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安全警示日活动总结 安全警示活动总结(汇总15篇)

小编:紫衣梦

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么,我们该怎么写总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

安全警示日活动总结篇一

为贯彻落实“安全警示月”活动,按照监理公司的要求制定了“安全警示月”活动方案,成立了领导小组,在6月份着重营造“安全警示月”的氛围,紧紧围绕“安全发展”为主题。总结一个月以来的工作,主要概括以下几方面:

监理部领导班子始终如一把安全发展工作放在至为重要是位,逢会必到,警钟常鸣。,并成立了“应急抢险救灾小组”,由监理部工作人员担任专职人员。

本着“谁主管、谁负责”的原则,根据“安全警示月”的有关规定,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全警示月的监理人员的岗位职责。

监理部领导小组坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则。在进行公司全面检查的过程中,针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。

按照监理公司的要求,根据监理部的自身条件,在监理部宣传关于安全发展的文章和消防安全小知识,做到人人在做、人人在看。

安全警示月”活动虽以结束,但安全发展是永远不会结束。这只是一个起点,在今后工作中,我们要继续发扬“安全警示月”活动的精神,以人为本,从提高全体监理人员素质入手,时时保安全、处处要安全,严格按照公司的安全发展要求执行,全面落实安全监理责任制,使公司的安全运行再上一个新台阶,为安全发展做出贡献!

安全警示日活动总结篇二

为切实开展好安全生产警示日活动,***根据公司文件要求,起草下发了《关于开展安全生产警示日活动的通知》,对活动进行了全面的安排部署,扎实有效地开展了各项活动,主要做了以下工作:

一、活动的宣传、组织情况。

作业区按照文件要求,积极进行了活动的宣传工作,在油田悬挂了以“牢记事故教训,确保安全生产”的宣传横幅,制作了一期“安全生产警示日”为主题的宣传板报,在主页开设了“安全生产警示日”专题,使活动做到了家喻户晓、人人参与。

此次活动,***各级领导高度重视,成立了16人的“安全生产警示日”活动领导小组,带头抓落实,各族职工积极参与,确保了活动的顺利进行。

二、积极组织开展了各项活动。

此次活动时间为12月1日-12月31日,重点开展了“六个一”活动。

1、组织了一次年度安全环保形势分析活动,作业区于12月27日召开了年度安委会,对作业区全年的安全环保工作进行了一次总结,对明年的安全环保工作进行了安排。

2、组织开展了一次专项安全检查,结合冬季特点,作业区开展了冬季“六防”为内容的安全生产检查活动,重点对油田保温、冬季安全生产措施落实情况以及车辆行驶记录仪读取情况等方面进行了检查,对查出的问题及时下发了整改通知,并完成了整改,联合站等要害部位进行了一次消防专项检查,对查出的问题及时进行了整改。

3、组织开展了一次事故案例教育,作业区安全总监杨俊武以“12.23”四川重庆开县井喷事故的经过、责任、后果为线索,深刻地剖析了违章操作带来的危害,在剖析过程中结合作业区的生产实际分析了作业区员工在工作中常见的违章行为,警示员工们认真吸取事故教训,牢记安全,在油田员工76人接受了教育。同时,各单位以“12.23”四川重庆开县井喷事故的经过、责任、后果为线索,深刻剖析了违章操作带来的危害,并结合冬季安全生产形势,从提高职工的安全意识和自我防范能力入手,坚持正面宣传、反面教育,把警示教育和安全意识教育有机地结合起来,营造了浓厚的安全生产警示教育氛围,达到人人受启示,人人受教育的目的。

4、组织了一次应急处置预案的演练,根据作业区“安全生产警示日”活动文件要求,各基层单位组织员工开展了以“冬季管线破裂”、“冬季油区大面积停电”等为内容的预案演练,通过演练,对预案中存在的问题进行了修改和完善。

5、组织了一次对“三违”查出情况的总结分析,由安全环保科牵头组织作业区相关单位对06年“三围”查处情况进行了总结分析,06年作业区共查处“三违”行为15项,其中违章操作类12项,占违章总数的80;违反劳动纪律率1项,占违章总数的6;违章指挥(管理)2项,占违章总数的14,通过总结和分析,确定了作业区07年反“三违”工作的重点,为07年进一步有效遏制“三违”行为提供了借鉴。

6、组织了一次对安全环保隐患的梳理和整改,12月份,作业区各基层单位积极开展了隐患的排查工作,上报隐患13个,作业区副经理兼总工程师***专门召集相关领导和机关职能部门就隐患的整改工作逐一进行了安排,并确定了整改完成时间,为安全度过“两节”奠定了基础。

作业区通过开展警示日活动,提高了全员安全意识和安全技能,使员工安全意识、安全技能得到了明显的提高,杜绝了各类事故的发生,全年实现了“零”事故的安全生产目标。

安全警示日活动总结篇三

根据县卫生局的要求和统一部署,为扎实有效地开展好警示教育活动,我院对本次警示教育活动周密安排,精密部署,在全院有计划、有步骤、有重点、分层次地推进这项工作,较好的完成了本项工作,现将活动总结如下。

加强领导安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全,我院领导高度重视安全工作,接到上级通知后,立即召开会议进行警示教育活动专题研究,结合医院的实际情况,对活动内容进行了反复讨论,制定了详尽的活动计划。为加强对本次活动的领导,医院成立了警示教育活动领导小组,下设警示教育活动办公室,具体负责活动的组织和实施。分动员部署、专题学习、对照检查、总结提高四个阶段开展活动。

