2023年幼师培训的总结 幼师培训总结(实用9篇)

工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。

幼师培训的总结篇一

十月，在上级领导们的组织下，我很荣幸的参加了本次20__年__市区幼儿园新教师入职的培训。为了提高新教师的专业基本功与教育教学水平，使新教师尽快熟悉岗位工作，组织好幼儿一日活动，丰富实践经验，在最短的实践内能尽快胜任幼儿园各项工作。本次培训市里邀请来了多位有经验的教育专家，他们将自己成功的经验与我们每位新教师分享，他们以鲜活的实例和丰富的知识及精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染与深深的理论引领。

这让我体会到了我们教师自身需要不断充实和提高，给孩子一碗水，自己就要准备一桶水这样的道理。虽然培训的时间并不是很长，但是培训的内容却很丰富：有教师的职业道德、《纲要》和《指南》的解读、备课说课与评课、幼儿园一日活动的组织方法、技能和技巧、家长沟通、各领域的活动解读等方面进行培训。各位专家的精彩讲座各具特色，这让我对幼儿教师这个职业的有了更深一层的了解，对幼儿园的各项工作有了更新一步的认识。

本次幼儿园新教师培训，让我更进一步了解和掌握了自己工作的发展方向和目标。下面是我通过培训并结合现在实际工作获得的几个方面的体会：

一、职业道德的学习为我以后面对工作提供了许多帮助

是否能成为一位好的幼儿教师。作为新教师的我们首先要有一个良好的心态，然后给自己一个合适的定位。从小事做起，一点一滴的做好教学工作。其次在于有无敬业精神，要有“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神。在生活中力争做到德才兼备、谈吐文雅，要求孩子们做到自己先做到，以身作则，为人师表。

二、《纲要》和《指南》的解读

它们使得我对幼儿园工作有了更清晰的概念，更加要求教师以幼儿为主体，并积极支持、鼓励幼儿积极大胆主动参与各种艺术活动，并大胆表现，同时要求老师要擅于指导幼儿利用身边的社会资源、家庭资源，来美化自己的生活，并帮助幼儿提高表现的技能和能力，真正地做到孩子是班级的小主人，使班级环境真正为教育服务，为幼儿服务。

三、技能技巧的学习

技能技巧的学习确实是很重要。不管在管理上还是在学习上，我们都应该学会如何更好的去调动孩子的兴趣，吸引孩子的注意力，如何在已有的经验上挖掘更好的，富有创新的授课方式，值得每天去反思。

四、尊重孩子的个体差异

孩子都有自己的独特的个别发展水平，尊重孩子就要尊重孩子的个体差异，尊重孩子自己的发展水平。在我们班中有部分幼儿特别的乖巧、招人喜欢;也有部分幼儿性格倔强、攻击行为严重，特别招人担心。但是不管怎样，我们教师应该相信一点：只有不会教的老师，没有教不好的孩子。所以作为教师我们要了解孩子的个别差异，有目的、有计划的认识孩子，进行全面的观察，在教育过程中要做个有心人，多为孩子着想，站在孩子的角度上看问题、思考问题。

五、经验之谈

1、注重预防和应对突发事件

幼儿活泼好动，班级生活中难免会遇到突发事件，教师稍微有个疏忽就有可能负法律责任。面对这些情况，作为管理者的我们就更应该注意孩子的生命安全，并要了解相关的法律知识。

2、注重家长工作

家长工作非常重要，作为老师我们应主动与幼儿家长配合，积极向家长宣传科学保育，教育幼儿的知识，共同担负教育幼儿的任务。只有幼儿园与家庭配合起来，教育一致，才能取得最佳教育效果。在与家长的沟通中，如何使家长在短时间内信任你，愿意配合你。如何应对行行色色的家长们，要注意：委婉、灵活、分寸、清楚、使用的语言是否恰当合适等。

