程序员心得体会 一个程序员的心得体会(实用13篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

程序员心得体会篇一

作为一个程序员，我一直觉得自己的工作不仅仅是写代码，更是一种与世界交流的方式。在这个信息科技高速发展的时代，程序员的职业前景可谓广阔，但要想成为一名出色的程序员，并不仅仅依靠技术能力，还需要一种全新的思维方式。在我多年的从业经验中，我从别人的经验中学到了很多，也有了一些自己的心得和体会。

首先，作为一名程序员，学习是永远都不会停止的。技术的日新月异使得程序员必须时刻保持学习的状态。不断学习新的语言、框架和工具，了解最新的技术趋势是我在工作中的一个重要宗旨。我始终坚信，只有保持对新技术的敏感和渴望，才能在竞争激烈的市场中保持竞争力。

其次，团队合作是取得优秀成果的关键。虽然程序员的工作大部分是独立完成的，但与团队的合作也是非常重要的。在我过去的经验中，我发现通过与其他程序员的合作，我可以更好地理解和应用新的技术和方法。团队合作还培养了我的沟通和协调能力，使得我能够更好地与其他团队成员有效地工作。

第三，保持代码的可读性和可维护性至关重要。作为一个程序员，写出能够正确运行的代码只是基本的要求，更重要的是要写出易于理解和维护的代码。我一直坚持采用清晰的变量和函数命名，以及注释来解释代码的目的和逻辑。这样的写法不仅有助于我自己的理解和维护，也方便了团队中其他成员的理解和合作。

第四，除了代码本身，还要注重用户体验。作为程序员，我不仅要满足功能需求，还要在用户界面和交互流程上下功夫，以确保用户获得良好的使用体验。我时刻关注用户反馈，并根据反馈来改进产品。我相信通过注重用户体验，才能真正获得用户的认可，并让产品在市场中占据一席之地。

最后，我认为保持工作与生活的平衡是非常重要的。虽然我对编程充满热情，愿意加班和投入更多时间精力，但这并不代表我忽视了自己的家庭和个人生活。我相信健康的身体和积极的心态才能更好地应对工作中的挑战和压力。所以，我会尽量安排好工作和生活的平衡，保持充足的睡眠和饮食，参加一些娱乐活动。

作为一个程序员，我的职业经历给了我很多宝贵的体会和教训。坚持学习、注重团队合作、保持代码的可读性和可维护性、关注用户体验以及保持工作与生活的平衡，这些经验对于我来说都是至关重要的。我相信只有不断学习和提升自己，才能在这个充满挑战的行业中保持竞争力，实现自己的价值。同时，我也希望通过我的经验和体会，能够对其他程序员有所帮助，共同成长。

程序员心得体会篇二

来公司担任程序员一职已一年多时间，在这一年时间里，我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。在这半年里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将这半年的工作总结如下：

一、思想方面：

严格按照一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，听从公司的安排，积极配合全友家私完善erp系统，任劳任怨。

二、工作方面：

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这半年里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

配合全友家私开发并完善srm系统

独自开发全友家私sap日志维护系统

三、存在不足：

一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着很多不足之处，处理问题思路简单，不够成熟，工作中容易产生急躁情绪，需要更深入学习专业知识，提高自己的工作水平。

程序员个人工作心得体会2

在我进入公司的这八个月里，我陆续接触了公司的软件开发平台，一些已经完成的项目，美科斯oa系统，中邮物流管理系统，富阳供销社等。还有目前在进行2个物流公路港系统，对公路港的运营模式有了较深入的了解。对公路港系统也有了深入了解和研究，但还需要更进一步的理解。期间进行了长达2个多月的出差。

在马上到项目进行出差期间，对公路港的运营模式和结合互联网+，打造全新的双线运营模式有了更深入理解和学习。对于我们自己的物流管理系统，信息交易系统、诚信系统进行实施安装和培训的过程中，学习到了很多东西，配合协调友商以及项目公司顺利的将各系统成功的运行起来。

在于客户和友商的沟通过程中学习到了很多相关专业知识。在未进入公司之前，我从没有接触过信息系统及计算机硬件方面的东西，在公司给予的机会下我逐渐熟悉了解了一些相关的知识。在工作之余，我也在努力的学习，和同事及客户友商进行交流，学习先进的开发技术，请教别人相关开发技术问题。

一、存在问题

1、由于开始对公司开发平台不是很熟悉，所以在了解客户所要开发的功能及表单过程中多次出现因为需求的原因，而不断修改的情况。在与客户交流的时候，这个问题多次困扰着我，对方的需求不明，每次交流的过程中都在变更需求，从而导致了效率比较低的问题。

2、在工作过程中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的领域，在这个领域内，我需要不断的学习。

3、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。

4、学习的知识不够广泛。对专业知识技能方面还需要努力的加强，这方面也是目前最欠缺，希望高总能给予指导和培养。一个项目中，涉及的技术往往有多种，知识多了，就会灵活变通，所以我会加强这方面的学习。

二、工作心得

1、每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通清楚，只有了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。

2、工作中，有一个无论是技术，还是经验都比较让人肯定的前辈带领，将任务详细化，详细到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的赞定下来，做事很有效率。所以希望高总多给予我们一些指导。

3、每周的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，周记、月记、年记的工作习惯。

4、工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要互相学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以互相学习也是很重要的。自己的工作不能仅仅局限于自己的业务范畴。

三、工作计划

1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。

2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成。

3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。

4、精细化工作方式的思考和实践。

5、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

在参加工作的这短短的八个月中，我深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，职业做事，诚信待人。

程序员个人工作心得体会3

我是一名程序员，在过去的一年里，软件研发部团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下：

一、软件研发

根据公司的安排，项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验，收获丰盈：

1、开发

以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼，我成长了，我学会了很多很多。

首先，面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从深入的体会，通过这次项目的深入，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，具体可以用语言中的类方等。如此，c#如此java也同样如此。