强化培训提高我院职工的安全素质,是搞好我院安全生产的基础。我院从加强学习,提高认识入手,充分利用宣传栏、横幅、、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围,对职工进行安全生产教育,使职工熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求,从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的认识。此外,我院还结合安全生产,有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训,强化了职工的业务素质,提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。警示教育活动期间,我院还专门组织全院职工进行了消防知识培训,使职工的消防意识得到进一步增强,并强化了他们对火灾的防范能力。

落实措施我院在警示教育活动期间,由医务科、护理部对全院医疗、护理质量及医疗安全大检查一次,对检查中发现的隐患及时通报,限期整改,并对相当责任人进行及时处理。安全生产警示教育活动期间,我院认真组织相关人员对各部门的安全设施进行了检查,保障了技防设施、防雷设施、消防通道等设施的正常使用,并及时更换了灭火器材,使灭火设备的完好率达100%。

安全警示日活动总结篇四

在安全警示教育活动中活动,我部在每周二、周五分别召集员工开展了学习活动,将《20xx年煤业有限公司矿井灾害预防及处理计划》进行了培训学习,对近年来我国煤矿的安全生产事故案例进行了分析、总结。

本次活动,我部每次培训的参加人数均达到当天出勤人数的100%,除了去出差办公、学习的人员外,其余员工均参加了本次培训。

通过本次教育活动,进一步提高了我部员工的安全意识,责任意识,全面提高了我部员工杜绝事故和处理事故的能力。通过对近年来煤矿事故的分析可知,煤矿事故的主要原因是:工作人员未认真执行安全操作规程,不按章程作业,现场管理不到位,安全意识淡薄造成的结果。

1、一定要吸取血的教训,按章作业,杜绝三违。“图一时之快、心存侥幸、怕麻烦”必然会导致事故发生。

2、认真落实安全生产责任制,做到用制度管人,用制度促管理,做到“制度面前人人平等”,层层落实到位。

3、要经常实行加强安全教育学习活动,严格规定,不经安全培训或考试不合格不得上岗,通过强化培训学习,使其熟悉熟练安全生产的基本知识及操作规程,强化自身安全生产意识及自我防范措施能力。

4、做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让别人伤害别人”,真正将安全生产意识深入到心中,为我矿的安全生产做贡献。

5、事故的发展是一个由小到大的过程,发现微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。

在一个个真实的事例面前,我们体会到生命的可贵。认识到违章作业给家庭和社会造成的巨大损失,为此我们决心在今后的工作中,严格按照规程操作,加大监管力度,按照岗位标准化进行作业,确保安全生产。

安全警示日活动总结篇五

为贯彻落实焦化工业集团“安全警示月”活动,按照集团的要求制定了“安全警示月”活动方案,成立了领导小组,在元月份着重营造“安全警示月”的氛围,紧紧围绕“关爱生命、安全发展”为主题。总结一个月以来的工作,主要概括以下几方面:

酒店领导班子始终如一把安全发展工作放在至为重要是位置,逢会必到,警钟常鸣。酒店还设立了“安全发展领导小组”,由酒店总经理担任总指挥及酒店第一安全责任人,各个部门经理担任组员及本部门第一责任人,并成立了“应急抢险救灾小组”,由行保部工作人员担任专职人员。

本着“谁主管、谁负责”的原则,根据《安全生产法》的有关规定,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,酒店在元月初与各个部门及外租单位签定了20xx年的安全生产责任状,增强了全体员工的责任心。

酒店领导小组坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则。在进行酒店全面检查的过程中,针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。酒店还投入了专项资金,用于消防器材配备和更新换代,有效促进并巩固了安全发展的成果。

按照集团的要求,根据酒店的自身条件,在酒店后院的黑板上宣传关于安全发展的文章和消防安全小知识,做到人人在做、人人在看。

元月一日——元月五日,对全体保安人员进行《火灾报警控制器》控制面板的操作培训和实践考核。

元月十九日全天对宴会部进行消防知识讲解和消防演练。

元月二十日全天对客房部进行消防知识讲解和消防演练。

元月二十一日全天对动力部进行消防知识讲解和消防演练。

“安全警示月”活动虽以结束,但安全发展是永远不会结束。这只是一个起点,在今后工作中,我们要继续发扬“安全警示月”活动的精神,以人为本,从提高全体员工素质入手,时时保安全、处处要安全,严格按照酒店的安全发展要求执行,全面落实安全生产责任制,使酒店的安全运行再上一个新台阶,为集团的安全发展做出贡献!

安全警示日活动总结篇六

根据临东交发[20xx]91号《关于印发20xx年全区交通运输系统百日安全活动方案的通知》要求,为保障职工群众的生命财产安全,提高安全综合管理水平,杜绝各类责任事故的发生,临沂通远集装箱货运公司于11月24日开展了“安全活动日”活动,11月24日至12月24日开展了“安全警示月”活动,并开展了“百日安全集中整治”活动,现将有关情况总结如下。

本次“安全活动日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活动,以“安全责任重于泰山”为原则,以“安全第一,预防为主”为方针,以“汲取事故教训,坚持安全发展”为主题,以安全生产制度建设为核心,以车辆安全检查、整改为手段,在广大干部职工中深入开展了“四化”活动,达到了安全生产意识明显增强、安全生产基础明显加强、安全生产制度明显完善、安全生产管理水平明显提高的目标要求,为通远公司创造了一个团结、和谐、稳定的良好生产经营环境。

(一)深入开展以“四化”为核心的安全生产学习教育活动

工作的指示精神,学习了安全生产技能和自我防护常识,学习了《安全生产法》,学习了《道路安全法》、《山东省超员和超限运输车辆管理办法》,学习了一系列安全责任事故案例,做到了以正面教育为主、反面警示为辅,提高了广大干部职工的安全生产意识。

