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文化旅游工作总结(优质12篇)

小编:紫衣梦

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

文化旅游工作总结篇一

全县保持共产党员先进性教育活动第二阶段动员大会召开之后,文化旅游局党委于4月25日召开了由全体党员参加的动员大会。会议认真总结了集中学习阶段的情况,对第二阶段的工作进行了全面部署。县委督导组成员余志红同志参加了会议。动员会上,局党委书记马尚朝同志对第二阶段工作的重要意义进行了认真地分析,对第二阶段的工作进行了具体部署和安排。全体党员通过召开动员会,明确了第二阶段的工作任务,增强了开展批评与自我批评的自觉性。

局党委充分发扬民主,坚持走群众路线,通过多种形式广泛开展了征求意见工作。一是向上级机关和领导、局机关全体职工、二级单位全体党员、乡镇文化站站长、离退休职工、旅游企业负责人、文化经营户和县直相关单位等发放征求意见表共计x份;二是召开了6个座谈会,分别向二级单位负责人、乡镇文化站站长、非党员群众、旅游企业负责人、文化经营户等广泛征求意见。通过多种形式,共征求意见x多条,其中局班子75条,局机关20条,班子成员52条,二级单位123条。这些意见和建议汇总为15条,归结起来大约有五类:一是内部建设问题,二是加快发展问题,三是政策支持问题,四是服务基层问题,五是激发活力问题。经过梳理后,局党委和各支部如实反馈了意见。其中,局领导班子的意见由县委先进性教育督导组组长李俊同志反馈,各支部书记的意见由局党委书记马尚朝同志反馈,其他党员的意见由各支部书记反馈。通过征求、反馈意见,全体党员明白了自身存在的问题和今后的努力方向,进一步树立了做好全县文化旅游工作的信心和决心。

在广泛征求意见的基础上,局党委和各支部深入开展了交心谈心活动。局党委书记、局长马尚朝与局机关全体干部职工、二级单位负责人等25名同志进行了交心谈心,分管副局长与分管股室、股室内部成员之间都开展了交心谈心。交心谈心过程中,局党委和各支部本着对同志、对事业负责的态度,紧密联系工作、学习、思想和生活实际,交真心,换真情,相互征求意见,帮助查找问题。通过交心谈心活动,沟通了思想,增进了团结。

在征求意见和交心谈心的同时,局党委和各支部继续组织全体党员开展了一系列的学习活动。一是各个支部编印了《信访条例》,并分发到每位党员手中,要求每位党员认真学习,并做好读书笔记;二是组织观看了湖北电视台播放的全省先进性事迹报告会,各个支部组织开展讨论;三是组织学习了3月18日湖北日报文章《领导干部要带头保持共产党员先进性》。从局党委的检查情况看,每位党员都认真学习了规定的内容,并做了一定的读书笔记。通过学习,广大党员增强了搞好先进性教育活动和向先进人物学习的自觉性,特别是对信访工作的原则、程序和要求以及自身的职责有了全面的了解,强化了对信访人合法权益的尊重保护意识,增强了做好信访工作的责任感。

除了离退休党员外,57名在职党员都进行了自我检查和党性分析,严格按照要求写出了党性分析材料。在自我检查和党性分析过程中,局领导班子成员和各支部书记从对党、对人民、对事业、对自身负责的态度,认真开展自我批评,勇于挖掘自身的问题,重点从科学发展观、群众观、廉洁自律等方面进行全面剖析,并提出了切实可行的整改措施,为党员群众深入进行党性分析起到了带头作用。班子成员的党性分析材料均通过了县委督导组的`审阅。各支部书记的党员分析材料均通过了局党委书记的审阅。党员群众重点检查了在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员群众的党性分析材料均通过了各支部书记的审阅。

在广泛交心谈心、认真撰写党性分析材料的基础上,局党委和各支部都召开了专题组织生活会。

x年4月7日,文化旅游局领导班子以“形成新的团结统一,促进更高水平的发展”为主题,围绕树立和落实科学的发展观和正确的政绩观、加强领导班子自身建设等内容召开了民主生活会。局班子4名成员全部参加了会议。县委常委、县委宣传部部长郑之问,县长助理张池松,县纪委副书记、先进性教育活动督导组组长李俊,县委宣传部理论科科长、先进性教育活动督导组成员余志红等同志亲临会议指导。文化旅游局郑洪英、郑浪、胡艳,县文物局局长梅云来、县图书馆馆长任玲等同志列席会议。会上,局班子成员开展了批评与自我批评,县委常委、县委宣传部部长郑之问,县长助理张池松在会上作了指导性讲话。

之后,各支部相继召开了专题组织生活会,局班子成员根据联系点制度,参加了相关支部的专题民主生活会。局机关支部的专题组织生活会参评率达到了100%。全体参评党员本着正确对待自己、对待同志、对待事业和“有则改之,无则加勉”的态度和事实求是的原则,认真开展了批评和自我批评。会后,全体党员根据民主生活会评议情况,认真修改了党性分析材料。

五、开展综合评议,及时反馈意见

专题民主生活会之后,各支部召开了支委会,根据党员个人讲评、党员互评、群众参评情况以及征求到的意见和党员的一贯表现,对每一位党员进行了综合评议,提出了评议意见,然后以书面形式及时反馈到党员本人。书面反馈意见75份,反馈意见条数达178条。

民主评议结束后,局党委和各支部以召开会议、印发材料等方式,在党员群众和非党员群众通报了民主评议的情况。共召开通报会7次,参加人数108人,印发书面通报材料86份。

局党委和各支部按照边议边改的要求,对查找出来的突出问题,采取了一系列整改措施,开始了整改行动。目前已整改53条,为群众办实事16件,制定便民利民措施20条。

4月1日至2日,局党委组织机关干部和二级单位深入结对包扶的屈原镇北峰村,慰问贫困户,踏勘新景区,为该村寻找脱贫致富的旅游项目。4月1日,班子成员及党员干部一行,实地踏勘了北峰村境内的五指山新景区,当晚免费为村民放电影,并与村干部共同商议发展旅游的具体事项,征求村干部和村民对开发五指山景区的意见。4月2日,全体党员干部到各自包扶的贫困户家中走访调查,了解他们的生产生活状况,引导他们围绕五指山的旅游开发拟定脱贫致富计划,并为新修村组公路捐资x元、为贫困户捐赠10套新被褥、为李国斌等老复员军人送去慰问与祝福。局党委还与村干部现场办公商定迅速邀请有关部门对北峰村委会至五指山脚下的公路进行勘察设计。

在自我检查、民主评议阶段,文化旅游局党委继续贯彻落实“两不误、两促进”的要求,完成了迎接省文化厅对我县申报省级先进文化县的验收工作,召开了全县文化旅游工作大会,开展了城区网吧秩序突击检查行动,联合公安、工商、交通、城建、消防、卫生、质监等部门对全县旅游安全进行了大检查,推行了行政审批服务承诺制,启动了凤凰山民居区配套开发工作。所有这些工作,都是在极其繁忙的情况下完成的,是全体干部职工正确处理先进性教育活动与工作关系的结果。我们真切地感受到,通过自我检查、民主评议、边议边改,全体党员进一步明确了努力的方向,达成了思想上的统一,工作积极性更加高涨,与人民群众的关系更加密切。

文化旅游工作总结篇二

尊敬的业主(住户):

您好!

