查字典范文网 >> 2023年最简单的劳务合同 荐最简单的劳务合同(优秀8篇)

2023年最简单的劳务合同 荐最简单的劳务合同(优秀8篇)

小编:XY字客

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

最简单的劳务合同篇一

乙方:

甲乙双方根据国家有关法律法规规定,在平等自愿协商一致的基础上签订本合同:

本合同期限一年,从 20xx 年 03 月21日至 20xx 年03 月 21 日,试用期为30天。

1. 乙方同意按甲方需要在日常工作中服从统一安排担任职务或具体工种,乙方必须完成甲方所下达的各项任务。

2. 甲方确定本公司劳动工作日。正常在班时间:早7:00-11:00,下午13:00-17:30,计8.5小时为一个工作日(季节变化时可将工作时间调整)。

1、甲方向乙方提供必要的劳动保护用品,主要包括:安全帽、安全带、工作服等,甲方为其办理商业保险。

2、甲方按 元/天,给予乙方劳动报酬,工资以货币形式发放。第一个月作为上岗抵押金,年底支付。第二个月开始按月结清。

3、因工作需要延长劳动时间的每小时按20元计算,并提供工作餐。

4、乙方为甲方主要从事 工作,乙方同意根据公司生产经营需要予以调整工作岗位。

5、每月确保27个工作日,无故旷工者,旷工1天扣除1天工资,当月超过3天旷工者视自动解除本合同,工资按50元/天结算销账。

6、甲方年终应对全年工程进行评比考核,对每项工程总结用料、工程质量、工程进度、无重大安全事故,给予一定的物质、货币奖励。如:全年分项工程缺一者取消各种奖励。

三、 安全责任和劳动纪律:

1、甲方应该依法建立和完善规章制度。乙方必须严格执行。

2、甲方必须在乙方上岗前对其进行“三级安全教育”,对特殊工程作业者必须经过安全培训方可作业。乙方必须严格遵守工程安全制度,做到安全文明施工,有权拒绝违章指挥。

3、乙方进入施工现场必须戴好安全帽,严禁赤膊,一律穿劳保鞋;登高者做好各项准备工作,严禁野蛮施工;不按规定进入施工现场,违规施工者,造成个人或他人安全事故,造成后果,协商解决。

4、严禁酒后进入施工现场,若如违反造成后果自负,并罚金200元,从抵押金中扣除。

5、不服从甲方管理,与施工现场人员打架斗殴,一切后果自负,并罚金500元,从抵押金中扣除。

6、不服从甲方施工现场管理人员的安排,造成甲方损失的材料及工资量自负,从工资中扣除。

7、乙方按规定领取的工具,必须按规定使用,不得随意损坏,用后送还,无故损坏、丢失,需赔偿。

8、有事必须先请假,无特殊情况当日请假无效,按旷工处理,请假必须有请假条,无请假条按旷工处理。

四、 劳动合同解除或终止条件:

1. 甲方无故拖欠乙方工资或工资得不到保障,乙方有权终止合同。

2. 乙方不能遵守甲方工程现场管理,不服从甲方分配,甲方有权终止合同。

3. 乙方违反安全责任和劳动纪律,甲方视其轻重有权终止合同。

4. 乙方中途无故终止本合同,前期工资按30元/天计算结清,工作服及保险从工资中扣除。

5、甲乙双方在履行劳务合同中需要变更合同内容的,应经双方协商同意。

6、乙方连续旷工时间超过15天,一年内累计旷工时间超过30天,为严重违反劳动纪律行为,甲方有权解除劳动合同。

五、 本合同一式二份,经双方确认生效,甲乙双方各执一份。

甲方(签字): 乙方(签字):

身份证号: 身份证号:

电话: 电话:

年 月 日

最简单的劳务合同篇二

甲 方:

乙 方:

签署地点:

×××××××××公司(以下简称甲方) 和 ×××××××××××公司(以下简称乙方)双方经友 好协商,按照《^v^合同法》等的有关规定,就劳务合作一事达成一致,批准签订本合同。

1、本合同为劳务配合合同,乙方为甲方的 ×××× 供给b牌司机服务,并收取服务费。

2、服务期限从 20xx 年 10 月 1 日早8:00 时起至 20xx 年 9 月 30 日18:00时止(共计 12 个月),但本合同规定的提前终止协议的情况除外。 合同期满后视甲方的实际需要决定是否从新签定合同。

3、除双方另有商定外,甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。

4、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号若有变更,变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同受权代表签字确认方有效,如乙方名称更改,还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。

