2023年委托劳动合同受法律保护吗(大全13篇)

生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!

委托劳动合同受法律保护吗篇一

甲方：乙方：

代表签名：身份证地址：

身份证号码：身份证号码：

在本着双方平等，自愿的原则下，一经签约后，协议书产生法律效应，甲方特聘请乙方为本公司员工特立以下条约：

第一条乙方同意按甲方安排，在甲方从事_____工作，甲方如因工作需要，可依乙方能力、学习进度调整乙方职务。

第二条本合约自聘用之曰起，____年____月_____曰起____年____月_____曰止，为期____年，是为聘用期。聘用期满乙方另有发展，须提前三个月书面形式通知甲方，若期满乙方可选择继续从新签约(待遇可提升百分之____)。

第三条甲方依据签约人的工作性质，在店内传授成长过程必须的技术及能力，并提供有偿中、晚餐及住宿。甲方每月支付乙方工资(见卫生检查表)。若在聘用期内而合约未满者，因故并经公司同意解除合约离职者，将依约扣回餐费及住宿费、奖金等各类工作外提供之费用。(乙方在合约未满离职须提前30天书面形式通知甲方，经人事部批准____天后方可离职，乙方如离职期内在公司工作产生造成负面因素，甲方有权追究权利或法律形式申诉)

第四条签订本合约之曰，乙方需付甲方食宿费____元，乙方在履行工作且合约期满后，甲方则返还乙方全部食宿费。有偿提供工作服，期满后可作无偿配备工作服。

第五条卫生监督员提成分布如下：(包括福利)

一、负责应班的全店卫生工作评分达标者，每月_____元工资底薪。

1、交接班卫生负责到位奖金_____元。

2、门面玻璃及门口负责区卫生及绿化评分达标者奖金_______元。

3、天花、排气扇、大厅地面至各工作位卫生评分达标者奖金____元。

4、室内绿化鱼池及喂养和正常照料评分达标者奖金____元。

5、公司死角位全部卫生及洗手间特定清洁次数卫生标者奖金____元。

6、公司用品毛巾、围布、清洁工具卫生、卫生评分达标者奖金____元。

5、签约满1年，并能服从公司安排，每月能按质按量达标完成任务，年度奖金____元。

6、完成以上任务可免费享受公司的野外或旅游活动。

第六条违约责任：

1、协议期间，若发生不可抗力或因市场策略改变，甲乙双方均可要求终止协议，但必须在终止前一个月以书面形式通知对方。

2、协议期间：甲方若要终止合约，须退乙方所有应得工资和奖金。

3、协议期间：乙方要终止合约，须提前二个月书面形式申请，复批后退回应得工资。

第七条本合约一式两份，如有未尽事宜，则经双方同意增加或修改之签名生效。

第八条附加条例：

甲方：________________乙方：____________

_____年____月____日_____年____月____日

委托劳动合同受法律保护吗篇二

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

邮政编码__________

根据《劳动法》、《民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：

(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

(三)计件工资。计件单价约定为______。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的'社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、解除和终止

第七条本劳动合同的解除或终止，依《民法典》规定执行。

八、劳动争议处理

第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

第九条甲乙双方约定的其他事项

____________________________________________________________。

第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)

法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

乙方(签字或盖章)

委托劳动合同受法律保护吗篇三

甲方：

乙方：

甲乙双方遵循平等自愿，诚实信用，公平合法的原则，按照国家和地方政府有关劳动人事政策规定，就甲方委托乙方代理劳务保障事务，经协商一致达成如下协议。

一、合同目的

经双方协商一致同意乙方许可证范围内的经营项目。

二、合作基本条件

1、甲方是由当地省市劳动行政部门批准经工商行政部门注册登记，具有就业服务和人才资质的人力资源服务型企业。

2、甲乙双方必按本协议约定诚信履行各自的义务，违约不履行义务的要承担相应的法律和经济责任。

3、甲方保证委托代理事项符合国家和地方法律法规和规章制度的'规定并负责向乙方及时提供代理服务所需有效相关的证件资料，乙方保证按照。国家及当地劳动保障事务的办事规定认真及时办理甲方委托各项事务。

4、甲方所需委托代理费按工程劳务费总额的%收取资质委托代理服务费。

三、本协议期限为年月至年月日，协议期满，甲乙双方无异议，结清劳务服务费后本协议自行废止。

四、委托服务事项

1、乙方用甲方的资质招聘劳务务工人员，为劳务人员购买意外伤害险和工伤保险和日常的管理购买保险费用由乙方负责缴纳办理。

2、乙方将购买保险单复印件交甲方备案。

3、乙方将招聘劳务人员按进度计划给甲方提供劳务登记卡和人员花名册以便随时掌握劳务人员的信息状态，确保劳务人员工资发放。

五、劳务费用的支付

1、应根据乙方完成的工程量为依据，按乙方应得劳务费和施工进度支付劳务费，按协议约定支付给劳务人员。

2、支付的方法，按乙方提供上报劳务人员花名册，人员工资表、联名举荐书、不拖欠员工工资承诺书，意外伤害险，工伤保险单由甲方负责发放到务工人员手中。

3、非在册人员和没有办理劳务登记卡的人员所发生的一切问题均由乙方负责承担由此造成的一切经济损失甲方不承担任何责任。

4、工程验收合格后甲方按协议约定扣除委托代理费后支付劳务承包人应得费用。

六、违约责任

1、甲乙任何一方违约且给对方造成经济损失，违约方必须按有关规定，根据实际情况大小补偿守约方相应的经济损失。

2、甲方按进度收不到资质挂靠委托代理费，没有按时支付劳务费造成的工资延迟发放，甲方不负任何责任。

本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商补充附件与协议具有同等的法律效力，协商解决不成可向所在地，人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份经双方签字盖章后生效。