(二)大力开展以“六防”为核心的安全生产大检查活动

一是检查责任制落实,重点检查安全生产主要领导人责任制、一岗双责制度的落实;

三是检查安全生产基础工作,重点检查软硬件建设尤其是硬件设施建设;

四是检查隐患整改,重点检查安全生产隐患是否得到有效整改。

(三)大力开展以纠查为核心的安全隐患限期整改活动

12月9日至24日,通远公司对于在安全生产大检查中发现的安全隐患,本着“条条有方案、件件有落实”原则和纠正“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的要求指定专人限期整改:对办公场所供电线路进行了清理,对办公区域的灭火器材进行了检查、更新。

(一)突出抓好安全宣传教育培训,增强全员安全意识

通远集装箱公司把安全教育培训作为增强职工安全意识,提高整体安全水平的一项基础工作来抓,由领导班子成员按照形势、政策、法规、常识、案例等不同专题组织学习培训活动,并在办公区域悬挂了安全生产横幅,向职工群众发放了宣传材料,提高了广大干部职工的安全生产意识,营造出一个人人皆知、人人关注、人人重视的安全生产氛围。

(二)突出抓好安全生产长效机制建设

进一步提高了安全生产管理水平公司在“安全活动日”、“安全警示月”活动中,坚持做到“组织、责任、激励、处理”四个到位。

一是成立了以党政主要负责人为组长的领导小组,制订了活动实施方案,明确了目标、责任,修订了《车辆与驾驶人员管理制度》、《车辆管理制度》、《驾驶员岗位责任制》等安全制度,使安全生产机构设置、安全生产人员配备、安全生产管理网络建设得到进一步强化,做到了安全生产组织到位。

二是按照《安全生产法》的规定,全面落实单位法人代表的安全生产第一位责任;按照“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,全面落实领导班子成员“一岗双责”制度;按照市交通局,河东区交通局有关规定,建立健全安全生产全员责任制,确保了安全生产责任到位。

安全警示日活动总结篇七

一、坚持“安全第一、预防为主”的方针,全面实现“安全生产月”的目标任务

“安全第一、预防为主”是建筑施工的基本的方针,为了认真贯彻这一方针,项目部成立了安全生产领导机构,明确了工作职责,建立了安全生产领导小组,由项目经理担任组长,还建立了文明施工领导小组,同样由项目经理担任组长,确立了项目经理在安全生产、文明施工中第一责任人的地位。项目部不仅为职工创造了一个安全的作业条件,还努力改善了施工现场的作业与生活环境,卫生状况,逐步健全和完善安全教育培训机制,把“以人为本、安全发展”的理念融入到生产活动之中,激发了广大职工的荣誉感和责任感,进一步调动了职工的劳动积极性、主动性和创造性。

二、面向生产一线,突出重点,认真编制施工组织设计,落实各项安全技术措施

面向生产一线,突出重点,认真编制施工组织设计:施工组织设计中的安全技术措施,是我们搞好安全施工应遵守的原则,我们编制好活动方案,制订好制度,并严格按照制度去做,确保全体职工百分之百的投入到活动之中,确保每一名干部职工都参加一次安全活动,接受一次安全教育。所有管理人员都紧紧围绕:隐患治理、安全宣传培训、应急演练等重点内容,组织开展生产安全、消防安全、防汛安全、人员密集场所安全、特种设备安全、建筑施工安全、地下空间安全等多种内容、多种形式的安全活动,才能够预防各类事故的发生,实现安全文明施工的预控目标。为了保证安全、文明生产施工,我们制订了如下安全生产技术措施:

1、对进场的工人进行三级安全教育,加强施工工序的专项安全生产技术交底。

2、施工用电严格按照三相五线制的要求,采用电缆线沿墙敷设,接地线采用黄绿双色线,并做到三级配电、二级保护。

3、施工现场的楼梯设扶手,不安全作业地点挂安全网。

4、配电室、木工棚、等防火重点部位设立明显的防火标志,并配备灭火器。

5、机械设备操作规范化,对所有的机械设备进行正确维护保养,使其安全技术状况始终处于良好状态,防护装置的性能完好,操作方式与规程正确,在管理上实行“两定、三包”(定人、定设备、包使用、包管理、包保养)。

6、搭建设施,必须验收合格后方可投入使用,在使用中应坚持十准十不准。

7、施工现场设专职安全员3名,各班组长均为兼职安全员并负责工地的日常监督检查。

三、以安全生产月活动为契机,建立健全的各项规章制度,全面推进安全生产治理行动

我们以安全生产月活动为契机,严格按照国家和北京是关于推进安全生产“三项行动”的要求,建立了健全的各项规章制度,全面深入开展安全生产治理行动,从项目部成立以来,就着手建立健全的各项规章制度,项目经理部各机构建立了工作职责,各部室做出了相应的工作流程图,如安全生产流程图。项目部建立了安全保障体系,以北京市的有关规定为基础,针对工程特点,结合公司的有关规定,深入细化制定了项目部的《安全生产管理办法》、《临时用电管理制度》、《文明施工管理标准》、《文明施工检查制度》、《安全生产检查标准》、《安全生产教育制度》、《伤亡事故报告制度》、《安全奖惩条例》等一系列制度和标准。这些标准和制度从责任、权限到实施过程,都力争做到详细、具体、具有可操作性。通过高起点地制定各项标准和制度的具体内容和要求,组织全体职工学习和贯彻执行。以上这些制度的完善使项目部的各项工作有章可循,管理规范,责权分明,员工的工作绩效得到了提高。

