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2023年假如我是一名幼儿园园长演讲稿(汇总14篇)

小编:温柔雨

演讲稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧,我们一起来看一看吧。

假如我是一名幼儿园园长演讲稿篇一

尊敬的领导、同事们:

大家好!

首先感谢咱园给我这次机会就任幼儿园新任园长。对我个人来讲,我想这是一次对自己的检验、学习和锻炼。

在幼儿园工作的几年,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年,立于幼学”,幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”,这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗,需要我们去呵护、去浇灌。

在过去的一年里,我时常向书本、向老教师学习教学方法、技巧。并及时对照班级情况组织、实施并及时反思。积累了丰富的教育教学经验。在生活学习中善于家长沟通交流,了解幼儿的需求、家长的期盼。及时完成领导交待的任务。坚持不做就不做,做就努力做好的原则。

以后我会摆正位置,积极思考,建言献策;团结全园所有同事,共同做好幼教工作。加强学习,提高素质。突出特长,全面发展。今向书本学,向周围的各位同事学习。与时俱进,开拓创新。我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获,力争始我园的幼教工作走上科学化、规范化的轨道。

我将立足于现在,好好学习,在不断的教学实践中提升自我,找到更完美的自己。做一名优秀的幼儿园园长,在自己的岗位上无怨无悔,兢兢业业,用真善美,去启迪每一颗幼小的心灵!最后,我相信xx幼儿园的明天会更加美好!

谢谢大家!

假如我是一名幼儿园园长演讲稿篇二

老师们:

在这辞旧迎新之际,孩子们和家长们的欢歌笑语刚刚结束,我们教师的新年联欢又拉开了帷幕。今天是xx年的最后一天,我们xx幼儿园的全体教工欢聚在这里,共同回味、感受xx幼儿园给我们带来的温馨与快乐,让我们把一年的烦恼与不快统统忘记与抛弃,让快乐来慰藉我们疲劳的身心,让快乐来书写xx年圆圆的句号,让快乐来开启我们xx年的新天地。

每当看到家长们一张张笑脸谈论着孩子、老师和幼儿园的点点进步,我无比自豪;每当看到老师们辛劳工作的身影,我无比感动;每当看到孩子们那一张张稚嫩的笑脸、那一双双清澈如水的大眼睛,我的内心就荡起无比的幸福感:我为能成为这么多人的知心朋友而幸福一生!

看到我园教育教学质量在不断提高,老师们精心开启每一个孩子的心智,让智慧、感恩、尊老爱幼、讲文明、懂礼貌在一颗颗幼小的心灵中播下了希望的种子,无不令人欣喜万分!当然在成长的过程中,我们还存在着许多的不足,这就需要各大家一如既往的关注、理解和支持,才能让我们想得更细,做得更好!一年来,我们的老师为了工作付出了很多辛苦,在这里我向辛勤工作的老师们表示衷心的感谢和亲切的问候!

xx年元旦的脚步悄悄地向我们走来,相信在全体教职员工的共同努力下,我们一定会更快提高管理水平和服务质量,发挥管理育人,服务育人的作用,更好地打造一流品牌的幼儿园。最后,我衷心祝愿我们的每一位教师在新的一年里家庭幸福,身体健康,工作顺利,捷报频传!

假如我是一名幼儿园园长演讲稿篇三

各位老师、园长,大家好!今天我能成为晶晶幼儿园的副园长,是本园培养的结果,是全体老师信任支持帮助的结果,我非常感谢大家对我的信任和重托!也感谢园长给了我向大家学习、为大家服务的机会!

首次以副园长的身份讲话,其实我的内心是忐忑的,因为,我的年龄还比较孝阅历也不够丰富。对自己将来的工作,也比较怀疑。希望各位新老教师能多多指出我的不足,多给提些意见。当然,如果有需要帮助,我也义不容辞。

目前正是开园时期,刚入园的孩子一般不好带,咱们的工作量可能会稍大点。尤其是小班小小班,多数的孩子在这之前没上过学。对于幼儿园的一切都是陌生的,也是孩子与家长的首次分离。这种情形下,多数孩子与家长都会产生‘分别焦虑’等种。种情绪。这时候呢,我们各位老师首先要耐心,想方设法消除他们的焦虑。用我们的爱心,让幼儿感受到幼儿园是另一个温暖的家。用我们的细心,多跟家长沟通,让他们安心的把孩子交给我们。这段时间,各位老师辛苦了。

咱们开园的首要工作呢,就是安全!安全是重中之重!小朋友比较调皮,要咱们老师长出三头六臂那是不可能的。但是一定要时时关注着他们,不能让孩子脱离视线范围。尤其是户外活动的时候,他们根本不知道自己做的某些动作会伤害到自己,伤害到别人。所以,这时候的我们更要像是守护他们的卫士。千万不能报以侥幸心理,去做其他的事情。

其次呢,就是孩子的健康生活。早晨从进园开始,咱们要做好晨检的工作,做到一问(睡眠、胃口)、二看(精神状态)、三摸(温度)。如有生病的幼儿,一定要当时询问他们的父母,是否需要喂药药,了解孩子的情况。进入校园后,要提醒孩子把早点吃完。

午餐时间可能是令各位老师头痛的时候,有些孩子挑食的厉害。看到不喜欢的食物,总是把小嘴撅的高高的。甚至你用强硬的手段,他们就算含在嘴里,淌着眼泪,也不愿意咽下去。我遇到很多这样的宝宝,用过很多的方法,效果显著的,就是“乐趣吃饭”法。这招是我在书上学来的,可能别的老师也常使用吧。我们可以让孩子联想饭勺是嘟嘟嘟,开着的小火车,孩子的小嘴巴是小火车要经过的隧道,只有通过隧道才能到达底站。火车开动的时候,尽量夸张咱们的动作、语言。这能吸引孩子,并让他欣然接受。很多类似这样的方法,需要我们去研究。

接下来,我要讲的是学习方面。咱们的幼儿园有别于其他幼儿园,是因为我们的孩子每月要进行一次考试。这样的好处呢,是让我们和家长更直观的了解到孩子的受知情况。当然,凡事都会有它的两面性。我们要做的,就是在得知孩子受知情况的同时,不施压于他们。不让他们厌烦学习,恐惧考试。这就需要各位老师利用自己的智慧,来处理了。

在跟家长沟通交流的时候,往往会遇到不太关心孩子学习的家长。他们可能是工作或其他原因,来也匆匆去也匆匆的。这样对我们的工作开展十分不利,所以,我们将在中班至大班实行“签名制”。何谓“签名制”?就是每当咱们上完的课程,需要孩子读、念给家长听,听完要签字。布置的笔头作业,由家长监督完成后,签字。

当然我们也要找机会,多与家长交流孩子在家或在校的脾性、表现。综合观察,来达到教育的'目的。

咱们的幼儿园去年刚刚创办,尽管在座的各位承受了不小的压力。但是,我们风雨同舟,在各位的努力下,我们幼儿园正不断的成长。最后,我要对每一位为幼儿园做出努力的教职工,表示感谢。我认为所谓的管理就是合作,希望我们的合作,使得咱们这个幼儿园,这个温暖的家和孩子一起茁壮的成长。谢谢各位。

