界大国博弈的高端平台。中国航发的型号研制工作,关注程度之高、期望心情之切、指示要求之多,前所未有。今后,我将带领中国航发东安全体干部职工,紧紧把握好国家实施“两机”重大专项、大力发展航空发动机事业的历史机遇,专注于核心优势技术和核心制造流程的优化升级,深入推进产品专业化调整,培育核心战略供应商,逐步打造“小核心、大协作”的产业发展格局,在献身国防军工事业和振兴地方经济的建设中再立新功。

劳模座谈会发言稿篇十四

在当今社会生活中,我们使用上发言稿的情况与日俱增,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。你写发言稿时总是无从下笔?以下是小编为大家整理的校长劳模座谈会发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

尊敬的各位领导、老师:

大家晚上好!

面对手里头捧着的这一份沉甸甸的荣誉,我除了感激、喜悦之外,更多的是彷徨!心里头不止一次的问自己:“劳模”是什么?首先,劳模是“人”的模范,是值得他人去效仿、追求的榜样、楷模;其次,劳模不是一般的劳动者,而是比一般的劳动者付出更多劳动、更多智慧、更多时间,能感召人、能鼓舞人、带领人的劳动精英。对照这些,我深知自己与“劳模”这一光荣称号还相差甚远、愧不敢当!在座各位当中还有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道这是领导和同事们给我的至高荣誉,也是对我提出了更高的要求!

今晚,我非常高兴、也非常感激在座各位给了我和大家交流学习的机会:

也许大家不太相信,在我童年的时候,我最敬佩的是军人和老师。自身的身体条件让我放弃了成为一名军人的追求。但是,我却有幸成为了一名光荣的人民老师。我和有些人不同,不是因为可以减轻家里的负担,或者怕考不上而选择了师范院校,更多的是对老师职业的向往,让我的每一个第一志愿,填报的都是师范院校。坦然地说,当时的我是因为羡慕老师能站在讲台上指点江山,激扬文字,而产生了自己要当一名老师的想法。

九四年毕业至今整整十三年。在这十三里,我没有后悔当初的选择,依然固守这三尺讲台!

老师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报。

原一四三班学生陈晓峰,去年从队伍刚一退伍就回来看望我。从他的身上,让我读懂了一句话:转化一个差生比培养几个优生更重要。他原来是高一一三七班的,用藏头诗来骂老师,经常和班主任对着干。高二分到我班。我主动与他交心,心里从来没有把他当成一个坏孩子。正是对他没有成见,让我能够宽容地对待他的一些错误,根本没有让我感觉到他是一个与老师对着干的学生。一件小事,让他彻底信服了我:一次,生活辅导老师说看到他和另一个学生爬围墙外出了。我没有立马就对他们“发难”,而是耐心地问清楚情况后,与生活辅导老师交换意见,但他执意相信他的眼睛而不相信我和我的学生,通过细心的调查和我对他们的了解,我不相信他们会有这样的行为,我为他们据理力争,并表示我相信他们,也会给他们一个真相,安抚他们的情绪。经过一番努力之后,真相终于搞清楚了,是高三的两位同学。这次事件以后,他更信任我了,也从不与我顶嘴,还成为了文学社的成员。后来,他应征入伍。临行前,他特意来与我道别,我勉励他在队伍好好表现,队伍要比学校严格得多。他一直与我保持通讯联系,每次都以“你的坏学生”署名,谈他在队伍的表现,说以前给我添了太多麻烦。现在在队伍了,更思念昔日曾关心过他的老师。我确实体会到了作为老师的一种成功感、幸福感,也更理解老师这门职业了,更坚定了我的信念。

初中四年,凭着年轻人的血气方刚和当时对老师的那股“冲动”,我干得有滋有味,也正是自己这种在别人看来有点“傻气”的勤奋,很快成为学校的骨干。在初中,我当过班主任、当过年级组长、当过团委书记,九八年就被评为“浏阳市优秀老师”。九八年我选择了四中,也开始了我人生新的挑战。