其次，知识方面的能力。以前没有做过vb的东西，加上这次深入的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xml，java实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。localhost通过c#这次软件的开发，也发现自己的不足，如基础知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。

2、数据库开发

数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与access数据库，这是我的收获。

优点：能熟练的运用数据库技术进行开发。特别是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简单的优化。

缺点：数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。充实自己的经验和知识储备。

二、团队协作

上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。

务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的带领下现在是这样，以后同样也是这样。

拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，如果工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。如果工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。

创新：现在我们开始项目的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。

互助：我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题，我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。

交流：我们在项目中会及时沟通自己的收获，特别是一些针对性的技术问题。这样可以省了很多重复研究的时间，这是一笔很可观的时间。

在交流中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会积极的去与你交流，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。

三、个人成长

通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。

技术上：不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作，承担自己的责任。

程序员个人工作心得体会4

来公司担任程序员一职已一年多时间，在这一年时间里，我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。在这半年里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将这半年的工作总结如下：

一、思想方面：

严格按照一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，听从公司的安排，积极配合全友家私完善erp系统，任劳任怨。

二、工作方面：

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这半年里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

配合全友家私开发并完善srm系统

独自开发全友家私sap日志维护系统

三、存在不足：

一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着很多不足之处，处理问题思路简单，不够成熟，工作中容易产生急躁情绪，需要更深入学习专业知识，提高自己的工作水平。

程序员个人工作心得体会5

以前在校很少自己做程序,对软件工程更是一无所知。来到公司,开始接触“大规模”(其实现在看来实习的项目其实还是很小的)软件开发,一时真的有些迷茫。比起vss,mvc,qa,cmmi,我对java,jsp,xml的一窍不通根本不值一提。大家都不想输在“起点”,所以都默契地在加班,这样一直持续了实习的两个月。

刚来的时候“始业教育”显得慢吞吞,我们还经常盘算去哪哪玩之类的。我和_(20个新生里一个南区的兄弟,软件学院的)还经常出去吃各种小吃,每到一处都尝尝本地的风味,这是他的习惯。之后开始的培训还不是很难过,java,c++,oracle,老师们讲的很“好”,可以说是非常好,好得我们没有几个人能听懂。大家开始发愁,我也是每天晚上都基本看书到10点。

“我心说得亏哥们我还练过”,来之前的2月份我就自己买了一本thinkinginjava,看懂看不懂怎么说也算是准备了一下java。c++虽说没去上过课,但凭我的直觉我就一下看中这东西很有用,自己也看过一阵。至于oracle,虽然不了解,但毕竟因为佩服“云飞扬”的性格和敬业精神,咱sql选修也不是白混的。专业倒还有点“基础”,再加上咱这自学能力也不是吹的,基本维持。可等到后来的日语课就全迷糊了:本就没有语言天赋,再加上记忆严重欠缺,总是特别害怕去上日语课。不过特别喜欢那个老师说话的感觉,加上她一直对我都很好,所以还是很用心的学着。

随着培训的收尾,我们开始正式进入项目。从需求分析,概要设计到详细设计,我们一步一步的开始接触软件开发的每个细节。不了的就是每天都要记“周报”,填写自己的劳动成果。因为这个我还被qa通报了好几次呢,真的很郁闷。其实现在我很感谢这种制度化的东西,某些情况下好习惯的养成是要靠强制来确保的。详细设计之后就是企盼已久的编码,我心想终于可以做点“正事”了。现在回头一看才知道,其实编码只占软件开发的整个过程劳动量的1/4左右,而且其他的环节也不是想象中的那么无足轻重。

编码我其实做的很不好,主要是因为需求分析阶段就没有认真仔细的理解需求和规格说明,加上编码时一个关键时段我回校和老同学叙旧。那阵项目经理(pm)就经常和我们说,“有问题自己想办法,不要经常问我”。pm其实是在叫我们自己酝酿,遇到难题只有“憋”一“憋”才能有真的收获。而我不在的那三天正好是大家技术/思路上的一个“跃迁”,很多难题的解决方法都基本成熟,大家的编码也接近50%了,所以回来时我感觉已经掉队很多。再一个就是编码中期时机器出问题,环境搭不上了,这使我更加紧张和急躁,大大影响了我的士气。

后来利用五一其间的加班我终于赶完了自己的模块,达到了第一个里程碑。其实从发现落后到加班赶完这段经历,对我来说也具有里程碑的意义。不仅考验了我自己的能力和心理素质,也证明了我对集体的责任感和合作意识。我可以叫别人来帮我做赶上进度,但那样我会错过自己学习的机会,以后再遇到难题我还是不行;我也可以硬着头皮导致项目延期,那样我以后的日子保证不好过,而且这么做也不符合我的性格。事实证明我顶住压力独立完成任务不管是对集体还是对我个人都是一件大好事。

紧张的编码之后是单体测试,很多人都在继续编码,原来大家的编码都是没有完全做完。本是自己给自己挑毛病的过程,我们却都用来完成之前没有完成的任务,说来不禁可笑。

单体测试之后就是恶梦一样的系统测试。传说系统测试压力很大,测试组找到bug上报后这边就得限期修改,之后提交给测试组进行下一轮的测试,回归若干次,测试结束后产品达到允许的缺陷率才可以出荷。不过由于这时已经有人要返校体检,其他人也军心涣散导致集体“早退”,测试没有很正式的进行,只是简单的做了一下界面的统一和功能的检查,连性能测试都没做。不能不说是实习的一个败笔。

