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最新教师读书心得体会(优质8篇)

小编:文锋

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

教师读书心得体会篇一

假期中找到了一本好书《如何说,孩子才肯学》,这是一本在教育过程中起导航作用的书,它既适用于教育学生,又适用于教育孩子。结合书中的实例我对照了自己多年的`教育实践,反思总结如下:

“亲其师,信其道”,很多教师总喜欢让学生听自己的,但不善于与孩子沟通,喜欢做个指挥者,在这本书中,这样的例子也有很多,但是处理方式各种各样,里面有与我观点相同的,也有完全不同的,反思自己的教育教学实践,我觉得教师一定要善于与学生沟通,站在孩子的角度去看问题、分析问题,这样才能更好的解决问题。

在书中提到了接纳孩子的情绪这一观点:

1、不要否定学生的情绪。(当情绪被否定的时候,学生容易失去勇气)

2、不要随意批评和忠告。(老师出于好意,但学生在批评的环境中很难去考虑问题并承担责任)

3、不要概括和解释。(当孩子情绪低落的时候,你的解释他很难听进去,也就很难奏效)

4、不要忽视学生的情绪,即便制止不能接受的行为时,也要先接纳学生的情绪、愿望并作出反应。

在生活中,我遇到过类似的例子,我的儿子在考上了大学后,因为感觉所选学校和专业都很不理想,所以决定退学复读。当时我很郁闷,也许是因为自己的参考偏离了孩子的初衷,导致报考志愿失败,于是我尝试走进孩子的世界去看这个问题,做法跟书中的差不多,首先,我跟孩子沟通,电话、短信不断,让孩子知道他的不满情绪我能理解和接受。然后,我没有批评孩子,而是给孩子分析退学复读的利与弊,建议孩子自己拿主意。最后,告诉孩子不管最后的结果如何,妈妈永远支持孩子的决定,结果孩子接受了我的建议,他给我的最后一条短信是这样写的:“老妈,这应该是你醒来的第一条短信,对不起,我不该那么武断,既然在来报名之前我就已经决定不后悔,现在我坚持我的选择,我想继续留在这里,这段时间又让你们操心了,我会好好努力的,我把今年当成高三,一定给你们考个好成绩回家,不用再为我担心了,转告爸爸。”接到短信的那一瞬间,我哭了,然后给孩子回了一条短信:“儿子,做出这样的决定我知道你很痛苦,但人生就是如此,适合的就是最好的,所以在做决定之前不妨想一想,我所选择的是最适合我的吗。儿子,妈妈冷静下来想想,觉得现在的大学真的挺适合你的,你的表现你的发展我看在眼里乐在心里,退学完全出乎我的意料,我之所以支持你退学,是因为当初报考志愿时给我留下的遗憾,我认为你大了也许更应该尊重你的决定,而你爸爸的态度开始让我清醒,他的坚决反对让我从另一个角度来审视这个问题,不管结果如何我都应该替你冷静思考到一些问题,我是一个爱你的笨妈妈,儿子,你做的决定让妈妈很欣慰,我感觉我的小不点儿子终于长大了……”因为担心儿子,我跟他爸爸又坐车去看了看孩子,孩子状态不错,我们也就放心了。当家长如此,当老师也一样,师者父母心啊!

书中说的:“无论孩子什么地方做的不好或者不对,甚至有侵犯性的行为,他的行为我们可以制止,但他的情绪,或者说感情需要被接纳。但我们接纳的只是他的情绪,并非他的行为。”这一观点我印象很深刻。因为在我自己教育学生的过程中我常常不顾及他们的感受,劈头盖脸的就是批评。表面看效果不错,但隐患很多,这是一个治标不治本的做法。孩子毕竟是孩子,单方面的批评很难引导孩子自我反省。只有孩子自己意识到自己的错误,问题才能从根本上解决。我们要设身处地的站在孩子的角度去想一想,去听一听,去安抚他们的情绪,这样孩子才能真正感受到你对他的关心而不仅仅只是冰冷的命令。所以在今后的教育教学中一定要多从孩子的角度接纳他们的情感,这样才能引发孩子的共鸣。获得更加有效的教育效果。

