十周年庆典致辞的开场白(模板12篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

十周年庆典致辞的开场白篇一

各位女士、各位先生、各位领导、朋友们：

大家好！

在春苗我是一个新人，刚才许多朋友都已经讲了很多春苗这3年的历程，我就谈谈我加入春苗的一些体会吧。

我吃净素13年了，我很早就知道，一个人的德有多高，他的功就有多高。而如何提高功德，就是做好事，特别是为善而人不知，则为积阴德，他的能量是最大的。我很惭愧虽然很早就明白这个道理，但是行动没有跟上自己的思想。总是在想等我更有钱些或者等我更有时间些，我就全心投入公益事业。后来我终于明白莫以善小而不为，不能再等了，身体力行做我能做的事吧。就这样我就开始在网上收索公益组织，并找到了春苗。

当罗老师在网上告诉我，资助一个贫困小学生一年的费用才220元/年时，我非常的吃惊了，怎么这么低，我以前资助的希望工程的学生都是好几千元呀。好奇心促使我认真的阅读春苗的网站，我发现春苗竟然是一名退休人士创办的，靠着微薄的退休金，四处奔走，召集了180名志同道合的志愿者，资助了高达1036个贫困学生。我真的很感动一名退休的本应该享受生活的前辈，居然有这样的觉悟并付诸于行动；我真的很感动没有万贯的家财就靠一点退休金就有灯草也能做桥梁的决心和勇气，让自己的退休生活过得那么的浓墨重彩；我真的很感动当有人提议利用灾区的由头，炒作春苗时，罗老师只是淡淡的说了一句：踏踏实实的做事，认认真真的做人。

同时我发现春苗管理水平超过了我的想象。春苗管理之规范让我这个mba都惊叹。首先，春苗是四川合法的民间公益组织，这是在法律上对我们春苗的认可，这也使得我们志愿者没有后顾之忧地加入到我们这个组织。其次，春苗的组织框架非常的明确，详细，各个部门有明确的分工和职责，而且这些工作人员全都是志愿者，大家想想这需要多大的凝聚力。再者当我们志愿者在工作时所面临各种不同的疑惑时，在春苗的论坛上我们都找到解决的方案，可见我们管理者工作之细心、用心、专心。最后，也是最难做到的两点是：

1.我们被资助学生的情况，都是我们志愿者按照我们春苗助学要求亲自实地考察得知的，这确保了被资助学生情况的真实性、可靠性。

2. 我们被资助学生的放款都有凭证，并在网上公示，帐务公开透明，接受所有资助人和志愿者的监督。最后这两点看似简单，要长期一直默默地、坚持地恪守着这样的标准是多么的不容易呀。他温暖了多少资助者慈悲的心，竖起了民间公益组织的一面旗帜，让那些由于被资助人信息不真实，善款开支不得当而一直徘徊在公益门口之外的善男信女，燃起了重归的信心。

所以，我在这里要大声的呼吁，朋友们，要珍惜我们春苗，要珍惜我们罗老师和众位志愿者用自己单薄的肩膀挑起的这片净地，要珍惜资助者充分的信任，要珍惜被资助者对我们殷殷的期望。

我们成都小组总有一些朋友，喜欢转发一下其他公益组织的信息，还铮铮有词地说，天下公益是一家。我负责任地告诉你们，这个观念是大错而特错的。我们成都的个别朋友，曾参加一个每周给地震偏远居民送蔬菜水果的组织，结果不久以后，他们内部爆料出一半以上的善款，都被他们管理者挥霍，辜负了多少善良的心，刺伤了多少慈悲的心，给公益这个神圣美好救人于水火的形象，画上多么黑暗的一笔。

所以，我在这里要大声的呼吁，呼吁那些热心的朋友，当你们在我们春苗论坛群里发任何其他公益转贴的时候，请你请你一定要想一想，你的信息是否真实，你的信息是否是经过你亲自的核实?如果没有的话，请你请你不要在我们春苗论坛里发送这些信息，请你请你珍惜我们志愿者用每一步蹒跚的脚步，每一份孤独的忍耐，所树立的我们的信息都是真实可靠的形象。

我自豪我是中国人，我自豪我是春苗人，最后让我用罗老师的那句朴实的话结束我今天的发言并与大家共勉：踏踏实实的做事，认认真真的做人。

十周年庆典致辞的开场白篇二

上午好!在这惠风和畅桃李艳，林木苍郁满园春的温馨初夏，青龙一中人藉一甲子厚积之力，承六十年求索之魂，喜迎六十华诞。今天，**年5月8日，恰逢母亲节，游子归来寸草心，群贤毕至报春晖。我谨代表青龙一中3**0名师生员工，向莅临庆典的领导、嘉宾和校友，表示热烈的欢迎和最衷心的感谢!

回顾历史，春光无限，我们骄傲自豪。

六十载栉风沐雨，沧桑砥砺，一甲子薪火相传，弦歌不辍。1951年，一批胸怀大志的知识分子来到这里，创建了青龙县第一所初级中学。建校伊始，百废待举，一中的发展任重而道远。一批批风华正茂的学子，在这里感悟恩师的教诲，滋润求知的心灵;一位位静心教书、潜心育人的园丁，在这里挥洒心血，用双手托起未来的希望。于是，一批批学界精英从这里孕育，一批批军政要员、商界名流从这里起步。如今的青龙一中，是一幅壮美的画卷，永远使人向往;是一曲动人的乐章，永远催人奋进!