回想之前的工作,不到10周时间我们从学生开始转变为员工,从对公司完全陌生到有了一定的了解,不管是处世为人还是技术思想我们都有确确实实的进步。

再结合我自己来看一看。的收获就是我克服了有些自大的坏毛病,虚心的向别人学习。我知道这就是我练习与不同类型的人适应,交流的开始。技术上自不必说,我绝对学到了以前在学校一年也不一定学到的东西,这就是一个态度的问题。“态度决定一切”,这句话太有道理了。

另外一点遗憾就是小孟说的,我似乎也感到自己有点“工作狂”的味道。为了拿下那些代码和bug,我有好几周都连续加班到晚上11点,由于工作占用了时间,我连以前一直的跑步都没坚持下去。这样不是好兆头,我必须要养成合理的作息制度,不管工作怎样忙,必须不能占用自己的作息时间。还有一个就是和别人的交往。曾因为一些小事分别和老胡和哲明闹了不愉快,幸好后来都说开了,大家没计较。我一定要严谨,克制,绝对不在以后的正式工作中做这样的蠢事。

总体来说,我对实习充满了快乐的回忆,也许是因为我在大学的生活过于平淡和压抑。希望我可以延续这样的快乐,将自己带上事业的顶峰。

程序员心得体会篇三

作为一名程序员，我深知编程世界的挑战和乐趣。多年来，我在编程的道路上积累了许多经验和体会。在这篇文章中，我将分享一些关于成为一名优秀程序员的心得体会。无论你是刚入门的新手，还是已经有一定经验的老手，我相信我的经验会对你有所帮助。

第二段：态度决定一切

作为一名程序员，态度是至关重要的。首先，要对编程充满热情。编程是一门需要持续学习和不断提升的技能，如果没有热情，很难坚持下去。其次，要有耐心和决心。编程中常常会遇到困难和挫折，但只要坚持下去，一定能够找到解决问题的方法。此外，要有团队合作的意识。现代软件开发通常需要多个人的合作，一个好的团队合作精神能够提高开发效率和质量。

第三段：学习的重要性

编程是一个不断学习的过程。技术的更新换代速度迅猛，如果没有不断学习的态度，很容易被淘汰。为了保持竞争力，一个程序员需要不断更新自己的知识和技能。可以通过阅读技术书籍、参加培训课程和参与开源项目等方式来学习。此外，要注重实践。理论知识只是基础，只有在实践中才能真正理解和掌握编程技巧。

第四段：代码的质量与细节

编写高质量的代码是每位程序员的追求。首先，要关注代码的可读性和可维护性。写出易于理解和修改的代码，有利于团队合作和项目维护。其次，要注意代码的性能和效率。写出高效的代码能够提高程序运行速度和响应性能。在编写代码的过程中，一定要注重细节。一个以细节为重的程序员能够写出更加健壮和安全的代码。

第五段：持续成长与分享

作为一名优秀的程序员，持续成长是必不可少的。要保持学习的态度，关注最新的技术动态，并定期回顾自己的技术进步。同时，不要忘记和他人分享自己的经验和知识。分享不仅能够帮助他人解决问题，还能够加深自己的理解和巩固知识。

结尾：

在这篇文章中，我分享了作为一名优秀程序员的心得体会。通过保持良好的态度、持续学习、注重代码质量和细节，以及分享经验与知识，我们每个人都能成为一名出色的程序员。无论你是刚开始学习编程，还是已经有一定经验，希望我的心得能够对你有所启发和帮助。编程世界令人兴奋，让我们一起不断探索和进步！

程序员心得体会篇四

不知不觉做软件已经做了十年，有成功的喜悦，也有失败的痛苦，但总不敢称自己是高手，因为和我心目中真正的高手们比起来，还差的太远。世界上并没有成为高手的捷径，但一些基本原则是可以遵循的。

1.扎实的基础。数据结构、离散数学、编译原理，这些是所有计算机科学的基础，如果不掌握他们，很难写出高水平的程序。据我的观察，学计算机专业的人比学其他专业的人更能写出高质量的软件。程序人人都会写，但当你发现写到一定程度很难再提高的时候，就应该想想是不是要回过头来学学这些最基本的理论。不要一开始就去学oop，即使你再精通oop，遇到一些基本算法的时候可能也会束手无策。

2.丰富的想象力。不要拘泥于固定的思维方式，遇到问题的时候要多想几种解决问题的方案，试试别人从没想过的方法。丰富的想象力是建立在丰富的知识的基础上，除计算机以外，多涉猎其他的学科，比如天文、物理、数学等等。另外，多看科幻电影也是一个很好的途径。

3.最简单的是最好的。这也许是所有科学都遵循的一条准则，如此复杂的质能互换原理在爱因斯坦眼里不过是一个简单得不能再简单的公式：e=mc2。简单的方法更容易被人理解，更容易实现，也更容易维护。遇到问题时要优先考虑最简单的方案，只有简单方案不能满足要求时再考虑复杂的方案。

4.不钻牛角尖。当你遇到障碍的时候，不妨暂时远离电脑，看看窗外的风景，听听轻音乐，和朋友聊聊天。当我遇到难题的时候会去玩游戏，而且是那种极暴力的打斗类游戏，当负责游戏的那部分大脑细胞极度亢奋的时候，负责编程的那部分大脑细胞就得到了充分的休息。当重新开始工作的时候，我会发现那些难题现在竟然可以迎刃而解。

5.对答案的渴求。人类自然科学的发展史就是一个渴求得到答案的过程，即使只能知道答案的一小部分也值得我们去付出。只要你坚定信念，一定要找到问题的答案，你才会付出精力去探索，即使最后没有得到答案，在过程中你也会学到很多东西。

