最新联合会议纪要格式标准(优质10篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

联合会议纪要格式标准篇一

x年3月25日，环保局召开党组行政联席会议，研究当前重点工作。现将会议内容纪要如下：

一、会议议定

(一)党的群众路线教育实践活动

1、同意局群教办制定的关于实践活动的各类实施方案，并将方案按程序送督导审核;2、党组书记为第一责任人，分管领导党组副书记、纪检组长同志牵头，监察室主任及局办公室工作人员负责日常工作;3、抽调监测站同志到办公室工作;4、由办公室编制专题学习资料并到农业印刷厂印制。同时要求局领导干部要带头按照局群教办工作安排参见活动，要进一步提高认识，认真对待，确保活动有力、有序、有效开展。

(二)监测执法业务用房建设问题

1、申请财政局拨付污水处理厂建设资金350万元，从其中借出150万元用于业务用房建设;2、由同志牵头、协助，向县政府申请举债，融资200万元，同时向县政府申请解决征地拆迁问题。

(三)局督办的10个问题排污企业专项整治问题

1、由副局长牵头，执法大队大队长具体负责，各片区负责人配合，形成专班对10个问题企业进行全面调查。2、10日内形成专题调查报告。3、对存在严重问题的企业及时立案查处。

(四)生态县创建工作

1、由副局长牵头，自然生态股股长具体负责，相关股室密切配合，速速制定方案，确定时间节点任务;2、财股负责做好后勤保障。同时强调生态县创建是市县下达我局的20xx年目标任务，全局领导务必高度重视，强化责任，狠抓落实。

(五)污水处理厂筹建工作

1、由杨局长牵头，督促彭凯能源污水处理设施同时开工建设、同步投入使用;2、积极与省发改委和省环保厅对接，加快项目落地。

(六)领导干部ab角分工问题

1、由主任负责起草局领导班子成员ab角工作制度，明确ab角的具体搭配、ab角的履职方式、ab角的职责权限，ab角的履职程序。

(七)政务值班工作

1、由主任负责起草政务值班工作制度，确定每周值班领导、值班股室和值班工作人员;2、值班人员必须到岗到位、落实岗位责人，并准确填写值班工作记录表;3、若出现问题严格责任追究。

(八)股室、队、站负责人费用垫支问题

本着鼓励职工务实苦干的前提，确因工作需要，在不超过标准的前提下，经请示分管领导同意，可以产生生活费，其费用由股室、队、站负责人垫支。

(九)养殖区划、及规范养殖工作

由书记牵头，污控股周军股长负责，结合相关法规制定方案。

(十)一季度开门红工作总结、二季度相关工作安排

1、由杨主任牵头，各股室负责人提供相关资料，制成ppt，经局长审核后上报;2、各股室就二季度开门红工作及时制定计划，扎实推进。

(十一)县城饮用水源应急预案完善工作

由队长负责，要求自来水公司落户，并抄送各级领导。

(十二)乡镇饮用水源地划区保护问题

由生态股负责，制定切实可行的工作方案，发到各乡镇，并作为环保工作目标考核重要内容

(十三)排污费收取工作

由副局长负责，及时规范收费程序，依法依规收费。

(十四)环境突发事故应急演练工作

(十五)环保工作一岗双责任工作

由王局长牵头，队长负责起草环保一岗双责目标责任书，送郭楠副县长审核后发各乡镇。

由王局长牵头，制定环境突发事件应急演练方案，待局讨论通过后，开展演练活动。

二、会议传达

(一)主任传达县安全生产工作会议精神。

要求：

1、各股室、队、站要就水、电、气等进行全面排查。

2、由杨主任牵头，康德军和负责对全局安全隐患进行拉网式排查，提出书面排查报告，经局长审批后，全面落实整改。

3、各股室、队、站负责人要定期组织本部门职工召开安全会议，提高职工安全防范意识，杜绝发生一切安全责任事故。

4、在向明文同志请假期间，由同志负责分管全局安全工作中。

(二)书记组织学习县纪委《关于群众路线教育实践活动的演讲方案》。

联合会议纪要格式标准篇二

地点：25教1314会议室

参会人员：全体党政领导7人

记录：梁华珍陈凌

主要内容：

一、传达学校学科申报工作会议的精神，部署学院一级学科博士点申报工作。

一级学科博士点申报工作是全院工作重中之重：

1、组织搭建博士点申报团队;