教书育人意义重大,孩子的一言一行都需要教师的辛苦付出,善于沟通就能开启学生的心灵之门,让学生乐于接受你的教育,只有你真正走进了孩子的心里,他才能反馈他的喜怒哀乐,才能让你找到教育的契机,才能更好的教育好孩子,有一首主题曲这样唱道“为爱放手,让心自由,每个生命都有自己的美丽哀愁。”让我们也放开手,做好心灵的沟通,让每一个自由的生命都能绽放他的美丽人生吧!

教师读书心得体会篇二

作为教师,我们肩负着培养学生的重要使命。然而,要成为一名合格的教师,不仅需要扎实的学科知识和教育技能,还需要不断磨砺自己的心灵和智慧。读书是培养教师的品格和智识的重要途径之一。通过读书,我们可以拓宽自己的视野,了解世界的多样性,培养对美的感知力,提高自己的思考和表达能力。因此,通过读书可以让我们成为更好的教师,给予学生更好的教育。

段落二:阐述读书对教师的心灵培养的重要性

教师需要具备较高的情商和情感支持能力,以便更好地教育和引导学生。而读书可以培养教师的心灵。在阅读的过程中,我们可以体验到不同的情感和情绪,与书中的人物共鸣并借鉴他们的思考和行为方式。同时,读书也能激发我们的情感共鸣,增强我们对生活的洞察力和对他人的理解。这些情感的培养能够使我们成为更有温度、更会关心学生的教师。

段落三:探讨读书对教师知识水平提升的意义

教师是知识的传递者,只有不断充实自己的知识储备,才能更好地服务于学生。通过读书,我们可以拓宽自己的知识面,了解各个领域的知识和发展。良好的阅读习惯可以帮助我们提高对文献和学术研究的理解和应用能力,进一步提高教学质量。读书还能启发我们对知识的思考,激发我们的好奇心,使我们在教学中更加富有创造力和灵活性。

段落四:阐述读书对教师思维能力提升的积极作用

教师的思维能力对于提高教学效果至关重要。在读书的过程中,我们需要思考并理解作者的观点和意图。通过不同领域的阅读,我们可以获得更多的观点,培养辩证思维和多元思维的能力。这样的思维习惯能够帮助我们更加客观地看待问题,分析问题,提高解决问题的能力。在教学中,我们就能更好地掌握学生的学习需求,更好地引导学生进行思考。

段落五:总结读书对教师的意义与体会

通过读书,教师可以培养自己的心灵,提高自己的情感支持能力;丰富自己的知识储备,提供更丰富的教育资源;拓展自己的思维能力,提高解决问题的能力。通过不断阅读,教师可以不断成长和进步,为学生提供更好的教育。因此,读书对于教师来说是一个不可或缺的过程,也是一个持之以恒的修行。相信只要我们将读书作为一种习惯的坚持下去,未来的教育事业将更加美好。

教师读书心得体会篇三

寒假期间,我阅读了罗树庚老师的《教师如何快速成长——专业发展必备的六大素养》。读着读着,一个个教育故事吸引了我,感动着我,碰撞着我。书中每一个篇章、每一个案例仿佛都有自己的影子。我想,一定有许许多多看过此书的老师会跟书里的故事产生共鸣。

这本书罗老师总结自身从普通教师成长为名师的专业发展历程,书中用一个个他所遇到的、听到的、亲身经历的教育故事,来告诉教师们应该如何快速成长。读着读着,可以获得一种向上的力量。

“成功的道路都是由目标铺成的。有梦想,并朝着一个个目标努力,你一定会成功。”如果我们能规划好自己的职业生涯,制定好每天、每年,甚至一辈子的计划,并朝着目标去奋斗,相信一定会收获一个截然不同的精彩人生。

