2023年述学述职述廉述法报告(大全18篇)

述学述职述廉述法报告篇十

今年以来，在上级党委和市、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及****系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化责任担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为xx工作提供了坚强有力的保障。按照述职述廉述法的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下：

古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。

(一)坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和****关于治国理政的重要论述，重点研读了《**同志关于依法治国论述摘编》《**同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。积极参加党委中心组学习，全年已参加各类集中学习6次，充分利用网络在线学**台等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于x小时，进一步拓宽了视野,开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质。

(二)坚持实践锻炼力度不减。按照xx党委要求部署，深入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助困难群众。今年以来共开展基层调研x次、走访基层党员群众x户，协调解决问题x个。通过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层党员群众意见建议x条。坚持理论联系实际，带着问题和建议开展实践工作，让所知所学在实践中接受检验，并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领，做到学以致用、用以促学、学用相长。

(三)坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研，认真梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神，及时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立刻做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众，及时发现群众创造的新鲜经验，集中群众的智慧，改进工作思路和方法，更好地推动工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。

围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。

(一)夯实党风廉政建设责任，层层传导责任落实压力。年初，召开全区xx党风廉政建设暨机关作风建设大会，对落实“两个责任”进行动员部署。每一个层级都签订党风廉政建设责任书，人人做出廉政承诺保证,进一步推动落实党风廉政建设主体责任，使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设责任清单和全程记实，作为考核衡量xx党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节，有力推动了党委主体责任和纪委监督责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话x人次，有力推动了“两个责任”落实。

(二)抓好政治理论学习，从严立起党的纪律规矩。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育x次。以支部为单位，组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等，使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题，对发现的问题及时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。

(三)坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后x次组织对xx各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤出现异常情况的，经常性进行询问原因，并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律情况均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后多次对公车停放和使用情况开展明察暗访，对相关人员进行了询问谈话，未发现有公车私用的情况。完善作风建设联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判党员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量，及时发现解决作风方面的深层次问题，着力巩固作风建设成果，健全作风建设长效机制。

(四)强化监督检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地，年初，带领相关业务科室与属地党委政府进行对接，有效推进了服务保障工作。x月份，xx邀请行风监督员开展了行风效能督查，并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查，确保服务保障工作落实到位。通过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大建议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情况等进行了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。

(五)突出纪检信访重点，保持惩治高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。积极探索谈话、函询、诫勉等有效载体，对党员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求，针对发现的问题，督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》，及时登记有关信息。今年以来，配合市局监察室查办涉及本部门的信访举报件x件，均认真做好调查核实，及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，及时反馈。

(六)健全预防腐败机制，强化腐败源头治理。坚持把制度建设和监督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推进xx领域反腐倡廉建设不断深入。结合xx权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建xx系统廉政风险防控机制，推进廉政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。

(七)加强党建巡查考核，确保先锋模范带头作用。党建工作作为今年xx的一项重点工作，按照xx党委的要求，草拟印发了《党建工作巡查方案》，并按照时序要求，从思想建党、制度建党、规范党内政治生活以及重大决策部署落实情况等四个方面，对各党支部开展了党建工作巡查，对巡查出的问题和建议，及时反馈给各党支部，认真开展整改。不断推进全面从严治党向纵深发展，提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

作为xx纪委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。

(一)自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实xx八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。

(三)管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划，通过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素质能力提升。坚持高标准、严要求，加强日常管理，健全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。

作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。

(一)强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。

(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定,自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。

(三)严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。

一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入;理论与实践相结合，处理疑难复杂的能力还需要进一步提升;党风廉政建设监督责任落实还需进一步加强;勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将认真对待，切实加以改进，不断以反腐倡廉的新成效为xx管理服务工作提供坚实的纪律作风保障。

述学述职述廉述法报告篇十一

20__年是我校发展历程中不平凡的一年，是学校工作调整、规范、提升、创新的一年。我校在县委、县政府和教育局的关怀和支持下，学校领导班子带领全体师生圆满完成了各项工作目标，教育教学质量和办学水平实现了新的提升和发展。现按述职、述廉、述学三部分汇报如下：

一、加强学校领导班子建设

1、加强领导班子建设，完善机制，确保了各项活动有人抓、有人干，目标任务全面落实。

2、提升领导班子的决策力。完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。

3、以创建学习型党组织为带动，倡导学习研究之风。_，建设适应新形势的创新型领导班子。

二、加强教师师德师风建设

加强政治学习，有计划地组织教师学习党的相关方针政策、法律法规，通过学习，使教师树立了"敬业、奉献、求实、创新"的教学工作新理念。并且开展先进典型评选活动，用榜样力量引导教职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。

三、加强安全教育，增强安全意识

我们把安全教育视为学校工作的重要内容，有安全领导小组，校长任组长，并层层签定安全责任书。先后制定了二十多项安全制度，已初步建立起了一个用制度管人、管安全的工作机制，食品卫生、消防安全、交通安全、防毒禁毒教育常抓不懈，严格按规程做事。本年度没有发生过一起安全责任事故。

四、一年来取得的工作实效

(一)师训工作再上台阶

在县教育局的关心指导和我校全体教工的共同努力下，今年暑期我校完成了春晖学院小学语文教师培训、春晖学院小学数学教师培训、图书管理员培训、普通话培训与测试、小学教导主任培训、小学政教主任培训、会计人员从业资格培训、审计人员培训、多媒体应用技术培训、完小校长岗位培训、学区研训员培训、义务教育新课标解读培训等12个项目3000人次的教师培训任务。尽管培训项目多样，培训人员众多，但我校安排合理、管理有序，各项工作都达到了预期效果。

(二)电大工作稳步上升

我校电大在省、市、县各级领导部门的关心和指导下，前两年招生工作都得到了市电大的表彰。今年以来，我校更是注重了打造科学高效的课堂教学，学校副校长陈泳斌、高级教师吴国平等注重教学形式的灵活与多样，更是运用了现代多媒体教学手段，将抽象的教学内容直观化、形象化起到了良好效果。正因为我校不落窠臼，锐意改革，我校电大工作稳步上升。到目前为止，现有在籍学员950名，在全市八个分校中名列第一。

(三)楚才高考再创佳绩。

去年我校高考以一、二本上线率77、5%的成绩取得历史性突破，赢得了县教育局的高度赞扬和社会各界的广泛好评。今年，楚才中学再接再厉，在管理方面狠抓落实。管理上，启用了学生民主监督和师生谈心工程，加强了教学管理和课后教学辅导的督促，把各项常规工作进行了细化与量化。天道酬勤，正因为楚才一班人精诚合作、敬业爱岗，创优争先，在今年的高考中又以一、二本上线率76%的骄人成绩再次以绝对优势居全市同类学校之首。

述德部分

一、率先垂范，树立榜样公仆意识

学校领导班子成员能从学校发展稳定大局出发，在工作中努力营造良好的共事氛围，力求把关心、理解、协调放在首位，以形成班子的整体合力。处处严于律己，宽以待人，并不断提高自己的管理和育人能力。

二、以人为本，营造和谐氛围

本校领导班子成员要求从自身做起，从不在老师面前摆架子，适时的融入到教职工中了解他们生活工作中存在的问题，尽力去帮助他们，分享他们的喜悦。

述廉部分

一、加强党风廉政建设

加强党风廉政建设，不断提升廉洁自律的自觉性，形成了"民主、宽容、公平、高效"的政风。工作中以勤政、廉洁、务实为本，坚持以服务为宗旨，倾心做好学校各项工作。

二、坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向

积极宣传党的方针政策和法律法规，把领导班子的思想统一到党中央的决策和部署上来。力求班子成员坚定信念、严格要求、以身作则，增强是非观念和遵纪守法的自觉性。

三、加强警示教育，提升思想素质

通过观看警示教育片、学习正面典型等方法，来激励班子成员，也通过反面典型，警示大家要廉洁自律。

四、全面实施依法治校

严格按上级部门的规定，把群众关心的收费、招生、职称评定、发展党员、财务收支、学校重大事项及师生奖惩等事项通过校务公开栏公开，接受党内外监督。学校重大决策，都经校委会或教代会通过后实施。

五、规范办学行为

严格执行上级规定的学生到校、在校集中学习和锻炼时间。对于学校或老师存在问题的，虚心接受批评，造成影响或严重后果的，严肃追责处理，以家长满意度、社会公信度来衡定学校办学行为的规范。

述学部分

一、加强政治学习，树立创新工作理念

结合校领导班子工作实际，有计划地学习党的方针政策、法律法规等内容，通过学习，树立全新的工作理念。

二、加强业务学习，武装头脑

为提高管理水平，学校班子成员十分注重加强自身学习。平时，通过读书读报和电脑网络学习，及时了解党和国家的方针政策，了解教育教学和管理前沿的最新知识，并将理论和实际有机结合，创造性的开展工作。通过学习，班子成员无论工作能力、工作方法、管理艺术，还是政治思想修养，都有了很大进步。

忙碌而充实的20__年已经过去，我校本届领导班子不辱使命，不负重托，踏实的履行了管理工作职责。我们任重道远，但我们有信心，在上级组织的坚强领导下，全体教职工的支持下，创新开拓，创造学校更美好的明天。

