最新短期合同签多久就必须转长期(精选8篇)

在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。

短期合同签多久就必须转长期篇一

合同当事人：

学生：______________________（以下简称甲方）

法定代表人：________________

补习班：____________________（以下简称乙方）

兹受接受、提供补习教育服务事宜，双方同意订力本合同书，约定下列条款共同遵守：

第一条 合同审阅

本合同与签订前已经甲方审阅______日，并经甲乙双方磋商后合意订定。

第二条 就读班别及课程科目

性别

课程

班别

课程

第三条 学习期间

自_______年_______月_______日至_____年______月______日止。

第四条 每周授课时数及上课时间

每周授课时数_______小时，如因乙方事由未能授课时，应予补足上课时数。上课时间如课程表。（附件一）

第五条 师资

一、乙方聘请教师如下：

科目名称

讲师姓名

科目名称

讲师姓名

二、开课后，乙方无正当事由不得任意更换教师。

第六条 上课地点

乙方应依规定编班于下列经核准或立案班址的教室上课：

地址一：___________________

地址二：___________________

第七条 收费手续

一、缴费金额

（1）学杂费：____________元整。

（2）教材或者讲义费：____________元整。

二、缴费方式

甲方应于开课煎（即______年_____月_____日前）缴清全部费用。但因特殊需要，经乙方同意者，可分期缴纳费用，明细如下：

第一期应于_______年_______月_______日缴清总费用金额30％以上。

第二期应于_______年_______月_______日缴清总费用金额50％以上。

第三期应于_______年_______月_______日缴清余额。

未依上述各期费用缴交者，不得上课。

三、乙方视实际需要可另行收取代办费等（明细表如附件二）

四、乙方收取费用应开据正式收据（格式如附件三）交由甲方收执。

第八条 退费手续

甲方在注册后，因故离班的，乙方应依下列规定退费；

一、甲方自注册后至实际上课日前离班，乙方应退还学杂费、讲义费及实习材料费的70％。

二、甲方在注册时已预缴学杂费，至实际上课日前离班，其预缴学杂费在30％以内的，乙方不退还已预缴费用；其超过30％的部分，乙方应全数退还。

三、甲方自实际上课之日起算未逾全期1／3的，乙方应退还学杂费、讲义费及实习材料费的50％。

四、甲方在班时间已逾全学期1／3的，乙方不予退费。

五、甲方所缴代办费，乙方应全额无息退还，但已购置成品的，发给成品。

六、甲方因故离班申请退费时，应由甲方（未成年者应由其法定代理人）提出申请并填写申请书及交回原有收据（遗失者应另立切结书），并出示身份证明，经乙方审核后于一周内退费，并应以书面通知甲方具领。

七、乙方应于______年______月_____日之前开课，’因故未能开班上课的，应主动以书面通知甲方，并于3日内全额退还甲方所缴费用。乙方退费时，甲方应缴回原有收据（遗失者应另立切结书）并出示身份证明，如系未成年者应由其法定代理人出面具领。

第九条 成绩考查及奖励

一、乙方对甲方成绩考查的方式分类如下：

（1）临时测验。

（2）阶段性测验。

二、对于成绩考查结果，乙方以公告或书面通知甲方或其家长，甲方成绩优异者，乙方给予适当奖励，其办法由乙方另行制订。

第十条 终止合同

一、甲方有下列情形之一的，乙方可终止合同，甲方不得继续上课并不得依第八条规定办理退费手续：

（1）甲方于全期内无故缺席、旷课达三次的，

（3）甲方经查有吸毒或窃盗或恶意破坏教学设备等行为的。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可终止合同并要求乙方退费；