来到四中,面对新的工作岗位,我只能重新定位,重新开始,边学边教,向有经验的老老师欧老请教,不断的听课学习,丰富自己的教学经验。苏霍姆林斯基在《给老师的建议》中说过:老师所知道的东西,就应该比他在课堂上要讲的东西多十倍,以便能够应付自如地掌握教材,到了课堂上,能从大量的事实中选出最重要的'来讲。我深知自己业务能力上的匮乏,而我并不是那种有“天资”的老师,所以,我唯有勤勉才能补拙。我反复地通读高中教材,像学生一样拼命地做题,翻阅高三的资料,扩展自己的知识面。凭着自己的不懈努力,承蒙学校的信赖,来到四中的第三年,我就担任了毕业班的物理教学。这对我来说,又是一次新的考验,我很珍惜这个机会,我经常加班加点,把洗漱用具搬到了办公室。正是这份勤勉帮我挺过一道道难关,我出色地完成了学校交给我的任务。从此,我面对学生也多了几分自信。正是四中这个熔炉锻炼了我,使我从一个角色转换到另一个角色。从一名普通班的班主任到毕业班的班主任,再到长沙市的优秀班主任,从班主任到年级组长;从学校的骨干老师到浏阳市的首批骨干老师。这里头有自己的勤奋,但更多的是学校给了我锻炼的机会。九八年到现在,快十年的时间,与我同年调入四中的十来位老师,现在只有几位还留在四中。我把我人生中最美好的时光留给了浏阳四中,我可以自豪的地说,我是一个真正的四中人!

劳模座谈会发言稿篇十五

尊敬各位领导、同志们:

金秋十月,丹桂飘香。深入学习实践科学发展观之际,我们满怀喜悦心情参加今天劳模座谈会,共同庆贺赴京观礼劳模凯旋归来。劳模赴京观礼,体现了党和国家对劳模无微不至关怀,这不仅是对赴京观礼劳模鞭策和鼓舞,也是对我们全体劳模鞭策和激励。赴京观礼劳模是我们全区人民荣耀,也是我们全区劳模荣耀。我能参加今天盛会,有机会向各位劳模学习,向各位领导汇报,我感到十分荣幸。

赴京观礼劳模是我们当中最优秀代表,起着领头示范作用,全社会都要向赴京观礼劳模学习,从中受到教育和激励。我们要以赴京观礼劳模为榜样,进一步增强责任感和使命感,大力弘扬劳模时代精神,充分发挥模范带头作用,带领广大群众爱岗敬业,勤奋工作,创新创业,继续发挥好三个方面作用:

一是要争做加快经济发展排头兵。要把保增长作为当务之急,牢固树立保增长就是保发展、保就业、保稳定意识,进一步增强主人翁意识,实践“十大工程”,积极建功立业,创造更多社会财富。

二是要争做社会和谐稳定维护者。当前,在体制机制变革、利益格局调整、思想观念变化新形势下,我们要继续发扬识大体、顾大局优良传统,倍加珍惜团结稳定大好局面,带领群众自觉遵纪守法,依法表达利益诉求,妥善解决各类矛盾,积极投身和谐创建,切实维护社会和谐稳定。

三是要争做精神文明弘扬者。要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神,认真开展文明行业创建活动,切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设,用新时期劳模先进思想和模范行动影响和带动全社会,努力形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会良好风尚。

“弘扬劳模精神,铸就崛起之魂”。当前,我区发展正处在关键时期,国际金融危机对我们经济影响还在加深,保持经济平稳较快发展和维护社会和谐稳定任务异常繁重艰巨。我深深地感到任重而道远,自己肩上责任更大,担子更重。为此,我将把这次座谈会作为工作新起点,决心在今后工作中,全面深入地向赴京观礼劳模学习,全力弘扬区委书记朱志群在今年区各界劳模迎春座谈会上提出xxx劳模精神,立足本职,珍惜荣誉,吃苦在前,勇挑重担,带领顺外村党员、干部、群众大力推进“村务财务民主化、经营管理制度化、处事议事规范化、工作决策科学化、社区环境法制化”建设,在构建“经济大区、生态之都”,为把xxx建设成为“实力、繁荣、和谐科学发展先行区”进程中再创佳绩。

劳模座谈会发言稿篇十六

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好,我是河北xxxx化工建材公司有限企业一名技术员,在市总工会及各级工会领导的培养、在社会同仁及工友的帮助下,今年被评为劳动模范,并荣幸参加今天的劳模座谈会,我内心非常的激动,特别是能与市总工会的领导及全市劳模坐在一起畅谈,我更是倍感荣幸和鼓舞,衷心感谢市总领导给大家创造了一个互相学习、取长补短、用以突破自我、更好的发挥劳动模范带头作用的交流沟通平台。

