优秀共产党员事迹材料
优秀共产党员事迹材料
ＸＸＸ同志自ＸＸＸ年大学毕业以来，一直就职于ＸＸＸＸＸＸ____第一线，工作上扎扎实实，勇于进取，兢兢业业，任劳任怨，该同志ＸＸＸ年___月入党，于ＸＸＸ_年__月被聘为ＸＸＸＸＸＸ__，2006年7月当选为中共ＸＸＸ____支部书记。ＸＸＸＸＸＸ__(单位名称)有员工35人，是一个自收自支单位，工作艰苦、收入不高，为了使单位有发展，员工有收入，他克服种种困难，大胆进行运行机制的改革，建立健全各项规章制度，科学调动人员，积极开拓信息市场，充分发挥了一名优秀党员的先锋模范作用，使单位的各项收入不断呈现攀升的态势，使单位的生产经营、科研推广都上了一个新台阶。
一、加强政治理论和自身业务学习，提高政治理论修养和技术业务水平 。
ＸＸＸ同志身为一名基层党员，时刻牢记党员的权利、义务和党的宗旨，自觉加强党性修养，能系统地学习党的各项政策、法规和有关文件精神，认真领会党中央的思想实质，使自己始终与党中央保持一致。作为基层党支部书记，积极组织党员开展组织生活，带头学习和执行国家现阶段的各项政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极组织和参加“保持共产党先进性教育”、“落实科技学发展观大讨论”和“作风建设年”等各项活动中，认真学习相关的辅导材料，并写下读书笔记，做好与其他党员同志交流读书心得，帮助其他同志解决学习中的困惑，在共同学习的过程中，坚定了社会主义、共产主义的信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥了一名党员的先锋模范作用。
作为一名直接从事农业科研示范推广的农技人员，ＸＸＸ同志在加强政治理论学习的同时不忘加强自身业务素质——服务本领——的学习，他广泛地收集农业新知识新信息，深入生产实践，及时发现总结，力求使自己始终处在农业技术的前沿，如此才能更好地、更有效地服务农民、奉献农业。他曾蒙领导厚爱，有机会到国外学习一年，回国后虽然领导有意重新安排工作，但他仍坚持到农业生产的一线工作，认为学专业就要到一线去为农业服务。
二、精心管理、辛苦工作，踏踏实实地为单位、为职工办实事。
ＸＸＸ同志任ＸＸＸＸＸＸ以来，从抓管理、抓业务、抓保障三个方面入手，创新了单位的新局面。
1．抓管理。有效的管理措施是企业良好、高效运转的保障。在单位的管理方面，他着重做了以下工作：
1）建立健全了规章制度。为规管理，强化企业运作，在ＸＸＸ同志的带领下ＸＸＸ____结合本单位的实际制定出了《ＸＸＸＸＸＸ管理制度》，形成了《深化ＸＸＸ_运行机制改革的方案》，制定了《关于职工养老、医疗保险金解决原则的规定》。
2）深化单位运行机制改革。ＸＸＸ亲历过单位的建设发展的各个阶段，认识到单位建设已有_____年多了，虽然在自主发展方面做了各种运行机制的有益尝试，取得了一定成效，但从发展的观点来看，还存在一些不足，他带领ＸＸＸＸＸＸ__对单位的组织形式、管理模式、职工的劳动报酬及福利保障等方面进行了细致的规定并予以坚决执行，并取得了成效。
3）纪律作风整顿工作。根据示范园的工作现状，ＸＸＸ同志带领全园进行了加强自身的纪律作风整顿工作。主要是建立健全规章制度采取集中学习和自查自纠的方式来规范全体员工的工作行为。在纪律作风整顿之前，全园较为普遍存在“事不关已、高高挂起”的责任意识、纪律意识不强，办事效率低，作风不扎实；和“只注重部门利益、不顾及单位发展，只盯住个人利益、不谋求长远目标”的现象，即大局意识不强、发展意识不足等。通过纪律作风整顿，示范园的工作局面有了大幅度的改观，全园工作目标明确，员工工作井然有序。
2．抓业务。他率先确立ＸＸＸ___(单位名称)以ＸＸＸＸＸＸ__主体业务，进一步开拓农产品和农业休闲观光业务。围绕这一主体，积极开展了以下工作：
1）招商引资工作。本着“非禁即入”的原则，充分发挥园区的设施、设备、技术、品牌、地域、形象等优势，扬长避短，降低准入门槛，全方位、宽领域、走出去、请进来，多层次、多形式、多方式地扩大招商引资力度，以充分提高单位的发展速度和经济收入。
2）农业引智工作。本着积极出动、广泛征求、热情接待、虚心学习的方式认真吸纳各方智力。首先认真做好引进品种的试验示范，其次单位根据自身的业务需求主动和安徽省农科院、安徽农业大学、徐州市农科所、农业部南京农业机械化研究所、阜阳市农科所等科研院（校）所进行合作，最后是和涉农企业加强业务开拓，通过这些企业引进新品种。通过农业引智来提高单位的技术水平和创收能力。
3）积极争取项目。针对单位的实际，采取了果断出击、敢于联合的思路，在认真做好园内具备申报条件的基础性工作的同时，积极主动与本委内的科站和省内外科研院所加强沟通，积极多形式争取项目，来促进本园的主要业务发展，主要涉及甘薯育种与推广、瓜菜选育研究、科技成果转化、无公害农产品基地认证、新型植保机械的试验推广等内容。
通过以以上工作，使单位的发展进入了新的阶段，科研成果、经济收入等各方面都得到了较好、较快发展。
3．抓保障。
首先是万事以人为本，人的基础打不好，事业就很难办成。虽然单位地少、人多、任务重，为了稳妥建立起职工的保障机制，他结合本单位的实际情况，克服种种困难，扎实地推进了职工的养老保险和医疗保险的办理，实现了职工养老、医疗保险的社会化保障机制。为此，单位每年承担全园职工养老保险和医疗保险“两金”近 20万元。其次经常开展业务培训与交流，单位涉及到的业务多，而其他兄弟单位的好的也比较多，他常派员工走出去学习，回来后与其他员工共同交流，在不断的培训交流中，员工的业务素质、综合能力都有了很大的提升。最后多方协调，增强单位的环境建设，如修路、架设高压线路、职工住房问题等。
三、发挥党员先锋模范作用，以个人魅力带动集体的共同进步。
ＸＸＸ同志生活朴素、作风正派、淡泊名利、乐于奉献，以共产党员的标准严格要求自己，能严格自律、清正廉洁，自觉坚持党的宗旨，密切联系员工，吃苦在前、享受在后、克己奉公，模范地遵守党的纪律、国家的法律和公司的各项规章制度，敢于同各种不良倾向作斗争，他把乘车的机会让给职工，坚持自己骑自行车上下班，他从不利用自己的职务私用单位财产，偶尔因急事用车，他都严格按照用车制度付钱，他把单位的事业当作自己的事业，为工作很多时间都加班到很晚，他干工作身体力行、脚踏实地、干一行爱一行，充分发挥共产党员的先锋模范作用，带动全体员工共同发展单位的事业。