四、加强对职工的安全生产教育培训,努力提高安全文明施工意识

安全生产教育培训工作是实现安全生产的一项重要基础工作。根据“安全第一,预防为主”的方针,我们开展了形式多样的宣传教育,做到常抓不懈,警钟长鸣。为了进一步巩固和深化安全月活动,我们及时总结推广安全生产教育,逐步健全活完善安全培训机制,一是:新进场职工必须参加三级安全教育,并进行书面考试,考试合格方准上岗。二是:狠抓现场安全宣传教育,我们利用宣传栏、标语做好安全工作的同时,设置了标准警示牌。三是:加强专业技术培训,全面提高职工的技术素质。增强职工的安全意识,为实现安全生产奠定了良好基础,在安全生产月活动中取得成效,营造安全稳定的社会环境,喜迎新中国成立--周年。

五、严格安全检查,弘扬安全文化,服务科学发展

自开展安全生产月活动以来,我们在有限的施工场地上做到有计划、科学合理的布局,使材料进场准确、及时、堆放井井有条,减少积压和二次搬运,道路运输和消防通道畅通。

在施工中,安全工作坚持做到“五不施工”。即没有安全、技术,质量保证措施不施工;安全条件不具备不施工;防护措施配置不齐全不施工;未经安全教育和技术交底不施工;上道工序不合格下道工序不施工。有效的控制了人的不安全行为和物的不安全状态,形成了全员、全方位、全过程、全工序控制的安全管理模式。

根据《建筑施工安全技术规范》中的规定,结合施工的进展情况和各工种的设置情况,编写各阶段分项工程的安全技术交底,中小型机具的安全技术交底,一般工种和特殊工种的安全技术交底;对一些关键工序,编制了相应的安全方案。保证了安全措施的可实施性,使安全工作的标准,细化到了施工生产的各个环节中,以规范的行为动作达到最佳的安全状态。用安全标准检查验收各项安全设施,在施工安全上,坚持“自检、互检、交接检”相结合,对那些不按标准去做,达不到标准的设施,立即进行停工整顿,直至验收合格后才准复工。对现场检查出的有关违规行为和安全隐患,按《安全生产奖惩办法》进行处罚,从根本上杜绝了违章指挥、违章操作等各类工伤事故的发生,把各类安全隐患消灭在萌芽之中,切实解决了安全生产的薄弱环节和突出问题。

六、加强巡回检查的力度,及时整改上报安全记录

在活动期间,我们每周进行安全生产周检查,对检查出的问题及时下发整改通知书,并进行复查,在安全生产上不断投入保障,对重大危险源,进行24小时不间断地监控,并将每周的安全检查记录及时上报驻地监理,以便监理单位的管理。我们每月底由项目副经理带队,对各施工点进行彻底的安全生产、文明施工大检查,逐步建立了安全生产的长效机制,通过活动,我单位切实解决安全生产中存在的主要问题,确保了各类安全隐患因素明显减少,使安全隐患问题得到了有效治理和控制。

安全警示日活动总结篇八

活动第一阶段工作总结

为了强化安全生产宣传教育,提高从业人员的安全防范意识,根据省厅、市局有关文件精神要求,公司在全矿范围内认真开展了安全生产典型事故案例警示教育活动。现将活动第一阶段开展情况总结汇报如下:

一、活动时间

2012年6月27日至7月5日

二、活动主题

安全与我有责、安全从我做起、安全让我幸福

三、公司领导高度重视,成立组织机构。

为使公司安全生产典型事故案例警示教育活动工作有效开展,特成立领导小组:

组长:李引善(董事长)

常务副组长:郭国兵(总经理)

副组长:各分管经理

成员:各生产科室队负责人。

办公室设在安全科,办公室主任秦建兵(兼)、副主任李强。联系电话:4919582。

由于我公司领导事先分工明确,各科室、队工作配合默契,使活动开展的井井有条,顺利的完成了预定任务。

四、层层发动、大力宣传,认真开展宣传教育活动。 为使此项活动取得圆满成功,确保活动不走形式、走过场。由李董事长亲自安排部署,由公司安全科负责制定了《关于开展安全生产典型事故案例警示教育活动的通知》,层层下发到各科室、队进行贯彻落实,在全矿井范围内认真开展活动的各项具体事宜。

五、观看警示教育片

7月6日中午1点、晚上7点,由公司安教室负责,各科室、队负责人组织人员到多功能会议厅,观看了《山西省煤矿典型事故案例剖析及专家点评》、《煤矿典型事故案例警示教育片》等警示教育片,通过开展此项活动,让职工深刻汲取他人教训,体会到没有安全就没有一切,从而自觉抵制违章作业,坚决做到“三不伤害”,并积极查找身边的各项事故隐患,开展岗位隐患排查活动,将公司的隐患排查治理工作从每一个人的岗位开始抓起,有效预防潜在隐患引发的各类事故。

六、开展大反思、大讨论活动

7月6日晚,各科室、队、洗煤车间负责人组织本单位职工针对岗位实际查找自身、自己身边的人及本单位存在的问题和差距,各分管领导现场进行指导,认真分析岗位产生问题的根源以及如何有效解决。通过“人人反思”活动,使职工查找出本岗位作业过程中存在的安全生产隐患,及时进行整改落实,保证做到“干标准活、上标准岗”。

通过此次活动,我公司职工从上到下,安全观念有了进一步提高,安全知识和操作技能上了一个新的台阶。各科室、队之间的协调配合工作不断加强,企业的安全管理能力大大提升。

二0一二年七月七日

山西阳城阳泰集团屯城煤业有限公司

安全警示日活动总结篇九

为贯彻落实焦化工业集团“安全警示月”活动,按照集团的要求制定了“安全警示月”活动方案,成立了领导小组,在元月份着重营造“安全警示月”的氛围,紧紧围绕“关爱生命、安全发展”为主题。总结一个月以来的工作,主要概括以下几方面:

高度重视安全发展工作,组织结构完善。

酒店领导班子始终如一把安全发展工作放在至为重要是位置,逢会必到,警钟常鸣。酒店还设立了“安全发展领导小组”,由酒店总经理担任总指挥及酒店第一安全责任人,各个部门经理担任组员及本部门第一责任人,并成立了“应急抢险救灾小组”,由行保部工作人员担任专职人员。

贯彻落实安全生产责任制。

本着“谁主管、谁负责”的原则,根据《安全生产法》的有关规定,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,酒店在元月初与各个部门及外租单位签定了20xx年的安全生产责任状,增强了全体员工的责任心。

加强检查力度,做好安全隐患治理整顿。

酒店领导小组坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则。在进行酒店全面检查的过程中,针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。酒店还投入了专项资金,用于消防器材配备和更新换代,有效促进并巩固了安全发展的成果。

安全警示日活动总结篇十

我公司在20--年5月份工作中,为切实做好安全生产工作,在总公司安委会和管委会相关部门的领导下,结合公司实际,及时组织员工对管辖区进行安全生产检查和整改查出的问题、隐患,从而大大改善了公司安全生产状况,杜绝了各类安全生产事故、隐患的发生,进一步提高了公司员工的安全生产意识和促进了公司安全生产文化建设,现将我公司5月份安全生产工作汇报如下:

一、领导重视,全面部署公司安全生产工作。

公司在5月份安全生产工作中,为确保有效落实,安全检查活动有主题,有方案、有动员、有评比。

一是及时召开了公司安全生产例会,组织部门、管理处主管学习了新《安全生产法》,调整了公司领导小组成员和部门分管负责人。

二是认真贯彻落实会议精神,有条不紊地发动各管理处、部门员工参与公司组织的各种安全生产活动。

三是要求各管理处、部门严格按照总公司和管委会安全生产要求精心部署,强化工作计划,结合雨季来临做好防汛工作,深入开展拉网式的安全检查。

通过全面部署,有力地提高了员工的安全生产意识和维修员的安全操作水平。

二、精心组织,全面排查管辖区域安全隐患。

公司安全督导检查组根据公司5月份安全生产会议纪要,积极深入各管理处对办公区域、工作现场、设备运行、危险源地、防汛物资、消防器材、防雷接地等进行全面细致的检查,共查出隐患22处,针对查出的隐患立即下发隐患整改通知书和跟踪整改,并督促各管理处形式多样地开展安全生产活动。

一是要求各管理处利用晨会宣讲公司安全生产管理制度,对存在的薄弱环节进行自我检查和深层次的分析,提高了员工的防范意识和安全责任。

二是要求各管理处张贴安全生产标语和宣传画,悬挂宣传横幅和口号,时刻提醒员工、商家、业主增强安全生产意识和保持警惕态度。

三是要求各管理处提升安全生产常识与技能培训,打牢安全生产基础,使员工明确安全生产工作目标和任务、工作范围和职责。

四是要求各管理处营造安全生产活动氛围,组织员工、商家、业主做好应急演练和疏散工作,让员工明确应急程序和应急处理技能。

三、加强隐患治理,确保雨季期间安全生产。

5月份以来,公司针对进入夏季、雨季期高温、多雨、雷电、大风等特点,要求各管理处主管深入管辖区一线进行现场办公。

一是要求组织维修员对重点设施设备、岗位进行安全隐患排查治理,搞好设施设备维保和加强防雷电雨、排水系统的检查力度,及时整改排查出的问题。

二是为防止不走过场,切实做到排查严密,检查不留死角,不出纰漏,不出事故,实行各管理处交叉检查评定,构筑了全员安全生产思想意识防线。

三是要求对存在的事故隐患和苗头,通过排查、及时发现整改,从源头上有效遏制大小安全事故,促进公司安全稳定发展。

四、建立跟踪督办检查组,查隐患促整改。

公司根据总公司安全生产会议精神,及时成立了跟踪督办检查组,由支部书记任组长,牵头行政、安保、工程主管定期不定期对各管理处进行安全生产检查、督促、通报。

一是对查出的隐患及时下达督办通知书,督导管理处主管采取切实可行的整改措施排除隐患,抓好薄弱环节,严格人防、技防、物防措施。

二是建立检查通报制度,对整改责任不到位的管理处进行通报批评或处罚,确保各项防范和整改措施建议落实到位。

五、存在的问题和不足及六月份工作重点。

1、通过跟踪检查,各管理处的安全生产宣传工作及员工的安全生产意识还需进一步加强和改进,对存在的隐患整改不彻底。

2、各管理处在开展应急预案演练时活动氛围不浓,为完成任务而演练,员工的安全生产意识和处置能力还需进一步提高。

3、各管理处部分设施设备存在过期失效,配备不足等问题,部分管理人员未从思想上充分认识到安全生产工作的重要性。

因此,通过这次安全生产总结、分析,暴露出了我公司在安全生产工作中存在的薄弱环节,并在六月份安全生产工作中认真进行治理,把事故隐患消灭在萌芽状态,以达到全年无事故的目标。

安全警示日活动总结篇十一

10月至11月开展了安全生产警示教育活动,现就本次活动工作做阶段性的总结如下:

为了做好安全宣传教育的领导工作,学校首先成立了领导小组。由校长担任组长,各处主任和各班班主任为主要成员。领导小组下设办公室,领导小组责任到人,各负其责。

为了使安全警示教育的各项工作有条不紊地顺利进行,我们首先制定了学校安全生产警示教育实施方案,此方案为七个部分:一是指导思想,二是活动主题,三是活动时间,四是组织机构,五是活动内容,六是活动目的,七是方法措施。