假如我是一名幼儿园园长演讲稿篇四

尊敬的领导、评委们上午好!我叫叶秀丽,1980年9月出生,20xx年7月参加工作,学前教育大专毕业、在修本科,幼儿园一级教师。20xx年3月我踏进了小塘中心幼儿园,凭着自己敬业爱岗、刻苦专研、勇挑重担、积极进取的精神和毅力,获得领导同事们的信任与支持,20xx年9月当选教研主任,20xx年当选区名师以及镇名师导师。曾多次获市、区优秀教师;辅导青年教师参加教学竞赛均获镇特等奖,曾获区特等奖;课例曾获区最佳原创课例奖;课件曾获市二等奖、全国三等奖;论文多次获镇一等奖,区、市二等奖;辅导幼儿舞蹈多次获镇、区金奖、曾获市百花杯二等奖、中国舞协幼儿原创舞蹈一等奖;辅导老师舞蹈多次获镇一等奖;多次参与主持镇交流研讨活动;组织策划了幼儿园所有的大型活动。辛勤的汗水和特殊的岗位工作换来了累累的硕果,我的业务水平、各项能力都得到了锻炼和提高,也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度。除此之外,我还有着善于学习、为人随和、团结意识强、发展观念强等优势,正因为有了这些,今天我才有勇气和信心站在这里,竞聘幼儿园业务园长一职。 假如我成功走上业务园长这一岗位,我将制定履行以下的工作思路: 一是抓自身。要想授人一滴水,自己要有一桶水,还算年轻的我想要更好地胜任业务园长,首先要提高自己的综合素质,以高端的教学理念、教科研手段带领教师们专业化成长。

二是抓队伍。发挥自己的管理优势,从提高教师素质入手,分层次培养名师、骨干教师、青年教师队伍,通过参观学习、外派学习、请专家传经送宝和开展业务大比武等手段不断提升教师们的业务水平,让我园的教坛之花在佛山盛放。

三是抓管理。从制度建设入手,建立健全适合我园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制和日常管理等方面制度机制,用制度去管理和约束教师,用制度去激发教师动力。

四是抓创新。对幼儿园教学情况进行调查研究,梳理问题,分析原因,研究对策,本着幼儿园健康、快速发展的理念,广泛开展“金点子”征集活动,建立创新激励机制,鼓励教师开展教学理念、技能等创新活动,不断提高幼儿园教学水平。

五是抓特色。从“创优质、树品牌、出经验、出人才、出特色” 等角度加快推进幼儿园建设与发展步伐,与时俱进、开拓创新,着力打造特色幼教品牌,让我园各项建设走在同行前列。

六是抓关爱。本着以人为本的理念,相信、尊重、理解、关爱教师,从思想上、生活上、工作上关心每一位教师,让他们安心、放心、舒心地工作!

成绩只代表过去,展望未来,我必努力提升自我,凝聚集体智慧,实现新的奋斗目标。

假如我是一名幼儿园园长演讲稿篇五

今日,我们聚在一起,只有一个话题,那就是我们的孩子。如何把我们的孩子培养成材。我国教育专家陈鹤琴曾经说:过幼儿教育是意见很复杂的事情,不是家庭一方面可以单独胜任的也不是幼儿园一方面可以单独胜任的,必须两方面共同合作才能得到充分的功效,那就是“家园共育”。培养孩子成材,着也是今日请各位来园的目的。今日我从以下几个方面和家长朋友交流。

一是园所环境:

二是园内课程了解

〈一〉环境:家长朋友,孩子天天来幼儿园,但您对孩子接受启蒙教育的这个环境,并不一定非常了解。我想各位家长介绍一下:谈到幼儿园的环境,无非就是两个方面,那就是物质环境和精神环境。

教师专业结构

我园现有教师23人,大专7人,其中学前教育大专4人,幼师13人,高中3人。

每班陪有钢琴、录音机、空调以及取暖设备,还有多媒体教室。老师们都能熟练运用多媒体教学,自制可见。这样,以使教学更加形象直观,避免了枯燥无谓的单纯口语教学,仍孩子在愉快中学到知识,在潜移默化中学到本领。今日的家长开放日活动安排在多媒体教室。通过今日教师与孩子的活动,家长能体会到这些。

“以尊重、信任、宽容、支持、合作、文明、健康、和谐”为指导思想和目标。这不仅体现在同事之间,也体现在幼儿之间、师幼之间。今年,我国提出“微笑服务、文明工作”的服务理念。希望家长监督教师行为,提出宝贵意见。也希望家长配合我们的工作。如:美术活动,幼儿画的不一定很美,很漂亮。但是教师会给孩子以鼓励和赞美。在日常生活中幼儿有小小的进步,我们也会及时表扬。今日孩子在活动中,会体现这种关系。

去年开放日活动,我给各位交流过。我园提倡“大课程观”,即幼儿园的课程包括幼儿的全部生活和学习活动。我园没有课,只有活动概念,教师不分科,每种活动教师都参与。发现孩子,引导孩子,完成幼儿教育的根本使命。

通过课程中的活动,培养孩子良好习惯、态度和情感、能力。

1、良好习惯

3、能力:观察记忆思维逻辑推理,想象

家庭教育伴随幼儿一生。俗话说:家庭是孩子的

第一所学校,家长是孩子的

第一任教师,家长的一言一行对孩子的发展都会产生潜移默化的影响。

家庭教育最重要,但它是零碎的,不系统的,而幼儿园则是有目的、有计划的.,只有二者互相补充,相辅相成,才能取得良好的教育效果。如生活方面:喝水,幼儿喝水教师监督他们,鼓励他们。但总有个别孩子偷偷跑到一边去玩,希望家长在家时多提醒他们。再就是孩子的教育问题,班里教师对孩子非常了解,老师会针对个别孩子的教育问题与家长交流。教师有能力帮助家长走出家教误区。在这方面,家长做的非常好,孩子进步快,特别是家长与教师共同找到孩子的缺点或差距以后,找准适合孩子的方法,孩子会进步更快。

举例:

1、新学期新转来的孩子

2、习惯方面

3、内向不爱表现、自信心缺乏

4、孩子之间的纠纷

5、孩子身体状况

1、关系人:离开“第二母亲”

2、学习方式:幼儿园的自由游戏、探索发现学习方式与小学正规科目,学习方式不同。

3、行为规范:个人要求不在受重视,感情被理性和规则所控制。

4、社会结构:重建人际关系,寻找自己的位置

5、期望水平:家长和老师与孩子新的期望和压力,作业代替了游戏。

6、学习环境:幼儿园自由、活泼、自发的学习环境,小学有作业,受教师支配的学习环境。

针对以上几方面,希望家长和老师经常沟通,携起手来,在本学期做好孩子入学前的准备,树立孩子终身发展的理念,为幼儿一生的发展打好基础。

假如我是一名幼儿园园长演讲稿篇六

各位领导、各位家长、老师、小朋友们,大家好:

今天,我们在这里隆重聚会,举行20xx年“迎国庆”暨云大幼儿园首次升旗仪式.值此机会,我谨代表幼儿园党支部向全园师生员工和家长朋友们致以亲切的问候,向辛勤工作、无私奉献,继续创造了辉煌成绩的全体教职工表示衷心的感谢,向本学期新入园的小朋友表示欢迎.

回顾过去,我们幼儿园走过了风风雨雨整整五十五年,并始终勇立潮头.在各级领导的亲切关怀指导下,全体员工的积极努力下,取得了一个又一个阶段性的成功.历年被评为五华区教育教学先进单位、五华区爱国卫生先进单位、昆明市文明单位、昆明市卫生红旗单位、昆明市卫生保健工作先进集体、昆明市五华区社会力量办学先进单位、云南省巾帼文明示范岗、云南省高校后勤系统先进单位、全国艺术教育先进幼儿园、云南大学先进党支部等一系列荣誉称号,并被列入《云南教育成就荟萃》一书,在社会上树立了良好的形象.