一中人永远不会忘记起步的筚路褴褛，前进的风雨兼程，发展的高瞻远瞩，腾飞的雄心壮志;一代代一中人仰流淌不息青龙河水之智慧，承连绵燕山自强不息之精神，鞭挥日月，笔耕沃土，谱写了一篇篇优美的华章。由一所仅有213名学生的初级中学变成了拥有3**0名学子的河北省示范性高中、河北省文明单位、河北省绿色学校、河北省信息技术示范校。

让我们把热烈的掌声送给所有为青龙一中的发展做出重大贡献的历任领导、老师和情牵母校的历届校友们。

把握今天，勇敢担当，我们不辱使命。

六十年滋兰树惠，六十载春华秋实。对于崇高的教育事业而言，六十年只是她青春的开始，创新的号角已经吹响，高雅的画卷正在舒展，我们一中人一贯的坚定执着、求真务实的师者风范必将彪炳史册;我们一中人不渝的勇立潮头、锐意进取的开拓精神必将续写慷慨激昂的青龙教育新华章。如今，我们的校友遍及海内外，以一中人诚朴、勤奋之特质，在各自的岗位上建功立业，为母校争光，为家乡添彩。

今天，我们即将成立青龙一中校友会,加深友情、凝聚力量。校友会将以你发展，我助力为宗旨，以达则兼济天下为使命，鼎力组建青龙一中校友励志助学基金会。校友励志助学基金会，功在你我，利在千秋。在此，我谨代表青龙一中的莘莘学子，向给予一中大力支持的领导和社会各界人士表示衷心的感谢。

展望未来，庄严承诺，我们勇往直前。

让学生快乐学习是我们坚定的办学理念，让教师幸福工作是我们崇高的办学使命，把学校建设成师生共同成长的精神家园是我们永恒的办学追求。我们秉承诚朴卓越、励学敦行之校训，走平民教育、民主教育、生活教育之路，开展自主教育让学生拥有独立人格，崇尚精神自由，实现学生张扬个性以立身、教师发挥特长以立业、课程彰显特色以立校的办学目标，为把青龙一中建设成国家级示范校而努力奋斗。也许会有曲折与坎坷，但我们坚信这部史诗的壮丽与辉煌一定会延续，因为在六十年的风雨兼程中凝铸而成的一中精神会代代传承，熠熠生辉。

春秋流转，甲子轮回，广大校友踏寻桑梓故地，重温青葱岁月，畅叙同窗友情，共商发展大计。在各位领导、各界人士、历届校友的关怀和支持下，一中这艘经历甲子风雨又富有生机的航船，一定能承载着一中人新的梦想，乘风破浪、扬帆起航!

让我们共祝：母校的明天更加美好!

祝各位领导、各位来宾、各位前辈、各位校友们，幸福安康、事业辉煌!

祝我校建校六十周年庆典活动圆满成功!

十周年庆典致辞的开场白篇三

各位来宾、朋友、员工们：

上午好！

今天我们在这里隆重举行纳爱斯创业40周年庆典。我们脚踏的这块土地，40年前还是坟堆林立、偏僻的郊野，如今已是生机盎然的纳爱斯集团总部。56年前，我出生在一个普通教师家庭，是土生土长的丽水人，在尚未成年就步入动乱的

文革

年代，使我过早地品尝了人间之沧桑，感悟到民间之疾苦。所以，只要能改变命运，只要能让一方百姓脱贫致富奔小康，只要能使民族振兴、国家富强，自当奋力而拼搏之，决不会有丝毫懈怠。

去年，我们给纳爱斯广场矗立的雕塑起名叫“崛起”，这是纳爱斯人的精神象征和寄托，讲述着这样一个哲理：只有祖国的崛起才有企业的发展，只有企业的崛起才有国家的强盛和民族的复兴。

40年来，纳爱斯人以惊人的耐力和专心去努力寻找其本源，以虔诚的态度忠于这本质；同时又非常务实地根据实际情况找出解决问题的办法，使其融会贯通。长此以往，形成了纳爱斯如水的文化，推动和激励着纳爱斯的事业不断前进。俯仰无愧天地，历史由人评说。

纳爱斯的前身是丽水五七化工厂，1968年，走五七道路的干部下放劳动，以6万元创办的作坊式小厂。十年办厂十年亏损，此后一直在轻工部118家定点肥皂厂中，位列倒数第二，是关停并转的对象。面对这种情况，我们深知要发展，纳爱斯首先要解决的是企业的生存问题。因此，我们外引内联，承接外贸订单，为国内上海、西安等老大哥厂做贴牌加工，在众多国内贴牌加工做配角的企业中，争当最佳配角，学技术、长才干、拓视野。全国煤炭供应紧张，工厂面临停产，纳爱斯决定以柴代煤。屋外寒风刺骨，锅炉车间的纳爱斯人却挥汗如雨，虽满手血泡仍戴上手套坚持劈柴，硬是用柴火把锅炉烧得通红通红。正遇省委主要领导到访纳爱斯，看后认为不可思议，大为赞赏，称之为“穷棒子”的创业精神。

这仅是一批居低位而从不自卑的人，与命运抗争的片断。两年后，我们凭借这种精神，把纳爱斯做到了浙江省肥皂行业的老大。我们认为：命运包括“命”与“运”两个方面，“命”是天生的，人无法选择，但“运”则取决于人的努力。“命”不可违，“运”可以择，人们完全可以通过改变“运”来改变自己的生存状态。

为了与命运抗争，在不具备任何条件的情况下，纳爱斯选择了创自主品牌的道路。历经磨难，现已硕果累累。纳爱斯、雕牌都成为中国名牌、驰名商标、免检产品，成为行业的标志性品牌，成为浙江省和丽水市的名片。产品进入千家万户，百姓交口称赞。从1994年至今，纳爱斯稳坐中国洗涤用品行业第一把交椅，20xx年进入了世界洗涤前八强。纳爱斯人以自身的实践破除了欠发达山区难以发展工业、更不能出一流企业的迷信，给人以“鸡毛也能飞上天”的启示。

要创自主品牌就决定了纳爱斯人已走上一条艰苦卓绝之路，我们的目标定位：明天的纳爱斯是世界的纳爱斯；产品定位：只为提升您的生活品质；工作标准定位：两个同样，即同样的原料做得质量更好，同样的产品做得成本更低。并在实践中加强管理和不断创新。