2、分解博士点申报信息采集工作，落实到人头;

3、收集学院具有博士学位专任教师的博士证书。

二、通报组织学生参加ccf软件能力认证(csp)的通知。

三、讨论并通过程静老师的青骨干出国申请。

四、党建工作的重点：

1、学习贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神;

2、完成巡视整改工作：

(1)成立巡视整改工作组：

组长：靳拥军

成员：李新、曾艳、熊海灵、陈武、梁华珍、邹显春、邓辉文、何俊梅

(2)制定整改方案：

根据教育部党组第五巡视组对学校进行巡视后，提出的反馈意见，学院召开巡视整改工作会，并制定了巡视整改工作方案。经学院党政联席会讨论后，结合学院实际，依据学校提出的巡视整改方案，结合二级党组织书记述职评议会对学院党的建设过程中存在的相关问题，制定整改方案如下：

问题一：促进学院改革创新力度不够强。一是整体提升教职工改革创新意识措施不力，效果不强;二是党政工作协调运行机制不完善，党政联席会效率不高，落实不到位。

责任人：靳拥军张自力李新

整改时限：205月31日

整改措施：

1.修订和完善《党政联席会议制度实施细则》，坚持和完善党政联席会议制度，健全学院集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。

2.开展“改革创新思想大讨论”主题活动，有序组织教职工开展社会考察和院校交流，开阔视野，革新观念。

3.切实加强领导班子思想政治建设，提高领导人员的责任意识和担当意识，加强政策落实的监督力度，并对部分专项工作细化责任到人，并实行“回头看”，保证政策执行的效果。

问题二：学院党委对意识形态工作的预判不足，措施不力。一是中心组制度落实不到位，教职工政治理论学习实效性不够强;二是学生政治信仰迷茫，中外合作办学学生思想政治教育针对性措施缺乏。

责任人：靳拥军曾艳熊海灵陈武

整改时限：年5月31日

整改措施：

1.严格落实《意识形态工作责任制实施细则》，制定有关追责办法，针对少数民族学生、中外合作办学专业学生特点，开展丰富多彩的校园文化活动，提高思想政治教育的时效性和针对性。

2.修订和完善学院中心组学习实施办法。每学期制定中心组学习计划，学院网站公示学习参会人员情况。

3.加强师生思想情况动态调研和研判机制。设立师生思想状况动态调研项目，依托项目定期开展思想调研，推动思想政治工作科学化，做好思想工作预判工作。

4.办好党校和团校，强化思想引领。加强党员骨干和学生积极分子的培养，培养核心和骨干，充分发挥党校、团校的思想引领作用。加强毕业生党员培训，充分发挥学生党员的先锋模范作用，建立“一对一”，帮扶制度，教育和引导毕业生党员树立正确的择业观。

5.建立中外合作办学思想风险点防控机制。制定《中外合作办学学生思想政治工作实施方案》(要确定密级)。要加强对教材、外籍教师、课堂教学、境外交流等思想风险点排查和管控，要确保学生思想安全。

6.加强对于学院教职工微信群、学生qq群的舆论监督，对学院网站进行整改，划分版块、落实责任到人，提高网站新闻的更新速度，及时应对和处理网络突发事件。

问题三：领导干部“四风”问题仍然存在。一是工作思路有，点子多，但工作办法不多，措施少，落实不到位;党政领导深入教学科研一线活动少，调研不够，解决实际问题少。

责任人：张自力李新肖国强熊海灵

整改时限：2017年6月30日

整改措施：

1.加强和改进党政领导联系群众制度。严格执行党政领导干部联系系室、联系骨干教师、联系党外人士、联系少数民族学生、联系基层党支部等制度。固化联系制度、制定相关情况记录表，对每学期开展的联系工作进行总结。要将联系情况纳入班子成员年度考核。