劳模不仅是一份荣誉,更是一种鞭策与激励。对工作,我扔保持一如既往的工作热情;对同事,我更应毫无保留地将操作技能、业务经验传授给他们。获得了崇高的荣誉,也深深的感受到了自己身上的责任,我要把劳模精神带到工作中去,促进工作水平进一步提升。

我从不到二十岁进入企业,至今已在本企业工作了17年,多年来从事并负责质量分析、生产工艺、工装模具、电器自动化设计安装及计算机管理、erp系统运行等工作。这些年来,我所从事的质量分析与检验工作,始终坚持一丝不苟严格把关,质量为上塑造xxxx品牌。同时坚持产品创新,不断研发,发挥行业龙头地位引领市场。改革开放以来,随着经济搞活、企业发展,人们的生活水平有了大幅度提高。相应而来的环境问题成为了社会关注的焦点,也成为了企业发展的难关,为在环境治理中体现一个大型企业的责任,为切实从社会出发,xxxx公司投资近千万安装了多套尾气除尘除硫装置。除尘除硫效果由环保局定期监测。我感觉这种监测方式比较被动,积极建议公司领导自己购置检测设备,定期监测以达到最好的除尘除硫效果。

在公司领导同意后,优选国内一流的检测设备,并安排专业的质检员系统学习并专人负责,既保证了监测数据的准确性又保证了监测设备安全。在除尘除硫设备调试期间,及时准确的提供了一流的数据信息,加快了调试进度。在正常运行期间也保存了大量的运行数据,积累了丰富的运行经验。国家环保部、河北省环保厅在督查期间都给予了充分的肯定和高度认可。在xxxx带动下,周围好多企业都购入了我选择的烟尘监测设备,增加了除硫除尘装置,为还人类一片蓝天做出了应有的努力。

随着企业的不断壮大,人才成为企业发展不可或缺的重要因素。我感觉一个人的能力毕竟是有限的,为了回报企业、回报社会,我力求做到知识共享、热心帮带。把我掌握的技术和知识传授给更多的同事,发挥更大的作用。从技术培训到现身说法、从理论到实践,经过长年的努力,质检、技术、电气自动化、微机自动化管理等各个岗位都培养了过硬的`技术骨干,尤其60多人的质检队伍,成为xxxx为社会提供一流产品的有力保障。

企业给我创造了发展平台,培养我一步步走到现在,我不会辜负公司领导对我的信任和厚望,不辜负社会对我工作的认可。在今后的工作中我将进一步增强责任感和使命感,感恩企业、忠诚奉献、自我突破,勇担责任,继续保持勤奋敬业的状态,全力弘扬劳模精神,时时刻刻高标准严要求自己、鞭策自己,充分发挥模范带头作用,团结身边员工爱岗敬业,勤奋工作,创新创效,促进企业的发展,并为廊坊的经济建设做出应有的贡献。

劳模座谈会发言稿篇十七

劳动是劳模精神的基石,劳动者是劳模精神的主体。在全社会大力弘扬劳模精神,就要营造有利于弘扬劳模精神的体制机制,形成良好的环境氛围。下面本站小编整理了劳模座谈会发言稿,供你阅读参考。

尊敬的各位领导、同志们:

金秋十月,丹桂飘香。在全区上下认真贯彻落实党的xx届四中全会精神、深入学习实践科学发展观之际,我们满怀喜悦心情参加今天的劳模座谈会,共同庆贺赴京观礼劳模凯旋归来。劳模赴京观礼,体现了党和国家对劳模无微不至的关怀,这不仅是对赴京观礼劳模的鞭策和鼓舞,也是对我们全体劳模的鞭策和激励。赴京观礼劳模是我们全区人民的荣耀,也是我们全区劳模的荣耀。我能参加今天的盛会,有机会向各位劳模学习,向各位领导汇报,我感到十分荣幸。