值此“中秋、国庆”双节来临之际,xxx物业全体员工向您致以节日问候,预祝大家节日快乐!工作顺利!!阖家幸福!!!与此同时,为营造节日期间优美、整洁、舒适、安全的社区环境,xxx物业也在此向广大业主提示如下:

xx物业服务中心

2015年9月25日

文化旅游工作总结篇三

**市国土资源局成立于*年*月**日,是个新组建单位,现有干部职工*人,一个支部,五个党小组,**名党员。近两年来,局党支部高举^v^理论伟大旗帜,忠实践行“三个代表”,认真履行国土资源调查、规划、管理、保护与合理利用职能,不断加强党的建设、精神文明和干部队伍建设,建制度、抓监督、强队伍、树形象,与时俱进,成效显著。

一、以抓党的建设影响和带动队伍建设

党的建设不是某个领导或几个人的事,而是一项集体工程,民心工程,他离不开全局党员和广大干部职工的关心与支持,需要大家一起共同来参与。党建工作搞好了,党的凝聚力了就加强了,全局才能形成一个拳头,人心才能拧成一根绳子,国土工作才能扎实开展、稳步推进。

**市国土资源局党支部对建党工作历来十分重视,始终把抓好党建作为搞好国土资源工作的先导和关键来看待。*年*月按照县级机构改革要求,原地矿、土地合并为国土资源局,两家支部随限自行撤消,重组后的国土资源局开门办理的第一件事就是马上建立党组织。针对合并后存在人心不稳,矛盾多、工作浮躁等问题,新的党支部迅速展开工作,通过找人谈话、搞民意调查、召开党员民主生活会、职工代表会、发放意见卡等多种形式,稳定了队伍,化解了矛盾,夯实了工作。

在随后进行的定岗定编工作中,首先着重考虑每个岗位上党员的比例,让党的机体渗透到基层股室,避免任何一处出现“真空”。杜青义书记再三强调:一个支部一面旗,一个党员一盏灯,就是要充分地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。通过认真落实,全局干部职工对党建工作有了进一步的认识,原来对支部漠不关心的局面在悄悄发生变化,开始主动向组织靠拢,找组织交心,提建议、献言献策。同时涌现出一大批优秀^v^员、先进干部和模范职工。他们爱局如家、视局为家、扎根基层,为取得一手资料,走乡串镇,上矿下坑,跋山涉水,实地测量,克服重重困难,不言一声苦,不叫一声累,孜孜不倦地忘我工作。他们的事迹鼓舞和激励着新一代国土人。

二、以抓制度落实加强和规范队伍建设

制度是管理的基础,一流的工作业绩必须有健全的制度作保障。只有把正确的思想教育与严格的规范化管理结合起来,既注重个人的道德修养,又辅以公共的制度约束,才能帮助党员干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,才能激励大家发奋学习、恪尽职守、追求进步、自觉抵制歪风邪气的侵蚀,提高拒腐防变的能力。

**市国土资源局把建立健全各项规章制度作为业务开展的基础来抓。先后制定了有利于规范日常行为的学习制度、考勤制度、廉政制度等;有利于规范内务的财务、微机、档案、办公楼、车辆、印章管理制度和来客招待、费用报销制度等。为了使各项制度不折不扣地执行下去,又制定了与之相匹配的年度考核办法、行政奖惩办法、政务督查办法,使内部管理纳入规范化轨道,真正实现了用制度来管理,靠制度约束,从而限度地避免了工作的人为性、随意性。制度的完善与管理的到位,一个各负其责、团结协作、紧张有序、朝气蓬勃的新格局初步形成。

三、以抓思想作风整顿促进和推动队伍建设

基层支部肩负着贯彻“三个代表”重要思想组织者、推动者、实践者的崇高职责,是实现全面建设小康社会的关键所在。要真正履行这一崇高职责,充分发挥党组织的战斗保垒作用,必须不断改进作风,改进服务,解放思想,与时俱进。

今年*月份,**市国土资源局党支部一班人根据实际工作情况和工作中出现的具体问题,分别在党员内部和机关全体干部职工中开展了一场思想作风纪律大整顿活动。整顿活动中,采取了集中组织学习、分步进行讨论,召开党员民主生活会、全体人员剖析会、个别人员座谈会等形式,紧紧围绕组织纪律、工作纪律、政治纪律三大方面,每个人都深刻进行了自我剖析,并拿出了具体的改进措施。通过整顿,思想认识有了新的提高,统一了思想,振奋了精神,明确了方向,纪律意识增强了,上班迟到、早退行为没有了,打扑克、下象棋、干私活、讲闲话的现象消失了,取而代之的是争先恐后、加班加点干工作的多了;工作作风大为改观,“门难进、脸难看、事难办”、“吃拿卡要”等有损国土部门形象的衙门陋习不见了,代之而来的是真诚的笑脸、热情的服务、实际的行动,赢得了社会的普遍赞誉。“权力就是责任、管理就是服务、公仆就是奉献”的意识在增强,良好的国土执法新形象在树起。面对用地单位和矿山企业送来的锦旗和表扬信,他们没有居功自傲,而是牢记“两个务必”,工作更投入,干劲更足。

四、以抓两个结合巩固和提升队伍建设

党建工作不是无源之水,无本之木,它最终是要落实到带动和促进社会经济发展这一归宿上,因此,我们不能把抓党建与抓经济工作脱离开来讲。单一的只为抓党建而抓党建,是片面的抓党建。党建引导经济建设沿着正确的方向发展,经济建设则给予党建物质上的支持,经济工作要在党建的指导下进行,党建工作要同经济工作的相结合,齐头并进,同步发展,不可偏废。新组建的国土资源局集土地、地矿两局原有的全部职能于一体,但他们并没有以合并后手头工作多了、肩上的担子重了为由而放松抓党建工作,相反,把党建工作视作一项事务来抓,对其提出了更高的要求,把培养和造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的干部队伍作为党建目标来完成,积极探索和研究党建工作的新路子、新办法。