罗老师的教育故事“人是被逼出来的”,我深有同感。工作后,自己胆小怕事,不敢与人竞争。每次评比乡优质课和教坛新秀,我都会跟校长说“校长,我可以不参加吗?”校长都说年轻教师一定要参加的。既然一定要参加,我只好捧起当时仅有的资源——教科书和教参,细细思考、苦苦钻研、书写教案,并一次次地修改,那时每次都获得“乡教坛新秀”或“乡优质课”的荣誉称号。

回想自己的这些经历,真的觉得“人是被逼出来的”。亲爱的老师,试着去逼一逼自己,你不逼自己一把,根本不知道自己有多优秀。

世界日新月异与教师职业的性质决定了我们必须时刻不停地学习。当老师,做教育是一门永无止境的学问。教师从事的是一项距离人的心灵最近的工作,而学生又是千差万别的,是一个个鲜活的个体。指望掌握一种教育教学方法、技巧去教育千百个学生是不现实的。正因为这样,需要我们静下心来,修炼自己的教育教学本领。信息时代、知识大爆炸的当下,我们必须树立终身学习的观念,抓住一切机遇与时间,持续深入地学习。罗老师提倡我们向被称为“花中之冠”的火红花和“草地之王”的尖毛草学习,学习它们的沉潜精神,苦练基本功,不断提升自身素养。罗老师还向我们介绍了一些学习方式方法,如一边教书一边读书,一边教书一边反思,用读书和写作充盈自己;主题式专题式的阅读方式等等。

希望离退休还有五年的时间里,能多阅读、多钻研,争取紧跟时代的步伐,努力提高自身素养。

0.1永远大于0。立即行动,一个差的结果也比没有结果强。每天前进半步,一年就能前进180步,十年就可能把别人甩开十万八千里。这就是行动的力量。

罗老师告诉我们一生只做一件事,专注造就成功。今天,我们既然选择了当老师,从事教书育人这项事业,这就要在“专注”二字上下功夫。比如在阅读、备课、批改、听讲座时,就应努力克服“手机不离手”的坏习惯。因为专注,所以专业;因为专业,所以卓越。

对于教师而言,模仿是成长的开始,艺术界有句老话叫“学我者生,仿我者死”。这句话不一定适合教育界,因为面对不同的学生,每一次模仿都是一次全新的创造。每次上公开课,我都会充分准备,看名师的课堂实录、教案,认真地备课、上课。我深深地体会到每上一堂课,都能促进我的成长,收获不少。这就是行动的力量。只有行动,才能促进教师专业成长。

四、教师成长来自反思力。

反思即自我比较。反思在于发现问题,提升自我修养,完善自我为人为事为学之道。罗老师告诉我们:教学随笔与反思是我们逐渐成长的台阶,不断地积累方可攀上理想中的高峰;学习反思的过程是我们教师人生不断成长与进步的过程。

去年是我第二次任教六年级的数学,对于多年任教低中段的我来说是一个巨大的挑战。当时为了熟悉整册教材,我接到任务后暑假里就开始备课。开学后,晚上就可以有更多的时间做做数学题,思考如何把课上得更生动点,如何引导学生学懂这类题型,如何调动学生的积极性等。我觉得这也是反思,对提高学生的成绩还是有很大帮助的。

最后的认识是:思想改变了,态度就会改变;行为改变了,能力就会改变。能力有了,我们就逐渐具备了“融入、改变环境”的力量!拥有一个良好的心态,用积极的态度应对人生的风风雨雨。你经历了、努力了,为之奋斗了,就是成功者。

教师读书心得体会篇四

第一段:引论(100字)

教师是一种特殊的职业,其责任与使命远超过传授知识。教师的工作需要保持不断的学习和更新,而阅读是教师多方面提高的重要途径之一。通过广泛阅读,教师可以扩宽自己的知识面,拓宽自己的视野,提高自己的专业素养,进而更好地为学生服务。在这篇文章中,我将分享我在教师多读书过程中的心得体会。