2.实施学院发展目标责任制度。科学编制学院工作目标，并将目标公布，年度考核要依据目标对账。

3.修订和完善学院行政管理人员年度考核实施细则，严格和规范年度考核工作。

4.实施责任落实追责制度。要对推动重大工作不力行为要进行问责，追责坚持对事不对人。

联合会议纪要格式标准篇三

地点：25教1314会议室

参会人员：全体党政领导7人

记录：梁华珍 陈凌

主要内容：

一、传达学校学科申报工作会议的精神，部署学院一级学科博士点申报工作。

一级学科博士点申报工作是全院工作重中之重：

1、组织搭建博士点申报团队;

2、分解博士点申报信息采集工作，落实到人头;

3、收集学院具有博士学位专任教师的博士证书。

二、通报组织学生参加ccf软件能力认证(csp)的通知。

三、讨论并通过程静老师的青骨干出国申请。

四、党建工作的重点：

1、学习贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神;

2、完成巡视整改工作：

(1)成立巡视整改工作组：

组长：靳拥军

成员：李 新、曾 艳、熊海灵、陈 武、梁华珍、 邹显春、邓辉文、何俊梅

(2)制定整改方案：

根据教育部党组第五巡视组对学校进行巡视后，提出的反馈意见，学院召开巡视整改工作会，并制定了巡视整改工作方案。经学院党政联席会讨论后，结合学院实际，依据学校提出的巡视整改方案，结合二级党组织书记述职评议会对学院党的建设过程中存在的相关问题，制定整改方案如下：

问题一：促进学院改革创新力度不够强。一是整体提升教职工改革创新意识措施不力，效果不强;二是党政工作协调运行机制不完善，党政联席会效率不高，落实不到位。

责任人：靳拥军 张自力 李新

整改时限：20xx年5月31日

整改措施：

1.修订和完善《党政联席会议制度实施细则》，坚持和完善党政联席会议制度，健全学院集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。

2.开展“改革创新思想大讨论”主题活动，有序组织教职工开展社会考察和院校交流，开阔视野，革新观念。

3.切实加强领导班子思想政治建设，提高领导人员的责任意识和担当意识，加强政策落实的监督力度，并对部分专项工作细化责任到人，并实行“回头看”，保证政策执行的效果。

问题二：学院党委对意识形态工作的预判不足，措施不力。一是中心组制度落实不到位，教职工政治理论学习实效性不够强;二是学生政治信仰迷茫，中外合作办学学生思想政治教育针对性措施缺乏。

责任人：靳拥军 曾艳 熊海灵 陈武

整改时限：20xx年5月31日

整改措施：

1.严格落实《意识形态工作责任制实施细则》，制定有关追责办法，针对少数民族学生、中外合作办学专业学生特点，开展丰富多彩的校园文化活动，提高思想政治教育的时效性和针对性。

2.修订和完善学院中心组学习实施办法。每学期制定中心组学习计划，学院网站公示学习参会人员情况。

3.加强师生思想情况动态调研和研判机制。设立师生思想状况动态调研项目，依托项目定期开展思想调研，推动思想政治工作科学化，做好思想工作预判工作。

4.办好党校和团校，强化思想引领。加强党员骨干和学生积极分子的培养，培养核心和骨干，充分发挥党校、团校的思想引领作用。加强毕业生党员培训，充分发挥学生党员的先锋模范作用，建立“一对一”，帮扶制度，教育和引导毕业生党员树立正确的择业观。

5.建立中外合作办学思想风险点防控机制。制定《中外合作办学学生思想政治工作实施方案》(要确定密级)。要加强对教材、外籍教师、课堂教学、境外交流等思想风险点排查和管控，要确保学生思想安全。