六、要不断学习，提高个人能力

学习是件非常容易的事，但最重要的是怎么把学习的知识更好地运用到实践中去。我们不仅要学习专业知识，还要学习每位教师的优秀品质和实践经验。

十天的幼儿新教师培训结束了，但留给我的却是深深的回忆，是一笔宝贵的财富。作为一名新教师，在日后工作中要学习的东西有很多很多，碰到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地研究和领悟，才能真正成长为一名合格的幼儿教师。最后，我要鼓励自己“学无止境”，与时俱进，学习先进人物事迹，了解教育发展新动态，注重细节，提高工作效率，并不断总结经验教训，从而提高自身综合素质。

幼师培训的总结篇二

第一段：介绍培训幼师的重要性（大约200字）

作为幼儿教育的关键人物，幼师需要具备专业知识和丰富经验。为了提高自身的专业素养和教育能力，我参加了一次为期一个月的培训。通过这次培训，我充实了知识，增强了能力，也深刻体会到了教育工作的重要性。

第二段：培训的具体内容及所学领悟（大约300字）

培训课程主要包括了幼儿教育心理学、幼儿教学法、幼儿活动设计等相关内容。学习心理学让我更好地理解了幼儿的心理发展规律，学习教学法让我了解了不同年龄段幼儿的教育需求和教学方法。其中最有收获的是幼儿活动设计的部分。通过了解幼儿的兴趣和需求，我学到了如何设计能够激发他们学习热情的活动。我还通过实践学习发现，游戏是幼儿学习的最佳方式之一，可以通过游戏中融入学习内容，让幼儿在游戏中学习。

第三段：培训中的交流与互动（大约300字）

在培训中，与来自不同地区和学校的幼师们进行了深入的交流和互动。我们分享了自己的教育经验和困惑，并共同探讨了解决方法。这次交流让我开阔了眼界，了解了不同地方的教育情况和幼师们的教育实践。同时，我也通过交流中获得了很多宝贵的教育技巧和方法。

第四段：培训对自己的影响和提升（大约300字）

通过这次培训，我对幼儿教育有了更深入的理解和认识。我认识到教育是一项伟大而充满挑战的事业，需要我们不断学习和提升自己。我学会了关注每个孩子的个体差异，了解他们的兴趣和需求，并根据他们的特点设计适合他们的教学内容。同时，我也了解到教育需要持续的投入，不能止步于表面的教学，还要关注幼儿的全面发展。培训让我更加了解了自己的不足和需要提升的方面，我将持续学习和反思，提高自己的专业素养和教育能力。

第五段：未来的展望和目标（大约200字）

通过这次培训，我深刻认识到教育事业的重要性，也看到了自己的成长和提升。今后，我将继续学习和进修，不断提高自己的专业水平。我希望能够成为一位优秀的幼师，为幼儿教育事业做出更大的贡献。我将关注幼儿的个体差异，注重培养他们的创造力和社交能力。同时，我也将与家长建立良好的沟通和合作关系，共同促进幼儿的全面发展。

总结：

通过这次培训，我不仅丰富了专业知识，增强了教育能力，也收获了宝贵的交流与互动的经验。我相信，我会将这些学习与经验融入到实际工作中，努力成为一位优秀的幼师，为幼儿教育事业做出自己的贡献。

幼师培训的总结篇三

十五天的学习时间如弹指一挥,转眼即逝,而在这短短的学习时间中,我所学得的教学理念和知识,我相信我一定会受益终生。

首先,专家们的讲座让我改变了陈旧的教学观念.我从事学前教育的时间不长,之前都在中小学任教.头脑中觉得幼儿教育和中小学教育大同小异,不就是教师教学生学吗而听了专家们的讲座以后,我才恍然大悟,原来这种"填鸭式"的教学完全是错误的,这种教育方式无形当中扼杀了孩子们的想象力、创造力。无论是哪种教学，都不能抹杀孩子们主动探索的天性，否则都是一种失败的教育。我以后要改变这种“小学化”的教学模式，创造有利于让他们主动探索的学习环境，让学生能够在探索中学习，在交往中学习。