管理是企业的基本功，是品质的保证。纳爱斯率先在行业中推行iso9000、iso14000国际质量保证体系和国际环境管理体系，用国际标准规范企业管理。从原材料质量级别的鉴定，供货单位的选择，原材料的验收，物资的贮存到生产过程的控制，产品的入库出厂等每一个环节，都有详细明确的规定，严格执行的工艺流程与标准，让产品的每一个环节都可准确追溯，严格监控，从而确保产品的优良品质。

为规范整合管理，纳爱斯不仅请惠普公司(hp)建立了完善的分销物流系统(ndls)，还请ibm、oracle等国际顶级公司实施物资管理项目(erp系统)，用数字化程序化来控制整个集团的运行。以此形成从物资招标采购——存储——生产——产品——储运——配送——市场的全方位控制与管理，从而使集团进一步走向集约化、精细化管理。 创新改变了纳爱斯人的命运。纳爱斯认为产品的品质是首位的，是任何宣传所不能替代的，产品品质不但要遵循“部标”、“国标”，更要讲“市标”，即要有适应市场和吸引潜在消费需求的标准。纳爱斯香皂问世，同为世界一流精品，只有50%售价而一炮打响。雕牌超能皂问世，是肥皂领域里的“改朝换代”，使多年历史沿用的赤膊黄肥皂变成穿上新衣的蓝肥皂，去污能力提高了3～4倍，而倍受青睐。

纳爱斯从战略层面提出了“中国市场二分论”，从体制上划分了国有商业体制和农贸市场，并率先进入义乌小商品市场设立经营部，利用小商品市场低成本、辐射面广来整合过去条块分割的销售渠道，集聚市场份额，一统肥皂市场的天下。在战术上，纳爱斯一直立足于“先市场，后工厂”，把有限的资源先行集中在市场网络和品牌宣传建设上，然后把工厂建在生产的产品有市场的基础上。这些理念已经被以往的实践所证明，可在当时的历史条件下却是离经叛道。1993年，为了推广雕牌超能皂，纳爱斯在浙江省举办了一个百万大赠送的市场活动，恰遇强台风登陆，为了确保活动正常进行，大家风雨无阻彻夜奋战，冒着生命危险赶在天没有放亮之前将最后一批产品送上舟山群岛，履行了纳爱斯视诚信为生命的承诺。这在今天看来，是纳爱斯再平常不过的做法，已是淡忘出记忆而不值一提了。可在当时这一举措却石破天惊。有人说，一年所创利润不到100万竟把100万送出去，这是慷国家之慨的败家子。这对于一个当时还是地方国营的小厂，压力可想而知，社会上流言蜚语四起，“纳爱斯是花架子”、“资不抵债的空壳”，银行逼债断贷随之而来，企业压力重重正因为顶住了重重压力，在九死一生中纳爱斯最终成为了中国的肥皂大王，坐上了行业龙头的宝座。

在洋品牌占据中国大半市场，国内洗涤用品行业岌岌可危时，纳爱斯介入了洗衣粉市场，当时并不为人们所看好，但却取得了异乎寻常的成功。纳爱斯用“妈妈，我能帮你干活了”这则催人泪下的洗衣粉广告硬是撕开市场的口子，第二年就做到了全国老大，雕牌洗衣粉市场销量超过国际公司在华销售总和的五倍，相当于国内排我公司之后第2～10位企业的总量。这一成绩吸引了全国30多家洗衣粉厂为纳爱斯贴牌加工，其中包括世界500强的宝洁、汉高等在华工厂，这使纳爱斯站在了市场潮流的最前沿，切身感受了“五个之最”。

一是最大地让中国消费者得益，使洋品牌原来400g一包的洗衣粉从每包6元降至2元。仅此一项，一年可为中国家庭主妇搞清洁卫生节约开支上百亿元。

二是最大地鼓舞了国内民族企业的信心，戳穿了洋品牌不可战胜的神话。

三是得到最大程度的尊重，宝洁公司总裁称，水没有流到的地方，雕牌洗衣粉都卖进去了，只要愿意合作，纳爱斯是个世界的例外，价格可以由他说。对纳爱斯开了天窗，引起许多国际公司纷纷效仿。

四是遭受了最残酷的打击。因纳爱斯无意合作，竟遭到了宝洁公司发动的“射雕大行动”。一家国际公司指名道姓打压一家民族企业实属罕见，这是一种不同重量级的较量，纳爱斯几乎处于灭顶之灾中。尽管“雕”被射得遍体鳞伤，但纳爱斯并未退缩，在短短几年时间，我们迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先后建立起了自己的生产基地，与丽水的总部，在布局上形成“六壁合围”之势，实现销地产。在产品上针对宝洁公司的低端俯冲，纳爱斯开始转向中高端进军，产品定位也因此从“只买对的，不选贵的”调整为“只为提升您的生活品质”。相继推出了超能、西丽系列产品和纳爱斯牙膏，有着蓬勃的发展势头。市场销售模式也由粗放型转为集约型，在全国建立了55个销售分公司，主要把握住三点：利益、专销、门店，从过去仅管销售转而还需管市场，形成了独具特色的“种树理论”，提出要铺货到位。这大大增强了企业的市场竞争力和主动权。“射雕”促进了纳爱斯产品结构的调整，夯实了市场基础，更加健康地发展。