6.加强对于学院教职工微信群、学生qq群的舆论监督，对学院网站进行整改，划分版块、落实责任到人，提高网站新闻的更新速度，及时应对和处理网络突发事件。

问题三：领导干部“四风”问题仍然存在。一是工作思路有，点子多，但工作办法不多，措施少，落实不到位;党政领导深入教学科研一线活动少，调研不够，解决实际问题少。

责任人：张自力 李新 肖国强 熊海灵

整改时限：20xx年6月30日

整改措施：

1.加强和改进党政领导联系群众制度。严格执行党政领导干部联系系室、联系骨干教师、联系党外人士、联系少数民族学生、联系基层党支部等制度。固化联系制度、制定相关情况记录表，对每学期开展的联系工作进行总结。要将联系情况纳入班子成员年度考核。

2.实施学院发展目标责任制度。科学编制学院工作目标，并将目标公布，年度考核要依据目标对账。

3.修订和完善学院行政管理人员年度考核实施细则，严格和规范年度考核工作。

4.实施责任落实追责制度。要对推动重大工作不力行为要进行问责，追责坚持对事不对人。

联合会议纪要格式标准篇四

参加人员：社区党组织牵头，社区内各单位党群组织、“两新”组织以及村党组织共同参加

会议时间按：每月两次

第一次：研究加强社区党建工作的措施

社区党组织书记：20开始了，今天我们开这个会，大家一起研究一下怎么齐心协力把年的我们社区党建搞好，大家要献计献策，各尽所能，畅所欲言。

社区党组织书记：现在我先谈一下我的几点看法：要本着“抓薄弱，促整体;抓活动，上水平”的基本思路，切实加强社区党建工作领导，建立健全社区党建工作机制，着力强化党员队伍建设，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，大力开展“服务型社区”创建活动，实实在在为社区群众和驻区单位办实事。

成员1：注重学习，提高素质，强化党员队伍建设。为切实加强社区党员的教育和管理，从抓党员的思想做起，以社区党员活动室为阵地，以党支部为单位，采取集中学习和分散学习的办法，每月定期组织党员学习，对党员进行党的宗旨、理想、信念、纪律和路线、方针、政策方面的教育。

成员2：针对这一点，我觉得应该采取分类管理的办法，把退休党员、在职党员、流动党员作为工作重点，按不同年龄、身体状况和专业特长分类进行教育、管理。对退休党员主要从政治上、生活上关心，组织他们定期学习，过好党的组织生活，积极发挥他们的余热，并积极开展有益于身心健康的文体、科普活动，使他们老有所学、老有所为、老有所乐。

成员3：前面同志们说了很多，针对加强社区党建工作的措施，我谈几点我自己的看法：

一是开展医疗服务进社区活动，通过发放医疗便民卡，随时

根据居民要求送医上门，方便社区居民就医。二是搭建再就业信息平台，为外出务工人员提供就业信息。三是抓群众文化活动，社区最好要成立青年文艺演出队、篮球队、中老年健身秧歌队等群众组织，逐步满足广大群众日益增长的精神文化需求。

这是我对加强社区党建工作的措施的几点看法，希望能对2009年社区党建起到一定的促进作用。

成员4：规范社区党组织工作运行。要充分发挥社区党建联席会的作用，推动社区工作再上新台阶。

社区党组织书记：同志们说的都很好，针对如何加强社区党建献计献策，会后我们要形成书面材料。

还有那个同志要发言啊?

没有，那我们散会吧。

联合会议纪要格式标准篇五

*年*月*日，院长在会议室主持召开学院第*次党政联席会。会议研究了《教育学院事业成长规划》、《教育学院教职工工作量考查法子》、《教育学院教职工校内工资分配法子》(草案)、《教育学院进修实践勾当整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期平安不变工作、暑期和开学前的筹备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。现纪要如下：

一、关于《教育学院事业成长规划》(谈判稿)

会议对《教育学院事业成长规划》(谈判稿)进行了研究。会经由议定定，会后由按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。

二、关于《教育学院教师、职工工作量考查法子》(谈判稿)

会议对《教育学院教职工工作量考查法子》(谈判稿)进行了研究。会经由议定定，会后由按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。

三、关于《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿)

会议对《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿)进行了研究。会经由议定定，会后由按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。