为了使师生们更进一步明确安全工作的重要性,懂得更多的安全防范知识和自我保护知识。我校开展了一系列的工作:

(1)开辟宣传橱窗;

(2)在学校院内有安全教育的警示语;

(3)在学校板报、班级板报内以漫画、照片、图片等形式布置一组宣传板块;

(4)发放告家长书,联合家长力量,配合学校切实做好安全教育工作;

(5)各班级组织开展以“安全在心中,平安在身边”为中心的安全教育主题班会活动;

(6)11月1日组织一次消防突发事件紧急疏散、逃生救生安全演练活动;

(7)每周一旗下讲话通过大力宣传有关安全知识,提高学生的安全意识。

安全教育,人人有责。把安全教育工作渗透到课堂中是每位科任教师义不容辞的责任。我们要求科任老师在备课时要渗透入安全知识,上课时要讲一项安全防范知识,使学生时时都注意到“安全”两字,提高安全防范意识。

为了使学生时时都记住安全就是幸福,全校师生每人写一篇“为了母亲的微笑,珍爱生命”为主题的征文,并举行“珍爱生命,我要安全”的'宣誓仪式,让学生深刻体会安全对自己和他人、对社会和家庭的重要性。使安全教育工作深入人心,确保学校的平安,没有安全事故发生。

安全警示日活动总结篇十二

为切实开展好安全生产警示日活动,***根据公司文件要求,起草下发了《关 于开展安全生产警示日活动的通知》,对活动进行了全面的安排部署,扎实有效 地开展了各项活动,主要做了以下工作:

一、活动的宣传、组织情况。

作业区按照文件要求,积极进行了活动的宣传工作,在油田悬挂了以“牢记 事故教训,确保安全生产”的宣传横幅,制作了一期“安全生产警示日”为主题 的宣传板报,在主页开设了 “安全生产警示日”专题,使活动做到了家喻户晓、人人参与。

此次活动,***各级领导高度重视,成立了 16人的“安全生产警示日”活动

领导小组,带头抓落实,各族职工积极参与,确保了活动的顺利进行。

二、积极组织开展了各项活动。

此次活动时间为12月1日-12月31日,重点开展了 “六个一”活动。

1、组织了一次年度安全环保形势分析活动,作业区于12月27日召开了年 度安委会,对作业区全年的安全环保工作进行了一次总结,对明年的安全环保工 作进行了安排。

以及车辆行驶记录仪读取情况等方面进行了检查,对查出的问题及时下发了整改

通知,并完成了整改,联合站等要害部位进行了一次消防专项检查,对查出的问

题及时进行了整改。

害,在剖析过程中结合作业区的生产实际分析了作业区员工在工作中常见的违章

意识和自我防范能力入手,坚持正面宣传、反面教育,把警示教育和安全意识教

育有机地结合起来,营造了浓厚的安全生产警示教育氛围,达到人人受启示,人

人受教育的目的。

停电”等为内容的预案演练,通过演练,对预案中存在的问题进行了修改和完善。

“三违”行为提供了借鉴。

召集相关领导和机关职能部门就隐患的整改工作逐一进行了安排,并确定了整改

完成时间,为安全度过“两节”奠定了基础。

作业区通过开展警示日活动,提高了全员安全意识和安全技能,使员工安全 意识、安全技能得到了明显的提高,杜绝了各类事故的发生,全年实现了 “零” 事故的安全生产目标。

安全警示日活动总结篇十三

在瓦斯事故停产整顿还没有结束、复产复工仍在紧张推进的特殊历史阶段,我们迎来了今年的安全生产月,今天召开的这次会议,不仅仅是“安全生产月”活动的动员会,还是复产复工的动员会,确保安全生产长治久安的誓师会。大家要高度重视此次会议,以此次会议为新的起点,马上从停产停工的闲散状态中走出来,打起精神,提前做好准备复产复工的各项准备工作,以保安全、保稳定、保运营为目标,齐心协力,努力完成今年的工作任务。

一、提高认识,认真开展好安全生产月活动

由于事故,全省矿井停产已经两个月,经济损失巨大,政治损失巨大,这里不作过多的解剖。但我们大家必须清醒认识到,安全生产已经成为全省第一要务,更是xx集团今后工作的第一要务,作为杉矿公司,煤炭总量小、底子薄,我们更承受不起死亡事故的打击,所以,安全生产是我们根本要务。这也使得今年的安全生产月活动与以往不同,不单单是一年一度按照惯例开展的活动,它有了一个特殊的意义,那就是停产整顿工作的再总结,安全教育的再推进。我们必须高度重视起来,把安全生产月活动与之前的思想查摆、隐患查摆和隐患治理结合起来,进一步深入贯彻安全生产方针政策,深入宣传安全生产工作意义,普及安全知识,弘扬安全文化,使安全生产月活动开展的有声有色、有效果。一是要注重思想转变。要通过安全生产月活动,使大家的安全思想进一步转变提升,真正牢牢树立“安全第一、生命至上”理念,把“四个”理念植入人心;二是要注重行动转变。坚决杜绝违章指挥、违章作业,时刻都以遵章守纪为行动准则,领导干部以身作则,在行动上重安全、保安全。三是要注重对活动认识的转变。六月份,xx煤矿即将复工,一矿可能要迟一些开工,我们决不能注重生产而忽略了活动开展,必须要抓住安全生产月这个契机,对干部工人实行再教育,特别是针对停产造成的抵触情绪、急于生产心理、已经查摆到位心理,要高度警觉,决不能掉以轻心,麻痹大意。