展望未来,作为一个有着五十多年教育事业的幼儿园,我们以“孩子发展为本,使其获得全面、和谐、充分的发展"为办园宗旨,以“主动适应、积极交往、乐于求知、喜欢运动、大胆表现”为培养目标,推行"组织明晰,制度健全,人性管理,风险共担,利益共享"的管理理念,以向着“可持续发展”的'目标,开拓创新,搞科研,强师资,开创双语特色.在保持并持续加强与各界朋友良好合作关系的基础上,不断拓展新的服务内涵,以更为丰富,更多层次的教育体制为广大幼儿提供全面而优质的教育服务.在重视幼儿德育素质、文化素质、体育素质的前提下,开展蒙台梭利教育,开办亲子园,注重艺术教育,举办美术、舞蹈、软陶、钢琴、武术、足球、思维游戏课程、珠心算等多种特色培训班,多方面、多角度开发幼儿的智商和情商,使孩子从小就学会学习、学会做事、学会共同生活、学会生存,形成注重人文精神的双语教育和艺术教育的办园特色.

老师们、小朋友们,新学期的帷幕已经拉开,新征途的号角已经吹响.让我们全园师生职工精诚团结,奋力拼搏,励精图治,开拓创新,勇于争先,乘胜前进,为全面保证教育质量,开创幼儿园工作新局面,为把我园建设成为诚信幼儿园、高质量幼儿园、家长满意幼儿园而努力奋斗!

最后,在国庆、中秋来临之际,祝大家节日愉快!身体健康!预祝小朋友们在老师的关心呵护下健康快乐的成长!

我的发言就到这里,谢谢!

假如我是一名幼儿园园长演讲稿篇七

只要和孩子们在一起,xxxx就会感到快乐和轻松。她在孩子们心目中是可亲可爱的园长妈妈,在幼儿园老师眼中是亲切和蔼、眼光长远、处事果断、管理有方的孙园长。在15年的幼教办园生涯中,xxxx从一个初入幼教的创业者,逐渐拓展着自己的事业,如今在xxxx已经创办了xxxx幼儿园井楼园、xxxx幼儿园新村园、香港开为幼儿园和华诗经典国际幼稚园等四所幼儿园,拥有教职员工90余名,幼儿近千名,xxxx已发展成为独具特色的集团化幼教品牌,是家长放心、幼儿健康生活、成长的乐园。

xxxx女士,xxxx年12月出生于xxxx市,祖籍xxxx省xxxx。xxxx年7月毕业于xxxxxxxx师范学校,被分配到xxxx南岗区机关幼儿园工作,开始了她的幼教生涯。不服输的她一边工作一边学习,除了增加专业知识外,还考入xxxx商学院学习企业管理,不断来充实自己、完善自己。但是,她越来越感觉这种安逸、四平八稳、事事处处看别人脸色的工作不适合自己,为了更好地拓展自己、挑战自我,xxxx年她毅然决然的辞去了稳固的事业单位工作,走向了社会。

辞职后她在民办幼儿园做过教师、园长。为了提高自己的管理水平,作了妈妈后的她应聘到xxxx享有盛誉的日月潭大酒店管理公司,从部门职员干起,一路做到了餐饮部经理、公司副总经理,成为日月潭大酒店第一位最高职位的女性高级管理人员。在酒店管理工作的这些年,为她积累了丰富的社会经验和管理经验。

xxxx年5月,多年未回xxxx老家的她,回到xxxx父母家探亲,发现xxxx的许多孩子都散居在家中,当时xxxx市只有两所公办幼儿园,很多孩子不能享受到正规学前教育,从事多年幼儿教育的她心中感到隐隐的痛,在xxxx每个孩子都能在宽敞明亮的教室里唱歌、跳舞、做游戏,可是家乡的孩子却无所事事、很多还在家外坐在地上玩泥巴……,荒废了0—6岁幼儿成长发育的最佳时期。“办幼儿园,一定要让家乡的孩子和大城市的孩子一样接受正常的学前教育”,这个念头猛然激起了她暗藏于心底的幼教梦。说做就做,她立刻骑着自行车跑遍整个xxxx市区,考察、选址、做市场调查,和教育局领导汇报沟通,定好了校舍。她回到xxxx,又一次作出了辞职的决定,辞去了待遇丰厚的、受人尊敬公司副总经理,虽然公司老总极力挽留,但是她还是毅然决然回到了xxxx,开启了她的幼教创业生涯。

那是xxxx年的7月,她把准备开幼儿园的想法告诉了爸爸妈妈,妈妈说:“孩子,大胆的去干吧,爸爸妈妈没有什么本事,但是会祝福你,记住:不管外面有多难,这里永远是你的家。只要有妈吃的就有你吃的。但是,创业一定是艰难的,不可能一帆风顺,你一定要做好心理准备啊!”妈妈的话给了她很大的勇气,更加坚定了她的信心,也打消了她的后顾之忧。创业是艰辛的,因为那时没有太多的钱,她把这些年所有的积蓄6万元全部拿了出来,付房费、装修、布置教室、购置设备设施等,所有的事情都是亲力亲为,和家人一起一块砖一片瓦把幼儿园的厨房盖起来了,晚上弟弟只能趴着睡觉,因为整个后背都晒得起泡爆皮。xxxx的酷暑天气对一个一直在东北长大的她很不适应的,但她还是顶着烈日招聘教师、宣传、接待家长,制定计划和管理制度,培训老师、管理教学活动,事无巨细。因为住在幼儿园里,白天是教室,晚上放下床垫子就是寝室。当时不满4岁的孩子从xxxx漂亮舒服的家搬到这里住很不高兴,但她能很懂事的说:“妈妈,等我长大了,我赚钱给你买个大房子,这样就不会和小朋友住一个家了。”就这样,在一家人和老师们的共同努力下,xxxx年8月1日,xxxx市第一家民办幼儿园——xxxx幼儿园正式开园了,开园第一天就入园了88个孩子。让人记忆犹新的是,入园当天孩子在园里哭、家长在外面哭,老师一面要忙着照顾孩子,还要照顾家长。从早说到晚,一天下来全身就像散了架子一样,酸痛难眠,几乎连张嘴吃饭的力气都没有了。