四、关于《教育学院进修实践勾当整改方案》

会议谈判了《教育学院进修实践勾当整改方案》，会议要求会后进一步改削整改方案。会议强调：班子成员要督查督办、确保落实，切实解决学院事业成长中存在的凸起问题。同时要求巨匠进一步解放思惟，开拓立异，提高破解难题能力，推进学院各项事业科学成长。

五、办公用房搬迁工作

按照对二级学院办公用房的调整方案，提出了我院搬迁具体方案，会议对此方案进行了研究。

会议要求：1、搬迁工作由牵头，杨明同志协助完成。2、办公区域相对集中。3、保证教授、博士办公用房。4、统筹落实勤学院南区、北区教师歇息室的设备设置装备摆设。5、搬迁中尽量避免年夜型刷新，已经发生的刷新费用由杨明同志负责与黉舍协商解决。6、确保搬迁过程中财富平安，谨防丢失踪。7、在规按时刻内圆满完成搬迁工作。

六、非教学人员岗位分工

教育学院主任科员及以下非教学人员岗位聘用工作已经完成，专业手艺人员按照竞聘的岗位各司其职;、负责工勤岗位人员的工作分工;负责协调教育员工作分工;负责协调办公室人员工作分工;负责协调教科办工作，建议牵头教科办工作，在体育系抽调一名教师、地舆系抽调一名尝试手艺人员协助系率领开展日常工作。

七、暑期平安不变工作

会议要求：1、由牵头，放假前组织一次平安搜检，对存在的平安隐患，重点防控。2、暑期值班人员要死守岗位，当真履行职责，保证通信通顺。对重点区域(如尝试室、体育场馆等)天天至少放哨一次。对于突发事务，实时向带班率领陈述，需要时应向黉舍相关部门陈述。

八、暑期及新学期开学前首要工作

会议对学院暑期及新学期开学前的教学放置、新专业申报、年度责任方针中期搜检工作、科研工作年度责任方针中期搜检工作、新生报到、学生睡房放置、学生自联实习点、创收、教代会筹备等各类工作进行了当真梳理，明晰了各项工作的牵头率领，提出了各项工作的针对性要求。

九、暑期干部进修务虚会事宜

定于*年**月中旬召开干部进修务虚会。参会人员为院率领、系副主任、教师教育中心副主任、教研室主任、尝试室主任、“三办”主任。会议谈判经由过程了会议议题。

加入会议：

记实清算：

联合会议纪要格式标准篇六

20xx年xx月xx日，县委副书记、政府代县长、县创建教育强县工作领导小组组长李主持召开了xx县创建教育强县工作领导小组专题会议。会议听取了各工作组及各乡镇创建教育强县工作进展情况汇报，研究部署了下一阶段教育强县创建工作。现纪要如下：

会议在听取了创建教育强县各工作组及各乡镇工作进展情况汇报后指出，开展教育强县创建活动，实现教育强县目标，是我县深入实施“科教兴县”战略的务实之举，是提升教育教学水平、打造教育品牌、树立教育形象的重要载体，对于推动我县教育事业上规模、上质量、上水平，促进经济社会科学发展、跨越发展具有十分重要的意义。我县创建教育强县工作自20xx年xx月启动以来，各乡镇、各有关部门及教育系统始终坚持教育优先发展战略，紧紧围绕创建目标，齐抓共管、各显其能，强化措施、整体推进，创建教育强县工作取得了显著成效，全县7个乡镇均通过市人民政府教育强乡(镇)考核认定。但同时，我县教育强县创建工作中还存在一些突出的矛盾和急需解决的问题，主要表现为：初中、高中学生流失严重，辍学率居高不下;音体美器材短缺;师资力量相对薄弱;教学质量不够高;教育信息化水平不高;创建工作的宣传力度还不够大，氛围还不够浓等。这些问题，需要我们在下一步工作中采取得力措施加以解决。

会议决定：

(一)加大控辍保学力度。辍学率特别是初中辍学率居高不下是制约我县教育强县创建工作的“瓶颈”。各乡镇、各部门要明确职责，细化措施，全面掌握辍学学生动态，并逐户调查，逐人动员，确保应入尽入。由田副县长牵头，整合教育、宗教、公安、民政、人事、工商等部门力量，对全县各用人单位雇佣辍学学生情况进行集中清理整顿，对早婚现象予以从严从重处罚。各乡镇必须在xx月xx日前完成控辍保学任务，县委、政府拟将这项工作纳入乡镇年终综合目标考核。