6.多与别人交流。三人行必有我师，也许在一次和别人不经意的谈话中，就可以迸出灵感的火花。多上上网，看看别人对同一问题的看法，会给你很大的启发。

7.良好的编程风格。注意养成良好的习惯，代码的缩进编排，变量的命名规则要始终保持一致。大家都知道如何排除代码中错误，却往往忽视了对注释的排错。注释是程序的一个重要组成部分，它可以使你的代码更容易理解，而如果代码已经清楚地表达了你的思想，就不必再加注释了，如果注释和代码不一致，那就更加糟糕。

8.韧性和毅力。这也许是“高手”和一般程序员最大的区别。agoodprogrammingis99%sweatand1%coffee。高手们并不是天才，他们是在无数个日日夜夜中磨练出来的。成功能给我们带来无比的喜悦，但过程却是无比的枯燥乏味。你不妨做个测试，找个10000以内的素数表，把它们全都抄下来，然后再检查三遍，如果能够不间断地完成这一工作，你就可以满足这一条。

程序员心得体会篇五

第一段：程序员的特点及相处之道（200字）

如今，程序员已经成为了当代社会中不可或缺的一部分。嫁给程序员，我深刻地体会到了他们的独特性格和特点。程序员们通常沉默寡言，喜欢独处。与其说他们喜欢与人交流，不如说他们更愿意与电脑为伍，解决各种技术难题。与程序员相处，我们需要学会尊重他们的个性和工作习惯，给予他们适当的空间和时间。

第二段：与程序员共同成长的过程（200字）

嫁给程序员，我逐渐理解到，不仅要与他们相处，还要和他们共同成长。程序员们在专注于工作时可能会无意中忽略了家庭和亲人。作为妻子，我尽量做到理解和包容，同样也期望他们在工作之余能够关心家人，共同参与家庭生活和孩子的成长。共同成长，不仅是夫妻之间的互相努力，更是一种默契与理解。

第三段：程序员的心灵寄托（200字）

程序员在工作中的专注和追求卓越的态度，让我看到了他们内心深处的一份坚持和执着。编程不仅仅是他们的工作，更是一种创造的享受和心灵的寄托。与他们相处，我逐渐学会了倾听和理解。他们对技术的追求和研究，让我感受到了他们心中的激情和动力。在他们的世界中，充满了各种神秘的代码和演算法，这也让我对编程这门艺术充满了向往。

第四段：共同解决问题的团队精神（200字）

作为程序员的伴侣，我渐渐学会了与他们建立良好的沟通和合作关系。编程中，解决问题是一项重要的工作。事实证明，当我们共同坐下来讨论，并且各自发挥所长时，能够在最短的时间内解决问题。他们的团队合作精神和以解决问题为导向的思维方式，在日常生活中也产生了积极的影响。我们共同面对困难，永不放弃，这种团队精神让我们更加坚实地走过了婚姻中的各种挣扎和困境。

第五段：嫁给程序员的幸福和感悟（200字）

嫁给程序员，我总结出了一些宝贵的幸福和感悟。他们的专注和坚持让我更加向往自己的事业，也启发我在日常生活中追求卓越。在他们的身上，我找到了一个默契的合作者和知音。和程序员在一起，时间似乎过得更快，我们互相激励着成长和进步。嫁给程序员并不容易，但我相信，只要我们保持沟通和理解，相互扶持和鼓励，我们会一起走过婚姻的每一个阶段，创造属于我们的幸福生活。

总结（100字）

嫁给程序员是一次挑战，也是一次成长的机会。我们需要学会理解和包容，坚守彼此的信任和理解。程序员们的专注和坚持值得我们去崇敬和学习。通过与他们的沟通和合作，我们可以共同解决问题，共同成长。嫁给程序员绝不只是婚姻，更是一段共同探索和创造的人生旅程。

程序员心得体会篇六

走过的路，回忆起来是那么曲折，我把自己的一些心得体会分享给程序员兄弟姐妹们，虽然时代在变化，但是很可能你也会走我已经做过的10年的路程，有些心得体会你可以借鉴一下，觉得说得有道理的你就接纳，觉得说得没道理的，你就抛弃，以下是我发自内心总结的十点心得。

1、自己的`户口档案、养老保险、医疗保险、住房公积金一定要保管好。

2、不要轻易换笔记本电脑，不要跟潮流，不要买过多的电子产品，不要过于频繁的更换手机。

3、未来的生活节奏会更快，生活压力会更大，竞争会更激烈，社会服务体系会更完善。

4、不要谈过多的女朋友，谈女朋友要看准，下手要稳准狠。

5、工作不要更换得太过于频繁，选好了行业方向最好别更换太频繁。

6、要对身边的人好，要得到老板的信任、同事的认可及支持、珍惜良好的工作环境。

7、钱很重要，但是生活质量比钱还重要，工作是很重要，但是家人比工作还重要。

8、当创业的收入比打工还少时，那就别创业，要找比自己能力强的人创业，你不会吃亏。

9、对程序员来讲，开发思想、架构、代码就是财富，别老丢弃你的劳动成果，要学会保护你的劳动成果。

10、当程序员要防止原地踏步，不胜作年限长了，经验就丰富了，能力就强了，年纪越大工作越难找。

程序员心得体会篇七

随着计算机技术的不断发展和应用的普及，程序员的需求日益增长。然而，作为一名程序员，并不仅仅需要掌握某种编程语言，更重要的是要具备持续学习的能力。在这一过程中，我通过自己的学习和实践，总结了一些心得体会，与大家分享。

首先，作为一个程序员，持续学习是非常重要的。编程语言和开发技术的更新换代速度非常快，如果不跟上时代的步伐，很容易被淘汰。因此，我一直努力保持学习的状态，不断学习新知识。在学习的过程中，我发现了一种高效的学习方式，那就是通过实践来提高。通过实际的项目经验，我不仅能够更好地理解理论知识，还可以掌握相关的技能。因此，我建议像我这样的程序员可以通过参与开源项目、自己做一些小项目等方式来进行实践，从而不断提高自己的能力。