第二段:读书的重要性(200字)

读书对于教师来说具有重要的意义。首先,读书可以增加教师的知识储备。阅读各种类型的书籍,可以帮助教师了解不同领域的知识,拓宽知识面,让自己具备更多的知识储备。其次,读书可以提高教师的思维能力。阅读可以帮助教师培养逻辑思维、分析问题的能力,提高解决问题的能力。最后,读书可以提高教师的专业素养。阅读教育类书籍,可以让教师更好地掌握教学方法,了解教育理论,提高自身的专业能力。

第三段:读书的方式方法(300字)

教师在读书时可以采取多种方式方法。首先,可以选择符合自己专业需求的书籍。根据自身需要,选择和自己所教学科相关的经典著作或者最新教育理论书籍。其次,可以进行有针对性的阅读。教师可以根据自己的教学工作中遇到的问题,选择和解决问题有关的书籍进行阅读,以提高自身的解决问题能力。另外,还可以参加读书会或者教研活动。借助集体的力量,与其他教师共同讨论学习,相互分享心得体会,加深学习效果。

第四段:读书的收获(300字)

读书给我带来了很多收获。首先,读书让我更加了解学生。通过阅读心理学和教育学书籍,我学到了很多关于学生心理和教育方法的知识,使我更加能够理解学生,更好地为他们的成长服务。其次,读书提高了我的专业素养。阅读大量的教育相关书籍,使我对于教学方法和教育理论有了更深入的理解,从而提高了我的教学质量和效果。最后,读书让我不断更新自己的知识储备。通过阅读科技、社会和文学等各个领域的书籍,我增加了很多新知识,使自己更加全面发展,为学生提供更多有价值的知识。

第五段:结论(200字)

通过多读书,我深刻体会到了阅读在教师成长中的重要性。阅读让我不断学习,更新知识,提高专业素养,使自己成为一个更好的教师。我将继续坚持多读书,不断提升自己的思维能力,拓宽视野,为学生提供更好的教育服务。同时,我也将积极推动阅读在学校中的普及和重视,鼓励学生以及其他教师也加入到阅读的行列中来。阅读不仅仅是教师的需要,也是每个人终身学习的必要方法之一。

教师读书心得体会篇五

读书可以让我们站在更高的高度来看问题,从而少犯错误,少走弯路。

牛顿说过他能取得如此巨大的成就,是因为站在巨人的肩上看得更远,科学巨人的虚怀若谷自然值得我们学习,我们还可以从中学到更有价值的东西。书籍对于整个人类的关系,好比记忆对于个人的`关系。书籍记录了人类的历史,记录了所有的新发现,记载了古今历代所积累的知识和经验。只有认真的学习前人的经验和理论,才能在一个更高的高度上来看问题,不再犯同样的错误,并有一个较高的起点。书本是前人智慧的结晶,是他们的研究成果和经验的体现,通过对他们的学习,发现对自己有用的东西。在前人经验的基础上来不断的完善自己,大大的促进了个人的成长。在很大程度上可以这样说,人类社会的延续和发展,也是这样来实现的。试想,如果每个人都是从头开始,那么,无论多么伟大的人,做出多么大的贡献,人类社会最终还是在原地踏步。由此更可见读书的重要性了。

翻开这本书的目录,就深深的吸引我们想读下去。因为,其中的问题就是自己的问题、同事的问题、朋友的问题、亲戚的问题、周围人的问题,正愁无解呢。如:怎样才能成为快乐主义者?人到中年如何减压?我很敏感?怎样说不?怎样才能把女人看透?男友的网上情人?婆媳自然是天敌?婚外情感需求?斩断依恋?其中许多内容是涉及亲密关系的,使人们想探求但又无法说出口的夫妻情感、亲密、婚外情感等问题。心理学不做道德评判,只解决心理冲突的问题。一些压抑在内心的感受被表达出来,一些隐秘在内心深处的意识被理解和领悟,人们对自己的认识就会悄悄的发生改变。幸福也就由此开始。