面合作战略伙伴关系，花数亿元大力引进高精尖的检测仪器和生产装备，各国专家纷至沓来，相互交流学习，合作项目一个个突破，始终保持着产品发展水平走在世界的前沿。纳爱斯在几十个国家申请了技术专利和注册了商标，并在阿联酋迪拜尝试成立子公司，每年产品出口都在翻番增长。纳爱斯学外、不唯外，深知改革开放的最终目的是发展自我。11月，面对外资肆意收购国内企业的“斩首行动”，纳爱斯一举全资收购了英属中狮公司麾下香港奥妮、裕暘、莱然三家公司，囊括“100年润发”、“西亚斯”、“奥妮”三个品牌的83只注册商标的所有权和独占使用权。经过消化、吸收、整合，现在“100年润发”等洗发水系列已经面市，标志着纳爱斯已经向个人护理用品行业进军。并提出只有消费者购买，反复使用的人群越来越多才 算销售成功的衡量标准，以此倒逼推动着市场发展。纳爱斯是仗越打越大，工作越做越细，层次也越来越高。

从表象上看，纳爱斯是幸运的，往往能从坏事中引出好的结果来。

但从商业模式创新上看，它能成为全国肥皂老大，是把对肥皂的改质改性与当时义乌小商品市场辐射功能成功对接的结果；能做到全国洗衣粉行业老大，又是在这基础上，整合了全国所有加工厂资 源的结果；现在进军个人护理用品市场，它又从买断知识产权和品牌入手，站在巨人的肩膀上，运用“种树理论”，实现最终消费的结果。这种商业模式创新与国际上成功品牌的运作异曲同工：诺基亚的成功很大程度上是把芬兰的电子技术与美国加州的时尚设计相结合，星巴克的成功也是美国连锁管理经验与意大利的咖啡研磨技术的成功结合，则又在情理之中。能意识到这种社会资源，并能把其整合成功，可窥见其企业功底和能力的一斑。从更深处看，则是纳爱斯把国家富强、民族振兴与企业发展紧密联系所产生的坚韧不拔的精神，如水百折千回，而义无反顾，勇往直前的结果。

纳爱斯热衷慈善公益事业，孜孜不倦地开展赈灾济困，捐资兴教，帮扶社会弱势群体，赞助文化体育事业，用实实在在的行动回报桑梓。一次次关爱社会的真 情奉献，一个个将爱化为行动的善举，这是纳爱斯应尽的社会责任。纳爱斯已经在公益事业上投入了近2亿元善款，但许多是不为人知的。因为真，所以纯；纳爱斯用自己的默默奉献在弘扬一种社会新风尚，做公益不做功利，不冠名、不宣传、不攀比，使其意义超越了公益之本身。纳爱斯在中西部、东北等贫困地区投资十几亿元建厂，解决了5000多人的就业，促进了当地经济发展。20xx年3月26日，在纳爱斯总部新办公楼落成乔迁之喜的日子，集团举行隆重的“六水汇聚”庆典仪式，总部和各生产基地，分别从瓯江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、长白山天池、天山取来源头活水，丽水市委主要领导带头，和我及各基地老总一起将这些源头活水汇入水景池，充分展现纳爱斯“纳百川汇成善海，爱万众献上真情，斯之为美”的情怀。能够把不同区域汇聚在一起，是纳爱斯文化传播的价值观得到了社会认可的印证，这才是纳爱斯更大的超越。

纳爱斯是一家“国家级生态工业示范园区”、“全国绿化模范单位”。当国家对技改提出“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产使用)环保要求时，纳爱斯提出“先环保，后生产”。在1999年，就率先投资数千万元建成丽水市最大的企业污水处理工程，并且实行治污从清洁生产源头抓起，层层把关，严格控制。20xx年，凸显高效、节能、环保三大优势实现热电联供 的热电厂又建成投产，走在国家节能减排的前列。厂区绿树成荫，鸟语花香，20xx年，在与纳爱斯相距几百米的南明山明秀湖发现了大面积对水质要求极高的“水中大熊猫”--桃花水母，就是对其保护生态环境最好的佐证。

但纳爱斯认为仅此是不够的，因为企业是生产产品的，企业对环境的贡献主要还应体现在对社会提供的产品上。一般洗衣粉都是合成的，纳爱斯却颠覆性地推出了超能天然皂粉，这是一只绿色环保产品，它采用可再生天然油脂为原料，超低泡、强去污、易漂清、省水省时、不伤织物不伤手，正如影星孙俪所讲：“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉，对于处在全国洗衣粉老大的纳爱斯来说，等于自我挑战、自我否定、要自己打倒自己，压力是可想而知的，是需要超凡的胆略和气魄的。但也正因如此，纳爱斯超越了自我，把企业责任就是竞争力变为了具体的行动。不断地否定自我，超越自我，永不满足地追求，使纳爱斯纳百川而不满。

一直以来，纳爱斯坚持“员工是企业的第一资本”的用人理念，始终视员工为最宝贵的财富，凭着海纳百川的胸怀，广纳人才、以人为本，强调员工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一个磁器，吸引着来自四面八方的人才。

纳爱斯的用人原则是：能者上、平者让、庸者下，给想干事的人机会，给能干事的人平台，给干成事的人丰厚的待遇。

为提高员工福利待遇，让员工实实在在分享集 团发展的成果，集团每年投入上千万元为员工提供免费的工作餐，员工的人均年收入保持5.6%幅度递增。实行全员养老保险和工伤保险制度，解决了员工的后顾之忧；持股分红，让职工离退休后在家仍能分享到集团丰厚的经济回报；对专业技术人员、特殊工种推行岗位津贴和优秀员工购房免息贷款制度。与此同时，集团投入巨资兴建“风华园”，免费提供给优秀员工入住。集居住、文体、学习等多功能为一体，设施一流、环境一流的寓所为人们所倾慕，成为纳爱斯培养人才的摇篮。

纳爱斯有一个长期稳定的班子，几十年如一日干净干活，几乎每天都工作到晚上七八点钟才下班，工作起来也不讲究节假日，为纳爱斯倾情奉献。纳爱斯名声在外，领导却不怎么出名，因此，备受员工的爱戴和尊敬。我们认为，纳爱斯的如水文化是纳爱斯员工共同创造出来的，世界上什么东西都可以用钱买，唯独企业文化、企业精神是金不换和不可拷贝的。

