2023年工作检讨书认错反思(通用15篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

工作检讨书认错反思篇一

每个人都会有不同的工作体会和成长历程，每次的工作都是一次历练和成长，而工作检讨就是从自己做事情的过程和方式中反思自己的不足和问题，从而提高自己的工作能力和职业素养。在过去几年的工作中，我积累了不少经验和教训，同时也不断地进行工作检讨，从而不断提高自己的工作能力和职业水平。

第二段：工作检讨的重要性

工作检讨是一种自我反省和总结的方式，通过对自己工作的回顾和总结，可以发现自己工作中的不足和问题，从而更好地解决和改进问题。工作检讨可以提高自己的专业能力和职业素养，使自己更加适应快速变化的环境和工作要求。

第三段：工作检讨的过程和方法

工作检讨的过程和方法可以大致分为四个步骤：首先是回忆和总结工作过程和成果，找出工作中的强项和不足；其次是分析原因和归纳问题，找出问题发生的原因及其根源；第三步是制定改进措施和解决方案，针对不足和问题进行制定具体的改进方案和行动计划；最后是总结经验和教训，总结成果和教训，从而对今后的工作和发展有所启示。

第四段：工作中的心得体会

通过对自己的工作进行检讨和总结，我发现了自己在某些方面需要进行改进和提高，同时也总结了自己的一些经验和教训。首先，我需要提高自己的工作效率和工作质量，更加注重时间管理和任务规划，并且不断地学习和提高自己的专业知识和技能。其次，我也需要更加注重团队协作和沟通能力，有时候问题的发生和解决需要多方面的协作和沟通，我需要不断地学习和提高自己在团队中的角色和影响力。最后，我的心得体会是自己需要不断地接受挑战和压力，从挑战和压力中成长和进步，不断地探索和突破自己的能力和潜力。

第五段：总结

工作检讨是一种非常重要的反思和总结方式，对于我们自己的职业发展和成长都有着非常重要的意义。通过工作检讨，我们可以发现自己工作中的不足和问题，针对性地制定改进和提高方案，从而更好地提升自己的专业能力和职业水平。但是，工作检讨也需要不断地积累经验和教训，不断地尝试和探索，从而不断地提高自己的工作能力和职业素养。

工作检讨书认错反思篇二

尊敬的校领导：

在此十分感谢您能抽出宝贵的时间来看我的检讨，我作为一名小学教师，在后半学期我没有按照学校规定制度及教学进度计划写教案，没有让学生们按任务量写作业，未及时批改作业，作为一名教师这就是一种不负职责的行为，本人为自己这种不负职责的行为做出深刻的检讨。本次严重错误都是因为本人工作态度不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：

首先，作为一名年轻的人民教师，我的思想觉悟上存在严重不足，我的工作作风懒散，不够严谨。像我这样的工作业务失误，在大多数状况下，都是因为自己对工作态度的不端正、不上进才犯下的。我这种对工作“不重视、不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度应对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这表露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。

教师是一个神圣的职业，被誉为人类灵魂的工程师，辛勤的园丁，无私奉献的红烛；是连接知识与学生的“桥梁”；是知识的传授者。家长既然把孩子交给了我们，我们就有职责去教好学生。身为一名教师首先得备好每一节课的教案，一节认真的教案是一个老师上好一节课的前提和保障，像我这种不认真备教案的行为，就是对教师职业的亵渎与侮辱，作为一名教师就就应认真去批改学生的作业，查出学生的不足，从而“对症下药”，才能提高学生的成绩。学生既然认真的完成了作业，我们不认真的去批改就发现不了错误，就会使学生错下去，也许就会一向错下去。不批改作业的行为就是对学生不负职责，对家长不负职责，甚至对教师这份职业不负职责，就是一种教学方面的误区，就务必更改。