述学述职述廉述法报告篇十二

今年以来，在市委、市政府、市纪委和委党组的正确领导下，认真履行纪检组长职责，紧密结合人口计生工作实际，严格贯彻落实上级指示精神，以建章立制、强化责任、加强监督等工作为重点，坚持依法办事，维护法纪法规，深入推进惩防体系建设和反腐倡廉工作，为全市人口计生工作创新发展提供了坚强的纪律保障。按照年度有关述职述廉述法工作的要求，现将xx年度有关情况报告如下：

(一)加强组织协调

1.督促落实检查惩治和预防腐败工作。积极协助委党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。大力发挥委党风廉政建设责任制领导小组作用，协调解决人口计生系统反腐败工作重大事项，严格督促各科(室)、直属单位落实惩治和预防腐败工作任务。对监管中发现的普遍性、倾向性、苗头性问题实行集体“会诊”，找准问题，查明原因，制定措施，切实整改。通过党组会、主任办公会和周报、约谈等方式及时向委党组和市纪委汇报纪检监察工作，建立工作台账，实行台账式管理，使纪检监察工作做到有章可依，有规可循，倒查有据。

2.严格纪律监督。坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和省委、市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，通过层层签订党风廉政建设责任书和对“三重一大”决策实行全程纪实制，做到事事记录清楚，责任层层分解，责任人人担当，确保了政令畅通和上级决策部署得到不折不扣的贯彻落实。严格执行党的各项纪律，严明政治纪律，严明组织纪律，确保党的纪律得到执行，确保党的团结统一，坚决杜绝和克服组织涣散、纪律松弛现象。今年人口计生委未有违反党纪行为发生，基层组织建设得到进一步加强。

3.深化作风督查。按照市纪委的统一部署，紧密结合党的群众路线教育实践活动，通过深化社会评价、实施讲廉考廉等方式，加强对执行中央八项规定和省、市十项规定情况的监督检查，大力纠正“四风”突出问题。认真开展狠刹不为之风和庸懒散浮拖专项整治工作，严肃开展收送红包礼金等财物问题整治活动，要求全体干部职工做出拒收红包礼金等财物的庄严承诺，并对科级以上领导干部和a级风险岗位人员的承诺进行公示。结合年度考核，要求各科(室)、直属单位负责人向纪检组述职述廉，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。

4.严肃查办案件。认真学习贯彻市纪委有关查办案件的指示精神，虽然今年本单位未发生违纪违法案件，但防微杜渐，警钟长鸣，狠抓信访案件的举报查证工作，一旦发现违纪违法线索，坚决查处，绝不姑息。根据市纪委的统一部署，积极参加所在联组对市级部门a级风险岗位的随机抽查审计工作，担任对社科联学位学术部抽查审计小组的副组长，认真履行职责，较好地完成了上级交给的各项任务。

5.强化警示教育。通过委党组书记、纪检组长讲廉政党课、观看警示教育片、请专家宣讲廉政知识、发送警示短信、参观警示教育基地、阅读警示教育书籍、安装电脑廉政屏保等方式，深入开展警示教育和理想信念、宗旨观念教育，促进广大干部廉洁从政。对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加大诫勉谈话力度，形成教育、警示、管理、惩处的有效机制，从制度上进一步强化了反腐倡廉的效果。

(一)深化“三项建设”，锻造正勤实干部队伍

1.突出执纪监督，深化能力素质建设。通过实施“四五”工程，以个人自学、参加培训、以会代训等方式，加强对自身和委纪检监察干部的教育培训，着力培养自身和委纪检监察干部的政治、思想、业务、道德和心理素质，着力提升自我和委纪检监察干部的统筹协作、问题处置、执纪监督、抵御诱惑和创新实践的能力。今年4月，我有幸参加中国纪检监察学院初任班进修，感到收获很大，个人综合素质和业务能力有了新的提高。按照纪委的要求，对与现行职能职责不一致的规章制度进行废、改、立，实现工作标准化、制度化、规范化。完善和加强信访举报机制，畅通反映渠道，高度重视信访举报线索搜集和查处工作。今年，我委所接信访案件皆为人口计生业务工作范畴内事项，无涉及违法违纪问题。

2.践行“六项承诺”，深化思想作风建设。深入开展以“七个一”为载体的“党性教育月”活动。组织党员干部读一部书、看一部好电影、听一次讲座，找每个党员干部谈一次心，号召纪检监察干部向焦裕禄等先进人物学习，用身边事教育身边人，努力营造“学先进、赶先进”的良好氛围，进一步提高党员干部的党性修养和干事创业的积极性。紧密结合党的群众路线教育实践活动，对照党章要求和“三严三实”标准，深入开展践行“六项承诺”活动，建立干部承诺践诺档案，要求新任干部任职前必须签订承诺书，作公开承诺。加强对纪检监察干部队伍管理，制定和遵守道德操守和行为规范。今年，我委纪检监察干部均未有违纪问题发生。通过做实“双联双帮”，切实体民情、知民忧、解民困。今年，自己多次到联系点xx县黄鹿镇福沟村、xx区城北街道办黄山路社区看望贫困户，开展“党员义工日”，努力做群众的贴心人。

3.抓好纪检监察干部队伍建设，夯实执纪监督基础。坚持“五好”干部标准和正确的用人导向，加强委纪检监察干部队伍建设，选好配强科(室)负责人，着力抓好监察室、信访室的干部队伍建设，增强纪检监察干部的素质和活力。对新进纪检监察干部，严把关、严考察。对a级风险岗位人员定期进行培训和警示教育，严格执行重要、关键、高风险岗位人员的轮岗交流制度，从制度上、源头上强化纪检监察干部的整体素质，夯实基层基础，以过硬的素质胜任执纪监督工作。

(二)深入推进“三转”，凝心聚力聚焦主业

1.坚定不移转职能，厘清主业主责。按照市纪委要求，坚决退出与纪检监察主业不相关的议事协调机构，把不该管的工作交还主责部门，集中精力抓好主责主业。落实市纪委关于纪检组长职责分工的要求，不再分管其他工作，确保专职专用，一心一意抓好纪检监察工作。

2.务实创新转方式，科学高效履职。认真贯彻省委落实“两个意见”的意见和市委实施办法，明晰党组主体责任，突出纪检组监督责任。严格落实市委实施办法规定的各项制度，确保落实“两个责任”能够长期、常态、有效坚持。加强督促检查，实行“一案双查”，严格追究责任。畅通诉求渠道，高度重视举报线索的搜集，利用12388、12345和效能微博、互联网以及人口计生系统热线电话，广泛收集线索，并建立台账，以查办贪污贿赂、失职渎职、“四风”问题、侵害群众利益和上级交办案件为重点，不断加大对违纪违法案件的查处力度。进一步健全防范体系。优化治理模式。完善人口计生系统惩防体系，大力实施风险防控“a计划”，努力开展“为民服务阳光行动”，全面落实一次性告知制度，将行政权力和服务事项全部统一集中公示。结合人口计生工作实际，积极开展廉政教育，通过开展“廉政大讲堂”活动和廉政文化进机关，增强廉政教育的穿透力、震撼力。

3.加强内部管理，从严要求干部，强化纪律约束。加强纪检组的自身建设，增强纪检组决策科学性和工作执行力，完善委机关工作、党支部会议、会务公务、公物公车等管理制度，坚持用制度管人管事。严格管理纪检监察干部队伍，建立纪检组长约谈科室和直属单位负责人制度。监察室采取专项督察、常态督察以及明察暗访的方式加强执纪监督。从严要求纪检干部，对纪检监察干部违纪零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就你。

坚持学法用法守法，注重树立牢固的法治观念，认真学习贯彻中央、省、市有关依法治国、依法治省、依法治市的指示精神，切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识，不断提高自己依法执政、依法决策和依法行政的能力，自觉维护法律法规权威，严格办事程序，做到公开、公平、公正，不做以权代法和权大于法的事，没有违法违规办过事，自觉遵守法律法规，努力维护党员干部的良好形象。

坚持理论学习，打牢廉洁从政的思想基础。认真学习党的十八届四中全会精神和省、市党代会精神，注重理论联系实际，并自觉运用学习到的先进思想和理论指导工作，不断提高领导和驾驭新时期纪检监察工作的能力和水平。严格贯彻落实中央“八项规定”和省、市十项规定以及《廉洁从政准则》，自觉做到了：没有收送红包礼金等财物，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有索取、接受、占用管理和服务对象财物，没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请、以及旅游、健身、娱乐等活动安排，没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证、会员卡等;没有私自从事营利性活动，没有经商、办企业，没有在社会团体中兼职或者兼职取酬、以及从事有偿中介活动;没有违反公共财物管理和使用规定、假公济私、化公为私，没有用公款报销或者支付应由个人承担的费用，没有违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人，没有用公款旅游或者变相公款旅游，没有非法占有公共财物、或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物、没有公车私用;没有违反规定选拔任用干部;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有讲排场、比阔气、铺张浪费;没有脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系，没有虚报工作业绩，没做有悖社会公德、职业道德、家庭美德的事。树立雷厉风行、脚踏实地的工作作风，对需要落实和解决的问题，认真负责，不推诿，不拖拉，不懈怠，做到工作有部署就有落实，有安排就有推进。