的张皓老师给我们上的体育课更让我耳目一新。他让我明白了体育课不只是锻炼学生的身体，它里面也可以包含语言、社会、科学、艺术等各方面的知识，孩子们从中获得的是身心的愉悦，是思维的开启，是能力的提升。

第三，去幼儿园的跟班学习，让我更直观的明白了什么叫“学前教育改革”。走进师大实验幼儿园，映入眼帘的是宽敞美丽的操场，活泼可爱的孩子们跟着老师欢快地做早操。老师们亲切和蔼、多才多艺，把教室的各个区域布置得美丽精致。“宝宝超市”、“建构区”、“装扮区”、“医院”、“银行”......每个角落都装扮得惟妙惟俏。而这里的大多东西都是老师们自己变废为宝，把平时我们认为不起眼的垃圾做出来的，比如一次性纸杯、旧报纸、矿泉水瓶......孩子们玩得忘乎所以。在玩耍中，他们学会了认字、学会了画画、学会了剪纸、学会了交往、学会了合作......这比单一的集体式的教学效果不知道要好多少倍。

追求，我相信自己一定会进步的！同时我也一定会把我这次的学习所得与同事们一同分享，争取共同进步！

幼师培训的总结篇四

“身正为师，学高为范”，这句话一直印在心里，从毕业到现在，也深刻领会到这句话的真正含义。为人师范者，榜样的作用是非常重要的。在幼儿教育的工作中，是漫长且具有深刻意义的。

有时我一直在思索：怎样才能做好一名幼儿教师，怎样才能做一名好的幼儿教师?就像大学里的伦理课，师德就显得非常关键。经过这几天的幼儿园安排的师德培训，师德的印象就显得更为重要。在幼儿届，大家都一致认为热爱孩子并尊重孩子，是幼儿教师最基本的道德素养。一个幼儿教师只有热爱幼儿，才会依法执教，无微不至地关心幼儿的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育孩子;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表;廉洁从教。

通过培训中师德师风的教育学习，我对开展师德师风教育活动的重要意义有了较明确的认识。师德建设决定教师队伍建设的成败，也就决定教育事业发展和改革的成败。许多人都认为，教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。因此教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。师德决定了教师对幼儿的热爱和对事业的忠诚，决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面，师德直接影响着幼儿们的成长，教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。因此，针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较强烈的热点或突出问题，开展师德师风教育活动是极有必要的，加强师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。

在我们现阶段，幼儿教育是学校教育和终身教育的奠基阶段，如果没有一个扎实、良好的初始启蒙教育，就会影响其后的更高层次的发展,因此幼儿教师担负着对幼儿进行全面发展教育的重要责任。这就要求幼儿教师不仅要具有知识与能力的素质，更应该具有良好的师德修养。在带班中，我们的师德就是尊重孩子，给孩子适度的自主选择权;要学会倾听，学会听懂孩子的真实需要是什么;要学会向孩子学习，他们身上也有许多的闪光点，值得我们去发现。还有很多的孩子之间的秘密和未知领域，需要我么后辈继续向前，不断掌握和探讨!希望自己朝这个目标继续前进!做一名让幼儿和家长尊重的幼儿教师!

非常荣幸的参加这次暑假学习培训，听取了各位的园长讲座以及经验丰富老师的示范课。通过这次的培训使我在教学教育工作认识从模糊到清晰，从茫然到豁达，不光是教学业务上面学到很多，更多的是在教师的道德素质以及生活态度和清楚自己的人生规划。

在这个只是迅速更新的时代里， 作为教师面对的是祖国的未来和希望，只有不断的学习和提高完善自己才能更好的履行教育的圣神职责。 作为教师不光学习自身专业知识外， 同事还要学会做事人际交往。我们要做如何与家长沟通。如何善于观察，思考，研究。做好和家长、学生、同事关系，相对的来说，工作起来就会更得心应手。