1、乙方服务司机必须是持有^v^灵活车驾驶证(b牌以上)、操行端正、身体健康、年纪在25—40岁的司机。

2、乙方服务司机在服务过程中应当立场良好。如乙方司机在服务进程中呈现服务问题,应该依照《劳务协作弥补协定》承当违约义务。甲方有权请求乙方矫正,乙方再不能到达要求的,甲方有权解除本合同,并有权要求乙方抵偿因此给甲方造成的损失。

3、乙方应与所差遣的司机签勘误式的聘请协议书,并负责所召还司机的工资、福利、各项社会保险(含养老、医疗、工伤)、人身意外损害保险、征税、生涯支配(如吃、住、行的支配,各类证件的办理)等事宜,为甲方服务司机的聘用、更换或被辞退所发生的一切经济和法律责任,均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间,不能正常工作的,甲方将退回乙方处理。

4、乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务,必需提前向甲方请假,休假期间乙方应提供相应司机取代,不能因而而影响为甲方提供服务,否则甲方有权向乙方追偿丧失。休假期间未能向甲方提供服务的,甲方免于支付相应天数的服务费。

5、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目标,车辆停放地点由甲方决议。

6、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故,一切有关事务的处置均由甲乙双方根据政府有关部分出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定和谐进行,负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或逝世亡的,甲方向车辆投保的保险公司理赔后,其它善后弥补均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中,负重要责任或屡次发生普通交通事变的乙方服务司机,甲方有权要求乙方调换。

7、甲方应答车辆投保第三者责任险(20万元)、司乘座位险(10万元/每座)等,且保险期限包含了合同全体服务期限。

8、甲方保障车辆技巧状态良好、并有相干的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船应用税证及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺乏前述证件,乙方有权解除合同。

9、甲方负责车辆的维修和颐养,并承担相关费用。如果发生汽车故障时,乙方司机应按甲方指定的定点维修厂,随车跟班监视维修。维修申请必须提前报甲方车管科审核,经甲方车管科审核同意后到甲方指定的维修厂家维修,出车在外的常设小额维修,要申报甲方车管科审批。修理期间,司机自行离岗的,甲方免于支付相应天数的服务费。如果发生乙方司机人为的汽车故障时,乙方应向甲方赔偿损失,甲方有权从服务费中直接扣除赔偿金额。

10、乙方服务司机为甲方提供服务期间,波及到甲方有关工作内容及其它信息有保密责任,合作期间,服务司机要与甲方签定保密协议。

1、乙方服务司机每月的服务费为国民币 仟 佰元整,小写: 元整(甲方每月部署乙方司机休息时间不低于4天,详细休息时光可由双方约定),在本合同实行期间,如因国度工资政策产生重大变更,使双方仍按本合同规定支付服务费对一方显失公平的,双方应本着公正准则协商调剂服务费金额,按调整后的服务费支付合同残余期限的服务费。合同服务费包含:

[1]司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。

[2]乙方的治理费。

[3]服务司机的通信费。

2、下列费用不包括在上述服务费中,甲方依据乙方提供的及格票据另行支付:

[1]过路、过桥费。

[2]燃油费。

[3]泊车费。

[4]洗车费。

[5]汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。

[6]车辆年度各项税费、杂费。

[7]司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补助(住宿由司机自理的,补助标准为130元/日,公司提供住宿的,补贴尺度为30元/日)。

3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份,假如甲方须要乙方服务司机提供服务,服务用度按实际服务天数支付,服务费为135元/天。

4、每月服务费,乙方应在下月5号前将合格发票开给甲方,甲方应在收到发票之日起10个工作日内支付上月款项。

5、每月服务费支付到下列乙方指定的帐户,并由乙方代扣代缴服务司机因提供本合同规定的服务而发生的一切税金:

乙方开户行:

乙方全称 :

帐 号 :

1、甲方未能按时支付服务费,乙方有权要求甲方及时结清,如甲方延期付款超过15日,乙方有权结束服务,但应提前三日告诉甲方;甲方逾期付款一日,逐日支付欠款额万分之三的违约金。如甲方接到乙方通知后七日内仍不履行付款任务,乙方有权解除本合同,并保存追诉正当权利的权力。

2、 乙方服务司机, 必须遵照交通规则,因违背交通规矩、造成的罚款跟责任概由乙方负责。

3、在服务期间,如车辆在甲方指定的停车场被盗,与乙方无关(司机作案或与司机结合作案除外),如乙方司机擅自用车造成车辆丧失或被盗,乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的所有损失。