四十年的南征北战，纳爱斯积累了为商的诚信，积累了与供应商、专销商的鱼水关系；风雨历程，无数合作伙伴共同见证了纳爱斯的成长。也正因为有一批又一批信赖纳爱斯的人加入和支持，才使纳爱斯40年的发展道路精彩纷呈。

纳爱斯人为什么这么 做?何为源头活水?是纳爱斯 人兼有一颗感恩的心。我们知道，没有党的改革开放政策，没有各级党委、政府和社会各界的支持，离开一方水土的哺育，就没有纳爱斯今日的辉煌。纳爱斯不仅是纳爱斯人的纳爱斯，更是大家的纳爱斯。

当市场的大闸门被小心翼翼打开的时候，自由的水流就开始渗透进来，一切都变得无法逆转。那些自由的水流是那么的弱小，却又是那么的顽强肆意，居低位而不自卑，不断渗透，水滴石穿，汇涓为流，自我净化，轰然成势。哪怕遇山而弯、居洼而囤的妥协，也丝毫改变不了她百折向东浩荡前行的规律。水之韵律犹如纳爱斯创业的精神，与纳爱斯水乳 交融。世事苍茫，却从来没能阻挡它无言流淌。

纳爱斯是中国改革开放历程中千千万万个企业成长 的缩影。改革开 放前的一个“十年办厂十年亏损”的企业，经过改革开放30年的努力，特别面临今年严峻经济形势的挑战，仍然有30%的增长，预计今年销售可达近100亿元，税利突破10亿元。纳爱斯的“企业发展阶段论”认为：企业发展是一个渐进积累的过程，是有阶段的，凭一时躁动是不对的，但已有较长时间积累能力而不躁动，同样是不对。纳爱斯积累了创业的经验和如水的文化，又一次站在新的起点上，再过30年，纳爱斯将实现销售收入1000亿元，利税100亿元，我们会看到一个崭新的世界的纳爱斯。

十周年庆典致辞的开场白篇四

“驴行方知山水美，聚散皆为有缘人”。物以类聚，人以群分。共同的爱好，共同的心愿使我们走到了一起，大家在驴行中相识，在交流中相知，在困难中相助，亲如兄弟姐妹，和睦相处，亲如一家。细心梳理每次户外活动，那来自身体上的伤痛、心理上的愉悦和翻看照片时的心情，这些都是户外活动之后的最大收获……大家都在驴行中收获了健康，找到了快乐，放飞了心情，留下了美好的记忆。

户外群是一个和平共处、平等互助的群体，户外群因为有您而精彩!下面，让我们共同见证摩天户外群一年来的成长历程： 建群一年以来，不论是活动领队，不论是兄弟姐妹，不论是男女老少，无论贫富，无论职业与学历，都走在摩天户外这个大旗下，都能用自己身上最积极的东西去感染周围的其他人，尤其对我们这种进出自愿、行动自发、管理松散的团队，有驴友一颗宽容的心包容才能走的更远。“山高绝顶我为峰，摩天户外伴你行”——是我们走近大自然、感受大自然的雄壮口号。

我们因喜爱户外而相识，爱山野的氛围而相知，我们相识相知组成了一个家庭，一个aa制的、温暖的大家庭。在这里，多得是热心人，多得是有力的扶持，多得是问寒问暖，多得是无私的奉献!每次活动中都会涌现许多感人场景，如过艰险路段时，强驴身先士卒，伸出有力援手，让出登山杖，帮助背背包;好吃的共同分享、有酒大家品等等，不胜枚举。这些看似平凡的小事，却折射出驴友的高尚品格。我们一起走过、一起快乐过，在这365天里，每一次的户外活动都演绎了一幕幕动人的故事，描画了一道道亮丽的风景。通过活动，锻炼了队伍，增强了凝聚力，扩大了影响力，可喜可贺。

新的一年，我们殷切期望几位领队和广大户外爱好者、群友有更多的活动内容，有更多的创新，扩宽驴道，共同提高。我们还要充分发挥网络优势，做好摩天户外的宣传工作，提高摩天户外的知名度。同时，加强对群的管理，继续保持群的和谐和纯净，颂扬高尚行为，抵制不良风气，使我们的群得到健康的发展和壮大。我们的群还很年轻，要做的事情还很多，但我相信，在广大群友的支持与精心呵护下，摩天户外群将会有更好的发展，将会成为户外爱好者交流及活动的平台和乐园。 户外运动是一种生活方式、一种生活态度，是积极向上的、催人奋进的，我们欢迎更多的人加入到我们队伍中来，共享阳光，分享快乐!走在一起是缘分，一起在走是幸福。在这个大家庭里，愿快乐和幸福一直伴随着我们，直到永远。我们是和谐的团队，我们是快乐的团队，我们是健康的团队，我们将继续奔走在群山碧水之间，去收获更多更大的快乐。当人们正在梦乡的时刻，我们已在远行的路上，我们是多么的豪迈!让我们整装待发，在摩天外群的大旗下再踏20xx年征程。

最后，我代表摩天户外群组织者对各位过去一年里对户外群各项活动的关心与支持表示衷心的感谢!感谢每一位队员为群所做的努力，摩天户外群今天和明天都属于每一个人，摩天户外与你同在!

谢谢大家!