做到让学生喜欢你，喜欢上你的课，进而喜欢听你的指导。这是需要不断的提升个人魅力， 在平时积累经验中获得平和优雅的心境。在和幼儿相处中要获得幼儿的信赖。多读书，提升自己，要再教学业务提高需要在工作不断的反思自己。在教师这一行没有最好的，只有更好了。在不断的反思与积累中获得自己的经验与方法。这就做为一个好的老师的标准。

在教育一行最重要的就爱心，有爱才有教育。良好的师德师风事教育的前提和保证。教育是需要公平的，教育是需要高质量的。

总之在次学习培训中，体现了幼儿园领导对我们老师的关心，也体现了幼儿园对教学工作的不断改进和完善。大大的激励老师的工作热情，我也相信老师们从这次培训中学习了许多的宝贵的经验，我也不例外，我会更加努力学习，提高自己的教学水平。向经验丰富的老师不断学习。

在社会上，各行各业都有着不同的行业规范，即职业道德。职业道德作为一个老话题，在古今中外早就引发了人们的很多议论。然而在社会不断发展，科学技术不断进步，人类脚步踏入21世纪的今天，人们的思想由单一走向了多元化，新旧思想的交汇、碰撞，道德的淡薄，无一不困扰着人们，而作为教师在面临着收入与付出的不平等，也面临着价值观、理想观、人生观的困扰迷惑。因此，重提这个话题，是及时的，必须的。

师德师风是什么?在幼教战线上工作了十多年的我，不敢说对师德师风有多深的理解，十多年的工作经历以及观看了数届优秀教师的师德演讲报告后，让我今天重新学习《教师职业道德规范》后，对师德师风的理解又有了一些新的感受和理解。在此，结合自身的认识，谈谈我的点点体会。

所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养;师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类?，这都是师德。 “十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。那么，怎样才能做一名优秀的幼儿教师呢?我认为，爱岗敬业，热爱幼儿，尊重孩子是幼儿教师最基本的道德素养。而作为一名幼儿教师，只有热爱自己的岗位，热爱孩子，才会全身心地投入到幼教工作中。只有热爱幼教事业的幼儿教师，才会热爱幼儿，主动与孩子沟通交流，了解孩子的思想，想幼儿所想，从心里愿意与幼儿成为朋友，建立起平等和谐的师生关系。因为爱孩子，孩子平时才会主动和老师交流思想，遇到困难，也会主动请求老师的帮助。

其次，作为幼儿教师，遇到事情要冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对自己所有的孩子一视同仁，热爱每一个孩子。每一位孩子都渴望得到老师的爱，尤其是现今大多数家庭都是独生子女，生活条件的改善，父母的期望，社会竞争的激烈，使得一些孩子从小负担就很重，形成很大的心理压力，这样，他们容易形成孤僻、霸道的个性，将来进入学校后这些孩子就会出现了许多的不适应：优越感的失去，生活上的不顺心在心理上造成了阴影。这就要求我们幼儿教师在幼儿跨入社会的第一阶段——幼儿园，就要对他们热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去迎接每个孩子，让他们在愉快的情感体验中接受教育。作为幼儿教师，我们选择的不是一个惊天动地的职业，幼儿园的教育工作不可能一鸣惊人。

我们不是学者，不能用深遂的思想去思考自己的人生价值，我们也不是诗人，不能用优美的诗句讴歌我们的职业，但我们却可以象母鸡爱护小鸡一样，关爱自己的每一个孩子。 雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。” 无论是什么职业、什么岗位， “爱、奉献”是永恒不变的主题。只有满怀信念的幼教工作者才能在幼教这片沃土上，耕耘出最成功的天地，得到最热情的收获，辐射出最靓丽的光芒。 “以人为本”，关注学生的主体地位，也是师德师风的重要内容。而作为幼儿教师，我认为尊重幼儿，平等对待每个孩子，是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊，每个人都希望得到别人的尊重，这是一种心理上的需求，但尊重是相互的。幼儿虽小，但也是有自己思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到老师的尊重对幼儿是极大的精神激励。