那个时候,在家长的眼里和观念中幼儿园就是“看”孩子、就是当“保姆”,对幼儿教育了解甚少。为了帮助家长了解幼儿教育的重要性,她组织召开了第一期家长会,可是,家长会只来了3个人,因为绝大多数家长都认为,“一个看孩子的地方,开什么家长会,真可笑。”为了提高教育管理服务水平,她带领老师们每天利用休息时间加班培训幼儿知识,教老师们如何做好家长工作、如何组织幼儿活动。有些老师的父母也不太理解,“一个幼儿园每天加什么班,不就是看个孩子吗?你们园长怎么这么多事啊,要不咱不干了。”让人更没有想到的是,开园第二个月孩子减少了近一半,后来得知是因为有些人传言说,园长是东北人,不是来开幼儿园的,是借开幼儿园名义来拐骗孩子的,说不定哪天把孩子就都拉跑了,真是让人啼笑皆非。听到这个消息,她泪流满面,自己付出了所有,得到的却是这么多的误解,尤其是因为资金全部都投进了幼儿园,她和家人只能省吃俭用,天天吃面条,孩子不时地含着泪委屈的说:“妈妈,这里不好玩,没有玩具,没有肯德基,我们为什么来这啊,我要回原来的家……”。多少次深夜泪水打湿了枕头,人生能有几回搏,既然选择了,就要坚强的走下去。为了解除家长的顾虑,她带着教育部门的文件和父母的户口,挨家挨户的走访,苦口婆心的解释、劝说。功夫不负有心人,她和老师们的不辞劳苦和真诚消除家长们的疑虑。在她和xxxx老师们的共同努力下,幼儿园各种活动搞得有声有色,小朋友们在身心、智能发展等各个方面都有了明显变化和进步,用实际行动赢得了家长的信任和认可。幼儿园在第二个学期就招生爆满,幼儿人数达到120多人。xxxx幼儿园对孩子、对家长、对社会的负责任和爱心,一时间传遍了整个xxxx。

xxxx市教委领导、各学校校长以及泰安的许多学校先后来园参观学习、指导工作。20xx年1月,分管教育副市长阴启胜在市教委领导陪同下来幼儿园指导工作,给予了很高的评价,并专门指示为幼儿园划出活动场地。泰安日报多次对xxxx市xxxx幼儿园进行了专题报道。xxxx幼儿园逐渐被社会认可,报名入园的小朋友越来越多,但受到幼儿园园所、场地的限制,无法满足更多孩子的入园要求。为解决这一难题,能让更多的幼儿享受到正规的学前教育,她不辞辛苦,又于xxxx年,筹集了10万元资金,办起了第二所幼儿园———xxxx孙庄幼儿园。xxxx年,xxxx幼儿园xxxx第一家加盟园——xxxx双语幼儿园在新城公路局开园,xxxx幼儿园对xxxx民办幼儿园发挥了很好的示范带动作用。随着xxxx的发展,入园的孩子发生了巨大变化,孩子成长了,家长们也成长了,教师们每天笑迎幼儿、家长,了解幼儿在家情况,督促幼儿晨检,及时发现孩子的不安症状并作好记载,给予很好的照顾,经常检查孩子的健康情况,发现疾病及时处理,吃饭时教育幼儿吃好吃饱,养成良好的个人饮食卫生习惯,午睡时注意为幼儿盖好被子,根据天气情况随时帮助增减衣服,帮幼儿喂饭、喂药、擦鼻涕,孩子尿裤拉裤里,就给孩子洗衣裤,对他们关爱有加,家长有事不能接,教师或帮送回家,或带自己家……。教师们“像爱自己的孩子一样爱幼儿”,将师德诠释为对孩子们无微不至的关爱,榜样的力量有着无穷的魅力,当“奉献敬业”凝聚为一种团队意识,当“爱园如家、爱生如子”成为一道无处不在的闪亮风景,xxxx幼儿园在家长和社会中赢得了口碑、树立了品牌。

越来越多的家长开始重视学前教育,xxxx发挥了很多的辐射带动作用,社会也逐渐关注重视学前教育,xxxx的幼儿园像雨后春笋般发展起来。很多单位、学校还有个人通过集资、建楼、改造等方式,一座座漂亮的幼儿园拔地而起。幼儿园的竞争也因此日趋激烈,尤其是小学办园,不但校舍宽敞,而且还有小学独特的入学优势,孩子可以在小学创办的幼儿园可以直接升入小学,不在小学上幼儿园的孩子上小学时处处难为,教育部门和社会各界也把更多的注意力和精力、政策关注点放在了公办园,来自方方面面的压力,让她开始迷茫了,纵有很好的管理,而没有足够资金和政府土地、校舍等方面的扶持,在规模、资金、政策等许多方面无法与公办园相比拟,以前租赁的校舍也已经跟不上时代的发展,她彷徨了,纵有拼搏的热情和愿望,却没有实施的土壤和施展的舞台,那一刻,她感觉到自己力量的微薄。她的迷茫和彷徨,促使她20xx年带着孩子回到了学习、生活了三十多年xxxx,她一边照顾孩子,一边在xxxx又开办了一所幼儿园和一所早教中心。就这样一晃就是六年,六年来她每年回一次xxxx,对幼儿园各项管理服务工作进行全面考核,一年两个学期的视频会议。但是她没有想到的是xxxx的业务园长和老师们一直坚守着幼儿园。在没有老板的这六年里,她们兢兢业业,任劳任怨,独立承担了各方面的压力,从没有退缩、没有怨言,因为他们坚信园长会回来,家长和孩子们需要他们。她陷入了深深的沉思:是他们的不离不弃和十多年如一日地付出和守护深深的感动了她,一种强烈的责任感油然而生。那一刻,她心中的幼教梦更加强烈,就是让xxxx成为这些不离不弃的老师们永远的“家”,要让xxxx更多的孩子享受优质的学前教育。

她要全身心地铺在家乡的幼教事业上,她又一次毅然决然地兑掉了xxxx的幼儿园和早教中心,回到了xxxx。要实现心中的那份幼教梦,需要不断的充实完善自己。她一边完善幼儿园各方面的管理,一边走出去赴济南、北京、上海等地,学习最先进最新的幼教理念和管理。20xx年,她奔赴香港参观学习,和香港创价幼儿园的园长交流学习,她深深地感受到我们国内幼教与国际幼教的差距:同样是幼儿园,人家的理念和模式让她震惊,同样是孩子,他们的孩子的自由和爱的表现是那么的自然……,她越来越觉得作为幼教工作者的责任重大,在心中暗暗地发誓:一定要把最好的教育理念引进xxxx,让xxxx的宝宝也能享受最优质的学前教育,要在xxxx建一所具有国际先进教育理念的高品质的幼儿园。xxxx年,xxxx香港开为幼儿园进入了筹建阶段。而就在这一年,40岁的她除了生孩子从没有进过医院,可那一年她住了三次医院,也就是在那一年,她最爱的妈妈因为癌症离开了她,身体和心灵的悲痛又一次重重的袭击了她,但是她没有倒下。家人流露出不让她再干了的想法,说:“有目前这两个幼儿园够吃够喝就行了,别这么累再干了”。但是,她没有退缩、也不能退缩,是老师们的爱和信任支撑着她,是孩子、家长和对社会那份责任支撑着她,是她心中的那个梦支撑着她。因为她知道老师们都在一线辛苦的付出着,xxxx的孩子需要她,她没有理由退缩,如果她退宿了,老师们就有可能面临失业,幼儿园就可能会有安全事故发生,孩子们就有可能失去他们喜爱的幼儿园和正规的学前教育。她知道,亲爱的老师们为了招生牺牲了休息时间加班宣传,有的老师发宣传单时还饱受冷眼;她脑海中时常浮现在园搞卫生时满身、满脸的灰尘和疲倦老师们的身影,这些活她们以前也许从来就没有做过;她还知道为了照顾班里的孩子,老师自己的孩子生病了都无暇顾及,而是托付给老人和朋友照顾;每天看着星星来载着月亮走,多少个夜晚别人都在家看电视的时候,她们还在教室里学习,做环创、练琴、写备课……,每每想到这些,她的心都在疼,她的脚步不能停!

