村党支部书记先进事迹材料
村党支部书记先进事迹材料
春夏时节的穆棱河畔，沃野平畴，碧绿如画。走进位于穆棱河南岸的省级新农村建设试点村----JD县MD乡HH朝鲜族村，映入眼帘的，是成排整齐的红砖房掩映在绿树和鲜花之中，平整笔直的白色水泥路面纵横交错，休闲广场设施齐全，盏盏路灯新颖别致，小乡村透发出着现代气息，令人耳目一新。带领村民辛勤绘就这幅美好生活画卷的，是外出务工开阔了眼界、激发了热情，发誓回家带领乡亲谱新篇换新貌、被群众称赞为好书记的QMJ。
好男儿志在家乡
远近闻名、被称赞为好书记的QMJ今年50出头，是土生土长的农民，也是当过4年兵，有着20多年党龄，有头脑有本领、敢打敢拼的硬汉子，他不仅深深地爱着家乡这片沃土，而且有理想抱负，他的梦想就是让乡亲都过上更富裕更美好的生活。
HH村是朝鲜族村，全村220户870口人，耕地面积5400亩，人均6多亩地。因为80%是水田，农业基础较好，旱涝保收，这里种田也可以解决基本生活问题，但要全面达到小康水平，靠单一的种植经济是行不通的。上个世纪80年代中期，QMJ与一些不甘维持现状、想求大发展的人到韩国去闯世界。 在韩国的所见所闻、所思所想，使QMJ认识到，家乡群众快致富、过上更美好生活的出路在于离开有限的土地，开拓更广阔的空间。由于具有的丰富外出务工经验，各界朋友比较多、路子广，对韩国及南方发达城市劳务市场比较了解，他把带领群众致富的首选出路确定为发展劳务经济，成立了HH村劳务输出联合体----劳务协会，自己亲自担任会长，通过在外务工的党员和骨干分子多方推荐村民外出务工创业。开通了JD县MD乡HH朝鲜族村就业服务网站，重点韩国、日本、俄罗斯、新加坡等国以及深圳、大连、青岛、长春、延吉等城市劳务市场。劳务协会集推荐就业与技术培训为一体，随时向村民发布招工信息，联系招工单位，代办外出务工手续，成为新型的致富纽带。到2007年末，HH村劳务协会成功为本村输出劳力408人，劳务总收入达1200多万元。外出务工创业的农民不仅开阔了视野，锻炼了本领，提高了素质，而且收入可观，目前他们中有20多人有了自己的企业，30多人买了汽车，上百人在城市买了楼房，40多人回乡盖起了新房。每年外出务工村民为村老年协会、公益事业捐款、捐物都达数十万元。
因种种原因走不出去的，QMJ帮助寻找出路致富。目前全村除了6户五保户、7户低保户由乡村负责生活，8户村民规模种田外，留乡的村民都离开了耕种的土地从事运输、餐饮等服务业，每年全村仅地租收入就在120万元以上。
今年QMJ还从增加集体收入、更好地发展公益事业的需要出发，把因地制宜大力发展民营企业提到了日程。前不久，他和村长专程到韩国考察水稻有机肥项目，与在开办企业的村民达成了回乡创业发展的意向。 好班长领导有方
农民富不富，关键在引路。从小在农村长大，对淳朴农民十分了解和理解的QMJ深知，建设新农村光有好的目标想法不行，村领导个人的智慧和力量更是有限的，新农村建设的主体是农民，作为对富一方百姓有义不容辞责任和光荣神圣义务的支部书记，必须在以身作则、率先垂范的同时，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员、积极分子的先锋模范作用，把全村群众的智慧、力量凝聚起来，才能无往不胜。
QMJ以实施“先锋工程”开展“双争双带”活动为载体，根据发展经济和建设新农村的实际需要，开展了无职党员设岗定责和党员承诺制活动，设立了政策法规宣传岗、科技致富示范岗、劳务输出引导岗等10类岗位，有条件的17名党员结合自身实际选岗认岗，为充分发挥党员的先锋模范作用搭建了平台。 HH村有党员44人，入党积极分子15人。他们在QMJ人格魅力和敬业精神的影响鼓励下，人人都成了带领群众致富奔小康的中坚力量。尽管HH村流动党员较多，党支部仍然做到了去向、联系方式、思想情况、工作情况“四个清楚”，通过邮寄联系卡、学习资料等办法保持联系，使这些这些党员在外地同样与党支部保持一致，同样尽到义务、发挥作用。干部、党员富裕了，QMJ和村党支部因势利导，积极开展党员联系群众活动，每个班子成员帮扶1户贫困户，每名党员联系1户农民，了解和掌握群众想什么、盼什么，帮助他们解决实际问题特别是在务工创业中遇到的问题。