首先针对新局职能增加、业务生疏、工作未能尽快到位,干部职工队伍的基本技能不过硬这一现实,局党支部和局委会迅速号召在全局开展大力营造“学习型机关”活动,制定了具体的活动方案,做到了坚持每周五下午两个小时雷打不动的政治理论和业务学习,严格学习考勤登记。

其次是严格程序选拨任用中层干部,建立平者让、庸者下、能者上的能上能下用人新机制。现任中层领导全部是通过自我推荐、资格审查、群众评议、党员评议、竞职演讲、领导拟定等公开、公平、公正的渠道,竞争上岗,避免了任人唯亲等用人上的不正之风。今年*月份,在对全局人员进行政治业务综合培训的基础上,通过严格考试,选拨出*名思想端正、工作认真、年富力强、业务熟练的同志进入股级和副股级岗位,股长的整体素质提高了,驾驭工作的能力增强了,国土资源管理水平发生了质的变化。三是推行首接负责制和引导制,待办业务先由第一承接人办结,不能独立完成的,负责引导至相关股室办结为止,规范的工作程序,减少了办事环节,提高了办事效率。通过公布收费项目和收费标准,版面上墙,实行阳光工程,接受社会监督,增加了工作透明度。四是狠抓依法行政工作,出台了政务督查办法,成立了政务督察组,建立健全了内部会审制度、建设用地总量控制和统一供应制度、土地使用权公开交易制度、土地供应集体决策制度、审批事项办理承诺制度、采矿权拍卖程序等八项制度,审批业务全部进入审批大厅,阳光操作,服务,没有超时和压件现象,做到了办事单位和承办人员不接触,从源头上防止了因暗箱操作而引发的隐形腐败的产生。五是实行党务、政务、财务三公开。

发展党员严把入口关,坚决执行两评议一公示制度,真正把各方面都表现较优秀的积极分子吸收进党组织。领导班子认真遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主议事原则,确保了决策的民主化和科学化。对涉及职工切身利益的重大事项,召开职代会听取意见,保证了职工的知情权和参与权,进而大大提高了干部职工的主人翁意识,工作的主动性、积极性更高了。国土资源管理工作得到了整体发挥,依法行政水平得到了全面提升,一支“作风正、纪律强、懂业务、会管理”的威武之师正英姿勃发。

文化旅游工作总结篇四

镇级文旅工作“十三五”工作总结和“十四五”工作思路“十三五”期间,我镇文化旅游体育工作在市委、市政府的领导下,以打造“中国生态酿酒小镇”“舍得白酒小镇”为抓手,以繁荣文化事业,发展文化产业为重点,加强公共文体基础设施建设,深入开展群众性文体活动,加强文化遗产的保护利用,大力推进文化产业的发展,积极探索文化创新举措,不断深化文化体制改革,文化旅游体育建设取得重要突破和重要成果。现将“十三五”期间工作和“十四五”工作计划汇报如下:

       1、“十三五”期间工作

三是开展送文化下乡村活动。截止目前累计演出500余场,丰富了农村精神文化生活,深受老百姓的欢迎。

(三)群众性的文体活动广泛开展一是大力开展各类书画展览、文艺展演和汇演活动。举办了目连故里孝德文化旅游节、铁水花火龙闹元宵、大国芬芳舞台剧巡演、目连戏巡演、元旦文艺汇演、“话重阳、迎国庆”文艺汇演、广场舞大赛等大型群众文化活动极大丰富了全镇人民的精神生活,形成了良好的社会效益。二是参加各类体育赛事活动。20xx年至20xx年,连续两年参加射洪市端午赛龙舟文化惠民活动。三是实施“结对子、种文化”工程。广场舞、太极、川剧、连萧、军鼓等常态化开展教学,进行结对帮扶,内涵充实、形式多样的帮扶活动极大地充实了帮扶群众的文化生活,提高了农村地区的整体文化素养。

(四)加大文化遗产保护和利用的力度一是开展专题性文物保护。20xx年5月开始,利用专项资金12万,对辖区内各级文保单位进行了线路排危整改,在8月份均通过了上级相关部门验收。二是加强非物质文化遗产的传承和保护工作。在各级政府的重视下,重新发掘整理,铁水花火龙多次在县城表演,周边县市的观众争相一睹为快,也曾受邀前往罗马尼亚演出,让中国传统文化走出国门。

(五)广电数字化步伐不断加快

我镇广播电视人口综合覆盖率达到100%,实现了村村通。

文化旅游工作总结篇五

区委、区政府高度重视“五一”假日旅游工作,区假日旅游工作领导小组及时启动了假日旅游协调联动工作机制。节前,召开了xx区“五一”假日安全工作部署会,区委、区政府主要领导带队进行检查。节中,在“五一”假日旅游指挥部现场调度指挥。区委政法委、区文化和旅游局、xx公安分局、交通支队、区应急局、区城管委等12个部门进行现场值守,十渡镇、张坊镇等5个重点乡镇主要领导一线职守,有力保证了假日旅游工作高效有序运行。

“五一”期间,全区假日旅游安全有序,旅游市场秩序井然,文化旅游活动丰富,假日经济平稳增长,未发生旅游安全事故和重大旅游投诉事件。今后区假日办将进一步总结假日旅游工作经验和存在问题,在区委、区政府的正确领导下,推进全区文旅融合发展再上新台阶。

文化旅游工作总结篇六

全县保持^v^员先进性教育活动第二阶段动员大会召开之后,文化旅游局党委于4月25日召开了由全体党员参加的动员大会。会议认真总结了集中学习阶段的情况,对第二阶段的工作进行了全面部署。县委督导组成员余志红同志参加了会议。动员会上,局党委书记马尚朝同志对第二阶段工作的重要意义进行了认真地分析,对第二阶段的工作进行了具体部署和安排。全体党员通过召开动员会,明确了第二阶段的工作任务,增强了开展批评与自我批评的自觉性。