其次，开放性思维是编程中非常关键的一点。作为程序员，我们需要在不停的解决问题的过程中，开拓自己的思维方式，看待问题的角度。刻板的思维方式只会限制我们的创新潜力，而开放性思维则能够帮助我们发现新的解决方案。在学习过程中，我发现很多时候，一个问题只有通过多方面的思考才能够找到最佳解决办法。因此，我经常尝试不同的解决方案，思考不同的思路，来提高自己的思维能力。

第三，合作和分享是程序员学习中的重要一环。虽然编程大部分时间是独自完成的，但与他人的合作和分享也是很重要的。通过与他人的讨论和交流，我们可以学到更多的知识和技巧。我经常参与到技术论坛或者社区中，与其他程序员进行技术交流，从中获得了很多宝贵的经验。此外，我也乐于帮助其他人解决问题，与他们分享我的知识和经验。通过这些合作和分享，我不仅提高了自己的能力，也为他人提供了帮助，形成了良好的学习氛围。

第四，要有自我驱动力和坚持精神。学习编程是一个长期的过程，其中充满了挑战和困难。有时候会遇到一些卡壳的问题，感觉无从下手，遇到困惑和挫折。但只要拥有自我驱动力和坚持精神，相信自己的能力和潜力，我们就能够克服困难，取得成功。在我自己的学习中，我遇到过很多挑战，但是我从不放弃，不断尝试，最终我能够解决问题并取得进步。因此，我认为自我驱动力和坚持精神是程序员学习中不可或缺的品质。

最后，在学习的过程中，不要忘记享受其中的乐趣。编程并不只是一种职业，更是一种艺术。通过编写代码，我们可以创造出令人赞叹的程序、网站和应用，这是一种很有成就感的事情。同时，每个程序员也都应该有自己的兴趣和爱好，例如写一个自己的博客、尝试开发一款小游戏等等。这样，不仅可以保持对编程的热情，也能够享受学习和创造的乐趣。

总之，作为一名程序员，学习是我们不断成长和进步的源动力。通过持续学习、开放性思维、合作和分享、自我驱动力和坚持精神以及享受学习的乐趣，我们可以在编程道路上走得更远，成为一名优秀的程序员。相信只要我们不断努力和探索，我们一定会取得更多的成就。

程序员心得体会篇八

我于20__年x月x号进入公司，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，参与了社保电子支付项目的开发；来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个；公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品；学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能做到的工作还十分有限，简单列了一些：掌握java开发；职时通过一段时间学习并基本掌握了试用期个人工作总结我于20__年x月x号进入公司的软件开发四部，担任java程序员一职。

在这段工作时间里，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，参与了社保电子支付项目的开发。现在，试用期结束了，对自己这x个月的工作情况作个总结。

前期工作回顾来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。

试用期期间完成的工作还十分有限，简单列了一些：掌握java开发语言和环境，由于在校学习时主要是以.作为开发语言，所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技术，熟悉公司开发流程，熟悉cbp产品框架，了解了核三框架的总体结构和开发流程，并能在核三的基础上进行项目开发.参与了社保电子支付项目的开发.主要负责web端的模块开发，通过开发的过程，学习和掌握了flex界面开发，hibernate和oracle数据库。

因为自己在经验上的不足，所以，在项目的.开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于：1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。2、对于技术的学习和掌握还不够深入。3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。

今后，我会多注意在这些方面的学习和积累.在工作的这段时间里，我做到到很多同事的帮助.部门经理经常与我交流，指出技术上的问题，传授了很多开发经验.与同事间也经常互相请教，探讨碰到的问题，互相学习，使做到我很快就适应了公司的生活.在这期间还参加了公司的中秋晚会，感受了公司文化.总之，认真的回顾了这段时间的工作，发现了一些不足之处，这都是我在接下的工作中需要完善的同时，也会尽最大努力的学习和积累经验，逐步发展成一个全面的技术开发人员，更好的完成工作。

程序员心得体会篇九

不知不觉做软件已经做了十年，有成功的喜悦，也有失败的痛苦，但总不敢称自己是高手，因为和我心目中真正的高手们比起来，还差的太远。世界上并没有成为高手的捷径，但一些基本原则是可以遵循的。

1. 扎实的基础。数据结构、离散数学、编译原理，这些是所有计算机科学的基础，如果不掌握他们，很难写出高水平的程序。据我的观察，学计算机专业的人比学其他专业的人更能写出高质量的软件。程序人人都会写，但当你发现写到一定程度很难再提高的时候，就应该想想是不是要回过头来学学这些最基本的理论。不要一开始就去学oop，即使你再精通oop，遇到一些基本算法的时候可能也会束手无策。

2. 丰富的想象力。不要拘泥于固定的思维方式，遇到问题的时候要多想几种解决问题的方案，试试别人从没想过的方法。丰富的想象力是建立在丰富的知识的基础上，除计算机以外，多涉猎其他的学科，比如天文、物理、数学等等。另外，多看科幻电影也是一个很好的途径。

3. 最简单的是最好的。这也许是所有科学都遵循的一条准则，如此复杂的质能互换原理在爱因斯坦眼里不过是一个简单得不能再简单的公式：e=mc2。简单的方法更容易被人理解，更容易实现，也更容易维护。遇到问题时要优先考虑最简单的方案，只有简单方案不能满足要求时再考虑复杂的方案。

4. 不钻牛角尖。当你遇到障碍的时候，不妨暂时远离电脑，看看窗外的风景，听听轻音乐，和朋友聊聊天。当我遇到难题的时候会去玩游戏，而且是那种极暴力的打斗类游戏，当负责游戏的那部分大脑细胞极度亢奋的时候，负责编程的那部分大脑细胞就得到了充分的休息。当重新开始工作的时候，我会发现那些难题现在竟然可以迎刃而解。