虽然工作取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期许还存在一定的差距，主要有以下几个方面：一是理论学习在深度和精度上还不够，把握上还不够全面;二是作为纪检监察干部在业务学习和业务能力上还有待进一步提高;三是有时忙于事务，深入一线指导基层工作不够多，工作还有不到位的地方。

针对存在的问题和不足，我将认真研究解决问题的措施和办法。一是继续深入学习党的十八届四中全会和省、市党代会精神，深刻领会和把握精神实质，科学制定和谋划今后的工作;二是巩固好党的群众路线教育实践活动成果，切实转变作风，不断强化个人素质，努力推进委机关纪检监察工作向前发展;三是真抓实干，敢为人先，继续推动纪检监察工作更好地服务和保障人口计生工作。

述学述职述廉述法报告篇十三

201_年，在县局和镇党委政府正确领导下，我带领全所同志，立足本职，实干当先，奋力开创基层司法行政工作新局面，司法所工作多次受到省厅、市局主要领导的肯定，并被推荐为20_-20_年度全省政法先进集体，现将一年的学习、思想、工作及廉政情况报告如下：

一、工作方面

(一)司法所规范化建设又上新台阶

20_年，在司法所规范化建设推进过程中，始终坚持，不断深化“双重管理双重保障”这一管理机制，在县局和镇党委政府共同关心支持下，人员队伍不断壮大，从原6名增至10名，其中法律本科以上5名，全国优秀模范调解员1名。职能范围不断拓展，作用地位日益体现，新打造“何岳定调解工作室”“鱼山法律服务工作室”二个法律服务平台，为党委政府中心工作及鱼山绿色石化项目建设提供专项司法行政法律服务;新成立社区矫正高亭执法中队，统管全县六个乡镇矫正工作;新成立司法行政法律服务团队，为镇党委政府依法行政、依法决策当好法律参谋助手。今年，省厅、市局有关领导多次到所调研指导工作，对高亭司法所在规范化建设工作中取得成果给予了高度肯定。

(二)服务党委政府中心工作又有新作为

一是为鱼山绿色化工基地重点项目建设保驾护航。在鱼山设立“鱼山法律服务工作室”，派一名副所长长驻鱼山，在鱼山指挥部领导下开展相关司法行政法律服务，一年来，与县劳动等部门紧密协作，工作室共调处工伤、劳资、经济合同等各类矛盾纠纷334起，涉案金额达1万元，其中司法所直接调处重大疑难复杂案件17起，引导法律援助和司法诉讼25件，有力保障了基地建设项目顺利推进。二是为基层维稳中心工作提供法律服务保障。所属“何岳定调解工作室”在辖区矛盾纠纷调处化解工作中发挥领军作用，一年来，共调处各类矛盾纠纷72件，涉案金额1200余万元，其中党委政府交办重大疑难复杂案件22件，指导基层调委会化解矛盾纠纷122起，接待解答群众法律咨询230余次，对接化解信访案件7件。所属律师法律服务团队当好镇党委政府领导法律助手，为政府依法决策依法行政把好法律关，积极参与山外城中村改造等镇中心工作，提供法律建议意见和相应法律服务。

(三)社区矫正规范执法又有新举措

截止12月初，辖区内共有在册社区服刑人员90名，今年累计入矫50名，解矫35名，开展审前社会调查41次，组织集中执法检查11次，作出违规处罚6次，一年来，没有发生一起脱管、漏管、虚管事件，无一人重新违法犯罪。

1、推进高亭执法中队建设。

按照县局统一部署，成立社区矫正高亭执法中队，统管全县六个乡镇社区矫正工作。实行中队制管理模式后，进一步整合社区矫正执法力量，规范、统一执法管理工作流程和标准指引，全面落实社区____学习教育和公益服务劳动“双八”要求，引领岱山社区矫正执法管理工作水平提升到一个新的层次。

2、创新社区矫正管控手段。

一是深化“司、警、民”三方联动管控体系。与辖区内公安“四所一站”建立社区矫正联动工作机制，在各社区(村)设立社区矫正工作室，借助公安、基层社区(村)力量和技术手段，进一步强化社区矫正动态信息掌控和突发情况应急处置能力。二是严把管控“四道关口”。以〈浙江省社区矫正调查评估办法〉、《社区矫正居住地认定标准》为指引，制定审前调查内容和流程，把好入矫首道关;组织开展外出海上作业人员专项整治活动，清理和整改一批违规外出人员，把好请假关;综合运用lbs系统、司法e通等高科技信息系统，实现对社区矫正对象行动轨迹精准监控，把好信息化核查关;每月不定期组织抽查走访，把好动态排摸关。

3、全面落实教育改造“双八”要求

建立并落实首次入矫必谈、违规必训诫制度，帮助社区服刑人员牢固树立“身份、纪律、防范”三个意识。新建“高亭司法所社区矫正教育学习中心”，组建社区矫正讲师团，每月一期开展集中学习教育。创建“高亭司法”微信公众号学习教育平台，每月5期开展网上学习教育。组建“高亭社区矫正海心公益服务队”，制定相关公益服务工作制度，结对高亭镇敬老院，捐款、慰问、劳动多形式开展敬老爱老公益服务，并先后参与“文明县城创建”“大交山环境整治”等公益服务活动。

二、学习方面

按照县委组织部和县监察委要求，认真学习党的十九大精神、《宪法修正案》、《监察法》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，认真学习了省市县领导在省党代会、市两会、县人代会上的报告，通过学习，使自身政治视野、政治素质得到进一步提升，工作方向和目标更加明确，时刻激励自已做一名“对党忠诚服务为民”的党员干部;另一方面从依法履职需要出发，自购了一批司法考试书籍，认真学习了刑事、民事、行政类等与人民调解、社区矫正执法、法律援助等司法行政主要职能相关联的法律法规，并通过在所内建立落实所工作例会、学习、疑难案件分析等制度，将学习所得与工作实际加以结合，不断提升自身业务工作能力和水平。

二、廉洁方面

按照一岗双责要求，在抓好业务工作同时抓好自身党风廉政建设，从源头上和思想上筑牢反腐防线。严格遵守各项机关效能建设规定，在所内坚持带好头，管好人;严格遵守社区矫正“八项规定”和人民调解工作纪律，坚持依法执法、依法办案，不利用职权谋取不正当利益，不向当事人吃、拿、卡、要，坚决不办收费案件，不办人情案、关系案，不借办案之机向当事人索取财物。在工作中，始终坚持以大局为重，团结同志，关心集体，一年来，没有发生违法乱纪现象及投诉事件。

过去的一年，在全所同志们努力下，高亭司法所的工作得到了局党组和镇党委政府的认可和肯定，新的一年，我将继续努力，再创工作新业绩。

述职中如有不妥，敬请指正。谢谢大家!

2_年__月__日

述学述职述廉述法报告篇十四

2019年，在集团党委、纪委和衡德公司党委的正确领导下，在班子成员的帮助下，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行监督执纪问责职能，全面推进公司党风廉政建设各项任务。现将履职情况报告如下：

(一)强化理论学习，提高政治站位。

全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会和中纪委十九屇四中全会精神，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力，努力改造世界观，自觉加强党性锻炼，树立服务大局的意识，从讲政治的高度观察和处理问题。始终以党的方针、政策和理论知识武装头脑，在思想、行动上与党中央保持高度一致。全年参加理论学习中心组学习17次，通过学习，更加坚定了理想信念，改进了工作作风，增强了“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）勤学苦练，增强履职尽责的能力。

以刻苦钻研的精神、持之以恒的态度、终身学习的理念、学思践悟的习惯，带头组织学习条例、准则、宪法、监察法等党纪法规规定纪检监察方面业务知识，更新思想观念，补齐知识短板，不断提高工作能力，确保工作的程序性、规范性、严肃性。加强基层调研，促进纪检监察工作与企业的发展较好融合，围绕公司中心工作，先后到龙华收费站、衡水东收费站、景州主线站进行课题调研，为公司从严治企献计献策。积极组织纪检监察人员参加各类业务培训，参加集团审计、纪检和信访维稳业务培训8人次，纪检监察队伍精神风貌、能力素质明显提升。

（三）以身作则，做廉洁自律的表率。

时刻不忘肩上重任，牢记为人民服务的宗旨，职工的利益高于一切，时时刻刻把自己当公仆看，时时处处以身作则。带头贯彻党的路线、方针和政策，带头站位全局、敢于担当，带头落实上级部署，完成好工作任务。带头廉洁自律，严格遵守廉洁从政各项规定，认真执行中央八项规定精神和实施细则，带头反对“四风”，发扬艰苦朴素，勤俭节约优良传统和作风，做到不攀比、不奢侈、不浪费，严格遵守公务接待、公务用车等各项规定，自觉接受群众监督。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，用好批评和自我批评的武器，自觉在党内政治生活大熔炉中接受洗礼。