局党委充分发扬民主,坚持走群众路线,通过多种形式广泛开展了征求意见工作。一是向上级机关和领导、局机关全体职工、二级单位全体党员、乡镇文化站站长、离退休职工、旅游企业负责人、文化经营户和县直相关单位等发放征求意见表共计x份;二是召开了6个座谈会,分别向二级单位负责人、乡镇文化站站长、非党员群众、旅游企业负责人、文化经营户等广泛征求意见。通过多种形式,共征求意见x多条,其中局班子75条,局机关20条,班子成员52条,二级单位123条。这些意见和建议汇总为15条,归结起来大约有五类:一是内部建设问题,二是加快发展问题,三是政策支持问题,四是服务基层问题,五是激发活力问题。经过梳理后,局党委和各支部如实反馈了意见。其中,局领导班子的意见由县委先进性教育督导组组长李俊同志反馈,各支部书记的意见由局党委书记马尚朝同志反馈,其他党员的意见由各支部书记反馈。通过征求、反馈意见,全体党员明白了自身存在的问题和今后的努力方向,进一步树立了做好全县文化旅游工作的信心和决心。

在广泛征求意见的基础上,局党委和各支部深入开展了交心谈心活动。局党委书记、局长马尚朝与局机关全体干部职工、二级单位负责人等25名同志进行了交心谈心,分管副局长与分管股室、股室内部成员之间都开展了交心谈心。交心谈心过程中,局党委和各支部本着对同志、对事业负责的态度,紧密联系工作、学习、思想和生活实际,交真心,换真情,相互征求意见,帮助查找问题。通过交心谈心活动,沟通了思想,增进了团结。

在征求意见和交心谈心的同时,局党委和各支部继续组织全体党员开展了一系列的学习活动。一是各个支部编印了《信访条例》,并分发到每位党员手中,要求每位党员认真学习,并做好读书笔记;二是组织观看了湖北电视台播放的全省先进性事迹报告会,各个支部组织开展讨论;三是组织学习了3月18日湖北日报文章《领导干部要带头保持^v^员先进性》。从局党委的检查情况看,每位党员都认真学习了规定的内容,并做了一定的读书笔记。通过学习,广大党员增强了搞好先进性教育活动和向先进人物学习的自觉性,特别是对信访工作的原则、程序和要求以及自身的职责有了全面的了解,强化了对信访人合法权益的尊重保护意识,增强了做好信访工作的责任感。

除了离退休党员外,57名在职党员都进行了自我检查和党性分析,严格按照要求写出了党性分析材料。在自我检查和党性分析过程中,局领导班子成员和各支部书记从对党、对人民、对事业、对自身负责的态度,认真开展自我批评,勇于挖掘自身的问题,重点从科学发展观、群众观、廉洁自律等方面进行全面剖析,并提出了切实可行的整改措施,为党员群众深入进行党性分析起到了带头作用。班子成员的党性分析材料均通过了县委督导组的审阅。各支部书记的党员分析材料均通过了局党委书记的审阅。党员群众重点检查了在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员群众的党性分析材料均通过了各支部书记的审阅。

在广泛交心谈心、认真撰写党性分析材料的基础上,局党委和各支部都召开了专题组织生活会。

x年4月7日,文化旅游局领导班子以“形成新的团结统一,促进更高水平的发展”为主题,围绕树立和落实科学的发展观和正确的政绩观、加强领导班子自身建设等内容召开了民主生活会。局班子4名成员全部参加了会议。县委常委、县委宣传部部长郑之问,县长助理张池松,县纪委副书记、先进性教育活动督导组组长李俊,县委宣传部理论科科长、先进性教育活动督导组成员余志红等同志亲临会议指导。文化旅游局郑洪英、郑浪、胡艳,县^v^局长梅云来、县图书馆馆长任玲等同志列席会议。会上,局班子成员开展了批评与自我批评,县委常委、县委宣传部部长郑之问,县长助理张池松在会上作了指导性讲话。

之后,各支部相继召开了专题组织生活会,局班子成员根据联系点制度,参加了相关支部的专题民主生活会。局机关支部的专题组织生活会参评率达到了100%。全体参评党员本着正确对待自己、对待同志、对待事业和“有则改之,无则加勉”的态度和事实求是的原则,认真开展了批评和自我批评。会后,全体党员根据民主生活会评议情况,认真修改了党性分析材料。

五、开展综合评议,及时反馈意见

专题民主生活会之后,各支部召开了支委会,根据党员个人讲评、党员互评、群众参评情况以及征求到的意见和党员的一贯表现,对每一位党员进行了综合评议,提出了评议意见,然后以书面形式及时反馈到党员本人。书面反馈意见75份,反馈意见条数达178条。

民主评议结束后,局党委和各支部以召开会议、印发材料等方式,在党员群众和非党员群众通报了民主评议的情况。共召开通报会7次,参加人数108人,印发书面通报材料86份。

局党委和各支部按照边议边改的要求,对查找出来的突出问题,采取了一系列整改措施,开始了整改行动。目前已整改53条,为群众办实事16件,制定便民利民措施20条。

4月1日至2日,局党委组织机关干部和二级单位深入结对包扶的屈原镇北峰村,慰问贫困户,踏勘新景区,为该村寻找脱贫致富的旅游项目。4月1日,班子成员及党员干部一行,实地踏勘了北峰村境内的五指山新景区,当晚免费为村民放电影,并与村干部共同商议发展旅游的具体事项,征求村干部和村民对开发五指山景区的意见。4月2日,全体党员干部到各自包扶的贫困户家中走访调查,了解他们的生产生活状况,引导他们围绕五指山的旅游开发拟定脱贫致富计划,并为新修村组公路捐资x元、为贫困户捐赠10套新被褥、为李国斌等老复员军人送去慰问与祝福。局党委还与村干部现场办公商定迅速邀请有关部门对北峰村委会至五指山脚下的公路进行勘察设计。

文化旅游工作总结篇七

。现将上半年的主要工作简要总结如下:

(一)、上半年主要工作情况

一、强化宣传力度,新闻宣传紧贴中心,成效明显。

年初以来,我局进一步强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,按照全县宣传工作会议的部署,紧贴县委、县政府中心工作扎实开展宣传报道工作,,为我县改革、发展和稳定提供了强有力的舆论支持。

1、新闻报道方式多样化,《xx新闻》摄、编、播质量明显提高。一方面始终坚持“团结稳定鼓劲,正面宣传为主”的方针,大力提高广播电视新闻及相关专题节目的制作播出质量;另一方面在去年新增“游字新闻”栏目的基础上,设立了“资讯视点”栏目,增强了《xx新闻》的节目容量,提高了新闻收视率,增强了新闻从业人员的事业心和责任感。

2、建章立制、严格考评。确立了“团队合作,量化管理”的工作思路,结合实际制定了《xx县广播电视台新闻部xx年工作任务及工作职责》,定岗定责定人,把工作任务落实到每位采编人员、记者的头上,目标考评细则与工资福利挂钩,奖勤罚懒。同时,坚持和完善了宣传例会、新闻策划会、审编审看、节目评议制度,进一步提高了全体摄、编、播人员的素质。