5. 对答案的渴求。人类自然科学的发展史就是一个渴求得到答案的过程，即使只能知道答案的一小部分也值得我们去付出。只要你坚定信念，一定要找到问题的答案，你才会付出精力去探索，即使最后没有得到答案，在过程中你也会学到很多东西。

6. 多与别人交流。三人行必有我师，也许在一次和别人不经意的谈话中，就可以迸出灵感的火花。多上上网，看看别人对同一问题的看法，会给你很大的启发。

7. 良好的编程风格。注意养成良好的习惯，代码的缩进编排，变量的命名规则要始终保持一致。大家都知道如何排除代码中错误，却往往忽视了对注释的排错。注释是程序的一个重要组成部分，它可以使你的代码更容易理解，而如果代码已经清楚地表达了你的思想，就不必再加注释了，如果注释和代码不一致，那就更加糟糕。

8. 韧性和毅力。这也许是"高手"和一般程序员最大的区别。a good programming is 99% sweat and 1% coffee。高手们并不是天才，他们是在无数个日日夜夜中磨练出来的。成功能给我们带来无比的喜悦，但过程却是无比的枯燥乏味。你不妨做个测试，找个10000以内的素数表，把它们全都抄下来，然后再检查三遍，如果能够不间断地完成这一工作，你就可以满足这一条。

这些是我这几年程序员生涯的一点体会，希望能够给大家有所帮助

程序员心得体会篇十

在当今信息时代的高速发展下，程序员的角色越来越重要。而作为程序员的管理者，对于如何能够更好地管理程序员，提高团队的效率和质量，笔者有着一些心得体会。

第一段：明确定位，激发潜能

第一个关键是明确定位。作为一个程序员管理者，我们应该清楚自己的角色定位：既要是一个领导者，又要是一个合作者。通过与团队成员的有效沟通，了解每个程序员的个性、擅长的领域和工作态度，找准每个人的定位，激发他们的潜能。

第二段：建立良好的沟通和反馈机制

良好的沟通和反馈机制是进行程序员管理的关键。首先，保持与团队成员的密切沟通，及时了解他们的工作进展、遇到的问题以及对工作的需求和期望。其次，及时给予正面的反馈和鼓励，帮助团队成员树立自信，激发积极性。同时，也要对团队成员的工作进行适时的负面反馈，指出问题所在，并给出改进意见，帮助他们不断提高。

第三段：营造良好的工作氛围

良好的工作氛围对于团队的效率和员工的积极性非常重要。作为程序员管理者，我们需要共同营造一个积极向上、互相尊重、鼓励创新的工作环境。这可以通过组织团队建设活动、分享经验和技术、鼓励员工参与决策等方式实现。同时，我们还要积极倾听团队成员的声音，给予他们更多的自主权，让他们感受到被尊重和重视，从而更加积极地投入到工作中。

第四段：持续学习和提升

作为程序员管理者，我们要不断学习和提升自己的管理能力和技术水平。只有不断提升自己，才能更好地指导团队成长。我们可以通过读书、参加培训和学习交流的方式，获取管理和技术方面的新知识和经验。同时，我们也要积极与其他管理者和专业人士进行交流和合作，共同探讨和解决问题，提高自己的管理水平。

第五段：注重个人发展和关爱

在程序员管理中，我们除了关注团队的整体发展外，还要注重个人的发展和关爱。我们可以通过制定个人发展规划、为团队成员提供培训和发展机会，帮助他们在事业上实现成长。同时，我们还要关心员工的生活，了解他们的工作和生活需求，给予适当的帮助和关爱。只有关心和支持团队成员的个人发展和生活，才能更好地激发他们的工作潜能，提高他们的工作满意度和团队凝聚力。

总结：

程序员管理是一门艺术，需要不断学习和实践。通过明确定位、建立良好的沟通和反馈机制、营造良好的工作氛围、持续学习和提升、注重个人发展和关爱等五个方面的努力，我们可以更好地管理程序员，提高团队的效率和质量。只有充分发挥程序员的潜能，才能在激烈的竞争中取得更好的成果。

程序员心得体会篇十一

作为一名程序员，参加考试是我们不可避免的一部分。无论是面试或者是晋升考核，考试都是评价我们技能和知识水平的一个重要方式。在这些考试中，我不断摸索经验，积累心得，从而不断提高自己。下面我将分享我在程序员考试中的心得体会。

第一段：备考策略的重要性

考试前的备考策略是取得好成绩的关键。首先，了解和掌握考试的内容和要求是必不可少的。我们应该仔细阅读考试大纲或者相关材料，明确考试的范围和重点。其次，要制定一个科学的复习计划。合理安排复习时间，对于重要知识点要加强记忆和理解。此外，还要多做题。通过做一些模拟题和历年真题，我们可以了解考试的形式和难度，并加深对知识点的理解。在备考过程中，我逐渐发现了合适自己的备考策略，它帮助我有条不紊地备考并获得了不错的成绩。

第二段：提高解题能力的重要性

程序员考试通常会有一些编程题或者解决实际问题的题目。对于这些题目，大家可能都会掌握一些基本的解题方法。然而，要想在短时间内解决问题并得到高分，只掌握基本方法是不够的。我们还需要提高自己的解题能力，培养对问题的分析和推理能力。这需要我们平时时多多锻炼，多做一些实践性的编程任务。通过不断挑战和解决一些有难度的问题，我们可以训练自己的思维能力和解决问题的能力。在我备考的过程中，通过不断锻炼和实践，我的解题能力得到了明显的提高。