怎样读书?是不是就是一个人静静的在读,读后就只有自知?当然这也算是一个模式。但大家一起读书(先分散自己静静的读),一起交流讨论,互相陪伴更是一件快乐的事情。这就是团体的动力场。无论什么性格的人,其实都需要交流,所谓爱静不喜欢说话的人只不过是没有匹配的交流平台和对象,一旦遇到知己同样会滔滔不绝,享受人际互动的快乐。读书组里一个人发言常备其他人插话,常常传出爽朗的笑声,轻松、热烈的气氛本身就是对内心世界的一份按摩。大家很享受这种感觉。

心理世界存在与内心,和外部世界明显不同。对同一个客观存在的物体,经由人们描述就不一样了,这是内心世界和外部世界的差别,外部世界是硬的,内心世界是软的,不要以为你对现实的感受等同于别人的感受,差异是自然的。抹杀两个世界的差异或不能很好的设立两个世界的边界,人们会陷入无穷无尽的烦恼之中。

个人对快乐的感受是:快乐或者说是乐快,人真正感觉强烈的快乐是较少的或瞬间即逝的,当你为实现一个目标孜孜以求时,实现目标的快乐就是那么短暂。

快乐更多的强度是淡淡的,他来源于心中的动力源让自己有奔头;他来源于有一个明晰的目标,引导自己充实过好每一天;他来源于对事物的好奇心产生的探索行为;他来源于人的某种价值观的实现。

xx老师的座右铭能者安邦治国,无能者独善其身,按照这句话的意思,绝大多数人都是无能者,我们可以不追求事业成功,但可以独善其身追求生活成功,生活成功对于我来说真是一个新鲜的概念。是啊,你可以没有显赫的官位,富足的金钱。但是,你只做一个普通人,一箪食一瓢饮享受天伦之乐,平平淡淡、顺顺利利、健健康康,这就是最大的成功。我们可以把工作纳入到生活的范畴,我们不追求成为教育家,但我们可以把自己的工作做的更好,因为这份工作是我们生存的前提,我们满怀敬畏去对待它,去对待我们的学生,我们的教师,这本身就是一个成功的福地。

关于人际关系书中的心理学观点是:不要对别人期望太多,也不要让别人对你期望太多;保持适当的心理距离;学会社交技巧;必要的示弱。

教师读书心得体会篇六

教师树是一本引领教师成长的书籍,无论是年资资深的老师,还是刚刚走上讲台的新教师,都能从中受益良多。在阅读这本书的过程中,我深深地被书中的理念所感染,受益匪浅。今天,我想和大家分享我的读书心得和体会。

段落二:远离教育“三高”

教师树强调运用人性教育,让学生在获得知识的同时,得到情感上的陪伴与指引。对于这一理念,我深有感触。在教育理念被“硬化”的今天,许多老师为了课堂效率不断努力,但却忘记了班级里每个孩子的个性、情绪与成长。在教育竞赛的舞台上,教师往往为了名次、头衔、薪水等等三高而拼命,而埋没了教育的本质——关爱与陪伴。读教师树,正是为了跟老师们传递一个信息:教育不能在“竞争力”中迷失方向,更应该远离“三高”,重拾爱与尊重。

段落三:突破常规教育方法

教师树提倡突破常规教育方法,引导学生学习能动性和探究性,培养他们的创造思维和解决问题的能力。这种教育方法和思路正是当今教育所需要的。只有让学生在学习中感受到快乐和幸福,才能让那些不喜欢学习的学生重新走上学习的道路。让学生在“玩、乐、爱、学”的学习氛围中长成自己的样子。新学期我将运用这种教育方式,让孩子们真正进入学习的状态,而不是依靠“考试任务”的尖锐鞭策。