尊重幼儿的实质是把幼儿当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体，从尊重幼儿出发，建立新型的现代师幼关系，教师要进行必要的角色转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威严中解放出来，要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为幼儿成长的伙伴，成为幼儿成长的引导者和鼓励者，成为“孩子们的同志和朋友”。而这正是良好的师德师风的一个具体表现：师幼之间保持一种人格上的平等——相互理解、相互尊重。

然而，当今社会的发展和人性本身的弱点使得许多教师在承受着物质和精神的落差、以及心理上的不平衡所带来的压力。曾经，我也为自己微薄的收入而苦恼、懊悔、迷茫，而当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔，像春蚕、像蜡烛，用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁时，我感动、羞愧了。这些老师用自己的行动，用自己生命的痕迹激励着我们，这些同行，让我们由不情愿到情愿，由情愿到全身心地热爱这个工作。因为，生命的意义远不止于功利。“人吃饭是为了活着，但活着绝不是为了吃饭”。生活中许多微小中藏有博大，短暂中孕育永恒。

放眼望去，成千上万的小学、中学、幼儿园的教师们在各自的岗位上脚踏实地、一丝不苟、默默耕耘着，他们用无怨无悔的付出与奉献奠定了祖国建设事业坚实的基础。

今后，我将和所有的幼儿教师携起手来,爱岗敬业,勇于创新,认真执教,共同撑起幼教这片蓝天。

幼师培训的总结篇五

作为一名幼师，我时刻明白着自己要不断的学习和提升。近期，学校为我们组织了一次关于儿童情感管理和成长的培训，让我受益匪浅。今天，我就来为大家总结一下这次培训的一些心得体会。

第一段：前期准备，让我打牢学习基础

在培训之前，学校启动了集训班的形式，让我们对课程进行了详细的学习和准备。在集训班的课程中，老师详细讲解了儿童情感管理和成长的相关知识，按照课程安排分步骤进行学习，每一个环节都讲解的非常详细。通过前期的集训，我建立了对课程内容的基础认识。

第二段：课上互动，让我深度体验学习效果

在课堂上，我能够深刻地感受到，这是一次非常高效且富有互动性的学习过程。课中老师通过图片、视频、游戏等不同的形式，让我们生动感受到了课程内容。适度的互动也提高了课堂的热度，通过互动让我更深度地体验到了学习的效果。

第三段：反思，让我更好的提取学习内容

学习过程中，我不断的进行反思，从中提取出自己需要重点记忆的内容。通过反思，我更好的把握了课程的思路，加深了自己对于情感管理和成长的理解。同时，听到其他同事提问，我也在思考课程的一些细节问题。

第四段：课题思考，让我从多个角度考虑内容

课程结束后，我开始了自己的课题思考。通过自我学习和反思，我发现应对儿童情感管理和成长的方法不止一种。所以，我尝试从多个角度了解和掌握儿童情感管理和成长的细节，也计划将其应用在我的实际工作中。

第五段：总结与反思，让我得到成长

回望这次培训，我从中明白了一点——在这个快速发展的时代，学习将是我们持续前进的必备条件。除了与老师和同事们学习探讨，我们还应该将学到的知识和方法灵活运用到实际工作中。这次培训让我理解到，我们不断探索成长的路途上，需要不断的学习、总结、反思，这样才能继续保持提升自己的动力。

以上就是我这次参加培训的一些心得体会。我相信，在以后的成长过程中，我会不断地努力学习，在教育工作的实践中发现更多创新办法和方法。同时，我也希望借此机会鼓励大家，请不要停止学习和成长的脚步，让我们一直在汲取新知识、积累经验的过程中，不断提升自己！