3、突出宣传重点,营造良好氛围。以坚定的政治敏感性抓宣传,讲政治、顾大局,紧紧以“建设和谐平安江西,共创富民兴县大业”主题教育、保持共产党员先进性教育活动、新农村建设和农民知识化工程、“十大体系”建设、优化发展环境机关效能监察等五个方面的内容为重点展开宣传报道,基本上做到每组《xx新闻》都有相关报道。

4、紧贴中心,贴进实际,宣传效果和质量不断提高。半年来,将县委、县政府的中心工作宣传与具体落实相结合,深入各部门和农村基层采访,对在保持共产党员先进性活动中涌现出的一批为民办实事和实施新农村建设的惠民措施等深受群众欢迎的人和事进行了浓墨重彩的宣传,取得了良好效果。同时,调整宣传工作队伍,优化报道人员配置,分设侧重内宣和外宣两个既分工又协作的报道小组。两个报道小组在共同策划、讨论的基础上定期确定主攻方向和重点内容,加强力量,精心采编,报道质量有了显著提高。此外,开辟的《城市在线》、《教苑天地》、《xx党建》、《人口与计生》、《供电之声》等专栏节目形式多样、丰富多彩,既宣传了政策,又反映了民意,使县电视台的“喉舌”作用得到了进一步发挥。

据统计,今年上半年《xx新闻》播发稿件(含专题节目)593条;1―5月电视外宣上市电视台新闻89条,列全市11位,比去年同期前进了4个名次;上市电台117条,上省电台8条,上省电视台6条。其中,电视新闻《党员联万户,服务到基层》在江西卫视新闻提要中播出。

二、力筹资金,加大投入,事业建设扎实推进。

1、加大投入,更新改造了一批摄、编、播设备。在局经济比较困难的情况下,筹措6万多元资金收回了广告部设备,并更新了一批设备,既为新闻采访提供了便捷,又极大地提高了《xx新闻》的摄、编、播质量。

2、网络建设实现“跨越式”发展。在城区网稳步发展的同时,xx年12月底,我县全面完成了县至乡镇的有线电视联网整合工作,共整合乡镇有线电视户数xxxx户。今年1月,全县xx个乡镇有线电视站全部挂牌成立,进入了正式运作。结合乡镇站实际,制定了财务管理、材料管理、工资管理等一系列管理办法和规定,使乡镇电视站很快步入了规范化运作轨道。同加大宣传力度,在春节前印发了《致全县农村有线电视用户的一封信》发放到用户手中,让广大农村有线电视用户及时了解联网整合的意义,亲身感受到联网带来的便利。目前,全县xx个乡镇有线电视站运行正常,并实现了收入“双过半”的目标。

3、积极落实“村村通”和新闻回传建设项目。按照上级规定,我县今年“村村通”的建设任务为x个点。我们在上半年已做出了建设设计方案。同时,筹措资金3万多元,着手建设全市“新闻双向回传项目”,该项目将在年底前建成。

4、加强了对xxx差转台的维护工作。更新改造了电子管等设备,提高了差转设施的安全运行率,确保了中央一套、江西一套、江西人民广播电台三套开路节目的正常播出。

三、深化改革,加强内部管理,健全制度,使各项工作步入了制度化、规范化轨道。

1、深化改革,规范广告管理。改革广告承包经营方式,深挖广告收入潜力。在上一轮广告承包期满之际,对新一轮广告承包经营权向社会进行公开竞标,最终以每年xx万多元的价格竞标成功,实现了经济效益的大幅提高。同时,制定了《xx广播电视台广告播出实施细则》,严格按照总局17号令播出广告进一步加强了对广告播出的管理。

2、从强化内部管理入手,进一步完善了值班、财务、奖励、安全保卫等项制度。修订了“干部职工岗位责任制及目标考评方案”,进一步建立健全了《考勤制度》、《工作制度》、《学习制度》、《会议和集体活动制度》、《xx县广播电视台广告播出实施细则》、《提高新闻质量活动方案》、《招商引资活动方案》等七项规章制度、方案,做到以制度管人、以制度规范各项工作。

3、进一步加强播出管理,确保了安全播出万无一失。机房实行24小时值班,全天候监控。做到了举报电话随打随接,有详细记录,有情况快速反映,及时出动,及时处理。同时,组织稽查人员对有线网络、无线信号进行巡查和监听,保证千家万户正常收听、收看。严格宣传纪律,坚持统一供片,确保了舆论导向正确。

4、加强了对卫星地面接收设施的管理。一是振奋精神、集中力量,加大了广播电视稽查的力度;二是全面贯彻《关于开展广播电视法规宣传活动的实施方案》,进一步加强对广播电视法律法规的宣传力度;三是会同工商、公安等部门共同转发了《关于印发〈关于加强**电视广播地面接收设施管理的通告〉的通知》等文件,做好宣传发动工作,对卫星地面接收设施的销售、安装和使用进行清理整顿。

四、狠抓创建、改进作风,队伍整体素质有了明显提高。

1、认真开展保持共产党员先进性教育活动。我局的先进性教育活动在局党支部高度重视下,按照县委的统一部署和县先进性教育活动领导小组办公室的安排,精心组织,使先进性教育活动各项工作扎实推进,取得了明显的`成效。一是党员素质有了明显提高,党员意识和纪律观念得到了明显的增强;二是全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育,进一步增强了贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强;三是改善了干群关系、党群关系,建立健全了党员先进性教育长效机制,党组织的凝聚力、战斗力和创造力进一步得到加强。

2、抓好基础建设,树立广电新形象。今年上半年,我局采取“抓学习、促提高,换观念、有创新”等方式强化基础建设,使队伍整体素质有了较大提高。一是狠抓了领导班子的思想作风建设,班子的凝聚力和战斗力得到增强,在干部职工的威信得到进一步的提高。二是加强了对干部职工政治理论教育力度,引导大家树立大局的观念,树立管理就是更好地服务的意识,拓宽思维,把广电工作同支持改革开放、支持县域经济建设联系起来。三是加强了业务学习和岗位培训。制订了《学习制度》,要求每个干部职工做好读书笔记,使大家不断提高业务素质,自觉更新知识结构,潜心学习业务,实现学习和工作的良性互动,真正做到了学以致用、学用相长。