(二)大力改善办学条件。要进一步加大教育投入，确保教育经费“三个增长”。要对照验收标准和内容，尽快组织采购信息技术设备，确保计算机人机比达到规定比例。要借鉴周边县区好经验、好做法，加快县级教育资源管理中心建设进度，努力实现网上资源共享。要高度重视校园环境建设，做到布局合理，环境优雅，达到硬化、绿化、亮化、净化的目标。

(三)加大社会帮扶力度。各包校部门要严格按照县政府办公室下发的《关于部门(单位)包校的补充通知》要求，迅速行动，履行职责，必须在xx月xx日前将捐助资金落实到位。教育体育局要尽快组织统一采购，切实解决音体美器材短缺问题。由县委督查室牵头，监察、教育等部门配合，对此项工作进行全面督查，并将督查结果于xx月xx日前上报领导小组。

(四)狠抓教师队伍建设。要坚持办学以人才为本，以教师为主体，进一步加大教师培训考核力度，努力形成一支“学为人师，行为世范”的高素质教师队伍。要进一步建立定期学习教育和培训制度，把师德教育和法制教育列入校长、教师继续教育的重要内容，不断促进全县中小学校长和广大教师队伍的健康发展。

(五)认真做好迎验准备工作。各乡镇、各工作组要按照《泾源县创建教育强县工作倒计时方案》要求，精心安排，认真编印各类文件汇编、刷写宣传标语、健全档案资料、编排文艺节目、制作展板专题片、加强学校功能室建设和解说人员的培训，确保教育强县工作顺利通过自治区人民政府考核验收。

会议要求：

(一)要进一步深化认识。教育强县创建工作标准高、要求严，创建时间紧、任务重、困难大，因此，各乡镇、各部门要站在战略和全局的高度，深刻认识创建教育强县的重要意义，紧紧围绕创建目标，抓进度，抓质量，全力推进教育强县创建进程，确保如期实现创建目标。

(二)要进一步狠抓落实。狠抓落实是体现工作水平、检验工作成效的重要标准。各乡镇、各部门要按照县委、政府既定的目标任务，出实招、见实效，采取灵活多样、强硬有力的措施和手段，全力以赴，强势推进，确保全面完成控辍保学任务。

(三)要进一步加强宣传。要拓宽宣传渠道，丰富宣传手段，创新宣传载体，着力在深入宣传上做文章，在宣传典型上下功夫，在提高知晓率上见实效，通过多途径、多形式的宣传，打造舆论声势，营造舆论氛围，使创建工作深入人心，家喻户晓，在全县掀起关心教育、支持教育的热潮。

(四)要进一步强化领导。实现教育强县目标是全社会共同的责任，要倾全县之力创建教育强县。各乡镇、各部门、各学校要各司其职，密切配合，上下联动，齐抓共管，共同发挥作用，形成“拳头”力量，确保各项创建任务落到实处。

出 席：李 洪 田 禹

参加人：政府办李、马，县委督查室马，县委组织部糟，县委宣传部唐力，团县委魏，妇联马x，残联兰，经济发展和改革局杨贵荣，教育体育局李、于、张、拜、马，监察局吴x，公安局毛，民政局尹x，司法局马，财政局鄢，人力资源和社会保障局禹，城乡建设和环境保护局禹，农牧局童，文化旅游广播电视局鄢，卫生局马，审计局马，工商局，国税局于，新民乡惠，xx镇咸，xx乡冶，xx镇咸，xx乡陈，xx镇褚，xx乡张。

联合会议纪要格式标准篇七

地点：

主持人：

出席人：

记录：

议题：

一、关于外请专家到学院讲座的财务预算

会议认为，外请专家到学院讲座发生的专家补助属劳务报酬，按照往年的贯例，除少部分做专项财务预算外，其余的均统一归口预算，即行政职能部门分管的讲座由本部门做预算;各系外请专家的费用各系报计划由教务处统筹预算;党委外请专家的费用由学院党委办公室负责预算。