十周年庆典致辞的开场白篇五

尊敬的各位领导、各位来宾，老师们、同学们：

大家好！

今天我们怀着无比喜悦的心情，欢聚一堂，共庆xx一中建校85周年。在此，我代表中共xx区委、xx区人民政府，向淄博一中全体师生员工表示热烈的祝贺！向莅临庆典仪式的各级领导、各位来宾、各位校友表示诚挚的欢迎！向长期以来关心支持xx教育事业发展的各界朋友表示衷心的感谢！

建校85年来，xx一中始终秉承“严谨、求实、团结、进取”的学校精神，以培养高素质人才为己任，精于教书、勤于育人，形成了先进的办学理念和科学完善的教学体系，为国家输送了10余万优秀人才和合格建设者，培养出了一大批杰出人才。特别是近年来，xx一中创全面发展之优、示素质教育之范，教育教学屡创佳绩，办学条件日趋完善，文化建设亮点叠出，各项工作走在了全市乃至全省前列，成为博山区的一张亮丽的名片，多年来为地区教育事业和经济社会发展做出了突出贡献。我代表全区人民向xx一中表示衷心地感谢。

当前，xx正处于推动科学发展，实现产业转型升级的关键时期，良好的发展机遇为各项社会事业发展提供了更大空间，为各类人才发挥聪明才智创造了更为广阔的舞台，xx一中作为优秀人才的培育摇篮显得使命崇高、任重道远。区委、区政府将一如既往地关心支持一中的发展，努力让xx的孩子接受最好的教育，携手打造全国一流的优质高中。同时，希望xx一中以85周年校庆为契机，进一步创新教学理念，完善学校软硬件设施，提高教育教学质量，为教育改革发展和经济社会进步作出新的更大贡献！

情系故土，心系家乡。教育事业的繁荣，区域经济的发展，离不开广大校友的关心和支持。广大校友既是国家的栋梁，也是xx区宝贵的财富，衷心希望一中的新老校友，铭记母校教诲，常忆乡音乡情，一如既往地关心母校发展，支持家乡建设，为xx老工业城市的振兴献计出力、增光添彩！

最后，衷心祝愿xx一中在新的历史起点上，越办越好，再创辉煌！祝各位领导、各位来宾、各位校友身体健康，工作顺利！

谢谢大家！

十周年庆典致辞的开场白篇六

尊敬的各位领导，女士们、先生们：

晚上好！

今夜，圆月当空！初夏的热烈围绕着这里的每一个人；今夜，星光闪耀！我们相聚在一起，演绎着一个共同的故事，为《重庆女人》一周岁的生日而来。

作为一个电视人，一直以来，我都想做一档能够反映重庆女人精神内核的电视节目。出生和成长在这座城市，长大后又客走了中国的许多地方。探究各地的人文风貌，其实还是觉得自己是一个重庆女人而骄傲。也许是大山大水养育的原因吧，不管是徐悲鸿的《巴人汲水》，还是李白的飘逸诗句，里面都有光着脚板挽着裤腿与男人一起干活的重庆女人的身影。传承到现在，才有了这么多睿智而能干的重庆女人；传承到现在，成就了一座城市的文化！

在魅力时装频道的支持下，去年的七月，大型纪实类人物栏目《重庆女人》开播了。一年来，节目以“励志人生”为主题，以“正面影响”为宗旨，推出了一系列有着灿烂人生的女性人物。她们坚韧、智慧，她们柔情、细腻。人世间有百媚千红，唯一不变的是她们“自尊、自信、自立、自强”的精神内核。

人的生存状态和生活态度是时代和社会发展过程的真实反映，人物也因此成为时代精神的一个缩影。在《重庆女人》制片的过程中，我努力挖掘人物内心最基本的思想内核，找寻重庆女人深邃胸襟里面深藏的力量。我想，这才是我做《重庆女人》的真正缘由吧。

我要感谢我的嘉宾。每一个人物故事对我来说都是一次精神行走，在行走中我洗涤着我的内心，感动于嘉宾的执着和坚韧。

我还要感谢重庆市妇联的倾力支持，感谢新女报传媒的鼎力扶持，是你们的帮助让《重庆女人》的成长步伐坚实而有力。

感谢今天到场的各界朋友；感谢给予这次活动大力支持的sam先生和重庆森拓装饰公司的全体员工感谢为这次活动付出劳动的我团队的每一个成员。你们才是我努力劳作的原动力。

谢谢！

十周年庆典致辞的开场白篇七

各位来宾，亲爱的朋友大家晚上好

非常高兴在这生机盎然的春天和你有个美丽的约会，此时此刻，我非常的激动，有千言万语却无从说起，首先非常感谢各位能在百忙之中抽出宝贵的时间来参加xxxx周年庆典晚会，我谨代表xxx全体员工对你们的到来表示最忠心的感谢和热烈的欢迎。

蓦然回首，我们已走过了8个春秋，我们坚持不懈的努力，兢兢业业，在传播美丽和健康的事业上取得了优异的成绩，我相信我们在以后的日子里，会继续奋斗在美丽的事业上，一定会给大家提供一流的环境，一流的服务，一流的技术，一流的产品！因为有了你们，所以我们会做的更好！

我还要感谢所有的员工，为了这次会议的成功召开，你们付出了你们该付出的一切！你们真的很优秀、很棒，谢谢你们！你们辛苦了！

最后，还要感谢本次会议的协办方：xx化妆品公司、联谊单位、有了你们的支持才有了本次会议的顺利召开。祝大家今晚玩的开心，谢谢你们！

十周年庆典致辞的开场白篇八

尊敬的各位嘉宾、各位同事，女士们、先生们：大家晚上好!