（1）无正当事由，变更原定课程、科目、时数或开课后更换教师超过1／3人数的，乙方应依甲方实缴金额退还甲方。

（2）教室经政府有关部门检查列为危险建筑物，在勒令停止使用后仍未能另行提供安全教室的，依尚未上课时数核算应退还费用予甲方。

三、甲方发生第一项违规情事时，乙方应于每次违规处分后3日内以书面通知家长或法定代理人。

第十一条 生活辅导

甲方在报名时应主动告知乙方特殊生理状况。上课时因突发急症或受伤时，乙方应立即送医治疗并联络家长（或法定代理人）或紧急联络人到场照料或处理。

第十二条 数据保护

乙方未经甲方同意，不得擅自对外提供甲方个人资料。因乙方违约致甲方权益受损害时，乙方应负损害赔偿责任。

第十三条 疑问处理

本合同各条款如有疑问时，为有利于甲方的解释。

第十四条 合意管辖法院

甲乙双方同意就本合同所产生的纠纷，由__________________人民法院管辖。

第十五条 附件效力及合同分存

本合同的附件视为本合同的一部分。本合同一式二份，由甲方双方各执一份为凭，并自签约日起生效。

第十六条 未尽事宜之处理

本合同如有未尽事宜，依相关法律法规及诚实信用原则公平解决之。

法定代理人：___________

居民身份证号码：_______ 身份证号或营业执照号__________

电话：_________________

紧急联络人；___________

______年______月_____日

短期合同签多久就必须转长期篇二

甲方： 乙方：

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于日起生效。 年月

十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

订立合同书人 甲方： 签约代表人：

职称： 乙方(姓名)：

身份证号码：

户口所在地地址：

联络方式： (签字)(签字)

短期合同签多久就必须转长期篇三

甲方：

乙方：

根据国家有关法律、法规，结合甲方的用工需求，甲、乙双方在平等、自愿协商的基础上，现就乙方到甲方单位从事短期劳务工达成如下协议：

从_________年________月_______日至_________年________月_______日。

甲方安排乙方从事_______等服务性工作，乙方应该服从调配，并严格按照安全工作规程，保质保量完成甲方分配的工作任务。

每月工资为_______

因用工单位工作属季节性很强的工作，乙方的工作时间实行综合工时，按照工作岗位的性质服从用工单位的安排。

（一）甲方根据国家法律有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的'劳动保护用品。

（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

（三）乙方必须服从甲方的管理，不得违反用工单位制度、行为准则、及安全生产管理制度等规章制度。

（四）乙方必须严格遵守劳动纪律，因事、病等，应履行请假准假手续，未经请假离岗作旷工处理。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自签名盖章之日起生效，未尽事宜，双方另行协商解决。

短期合同签多久就必须转长期篇四

乙方：姓名：性别：身份证号：

所在学校：联系方式：

甲、乙双方遵循平等自愿、友好协商的原则，就乙方自愿参加甲方组织的假期勤工俭学实践活动，为确保此次活动的顺利进行及双方合法利益的有效维护，达成如下协议，以资守信。

一、甲方根据乙方自愿参加勤工俭学活动的意愿，经协商把乙方安置到进行实习,有效期自_____年月日至年月日止。乙方可申请延长实践活动时间，原则上不得因个人原因提前结束活动。

二、薪资待遇：

（2）工作时间：两班倒，每班2小时（包括就餐及休息时间）；企业免费提供住宿及工作餐。

三、甲方必须为乙方提供无毒无害、无辐射、无危险性的工作岗位，工作简单易懂，多为世界先进流水线操作，工作环境干净，整洁。活动结束后甲方负责为乙方出具实习证明。

四、甲方负责乙方工作期间的合法权益：甲方负责乙方日常工作和生活的日常管理以及同单位事务的沟通和协调。甲方监督并协助企业发放乙方的工资，发放时间及方式根据各企业的具体规定执行。如乙方不能拿到应得工资，甲方负全部责任。

五、乙方进厂前须积极配合面试以及体检工作。进厂后须遵守企业规章制度及工作计划安排，服从公司管理，爱岗敬业。

六、有以下情形者。所造成的后果由乙方承担：

、因违法偷窃公、私财物、聚众闹事、打架斗殴违反社会治安管理规定而被用人企业辞退的，企业不予支付乙方工资，相关责任由乙方负责。

2、从事打架斗殴、饮酒闹事、煽动他人闹事、鼓动罢工造成企业生产停滞的，企业不予支付乙方工资，相关责任由乙方负责。

3、在勤工俭学期间乙方无故辞职，自行转厂和自行返回的，此合同自行解除。

七、入职后乙方所在企业免费负责为员工上工伤、意外两险，企业以外的人身安全由本人负责。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自签字之日起生效执行。甲、乙双方履行签约手续，信守合同，本合同未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决。如有补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（盖章）乙方（签字）：