第三段：自信心的重要性

考试之前的紧张情绪是常有的事。但过度的紧张会影响我们的发挥。因此，保持自信心是非常重要的。我们应该相信自己的能力，相信自己在备考过程中所付出的努力。在考试过程中，不要过于急躁或者焦虑。要保持冷静、淡定和自信，这有助于我们更好地面对考题、思考问题，并做出正确的选择。当自信心增强，我发现我的思维更加清晰，解题速度也相对提高了。

第四段：积极面对挑战的心态

考试过程中，可能会遇到一些看似困难或者陌生的题目。但我们一定要保持积极的心态，面对这些挑战。不要因为困难而放弃，而是要勇于尝试，积极思考解决问题的方式。尽管有时候我们的答案可能不是完美的，但它代表了我们的思考过程和解题能力。在处理这些问题的过程中，我逐渐明白了挑战和困难是促使我成长的机会，他们是我前进的动力。

第五段：总结和展望

通过参加多次考试，我不仅积累了宝贵的经验，也发现了自己的不足。在未来的备考中，我将更加注重备考策略的制定和解题能力的提高。同时，我要继续保持自信心，积极面对各种挑战和困难。我相信，持续地总结经验、改进学习方法和努力提高自己的能力，我一定能不断进步，取得更好的成绩。

通过以上几点心得体会，我深刻体会到了在程序员考试中的重要性，并从中获得了很多启示。在以后的考试中，我会继续努力，不断提升自己的能力和知识水平，为自己的职业发展做好准备。同时，我也希望通过我的努力和积累，能够对其他程序员在考试中有所帮助。

程序员心得体会篇十二

转眼这一年又将过去，尽管受到金融危机的影响，但我们部门，我们小组却是相当辛苦的一年，就感觉从年头马不停蹄地忙到了年尾。

业务开发，技术能力

以下总结下这一年中工作的情况。谈谈经验感想，说说得失。

【门禁系统】

年初办公室来安装了门禁系统，我也折腾了几个来回。主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅使用它的门禁功能，不使用他附带的考勤功能，以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线，门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线，导致老的考勤系统无法使用。几经联系往复终于让两个系统能够共存，顺利正常的使用。

【视频设备】

随后日方提供了web会议系统，为软件园开tv会议提供了方便，不用来回奔袭了。web会议需要的硬件的采购任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在web会议的调试上也费了周折，起初的几次应该是由于设置原因导致跟日方的联络中回音过大，影响会议效果。在不懈努力之下，终于现在勉勉强强还算过的去，效果还行。

【数据库讲解】

期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sqlserver数据库的安装，以及oracle的安装作了演示和简单讲解。在讲授的过程自己也有些许领悟。

【__软件站】

心里最大的一块石头要算__软件站了。这个任务可以算是上一年的计划，一直都没有得以实施，在_老师的敦促下决定一定要把这个网站弄出来。一方面现在服务器的资料越来越多，资料都比较分散。新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。老人装软件等也很难找，非常有必要有这么一个导航，至少是个方便的列表告诉大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗，这个网站终于“犹抱琵琶半遮面”。虽然比不上什么花哨功能强劲的大站点，至少对于这个网站我也倾吾所学，运用flash，dreamweaver，ps等技巧灌注心血弄起来了。应该给大家带了些许方便，在之后的一些系统更新，_____的软件更新我都及时发布在了这个内部使用的网站上。期间也感谢_老师常带来一些有用实用的软件资料。

【新人培训】

今年的新人培训我依然是培训的担当者，感受颇多，有自己的感受，也有对新人的想法。总体说来是很累的，一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周，时间内容都增加了。并且放弃了很多休息时间来关心下新人。自我觉得应该是讲的比以往都详细。于是感慨来了，新人是公司的后备力量，我们培训的责任更加重大。新人很注重第一感觉，倘若教的不对，错了，很容易这错误的信息便先入为主。我最大的感觉是，有的知识点讲过了，解释过了，举例子了，演示了，好了，问了都说懂了。立即过一会儿再来问下马上又说不会了。汗。我觉得两方面都要总结，新人自身要总结牢记，熟记技术点精髓自身要非常努力。另一方面我们培训者，可能也要注意方式，方法，讲解技巧。有的东西我们是有经验的，用起来写起来都曾经有过感官的体验，但是新人不一样，新人没有经历过这些，一味的填鸭，他们忘的很快。他们需要时间积累，我们在他们入门的时候还要多点关心，多多指导，纠正他们的错误。我体验到了，给新人一定要多讲几遍，讲一遍是绝对不行的!且最好讲授之间要自己总结些典型的例子，让新人看一看。

另外年尾也曾去__院作过两天review的支持吧，感觉自己也要与时俱进啊。

【服务器配置】

今年我依然是部门这里的服务器总负责。自从服务器越来越多，测试用的，数据的，功能的等等服务器越来越多。对服务器的统筹管理尤为重要。服务器一出问题，好了大家手头的工作全部都会中断。重中之重啊!服务器多，管理维护也带来压力，所以在讨论研究之后，各组的服务器由各小组出人维护负责，我总负责及担当本组的服务器维护更新备份任务。一年来相安无事。对于日方要求更新的软件环境等，我都第一时间常常加班加点先自己试点是否成功，成功了则制作教程，发布在软件站上，之后全员公告。最有印象的是大夏天超热的一个周6，日我一人在办公室由于没有空调，汗流雨下，索性赤膊上阵。zc裸衣斗服务器!