二、关于办公用品经费的财务预算

会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如：纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。

会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由学院办公室统一审核，学院办公室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。

学院办公室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加20%来做。

三、关于学生活动经费的财务预算

会议认为，学生活动经费要统一放到系里做预算。数额按学生人数多少按比例分配到系里。

建议学生辅导员人事编制应该划归到系里，这样辅导员才有归属感，也有利于辅导员开展工作。

四、关于教职员工培训经费的财务预算

会议进一步明确，教职工的培训经费归口到人事处预算;教师、辅导员业务培训经费归口到教务处预算。

五、关于实验室的维修经费的财务预算

会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;设备维修经费由各系分别预算后，由教务处统一审核上报。

六、学院应该增加的财务预算项目

(一)学院会议费

1、以学院名义加入具有社会影响的理事会产生的年费、会议费等费用;

2、各系加入与专业有关的行业协会产生的年费、会议费等费用;

(二)院内外技能竞赛经费

1、教职员工技能竞赛经费;

2、学生技能竞赛经费。

(三)教职工活动经费

(四)招聘教职员工所发生费用

(五)物业管理费

1、教职工宿舍的设备维修费;

2、物业管理费;

3、楼宇管理费。

(六)交通管理费

(七)学生毕业就餐费用

此项费用纳入学生就业经费。

(八)学生管理值班员值班费

(九)辅导员通讯费

(十)扶贫捐款费用

联合会议纪要格式标准篇八

联合会议纪要格式标准篇九

主持人：朱松明

出 席：朱松明 楼锡锦 叶兴乾 蒋焕煜 应铁进 王剑平 陈素珊 徐惠荣

罗自生

列 席：邹黎明

记录人：翟云仙

会议纪要如下：

一、传达学校关于开展实验室安全专项整治活动的文件精神，部署学院实验室安全专项整治工作。

蒋焕煜副院长详细通报了学校《关于开展实验室安全专项整治活动的实施意见》精神。与会人员就学院实验室安全专项整治工作进行了认真讨论。

会议决定，成立学院实验室安全专项整治工作领导小组，负责学院专项整治工作;由学院实验中心牵头制订学院实验室安全专项整治工作方案;采取多种方式，加强学院实验室安全的宣传工作，将学校专项整治活动精神传达到每个实验室(研究所)和每一位师生员工;建立健全实验室安全责任体系，落实每个实验室、每个房间的安全责任人。

会议强调，学院各级组织和全体教职工务必提高认识，高度重视，认真组织，切实抓好落实，确保安全专项整治活动取得实效。

涂澄海列席此议题。

二、研究工会换届工作。

会议审议了学院工会提交的《关于召开浙江大学生物系统与食品科学学院第三届教职工代表大会、第三届工会会员代表大会的请示》。会议同意在今年12月下旬召开学院第三届双代会第一次会议。会议要求，学院工会要会同党政办公室抓紧做好大会的各项筹备工作，确保大会如期召开。

王友永列席此议题。

三、通报学院20xx年就业工作情况，讨论部署20xx年就业工作。

会上听取了学院学工办、研究生科关于20xx年毕业生就业情况、20xx年毕业生情况及当前就业工作开展情况的汇报。会议指出，20xx年学院学生就业工作形势不容乐观，学院及系、所党政领导要进一步统一思想，加强领导，认真组织，采取有力措施，拓宽就业渠道，强化就业指导和服务，扎实推进毕业生就业工作。

冯水娟、王若青列席此议题。

四、通报20xx年学院科研进展情况及校科研院有关会议精神。

会上听取了目前学院科研工作进展情况的详细汇报。会议认为，在各系、所及广大教师的努力下，学院的科研工作总体情况不错，目前时值年末，为全面完成今年科研任务，院科研科要进一步加强与系所联系，强化服务，抓好组织协调，扎实做好年末年初的各项工作。

