员工培训协议书(优秀8篇)
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
员工培训协议书篇一
乙方：__________________________
________________公司（以下简称甲方）根据工作需要，选________________（以下简称乙方）参加国内/外，脱产/半脱产/业余学习（培训），经甲乙双方协商，一致同意签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
________年________月______日至________年________月________日赴训，乙方接受甲方的派遣。
1、负责为乙方提供良好的培训条件；
3、费用承担方式：毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分及以上（优、良）________公司支付________%的学习费用；毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分以下（良以下）________公司支付________%的学习费用；（考核分数：由________公司及培训方双方共同进行考核评分）
4、乙方在学习期间有下列情况之一，甲方有权终止其培训，并要求补偿培训费用；
（1）乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期的；
（3）由于个人原因（经医院诊断不能继续学习者除外）旷课或中途退出培训的；
（3）违反国家或所在国及甲方制定的各项法规和规定的；
（4）学习成绩不及格或肄业的；
（5）与________公司解除劳动合同的。
5、甲方在乙方培训期满可根据工作需要，重新为乙方安排工作岗位。
1、自觉遵守国家或所在国及学校的各项规章制度，刻苦学习；
3、不得利用学习时间，从事国家或所在国及甲方明令禁止的活动；
4、甲方不按规定提供乙方应得待遇时，乙方有权向甲方提出要求；
5、毕业或结业后必须为甲方服务
年，原劳动合同期限顺延。
1、乙方为甲方服务期限自
2、未满服务期赔偿方案一
乙方未满服务期提出辞职，须按原规定服务期限服务时间长短递减交付学习、培训费用。补偿费用额计算公式：
已服务年限
规定服务年限
补偿额=________公司支付的教育培训费用________（1—________），按月计算，其中，培训费用指________公司支付的报名费、学费、住宿费以及异地培训的交通费。不包括培训期间的任职薪金、津贴和福利保险费用。
4、乙方违反劳动合同和本协议，造成乙方被甲方辞退，甲方有权要求乙方退赔全部培训费用和与之有关的费用。
本协议一式四份，甲方、乙方、乙方负责部门、________公司人力资源部各执一份。
甲方：________公司
乙方（签字）：_______________
甲方盖章：________________________
说明：
一、凡属参加国内/外培训人员均需签订本协议。
二、各部门选送培训人员必须由________公司总经办审核批准。
员工培训协议书篇二
为了提高艺术生的专业水平，帮助学生通过艺术类专业考试。针对历年来学生考前需请假外出培训考试这一现状，为明确学校、家长、师生的权利与义务，严格责任界限，根据教育部颁发的有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本协议书。
1、学生外出培训考试纯属个人行为，学校不统一进行组织。学生外出培训考试的一切事宜皆由学生和家长负责。
2、学生离校前需到班主任处办理请假手续，否则，作自动退学处理。
3、学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给学校，学校与学生只是教育管理关系。监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。
4、学生在外生活、学习期间，因第三人的原因造成身体受到伤害，应由第三人承担赔偿责任；如给他人造成损害的，应由学生及家长承担赔偿责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。
5、学校要及时通知学生返校参加高考报名和毕业考试。学生外出学习期间，应将详细的通讯方式告知班主任，并经常保持联系的畅通，否则，造成的一切后果由学生及家长承担。
本协议一式二份，双方各执一份，自签字之日起生效。
有效期自20xx年7月17日起到20xx年12月31日止。
甲方：（盖章）___________班主任签字：__________
乙方（学生监护人）签字：__________学生签字：__________
学生去向说明：__________
联系电话：__________
___年____月____日
员工培训协议书篇三
乙方：学生监护人
为了学生度过一个安全愉快充实的暑假，保护学生的学习权益和人身安全积极预防和妥善处理各种意外，经甲乙双方共同协商，双方自愿达成以下协议：
1. 甲方根据每个学生的具体情况，进行培优补差，使学生学有所获，树人培训责任协议书。收到良好的效果。
2. 甲方帮助学生解决在学习生活中遇到的各种问题，定时举行单科测试，并及时向乙方反应各种情况。
3. 甲方协助乙方监护，对学生进行安全教育，制定各种制度，实施各种措施，预防和应对各种意外。
4. 学生在指定时间（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地点（补习点）内，在服从管理，遵守各种规章制度的前提下，由于管理疏忽或管理失当引起的意外，由甲方承担责任。（时间和空间条件必须同时满足）