经过我自己的深刻反思认为自己在以后的工作中就应改掉以前的种种错误思想，摆正工作态度，遵守校纪校规，改正方面将做到以下几点：

1、作为一名教师，就应认真的备写教案，钻研教材，力争上好每一堂课；

2、认认真真的督促学生完成每学期的作业量及学习任务；

3、遵守学校的所有规章制度。

我的工作错误已是不争事实，我并不想说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的.不到位、不端正。请领导相信我以后不会再犯下同样的错误，并且能做一名合格的教师，以后我会用心关注及帮忙学习上有困难的学生，用心督促学生们的学习，教学生们怎样养成良好的习惯，认真辅导，耐心讲解，在学习和生活上，多多帮忙学生。

做好一名小学教师，做到提高自己的修养和以身作则。提高完善，努力把教育工作做得更扎实、更好、更出色。努力提高职业道德的修养，教师的言行举止时刻影响学生，所以务必对自己提出高的道德要求，严于律己，认真备课，按时批改作业，热爱教育忠于职守，热爱学生诲人不倦，刻苦钻研，严谨治学，以身作则，为人师表！

此致

敬礼！

求职人：xx

20xx年xx月xx日

工作检讨书认错反思篇三

工作生活中，我们经常会犯错，出现各种失误。而学会从错误中总结经验，改进工作方法，是每位职场人士必须具备的素质。本文将通过总结一次工作失误，分享我对错误的反思和改进的心得体会。

第二段：分析问题

在工作中，我曾遇到一次让人想起的失误。因为疏忽大意，我在一次重要会议上忘记了带相关资料。这不仅引起了同事和上级的不满，也影响到了整个会议的进行。经过反思，我认识到这次失误的主要原因是自己对工作的粗心与不细致。

第三段：反思与反省

从这次失误中，我意识到自己应该更加注重细节，做到事事都严格把关，从根本上杜绝类似失误的再次发生。同时，我也反思了自己在工作中的态度，意识到自己常常浮躁，缺乏耐心。这种急躁的心态常常导致我在工作中犯错，给自己带来了麻烦和压力。

第四段：改进方法

为了改正这些问题，我制定了一系列的改进计划。首先，我决定加强自己的细致观察能力和耐心，努力培养一种静下心来仔细完成工作的习惯。其次，我会更加注重与同事的沟通合作，及时向他们请教解决问题。最后，我还会定期进行工作总结和检查，及时发现并解决自己存在的问题。

第五段：心得与总结

通过这次失误，我认识到自己的不足之处，也深刻体会到了错误给工作和生活带来的负面影响。但我相信，只要我们敢于面对和改正错误，努力抓住改进的机会，我们一定能够在工作中取得更好的成绩。同时，这次失误也让我更加明白，成功不仅仅是成果的取得，更包括我们在过程中积极的反思和改进的态度。

总结：工作中的失误是难以避免的，但我们不能因错误而气馁或逃避，而是应当从中吸取教训。通过反思自己的失误、找出原因并制定改进计划，我们可以不断提升自己的工作能力和品质。只有不断总结和改进，我们才能在职场中不断成长，取得更好的工作成绩和个人发展。

工作检讨书认错反思篇四

尊敬的领导：

您好！

我是xx岗位的xxx。十分抱歉！在x月x日的这一天，我没能按时的来到公司上班，并且也没有向任何有关的同事领导请假，这实在是十分严重的一次失误！我明明明白，公司的工作是那么的忙碌、紧急！可我却依然在这紧要关头犯下这样的错误。由于我的缺勤，导致xxx岗位本就不多的人就更少了！如果是在平时就还好，可是最近这几天正好是公司最忙碌的时候！我在这个时候缺勤，无异于是错上加错！我们的工作没有做好，也会牵连到其他的一些工作不能展开，导致大家的压力都放在了其他同事的身上，尤其是xx同事，他是位好同事，不仅仅默默的扛下了我的工作，还一句怨言都没有，实在是让我这个迟到的人感到十分的惭愧。那里我也必须向我的好同事，xx道歉，对不起让你一个人承担了这么多。

