“遵章守纪、重塑形象”作风教育活动讲话稿

省局决定在全省工商系统开展以领导班子和领导干部作风建设为重点的“遵章守纪、重塑形象”专题教育活动，是全面加强领导班子和领导干部作风建设的重要决策，是“继续解放思想、推动科学发展”讨论活动在工商系统的具体化。纪律作风体现工商形象，关系人心向背，影响事业发展。近几年，我们从班子团结、构建和谐、化解矛盾等不同角度，着力加强领导班子建设，应该说取得了一定成绩。但更要清醒地认识到在我们各级领导班子和领导干部中还存在一些需要迫切解决的突出问题：有的人不请示、不汇报。说大了，这是党性不强，没有组织原则；说小了，这是能力不强，还自以为是。有的不勇于工作创新却敢于“闯红灯”，不勤于抓工作落实却精于打政策“擦边球”，不自觉遵守政策法纪、遵守规章制度，却带头为了局部利益或者是某些人的个人利益，想点子，钻空子，说人情，降低执法标准。有的是不比工作比待遇，不比实绩比私利，比来比去，总觉得组织亏欠了自己，总认为别人不如自己，胡斗乱斗，心情郁闷，矛盾重重。有的是工作上乐于当甩手掌柜，只安排，不检查、不落实；权利上惟我独尊，只集中，不讨论、不民主，等等。这些问题虽然只是个别现象，有的仅是苗头性、倾向性问题，但如果我们不警惕、不重视、不抓紧治理，听任其坐大、蔓延，就会影响我们部门的形象，阻碍工商行政管理事业的发展。因此全系统必须要认清形势，统一思想，从全局的高度充分认识到开展此次专题教育活动的迫切性和重要性，认识到工商行政管理工作的特殊性和艰巨性，强化政治纪律、组织纪律、工作纪律，加强工作作风和生活作风建设，树立正确的人生观、世界观、事业观和权力观，以良好的精神面貌、扎实的工作作风，把专题教育活动切实抓紧抓好。

二、明确任务，把握重点，切实把握开展此次教育活动的主题内涵

这次教育活动的任务和重点，就是对各级领导干部工作纪律作风，形象建设进行一次集中教育整顿。在范围上，要横向到边，纵向到底，全员覆盖，领导干部人人过关，并触及到每个人的灵魂深处。在目标上要全面要求，重点突破。因此必须采取扎实有效的推进措施，确保活动取得预期效果。

（一）团结和谐是建设一个好班子的灵魂

团结和谐是社会力量之源，也是建设坚强领导班子的重要保证。要在讲法纪、讲原则、重方法三方面狠下功夫，切实增强党性观念，增强法纪意识，认真贯彻民主集中制，进一步维护和实现领导班子的团结和谐。

团结和谐必须做到遵章守纪。这次专题教育的主题就是遵章守纪，重树形象。省局之所以能郑重其事地提出这个问题，并不是空穴来风，而是很有现实意义和针对性。从对个别违纪问题的严肃处理上，从全省视频动员会议张局长的讲话中，我们足以看到省局党组对这次活动非常重视，足以看到省局加强领导班子建设的决心和信心。全系统每个领导干部必须高度警醒，自觉增强党纪法纪观念，切实做到有令则行，有禁则止，提高按党的原则、政策、法律、纪律、规定、制度办事的能力。

团结和谐必须贯彻民主集中制。民主集中制既是一项组织制度，也是一种领导方法。它的贯彻与否，直接关系到党组核心领导作用的发挥。贯彻民主集中制原则，就是要在重大决策部署和干部任用以及大额资金的安排使用等问题上，强化民主，集体讨论；就是要发挥班子“一把手”要主导作用，既不能搞“一言堂”，也不能事无巨细都拿到党组会上讨论；就是要既善于“集思广益”，又敢于“一锤定音”；就是要进一步强化合作共事意识，既坚持分工负责，又互相支持配合，既恪守其职，又协调互补，只要是自己职权范围的事情就应按照分工，积极大胆地去办、去抓、去落实；就是既要坚持少数服从多数，又要尽可能的考虑到少数人的意见。当意见不一致时，尽量不搞简单表决，只要不是紧急情况，就要进一步调查和酝酿，多沟通、多交流，最终形成共识。

团结和谐必须营造良好氛围。善于运用正确方法处理问题，优化班子内部团结和谐的环境，使班子内部有健康的政治氛围、催人向上的舆论氛围、与人为善的人际关系氛围，这对于搞好班子团结和谐具有重要作用。坚持“两分法”，正确对待自己和别人。要正确看待自己的能力。要多一点自知之明，少一点自以为是。在功与过的问题上，要功归集体，过不诿人。当单位取得成绩，受到上级肯定的时候，先要想到的是共同努力的结果，主动查找自己的不足；当单位出了问题时，不要埋怨和指责下级，而要主动承担责任，切实摆正个人与集体的关系。要正确对待自己的权力。应懂得权力和责任是紧密联系在一起的，职务越高，权力越大，为人民服务、为经济社会建设服务的责任和义务就越重。要正确对待名利。要立党为公，执政为民，淡泊名利，多做工作，少讲报酬，要有“甘愿吃亏”的思想，不要贪便宜。讲谅解，讲友谊，融洽成员间的感情。共同的事业把大家凝聚在一起，要十分珍惜。要知道每个人都有自己的难处，每个人都有个性和特点，需要相互帮助，相互适应和谅解；每个人都有弱点，都需要相互提醒和指点。要用共同的事业把一班人凝聚在一起，既要激励大家一心一意在事业上拼搏，形成重事业、比贡献的竞争环境；又要教育班子成员排除杂念，使大家胸怀大局。在大是大非的原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，讲真理，不讲面子；在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅。对别人的弱点不要苛求指责，对别人的过失不要耿耿于怀。要有生活上多关心、感情上常交流的风气。要加强思想修养，坚持把党的利益摆在第一位，以个人利益服从党的利益，坚持用党性原则处理各种关系，自觉克服个人主义和自由主义，不搞庸俗“关系学”，善于在逆境中锻炼自己，提高自我调控的能力。要增强大局意识，自觉按照“眼界要非常宽阔、胸襟要非常宽阔”的要求，一切从大局出发，有能容才、容人、容言、容过、容事的胸怀，不以个人的好恶、感情、性格和地域分是非、划界限。要增强协作精神，做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿，在共同工作中建立真挚感情，把困难留给自己，把方便让给别人。要增强自省观念，严于解剖自己，勇于改正缺点和错误。