幼师培训的总结篇六

首段引入：幼师这个职业承载着对孩子们的教育责任，为了更好地培养孩子的品德和才能，不断提升自己的专业能力势在必行。最近，我参加了一项幼师培训课程，获益良多。在这个过程中，我深刻认识到了幼师所面临的挑战和职业发展的重要性。在此，我将总结我在培训中的心得体会，希望能对广大幼师同仁提供一些参考和帮助。

第二段：坚定信念，专注提升职业能力

幼师是一份需要不断学习和成长的职业，只有保持持久的热情和专注，才能提升自己的职业能力。在培训中，我意识到幼师不仅需要具备扎实的教育学知识，还应具备创新思维和教学方法的能力。因此，我坚定了提升自身职业能力的决心，通过学习相关教材、参加教育研讨会，不断完善自己，以更好地为孩子们的教育事业做出贡献。

第三段：创设良好的教育环境，促进孩子全面发展

良好的教育环境对于孩子的发展至关重要，而幼师作为教育工作者的角色至关重要。在培训过程中，我了解到创设一个积极的学习环境能够激发孩子们的学习兴趣和求知欲。因此，我学会了根据孩子的兴趣和特点，布置合理的教室环境，使孩子们能充分发挥自己的潜能，促进他们的全面发展。

第四段：关注孩子的情感需求，建立良好师生关系

幼儿时期是孩子情感发展的关键阶段，而幼师的关爱和引导对于培养孩子的情感表达和社交能力十分重要。在培训中，我学会了通过与孩子进行有效的沟通交流，了解他们的需求和感受，建立起更加亲密和信任的师生关系。在我实践中发现，当孩子感受到我的关心和理解时，他们更愿意和我分享自己的感受，也更愿意向我寻求帮助和支持。

第五段：持续反思，不断提高自我

作为幼师，我们要时刻保持对自己的反思和自我提高的意识。在培训中，我学会了通过与同事的合作和交流，不断反思和改进自己的教学方法和态度。同时，我也注意到了一些自己存在的不足之处，比如时常缺乏耐心和对孩子们要求过高等。因此，我下决心修正这些问题，通过不断地学习和实践，提升自己的综合素质和能力。

结尾：通过这次幼师培训，我深刻认识到了幼师工作的复杂性和重要性。通过坚定信念提升职业能力、创设良好教育环境、关注孩子的情感需求和持续反思，我们可以成为更好的幼师，培养出更健康、快乐的孩子。希望我的心得体会能够对广大幼师同仁提供一些启示和帮助，让我们共同努力，为孩子们的成长和幸福奉献出更多。

幼师培训的总结篇七

幼儿教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易，但是要当一名好幼儿教师却是不易的，通过海西专题培训，我有以下几点体会。

教育的本质是培养人的社会属性，教育的价值在于促进人的发展和社会统一，这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括：转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观，形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观；改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围，营造主动探索、生动活泼的课堂氛围；鼓励创新性学习，发挥学生的主体能动性；要敢于打破常规，激发学生创造性解决问题的欲望；尊重学生个性，善于发现和保护学生的创新意识，使每个学生都能发挥自身潜能；建立新型师生关系，尊重学生人格，以宽容、保护、积极的态度对待学生；注重实践，打破封闭式教学。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。

要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去，改变封闭的教学形式，让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界，从而激发其好奇心和求知欲，使其在实践过程中发现问题、解决问题。

要实施创新教育理念，创新型教师必须具备以下几种业务素质：

(１)有丰富的知识结构，这是教师发挥创造性的基本保证。

(２)有较高的管理艺术。管理包括两方面

一是班级的整体管理，

二是针对每个学生的个别指导。

(３)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵，热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情，激发学生的学习动机，学生因“亲其师而信其教”，变苦学为乐学，单纯的知识传授变成了双向的情感交流，使教者亦乐、学者亦乐。