回顾这次的事情，也并不是没有原因，说来可笑，我竟因为在外面吃夜宵，闹的肚子不舒服，搞的昨日晚上很久才睡着。我本以为只是稍微迟一点睡，并不会影响到今日的工作，但却没想到，加上这几天的劳累，我竟足足睡到了近中午才醒过来！这实在是严重的失误！

当然，我也明白，这并不能成为我缺勤的理由，并且不仅仅不是理由，这也是我所犯下的问题之一！从头开始反省一下，我将我的错误，总结如下：

一、早上的缺勤，这是我没能好好的遵守公司的规定，严重的违反了公司的纪律。

二、没能在公司忙碌的时候为公司分忧，反而加重了公司的负担，这是我的失职。

三、在明白自我可能不能及时来到公司之后，并没有及时的向有关同事请假，导致了早上的工作毫无准备，犯下了大错。

将上头这些错误再总结一下，就仅有一句话。我并没有将公司的规定牢牢的记在心上！因为如此，我才忽视了这几天工作的重要，错过了工作时间，甚至没能提早和同事们打上一个招呼！虽然我是无意的，但这却导致了很多同事的工作受到牵连。无知者并不是无罪，在这样环环相扣的公司中，对自我工作的无知本就是一种错误。

为了改正自我，为了让自我好好的认识到工作的重要，我会督促自我好好的记下公司的规定，并将这次的事情做为一个警钟，时时在耳边敲响！让自我永远记住，自我是一个工作者！

此致

敬礼！

求职人：xx

20xx年xx月xx日

工作检讨书认错反思篇五

在职场中，我们难免会有工作失误的时候。这些错误可能是由于我们的粗心大意，缺乏专业知识或者是因为我们没有把任务放在优先级最高的位置。无论错误的原因是什么，我们必须做的第一件事情是意识到自己的失误，并且采取积极措施去解决它。这篇文章将分享我个人的一个工作失误，以及我从中学到的经验教训。

第二段：描述失误

前些日子，公司启动了一个新产品的推广计划，我的工作是为产品撰写营销文案。 我花费了几个晚上写文章，最终得到了令人满意的结果，我将文案发给了老板。几天后，我被要求提交产品的FAQ，这些问题中涉及到的信息在我写的营销文案中却没有提及。老板非常失望，他认为我没有做出足够的努力来了解产品并满足多样化的客户需求。我意识到自己犯了一个错误，并开始思考如何避免这样的事情再次发生。

第三段：分析原因

我认为我的失误是由于我没有充分研究和了解产品造成的。因为我以为我已经足够了解产品，并且以为自己写了足够的信息去满足所有的客户需求，从而忽略了某些重要信息和问题。我现在认为，我没有花足够时间去发掘真正需要解决的问题，也应该对信息的收集和处理进行更加仔细的工作。

第四段：总结经验

从这个错误中，我学习到了几个很重要的教训。首先，我认为我们应该花更多的时间进行研究和了解我们的产品，才能更好地提供服务。其次，我们应该更加注重全面收集信息，并且对我们的任务有更好的组织和计划。最后，我们必须保持谦虚，意识到我们的能力有限，并且努力发掘自己的不足并加以改进。

第五段：给出建议

如何避免这种错误再次出现呢？首先，在写营销文案之前，更加充分的了解和研究产品，从各个角度去查看需求。其次，改进我的时间管理方式去保证我有更多的时间去发掘问题并收集信息。最后，鼓励自己去不断学习和精进自己的专业技能，并勇敢地向同事和领导们请教和寻求反馈。通过以上策略，我相信我可以避免类似的失误再次发生，并且更好地提供服务于客户并且为公司带来更多的价值。

结论：

无论工作中出现什么样的失误，我们应该勇于面对，并从中学到经验教训。当我们面对自己的不足时，我们才能在以后的工作中更加优秀，更负责任地完成自己的职责，在工作上取得更加出色的成绩。

工作检讨书认错反思篇六

尊敬的单位领导同志：

工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：

首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。

其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。

然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由(检讨书 )来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。

此致!