（一）认真配合做好省委第六巡视组对交投集团党委巡视工作。

受公司党委委托，针对公司实际，根据集团《省委巡视反馈问题整改分解方案》，制定了公司《省委巡视反馈问题整改落实方案》，整理出涉及整改的9类问题16个方面的具体表现。在落实巡视整改要求过程中，制定公司《干事创业容错纠错办法（试行）》《“三重一大”决策制度实施办法》。在落实企业党风廉政建设责任、提高监督责任履行能力、规范内部监督和制度约束、审计整改等方面，加强了整改落实。按照时间节点保质保量的完成了整改。

（二）从实从细从严落实监督责任。

1.坚持岗位自查。定期深入分析各重点岗位在廉政防控方面的漏洞和薄弱环节，细致疏理可能出现的廉政风险点。涉及公司重点岗位31个，重点岗位自查人数103人，填写自查清单412份，较好的进行了重点岗位自查工作。

2.开展廉政谈话。协助公司党委开展廉政警示谈话，接受谈话对象涉及站级班长以上党员领导干部的重要岗位85人，实现重点岗位人员的全覆盖。

3.加强对重点领域和重点环节的廉政防范，纪检监察部门监督非招标采购45次、合同谈判23次，共计68次，监督采购和合同履约资金金额600余万元。

4.强化审计监督。2019年纪检监察室增设内审岗位以来，配合集团安排的年度财务决算、预算执行情况审计、原公司总经理离任经济责任审计、梳理历年审计发现问题督促整改落实；自行开展了养护工区存货管理审计、对部分收费站办公及生活类存货管理情况的检查和路产赔补偿费审计。

5.实践“四种形态”。共处理违反工作纪律运用第一种形态批评教育、谈话函询6人次，使红脸出汗成为了常态。

（三）深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治活动。

1.成立纠正“四风”和作风纪律专项整治工作专班，召开工作专班会议对专项整治工作进行统筹协调，研究确定各阶段主要工作和中心任务，指导各单位（部室）有序有力开展专项整治。对照贯彻落实党的路线方针、中央重大决策部署，服务群众、服务基层，履职尽责、服务经济社会发展，贯彻中央八项规定及其实施细则4个方面深入开展自查自纠及监督检查，同时参加公司组织的综合巡查，积极发现党建和主要业务工作中存在的问题。

2.结合纠正“四风”和作风纪律专项整治，开展了“五深查五深改”工作。在春节、清明、“五一”和端午等重要时间节点采取明察与暗访相结合、突击检查与日常检查相结合的方式，进行明查暗访监督检查12次，真正发挥监督防范关口前移的作用，确保不出现“四风”现象和违反中央八项规定精神。重点围绕公车私用、私车公养、公款吃喝、公款旅游、收受贿赂等几个方面问题进行了检查。对车辆维修审批单填写不规范，审批单公里数填写不详实或者漏填等问题在公司范围内进行了通报，进一步规范了车辆维修审批、审核程序和加油用油的监管措施，做到了一车一档，车辆加油一车一卡。

（四）加强纪检监察队伍建设。

一是按照党章要求，配齐纪委班子，同时加强了基层纪检监察联络员队伍的建设，强化工作力量，为纪委开展工作打下良好基础。二是加强内部管理。对内部苗头性、倾向性问题，及早提醒，提前采取防范措施，有效防止了“灯下黑”的现象。三是积极组织公司干部职工参与巡核查人员人才库建设，经个人报名和组织推荐共有21名同志符合要求，入选集团纪委巡视核查人才库。

（五）加强阵地管理，把握正确导向。

坚持将意识形态工作与分管业务紧密结合，积极加强阵地管理，统一全体干部职工思想。一是结合省委第六巡视组巡视集团党委、撤销省界收费站等重点工作，充分运用集体座谈、个别谈心等方法，注重人文关怀和心理疏导，使宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。二是加强法治和廉政警示教育，共召开警示教育大会4次。2019年4月份召开的警示教育大会作党风廉政建设形势分析报告，对3年以来受到处分的案例进行公司通报；组织全体干部党员89人到省委党校廉政教育基地接受教育，坚持以案说法，警醒大家加强自我管理、自我改造、自我约束、自我提高。三是将《衡德党建》等期刊与qq、微信、网站等新媒体平台相结合，及时发布有关反腐倡廉的新举措新成效，以及查处的典型案件、作风问题通报等，及时传递党风廉政建设的好声音、正能量。四是开展读廉政书、征集评选廉政动漫形象等活动，积极倡导“清廉为荣、贪腐为耻”的社会风尚，引导广大干部职工自觉抵制不正之风，进一步增强思想自觉和行动自觉。

（六）积极参与集团制度建设和积极完成集团纪检初核、审查任务。

公司纪委组织相关科室人员，认真分析高速公司收费运营和工程养护工作的情况，下大力气挖掘廉政隐患，参与制定集团《高速公路运营管理廉洁自律风险及责任清单》《高速公路养护工程廉洁自律风险及责任清单》。集团纪委共抽调我公司4人参与问题线索的初核、审查工作。被抽调人员以积极的工作和严谨的作风，认真完成初核和审查任务，受到集团纪委的肯定。

经过认真思考与查找，自己的一些思想和行为与新形势、新任务、新要求还有差距。一是纪检监察工作与公司中心业务工作结合还不够，监督力度、广度、深度不够。二是基层调研开展的还少，主观能动性发挥还不够。只有多下基层调研，即时掌握廉政动态一手材料，才能因循施策，才能更好的做好纪检监察工作。三是对业务知识学习进一步加强。尤其审计工作对于我来说是一门新业务，应加强审计业务知识学习，补齐短板，尽快适应工作需要，更好履职尽责。

我在今后的工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强学习，不断提高业务素质，注重改进工作方法，深入开展调查研究，将所学理论知识运用到全面从严治党治企工作的实践中，敢于担当，发扬成绩，纠正错误，查找不足，完善自我。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力为公司的高质量高速度发展贡献力量。

以上报告如有不妥之处，请领导、同志们批评指正。

述学述职述廉述法报告篇十五

尊敬的各位领导、同志们：

作为刚上任的乡党委书记，我尽快进入角色，找准定位，充分发挥基层组织建设“直接责任人”作用。结合我乡实际，确定了“内强素质、外夯基础、调动党组织和党员充分发挥作用，实现党建和经济建设双赢”的工作思路，通过狠抓落实，提升了全镇基层党建整体水平和经济的快速发展。

一、抓好党建，做优化组织的表率

抓好党建工作是乡镇党委书记的重要任务。我牢记党的宗旨，坚持以解放思想、转变观念为立足点，狠抓基层党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，有效地增强党组织的战斗力、凝聚力和创新力。

农村基层组织建设，领导班子是核心，党员队伍是重心。为此我们从抓制度建设着手，促规范化管理，我镇将每月6、26日确定为学习日，专题研究部署党建工作;建立干部包村抓党建工作责任制，党政班子成员包片，包扶一个重点村;包村干部作为各村党建指导员，每周至少深入所包村一次，查找存在问题，督促工作落实，参加“三会一课”活动，直接参与该村党建指导工作及村内各项事务。制定并完善了《包村干部工作制度及考核办法》、《科室工作人员制度及考核办法》等各项配套制度，做到分工具体，管理规范，责任明确，极大地调动了全体干部的工作积极性。今年以来镇村干部齐心协力、共同努力，化解矛盾达到100多起，尤其是困扰多年的__、__和__因城建开发遗留的上访问题得到解决。

一是加强党员教育培训。举办两期入党积极分子培训班，两次县党校宣讲班，共210余人参加，机关党员至少每月集中学习次，提高了党员的组织性与责任性;扎实推进农村党员远程教育活动，每月每个站点至少开放4次8个小时，促使党员学科学、用科学，带动群众致富。

二是加强农村基层党组织建设。

三是加强党员干部队伍管理。严格执行党风廉政建设责任制、领导干部廉洁从政的各项规定，积极推广“四议两公开”工作法，加强机关建设，创建“五型”机关;开展机关干部作风整顿，坚持和完善工作目标管理责任制和下村联系制度，增强干部的竞争与责任意识，强化公仆意识;开展基层站所评议活动，进一步激发了党员创先争优的动力;定期开展党建工作情况检查评比，召开组织生活会、组织党员走访贫困户等活动;有序开展发展党员的工作，将各条战线上的优秀人才培养发展到党的队伍中，今年我镇先后发展新党员38人，其中女党员9人，为党输送了新鲜血液，优化了组织结构，提升了组织的战斗力。

四是开展庆祝建党96周年纪念活动。我镇为隆重庆祝中国共产党成立96周年，七一前夕召开党员座谈会，并重温入党誓词;七一期间，表彰了2个优秀基层党组织、5名优秀党务工作者、17名优秀党员，慰问了36名贫困党员;和海则庙举行了体育活动比赛;村级各党支部也开展了多种形式的纪念活动。通过纪念活动，增强了全体党员的光荣感、责任感和使命感。

五是做好党委换届工作。我镇在党委换届中切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作，圆满地完成了换届工作，共选举产生党委委员9名、纪委委员5名，新一届“两委”委员的赞成票率100%。新当选的党委成员平均年龄为36.1岁，全部达到大专以上文化程度。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，优秀年轻干部比例有所提高。