短期合同签多久就必须转长期篇五

甲方： 法定代表人： 接洽电话： 单位地址：

乙方：

接洽电话： 身份证号码： 甲方因业务需要，需诚聘店职务。

班第一天开始记薪，甲方每月 ____日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪伙食补助，业绩伙食补助%提成。

二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。

四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。

五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。

六、工作时间：两班制，早班：xxx，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。

七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。

八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年________年月 甲方： 乙方： 联系电话：

短期合同签多久就必须转长期篇六

贷款人：________________

为明确责任，恪守信用，双方遵照有关法律，协商一致，订立本合同：

第一条借款金额：_____（大写）____（小写）。

第二条借款用途：____。

第三条借款期限：自____年____月____日至____年____月____日止。

第四条在本合同期限内，借款的实际放款日和还款日以借据为准。借据是合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第五条贷款人应在借款人办理借款手续后___个营业日内将借款放出。

第六条本合同到期，借款人应主动归还全部借款本息。不主动归还的，借款人同意贷款人从借款人账户划收。

第七条本合同项下借款利率根据国家有关规定，确定为月息千分之___。

第八条本合同项下借款，自贷款方放款之日起计息，按日计息，按季结息，借款到期还清本息。

第九条经贷款人同意，借款人提前归还借款的，仍按合同约定的利率和实际用款天数计算利息。

第十条借款人在贷款人结息日前应在其账户备足应付利息，由贷款人从借款人账户划收。

第十一条本合同项下借款本息和可能发生的违约金、实现债权的费用由____向贷款人提供____方式担保，并另行签订合同编号____的担保合同。

第十二条如果担保合同中约定的有关事项发生，贷款人认为足以影响担保人的担保能力的，借款人应重新提供令贷款人满意的担保。

第十三条借款人承诺：

（1）按照本合同规定的用途使用借款。

（2）不利用借款从事违法经营活动。

（3）在本合同项下借款全部清偿前，借款人有任何一种改变经营方式行为（包括承包、租赁、合并，分立、股份制改造、联营、与外商合资或其他形式）时，应最迟于改变经营方式前三十天通知贷款人，并保证贷款本息的清偿。

（4）发生歇业、解散、停业整顿、被吊销营业执照、被撤销时，保证立即归还贷款本息。

（5）当客观上有危及借款安全情况时（包括涉及重大经济纠纷的诉讼、财务状况恶化等），应当在事件发生后___天以内书面通知贷款人，并保证贷款本息的偿还。

（6）按时如实提供贷款人要求的资料（包括资产负债表、损益表、所有开户行、账号、存款余额等），并配合贷款人调查、审查和检查与借款有关的生产、经营、财产等情况。

第十四条贷款人承诺：

（1）按期足额发放贷款。

（2）对借款人的债务、财务、生产、经营情况保密。

第十五条借款人需要延长借款期限的，应在借款到期日前____日内向贷款人提出申请，并征得担保人书面同意。

第十六条借款人如要将本合同项下债务转让给第三者，应经贷款人书面同意。在受让人和贷款人重新签订借款合同前，本合同继续有效。

第十七条借款人、贷款人任意一方需变更本合同其他条款，均应书面通知对方，并经双方协商一致，达成书面协议。

第十八条借、贷双方协议变更本合同内容，均应征得担保人书面同意。

第十九条借款人未按本合同约定的用途使用借款，贷款人可以停止发放尚未发放的贷款，并提前收回已经发放的部分或全部贷款，同时对违约使用部分按国家规定，在违约使用期间每日计收万分之____利息。

第二十条借款人未按合同约定的还款时间归还借款本息时，贷款人按国家规定对逾期贷款每日计收万分之____利息。

第二十一条借款人违反本合同第十一条，不按期支付利息的，贷款对借款人未支付的利息计收复利。

第二十二条借款人违反本合同第十三条、第十四条第2项、第3项、第4项、第十七条时，贷款人可以停止发放尚未发放的借款，并提前收回已经发放的部分或全部借款。不能收回的，视为贷款逾期，贷款人有权按国家规定计收逾期代款利息。