村民徐德海、关长军计划通过投资方式去韩国务工，每人需要资金8万美元，一时筹集不到，负责联系他们的党员也一筹莫展。知道情况后，QMJ从自己家和亲属家拿来钱，亲自到鸡西兑换了16万美元，帮助徐德海、关长军两人实现了去韩国务工的愿望。目前，全村家庭年收入10万元以上的致富带头人达115人，其中党员21人。农户最低人均收入也达到4500元。 好公仆火热心肠 烈火试真金，金钱试人品。商品经济的大潮中对金钱的取舍往往更能看出人的品德是否高尚。从QMJ毅然决然地舍弃每年30多万优厚报酬，义无返顾地返乡带领村民致富，就能看出他对梦想的向往，对信念的追求。正是他有着共产党人为人民谋利益的赤诚火热的心，他才做到了以村为家，把群众当亲人。
由于HH村与许多村一样没有村集体积累，经费很少，许多公共支出得村领导自己想办法。象QMJ这样的村党支部书记每年收入在6000元左右。担任村党支部书记3年来，他没有开过一分工资，全部用于了村公务支出。文明村建设中，当帮扶单位计划中的扶助资金迟迟不能到位，为不影响工程进度，他豪不犹豫地从家里拿出40万元资金垫付，确保文明村建设重点工程顺利进行。村民康永明长年有病，家里耕地又少，年收入不足2000元。QMJ得知这一情况后，主动帮扶他，为他贷款4000元，又拿出2000元帮助他养猪，当年就使他摆脱了贫困。今年春天，又为他提供价值3000余元的种子、化肥，帮他种上了地。村民尹光哲养殖肉狗资金不足，QMJ又拿出3000元现金，帮助引进优良种狗。困难户朴东官因意外火灾无处居住，QMJ主动送去2000元现金，帮助其修建住房。3年来，QMJ投入近8万资金，先后为23个村民解决生产和生活中的实际困难。
HH村比较偏僻，距乡政府4公里，距县城35公里，距地级市50公里。尽管有公共汽车通达，但仍不是十分方便。QMJ用外出打公挣的钱买了1部汽车，这部车是名副其实个人的，因为每天平均50元的费用要自己承担，而其实是全村的，因为QMJ妻子常年在韩国务工，唯一的女儿在北京工作，他每天忙的没有自己的事，全是村集体和群众的事，他买车的目的也十分明确，为了大家方便。自从QMJ买了捷达汽车，他给群众服务更周到及时了，群众面对急难事往往也能有效化解了。 好日子红火兴旺
2006年以上任之初，QMJ就聘请专家研究制定了《HH村文明村建设五年规划》，随着经济的发展、生活的富裕，他的新农村建设规划得以逐步落实，走在了全县全市乃至全省的前列。 HH村的农民富了乐了，精神风貌和文明新风也焕然一新了。为让老年人健康快乐，也使外出人员安心工作，QMJ动员老党员出面组织成立了老年协会，每年10几万元经费由村集体赞助或外出人员捐赠，全村50多名老年人除每年过大寿，定期举办各项文体活动外，每年都集体外出旅游，享受着幸福晚年。老年协会和老人们在树文明新风中既积极参与，身体力行，还做监督员，村里的畜禽一律不许放养，家家窗明几净，整洁和谐，所以生活垃圾分类统一收集，由老人们亲自运送到村外指定地点。在老人们的影响带动下，村中总是整洁如新，散发着安详恬静美好氛围。
群众的事业、美好的生活沿着健康的轨道发展进步，需要建立一套科学有效的保障机制。QMJ十分清楚这项工作对HH村科学长远发展的重要性。他紧紧依靠上级党委，建立健全了党务公开制度、财务公开制度政务公开制度等各项规章制度，同时凡是村民关注的重大问题，都按照“支委会研究提出草案、党员大会讨论修改、‘两委’联席会议协商、村民代表大会或村民会议议定”的程序进行决策，并认真征求老年协会的意见。每年，村干部都要向村民述职，请村民代表、老年协会会员、乡评委团现场打分，当场公布得分情况，解答群众提出的问题。三年来，HH村8名村干部述职得分全部在90分以上。QMJ懂得，用规章制度和科学民主程序来规范指导村干部行为，不仅是村党员干部全心全意为群众服务的需要，更是集体事业兴旺发展的可靠保证。
继往开来展宏图，更有辉煌在前头。要象韩国农村那样，通过新农村建设，把乡村发展成现代美丽的城镇，是QMJ的梦想目标。展望家乡美好的未来，有着强烈责任感使命感的QMJ，还要带领HH村党支部一班人，为HH村塑造积极向上的精神，营造安宁和谐的环境，描绘多姿多彩的蓝图豪迈地义无返顾，一往无前。