在全园教职员工的共同努力下,20xx年8月xxxx香港开为幼儿园正式开园了,这是xxxx市第一家蒙台梭利幼儿园,是一所高品质、高规格的幼儿园,也标志着xxxx幼教发展的新的里程。20xx年,山水名园小区配套幼儿园公开招标,在幼儿园执行园长向她汇报这个消息的时候,她正在泰安中心医院住院,因为过度操劳,神经性头疼让她彻夜难眠、无法忍受。但是,为了能竞标成功,她一边吃着止痛药,一边写着竞标书,上午输完液,下午坐在车上往返于泰安和xxxx之间。病房临床的阿姨心疼的说:“孩子,身体要紧啊,别太累了。”她笑着说:“没事,我撑得住。”因为她的心里知道,她做这些不是为了自己,她要回报家长们这么多年对xxxx的信任,要回报那些十多年来不离不弃的老师们,要为他们在xxxx有更好的发展的空间,让他们看到xxxx的希望。也许是她的真诚感动了开发商,也是是xxxx多年的口碑起到的效应。在众多参与竞标的幼儿园中xxxx脱颖而出,取得了竞标成功。通过近一年的筹备,xxxx华诗园也于20xx年7月20日正式开园了,在试营业期间所开设班级生源爆满,各级领导和家长们给出了很高的评价和认可,认为是xxxx的第四所园——华诗经典园是目前为止xxxx最好的幼儿园。

如今,xxxx幼儿园目前已经走过了15个春秋,是伴随着xxxx幼教成长起来的。十五年来,xxxx幼儿园连年被评为幼儿教育先进单位、安全工作先进学校等,今年在泰安日报社、中华泰山信息网联合举办的桃都明星教育品牌风云榜评选中荣获“最具影响力幼教类教育品牌”。目前,xxxx在xxxx市民办幼儿园拥有“四最”:最早的民办园、拥有园所最多、在园儿童最多、拥有教职员工最多。在这里,教师和孩子之间的关系是完全平等的;在这里,孩子们可以自由探索,自由表达情感与思想;在这里,无条件的接纳每一个孩子,一视同仁,不做标签,没有标签;在这里,注重教师职业道德、教育素养的培养,每一位教师都能得到很好地发展和成长,80%以上获得了学前教育大专以上学历,60%的教师取得了学前教育教师资格证。

“让桃都更多的儿童享受最优质的学前教育”,携家长同步,用爱与尊重共同陪伴孩子成长,成就孩子唯一童年!是所有xxxx人的梦。

“孩子们是很纯洁的,一定要发自内心地去爱孩子。如果这样,孩子也会爱你的!”这是xxxx从事幼教工作15年的最大体会,也是她的精神财富。她说,“幼教是我一生的事业,我在这个过程中累并快乐着”。

假如我是一名幼儿园园长演讲稿篇八

尊敬的领导、同事们:

大家好!

首先感谢咱园给我这次机会就任幼儿园新任园长。对我个人来讲,我想这是一次对自己的检验、学习和锻炼。

在幼儿园工作的几年,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年,立于幼学”,幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”,这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗,需要我们去呵护、去浇灌。

在过去的一年里,我时常向书本、向老教师学习教学方法、技巧。并及时对照班级情况组织、实施并及时反思。积累了丰富的教育教学经验。在生活学习中善于家长沟通交流,了解幼儿的需求、家长的期盼。及时完成领导交待的任务。坚持不做就不做,做就努力做好的原则。

以后我会摆正位置,积极思考,建言献策;团结全园所有同事,共同做好幼教工作。加强学习,提高素质。突出特长,全面发展。今向书本学,向周围的各位同事学习。与时俱进,开拓创新。我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获,力争始我园的幼教工作走上科学化、规范化的轨道。

我将立足于现在,好好学习,在不断的教学实践中提升自我,找到更完美的自己。做一名优秀的幼儿园园长,在自己的岗位上无怨无悔,兢兢业业,用真善美,去启迪每一颗幼小的心灵!最后,我相信xx幼儿园的明天会更加美好!

谢谢大家!

幼儿园园长自我介绍

幼儿园园长工作个人总结

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假如我是一名幼儿园园长演讲稿篇九

亲爱的读者:

大家好!很高兴能与您在这里相会,在与您相会的同时您就已经成为了桥大幼儿园的朋友。

桥大幼儿园已经走过了____年的历程。在这____年的历程中许许多多的“桥大人”曾在这片沃土上洒下了无数辛勤的汗水,她们曾用这点点滴滴的汗水滋润了数以万计的祖国花朵,孕育出了一批批优秀人才。辛勤的劳动也造就了许多优秀的学前教育工作者。 桥大幼儿园有着优秀的历史,多年来的管理和教育实践使桥大幼儿园逐渐形成了自己独特的办园特色:“以科研为先导,以教研为主线,全面提高两个素质”的办园特色在培养了一批批生动活泼、主动发展的幼儿的同时,也造就了一支学习型、研究型的教师队伍。近十多年来幼儿园的科研成果可谓硕果累累。但那都是我们曾经的骄傲。

今天的“桥大人”将会在继承前人经验的基础上,继续扬起科研的风帆,精心打造人才的摇篮。

“我们的教育要立足于发展,着眼于未来。用我们高质量的服务为家长解除后顾之忧,做家长的知音和朋友。”是我们的办园宗旨。“建设一支爱事业、爱孩子,具有良好师德和较高专业素质的学习型、研究型教职工队伍。继续坚持以科研为先导,以教研为主线,全面提高两个素质的办园特色,用新的教育理论做指导,实施科学教育,培养具有健康的体魄、良好的个性品质、广泛的兴趣爱好,体、智、德、美全面发展的幼儿。”是我们追求的办园目标。

我们将以更加高昂的热情投身于我们所从事的学前教育事业,让桥大幼儿园焕发出更加绚丽的光彩!

假如我是一名幼儿园园长演讲稿篇十

尊敬的领导、亲爱的老师:

你们好!

我叫,记得我的中考志愿是这样填写的:第一志愿幼师,第二志愿幼师,第三志愿还是幼师。因为有颗理想的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱孩子,我坚信自己的人生选择,就这样,我带着执着的追求,如愿以偿地考进泉州幼师。97年,我满怀热情地走上工作岗位,来到孩子们中间,开始在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务,认真上好每一节课,积极参加学区的每一次活动,多次承担县园长听课周学习观摩活动的任务。

七年来,我有过和孩子们在一起的欢乐,有过挑灯夜战的刻苦,有过成功的喜悦,有过拼搏的酸甜,有过奋进的苦辣。辛勤的汗水终于换来了累累的硕果,我的业务水平,各项能力都得到了锻炼和提高,也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度,我已进修大专毕业,普通话通过二级甲,电脑通过中级考试,编排的节目屡屡获奖,所担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞赏。扎实的工作态度和出色的表现得到了领导的充分肯定,多次被评为"优秀教师""优秀团员"等光荣称号,为学区姐妹树立表率作用。

一、我心目中的园长。

"一个好园长就是一所好幼儿园"。特别是中心园园长,对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说:"榜样的力量是无穷的",园长的表率作用十分重要。要求教师做到的,自己要先做到;要求教师不做的,自己坚决不做。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园,要作为这样幼儿园的园长,首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力,用崇高的人格魅力来影响全体教工,更要具备有"五心":