要把安全生产月活动作为复产复工的新起点,作为保证今后安全生产长治久安的坚实基础,抓好、抓实、抓出成效。

二、敬畏生命,上下一心确保安全生产

对于杉矿集团而言,安全生产一直是我们的一大亮点,但越是安全周期长了,我们的压力越大。事故给我们的一个警示就是:无论装备多么先进的矿井,都有可能发生事故。所以,避免事故不能仅仅靠装备,更重要的是靠我们大家自觉保安、自我保安和相互保安。今年的安全生产月活动意义特殊,活动方案中内容丰富,注重实际,并提出了要求,我想在此进一步强调五点意见。

一是必须坚持安全生产总目标不变。要围绕“本质安全建设年”、“安全效益和谐”年主线,坚持“从零再开始,向零再奋斗”目标,上下一心,努力实现集团公司第五个“零死亡”安全年。

二是必须强化思想认识的转变和提高。从今年的前期工作中看,我们在思想上放松警惕、不以为然的现象严重,领导干部违章指挥现象也时有发生。特别是“3·29”事故以来,我们思考自身不足的人少,抵触停产整顿的人多,为什么?停产整顿的损失很大,但却让我们更深刻的记住了血的教训,认识到安全的重要性。思想指挥行动,所以,我们必须从思想深挖不足,牢记安全生产是企业效益,是员工福祉,是我们的第一要务。

三是必须保持行动上统一步调,服从指挥。违章就是违法,死人就是犯罪。国家对煤矿安全生产的标准越来越严格,依法治矿已经成为了一条刚性规定。出现事故,不单是经济上受损失,还要追究刑事责任。无论是经济责任,还是刑事责任,都将给企业造成巨大损失,都是我们每个人承担不起的。所以,我们必须要按规程指挥、按规程操作,遇到问题,按程序上报,按命令办事,决不能私自作主,无视生命。

四是必须坚持矿长带班,认真履职尽责。矿长是安全生产的第一责任人,也是企业安全生产的第一道关口,要认真履职尽责,严格执行矿长保护矿工生命七条规定,把“保护矿工生命、矿长守规尽责”主题实践活动长期开展下去,警钟长鸣,确保安全生产无事故。

五是必须全员发动,批赢安全生产保卫战。要借助安全生产月活动,从思想教育、隐患治理、立体化保安体系、抢险救援演练等各个方面全方位发动起来,查找不足,完善提升,要发挥“党政工团”齐抓共管的优良传统,自上而下、自下而上全面形成一个目标、一种认识、一种步伐,敬畏生命,保证安全。

三、坚定信心,迎难而上争取最终的胜利

安全是我们企业经济运营的根本前提、基础和保障。而我们的核心任务仍然是经济运行。目前,集团公司由于受矿井停产整顿、禽流感影响,处在了历史最困难时期,生产停滞,资金链断裂,工资拖欠,信访事件频发,大家也都看在眼里。集团公司班子心急如焚,已经召开了多次紧急会议,向上级打报告,多次到省里奔走,多方争取资金支持,拓展融资渠道,刚刚发放了三月份工资,又在筹集资金发放端午节福利。在座的都是集团公司的中坚力量,要充分理解公司的难处,在这样的困难时期,我们既要认清严峻的形势,又要带头坚定发展的信心。一是要带头树立过紧日子的思想,努力少花钱多办事,能不花的一律不花;二是要带头做好思想工作,要正面宣传企业,引导员工与企业同呼吸、共发展;三是要带头做好本职工作,越困难时期越率先垂范,想事、干事、干成事;四是要安全稳定一起抓,安全和稳定不是某个人、某个部门的工作,是大家共同的工作,一定要分工协作,不分彼此,并肩作战,保证集团公司的安全稳定和谐发展。五是要带头坚定发展信心,此次煤矿停产整顿,为我们整合周边煤矿资源带来了契机;禽流感的暴发,使养殖业遭遇重创,但也必将带来一个新的发展黄金期。只要我们凝心聚力,渡过难关,集团公司就一定会迎来一个更美好的明天。

安全警示日活动总结篇十四

以“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”为主题的“安全警示日”活动已经结束。项目部按照陕西建工集团第五建筑工程有限公司(陕建五通【20xx】12号)文件精神及有关要求,根据安全生产工作的实际情况,把安全生产工作落到实处,确保项目部安全生产的持续稳定发展,项目部开展了以“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”为主题的“安全警示日”活动,现将项目“安全警示日”活动开展情况总结如下:

一、高度重视,组织措施到位

为加强本次安全警示日活动的组织领导,确保警示日活动的有效落实,在项目经理张经理的指导下,安全部负责本次安全警示日活动的策划组织实施,为提高管理层对警示日活动的重视,7月2日晚张经理组织召开了“安全警示日”动员大会,会上强调公司安全警示日活动的意义和重要性。要求项目部贯彻落实“安全警示日”活动的实施方案和要求,以“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”的活动主题,结合现场实际情况,确定了西安地铁五路口站必须坚持“组织落实,全面开展、注重实效、立足基层”的原则,突出侧重点,做好五路口站重大危险源的辨识、安全隐患的排查、制定出有针对性的安全防控措施及应急预案,加强现场安全文明施工教育,通过警示日活动促进项目部各项工作的有序开展。

为了使“安全警示日”活动得到更好的开展,项目部成立“安全警示日”活动领导小组,项目经理牵头,由安全监察部具体负责组织落实“安全警示日”的相关活动,并综合指导各部门开展活动。安全监察部通过动员会传达《关于开展“安全警示日”活动计划》内容,要求各部门、作业队根据活动计划有序的开展。本次活动根据公司文件精神要求分为八个内容,逐条进行组织落实。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育活动