检讨人：

日期：xx年xx月xx日

工作检讨书认错反思篇七

尊敬的公司领导：

本人是饮料科的xxx，今天中午未安排好员工吃饭时间，导致员工同一批吃饭，造成区域漏岗，而员工吃饭时间严重超时，未做到督促作用，身为xx课的组长，本应该起到辅助该课主管的作用，却因细节没注意到，发生了这种不应该发生的错误，通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟员工关系较好，对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。

而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内，每天只是做好自己的份内事，组长这个职位对我来说只是一个头衔而已，其次可能在超市待久了，有点老油条了，自己上班的纪律也有点散漫，更加导致不能黑下脸去约束员工，因此才有了今天这种错误的发生，通过这件事情使我认识到作为一名组长，不是只要会补货，会整仓库就行咯，那只是一名最普通的员工都应该会做的事。

作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的能力，还要有较好的组织能力，领导能力，工作时间内公私分明，对于部门领导分配下来的工作认真执行，日常工作中为了做好自己的本职工作外，还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度，工作时间内做到部门区域不缺岗，漏岗，不聚众聊天，尽最大努力把工作做到最好，也保证在今后工作中，不再犯同类错误。

此致

敬礼！

求职人：xx

20xx年xx月xx日

工作检讨书认错反思篇八

尊敬的领导：

我没完成支行领导交给我的任务，在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名银行员工，不论有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。

2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

3、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得*，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”

4、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!

检讨人:

检讨时间:×年×月×日

工作检讨书认错反思篇九

尊敬的领导：

为我的罪过，特向您检讨。

首先，愧对领导对我们多次的教导，以为停电便没有什么事安排；其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远；当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。

未能参加公司重要工作会议，不仅对不起xxx对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。

鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。

在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。

此致

敬礼！

求职人：xx

20xx年xx月xx日

工作检讨书认错反思篇十

尊敬的：

月 日，在 会议上，正当 在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现，工作检讨书范文。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

20xx年xx月xx日

工作检讨书认错反思篇十一

尊敬的领导：

您好！

真的很抱歉，因为我们在工作中的失误，导致在今天的会议上出现了因准备不充分多次影响了会议的进行，甚至还差点导致会议中断的严重错误！这是我们在工作中的懈怠！也是因为在工作中的不仔细所导致的！

反思这份错误，我意识到这并非是某一个员工的问题，而是我们xxx办公室整体的问题所在！因为我们对于仪器的维护没有明确的规定负责人，导致在会议开始前的准备上也没有及时的检查，结果导致了意外频出！这是我作为管理的.失职，对此我真的感到无比的惭愧。

之后，我们也对这一问题进行了深刻的反省和总结。作为xxx公司办公室部门，在相关工作上却没有处理好自己的工作任务，这点实在是非常的糟糕！对此，我们也进行了深刻的讨论。

首先，我们认识到这是我们在工作中的散漫所导致的问题，作为办公室部门，我们负责对公司的各种大小事情负责的处理好。但也有许多的工作，如一起的维护和检查方面，因为基本都由准备的员工顺带负责，一直以来也没有明确负责人。所以在在这次出现意外的问题，我们却没能及时的处理，对此，我也感到无比的惭愧。

其次，这也是我们对工作的不重视，会议室的器材尽管并非是时时刻刻都有人使用，但如果我们在平时不去认真检查和保养，万一在重要的会议上不能使用，不仅会扰乱会议的正常进行，给领导们的工作带来极大的麻烦，同时也会严重的打击各位工作的积极性，这实在是非常不应该发生！

在此，这也是我们对工作安排的不重视，尽管办公室要负责的工作琐碎且众多，但我却没有重视那些是真正重要，真正不能出错的事情！对于这些不能出错的事物，我们应该在日常就加强维护工作，防止工作出现问题！