为教师的工作又最容易做,只要相信教师,尊重教师,理解教师,真心真意地为教师着想,为他们排忧解难,教师同样会理解和支持我们的工作。

3、"爱心"。就是要爱幼儿园,爱教师爱幼儿,把他们当作自己的亲属和朋友。

4、"清心"。俗话说:公生明,廉生威。这就是说公正处理,事情就会明白,廉洁自律就会明白,廉洁自律就会有威信。

5、"平常心"。有一种荣辱不惊的胸怀,豁达大度的境界,不斤斤计较,在荣誉面前不轻狂,在失败面前不灰心,以自己的言行来教育教师,感染教师,影响教师。

二、我的办园目标

1、两年内争创"市级合格园"。

2、拓展生源,提高三年入园率,促进办园效益。

三、我的思路。

(一)、加强队伍建设。

一流的幼儿园需要一流的教师队伍,名园要有名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代管理思想,要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领。形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等,把制度管理和弹性管理有机结合,为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境,从根本上调动教师的积极性,变"要我干"为"我要干"。还要重视教师的培养,通过继教学习、在职进修、参观学习等手段,不断促进教师提高业务水平,采取"请进来,走出去"的方式,让教师获取新信息,通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施,使教师迅速成长起来。

(二)、提高办园效益。

质量是办园的生命线,是幼儿园一切工作的出发点和归宿,更是提高幼儿入园率的基本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台,每个园长都应该明确:幼儿教育不属于义务教育。如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话,那么,这种情况将延续相当长时间。现在,公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻,作为园长必须从根本上改变传统的"关门办学"、"等、靠、要"思想,树立强烈的经济意识、效率意识,求真务实,善于用好明天的钱、别人的钱,有钱就可以出效益,有了经济效益,才能促进发展,才能竞争出活力,竞争出效益。应此,要想方设法,多渠道筹措资金,极力改善办园条件,积极探索办午托、日托的路子,努力做到办园条件"人无我有、人有我优、人优我新"。

(三)积极拓展幼儿生源。

要提高与私立幼儿园的竞争力,除了提高办园质量外,形象和宣传从某种意义来说显得更为重要,对于这一点,我的思路是:"内治"和"外援"。所谓"内治",就是带领教师苦干实干,上好每一节课,带好每一个孩子,练好每一个节目,绘好每一张画,搞好每一次活动,拿多一些奖状。练好了内功,就为争取"外援"打好了基础。每逢"五一节""六一节""国庆""元旦"等重大节日,排好一台精彩文艺节目以向社会展示幼儿园的学校教学管理制度质量,赢得广泛的信赖。同时还举办绘画、手工展览等,请家长及姐妹单位来园参观指导,成立家长会,聘请园外辅导员。当然,每学年开学之前的大力宣传及动员工作和家长开放日活动对于提高办园知名度和拓展生源也是十分有效的。

(四)努力创办特色园。

我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上,要保持常新常青,始终给人耳目一新的感觉,制度不断健全,设施不断完善,课程不断改革创新。要想做到"先一步、高一等、优一层",唯一的出路就是改革创新。面对各个私立园的激烈竞争,我们中心园要想真正争得这支队伍领头羊的位置,就必须办出自己的特色教学,当我们看到溪尾村一件件精致的竹编、陶瓷工艺品,坝下村栩栩如生的木雕工艺品时,我们何愁找不到自己的教学特色,我们可以引领我们的教师进行这方面的搜集与编排,进行课程资源开发,再进行个别班的试验,在葱绿金黄的田野中,在果树排排的农村,我们只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资源,我们又怎么会害怕我们的教学质量会落人一筹。

总之,一位优秀的园长需要有审时度势的能力。在市场经济条件下,办好幼儿园我想应有"三只眼",一只"眼"盯住内部教师,创设有效的激励机制,营造人才能不断脱颖而出的环境,确立幼儿园各项工作的最佳绩效;另一只"眼"则要盯紧市场、社会及家长的需要,家长、社会的需要就是幼儿园生存发展的生命线;还有一只"眼"就要盯着政府的政策、制度,为幼儿园的发展"保驾护航"。

以上只是我个人的拙见,当然,这所有的一切都只是我们万里长征途中刚迈下的第一步,展望新世纪,我们将以"托起明天的太阳"为己任,在这块绿色的园地里,辛勤播种,在丽日蓝天下收获四季花香。

假如我是一名幼儿园园长演讲稿篇十一

尊敬的各位领导,亲爱的来宾,最可爱的小朋友们:

大家上午好!

六月,阳光灿烂,鲜花盛开,我们迎来了全世界最欢乐、最美丽的节日—六一国际儿童节!在此,我谨代表xx幼儿园全体员工向莅临我园指导的各位领导、家长表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!并和大家一起,共同祝愿可爱的小朋友们节日快乐!

六一,歌声嘹亮,舞蹈多情,孩子们的笑声汇成欢乐的海洋!在此,我特向各位领导和来宾汇报开园三年来,我园的相关工作情况,并向各位表达我最真挚、最深切的谢意!

首先,我要传达宋将军对孩子们的殷切希望和深情祝福,并象我们每一位xx人一样,深情地道一声“将军,谢谢您!”20xx年,我和我的夫人李妙琴一道,为勤劳致富,也为方便四乡邻里的小朋友入托求学,我们克服重重困难,开办了“双语幼儿园”,就是现在“xx幼儿园”的前身。当时,我园仅有幼师3 人,保育员2 个,凭借简陋的办学条件和满腔热情,热忱服务于邻近的5 乡镇, 56名幼儿。20xx年,我们xx村的骄傲:宋将军,在荣归故里,建设小康村到我园进行考察时,明确指示:“一定要把xx幼儿园办好,办成一座湘乡市农村一流的幼儿园!”将军如及时雨,给我园资助办园经费15万元,金杯双排座汽车一辆,使我园成为目前金石镇实力最雄厚,办学条件最完善的现代化双语幼儿园。将军铿锵有力的话语时刻在耳边回荡,我们丝毫不敢懈怠,牢记将军嘱托,始终坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切,树形象,争创一流”的办园宗旨,把xx幼儿园办得有声有色,让孩子们的开心,让家长们放心。目前,我园开设学前班及大、中、小四个班,共有幼儿115名,教职员工11人,幼师6人,连续两年被湘乡市教育局评为“幼儿教育先进单位”,是孩子们健康成长的乐园。

同时,我要衷心地感谢乡、镇及教育局各位领导。当我们迷惑时,是你们满怀热情地为我们讲解办学政策;当我们有困难时,是你们伸出热情的援助之手,为我们排忧解难,打造公平竞争、和谐办园的美好环境。我想,唯有 “父母官”、“人民公仆”这样的词语最能表达我内心的敬意!也敬请我们的父母官放心:有你们的大力支持和深切关爱,xx幼儿园一定不会辜负各位领导折厚望,一定会越办越好!

最后,我要衷心感谢各位家长的大力支持。虽然我们全心全意,但百密难免一疏,孩子们有时会摔倒,有时会打架,但我们的家长,始终与我园同心同德,友好沟通,相互理解,共同不遗余力地培育好祖国的花朵。在此,我要再次代表全园深深地感谢家长们的信任、理解和支持!

“小荷才露尖尖角,还望阳光雨露浓”。xx幼儿园刚刚起步,我们在摸索中不断前进。好在,有将军的扶持,有各级领导的指引,有各位家长的理解,有我们全体员工的共同努力!我们坚信:今天的小苗,必将长成参天大树;出巢的小鹰,必将搏击长空……xx幼儿园,必将和我们的孩子们一起,健康成长,共创辉煌!我们的明天更加美好!

谢谢大家!