赴京观礼劳模是我们当中最优秀的代表,起着领头示范的作用,全社会都要向赴京观礼劳模学习,从中受到教育和激励。我们要以赴京观礼劳模为榜样,进一步增强责任感和使命感,大力弘扬劳模时代精神,充分发挥模范带头作用,带领广大群众爱岗敬业,勤奋工作,创新创业,继续发挥好三个方面的作用:一是要争做加快经济发展的排头兵。要把保增长作为当务之急,牢固树立保增长就是保发展、保就业、保稳定的意识,进一步增强主人翁意识,实践“十大工程”,积极建功立业,创造更多的社会财富。二是要争做社会和谐稳定的维护者。当前,在体制机制变革、利益格局调整、思想观念变化的新形势下,我们要继续发扬识大体、顾大局的优良传统,倍加珍惜团结稳定的大好局面,带领群众自觉遵纪守法,依法表达利益诉求,妥善解决各类矛盾,积极投身和谐创建,切实维护社会和谐稳定。三是要争做精神文明的弘扬者。要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神,认真开展文明行业创建活动,切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设,用新时期劳模的先进思想和模范行动影响和带动全社会,努力形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的良好风尚。

“弘扬劳模精神,铸就崛起之魂”。当前,我区发展正处在关键时期,国际金融危机对我们的经济影响还在加深,保持经济平稳较快发展和维护社会和谐稳定的任务异常繁重艰巨。我深深地感到任重而道远,自己肩上的责任更大,担子更重。为此,我将把这次座谈会作为工作的新起点,决心在今后的工作中,全面深入地向赴京观礼劳模学习,全力弘扬区委书记朱志群在今年区各界劳模迎春座谈会上提出的青山湖区劳模精神,立足本职,珍惜荣誉,吃苦在前,勇挑重担,带领顺外村党员、干部、群众大力推进“村务财务民主化、经营管理制度化、处事议事规范化、工作决策科学化、社区环境法制化”建设,在构建“经济大区、生态之都”,为把青山湖区建设成为“实力、繁荣、和谐的科学发展先行区”的进程中再创佳绩。

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好,我是河北化工建材集团有限公司一名技术员,在市总工会及各级工会领导的培养、在社会同仁及工友的帮助下,今年被评为劳动模范,并荣幸参加今天的劳模座谈会,我内心非常的激动,特别是能与市总工会的领导及全市劳模坐在一起畅谈,我更是倍感荣幸和鼓舞,衷心感谢市总领导给大家创造了一个互相学习、取长补短、用以突破自我、更好的发挥劳动模范带头作用的交流沟通平台。

劳模不仅是一份荣誉,更是一种鞭策与激励。对工作,我扔保持一如既往的工作热情;对同事,我更应毫无保留地将操作技能、业务经验传授给他们。获得了崇高的荣誉,也深深的感受到了自己身上的责任,我要把劳模精神带到工作中去,促进工作水平进一步提升。

我从不到二十岁进入企业,至今已在本公司工作了20xx年,多年来从事并负责质量分析、生产工艺、工装模具、电器自动化设计安装及计算机管理、erp系统运行等工作。这些年来,我所从事的质量分析与检验工作,始终坚持一丝不苟严格把关,质量为上塑造*品牌。同时坚持产品创新,不断研发,发挥行业龙头地位引领市场。改革开放以来,随着经济搞活、企业发展,人们的生活水平有了大幅度提高。相应而来的环境问题成为了社会关注的焦点,也成为了企业发展的难关,为在环境治理中体现一个大型企业的责任,为切实从社会出发,*集团投资近千万安装了多套尾气除尘除硫装置。除尘除硫效果由环保局定期监测。我感觉这种监测方式比较被动,积极建议集团领导自己购置检测设备,定期监测以达到最好的除尘除硫效果。在集团领导同意后,优选国内一流的检测设备,并安排专业的质检员系统学习并专人负责,既保证了监测数据的准确性又保证了监测设备安全。在除尘除硫设备调试期间,及时准确的提供了一流的数据信息,加快了调试进度。在正常运行期间也保存了大量的运行数据,积累了丰富的运行经验。国家环保部、河北省环保厅在督查期间都给予了充分的肯定和高度认可。在带动下,周围好多企业都购入了我选择的烟尘监测设备,增加了除硫除尘装置,为还人类一片蓝天做出了应有的努力。