此次，在反思中，我意识到了我们明明作为办公室的部门，但却在工作中非常的懈怠！这是非常不应该的！对此，作为管理人员，首先因该反思自己的思想！其次，也应该管理和教导好手下办公室的员工们，重视这一问题，对待工作要分清主次，也要加强自我的审查，认识到在工作中还有哪些没有做到的地方，并在今后的工作任务中及时的改进！

在今后的工作中我们一定会及时的加强工作要求，望您能原谅我们此次的失误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

文档为doc格式

工作检讨书认错反思篇十二

尊敬的各位领导：

您们好！

首先怀着非常愧疚的心情，对xx领导表示真诚的歉意。对于20xx年x月x日我施工单位一施工人员xx做管道刷油漆登高作业时没有根据规定佩戴平安带，对于安环部的惩罚，我项目部准时把罚款已交。

针对目前我项目存在的一些平安质量问题，我进行了深刻反思和自我检讨，对此消失的问题我深深意识到自身对工程质量平安的熟悉没有到位，没有深化实践本工程“平安第一”的.管理模式，没有切实履行好作为项目主要负责人对平安把控的义务，在管理过程中，思想松懈，心存侥幸。员工在详细施工中存在的问题进行分析：执行（规章制度）不坚决、不仔细，施工现场管理混乱，工人平安意识不强等问题，对比自己在平安方面存在的问题进行了深化查找和分析，使自己深感自身的平安行为离“平安第一”的要求还有不少差距。平安第一的思想还没有坚固树立，平安责任意识淡薄。主动参与（平安（教育））乐观性不高，对事关平安问题不够敏感。对相关平安文件、通知通报、典型事故案例学习不到位，没有结合实际，细致的、有针对性的查找自身存在的平安隐患。经过我的仔细（总结），主要是由于以下几个方面导致问题的发生：

一、思想熟悉不到位，片面追求工程进度，没有将施工平安与工程进度牢牢地结合起来，存在肯定的侥幸心理，对施工平安管理工作不扎实，由麻痹大意的思想存在。

二、工作作风上不严谨，现场管控不到位。对施工的过程管理缺乏力度，实行（措施）不得力，未能长期深化一线，没能将现场工作规范化、标准化，没能严格的遵循规章制度、管理上存在肯定的随便性，导致施工管理上的执行力下降，导致施工管理中一些简单消失的不良习惯开头冒头，对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。

对此，我在此向xx领导管理部门表示深深的歉意，由于我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患，我表示深深的自责，同时给我项目部的全体员工敲响了警钟。

我部将在以后的工作中引以为戒，狠抓现场管理，严谨工作作风，集中精力，务实工作，以高要求、严格标准来规范施工，对时间能够现场存在问题身体力行，时刻牢记肩负的平安责任。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

工作检讨书认错反思篇十三

尊敬的领导：

您好！

很惭愧，这次给领导您写践讨，是因为我犯错了，给公司带来了损失，这样的错误原本只要注意，就很容易避免，但是我也没有避免反而撞上了，这是我的错，没有做好自己的工作没有学好自己的任务，把工作当成了儿戏犯下此次错误。

当时我犯了错还不自知，还以为自己完成了工作，信心慢慢的排着胸脯向领导保证没问题，当我们公司的app上传让用户使用，一系列的问题突然爆发，不是刷新不出来就是，页面崩溃，导致无法进入，这都是我没有细心造成的，在app做好之后我应该要做的就是把app的性能做一个全面的测试，我们只是进行了简单的测试更本就没有做全面的测试，做的效果也不怎么好，导致最终的结果就是app不能使用。

这样的后果非常严重，不但影响到了我们公司的信誉，也让我们公司的形象受到了严重打击，给公司带来的负面影响实在是太大了，让人难以接受这样的错误其实原本上我就能够做好的，以我多年的公做经验，只要做到细心，多检查几遍，多测试app的各项功能数据，就能够把问题解决，把小问题解决，而不是像现在由小问题变大问题，有简单版变成困难，这样的结果不是我该做的我应该好好努力坚持做好自己的工作的，不能偷懒，工作就应该踏踏实实的工作，尤其是像我们这些做技术的，只要一个小问题，就会引发一系列的大问题，这样的结果我也不希望发生，但是却是我犯下的错误，我非常后悔吗，没有认真做好工作，辜负了领导的信任，辜负了领导对我的期待，我没有尽全力做好这是我的问题。