5.在指定时间（同上）指定地点（同上），如发生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有责任采取相应的措施应对，但其最终结果由乙方或第三方负全部责任。
6. 在指定时间（同上）指定地点（同上）以外，学生的`任何行为，任何状况，一概与甲方无关，学生发生的一切意外无论是自然造成还是人为造成的意外都由乙方或第三方负全部责任。
7. 留宿学生的食宿行为均属个人行为，与甲方无关，学生自愿的情况下，甲方可以提供便利，如有意外由乙方或第三方负全部责任。
8. 乙方参加培训纯属自愿，如发生任何事故，均与甲方无关，由乙方负全部责任。
（此协议一式两份，甲乙双方各执一份）
甲方代表：吴鹏
乙方代表：学生：
家长：
20xx年7月10日
员工培训协议书篇四
甲方：
乙方：
身份证号码：
通讯地址：
联系电话：
为提高乙方的职业技能，体现以人为本、员工与公司共同发展的思想，帮助乙方实现职业生涯发展规划，经公司研究决定为乙方提供本次专业技能培训。根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方经协商一致，双方本着平等、资源的原则，签订如下协议：
一、培训性质
本次培训属于专项技能培训，非一般职业技能和上岗培训。
二、培训内容及费用
详见《华章公司员工进修审批表》。
三、乙方的责任与义务：
(一)乙方须在培训结束后一月内(如遇特殊情况可酌情顺延)向甲方提供培训有关成绩等方面的记录。
(二)乙方完成培训后应回甲方工作，服务期为 年，即从 年 月 日起至 年 月日。如劳动合同期限届满而服务期尚未届满，自动延长至服务期届满。若因甲方内部变更，需缩减劳动合同及服务期限，则以甲方变更为准。
(三)乙方完成培训后，在本协议约定的服务期内，乙方不得以任何借口拒绝为甲方服务。
(四)在培训期间，如乙方出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求取得毕业证书，因乙方原因中途退出培训或乙方提出与甲方解除劳动合同等情况的，此次培训所发生的一切费用均由乙方自己承担;培训过程中，甲方有权根据需要取消本次培训计划和本培训协议，所发生培训费用由甲方承担，双方之间仍按劳动合同履行各自的义务。
四、违约责任
(一)协议约定的服务期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应支付甲方违约金：
1.甲方依据《劳动合同法》第39条解除劳动合同的;
2.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除劳动合同的;
3.乙方提出解除劳动合同的。
(二)违约金的支付：
服务满一年不满二年的，乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的60%作为违约金;
服务满二年不满三年的，乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的30%作为违约金。
(三)违约金的支付不免除乙方违法解除劳动合同应当承担的赔偿责任。
五、争议的解决
因履行本协议发生争议的，双方本着友好协商的方式予以解决，若协商、调解不成或乙方不愿意协商、调解的，任何一方都有权向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
六、其他
(一)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自双方签字盖章之日起生效。
(二)若本协议与双方先前签订的劳动合同或其他相关协议有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。
(三)本协议中任何条款如被确认为无效，不影响整个协议及其他条款的效力。
甲方：(签章) 乙方：(签字)
公司代表人：
年 月 日 年 月 日
员工培训协议书篇五
甲方：
法定代表人：
联系电话：
联系地址：
乙方：
身份证件号码：
通讯地址：
联系方式：
本着从“基层干起”的理念，乙方自愿参加应聘，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就有关事项达成如下协议：
自____年____月____日至____年____月____日止。
1、甲方负责安排乙方进入甲方企业接受3个月以内培养；培养协议签订前，设1—7天的观察期双方可自愿选择去留。
3、甲方为乙方提供培养工资，免费为乙方提供食宿等，培养结束并通过考核后，经双方双向选择，由企业作为技术或管理人才留用或由甲方根据个人能力及表现推荐到其他部门与培养岗位对口的岗位就业。
3、乙方拥有获得培养工资的权利；培养期间，因自身原因，提前退出培养，以半个月培养工资作为对甲方的经济补偿。
甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起至劳动合同期满时止。
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；
3、培训费用由公司负担。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：
法定代表人：
_______年______月______日
乙方（签字）：
_______年______月______日
员工培训协议书篇六
甲方：xxxx（以下简称甲方）
乙方：xxxx（以下简称乙方）
根据青发（1992）34号文件精神，甲乙双方愿意在派员出国培训工作中进行合作，经协商达成协议如下：
一、甲、乙双方按照上级有关政策规定，联合发招生通知。
二、乙方根据招生通知，负责培训班的招生工作。
三、乙方负责与有关国家委托办学机构联系教学等各项业务工作。
四、甲方负责办理出国培训人员和管理人员的审批手续。