成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能，都有成功的愿望和需要。通过教育，每个学生都可以在原有的基础上获得成功，取得发展。成功教育强调，通过教育的改善，促使学生获得多方面的成功，激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制，自我开发潜能，成为学习的成功者，从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。

成功教育既有改革教育目标的意义，又有改革教育方法的意义。改革教育目标的意义在于：教育的本职任务、教师的本职任务原本就应该为社会培养成功者，使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培养目标，强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的意义在于：改变传统的外压式的强制教育，通过教师创造成功机会，学生主动参与的活动方式，使学生产生成功体验，改变消极的自我概念，主动内化教育要求，自我开发内在潜能，主动发展个性。

能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来，不代办根草去”精神，陶行知先生献身教育无怨无悔，关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次，培养教师的敬业精神，弘扬好的风气，鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己，会使每个人通过自我的修养，约束本我的不正当欲念，达到超我的境界。

倘若不抓住教师敬业精神的培养，素质教育就可能是空中楼阁，只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此，欲兴事，先兴人，铸造爱岗敬业的高尚形象，并努力提供一切所必需的条件，使每个教师忠诚于党的.教育事业。有了这个基础，教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位，跟上时代的步伐，他们才会自觉地站到素质教育的前列，成为合格教师。

幼师培训的总结篇八

7月30日至8月3日，我非常荣幸地参加了杨凌示范区教育局组织的园长、骨干教师高级研修班培训学习。远赴长春，来到了东北师范大学，当我走进学校大门时，心情是澎湃的，也深知这次学习的来之不易和身负的责任。在短短的五天学习中，既聆听了专家的精彩报告，也参观了长春市两所幼儿园的园所环境。每一天都让我感受到思想火花的冲击，开阔了眼界。在充分领略到专家与名师那份独特的魅力、广博的知识积累和深厚的文化底蕴的同时，也和一群优秀的同行朋友探讨了教学中的疑惑。而作为此次学习的我们这些幼儿园的教师，更应该把专家、名师的教学理念内化为自己的教学行为，以便更好地指引我们走向教学成功的彼岸。

此次学习使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充。如：王凌皓教授的“外国教育家的教育思想及方式”、姚伟教授的“世界学前教育发展趋势”、王萍老师的“幼儿园区域活动的设计与指导”、等这几个专题，为教师们开辟了新视野，使我们改正并更新了头脑中原有的死板的观念。同时体会到了幼儿园教师专业标准的重要性。幼儿教育要面向全体幼儿，热爱幼儿，坚持积极鼓励，启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容，并渗透于幼儿一日生活的各项活动中，充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动，寓教育于各项活动中。

有一种精神叫钻研、有一种精彩叫专业，授课老师们用自己的专业能力向我们详细阐述了幼儿教师应具备怎样的最基本专业能力。老师们用清晰地教育观点和经历向我们阐述了教师成长的必要性和成长策略，给我们的成长树立了信心，又指明了前进的方向。

先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必须思考的问题。在活动中，教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计，同时决定着活动的质量和效果。在设计活动的时候，往往我们考虑到的只是“我该如何教”，而忽视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为幼儿教师，引导作用是要充分发挥的，但引导的目的主要是为了幼儿，通过这种引导，让幼儿学会自己去学习，去探索。有人说过：开展好一次活动，不仅是知识信息的传播过程，更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡，没有激情，那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感，教师自我的情感体现是非常重要的，这直接影响到了活动的成功与否。