4、在甲方厂区或办公区域,乙方司机应尊敬甲方有关规定,不得影响甲方的畸形工作秩序,否则甲方有权要求赔偿损失。

1、合同期满后,甲方需要乙方继续提供司机服务的,必须提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同,否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。

2、乙方提前终止合同,需提前七天向甲方提出。

3、劳务合作期间,由于甲方的原因需要提前终止合同的,需提前七天向乙方提出。

4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况,乙方有权解除合同。

5、乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿相应的损失。

6、乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项,包括但不限于未及时向服务司机支付薪金时,甲方有权解除合同。

1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议,应由双方友好协商解决,如协商不能解决时,提交深圳仲裁委员会申请仲裁。

2、凡对本合同进行修改、补充或变更,须以书面形式经双方授权代表签字盖章后,作为本合同的组成部分。

3、合同附件是 本合同不可分割的部分,与本合同具有同等效力。

4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有相同法律效力。

甲方: 乙方:

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

最简单的劳务合同篇三

  7.1建立本单位的安全生产责任制度,层层签订安全生产责任状,责任到人。

  7.2乙方应按国家规定建立安全管理机构和配备安全管理人员,安全管理人员持上岗证,建立安全保证体系,成立安全领导小组,有现场负责人担任组长,配备专职安全员,班组设立兼职安全员,形成安全管理网络。制定安全施工责任制度,明确安全岗位职责。加强安全教育,提高全民的安全意识和安全知识。认真执行安全技术规范,严守安全规则。落实安全措施,确保安全施工。

  7.3把乙方的技术交底落实到作业面的施工人员,交底人、被交底人都要签字,双方都要签上时间,未向施工人员交底要处罚,每人次罚款100元。

  7.4 参加甲方组织的安全例会,认真贯彻会议作出的决定,接受甲方的指挥和监督,建立本单位的安全检查制度,每天进行安全巡查,发现重大安全隐患,要立即向甲方报告,参加甲方组织的周检查和紧急情况下的安全检查,负责对甲方整改通知单所提出的问题进行整改,直至隐患消除或得到有效控制,并按要求的时间向甲方反馈整改情况。

  7.5乙方必须按规定为作业人员配发合格的劳动保护品,凡进入施工现场的人员,必须遵守各项安全生产管理制度,正确使用个人防护品,正确佩戴安全帽,高处作业必须系好安全带,禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤脚赤膊进入施工现场。任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博,发现一次罚款20xx元,情节严重的交司法部门处理。

  7.6 工程搭设的脚手架、防护设施,乙方人员严禁随意拆除,如遇特殊情况必须拆除时,须向甲方书面申请经批准后方可拆除并及时恢复原样。否则将对乙方进行处罚,处罚以项目部签发的通知单为准。

  7.7 在容易发生火灾的地方需动火作业时,要到甲方开动火证,。并采取有效的防护措施,配置灭火器、安排看火人员。否则出现问题由乙方负全部责任。

  7.8 炊事员持健康证上岗,注意保持食堂卫生,防止食物中毒。食堂必须使用环保、安监部门备用的燃料,否则,乙方承担罚款及全部责任。

  7.9 乙方必须全员办理暂住证。若进场一周内不办理,每发现一例处罚乙方200元,若因暂住证未办理而引起的相关单位处罚等全部责任由乙方承担。

  7.10 乙方必须为其现场人员全员办理人身保险并承担其费用,乙方未按规定办理保险,一旦发生损害由乙方自行承担全部责任。

  7.11 乙方应按甲方要求创建市级安全文明工地。

  7.12 因乙方原因安全文明验收达不到合同约定的验收等级时,甲方派人整理,所发生的人工费从乙方工程款中扣除。

  7.13 因乙方原因,受到业主、监理和上级主管部门的处罚,由乙方承担责任。

  7.14 乙方必须严格按照甲方安全文明施工规定施工,如乙方违反安全文明施工规定,甲方有权作出处罚,如因此原因造成安全事故乙方必须承担全部经济及法律责任。

最简单的劳务合同篇四

甲方:

乙方:

根据《^v^民法通则》、《^v^合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为 年 月 日生效,至 年 月 日终止。

第二条 乙方承担的劳务内容,要求为:

第三条 乙方提供劳务的方式为:

第四条 甲方认为,根据乙方目前的健康状况?能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条 发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

第十一条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

第十二条 乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。

第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):

乙方(签章):