甲方：(盖章)乙方：(盖章)

法定代表人：法定代表人：

日期：

委托劳动合同受法律保护吗篇四

本授权委托书声明：（姓名）系（单位）法定代表人，现授权委托本单位的（职务）（姓名）以本公司的名义与其单位劳动者签订劳动合同、培训协议、商业技术保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议并办理相关手续。受托人在职期间在劳动用工活动中所签署的上述文件和处理与之相关的一切事务我均予以承认。

特此委托

法定代表人：（签盖章）

年月日

受托人：（签盖章）

年月日

委托劳动合同受法律保护吗篇五

委托人：性别： 出生日期：身份证编号： 住址：

被委托人： 性别：出生日期：身份证编号： 住址：

委托原因及事项： 本人因，不能亲自履行xxx年xxx工作，特委托____________为我履行xxx工作，对被委托人在履行合同期间所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任；对xx年xx的工资，均由被委托人 领取。委托期限：年月日――年月日。

委托人：被委托人：

年月 日

委托劳动合同受法律保护吗篇六

委托人：性别： 出生日期：身份证编号： 住址：

被委托人： 性别：出生日期：身份证编号： 住址：

委托原因及事项： 本人因，不能亲自履行xxx年xxx工作，特委托____________为我履行xxx工作，对被委托人在履行合同期间所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任；对xx年xx的工资，均由被委托人 领取。委托期限：年月日——年月日。

委托人：被委托人：

年月 日

委托劳动合同受法律保护吗篇七

联系电话________________职务___________

与委托人的关系：_________________

委托事项和权限为下列

一、一般代理(代为参加仲裁、代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参加仲裁、代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为：_________________

委托人：_________________(签名或盖章)

受委托人：_________________(签名或盖章)

__________年____月_____日

附注：

1、本委托书一式两份,一份提交给仲裁委员会,一份交受委托人。

委托劳动合同受法律保护吗篇八

被委托人：_____________身份证号：_____________

委托事项：代为领取硕士毕业证书和学位证书

委托权限：

1、代为提交有关材料

2、代为签收领取证书及送达证书给委托人

备注：本委托书一式三份。签字生效。

委托人签名：__________

委托人电话：__________

被委托人签名：__________

被委托人电话：__________

委托日期：_____年_____月_____日

附件：1、委托人身份证复印件

2、被委托人身份证复印件

委托劳动合同受法律保护吗篇九

委托原因及事项：________________本人工作繁忙，不能亲自办理________________相关手续，特委托________________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。

委托期限：________________自签字之日起至上述事项办完为止。

委托人有(无)转委托权。

委托人：________________

________________年______月______日

委托劳动合同受法律保护吗篇十

本授权书申明：在本书上签字或盖章的 （公司名称）的 （法人代表姓名、职务）代表本公司授权在本书上签字的 （被授权人姓名）为本公司的.合法代理人，以本公司的名义全权负责 （工程名称）劳务用工、劳务费用结算和发放以及劳务分包合同的履行等相关事宜，本公司均予以承担其全部责任。 代理人无转委托权，特此委托！

授 权 人： （签字或盖章）

被授权人： （签字）

公司名称： （公章）

授权委托日期： 年 月 日

有效期限： 年 月 日至 年 月 日止

委托劳动合同受法律保护吗篇十一

身份证编号：________ 住址：________

被委托人：________ 性别： ________ 出生日期：________

身份证编号：________ 住址：________

委托原因及事项： 本人工作繁忙，不能亲自办理相关手续，特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。

委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。

委托人有(无)转委托权。

委托人：________________

________年________月________日

委托劳动合同受法律保护吗篇十二

委托方：

受委托方：

委托方与受委托方经协商，就产品质量检验事宜签订如下协议：

一、委托事项：为加强质量管理，提高产品质量，委托方委托受委托方负责对委托方生产的产品依据相应《食品生产许可审查细则》或相关的标准的规定，对出厂检验项目委托部分进行检验。

二、委托检验产品：双方协商确定委托检验的产品及品种为 ，委托方生产的每个批次的产品送到受委托方检验合格后出厂。

三、检验费用及交付方式：

协议签定后，委托方以现金或支票方式向受委托方支付检验费。本协议期限为 年，检验费为 元/(半)年，委托方按一年或半年支付检验费用。

四、权利和义务

(一)委托方：

1、如实向受委托方介绍本协议所涉及产品的生产工艺和产品质量情况;

2、按约定的检验频次，将样品及时送受委托方检验，并保证样品的真实性、代表性;

3、依法使用检验合格标识，不得在未经检验或检验不合格的产品上使用合格标识;

4、按约定的期限和方式交纳检验费用;

5、及时改进受委托方检验报告明示的质量问题，并将改进结果告知受委托方。

(二)受委托方：

1、按照协议约定收取检验费用;

2、保守委托方生产经营和技术秘密;

4、根据检验结果，帮助、指导委托方改进和提高产品质量;

本协议一式两份，委托方一份、受委托方一份，自双方负责人签字之日起生效。

委托方(盖章)__________

代表：________________

受委托方(盖章)__________

代表：________________

______年_____月_____日

委托劳动合同受法律保护吗篇十三

委托人：xxx性别：x出生日期：

身份证编号：住址：

被委托人：xxx性别：x出生日期：

身份证编号：住址：

委托原因及事项：本人工作繁忙，不能亲自办理xxxxx相关手续，特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。

委托人有(无)转委托权。

委托人：

兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。

委托人应向拍卖人预付受理费元，用于对拍卖物进行估价、仓储保管、运输、保验和公告、广告等项费用开支，由拍卖人按实际开支多退少补。

xxxx年x月x日