段落四:家长与教育

教师树并没有只关注教师和学生之间的关系。家长作为教育中最重要的支撑,他们的作用不可忽略。但是,家长参与到学生的学习中,往往会因为认知方法、性格特征、交流方式等诸多因素,出现相互不理解的情况。书中的许多案例,都表明面对家长对于孩子“成绩至上”的态度,教师应该冷静沟通、正面引导。这是一种跨越代际沟通的方式,通过静下心来告诉家长,教育不是简单的考试和批评,而是关心、理解、陪伴和引导。只有建立起良好的家校关系,才能让学生更好地成长。

段落五:探索教育之路

读完教师树,我在教育的道路上有了更深刻的见解。我认识到了教育的深刻核心——人文。培养个性、关爱学生、拥抱变化、跳出舒适区、突破常规……这些理念,不是停留在讲坛上,也不是一部书能够涵盖的,而是一个教育者与时俱进地探索教育之路的过程。我深刻地理解到:教育者的成长也是一个不断学习、不断思考、不断实践的过程。只有坚持不懈地付出,才能焕发教育的光芒。

总结:

读完教师树,我深刻地感受到了教育这条“矿场”,需要我们不断地挖掘和探索。在读书的过程中,我明确了教育的核心——人文,并接受到了应该远离“三高”、突破常规、碰撞思想、勇于探索的信念。我也意识到了教育工作者自己的成长靠的不是灵感与方法论,而是日复一日、不断实践和反思的能力。我深信,只要我们坚定信念,不断实践,教育事业必定会在我们的探索中迎来新的蓝天。

教师读书心得体会篇七

教师读书都是有很多的心得体会的。下面就是本站小编给大家整理的教师读书心得体会,希望对你有用!

最近我有幸拜读了陶继新老师的《做一个幸福的教师》一书,感触颇多。最主要的是被作者的高尚人格和好学的习惯以及他敬业的精神所感动。“渴望快乐,追求幸福”是人的本能。但是,在物质条件相当优越的今天,越来越多的人感受不到幸福;在教师行业,职业倦怠情绪大有人在。在重重的压力下,不少教师的精神空间越来越狭小,常感身心疲惫心力憔悴,在这种情况下,又何谈幸福。

为了孩子们,也为了自己,做一个幸福的教师我认为应从以下几个方面做起:

一、要有自己的文化存款

“文化存款”就是阅读经典!为教师终生幸福打算,幸福地活着。是的,陶老师将他思考的“读书与教师生命成长的关系”所得,引导老师们读书写作,从而唤醒了老师们感受幸福的能力,使老师们走上了终生幸福之旅。去感悟“读书破万卷,教学如有神”的幸福境界。教师要想发展起来,就要给自己的心灵留下一个阅读经典的空间,从而使自己的教学登上‘会当凌绝顶’的境地。才能获得持久的幸福。

陶老师告诉我们他读书的一个重要体会就是:“经典为伴,幸福一生”。为什么这样说呢?首先,经典诵读可以使人趋真向善。其次,经典诵读可以使人宁静致远。同时,经典诵读还可以使你宠辱不惊。再次,经典诵读还可使人气质高雅。我的感受是多读书、读好书,阅读经典,享受读书的幸福。

二、要充满自信,体验成功。

陶老师认为自信者的心理状态在任何境况下都是一道美丽的风景。只要始终充满自信,不管遇到多么大的困难,遭遇多少波折,最终就一定能够成功。陶老师60岁了还在读书背书,并且他认为他的记忆力非但不比20xx年前减退,反而有了不少增强。他认为通过背诵,激活大脑,从而使自己的生命出现奇迹励志网。在英语的教学中,有时候很多内容需要学生背诵。在要求学生背诵的同时,自己也和学生一起背,与学生比赛,相互促进,相互提高,从而增强自己的信心。作为教师一定不要说学生笨,时时刻刻寻找学生的闪光点,如记忆力、书写、诵读、口语、听力等,多鼓励表扬他们,激发他们学习的兴趣,培养他们的学习热情,增强他们的自信心。信心是成功的基础,有了信心就会有成功体验,在成功的体验中收获幸福。