假如我是一名幼儿园园长演讲稿篇十二

虽然军训结束了,但我永远也不会忘记这次军训。这次军训让我知道了当一名军人是多么艰苦。在开幕上,教官说的一句话“流血流汗不留泪,掉皮掉肉不掉队”始终在我的耳边回荡,这句话说明了一个军人要以国家人民的利益为重,.要有吃苦耐劳的精神,战胜困难的勇气。.这次军训让我受益匪浅,我学会了像军人一样拥有铁一般的纪律,学会像军人拥有钢一般的毅力。在这次军训中,我长大了!我真的长大了!

2.

高二的期末考就在下礼拜一。看着这个时间,看着站在身边的人,看着那些我们所曾经有过的年少轻狂。。。。一切都觉的恍如隔世。是的。恍如隔世。初中的我们年少轻狂。不论我上课怎样胡闹,放学怎样抄作业,假期怎样得瑟,家长怎样劝慰,我都可以抬着头说:我玩,是。我学习,学。我边玩边学,对。我成绩不错,是事实。我玩的比较疯,我承认,但是你们的要求我都达到了,不错的成绩也考出了,剩下的你们就别管那么多。。。那时候的我狂妄,自负,得瑟现在想起来都觉得幼稚的很。

高一的我们少年不知愁滋味。中考结果还不错,到了高中更是悠闲。即使悠闲我也不曾像初中那般狂傲。一山更比一山高。我看到了聪明的人,圆滑的事,以及许多我闻所未闻见所未见的.东西。我感到了渺小与自卑,我变得孤僻起来。不与人交往,不与人沟通。每天除了学校就是家里躺着,基本上学校也差不多是躺着的。但还是静不下心来,心情浮气躁的。就这样浑浑噩噩的过完了我的高一。

高二的我们面对迷茫。高二了,大家都熟悉的差不多了,虽然还是不习惯和高中的同学太亲近,不过总算是找到几个可以互相在乎的朋友。于是每天虽然“清醒”了,但还总是无所事事。迷迷糊糊的半个学期就没了。后半学期看到了我和别人的差距于是便开始努力。不过依旧没有一个可以为之奋斗的目标,所以努力的成果也不尽人意。高二后半学期会考前几天找初中的同学一起复习。那次的复习让我感到了压力。

我们三个好朋友。我、桂、菲。桂,中考没考好,就自己去学幼教专业;菲和我都考上了同一个高中,之后我转到重点高中去学理,菲在原校选了文,就这样,三个人聚少离多。不过还是会定期见见面什么的。等大家都长的差不多的时候,桂偶尔会说我始终长不大,我嗤之以鼻。见了菲,我也还是老样子。唯有那一次,我感觉到了差距。

我和桂的差距不言而喻。她处于社会中,我停留在校园里。她身上那种由内而外所散发出的成熟的气息和感觉无一不说明着我和她的距离。

我和菲的差距是最让我感到惶恐和不安的。就像一直在你身边的一个人突然说:我要走了,去寻找更广阔的天空,和你在一起你将是我的包袱。此时的我才嗅到了危机。她说:利,现在开始不晚,还有一年。你也先不要做什么大决心,先找到属于你的目标,找到那个让你可以为之奋斗的目标。再安排好一个计划,再找一个和你一起努力的人,这样你就不会觉得孤单也不会觉得累。我是文科生,你是理科生,我们一起努力,但我不能帮助你,你也无法帮助我。你找一个理科生和你互帮着往前走。

那天,听她说完之后我久久不语。是啊,长这么大一直都是想起什么是什么,从来都没有为了一个东西去努力地经历。看着长大了的她,再看着成熟的她,我感到了一种悲哀。为我父母感到的悲哀,有我这么一个不长进的女儿应该很累吧。

回家后又有想了很久——或许,我也该试着长大了。

现在的我有目标。目前的目标是:我要努力考海南大学。虽然不是一流的重点大学但是,我喜欢海南。人生的目标是:我要像石头叔一样做个有创意,有想法,有胆量,成功的人。

我要开始长大了。

假如我是一名幼儿园园长演讲稿篇十三

亲爱的小朋友们:

你们好!

今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝x幼儿园第五届大班小朋友毕业。我代表x幼儿园的全体老师,向在座的全体小朋友表达最热烈的祝贺!祝贺你们愉快度过了幼儿园的生活,即将迈进小学校的大门,从一名幼儿园的小朋友成长为一名小学生。你们在幼儿园这短短的几年,由一个入园时哭哭啼啼的小娃娃成长为今天的聪明、懂事的、即将入小学的准小学生,你们在幼儿园的活泼可爱的形象将永远留在老师的记忆里,你们那些童年趣事将是老师永远说不完的话题。希望小朋友们到小学之后,尊敬老师,团结同学,努力争当一名多才多艺、身心健康的好学生。

借此机会,我代表x幼儿园的全体教职员工对在座的各位家长表示感谢,感谢各位家长对x幼儿园的信任与合作,感谢各位家长对x幼儿园各项工作的支持与配合,您们几年来协助配合幼儿园工作是给予我们的最大鼓励,感谢各位家长几年来关心幼儿园的进步与发展,您们给我们提出的建议与要求,是我们改进工作,不断前进的巨大动力。您的孩子虽然毕业了,我们希望您仍然是我们x幼儿园的合作者、支持者和帮助者,我们愿意继续与您保持联系,关注孩子的成长。

最后,祝小朋友永远快乐健康!

谢谢!

假如我是一名幼儿园园长演讲稿篇十四

、尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

不管等待我的将是怎样的结果,但我能够参加这次竞聘副园长岗位的时候,就已经感到了十分的荣幸和幸福,我应该感谢园里的各位领导,他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程,应该感谢在座的各位师长和同志,他们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家!

首先,我简单地介绍一下自己。

我叫**,今年29岁。现任镇机关幼儿园园长助理。1993年毕业于省师范学校。同年任教于省中心小学,任大队辅导员职务。199*年8月至199*年7月在镇中心小学任教。199*年8月至今在镇机关幼儿园任教师、园长助理。在工作期间,我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力,全力以赴地做好本职工作,因工作勤奋,本人还多次参加区级幼儿园的评估,作为评估人员之一,在教育教学方面给一些区级幼儿园很多很好的建议。并在本学年被“市学前教育专业委员会”吸收为会员。每一年的民主无记名的投票中分别获得先进、优秀教师;还曾被幼儿园评为工作积极分子、区优秀教师;镇优秀团员、镇骨干教师、先进工作者等诸多荣誉称号。

11弹指一挥间。11年以来,我一直从事幼儿园教师工作。回想11的成长历程,真是感慨万千,思潮难平。11多年来,有过成功的喜悦,也有失败的辛酸和难为人知的艰辛,有时候感到自己很失落,有时候又感到自己很幸运,这中间有我个人的努力,更多的是领导和同志们的帮助,把我从一名普通学校毕业生培养成为一名优秀的幼儿教师。今天,在这样一个特殊的机会里,我借助这样一个隆重而又庄严的场合,向这(两年)来所有关心我,支持我的各位领导、各位同事致以最真诚的谢意!谢谢你们!(鞠躬)今天之所以敢走到讲台上,竞聘幼儿园副园长,我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势,我有能力,有信心,有决心胜任这个职位。我的优势主要有:

我的优势主要有:

1、热爱幼儿教师工作,具有较强的责任感和事业心。责任感是做好工作的前提,事业心是做好工作的保证。我在幼教战线上已经工作整整十一个春秋了。十一年来,我始终严格要求自己,把幼教看成自己的事业,以“一切为了孩子、为了孩子的一切”为工作宗旨增强自己的责任心——从刚开始踏上幼教岗位的那一天起,我就深深地喜欢上了幼教职业。同时,积极把自己的发展融入到幼教的发展中来。在工作中,我的心情一直很舒畅,家庭也很幸福,因为在这里,我找到了成就感和归属感。我深深地爱着我的职业,我已经把自己完完整整地献给了祖国,献给了中国的幼儿事业,如果说儿童是祖国的花朵,那么我愿意做花朵的永久守护者,为祖国的未来奉献我的全部青春!