五、积极响应县委、县政府的号召,认真做好各项中心工作。

1、全力做好新农村建设工作。抽调3名科级后备干部专职负责此项工作,并由一名副局长担任工作队队长。投入资金1xx元,支持挂点村发展村级事业。

2、多方努力,顺利完成了县里下达xxx建设征地拆迁安置工作,所包的3户拆迁户均已按时签订了房屋拆迁协议。

3、竭力做好招商引资工作,招商引资签订合同或意向书3个,其中,引进的xx厂已开工生产,上半年实际进资xxx多万元。

4、认真为县重点用工企业做好招工工作,由专人负责用工指导。

5、积极落实县委、县政府关于引进专业人才的决定,上半年引进xx师院应届毕业生一名。

(二)、存在不足

一、新闻宣传质量有待提高。栏目设置不多,内容不够丰富,新闻广度深度发掘不够,舆论监督功能没有充分发挥等。

二、历史包袱沉重。我县广播电视历经文化广电合并、有线无线广播三台合一,几经变迁,加之经营管理等历史原因,遗留下了沉重的债务,截止今年6月底仍有债务xx多万元。

三、因历史原因,已累计欠下县社保养老金二十多万元,一批为广电事业工作数十年的广电工作者面临着退休后“老无所养”的尴尬局面,现状令人担忧。

四、人员素质参差不齐,整体学历水平偏低。大部分新闻从业人员都是“半路出家”,人员素质已成为制约我县广播电视事业发展的“瓶颈”之一。

五、承担着购买办公楼xx万元贷款的还贷责任。

(三)、下半年工作打算

总的指导思想是:高举邓**理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真学习、宣传、贯彻、落实xx大及xx届三中全会精神,以站前列、争一流为努力方向,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,按照市广电局和县委宣传部的工作部署和年初确定的各项目标,以人为本,强化措施,加强管理,齐心协力,加快广电事业的大发展,具体为:

一、坚持正面宣传为主方针,确保舆论导向正确,使新闻内宣更活,外宣排名更靠前,上省台、中央台有更大进步。

二、坚持经济效益和社会效益双丰收,落实“村村通”工程,推动事业建设再上台阶。

三、坚持以科技为支撑,科技兴广电的理念,着力提高工作效率。

四、加强内部管理,强化服务宗旨,使局风、行风有较大的转变。

五、加强行业管理稽查力度,确保安全播出万无一失。

六、坚持以人为本、加强队伍建设,提高整体素质,为全面完成今年的各项目标任务而努力工作。

文化旅游工作总结篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

旅游工作成果显著。我镇形成了以盘古文化为主体,集盘古遗迹拜谒、梨园观光、果蔬采摘为一体的盘古文化旅游景区。自景区成立以来,接待各方游客百万人次,已成功举办两届盘古梨花节。2015年首届盘古梨花节开幕期间,各方游客共计18万人前来盘古文化旅游景区观赏,百度搜索 当前隐藏内容免费查看前13页均为我镇梨花节的报道。在2015年的基础上,2016年我镇成功举报“三月三盘古庙会暨第二届盘古梨花节”,仅开幕式当天,景区共接待游客20万人,近40家媒体前来报道开幕式盛况,成功打造“京津后花园”,是近年来我县影响最广、规模最大、周期最长、活动最多、人气最旺的一次民俗文化盛会。新华社、河北日报、燕赵都市报、燕赵晚报等省市级媒体前来观看并报道开幕式盛况,成功打响了“文化盘古”、“旅游盘古”的新名片。

庙会期间,由沧州市富美达美容有限公司与青县盘古绿旺果树种植专业合作社合作,成功组织开展了“百年梨园”结亲活动。由富美达公司认领百年梨树99株,期限3年,以2元/斤的市场保护价进行采摘收购,此价格相当于今年梨果价格的4倍。“农业+企业”的农业营销新模式初步建立,为全乡的果品销售树立了标杆。

盘古镇政府于9月11日举办首届秋季采摘节,历时20天,并于当日举行了盛大的开幕式。镇政府依托蔬菜、林果等产业优势和盘古文化等旅游资源,创新营销模式,拓展销售渠道,初步形成了农业生产、科技普及、休闲观光于一体,一二三产业融合发展的现代农业新格局。首届秋季采摘节以“有‘梨’走遍天下”为主题,以服务活动开展、扩大盘古社会知名度和影响力、助力镇域经济发展为目标,以政府主导、合作社承办、市场化运作为原则,进一步发挥了盘古镇作为青县“卫星城”的区位优势。

镇政府创新宣传方式与销售模式,通过主动联系沟通,邀请到人民网、河北新闻网、沧州日报、燕赵都市报等20余家主流媒体前来宣传报道;天猫旗舰店等与合作社签订梨树认领协议,并邀请延参法师前来参与直播;盘古故里、献县发布、纽扣青县等微信公众号以及机关干部微信号则进行了实时、不间断、多角度的图文播发。“主流媒体宣传+天猫直播+自媒体扩散”相结合的宣传推介方式取得良好效果,果品销售数量相比普通销售途径大幅增长,为农民增收开辟了新途径。

现镇政府协同有关部门,积极筹备盘古文化旅游景区申报3a景区事宜。

文化旅游工作总结篇九

200*年上半年,我局团总支认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,按照县委、政府和上级业务部门的总体部署,紧紧围绕我县拼争“全国百强县”“文明城”和构建和谐文明平安新昌南的宏伟目标,在保持共产党员先进性教育活动中,以的团的各项活动促进文化广播电视旅游各项工作的开展,主要做了以下工作:

一、节目创新广电宣传亮点迭出

上半年,县广播电视台团总支发挥团员青年在电视台的骨干力量,坚持唱响改革主旋律,把工作重心放在提高节目质量和服务于全县三个文明建设上。举办新闻采访、写作、制作与播音等业务集中培训8期,广播电视节目采编人员的整体素质大大提高。推出了《新视点》、《警方750》等栏目。4月份,县电视台青年记者选送的长消息《种粮大户陶雪莲利用飞机喷洒农药》荣获全省广播电视作品评选一等奖,是全市县区中唯一获此殊荣的县,这也是历年以来,我县电视台宣传工作中取得的最好成绩,目前,该节目已选送参加全国评选。经统计,上半年6个月中,在招商引资、工业园区建设、城镇建设、农业产业化、保持共产党员先进性教育方面,以突出亮点、树立典型为重心,共播发广播电视新闻稿件1700多条。其中专题稿件48组。积极上报新闻稿件,在省电视台播出稿件16条,省电台播出稿件18条,市电视台播出56条,市电台播出53条,中央台播出3条。