唐月明列席此议题。

五、讨论了学院系、所换届事宜。

会议要求，组织人事科要抓紧开展系、所换届的调研工作，制定系、所行政负责人调整的工作方案，待党政联席会议通过后组织实施。

六、传达了学校保密工作会议精神和学校合作共建省级新农村实验示范区第三次年会的精神。

七、学习缅怀钱学森和贝时璋院士，继承和发扬他们的崇高精神和高尚品质。

八、研究了有关人事工作等。

送： 学院院长、副院长，书记、副书记

发： 各系、所、教学实验中心、机关各科室

联合会议纪要格式标准篇十

全国职业病防治技术工作会议于20xx年12月13日在北京召开。卫生部食品安全综合协调与卫生监督局陈锐副巡视员、职业卫生处段冬梅处长和中国疾病预防控制中心侯培森副主任出席会议并讲话。会议由李涛所长主持。

侯培森副主任在讲话中结合三鹿奶粉事件，强调专业技术机构应认真吸取三鹿奶粉事件的教训，举一反三，提高专业人员的敏感性;侯主任强调各级技术机构要认真梳理本地区职业病危害，特别是容易引起群体性事件的职业病或职业病危害因素，积极主动地为卫生行政部门提供技术支持。

陈锐副巡视员在讲话中分析了当前我国职业病发病形势、发病特点及其深层次原因;结合深入学习科学发展观活动和以人为本的理念，陈锐副巡视员强调做好职业病防治工作对于保护劳动者健康、维护社会经济可持续发展具有重要意义;陈锐副巡视员在讲话中还部署了20xx年职业病防治重点工作，并对职业卫生技术服务工作提出了具体要求。

会议听取了职业卫生所孙承业所长助理、张敏研究员、王忠旭研究员、重庆市职业病防治院金焱院长和深圳市宝安区吴礼康副主任所作的职业卫生技术服务机构建设的基本设想、职业病监测哨点方案、“健康中国20xx”发展规划-职业危害与职业病防治领域框架、国家化学中毒医疗救治基地建设项目中的问题和建议以及基本职业卫生服务--宝安区的探索与成效等工作情况报告。

与会代表分成疾控中心组和职防院(所)组围绕当前最有可能引发突发公共卫生事件的职业病危害/职业病是什么及如何应对、如何适应职业卫生职能调整、做好职业病防治工作、如何加强职业卫生技术服务机构体系建设、对职业病监测哨点/“健康中国20xx”方案的完善与补充、是否需要建立ohs考核目标体系及如何建立、职业卫生工作最优先的领域是什么等问题展开了热烈的讨论。参会代表各抒己见、互相切磋，营造了良好的工作氛围。经过讨论，会议认为:一是应进一步明确职业病防治机构，尤其是承担政府职业病防治职能的机构定位;二是当前最有可能引发突发职业病危害事件的主要是职业中毒和尘肺病，应考虑职业病危害面和健康损害程度、对健康损害是否有有效的治疗、职业病病程、监管状况及群体发病的可能性和濒临破产企业的群体性等五个要素，应根据当地实际尽快梳理并积极向卫生行政部门报告;三是应尽快出台职业病防治机构体系建设的指导意见，职业卫生技术机构体系建设应考虑职业病防治机构体系特别是基本职业卫生服务整个体系，应避免重复建设;四是尽快建立职业卫生服务考核目标体系，以推动职业病防治工作、提高各级领导对职业病防治工作的重视程度，同时应综和考虑各项指标体系;五是现有职业病分工没有明确职业病防治统一监管部门，对于职业病防治工作会产生一定影响，应尽快明确国家的职业病防治统一监管部门;六是积极开展主动监测，及早发现问题，在监测哨点方案中增加因素风险评价;七是应抓住机遇，确定优先领域，全面推动职业病防治工作。

卫生部食品安全综合协调与卫生监督局职业卫生处有关人员、中国疾病预防控制中心公共卫生处倪方处长、各省、自治区、直辖市疾病预防控制中心、省级职业病防治机构、计划单列市疾病预防控制中心、职业病防治机构、深圳市宝安区、职业性肺病临床研究基地代表及职业卫生所所班子成员、中层以上干部等共80余人参加了会议。