我愿意接受领导的一切责罚，愿意接受处分，犯了错就要承担，既然是我做的就要我来承担，我希望能够给公司带来帮助，这次的错误，让我们的拥护的体验感下降非常快，对我们的不满也非常多，这样的结果是不对的，这不利于我们的工作也不利于我们的公司发展，有时候好消息不出门，坏消息传千里，负面效果的威力往往要比我想象中的要大。

我以后一定会好好努力认真做好工作，在工作汇总不会在犯这样低级的错误，把工作做好做到位，把自己的任务按时完成，犯错让我知道了自己的问题，我会在以后工作中好好表现认真负责，努力做好工作，交上满意答卷。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作检讨书认错反思篇十四

尊敬的领导：

您好！

在动手写下这份对我在x月x日工作上的xx问题上的检讨之前。我通过反思和总结，对自身近期的状况和思想进行了许多的思索。我意识到，自己之所以在工作中犯下错误，给公司造成了影响和麻烦。不仅仅是由于自己的一些疏忽和大意。这份问题，存在于我日常的一些行为、想法，甚至是个人习惯当中！如今，由于工作的不重视，问题变成了错误，不仅影响了自己，也耽搁了他人。对此，我感到很是愧疚。

如今，经过深刻的自我反省后，我对自己的问题有了以下的熟悉：

作为公司的一员，遵守纪律，完成责任是我们工作的基本。但我在如今的工作上却没能很好的面对自己的责任，没能重视作为一名员工的纪律和工作要求。经过反思，我认为这是由于我在思想上懈怠了自己，没能以严格的`思想管理自我的行动，最终导致工作的消失了偏差和漏洞。

思想上的问题并不是一天两天形成的，而是我长期以来对自己的管理，要求所渐渐演化的习惯。也即是说，这次消失的问题，是由于我长期以来对自己的不管理，不作为导致问题的质变！

在工作中消失这样的失误，虽然第一次可能是的失误，但假如在工作检查中仍没有发觉问题，那就只能是自己要求的问题。经过思索，我认为自己之所以没发觉，并改进自己工作中的种种问题，这种对自己不严格的思想是最大的问题！正由于对自己没有要求，所以才会对工作中这些细节不重视，在检查中而已不会认真去回顾！这不仅是思想和态度的问题，更是直接关系着工作结果质量的因素。

如今，我在检讨中熟悉到了自己的这些问题，也明白，过去自己的思想和责任感都太过平淡，没有意识到作为一名员工，应当乐观的为公司发挥价值，进展价值！懈怠的思想导致了工作的落后，也引起了这次在工作中的失误。

此次反省后，我会准时的改进对自己的要求，更正自己的错误思想。同时也盼望领导和同事们能在今后多多指出我的错误，我也会加强自己的管理和要求，让自己成为一名合格的员工。还望您能给我一次改正的机会。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

工作检讨书认错反思篇十五

尊敬的供电局领导：

您好！

我是xx供电局员工，此次供电工作失误都是我的错。古人常说，"行有不得，反求诸己"，但一开始，我并未能及时地进行自我反省古人又说，"君子务本、本立而道生"，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到"魔鬼出于细节"。

2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是"龌龊的面子"在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种"本科生是不允许犯错误的"的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的"棒喝"法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副"此事与己无干"的样子，对事情展开一番"与己无干"的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。"学如逆水行舟，不进则退"，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的学而时习之，不亦乐乎。"

2、"学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是"记问之学"，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。"最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说："儿子，你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨。"那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话："我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！

总之，我的`行为给供电局带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣贤，孰能无过"，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。"经师易得，人师难求"，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的"智慧"，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

xxxx年x月xx日