二、注重特色群文活动异彩纷呈

群众文化工作是实践“三个代表”重要思想,体现先进文化前进方向的重要内容,我局文化馆、剧团支部从注重发掘我县民间文化特色入手,大力开展群众文化活动。一是做好基层群众文化活动骨干的培训,一是在1月25日,在县体育馆举办了为期一天的`全县舞龙骨干培训班,全县16个乡镇及小蓝工业园共派出34人参加了此次的培训。二在2月20日举办了南昌县民间舞龙大赛,全县14个乡镇和小蓝工业园共15支舞龙队、4支舞狮队参加比赛和表演。三是充分发掘民间特色,文化馆团支部派出专业人员深入各乡镇发掘体现我县民间特色文化内容,根据我县民间传统的《抬花轿》活动,聘请专家复排出大型民俗舞蹈《彩轿欢歌》参加了“中国江西傩文化艺术周”活动,组织了100多名团员青年演员进行了踩街表演,受到观众与专家的一致好评。

(三)贴近群众文化下乡形式多样

为贯彻落实中央、省、市关于文化下乡的通知精神,我局剧团支部、电影公司支部、图书馆支部始终把文化下乡的近期任务和农村文化工作的长期目标结合起来,做到长抓不懈。县剧团团支部“青年文明号”演出组除圆满完成县政府重大会议的指令性演出任务外,不畏艰辛坚持下乡演出,上半年,深入全县各乡村和邻县乡村下乡巡回演出110场,观众达20多万人次;县电影公司团支部在办公、剧场改建的过渡期中,做到了放映场次不减,放映收入不减,狠抓内部管理和放映质量,积极组织片源,增加流动放映,深入农村、社区、学校开展放映活动,今年上半年完成电影放影1200多场次,放映收入达50多万元,做到了时间过半,完成任务过半;县图书馆团支部在馆舍拆除暂无阵地的前提下,投放巨大的工作量,对馆藏图书进行了分类整理,不等、靠、要,积极争取上级的支持,借用原新华书店旧仓库开放图书阅览室,并增设了科技视听室,专门购置了有关企业管理、科技致富等群众欢迎的影碟,邀请企事业单位的管理人员前来观看,收到良好的社会效益。为了进一步丰富农村群众业余文化生活,满足群众看书需求,图书馆团员青年深入基层乡镇开展“科技兴农送图书下乡”活动和“乡镇图书流通大循环”活动,上半年共送书下乡镇、社区13000多册,价值30多万元。县博物馆团员深入基层积极开展文物法规宣传和文物保护发掘工作,5月份,组织人员到小兰工业园、广福镇、冈上镇进行《文物保护法》宣传,散发宣传单xx余份。为了更好地利用文物进行爱国主义教育和革命传统教育,保护现有的馆藏文物,县博物馆在全省率先完成了一、二、三级文物的电子文本,制作了所有一、二级、征集文物囊盒230个。针对园区建设中保护的问题,县博物馆多次到小兰工业园进行调查清理,使园区古墓葬文物得到有效保护。

四、强化服务有线网络四通八达

按照局党组提出的实施“百千万”工程的要求,上半年网络中心团员青年充分发挥团员青年的骨干作用,加强事业建设。一是努力扩大覆盖范围,实现了全县乡镇的联网,新增用户6000多户;二是加强住宅小区的入网工作,上半年小区联网5个,新签约用户6000多户,基本实现县辖区域内住宅小区的全部入网;三是对全县主干网和县城老网的改造,投入资金40多万元新增光接点28个,有效改善了收视质量,顺利完成了市网频道调整的过渡。广播电视网络传输中心在团员青年职工中以强化服务作为做好各项工作的落脚点,大力开展文明优质服务,提高服务质量活动,设立了举报电话,推出限时为用户服务措施,公开服务承诺,做到一般故障当天修好,重大故障不过夜,新装用户二天内开通,推行文明服务用语,热情接待用户,塑造行业新形象。

五、明确职责文化市场监管有力

县文化市场稽查大队团员青年在今年以来,紧紧围绕推动未成年人思想道德建设这一主题,明确自身职责,做到管有度,放有序,扎实有效地开展了一系列推动未成年人思想道德建设和保护青少年身心健康的活动。为净化青少年的成长环境,杜绝未成年人进入娱乐场所,特别网吧等经营场所,局团总支在文化市场稽查中建立了“日检查、周巡查、月大查,群众举报随时查”的工作机制。同时,为净化学校周边环境,为在校学生创造一个良好的学习环境,我们在全县中小学样200米范围内严格按照国务院有关条例规定,杜绝了“三室二厅”的开设。为了加强青少年进入网吧特别在校学生进入网吧的管理工作,我们主动与教育部门和部分学校建立了联合巡查制度,对县城区和向塘镇所有的网吧实行了定期和不定期的联合巡查,使在校学生进入网吧的现象得到有效遏制。半年来,共配合学校查处了13家违规接纳在校学生的网吧,违规业主受到了主管部门的处罚。

文化旅游工作总结篇十

(一)文化脱贫资金缺口较大。根据脱贫摘帽要求,全县398个行政村要实现体育设施全覆盖,98个行政村无体育设施,资金缺口为294万元。全县31个乡镇(开发区)目前没有符合标准的“三个一”,资金缺口为1070万元,两项合计需资金1364万元;为完成公共图书馆年流通人次指标,为每个乡镇采购安装电子阅读机和红外线数据收集平台,此项费用初步预算达136.5万元,目前尚存缺口,安装后可以大幅度提高公共图书馆服务人次,完成年度目标任务。

(二)乡镇文化站人才队伍建设有待加强。全县30个乡镇综合文化站编制人数90人,实有工作人员数仅72人,其中19个乡镇文化站工作人员仅1—2人,且大部分为退伍安置、子女接班和分流安置,不具备文化工作专业知识;乡镇文化站工作人员老龄化现象严重。60%以上的乡镇文化站工作人员年龄在50周岁以上,同时,因工资待遇不高、发展前景不理想等问题,乡镇文化站难以招进、留住专业院校毕业生和具备专业才能的年轻人。

(三)局机关编制缺编。行政编制少,造成行政事业编制混岗现象。

文化旅游工作总结篇十一

2015年,我局妇女儿童工作在市妇联和市妇儿工委的正确领导下,紧紧围绕市委市府各项工作,团结带领全局及下属各单位女职工振奋精神,开拓创新,锐意进取,扎实工作,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、进一步推进妇女儿童工作

一是在全局女职工中开展各种活动,倡导女职工“用知识立家,以知识兴家,靠知识富家”,在“岗位奉献”,从而树立终身学习理念,养成终身学习的习惯,争做学习型女性,创建学习型家庭。