今天，我们聚集在这里共同庆祝南祥公司十周年庆典，我代表南祥公司董事会对所有与会的嘉宾和同事表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!感谢十年以来一直不舍不弃，精诚合作，与公司同发展的所有客户。是你们的认同和大力支持，南祥才能走到今天。感谢十年以来给予南祥支持和帮助的上游供应商。感谢十年以来用青春和汗水、激情和坚忍，推动南祥一步一步向前发展的所有在职、曾经在职的所有员工，因为有你们的奋斗和努力，才有南祥今天的结果。感谢每一位南祥员工的家属，是你们在背后的默默支持，让我们能在一线全力以赴。

南祥十年，从破茧而出到羽翼渐丰，这条路，漫长又短暂，艰难又开心，折磨人又激励人。一路上的风雨和阳光，说不完道不尽的历程，流淌着我们渐行渐远的青春故事。今天，南祥已是一个饲料配制与加工、销售服务网络遍及珠三角及邻近省份，在行业内有一定竞争力和影响力的企业。养殖水产品的不仅国内市场需求巨大，在国际上也有相当的竞争力。目前，我国水产养殖占世界水产养殖总产量的70% ，水产饲料的生产、消费也居世界首位。因此， 未来的国内市场还有巨大的上升和扩容空间。南祥用十年，打下了坚实的基础，但是，要赶上或引导行业的发展，前面的路漫长而艰巨，如果我们不居安思危、不求变、不创新、不持续改进，不能满足和引导市场的需求，不能为客户持续创造价值，随时会被竞争对手超越和被市场淘汰。逆水行舟，不进则退，相信每一个南祥人有信心、有智慧、有毅力，不畏艰难努力攀登。

半壁见海日，空中闻天鸡，我们要跑地更快，站地更高，看地更远。作为一个企业，南祥才刚刚上路，未来十年，是巨变的十年。我希望，未来十年南祥将成为一家规模更大，发展力更强，一家在行业内更具代表性的行业水准、与最先进的技术同步的公司，一家在应用领域挤身为引领行业潮流的公司，一家在企业文化、薪酬，环境，企业管理水平和企业品牌让员工自豪的公司，一家能持续给客户创造价值的公司，一家给股东创造最大投资回报的公司，一家肩负社会责任感的公司。

国家的崛起、企业的发展，我们每一个人都不是旁观者。我们一点一滴的努力终将汇入滚滚的历史洪流，推动社会的进步。

十周年庆典致辞的开场白篇九

十周年庆典致辞的开场白篇十

三月的xx，春暖花开，十岁的xx，欢歌笑语。今天，在这个特殊的日子里，榜样精英高朋满座，新朋老友济济一堂。在这里，我怀着感恩的心，同十年来给予世纪xx厚爱的各级领导，各位合作伙伴以及为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。

十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了xx的今天。成长的道路离不开伙伴的紧密合作，朋友的大力支持。世纪xx初创时期，是xx移动的关爱与支持让我们迈出了成功的第一步，饮水思源，xx也是河南移动十年来自始至终的坚定追随者。十年成长的路上，另一位和xx一路同行的伙伴是诺基亚(中国)投资有限公司，九七年公司成立，xx同诺基亚签下了第一份合同，十年来，从pd到nd到fd，我们就如“头文字d”一样疾驰，是诺基亚帮助xx实现历史的飞跃。而同夏新公司的紧密合作是xx公司发展史上的一个里程碑，xx年严冬季节代理的夏新a8好像冬天里的一把火，为我们的成长带来了更大的来力量和光明。此外，鹰泰让我们展开了三星飞翔之鹰的翅膀，索爱带我们用音乐手机叩开了新世界，联想给了我们对未来3g的想象，中邮普泰、我们的老朋友，一如既往地支持者我们。你们给予了世纪xx公司充分的信任，你们都是xx成长之路上相濡以沫的伙伴，没有你们的信任与支持，就没有xx的进步。在这里，我同样要感谢全省上千家客户对xx十年如一、不离不弃的支持，正是有了你们的厚爱与激励，xx的业绩才一年年攀升，面貌才一年年焕然。同样让我感动的还有xx的所有员工，十年来辛勤地付出、无私地奉献，他们的家人，一直默默支持而毫无怨言，还有我们的各位创业同仁，十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一。我们的管理团队，恪尽职守、兢兢业业，你们是xx最宝贵的财富，是xx继续前进的无(。)尽动力。在这里，我还要感谢那些曾经在xx工作过的同事们，你们为xx曾经做出的贡献，同样会永远铭记在xx人的心中!今天，值此xx十周年之际，向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们，向多年来为公司做出贡献的全体同仁，致以深深的谢意!

十年里，xx完成了无数次的蜕变，变的只是数量和时间，不变的是我们心中的那份原则。“诚信”二字，平淡不过，处处可见，但xx人坚持认为简简单单就是真，简单的东西能经受xx年的`考验，并不容易，平凡的要求能够做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困难。xx人没有华丽词语，只有“实在”的心意，真金不怕火炼，这也是我们为老客户铸就999“金牌”的缘由。经过十年的努力，xx的队伍扩大了，部门增多了，但我们希望下一个十年我们的效率不降低、服务更快捷，所以，在十周年之际，xx人的字典里增加了两个字，那就是“高效”。服务无止境，满意永追求。

在岁月的长河中，十年不过是浪花一朵。对于发展中的企业而言，犹如逆水行舟，不进则退，从模转数到迎接3g时代的来临，通信业机遇与挑战并存，xx公司会紧随时代步伐，与时俱进，与所有客户亲密合作，将我们的事业推向一个新的高峰。在新的征途上，xx人将继续坚持十年创业精神，紧跟河南移动新业务大旗，做好众多厂家的物流服务平台，为众多客户提供更加快捷便利的服务。我们会在“以人为本”的原则指导下，不断改善员工的工作环境，为员工提供更大、更宽广的发展空间。

今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，xx的脉搏将跳出最强的音符。相信十年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证xx的腾飞与梦想!相信在满饮下我们今晚的感恩与庆功酒后，xx人转过身去又将会是风雨兼程，祝愿大家，祝福xx，愿我们风雨同鑫，成就梦想!

十周年庆典致辞的开场白篇十一

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好!