日期:

最简单的劳务合同篇五

  13.1本合同一式四份,双方各执两份,双方签字盖章后生效,乙方向甲方交付劳务作业成果,并经验收合格,工程款支付完毕后全部条款终止。

  13.2本合同在履行过程中如发生异议,双方应本着公平、合理的原则协商解决,协商不成的,双方约定由甲方住所地人民法院解决。

  合同订立时间: 年 月 日

  合同订立地点:

  甲方:(公章) 乙方:(公章)

  委托代理人: 委托代理人:

  资质证书号码:

  发证机关:

  资质专业及等级:

最简单的劳务合同篇六

乙方:_______________

签订说明:

1、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

2、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。

3、本合同中的空栏由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。

4、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件一并履行。

5、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限:

1、固定期限:自____年____月____日起,至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。

2、无固定期限:自____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。

3、以完成一定的工作任务为期限。自____年____月____日起至工作任务完成时即行终止。

1、根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为________。

2、甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,经双方协商,可以变更乙方的工作岗位和工作地点,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

3、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

1、乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时,甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

2、甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。

3、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

1、甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

2、甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

3、甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

4、用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

1、乙方试用期的工资标准为____元/月。

2、乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度和乙方工作岗位,确定乙方月工资为____元。

3、甲方按有关政策以法定货币形式每月____日支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。

1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和方式为:

(4)工伤保险由甲方按单位缴费基数____%的比例缴纳,乙方不缴纳;

(5)生育保险由甲方按单位缴费基数____%的比例缴纳,乙方不缴纳。

2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

3、乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

4、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付经济补偿金。

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

(6)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

4、出现下列情形之一,甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

5、甲方出现《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形,依法进行经济性裁员时,在解除本合同后,应依法向乙方支付经济补偿金。

6、有下列情形之一,甲方不得依终止、解除本合同:

(3)乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤,在政策规定的医疗期内;

(4)乙方若为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

(5)乙方在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(6)乙方符合法律法规、规定其他情况的。

7、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险,同时依法支付经济补偿金。

(1)未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付乙方劳动报酬的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(6)以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;

(7)违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全的。

8、乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。如果乙方在试用期内的,应提前三天通知甲方。

9、本劳动合同期满,劳动合同终止。

(3)甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散,劳动合同终止,甲方需依法向乙方支付经济补偿金。

10、甲方与乙方解除或者终止劳动合同时,甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

1、甲方应按乙方在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满1年的,按1年算;不满6个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。(月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资)。

2、乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的,甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

3、乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其医疗补助费标准按国家有关规定执行。

1、甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向_________仲裁机构申请仲裁。

2、本合同未尽事宜,双方可另协商解决,与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

3、本合同一式____份,甲乙双方各执____份。

4、以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同双方签字后即行生效。

甲方:_______________乙方:_______________

日期:_______________日期:_______________

最简单的劳务合同篇七

甲方(用人单位)名称:

法定代表人:

注册地址:

乙方(劳动者)姓名:

居民身份证号:

住址:

甲乙双方经友好协商,根据《^v^民法总则》、《^v^合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条、甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

(二)无固定期限:自______年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自_____年____月____日起至____________工作(任务)完成时终止。

第二条、甲方招用乙方在____________(项目名称)工程中,从事________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

第三条、甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

第四条、甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元,甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

(三)计件工资。计件单价约定为______。

甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

第五条、甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

第六条、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

第七条、本劳务合同的解除或终止,由双方协商。

第八条、甲乙双方发生劳务争议,可以协商解决,也可以向法院提起诉讼。

第九条、甲乙双方约定的其他事项

第十条、本劳务合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。

甲方(公章):

法定代表人(签字):

______年____月____日

乙方(签字或盖章):

______年____月____日

最简单的劳务合同篇八

甲方:姓名:性别:身份证号:

电话:家庭住址:

乙方:姓名:性别:身份证号:

电话:家庭住址:

鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《^v^民法通则》、《^v^合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为。本协议于年月日生效,至年月日终止。

第二条乙方承担的劳务内容,要求为:

第三条乙方提供劳务的方式为:

第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。

第六条按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记报酬,每月月底截止。下月10号左右发工资。

第七条发生下列情形之一,本协议终止:

1、本协议期满的;

2、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的,如有病或病故甲方不承担任何责任。

第八条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第九条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

第十条附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

第十一条乙方在工作期间,严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。

第十二条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度,违规后果自负。

第十三条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。

甲方签字:乙方签字:

年月日

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