观察不是单单的看着幼儿，在会看的基础上还要会记、会听、会说、会解读幼儿。

会看：

1、站准位置，巡视有径

2、看幼儿的行为举止，社会互动，作品建构。

会记：

1、使用与方法相匹配的记录表

2、规范观察基本信息。

会听、会说：

案例中教师通过开放性的问题了解幼儿的真实想法

1、提供开放性问题

2、教师不把幼儿拉出情景。

会解读：

1、不抱任何成见

2、分析行为背后的含义

3、参照工具判定目标幼儿目前已有或已达到各方面的要求。

教师是教学活动的“导航者”，提升教师的专业成长是参加本次培训活动的初衷。而在理论与实践的交融下，教师只有进行自我反思，才能内化为自我的教学行为。因此，在丰富多彩的内容学习之后，我进行了有效地自我反思，有对专家报告的反思;有对教学活动观摩后的反思等。反思是激发教师的自我提高动机，调动教师积极的自我思考与实践，使其以主体身份投入其中，使得教师的教育教学观念、教育教学行为和能力有本质性的提高。教师的自我思考、审视、反省、判断、分析、概括、总结能使自己在今后的教学活动中更灵活的调整自己的教育策略，使教师的专业素质在反思中不断的，有效的提高和成长，从而形成教师的个性化教学。

幼师培训的总结篇九

第一段：培训的初衷与意义（200字）

作为一名幼师，我们时刻关注幼儿的成长与教育。而为了提供更好的教育服务，我们不断追求自我提升和成长。因此，参加幼师培训成为了必要的选择。幼师培训的最终目的是为了培养我们的专业技能和教育理念，进而提升我们的专业能力。通过参加培训，我们将汲取更多的知识，深入了解幼儿教育的新理论、新技术和新方法，为我们的教育工作注入新的活力。

第二段：培训经历与感受（300字）

在这次幼师培训中，我们不仅仅接受了理论知识的传授，更重要的是获得了实践和交流的机会。通过听讲座、参观实践课、互动研讨等形式，我们对于幼儿教育的理念有了更为清晰的认识，对于教育活动的设计和实施有了更加系统的思考。同时，在与其他幼师的交流中，我们也收获了许多宝贵的经验和启示，促使我们更加深入地思考自己的教育工作。

在培训中，我特别受益于专业导师的指导和评估。专业导师从教育理论到教学实验，为我们提供了全方位的指导。在他们的帮助下，我们了解到教育的本质是引导幼儿积极参与、主动探索，培养他们的创造力和社交能力。同时，导师们通过对我们的教学活动的评估，协助我们找到不足之处，并进行改进。经过培训，我深感只有以更高标准要求自己，才能给予幼儿更好的教育。

第三段：心得体会与认识（400字）

通过这次培训，我对于幼儿教育的理解发生了较大的转变。首先，我深刻认识到幼儿是独立的个体，他们有自己的特点和需求。作为幼师，我们需要关注每一个幼儿，尊重他们的个性，而不是一刀切地要求他们。其次，幼儿教育不仅仅关注知识的灌输，更重要的是培养幼儿的综合发展。这就要求我们在教学中注重培养他们的动手能力、语言沟通能力、社交能力等，而不仅仅满足于升学成绩。

此外，我还意识到与家长的密切配合是幼儿教育的重要环节。我们需要与家长保持良好的沟通，了解幼儿在家庭中的成长状况，协助家长正确引导幼儿，使教育成为家校共同的责任。同时，我们还要积极倾听家长的意见和建议，不断提升幼儿的教育质量。

第四段：展望与规划（200字）

通过这次培训，我深刻认识到自身的不足与发展方向。我意识到只有不断学习和探索，才能更好地适应幼儿教育的需求。因此，我计划继续参加各种形式的培训和学习活动，提升自己的教育水平和专业素养。同时，我还将加强与其他幼儿园的交流与合作，借鉴其他园区的优秀经验，共同推动幼儿教育的发展。

第五段：总结（200字）

通过这次幼师培训，我收获了很多知识、经验和启示。我深刻认识到作为幼师，我们肩负着培育下一代的重要使命。只有不断学习和提升自己，我们才能更好地履行自己的职责，为幼儿的成长与发展做出贡献。在今后的教育工作中，我将以更加积极的态度，更高的标准要求自己，并不断探索和创新，为幼儿带来更好的教育体验。