五、乙方负责出国培训人员的管理和交通、食宿等各项安排。
六、乙方按招生通知的要求收取出国培训人员的学杂费和负责培训中各类费用开支。甲方按比例收取出国培训人员审批手续费（手续费为：招收学员100人以内，收取学费总额的x％；招收学员100人以上，收取学费总额的x％），其余部分由乙方支配。
七、本协议自双方盖章后生效。
八、本协议一式四份，双方各执两份。
甲方：乙方：
代表：代表：
20xx年xx月xx日
员工培训协议书篇七
根据甲方_________和乙方_________签订的_________号合同第_________条规定，以_________代表（以下简称甲方）和_________代表（以下简称乙方）,经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。
1．甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。
2．应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在_________培训_________名工程师、技术员。每期培训为_________天，交船前在陆上训练_________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来_________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。
3．为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂_________文。
4．培训费由乙方承担，每人每天_________元（包括训练、食、住、医疗和市交通费），培训费总额为_________元（大写_________元）。培训费以可兑换的_________元支付。乙方在每批受训人员抵达_________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。
5．本协议书用_________文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。
6．如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。
甲方（公章）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
乙方（公章）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
员工培训协议书篇八
甲方：
住所：
乙方：
住所：
身份证号：
乙方因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的.外训，根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。
第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。
第二条本次培训自年月日至年月日，培训时间共计天。
第三条本次培训费用预计元（大写），包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。
第四条具体甲方承担的培训费用按照培训完成后，乙方实际报销的费用统计。
第五条培训期间，乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证达到培训的目标要求，取得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方应自行承担全部培训费用。
第六条乙方在培训期间作为正常上班出勤，甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度，如旷课按缺勤处理。
第七条乙方培训结束后，应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第八条乙方必须严格
格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交公司存档。
第九条培训结束后，乙方必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位工作，乙方有责任为甲方继续服务期限为年，即自年月日至年月日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至服务期满。
培训费用与服务期限对照表如下：
第十条本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训，必须再次签订培训协议，服务期以终止时间在后的为准。
第十二条经甲乙双方协商一致，可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内，乙方以任何理由解除劳动合同，或因违纪被甲方解除劳动合同的，乙方均应全额赔偿甲方所负担的培训费用。
第十三条如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时，乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的，由乙方自行承担全部责任。
第十四条乙方培训期间，如因甲方工作需要或人事变动，甲方有权中断培训，期间所发生培训费用由甲方承担。
第十五条本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章完成之日起生效。
甲方（盖章）乙方（签字/手印）
年月日年月日