三、宽容学生,建立新型师生关系。

初二学生正是不定性的时期,判断能力、理解能力相对较差。在信息化发达的今天,学生接受来自各个方面的信息,在成长的道路上,难免会犯这样那样的错误。作为一名教师,对违纪学生、不学习的学生、甚至逃学的学生,只有以博大的胸怀去包容他们,以平等的态度去对待他们,就象对待自己的孩子那样,耐心地帮助他们改正缺点、不足,才能建立起民主的师生关系,创造和谐的育人环境。宽容并不是纵容,宽容也不是对学生的过错无原则地袒护,而是以我们博大的胸怀去激励学生自己改正错误,追求进步,争取成功。在工作中、生活中,学会宽容,也是为自己留下一份轻松,一份快乐,一份幸福。

对于教师来说,是否能感到幸福是很重要的,这不仅仅影响着自己的人生是否快乐,更影响着学生,只有教师幸福,学生才会感到幸福。

教师是“人类灵魂的工程师”,肩负着为祖国的建设与发展培养人才的历史使命。怎样才能不辜负“人类灵魂工程师”这一光荣的称号,怎样才能完成党赋予的培养人才的责任,这是每个教师必须认真对待并要用实践作出回答的问题。

我认为,好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。地区与地区的竞争主要体现为综合区力的竞争,综合区力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。教师的具体工作在于“传道、授业、解惑”,也就是说教师要通过自身的教学实践,给学生传授知识,培养学生的实践能力,使学生懂得、各种事理。这就要求教师应具有“学而不厌,悔人不倦”来开拓学生的知识视野,丰富学生的知识储备,并在此基础上,培养学生运用知识解决实际问题的能力。与此同时,教师要有崇高的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,并用它们对学生进行浅够默化的影响和熏陶。这样,才能培养出祖国需要的,全面发展的,能适应竞争形势的有用之才。

其次,必须热爱自己的教育对象——学生。教师应该是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都会严重束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们教师对这些所谓的“差生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。

第三,一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。

经过这次学习,我受益良多,只有师德师风良好的环境,学生才能健康茁壮成长;老师才能取得更好的教学成果。

前不久学习了陶行之先生的教学佳作《教学合一》一文,我觉得作为一名音乐教师,为了能使低年级小朋友越学越有趣,越学越聪明,越学越爱学,然而去把陶行知先生的“教学做合一”的思想,渗透到音乐教学中去。

一、“先生的责任不在教,而在教学生学。”

教师教学不应该是教给小朋友死记硬背现成的知识,而是要在教学过程中充分培养小朋友的主动性和创造性,使小朋友学会学习。因此,在音乐教学中,教师要确立好小朋友在课堂中的“主体”地位,激发和把握小朋友的兴趣,创造小朋友积极参与学习的机会,让小朋友在说一说,做一做,演一演,创一创中去感受、理解和表现音乐,并给小朋友一些自由空间,让他们自由发展自己的个性。