随着企业的不断壮大,人才成为企业发展不可或缺的重要因素。我感觉一个人的能力毕竟是有限的,为了回报企业、回报社会,我力求做到知识共享、热心帮带。把我掌握的技术和知识传授给更多的同事,发挥更大的作用。从技术培训到现身说法、从理论到实践,经过长年的努力,质检、技术、电气自动化、微机自动化管理等各个岗位都培养了过硬的技术骨干,尤其60多人的质检队伍,成为为社会提供一流产品的有力保障。

企业给我创造了发展平台,培养我一步步走到现在,我不会辜负集团领导对我的信任和厚望,不辜负社会对我工作的认可。在今后的工作中我将进一步增强责任感和使命感,感恩企业、忠诚奉献、自我突破,勇担责任,继续保持勤奋敬业的状态,全力弘扬劳模精神,时时刻刻高标准严要求自己、鞭策自己,充分发挥模范带头作用,团结身边员工爱岗敬业,勤奋工作,创新创效,促进企业的发展,并为廊坊的经济建设做出应有的贡献。

各位领导、同志们:

“五一”国际劳动节来临之际,我被授予“富民兴鲁”劳动奖章,这离不开集团领导的帮助和信任,我只是做了自己应该做的工作,集团领导却给予我这么高的荣誉,这既是对我的肯定,更是鼓励和鞭策。多年来,在集团的正确领导和公司广大员工的共同努力下,四公司扎实落实集团各项战略发展目标,不断提升内部管理工作水平,努力巩固并拓展市场,逐步增强广大员工爱岗敬业、以企为家的职业道德素养,发展思路不断明确,工作思路逐步拓展,较好地完成了各项生产经营任务目标。我将在今后的工作中大力弘扬劳模精神,积极围绕“自强和谐天元”建设新阶段的目标任务,以开展“管理提升年”活动为契机,密切结合“增收节支”活动要求,全面夯实基础管理工作,理顺思路,团结协作,抢抓机遇,稳步发展,让劳模精神在实际工作中发扬光大。

20xx年是集团实现“奋战五年再翻番”中期阶段发展目标的第二年,面对社会经济形势的日益严峻,按照集团的发展思路,四公司将坚定发展信心与目标,全面提升管理水平和管理品质,不断地分析总结、借鉴整合自身和外界的成功管理经验和思路,全面学习实践科学发展观,认真贯彻落实集团二季度生产经营工作会议精神,从观念创新和思路创新中谋发展,以管理创新、机制创新和制度创新促进内部管理的不断提升,用科技创新和文化创新逐步增强广大员工的综合素质。四公司将紧紧围绕提高经济效益和降低工程成本为主线,抓好成本控制的全面核算与深入分析,使每个环节始终处于预期控制的良好状态,促进单项工程承包责任制健康有序的运行。通过一季度多次组织的材料招标采购工作,招标采购工作逐步规范,材料成本得到了良好的控制,各新开工工程的成本预控工作和各项机制也在不断的完善和理顺。

荣誉只代表过去,责任和义务将使我更加努力的干好工作。在经济危机不断蔓延的当前,我将时刻以劳模标准为标尺,不断鞭策自己,恪尽职守,扎实工作,在发展中不断完善观念和思路,创新工作,创新发展,以提升公司核心竞争力为己任,认清形势,理顺思路,夯实基础,挖潜增效,带领公司广大员工坚定不移地做好单项工程承包责任制的落实与实施,努力提升基础管理水平,进一步开拓外埠市场,确保年度生产经营任务目标的顺利完成,为集团发展贡献一份力量。

劳模座谈会发言稿篇十八

、老师:

大家晚上好!

感染着身边的每一位职工,带领着我们一步一个脚印的向前迈进。

员学习,努力改造自己的人生观、价值观,让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起,做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的

思想

素质得到提高,我积极支持并配合厂

领导

定期组织员工和

领导

班子进行理论联系实际的面对面交流,竭力协调干群关系,全方位地在车间内部组织开展多种形式的

思想

教育活动。

工作中,我的严于律己也让车间的同事敬佩不已。记得有一次,车间发生了一起违章操作事件,尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故,可我却毅然向上级部门递交了事故报告,并主动承担了责任。回到车间,我除了在公告栏上张贴启示予以警告,严厉处理当事人外,还对自己及其我几位主要责任人进行了经济处罚。

与工作不同,生活中的我却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶,我总是头一个站出来,热心为其张罗周旋,甚至不惜牺牲自己的休息时间。