二是在文明单位创建活动中,全局女职工从小事做起,从身边做起,以文明为荣,革除家庭不文明陋习,做文明的表率。在日常工作、生活、学习中,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,事事处处养成健康文明科学的生活方式和良好的生活习惯,不断加强自身修养,提高自身素质,争做文明公民。

三是组织女职工积极参加广场舞、健身舞等各种活动,既强健了身体,又愉悦了心情。

四是组织女职工参加庆“三八”国际劳动妇女节“巾帼展风采”大赛,并得了二等奖。

五是动员女职工积极参加4月“全民阅读月”活动,参加“网络书香,摄美瞬间”摄影大赛和“读一篇好书,写一篇美文”大赛,同时参加巴蜀讲坛主题为“文化让城市建设更持续”的公益讲座,从而提升全局女职工的整体素质,实现女职工素质的提高。

通过一系列活动,充分调动了女同志工作的积极性,发挥她们在事业中的积极作用。

二、切实维护妇女儿童的合法权益.在维护妇女儿童合法权益工作中,我局利用多种形式,通过多种途径,有针对性地深入开展普法宣传,认真贯彻执行《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》,切实保障妇女儿童合法权益,依法维护妇女的人身权利和平等的财产权利,为妇女提供法律援助。深入宣传《法律援助条例》,采取各种措施减少和预防青少年犯罪案件的发生。大力加强网吧、游戏厅等未成年人经常涉足场所的管理,一方面加强保护未成年人的合法权益,另一方面能及时制止和控制未成年人的违法犯罪的发生。

文化旅游工作总结篇十二

二年任职又到了,回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。二年多来,在上级组织和大家的共同支持帮助下,本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将二年多的工作汇报如下:

这二年,对于我们有线网络来说,是非同寻常的二年,网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等,都给我们有线网络注入新的活力,给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员,有幸目睹并经历了这二年有线网络的发展进程。在上级各部门的直接领导下,我扎实工作,依靠管理,不计个人名利,在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探索,促进了事业的发展。

一、抓安全传输,保信号畅通

去年以来,特别是去年吉林发生“flg”插播反动邪教宣传后,网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全,在上级的统一部署下,本人组织人员每天不间断地对线路进行巡查,实行由网络中心主要人员和各站站长组成的xx小时应急值班制度,及时处置各类突出事件,同时还制订了“应急处置预案”,并二次组织中心应急小分队和各站维护人员,按照预案要求进行“演练”,提高了快速反应能力和处置突出事件的能力。

二、抓机制创新,激内部活力

近年来,网络中心在机制创新方面迈出了扎实有效的步伐,我们在原来机构改革和大幅精简的基础上,去年又有新的更大的动作。去年x月份,本人大胆提出精简方案,将原第一、第二、第三有线电视站合并、精简为维护部和营业部,方案很快被采纳。通过合并精简,使管理环节减少,效率得到提高。

在人事改革方面,我们继续深化并不断推进,三站合并为二部后,我们对新设的管理岗位人员分别实行聘任制和竞聘上岗制度,有效激活了人才资源,使不少优秀人才脱颖而出,走上了管理岗位。

与此同时,为优化人员结构,本人又在二部全体员工中进行“双向选择”的'试点工作,经过二轮的双向选择,最终有二位员工因落聘而被下岗解聘。这种敢于碰硬的人事制度改革在员工中引起很大震动和反响,也有效调动了广大员工的工作热情和工作积极性。

三、抓内外管理,促经济效益

管理出效益,管理也是生产力。对内,规范各项工作规程,建立健全各项规章制度,做到管理有章可循,努力向管理要效益,注重成本核算,正确处理投入和产出的关系,使各项费用支出有了大幅度的减少。对外,强化网络管理力度,不断提高收视费收费率。一方面我们大力宣传有线电视管理规定,提高客户的缴费意识;另一方面对偷接、拒缴收视费的行为进行严厉查处,该追缴就追缴,该中止信号就中止信号,使收费率有明显提高。在抓管理过程中,本人能做到以身作则,带头遵守规章制度,严格管理,奖罚分明,对违反规章制度的人和事,敢于坚持原则,敢于碰硬,敢于承担责任,决不手软。该批评的就批评,该承担责任的就承担责任。如本月xx日,营业部热线电话值班人员在接话中,违反《首问责任制》和《优质服务规范》的规定,在从速处罚当事人的同时,本人勇于承担管理责任,主动扣除自己奖金xxx元。由于管理严格,使正气得到弘扬,取得明显成效。

三、抓优质服务,树行业形象

有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,直接关系到广电的形象。为此,本人致力于服务质量的提高,积极明确和落实首问责任制、维修承诺制。同时在员工中积极开展职业道德教育,教育职工立足岗位,敬业爱岗,使服务质量有了较明显的改善。

四、抓思想工作,鼓各方斗志

应该说,这二年多网络中心的各项改革力度比较大,特别是机构改革和人事制度改革的配套实施,加上机构的重新设置,职能的重新划分,分配机制的重新调整,管理人员的重新竞聘等,使改革的涉及面很广。特别是去年x月xx日,市委、市政府决定将鹿城、瓯海、龙湾三个区有线网络划归网络中心管理后,员工思想波动很大,这就使得思想政治工作的任务显得尤为繁重。为此,作为市广电局机关党委委员、台党总支委员兼党支部书记,本人注重思想政治工作,积极协助党组织积极做好思想政治工作,鼓舞各方斗志,理顺了员工的思想情绪。由于坚持思想领先,讲道理、摆事实,使员工对各项改革措施,不但理解和支持,而且积极参与,这几年,多项改革措施的出台,没有出现大的思想波动,确保了各项改革的顺利实施。

五、诚实做人,干净办事

作为台里的一个职能部门,网络中心的人员配备应该说是比较精简的,具体负责日常管理的人员现增加到x人(原仅为x人),而作为一个窗口服务的行业,下面毕竟有二十个电视站几百号人,且管理范围涉及整个市区,直接用户达xx万之多,各种事情可以说是应接不暇。在人手少,工作量大的情况下,本人没有丝毫怨言,从不把困难推向台里,而是想方设法自我消化。努力调动部门人员的积极性,在大家的共同努力下,使各项工作有条不紊正常运作。

作为网络中心负责人,并不算什么官,但作为一名管理者,本人在工作中能保持清醒头脑,做到廉洁自律,对可能影响工作的吃请从来不参与,更没有利用岗位之便谋取私利。

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