二、执政为民，做加快发展的表率

按照__现状，我和班子成员通过调查研究和对现状的分析，提出了经济、社会等各项事业发展的总体思路，即以“富民强镇、提升民生幸福”为主题，以“加快转变发展方式”为主线，坚持“园区带动、产业推动、城乡联动、创新拉动”战略，以农稳镇、以工强镇、三产活镇，走多元化发展的路子，抓好农村农业基地建设、城镇建设、工业重大项目建设，促进经济社会和谐跨越发展。

(一)新农村建设深入推进。我镇不断完善农村基础设施建设，为农村发展、农业增收、农民致富创造良好硬件环境：扎实做好了村级道路硬化工作，基本实现了水泥路村村通;累计投入___多万元，新修了墩焉、__、__的两委阵地;进一步加固维护农田水利设施建设，新上人饮工程10多处，实现了全镇通水全覆盖;新打淤地坝13处，淤地650亩，农业基础得到全面保障;共建移动、电信、联通信号塔20个,全面推进网络改造。积极开展绿化亮化工程，村级绿化面积达平米，退耕还林补植3000余亩，植树16万棵。

(二)城镇建设初见成效。围绕新型城镇化，以建设宜居城镇为目标，完善镇区规划，全面推进城镇建设。投资___万元，在__村建成__镇二道街。主街道长250米，宽15米，全部为混凝土街面，两旁人行道采用优质面砖砌铺，7组__路灯矗立街道两旁，构成了一道亮丽的风景线。街道两侧统一规划为商贸用房，由村民集资兴建，建筑面积5600平方米，投资___余万元。同时大力推进文化惠民、发展文化民生，高起点规划文化广场建设，广场主体长592米，宽35米，占地面积31.5亩，配套有文化站、舞台、游乐器材等设施。现正在施工建设中。完成街道下水道设施建设，有效整治脏乱现象。城镇建设为集镇经贸活动增添了活力，进一步满足了人民群众日益增长的文化需求。

(三)农业产业化稳步推进。农业产业结构调整不断深化，种、养、加产业实现了新的突破。推广种植脱毒马铃薯3000亩，发展了1000亩海红果种植基地，新建15亩蔬菜大棚，同时推广种植优质高产玉米、糜子、苗木等经济作物增加效益。扶持建设了以__源和___养殖场为试点的一大批养殖基地，发展规模养猪5户，规模养牛2户，规模养鸡3户，规模养羊33户，特种养鹿场和养蝎场各一户。农业加工企业发展良好，__小杂粮加工厂年产达500吨，__酒厂成功创建全市名优品牌。全镇种养加产业齐头并进，形成了良种增效、龙头引领、合作带动的农业产业新格局，使当地群众基本实现了“季季有产品、月月有收入”的目标。

(五)民生工作常抓不懈。我镇始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，认真履行“解决民生、落实民权、维护民利”的工作职责，以紧抓民生工作为重点，推动了社会事业全面发展。

一是计生工作卓有成效。始终把人口与计划生育工作放在工作要位，严格执行计划生育工作政策。今年我镇共计出生121人，出生率11.9‰，落实各项节育结扎措施122例;省级计生中心示范站创建稳步推进;在计生创“国优”活动的评比验收中，赢得上级计生部门的高度评价;全面完成了上级下达给我镇的计生工作各项指标任务。

二是维稳工作深入民心。紧紧围绕“和谐稳定”这个主题，全力打造社会新风气。转变信访维稳工作思路，主动下访调解民事、项目纠纷，全镇未发生一起群体上访事件;无黄、赌、毒现象发生，无重大刑事治安案件发生，社会治安综合治理水平全面提升;严格落实校园安全及周边环境综合治理，实现了全镇平安和谐。信访工作、维稳工作、安全生产工作获全县先进。

三是教育事业稳步推进。“两免一补”、“蛋奶工程”全面落实;资助71名贫困大学生约_万元;投资__万元，扩建了__幼儿园，新建了__中学塑胶操场，为创建省级教育强镇打下了坚实的基础。

四是医疗卫生条件明显改善，合疗参合率达到100%，完成__则、__等9个村卫生室建设。

五是文体广电事业迅速发展，建成文化站1处，农家书屋11处，添臵了音响器材，丰富了群众的文化生活。

六是社会各项事业成效显著。积极发展社会福利、社会救济等社会保障事业，规范了日常社会救助工作，做好了残联、优抚工作，各项惠农资金均足额发放，初步实现农民老有所养、贫有所济、困有所帮。发放长期低保金___万元，临时低保金__万元，五保金___万元，退耕还林、粮食直补达__万元，完成安居工程和危房改造64户，推广建设沼气池120口、节能灶80座。村级公益事业、“一事一议”以奖代补工作在全镇范围内广泛开展。

三、严以律已，做勤政廉洁的表率

本人自觉加强党性修养，增强先进性锻炼，不断用党纪国法来严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想防线。

一是常修从政之德，坚持立党为公、执政为民，加强道德修养，提升思想境界，时时处处树形象、做表率，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做，以德服人，以德养廉。

二是常怀律已之心，自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎情、慎独，始终以人民公仆的标准要求自己，守得住清苦、耐得住寂寞、挡得住诱惑、顶得住压力，以拒腐防变的革命本色赢得群众的信赖。

三是常思贪欲之害，经常以他人的教训警诫自己，警钟长鸣，防微杜渐，淡泊名利，始终保持高尚情操，自觉抑制私心杂念，任何时候、任何情况下，都要把握住自己，洁身自好，清廉自守，真正做到一身正气，两袖清风。

四是常弃非分之想，分清是非，管住自己，管住下属，从大处着眼，从小事做起，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，堂堂正正做人，认认真真做事，使廉洁自律真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业品德。

作为一名基层党员干部，权力是人民赋予的，为人民办事，这是我应尽的义务，也是实践“三个代表”、落实科学发展观的基本要求。但在个人工作，我还有许多不足，主要表现在：一是在加快镇经济发展上还须下大工夫，花大精力，出硬措施;二是领导水平、工作方法还需要进一步的提高和锻炼;三是理论学习不够，还须不断加强。

今后的工作，我将改正缺点、改进工作、严格自律，自觉用好权，为民办实事、办好事，竭力维护党委和政府的整体形象，充分体现一名共产党干部的素质，经得起工作的考验、人民群众的评价，做一名人民相信、组织放心、百姓拥护的干部。

述职人：___

述学述职述廉述法报告篇十六

2019年，按照县政府工作分工，我分管公安、司法、退役军人事务管理、信访稳定工作。一年来，在雄xx区党工委、管委会和县委、县政府的坚强领导下，和分管部门同志们一道，紧紧围绕新区建设发展大局，不断加强学习，主动作为、扎实工作，圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务。现将一年来思想和工作情况汇报如下：

始终把党的理论学习作为增强战斗本领、提升工作能力的首要途径，不断夯实自身理论水平。2019年以来，我持续不断加强政治理论学习，自觉转变思维方式和工作方式，从三个方面入手，加强学习，全面提升履职能力素质。

（一）不断加强政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神作为首要政治任务，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为统领，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，自己主动学、认真学，采用召开局班子会、全体会、到分管部门督导宣讲等形式，原原本本地学原著、悟原理，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，全面加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，做到学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

（二）深研笃学专业政策知识。面对新区建设新形势、新任务、新挑战，把业务知识学习作为增强工作能力的重要抓好，认真研读公安、退役军人事务等方面的政策法规，不断提升履职尽责的业务能力，以保证各项分管工作责任到位、措施到位、工作到位。特别是在公安工作上，紧紧围绕对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，聚焦忠诚干净担当，锚定“四个铁一般”标准，组织全警开展双提升活动，提高公安队伍战斗力，倾力锻造一支让党放心、人民群众满意、敢打胜仗、能打胜仗的高素质过硬公安铁军，为履行好新时代雄xx区规划建设的职责使命提供坚强保证。

（三）全面深化实化调查研究。坚持一线工作作风，征迁安置工作开展以来，担任西阳四队队长和于庄片区指挥长，坚持深入基层、深入一线，全身心投入，早出晚归，逐户走访，逐项梳理，认真汲取基层干部、群众的聪明才智，全面准确掌握征迁安置工作实际，做到问题不解决、纠纷不化解绝不收兵，经过广大征迁队员的艰苦努力，按时高质量完成了西阳村和于庄村的搬迁腾退任务。在公安工作上，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央关于新时代公安工作的决策部署，对照党章党规，对照初心使命，以扫黑除恶专项斗争为抓手，以矛盾隐患纠纷排查化解为重点，深入基层、深入一线、深入群众，认真开展调查研究，实实在在解决群众身边的问题，全面启动常态化武装巡逻，实施城区重点部位警务站、移动警务终端建设，街面见警率大幅提升，百姓安全感显著增强。