【上网权限】

今年对网络加强了管理，特别对外网的访问进行了一系列的措施。我觉得效果还是有的，杜绝了员工上班时间上无关紧要网站，提高了工作效率。我对上网权限的管理进行了实施。对谁要开通网络，进行文档化地登记，定时开通关闭，做好记录。

【申请服务器资料】

以上说到服务器越来越多，但是总的来说服务器多归多，也都有相应的用处。有ap服务器，db数据服务器，文件服务器，打印服务器等等，还有各个小组用的服务器。基本都做到专机专用，尽量让一些功能空闲的服务器多做一些功能服务。年中我还对部门内使用的服务器进行整理归类，做了文档描述当前服务器负载功能情况，便于申请新的服务器，也是留一份记录便于日后管理。

【公共上网机】

由于加强了网络管理，上网的权限受到到限制，则有必要开辟公共上网区域。起初设置了1-2台，我安装部署了公共上网，且寻找了一些管理软件。日后公共上网机还是较少，又将一台空闲的机器进行了维护作为公共上网机。由于这些机器都是比较老的机器，非常容易死机，我得不时地关注他们，有的要拆拆弄弄的，有的则要换电源，换风扇换内存等等。感觉兼职了一份it机器维护的职责。貌似这一年除了品牌机的电脑，部门的电脑维修没有给外人来修理的机会。品牌机的故障我也事先把一道关，预先诊断一下。

【ap新服务器】

公司给员工升级换代旧的开发机器，多出的一台新的机器，我建议做ap服务器，因为ap服务器使用的人多，负荷量大，最好不再使用老的旧的总是死机的服务器。所以我也常常加班加点对更换了新的机器做ap服务器，还有软件的安装环境的配置，数据的移植等等很多琐碎的事情暂且不表。来年希望找个时间把db1的数据服务器也换成新的机器。现在已经常常死机了。

【给与业务】

在给与组里年头忙到年尾，常常加班加点放弃休假日。不知这是公司峥嵘好的征兆亦或又是对自己的另一种摧残。身体累，心累。在给与组里常常要对应一些困难的问题，有的时候很无奈，也仅仅有无奈来形容感情感受。一切的一切，唯独只有不断地提高自己来正面工作，直面每天的生活。学习业务，学习日语，学习技术。学会做人，学会处事，学会沟通。常常感慨我这一年最大的收获是什么。“圆滑”并不一定是一个贬义词，它是一种艺术，它是一种处事技巧，它是有的时候解决问题的唯一手段。在有一些分歧，有一些争论的时候，愚蠢的方法是方头方脑的去跟别人碰个头破血流，然后怀恨在心，终日郁郁寡欢似乎人家都跟你过不去似的。合理的，我领会到了，应该先放下自己的立场，站在别人的立场，静静地听他把他的想法观点完整的表达完毕。然后分析其合理性，提出自己的观点商讨到底谁的更好一点。有的时候也许对方的观念是错的，很不合理的，在不能改变事实情况的时候，学会承受，接受。

团队合作，交流协调

团队离不开互助合作，又过了一年大家又长了一岁。更加的成熟，愈发的睿智。对人了一份宽容，对事了一份忍耐。希望热烈激烈讨论的场景继续下去，哪怕整个面红脖子粗，不管结果如何，那是大家都彼此投入了用心了。有的时候常想，到底什么样是合格呢?什么样是完美?姑且不论完美，说说合格，或者讲坦荡。常觉得事情真真正正用心了，对待了，在力所能及的范围内发挥了自己最大的能量，bug永远测不完，程序永远没有完美。至少自己对得起自己的责任心，不存在侥幸逃避心态做好这件事情，品质之外道义上未尝不是可以了。一个人再强大，他也不是超人放在一个团队里，他顶多是个大水滴。一个人再弱小他也不应该被团队抛弃，哪怕它仅是个分子，他也是团队里不可或缺的一份力量，它必有它的发光灼热之处。

工作态度

日语能力

请再允许我给自己找一下借口。太忙了，没有时间看日语。空闲喘息的时间，我要放松下，我不会捧起该死的日语书!

不过随后我还是重拾了信心，因为我有我的价值，直面一切，努力弥补薄弱，其他的让别人说去吧。

新的一年工作展望

新的一年继续努力，继续提升自己的实力。日语技术都要双重进步。务必与时俱进。自己不升级不换代，就要被历史的年轮淘汰。

对公司的意见和建议

怕?得“圆滑”?亦或麻木，说了又有什么用?

不管如何，我发下牢骚。起初我们初出草寇，领导问我们的目标方向，我迷茫。这待遇我都不知道去留，我如何回答我有什么规划。稀里糊涂年复一年，金融危机不能搪塞为借口，日本是危机了，咱们可是实在的多干事了。倘若混下去，似乎怎么也不匹配咱这性格。生计是现实的，咱们却也是成长的。冠以行家，骨干，咱贵不敢当。可这待遇多个一两百，便干两个职位的事情，咱是不是也廉价之至了!是否有时管的太宽了，太“多管闲事”了，有的事情本好心，或者稍热情过问一下，最后很“莫名其妙”的这事变成您负责了。换个说法曾经的跳跃条件是至少有个质的飞跃，可现在被无奈的，多个五百，一千的你立即可以走人了。因为这多的够让您在公司奋斗5年多还未必到这水平。请鄙视下自己的目光短浅，可生活，是现实的。读过一篇文章为什么一些大公司吸引人留的住人，因为他们灌以高薪水，员工在那里工作有优越感，归属感，他愿意自发的贡献自己的余热而无后顾之忧。想想我们这样的软件公司，什么最值钱?资产!资产不少，漂亮的办公室，漂亮性能优越的电脑。最最值钱的呢?不是这些!最最之重，最最值钱的资产，我知道是人，是员工。井底之蛙鄙人之愚见，我们还得换位思考公司要发展，要看前景，要看未来。牢骚之余，其实公司也都是有先知先觉的，高层也总在琢磨的公司的发展，我相信我们每天都在进步。最后套用__年网络的一句流行语：人生就像茶几，上面摆满了杯具!

依然祝愿、希冀公司的明天会更好!

__组　moon.翘楚

__年12月31日

程序员心得体会篇十三