首先请允许我代表x公司感谢大家在百忙之际参加成立10周年庆典活动，对你们的光临，我们表示热烈的欢迎;对长期以来关心和支持xx公司发展的各级领导和朋友们表示衷心的感谢;对为我们企业发展做出贡献的历届领导、和那些前辈们表示崇高的敬意。

十年，对于那些已经成功的企业来说，算不了什么。面对着他们几十年甚至上百年的企业发展史，过去的十年，只不过是短短的一瞬间。然而，对于我们xx公司来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。我们xx公司取得今天的成绩，是各级领导关怀支持的结果，是我们公司历届领导班子励精图治的结果，也是我们全体所有新老员工拼搏奉献的结果。

俗话说，“十年树木，百年树人”，经过十年的发展，x公司从一个只有几台电脑和几名员工的软件研发小组，发展成为如今拥有职工上百人的独具特色的开发销售一体化的企业。公司产品涵盖了等领域。经过十年的发展，我们 xx公司的客户已经达到x余家，遍布xx市的xx个区县。

自公司成立以来，我们xx公司始终坚持“，”，积极推行科技进步和现代管理。一直走在新技术创造和发展的前沿，已形成自主的核心技术开发体系。并在200x年x月荣获金奖，成为同行业中唯一获此殊荣的x企业。

十年不短，上下求索跬步才起;十年不长，稳定和创新是企业发展的根本。生逢这个数百年来最好的时代，我们全体员工将永铭十年前创办时的初衷，秉承我们优良的企业文化和宗旨，以建立一家国内优秀的x公司为目标，致力于与革新，为我们的家乡——发展做出不懈的求索与努力。

最后，衷心地祝愿各位领导和朋友们身体健康、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

十周年庆典致辞的开场白篇十二

各位领导、同志们：

xx年是极不平凡的一年，我国经济社会发展经受了历史罕见的重大挑战和考验。阳江是全国受到国际金融危机冲击较早，遇到的挑战最多的市之一，我们在市委、市政府的正确领导下，坚持科学发展观，见事较早、谋划比较实，出手也比较快，抗击风险，取得比预期较好的社会效益。危机的冲击是对企业文化的挑战和检验，我市许多优秀企业创新企业文化建设推动企业管理的升级，有力地提升了企业应对危机的能力和克服困难的水平，保障了企业的稳定和发展。我市企业文化建设迎难而上，去年又有一批优秀企业参加了市协会,去年各会员单位的企业文化建设取得了可喜的成绩，总的来说，我市企业文化发展有如下特点： 第一，企业文化建设的活动在会员单位更加广泛深入开展。

经过协会一年的宣传和推动以及企业文化建设先进单位的示范带动，越来越多的企业领导认识到加强企业文化建设，提高企业文化软实力的重要性，大家认为，企业文化是实现企业和谐发展的文化源泉，是企业员工团结进步的重要精神支柱。去年有许多单位发动职工围绕新形势下如何用科学发展观推动企业改革和创新企业文化建设进行学习和讨论，开展群众性的企业文化创建活动。一些企业深入开展爱国、敬业、诚信、友善职业道德教育，组织向道德楷模学习活动，培育企业的文化风尚，增强了员工的社会责任意识，涌现了许多先进事迹。《阳江日报》一年来多次报道协会会员单位先进事迹： 8月3日，《阳江日报》报道协会理事单位渔人科技水产物资公司老总吴月喜《从农家女到养殖大姐大》。9月25日，《阳江日报》整版介绍宝马利汽车空调设备有限公司《宝马利：打造一流汽车空调设备生产基地》。10月28日，《阳江日报》报道会长李海林《阳江有个毛泽东》。11月23日，《阳江日报》报道协会会员单位志达电器城《商海逐浪志立潮头》。11月23日，《阳江日报》报道协会会员单位信得安珠宝有限公司《常怀一颗感恩的心》。12月10日，阳江企业文化挂历正式出版。阳江电视台、阳江电台等市级新闻单位也多次介绍我会员单位企业文化建设业绩。 第二，普及企业文化知识，抓好企业文化建议载体，提高企业文化建设实效性。

协会成立伊始，侧重于为会员单位做好各项服务工作。一是借协会网站建立之机，协助各会员单位建好各会员单位网站，并提供网站建设平台服务，共为2家会员单位新建网站，已有网站单位全部链接到协会网站上来。二是借助协会法律顾问广东一粤律师事务所为会员单位提供专业法律服务，共为3家会员单位提供法律服务。三是聘请专业人员为会员单位创作企业会歌。共为4家企业创作了企业会歌。四是借助协会报纸《企业参谋》大力宣传会员单位，共为5家会员单位刊登了专版版面，收到良好的效果。我们注意利用各种文化载体，大力宣传企业文化，普及企业文化知识。

第三，在企业文化建设中更加注重为会员单位服务。

广大会员单位根据党的xx大报告中提出的要在加强和改进思想政治工作中注重坚持以人为本，着眼于人的全面发展，更加注重对职工的人文关怀和心理疏导。许多会员单位用健康丰富的文化生活有效调节员工的情感和心理，消除忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪，让员工不仅生活上宽松，而且精神上感到愉悦，培养员工乐观、豁达、宽容的精神，以开阔的心胸和积极的心境处人处事，引导员工把自身价值的实现与企业、国家的发展有机统一起来，在为国家和企业的奋斗中实现自身价值。许多企业注重把解决思想问题与解决实际问题结合起来，让员工切实感受到改革开放和企业发展给自己带来的好处。针对员工最关心、最直接、最珍贵的利益问题，做好岗位培训、劳动合同签订、工资奖金分配、体检、医保、社保、安全生产、子女上学等方面的工作。尽可能地降低员工所面临的风险因素，减少员工对生存和发展的后顾之忧，最大限度地消除引发员工心理失衡、失调的外部诱因，为培育员工的心理和谐提供人文关怀和环境支持，根据企业会员单位的需求，协会于8月27日举办了关于企业制订增高增收经济激励机制的免费讲座。