在新区和县委、县政府的坚强领导下，进一步强化使命担当，忠实履职尽责，不断创新工作思路，强化工作落实，各项分管的工作取得新进展。

（一）公安工作2019年，共立刑事案件x起，同比下降x%；破获刑事案件x起，同比上升x%；刑事拘留x人，同比上升x%。共受理治安案件x起，同比下降x%；结案x起，同比上升x%；查处违法人员x3人，同比上升x%。一是圆满完成敏感节点安全保卫工作。在全国“两会”、“一带一路”、“世界园艺博览会”、70周年大庆安保以及和法定节假日等安全保卫工作中，启动重点时期安保战时工作机制，全警主动放弃休假，坚守工作岗位，圆满完成了各项安保工作。二是深入开展扫黑除恶专项斗争。2019年加大了扫黑除恶专项斗争工作力度，制定下发了《xx县公安局关于公开选拔成立扫黑除恶专业队的通知》，建立了与职级挂钩的工作机制。今年共打掉恶势力团伙4个，抓获犯罪嫌疑人39人，破获刑事案件22起，行政案件29起。新区公安局指定管辖侦办破获了组织、领导、参加黑社会性质案件1起，抓获涉案成员90人，破案48起。三是持续开展打击整治。在打击侵财犯罪行动中，2019年共破获侵财案件85起，其中盗窃39起、抢劫4起、诈骗42起。抓获侵财犯罪嫌疑人44人，其中盗窃25人、抢劫8人、诈骗11人；在打击电信网络新型违法犯罪中，共录入接警止付银行账号132个、第三方账号35个；冻结嫌疑银行账号132个；查询调取嫌疑人银行账号559条，第三方账号1084条。在攻坚抓逃专项行动中，充分发挥多部门、多区域联合作战优势，利用“数侦云捕”、网安“129”等大数据应用系统，共抓获各类网上逃犯91名，外省市逃犯30人；在生态环境治理工作中，紧紧围绕白洋淀生态环境治理、三台制鞋业治理等县域中心工作有针对性的开展生态环境治理工作。共破获涉污刑事案件1起，刑事拘留1人，抓获网上逃犯1人；查处涉污治安案件17起，行政拘留23人;破获非法捕鱼刑事案件6起，刑事拘留11人;查处涉嫌假冒注册商标案件x起，抓获犯罪嫌疑x人，刑事拘留5人，扣押假冒注册商标运动鞋x万余双，涉案总价值约x余万元。四是突出隐患整治。交警方面，累计查处各类交通违法x例，其中酒驾x例、醉驾x例、无证驾驶x例、超员x例、超载x例、违法停车x例，行政拘留x人、刑事拘留x人，整改交通隐患x处；矛盾纠纷排查化解方面，对全县重点人员、重点部位进行深入摸排，共走访社区x次，农村x次，企业x次，家庭x5个，学校x个。排查出矛盾纠纷x起,化解矛盾纠纷x起，对已经调处化解的矛盾纠纷回访x起。五是严密社会面巡控。启动常态化武装巡逻防控工作，最大限度地把警力摆上街面，提高见警率和管事率。每日晚18时30分至23时30分以县城中心区域、重点路段、繁华场所和涉征迁安置区域为重点开展常态化大巡逻行动。征迁安置进入攻坚阶段以来，在原来常态化巡逻防控清查的基础上，加强了x征迁安置村的巡逻清查工作，分别制定了巡逻防控工作实施方案，确保了涉征迁安置村庄的社会治安秩序平稳有序。六是深入开展征迁安置工作。组织全警开展了“百警连千户、温情送万家”的“五连五防”活动。活动中，全局x名民警被分为x组，包联x户，按照两人一组，每组包联十户的任务划分，积极协助驻村工作组解决处理在征迁安置过程中发生的涉及稳定问题隐患。成立了4支依法打击调查处置专业工作队，分别由4名班子成员负责，抽调基层精干警力组成。征迁安置工作开展以来，累计调查处理负面网络舆情x条，查处涉征迁案件x6起，行政拘留x人，成功处置x起聚集事件，教育训诫x人。

（二）退役军人事务管理工作一是全力以赴做好涉军稳控工作。完成退役军人数据信息采集和完善工作，共采集退役军人信息x人。落实了退役军人包联制度，制定了《xx县退役军人和包联人员花名册》，明确包联人员x人。为退役军人悬挂光荣牌（光荣烈属、光荣军属、光荣之家、光荣退役军人之家）x块。同时，制定《军队退役人员信访问题排查台账》，对全县45名存在上访隐患的重点人员，逐一落实了分包县领导、分包责任单位、乡级分包领导、乡级具体稳控人员和责任民警，进一步明确了目标，砸死了责任。同时，综合利用安置政策、救助政策、优抚政策，形成解决涉军问题的政策合力。在关键敏感时期，按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，实行责任到人，集中排查本系统范围内各种不稳定因素，及时逐个做好深入细致的思想政治工作，确保重点涉军人员不发生非正常上访。二是全面认真做好政策落实工作。在优抚工作中，尽全力解决退役军人生活困难。为x名优抚对象发放恤金及生活补助金x万元，同时从2019年8月1日起，调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。对重点优抚对象临时救助审批办理x人次，发放困难补助资金x万元，为237户义务兵家庭发放优待金x万元。同时做好60周岁以上农村籍退役士兵和烈士子女信息采集、审核审批及数据录入工作，新增x人。为x名重点优抚对象组织开展了健康体检工作。积极推进符合政府安排工作条件的退役士兵社会保险接续工作，已完成系统录入x人（其中自谋职业x人、岗位安置x人），受理审核通过x人，审核率通过率达到100%，正在进行补缴对象的复审和个人缴费工作。在拥军优属工作中，“八一”期间，认真开展了走访慰问活动，对全县退役军人、军属、优抚对象以县委县政府名义发放慰问信，发放慰问金155.14万元。县委县政府对县驻军单位（人武部、武警中队、消防大队、光荣院）重点优抚对象开展了走访慰问活动，共计发放x万元慰问品。8月1日，与新区公共服务局、中国社会艺术协会共同在白洋淀文化广场礼堂举办了庆八一文艺汇演，三县退役军人代表近x人观看了演出，取得圆满成功。春节期间共慰问x人次，发放慰问金x万元，发放慰问信x张。在接收安置上，2019年4月份接收省集中移交符合政府安排工作条件的转业士官x名，于11月底完成安置任务。2019年7月份接收军队计划移交转业干部11名，随调家属x名，目前已完成相关考试和档案分审核工作。2019年9月份接收秋季自主就业退役士兵x名，全部完成报到注册工作，逐人填写了2019年度退役军人培训需求统计表，目前有培训意向的有x名退役士兵。三是深入推进退役军人服务机构建设。3月16日县退役军人服务中心正式挂牌成立。机构编制6人，配备了专门的办公场所及办公设备。同时，筹措专项资金100万元用于“两站一中心”建设，各乡镇、村退役军人服务站在醒目位置悬挂统一规范的牌匾标识，岗位职责、工作流程、管理制度、服务承诺等要上墙公开。乡镇由乡镇副职兼任服务站站长，配备5名专职人员。村管理服务站由村支部书记兼任站长，安排2名工作人员专门负责。建立完善了工作制度，各级退役军人服务机构全面做好就业创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、权益保障等工作，突出面对面、个性化、一对一服务退役军人，做好关系转接、联络接待、困难帮扶、信息采集、情况反映、送立功喜报、悬挂关荣牌和“八一”、春节等节日以及重大变故走访慰问等具体事务，搭建政策咨询、帮扶援助、沟通联系、学习交流等活动场所，把党和政府的关怀温暖送到每一个退役军人身边。

（三）司法信访稳定工作在司法工作上：一是广泛开展法治宣传教育。深入贯彻落实《“七五”普法规划》，围绕“4.15”国家安全日、“12.4”国家宪法日等时间节点，扎实开展普法法治宣传工作。扎实推进国家级、省级民主法治示范村创建工作，新区党群工作部已对端村镇大淀头村国家级民主法治示范村进行复核，xx镇西里街村、安州镇白庄村积极创建省级民主法治示范村，司法厅进行了考核验收。开设《xx县法制培训专题网班》，强化各级干部学法用法；五是扎实开展法治宣传教育进校园、进乡村（社区）、进企业、进景区等活动，对全县34所中小学68名校长、法制副校长进行依法治教培训。二是深入推进法律服务。制作、规范全县13个司法所、223个村公共法律服务中心挂牌、上墙内容，223个村落实了村居法律顾问制度，把法律服务工作开展到一线，涌现出一批有担当的法律服务队伍，红安律师事务所的李增云已通过省司法厅申报“全国公共法律服务优秀律师”。“水上调解中心”与水上公安分局、水上巡回法庭、文旅局建设了对接机制。及时跟进水区群众的公证、法律援助、社区矫正，开展现场调解以案说法，提供水上公证6次，公证咨询7次;水上法律援助6次，法律援助咨询11次，收矫4人，真正将法律服务触角延伸到水区一线。三是促进严格公正执法。推动落实全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等行政执法“三项制度”，深入推进司法公开，有序推进审判执行公开、检务公开、警务公开、司法行政公开，确保执法司法工作在依法有效监督下推进。深入推进司法责任制，聚焦防范冤假错案、解决执行难、依法调整民事关系等重点领域，提升办案质量，公正廉洁司法，服务保障民生，让人民群众在每一起司法案件中都感受到公平正义。深入推进执法规范化，进一步完善了一线政法干警执法标准、工作细则，规范执法自由裁量权的行使。在信访稳定工作上：一是深入摸排，从严砸实工作责任。坚持日常排查、集中排查与专项排查相结合，每月初在全县范围组织一次常规排查，特殊时期共对涉军、涉征迁管控等特殊群体组织专项排查16次，在全国“两会”等敏感时期，启动日排查日报告制度，确保所有隐患全部纳入视野。二是分析研判，充分发挥参谋助手作用。信访系统每天汇总整理信访情况信息，作为《每日信访情况》呈报县委、政府主要领导和县联席会议召集人及相关县领导，为各级领导科学决策提供全面详实的一手信息。2019年以来共报送信访情况日报258期、专报89期，印发月通报11期，报送各类专项或阶段性工作汇报20余篇。三是流转督办，全面提高“三率”指标。按照信访事项规范化办理要求，坚持规范登记录入、及时转送交办、全程跟踪督办。2019年以来通过河北省信访信息系统流转信访案件255件，县信访局及时受理率99.6%，按期答复率100%，满意率96.3%。纳入满意度评价案件对县信访局参评率80%、满意率96.3%，对各责任单位参评率92.2%，满意率98.9%。“三率”总体水平在居于领先位置。三是集中攻坚，全面深入开展各项专项行动。按照省、新区和县委、县政府的安排部署，今年以来，扎实开展了“信访矛盾隐患排查化解年”、领导干部包联化解、化解信访积案调处矛盾纠纷集中攻坚行动、信访案件化解攻坚月行动等多个专项行动。通过开展系列攻坚行动，县联席办采取重点案件督办、每日汇总，通报进度等多种方式，指导督促各乡镇、县直各部门集中时间、集中人力、集中精力，攻坚克难，化解了一批老案难案积案.