第二十三条借款人违反本合同第十四条第5项、第6项时，应向贷款人支付违约金_____。

第二十四条贷款人未按本合同第五条约定向借款人提供贷款的，应根据违约金和违约天数，每日付给借款人万分之___违约金。

第二十五条在本合同的履行中发生的纠纷，双方应首先协商解决，协商不成的，可向贷款人住所地人民法院提起诉讼。

第二十六条本合同经借款人和贷款人双方加盖公章并由双方法定代表人或由法定代表人授权的代理人签章后生效。有担保合同的，担保合同生效后，方可办理借款手续。

第二十七条本合同自其项下贷款本息和可能发生的违约金、实现债权的费用得到全部清偿时，自动失效。

第二十八条借款人变更住所、通讯地址，以及营业范围、法定代表人、注册资金等工商登记事项时，应在有关事项变更后____日内书面通知贷款人。

第二十九条双方约定的其他事项：

第三十条本合同未尽事宜，遵照国家有关法律、法规和规章办理。

第三十一条本合同一式____份，借款人和贷款人各执一份。

借款人（签名盖章）：________________

日期：____年____月____日

贷款人（签名盖章）：________________

日期：____年____月____日

短期合同签多久就必须转长期篇七

一、双方责任与义务

a、甲方：1.甲方按工资方案规定每月____日支付上月工资。每月从工资中扣除200元作为乙方违约抵压金，如乙方不违约在下学期初支付给乙方。2. 甲方须尊重乙方的合法权益，并为乙方提供必要的生活及工作条件。3. 甲方按规定发放各种奖金和外出开会、学习旅差补助。

b、乙方：

1、全面贯彻党的教育方针，敬业，努力完成甲方交给的各项任务。

2、为人师表、遵守职业道德，关心，爱护学生，做到不体罚或变相体罚学生。

3、认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方一切规章制度。 4，应聘教师签约时应上交教师资格证、毕业证、身份证复印件。

二、乙方有下列行为之一者，甲方有权终止合同，并辞退解聘乙方。

1、工作不服从安排，不遵守学校规章制度，背后煽风点火，拉帮结派者；

2、故意制造麻烦或故意不完成教学任务并给学校工作造成损失者。

3、教学成绩差，学生和家长对其反响强烈者。

4、品行不良，违法乱纪；侮辱学生，影响恶劣者。

三、 乙方在聘用期间可享受以下待遇

a、工资待遇基本工资(800元)考核工资（400元）课时津贴（每节10元）奖励工资（200元）____月总工资。（说明：考核工资和奖励工资按考核奖励办法纳入考核和评比，按考核评比结果发放，不作为固定待遇。）

1、凡通过试教被录用的教师均有一个月的试用期，试用期间按学校规定只享受400元的工资待遇。

2、婚丧假期间均为三至七天，三天内工资照发，超出三天按事假处理。

3、女职工产假为三个月，工资为基本工资的12，上班后补发基本工资的差额部分。

4、在聘期间，国家规定的“五一”、“国庆”、“元旦”等节假日工资照发。寒暑假若不补课发放基本工资500元。

b、其他待遇

1、.享受业务培训、评优、评先、晋级等待遇。

2、正试受聘________年后按劳动合同法的有关规定予以办理社会劳动保险等。

3、续聘的民办教师重新签订合同不存在试用期。

四、其他事宜

1、合同履行期间，甲方违约解聘乙方时，甲方支付乙方本月工资，奖金照发。乙方违约擅自走人者，扣除离校前所有未发经费。

2、解聘续聘：均在每年____月份进行。乙方在合同期满，不愿续聘的须提前一个月提出申请，及时办理解聘手续，否则，视为乙方违约；甲方辞退乙方时，一次性结算工资并及时付清。

3、学校实行月休假制，双休日照常上课。

五、本合同有效期为________年。

六、此合同一式两份、甲乙双方各执一份。

短期合同签多久就必须转长期篇八

甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

第二条 乙方的`职务或工种为：

第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

(一)甲方公司总部;

(二)甲 方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务的场所。

第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、

第六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年____月____日起生效。

第七条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日