榜样的力量是无穷的,在我厂

领导

班子的正确

领导

下,动力车间逐渐形成了“

领导

班子齐心,职工队伍团结”的良好局面。

班子不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。

在车间节能降耗工作中,我与保管员一道对内部库存进行了细致的清查和统计,并拿出了“增收节支”

方案

的我根据在实践中发现的弊端再次修改细则,推陈出新,以“车间月明星评比”的形式开展新的劳动竞赛,将评比成绩与效益工资挂钩,进一步加大力度,使车间内部形成一个“班班争明星,人人比贡献”的局面。在上级

领导

的支持和信任下,我这次喜获“五一劳动模范”荣誉称号。

面对荣誉,喜悦自然不用说,但我更多的表现是坦然依旧。当问起我成功的经验时,我说的最多的还是一句老话:“爱岗敬业不仅仅是口号,更要踏踏实实的将它落实到行动,只有我们每个人做到了,公司才能兴旺发展。让我们拿出、恒心、信心、决心和毅力向着更高的目标迈进。”

最后,祝各位

领导

、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福平安!

劳模座谈会发言稿篇十九

尊敬的各位领导、各位来宾及各位同事们:

大家好!

我叫xxx,是xx公司的一名井下调度长。今天作为公司模范个人代表在这里发言,我倍感荣幸和自豪,内心也十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的同志们感谢公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的帮助。我们在工作中所取得的成绩,是领导正确指挥的结果,是同事们相互配合、团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为公司作出贡献的每一个团队和每一个员工。借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的`各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!我们只是做了本职应尽的工作,就被评选为公司的模范个人,这是领导对我们工作的支持和鼓励。其实,在平时的工作中,我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热,这些人都是我们学习的榜样。

我的工作体会是:首先,要想把事情做好,就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力,不论从事什么样的工种,都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起,从每一件小事做起,在工作中严格要求自己,不断丰富自己的操作技能,提高自己的技术水平,积极向上,争做榜样,努力做一名优秀的企业员工。

其次,在日常工作中,很多问题都可以在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察,不断总结分析问题,就会从实践中掌握和积累安全生产经验。发现隐患后,要找到问题的的症结所在,能解决的立即解决,不能解决的及时上报。在解决问题过程中,细心观察,用心学习,不断提升素质,不断充实进步,完善安全生产工艺流程,增强自己在煤矿现代化升级改造中的新本领,为企业的发展壮大再立新功。

今天我们被评为20xx年度模范个人,即使对我们的鼓舞,也是对我们的鞭策。成绩只能说明过去。昨天,我们努力了;明天,我们将更加努力!我们要把过去的成绩作为新的起点,以更高的标准来严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,脚踏实地,真抓实干,始终保持谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意投入到安全生产工作中去,以此来回报各位领导和同事们的期盼。谢谢大家!

劳模座谈会发言稿篇二十

、各位来宾及各位同事们:

我叫

***

,是

**

公司的一名井下调度长。今天作为公司模范个人代表在这里发言,我倍感荣幸和自豪,内心也十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的同仁们感谢公司的培养,感谢

领导

的支持,感谢同事们的帮助。我们在工作中所取得的成绩,是

领导

正确指挥的结果,是同事们相互配合、团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为公司作出贡献的每一个团队和每一个员工。借此机会,请允许我向一直以

来帮助

、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位

领导

表示由衷的敬意!

我们只是做了本职应尽的工作,就被评选为公司的模范个人,这是

领导

对我们工作的支持和鼓励。其实,在平时的工作中,我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热,这些人都是我们学习的榜样。

我的工作体会是:首先,要想把事情做好,就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力,不论从事什么样的工种,都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起,从每一件小事做起,在工作中严格要求自己,不断丰富自己的操作技能,提高自己的技术水平,积极向上,争做榜样,努力做一名优秀的企业员工。

分析问题,就会从实践中掌握和积累安全生产经验。发现隐患后,要找到问题的的症结所在,能解决的立即解决,不能解决的及时上报。在解决问题过程中,细心观察,用心学习,不断提升素质,不断充实进步,完善安全生产工艺流程,增强自己在煤矿现代化升级改造中的新本领,为企业的发展壮大再立新功。

风貌和饱满的工作热情,全心全意投入到安全生产工作中去,以此来回报各位

领导

和同事们的期盼。

谢谢大家!

扶贫座谈会发言稿

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