始终坚持把政治建设置于首位，把对党忠诚作为第一位的要求，毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，切实强化“四个意识”，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是落实党风廉政建设主体责任。严格履行局党委党风廉政建设第一责任人责任，加强对分管领域党员干部的经常性教育管理，做到公安执法工作延伸到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，要求各局机关单位、派出所主要负责同志首先要把党内职务履行好，把第一责任人的责任承担起来，把全面从严的要求落到实处。严格落实一岗双责，坚持把业务工作和管党治警工作同谋划、同部署、同落实、同检查，亲自把握，加强对行使执法办案、人财物管理权的重要处室、关键岗位和人员的监督，全力支持局政治处、警务督察大队开展廉政监督，抓好警示教育，坚持用李军辉等典型案例教育广大干警，从中汲取深刻教训，时刻警醒。二是全面加强自身廉政建设。我始终把廉洁奉公、勤政为民作为自身第一要求，始终把纪律和规矩挺在前面，常怀律己之心，自重、自醒、自警、自励，清正自守，永远保持一名共产党员清正廉洁的本色。严格遵守中央八项规定等党风廉政建设规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终做到重事业、淡名利，坚持讲真话、办实事、求实效。坚持以身作则，在深入基层调研时，从不搞特殊化，不讲排场，一律吃工作餐。经常教育和提醒下属，无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。牢固树立为民意识，自觉强化“万事民为先”，切实做到了群众的利益放在第一位，保持了党员干部高尚的道德追求。在具体工作中充分利用人民赋予的权力，真正为党和人民服好务，接受广大群众的监督，赢得广大群众的拥护和支持。四、坚持依法行政，牢固树立法治思维严格按照上级有关规定，全面依法行政，牢固树立法治思维，坚持以法律为准绳，不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力。进一步深化对坚持严格规范公正文明执法要求的认识，坚持不懈地推进执法规范化建设，切实把严格规范公正文明执法的要求落到实处，推动落实全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等行政执法“三项制度”，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都感受到公平正义。坚决将权力关进制度的笼子，加强全面执法监督，不断提高法治政府建设。坚持党性原则，管好身边人，管住身边事，纯洁朋友圈，与黑恶势力无来往。能够严格遵守经费支出、公务接待、办公用房等方面有关规定，始终坚持谨慎用权，廉洁办事，为公为民。总结2019年以来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与党和人民的要求还存在一定的差距和不足。在工作方面，公安执法素质和水平还有待提升，基层基础设施还有待完善。在个人方面，还需要不断转变工作作风，创新工作方法，政治理论学习还需进一步加强。下一步，我将按照新区和县委、县政府的决策部署，进一步解放思想，创新工作举措，为xx高质量发展贡献自己的力量，为xx建设添砖加瓦。

述学述职述廉述法报告篇十七

根据政府分工，我协助常务副市长分管工业经济、发展改革、财政、税收等工作;负责招商引资、物价、金融、援疆和菜篮子工程(平抑市场物价)等工作;分管商务局、金融办、援疆办、菜篮子办;联系各银行、保险公司、证券公司等工作。一年来，在地委、行署和市委正确领导下，在班子成员的帮助配合下，在各分管及联系单位(部门)的大力支持下，务实创新，真抓实干，不断进取，较好的完成了年初确定的各项目标任务，现将本人xxx年度思想、学习、工作、廉洁自律等情况汇报如下。

一、不断提升思想政治及作风建设

一是把专题教育活动当做最好的课堂，把“三严三实”专题教育活动要求当成工作的目标，通过专题教育培训等活动提高认识，增强群众观念，拓宽服务渠道，扎扎实实为基层群众办实事、办好事。通过学习、查摆，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，全面查找出自身方面存在的突出问题9项，并根据整改要求及时限，对照上级活动办要求及时进行整改，现已全部进行了改进与提高。

二是继续坚持把学习作为提高素质、履行职责的第一需要，充分利用参加地委、行署及市委各类会议进行集中学习，主动利用网站、报刊加强自学，重点学习了党的十九大精神及“三严三实”专题教育活动。通过学习，增强了贯彻落实“三严三实”要求的自觉性和坚定性，增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨意识。

三是始终坚持加强自身道德修养，充分发挥党员模范示范带动作用，认真落实党员进社区活动，坚持全身心投入工作，遇到突发事件处理、重要工作等，始终保持旺盛的工作热情，努力把工作做实做精做细，使分管的各项工作得到了持续、平稳、高效的发展。

二、履职尽责落实组织部署和工作任务

一是持续保持市场物价基本稳定。采取保供应、增储备、畅流通、强监管等举措，有效控制价格指数，xx市居民消费价格指数增长xx%，涨幅持续保持在较低水平。

二是积极协调促进融资信贷。不断加大融资工作力度，积极采取企业债券、银行贷款及贷转债等融资方式，提升融资能力，拓宽融资渠道，努力为“稳增长、调结构、惠民生”提供重要资金保障，共融资到位资金xx亿元。合理调度融资贷款到位资金，部署加大重点领域有效投资，充分发挥稳增长调结构惠民生的多重作用。坚持银行融资与债券发行同步进行，西部片区整体城镇化建设、棚户区改造等项目融资正在组织办理;以xx市xx有限公司为主体拟发行的xx亿元企业债券相关手续已上报国家发改委待批。

三、自觉带头加强廉洁从政和自身建设

作为党员领导干部，我时常告诫自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，时刻以“三严三实”基本要求约束自己，在勤政廉政建设上不仅要当好第一责任人，更要以身作则，做出表率。认真学习党和国家廉政建设、xxx工作有关讲话和文件，积极践行“三严三实”专题教育活动要求，深入贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》及党政领导干部廉洁自律的各项规定，在乘车、住房等方面严格按照规定执行。

四、存在的不足之处及整改措施

(一)存在的不足之处

一年来，工作上虽然能够认真履行职责，也取得了一些成绩，但我深知成绩的取得都离不开地委、行署和市委、市政府的正确领导和广大干部群众关心和支持，但我也深知在学习、工作方面还存在很多不足，主要表现在：

一是理论学习抓得不够深入系统。学习缺少主动性，在一定程度上还存在依赖集体学习，当工作与学习发生矛盾时，往往就因工作任务在身而请假，使得学习的内容不连贯、系统，影响了学习效果。同时，在自学上一般都是挤出时间学习，而不能安排稳定的时间静下心来全面学习。

二是工作中督促检查不够。工作中时常忙于工作任务、工作问题的调查研究、协调解决，对一些安排部署给各责任单位的工作提要求、问结果的多，对工作问题组织实施过程跟踪督导少，深入检查不严，对强化工作落实政策措施和具体抓手研究不够，没有达到预期的效果。例如：对安排部署给责任单位的工作任务，认为交给分管部门负责处理，自己定期不定期听取工作进度及结果即可，没能更多的跟踪工作问题办理过程，也缺少深入实地查看。

三是工作中有时还有急躁的表现。在新形势的工作环境下，面对日常多变工作任务及工作问题，有时应对过程中还存在着工作方式方法简单的现象，碰到棘手的问题，特别是遇到的急事、要事集中面对经多次协调安排但得不到有效解决时，有时还会表现出急躁的情绪，甚至有时会对责任单位、责任人“发火”。同时，对分管单位干部职工工作上要求的多，和部分职工在一起只谈工作，对生活等其他方面关心少、帮助少。

(二)整改的措施

针对以上不足与问题，今后我将在继续保持敢想敢干的基础上，按照“三严三实”和做“四强”干部的要求，通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，制定整改措施如下。