为提高员工的自我防护能力,加强作业人员的安全生产意识,落实安全生产责任制,切实消除隐患,创造一个安定的环境。活动期间由安全监察部牵头,各相关部门配合对项目部管理人员、作业队进行了安全宣传教育活动,并动员、组织各作业班组积极参加安全警示日的各项活动。在施工现场悬挂标语、警戒标志,营造了施工现场“安全警示日”活动的良好氛围。

安全警示日开展的工作:

1、7月2日下午,项目部将安全警示日宣传横幅悬挂在项目部显著位置、并提前做好安全警示日活动开展的场地布置。

2、7月2日晚召开“安全警示日”活动动员大会。会后安全监察部到各作业班组宣贯安全警示日活动的重要性并详细宣贯安全警示日的活动方案。

3、7月3上午7:00,项目部准时对参会人员进行点名签到。

4、7:10项目经理张洪洲宣读公司关于开展20“安全警示日”活动的通知。

5、7:20公司领导向参会人员讲述了公司每年开展“安全警示日”活动的缘由以及重要意义,并对项目部今后的安全工作提出要求。

6、7:30项目安全监察部安全员袁海带领全体参会人员宣读誓词。7、7:35誓词宣读完后全体参与人员在“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”横幅上签字。

8、项目部安全监察部组织管理人员和作业工人分批观看了“安全警示日”警示教育片。

9、观看完警示教育片后由安全监察部及各主管工长结合现场实际进度及存在的风险点对全体参与作业人员进行了安全交底和安全培训教育。

10、会后由项目总工张西京及项目各相关部门主管人员陪同公司领导到现场检查,对现场检查出来的问题进行记录并限期进行整改落实。

三、以安全警示日为契机加强宣传,扎实培训,督促检查,注重实效

“安全警示日”活动虽然只有短短的一天,但各部门、作业队、各级管理人员通过安全警示日活动有了较大的触动,通过项目部组织开展的安全警示日的各项安全生产宣传和交底活动,营造了浓厚的安全氛围,特别是对施工一线的作业人员,经过一系列的安全生产教育培训,有效提升了作业工人的安全生产意识和自我安全防范意识。在安全警示日活动进行的前后,通过深化排查治理工作与“年安全生产月”活动的有机结合,树立了“隐患就是事故”、“非法违规行为导致事故”的安全理念,对现场安全隐患和非法违规生产全面进行了自查和检查。特别是深基坑、建筑起重机械设备、地下管线保护等关键部位和环节及持证上岗进行了重点检查。对存在的问题采取了及时有效的整改措施,确保了“安全警示日”活动的的有效开展,提高了全体从业人员对安全生产工作的重视。

四、今后工作重点

通过本次“安全警示日”活动,使我们的安全管理工作又有了更新的目标和责任,在此次活动中提高了全体员工的安全管理理念和自我防范意识,创造了良好的氛围。在今后的工作中我们还有待于在几个方面进一步加强。首先必须进一步加强对施工人员的安全防范意思教育和宣传,提高全员的安全防范意识;其次要加强日常巡查力度,特别是对高危作业面进行重点盯防、跟班作业,必要时还需对高危作业面如高空作业、临边防护、施工用电、起重吊物等进行有计划的观察;第三要强化应急预案有效启动机制,落实应急物资的到位和使用情况,确保数量要充足、设备要完好。

通过“安全警示日”活动,提高了广大员工的安全生产意识,增强了员工的安全责任感,丰富了安全生产知识,做到了安全隐患基本消除。切实使此次活动富有实效,对生产工作的安全、稳定、有序发展提供了有力的保障。当然,我们也清醒地认识到,安全工作并不是一时之需,而是需要常抓不懈、警钟长鸣。在今后的工作中,安全管理工作丝毫不能放松,必须将事故隐患及时消除,杜绝事故的发生,顺利实现项目的安全生产目标。

安全警示日活动总结篇十五

为贯彻落实焦化工业集团“安全警示月”活动,按照集团的要求制定了“安全警示月”活动方案,成立了领导小组,在元月份着重营造“安全警示月”的氛围,紧紧围绕“关爱生命、安全发展”为主题。总结一个月以来的工作,主要概括以下几方面:

酒店领导班子始终如一把安全发展工作放在至为重要是位置,逢会必到,警钟常鸣。酒店还设立了“安全发展领导小组”,由酒店总经理担任总指挥及酒店第一安全责任人,各个部门经理担任组员及本部门第一责任人,并成立了“应急抢险救灾小组”,由行保部工作人员担任专职人员。

本着“谁主管、谁负责”的原则,根据《安全生产法》的有关规定,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,酒店在元月初与各个部门及外租单位签定了xxxx年的安全生产责任状,增强了全体员工的责任心。

酒店领导小组坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则。在进行酒店全面检查的过程中,针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。酒店还投入了专项资金,用于消防器材配备和更新换代,有效促进并巩固了安全发展的成果。

按照集团的要求,根据酒店的自身条件,在酒店后院的黑板上宣传关于安全发展的.文章和消防安全小知识,做到人人在做、人人在看。

大力加强安全教育培训工作,努力提高全体员工的安全意识和技能。

元月一日——元月五日,对全体保安人员进行《火灾报警控制器》控制面板的操作培训和实践考核。

元月十九日全天对宴会部进行消防知识讲解和消防演练。

元月二十日全天对客房部进行消防知识讲解和消防演练。

元月二十一日全天对动力部进行消防知识讲解和消防演练。

“安全警示月”活动虽以结束,但安全发展是永远不会结束。这只是一个起点,在今后工作中,我们要继续发扬“安全警示月”活动的精神,以人为本,从提高全体员工素质入手,时时保安全、处处要安全,严格按照酒店的安全发展要求执行,全面落实安全生产责任制,使酒店的安全运行再上一个新台阶,为集团的安全发展做出贡献!

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