镇卫生院创先争优活动先进典型事迹
XX镇卫生院创先争优活动先进典型事迹
根据县委、镇党委和县卫生局的部署和要求，为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，全面加强党组织的建设，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，努力实现医院科学发展、率先发展。我院领导高度重视、积极响应、精心组织、周密安排，紧紧围绕“事事创先争优，争当优秀共产党员”的主题，以“一切为病人，以医德服人，以医风感人，努力构建和谐医患关系”为载体，在全院深入开展“创先争优，争当优秀共产党员”活动，确定了“组织学习培训、提升优质服务、加强文明道德创建、构建和谐医患关系、加强医患沟通、强化医疗安全”等多项活动内容。为医院创先争优活动开好头、起好步，营造了良好的环境和氛围，为确保活动不断深入并取得实效奠定了良好的基础。在宣传发动阶段、公开承诺阶段的工作特点体现为“四个到位”，即组织指导到位、宣传发动到位、设计主题和载体到位、全面启动到位。取得的成效体现为“三个促进”，即促进了深入开展创先争优和党组织建设年活动的自觉性；促进了医院“强本固基，同轨运行，强化保证，凝心聚力”的工作原则的具体实践；促进了围绕医院中心工作，创新活动方式及实效性的提升。我们的主要做法是：
（一）加强组织领导，明确目标责任
为统一思想，提高认识，深刻理解开展“争先创优”活动和学习型党组织活动的重要意义，进一步明确总体要求和主要目标，院党支部首先召开了党支部会议，专题研究部署深入开展“争先创优”活动和创建学习型党组织活动实施方案，结合实际制定了《XX县XX镇卫生院深入开展创优争先活动的实施方案》和《XX县XX镇卫生院开展学习型党组织活动的实施方案》，成立了由党政一把手任组长的领导小组，切实增强了组织开展好“创先争优”和创建学习型党组织活动的责任感和使命感。
（二）认真宣传发动，营造活动氛围
为积极响应县卫生局的号召，在全院范围内迅速掀起“争先创优”和创建学习型党组织活动热潮，做好宣传动员，对顺利开展“创先争优”和学习型党组织活动非常重要。因此，组织召开了全体党员干部职工动员大会，会上传达了县卫生局的文件精神，同时对活动方案的指导思想、目的、意义和具体步骤进行了安排和部署。通过召开动员大会，使全院党员干部职工进一步提高了认识，从思想上充分认识到开展“创先争优”和创建学习型组织活动的重要意义，从而为营造活动氛围奠定的思想基础。
为确保每名党员都能积极主动参与到“创先争优”活动中来，院党支部按照活动方案具体步骤，号召全体党员按照“五带头”要求，以书面形式进行“争先创优”公开承诺。同时还组织党员召开了座谈会，结合党风廉政建设和行风工作要求，提出参加活动的具体打算，并将党员的公开承诺在医院作业会上进行公布，接受群众监督。
（四）充实内容，明确学习目标体系
1、学习政治理论。主要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党史、党章、和党的十七大、十七届四中全会精神等相关文章，学习上级党组织的各项文件。并要求写好读书笔记，使全院上下进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解。对此，一是积极组织人员参加学习，保障到课率、成绩优秀率。二是在个人自学的基础上，医院将开展举办讲座、组织讨论等形式的集中培训活动，次数不少于5次，并将各人的学习笔记等相关的学习原始记录收集备查。
2、学习先进典型。注重利用身边人、身边事对党员干部职工实行教育。注重培植和宣传在开展创先争优、学习型党组织活动中涌现的先进集体和先进个人典型，不断激发和调动广大党员干部职工主动学习、自加压力、争创一流的积极性。
3、学业务。在创建过程中，全体党员干部职工充分认识到，创建学习型党组织，根本目的在于进一步激发每个党员干部职工的内在动力，为党的奋斗目标不懈努力。我们在学习政策理论的同时，重点加强了理论业务理论学习，全面提高党员干部职工的业务水平。
（五）完善机制，促进工作制度化
建立和完善党支部理论学习制度。通过定期学习，增强了党支部的学习力和战斗力，塑造了一支为实现团队目标而不懈进取的领导班子。建立和完善“三会一课”制度。认真组织好每月一次的支部的学习活动，认真上好党课。建立和完善民主生活会制度。按上级党组织统一部署开展党员评议，每半年召开一次民主生活会，充分利用批评与自我批评的思想武器。建立和完善读书讨论与讲评制度。建立和完善每年一次的考核制度。年终时，领导小组对照《党员管理目标》对每个党员进行考核，力争党员个人目标的一步步的实现，确保支部集体目标的实现，并最终实现党员的自身价值和人生理想。
（六）深化创建和谐医院活动，营造和谐平安的医院环境
1、扎实推进医院文明创建活动。围绕和谐医院建设，深化创建文明科室、文明个人等创建活动，以此统揽各项创建活动，开展“评选优秀党员”、“ 评选优秀护士”等活动，大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神，培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念，培育良好医院文化理念和精神，促进医院和谐持续发展。继续开展“五五”普法教育，增强职工的综合素质。
2、深入开展“创先争优”活动，提高党建工作的感染力和吸引力，进一步营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。积极开展主题教育活动，通过系列活动，进一步深化党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在全院起到“点亮一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，影响一大面”的作用。
3、切实加强医德医风教育工作，建立健全医德医风规范的考核档案，把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合，使遵守“医德医风规范”成为硬约束，成为广大医务人员的行为规范和从业守则。
（七）狠抓落实，措施得力有效
1、每位党员干部职工都能结合自身工作和学习实际，紧紧围绕医院中心工作，坚持自学，在创建活动中提高了学养和素养，增强学习力，让群众感到可信；增强亲和力，让群众感到可亲；增强凝聚力，让群众感到可爱；增强战斗力，让群众感到可靠。3、以创建“平安医院”为契机，结合本次“创先争优，争当优秀共产党员”活动，开展优化医疗服务，将改善人民群众看病就医感受作为医疗服务工作的突破口。具体工作表现为制定流畅的就医流程、开展首诊、首问负责制。
4、加强文明道德创建。一是加强行业规范服务，做到医院整体环境整洁，有明显的导医标识，公开主要收费项目和常用药品价格目录。规范医务人员的仪表行为，按规定着装，佩戴工号，准时到岗服务。工作人员杜绝服务禁语，以优质的服务开展工作。二是加强医疗卫生服务管理，开展文明礼仪知识宣传，营造人人争当“文明职工”的良好氛围。
5、构建和谐医患关系。积极探索管理、服务方面的新思路、新举措，不断提高医疗卫生服务的能力和水平。加强平安医院的建设，大力推进临床路径管理，规范医疗文书的书写与管理，努力构建和谐的医患关系。
6、加强医患沟通、强化医疗安全。认真抓好手术、输血、用药、检验和院内感染等重点环节以及安全生产相关环节的管理，加强日常安全检查，全面消除安全隐患，杜绝医疗事故。开展安全隐患、医疗纠纷预防的督察工作。做好医患沟通工作，在诊疗活动中坚决实施手术分级制度，认真学习核心制度，规范履行告知义务，维护医患双方利益，减少医疗纠纷。设立举报投诉信箱，建立规范处理程序。