一是解决好认识问题，切实增强学习效果。学习时间不是挤出来的，而是安排出来的，相较挤出来的时间而言，安排时间学习的效果更有保证。今后工作学习中，坚持以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下功夫。

二是解决好态度问题，切实提升工作落实。尽心履行职责，明确工作职责，在工作中敢抓敢管，注重抓重点、抓检查、抓督促。把分级负责与重点督查相结合，形成纵横结合的管理机制。切实做到工作有部署、有检查、有落实。要树立抓落实的意识，保持敏锐的头脑，站在全局的高度看问题，做到早见事、准定位、快谋划;要提高个人超前性和预见性的思维，要用宽广的眼界认识问题、分析问题;要有敏捷的行动，每当一项工作来临，须快速做出反应，既要善于举重若轻，更要善于举轻若重。

三是解决好情绪问题，切实改变工作方式。今后工作中，要坚持保留攻坚克难的思想准备，遇到困难、问题不退缩、不惧怕、不急躁。始终坚持“严以律己，宽以待人”的态度，学会灵活运用合理的方法和措施，遇到问题多看多想多问，在充分认识到自己缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中有不如意之处，多从自身上找原因，寻找好的决绝方法，不断提高、完善自我素质。同时，每月至少召集分管单位开一次座谈会，经常深入各分管单位，放下架子，主动与干部职工谈心，关心干部职工的学习问题、生活问题和思想问题，倾听他们的意见、建议、批评和反应的合理要求，经常关心帮助有困难的职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。

以上是我的个人述职报告，请各位领导批评指正。

述职人：xxx

xxx年x月x日

述学述职述廉述法报告篇十八

作为衡德公司党政主要负责人，我负责衡德公司全面工作。2019年，在集团党委的坚强领导下，我始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实厅党组、集团党委决策部署，从严从实带好队伍，扑下身子调查研究，积极践行新发展理念，强力推进公司高质量发展。一年来，带领全体干部职工打赢了取消省界收费站攻坚战、故城支线土地组卷工作歼灭战和全员创新创效持久战，荣获了全国交通运输系统文化建设先进单位、集团创新创效先进单位等称号，安全生产评定为a级单位，圆满完成了各项工作任务。现将2019年的工作述职如下：

一年来，我始终坚持先学深学、学以致用，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，自我加压，常抓不懈。坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要政治任务，组织开展党委理论学习中心组集中学习17次，全面深入系统学习了***总书记系列重要讲话精神。特别是主题教育开展以来，坚持读原著、学原文、悟原理，充分利用培训、报刊、“学习强国”等学**台加强个人自学，主动开展交流研讨，进一步树牢了“四个意识”，增强了“四个自信”，坚定了“两个维护”。同时还学习了中央经济工作会、省委九届十次全会和省厅、集团年度工作会议精神，深刻理解高质量发展内涵、集团公司“一体四翼”发展战略，全面了解产业现状和发展趋势，洞察行业前沿动态，努力为公司创造更高的价值。

此外，我还认真学习了公司管理、高速公路运营管理等专业知识和相关法律法规、政策规定，提升了自身综合素质，为公司改革创新、高质量发展打下基础。

2019年是公司成立六年以来考验最集中的一年。这一年，我积极适应国企改革、行业变革的新要求、新形势，带领全体干部职工以只争朝夕、不负韶华的进取意识和身入心至、负重奋进的工作精神，出色完成了各项工作。

(一)完善机制、创新手段，收费运营管理水平再提升。一是扎实推进星评工作。青兰站通过四星级收费站初评，景州站、郑口站和龙华站完成星级收费站复评工作，公司迈出了从星级站到星级路华美变身的关键一步。二是积极拓宽创收增效手段。开展客户走访调研，了解企业需求，有的放矢地引车上路;打造“三公里共享服务圈”，推广普惠会员制，不断做大“高速公路+”文章;深挖“路警一体化”机制优势，新增分流点，变省界单点分流为路段范围内多点分流，实施分级分流放行。通过一系列有力举措，增加通行费收入50余万元。三是开展打逃堵漏专项活动，利用大数据分析平台和律师函等形式，追缴通行费78.3万元。全年实现通行费收入3.35亿元，占3.28亿元计划任务的102.4%，同比增长6.5%。

(二)创新管理、挖潜增效，养护管理水平再上新台阶。一是创新管理增效益。科学编制养护计划，加强预算管理，实现了日常养护资金下降5%的目标。连续三年实施集团养护材料集中招标采购，累计节约资金247万元。采用滚压技术的反光柱帽已申请国家专利，柱式轮廓标研发成功，2020年可批量生产。二是狠抓管理保畅通。采用灌缝、粘贴抗裂贴、压浆、冷补料等方法处理路面裂缝，加强预防性养护。认真开展桥梁病害处治和标志、标线专项检查治理，确保沿线设施安全。继续开展沿线电力隐患排查治理，“路警企一体化”建设得到进一步深化。三是强化管理提形象。不断完善日常养护作业规范，细化工作标准，坚持日常养护与路域环境治理同计划、同部署、同落实，不断提升路容路貌。全年实现养护投资1471万元，圆满完成集团下达的目标任务，并在集团2019年年终公路养护、机电养护考核中分别取得第二名、第三名。

(三)稳扎稳打、马力全开，故城支线剩余工作稳步推进。完成故城支线占补平衡指标落实、2000坐标转换、2018图库更新和故城支线项目竣工档案验收等工作，土地卷宗已上报省自然资源厅。

(四)时刻保持清醒头脑，毫不松懈地抓好安全生产工作。一是落实责任，筑牢基础。加强制度建设，2019年修订完善制度、操作规程、行为规范等共143项。二是突出重点，合力攻坚。完善风险管控与隐患治理双重机制建设，累计辨识风险699项，制定落实管控措施699项;开展隐患排查61次，发现隐患点47处，治理47处，治理率达100%。三是强化措施，加强管理。积极落实安全生产月、安全承诺等活动，组织开展消防、特种设备操作等教育培训工作，不断提升全员安全意识和驾驭能力。四是科技支撑，全员参与。通过推进信息化建设、完善教育培训系统、开展防汛等应急演练，实现安全生产工作覆盖全员。

一是系统学习了新宪法、“七五普法”学习读本，并结合工作实际，进一步加强了《安全生产法》、《公司法》、《收费公路管理条例》等法律法规的学习，并用其指导工作实践，进一步增强依法办事的能力和水平。二是强化法治思维，坚决维护按法律办事、按规定办事、按制度办事的法治氛围，切实用自己的实际行动维护宪法和法律的权威和尊严。

按照新时代党的建设总要求，我对国企党建工作给予高度重视，并牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，努力将党群工作成效转化为推动公司高质量发展的政治优势。

(一)坚持党建先行，为公司发展立根铸魂。一是一体推进巡视整改和“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部职工深入学习***新时代中国特色社会主义思想。同时，广泛开展调查研究，上下联动推进整改落实，增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。二是搞好党建工作顶层设计。将党建工作写进公司章程，修订出台党建规范化重要制度12项，为党委发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用提供制度支撑。三是进一步夯实党建工作基础。深入推进基层党支部领导力测评工作常态化制度化，推动党建和业务工作深度融合、相互促进，党组织的凝聚力、号召力得到不断增强。

(二)落实意识形态工作责任制，巩固公司高质量发展思想基础。一是强化责任落实。作为第一责任人，我始终站在意识形态工作第一线，带头狠抓意识形态工作，把将其作为公司党的建设的重要内容，与业务工作一同部署、一同落实。二是带头做好思想教育工作。以身作则、率先垂范，组织开展书记讲党课2次;开展“走太行”活动，分两批赴西柏坡、129师革命圣地进行红色教育;围绕党史、新中国史、改革发展史，邀请党校专家开展专题讲座2次，确保广大党员干部始终做到初心如磐、使命再肩。三是带头管阵地强导向。结合省委第六巡视组巡视集团党委、撤销省界收费站等重要工作，充分利用公司网站、微信公众号、《衡德党建》等阵地，加强舆情引导，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争，统一全体干部职工思想，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

(三)发挥文化铸魂作用，凝聚干事创业共识。围绕庆祝新中国成立70周年，开展升旗、观影、录制快闪视频等活动，抒发了衡德人爱国主义情怀;持续推进“讲好衡德故事”活动，举办“最美衡德人”评选，激发职工担当作为、负重奋进的工作热情;深化班组自主管理，开展班组劳动竞赛，调动了一线职工的工作积极性;扎实开展“温暖党建”“360快乐驿站”“爱心行”等服务品牌建设及“三个革命”深化延伸，增强了职工的获得感、幸福感和归属感。

(四)持续深化从严治企，营造风清气正的政治生态。进一步完善纪检、监察、内审三位一体的监督防控体系，着力构建“三不”机制;持续加强作风纪律建设，开展违反中央八项规定精神自查自纠和明察暗访;围绕集团经营风险防控要求，开展全面风险管控工作，深入推进制度废改立，保证了公司安全稳健发展。一年来，运用监督执纪“四种形态”第一种形态处理10人次，进行6次内部审计，发现问题14个，均按要求整改到位。同时，作为党风廉政建设第一责任人，我始终以身作则，主动接受监督，没有做过任何违规违纪的事。

以上是我的

述职报告