二、“教的法子要根据学的法子来决定”,要把教法和学法紧密相连。

陶行知先生认为人的智力有差异,因此,他积极提倡根据人的不同智力特点施以不同的教育。他还认为教师教的快、慢、多少,都要根据小朋友的实际情况,各方面的能力、兴趣而定,要使不同的小朋友用不同的方法在“做中学,学中做”,才能有兴趣,才能学得好。这样,学生在学习的过程中,才会积极主动地学习。陶先生的理论充分体现了“因材施教”、“寓教于乐”的思想。人的智力有差异,小朋友音乐基础也有差异,所以我们教师要根据小朋友的差异性,采取不同的教学方法。这就要求我们教师在备课时,对每位小朋友的音乐基础有所了解,以便能在课中能有的放矢地进行音乐的差异教育。因此,在音乐教学中,教师要能随机应变,让不同层次的小朋友都能有“成功”的机会。例如:在复习《保护小羊》这首歌曲用双响筒和碰铃来为歌曲伴奏时,我先叫那些音乐节奏不太好的小朋友,用××|××||节奏伴奏,待他们表演完后,我与学生一齐击掌,表扬他们,然后我再叫那些节奏感好的小朋友,鼓励他们用不同的节奏来伴奏,因为他们节奏感非常丰富,用了×××|×××||、×××|×××||等等不同的节奏来伴奏,获得了大家一阵又一阵的掌声。这样,不仅让层次差的小朋友有了参与的机会,而且增加了他们学习音乐的兴趣,一旦兴趣被调动起来,就能使学生通过自己的实践顺利掌握了学习的基本要求,同时,基础好的小朋友又得到了较高要求的锻炼。

我感觉到音乐教学中渗透“教学做合一”的思想有着重要的意义,不仅受到了小朋友们的欢迎,还能使我在教学中化时少,工效高,收到事半功倍的效果。

教师读书心得体会篇八

20xx年的春节,学校给我们老师布置了一项寒假作业:阅读吴非的《不跪着教书》,摘录并写一篇读后感。吴老的这本书我在几年前就从图书馆借阅过了。这次再读,仍有怦然心动的新鲜感。是呀,好书就是一朵永不凋谢的玫瑰,任何时候都能钩住读者的心!

读了吴老书中的《做最出色的教师》,我更是心潮澎湃。

上海市打虎山路第一小学的朱亦磊老师说:我希望自己拥有最出色的学生,所以我必须使自己成为最出色的教师。吴老对此有很多的感触。他说:现在一些教师并没有提高自己的意识,诱惑太多。在一些学校里,一线教师几乎成了“无能无用”的代名词,一些教师到了教育岗位,很快就钻营仕途,不愿意钻研教学,在他们看来,辛苦半生从事教学不如弄个小官做做。同行交流时发现,在很多学校里,教师业务不行,工作态度差,连备课笔记也不会写,最怕别人来听课评课,可是一旦钻营为官,就可以“狠抓”别人的工作态度,查别人的备课笔记,去听别人的课……而他自己则有了道貌岸然的资格。这类可笑的现象比比皆是。

——好一个直言不讳、一针见血的吴老!其睿智、正直与勇敢可与鲁迅先生相媲美!

吴老进而慨叹:做一个真正的教师,不受这样的诱惑,究竟有多难呢?

的确难呀!古人云:澹泊明志,宁静致远。出色总与澹泊相连。当年,李吉林老师为了一心一意搞情境教育,多次辞掉当校长、教导主任的机会,当的最大的官好像是个备课组长。功夫不负有心人,李吉林老师终成大家!她淡泊名利的高贵品质与执着追求真让人钦佩呀!现在,一位特级教师一年可享受一万元的政府津贴,这也算是对优秀人才的认可与尊敬吧!

可面对如此浮躁而功利的现实社会,有多少人心甘情愿地埋头于“教学一线”呢?就拿这次教师加工资来说。本来绩效工资是按教师的工作成绩来发的,可现在倒好,似乎要变成“官位工资”了。据说,南通市某个区的教师绩效工资发放比例暂定为:校长1.8,副校长1.6,中层干部1.2,班主任1.0,普通教师0.8。这是一个什么概念呢?如果绩效工资月人均是20xx元,那中层与普通教师之间的差距就是每月800元,一年的工资差距就是9600元,近1万元,那工作20年后的总差距就是20万元。不仅如此,在课时安排上,中层的课时本身就是普通教师的一半;在工作中,中层的管理工作大多是动口传达,最后去躬身践行的还是一线教师;而一线教师取得了什么成绩,这成绩又归属相关的中层管理人员。

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