2、具有较强的领导能力和组织协调能力。

多年来,我一直工作在幼教的第一线,有很扎实的实践经验的积累,在镇机关幼儿园时,我不仅担任教师、班主任,还担任级组长,在200*年度担任园长助理工作,负责教育教学管理。在任职的几年时间,在不同的工作岗位上都能兢兢业业、扎扎实实,创造性的把工作做好。几年的锻炼使我具备了良好的综合协调能力和管理能力。同时,11年的幼教工作实践,也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在教学水平、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于幼教工作,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心,为下步工作开展打下坚实的基础。

3、我有一颗慈爱的心,教学工作做的好。

工作中,我用包容的心态去对待身边的人,对任何事情总是怀有一颗感恩的心。真正做到与人为善。在几年的班主任工作中,能把科学的班级管理理论及一颗慈爱的心用到了教学中,所带的班级孩子活泼、可爱、自信、有礼。家长的认可满意程度高。一直是园内的榜样示范班级。因为这些,我得到了园领导和极大部分教师的认可,在员工群体中拥有良好的口碑。

4、我有个显著的特点就是勤奋好学。

著名英国科学家培根有句明言“知识就是力量”。我知道,在幼儿园工作,如果没有扎实的理论知识,不注意学习,就会在繁忙的工作中迷失方向。因此,多年来我一直没有停止过学习。**年我通过自学考试,报考了华南师范大学学习了汉语言文学。**年通过函授考试,入读北京师范大学学前教育本科专业。现在,我已经掌握了非常扎实的幼儿教学知识,对我下一步工作开展打下了坚实的基础。总之,学习,学习,再学习。

5、我具有担任副园长的信心和决心。信心和决心是事业的保证。办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的,没有什么干不好的。2年来,我兢兢业业,勤勤恳恳,满怀信心的工作,在各个方面都取得了一些成绩,深得园领导和同事们的信任。但成绩只能证明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一个勇于接受挑战的人,我愿意接受更大的挑战和重任。所以,我有信心和决心当好副园长。

在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠园里老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,多观察,多思考,加以弥补。

请领导和同志们相信,既然我自己能认识自己的不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。

如果领导们信任我,让我走上副园长的的工作岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。在这10分钟之内,我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功,我将做到:

1、真诚讲团结。同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确任何和看待自己,胸怀全局,当好参谋,服从领导。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。

2、当好园长的助手和参谋,协助园长完成好幼儿园的工作。

对幼儿园的工作,我的建议是:

1、增强老师的主人翁意识。工作中,努力让教师有参加园内工作的抉择权利,发挥集体的智慧,要知道,众人一个筷子容易折,一捆筷子发掘每个人的不同才智,让每个人都获得不同的成功感在这几年的幼儿教育的工作岗位上,不管身处那个岗位,担任什么职务,都不敢有一丝毫的懈怠。

2、班主任工作情况:在几年的班主任工作中,能把科学的班级管理理论运用于实践中,所带的班级孩子活泼、主动、自信、有礼。并能做好特殊幼儿的教育工作。家长的认可满意程度高。一直是园内的榜样示范班级。

一、热爱本职工作,以“一切为了孩子、为了孩子的一切”为工作宗旨(德)在近十年的教育工作中,本人一贯坚持和奉行“一切为了孩子、为了孩子的一切”的教育指导思想,在工作中服从领导的安排,一切以工作为重。在教师的职位为上,能处处为先,做好教师的榜样示范作用。在履行管理者的职责过程中,能处处严格要求自己,真正做到“以身作则、身正为范”。

用包容的心态去对待身边的人,真正做到与人为善。因为有端正的思想和对自身严格的要求及与人为善的态度,得到了园领导和极大部分教师的认可,在员工群体中拥有良好的口碑。

二、遵守上班制度,并能以工作为重,加班加点、不记报酬(勤)由于家住龙岗,距离单位较远,上班时间早(7:30)到园。但是本人能克服困难,严格遵守上班的时间制度,从未迟到早退。几年来作为一线的教师,由于一直担任主题教学试点班的实验工作,经常接受市、区、镇的检查和教学观摩的任务,为了更好的完成工作任务取得更好的实验成果,本人几年如一日加班加点。在任教学助理的一个多学期中,因为班级多、教师有一大部分都是年轻教师,为了做好师资培训工作和教学指导工作,本人牺牲了大量的业余时间,但为了做好工作毫无怨言。

三、几年来的工作经历和所取得的成绩(绩)

在这几年的幼儿教育的工作岗位上,不管身处那个岗位,担任什么职务,都不敢有一丝毫的懈怠。

1、班主任工作情况:在几年的班主任工作中,能把科学的班级管理理论运用于实践中,所带的班级孩子活泼、主动、自信、有礼。并能做好特殊幼儿的教育工作。家长的认可满意程度高。一直是园内的榜样示范班级。

2、具有扎实的理论知识。

我知道,做好幼教工作,光靠热情是远远不够的,还需要具有扎实的理论知识,这样做起工作来才能左右逢源,游刃有余。所以,工作中我总是虚心好学,随时关注行业动态,学习行业内新科技,新技术。完成过关于《金东纸品四川销售调查报告》和《关于四川数码出版市场的调查论证》得到了上级领导的肯定。

3、严谨踏实的工作作风

自参加工作以来,我一直坚持“对待工作,如果你选择了,要么积极投入,要么申明退出,但绝不允许袖手旁观”的工作态度。在业务处理、营销策略的制定等办事过程中,从来没有“反正上面还有领导,反正领导还要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我历来就是一定要把自己现有的本事用完,能使的劲使够,再向领导交差4、具有较强的领导能力和组织协调能力。

我1994年参加工作,多年来,我一直工作在市场竞争的前线,残酷的市场竞争,磨练出了我坚强的意志,锻炼出了我勤奋的工作态度和务实的工作作风,几年来,我先后从事过多种领导岗位,使我具备了良好的综合协调能力和管理能力。同时,?年的出版行业工作实践,也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于基层,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心,为下步工作开展打下坚实的基础。

在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠集团老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,多观察,多思考,加以弥补。

请领导和同志们相信,既然我自己能认识自己的不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。

如果领导们信任我,让我走上产业发展部的工作岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。在这10分钟之内,我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功,我将做到:

1、做好信息收集处理工作。中国加入wto后,出版产业的竞争日益激烈,及时关注和了解国内外出版公司的新动态,新思维,找出可借鉴的思路办法,让竞争处在知己知彼的环境中,方能百战百胜,我将建立信息制度,定期或不定期地向集团汇报当地的市场竞争态势。

2、真诚讲团结。同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确任何和看待自己,胸怀全局,当好参谋,服从领导。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。

3、以三个服从要求自己,以一个适度为原则与人相处。

三个服从是个性服务从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。一个适度是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨;多尊重,少职责;多情义,少冷漠;刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

4、处理好三个关系。

第一:处理好对上与对下的关系。摆正位置,对上严格服从而不盲从,对下以和为贵而不“和稀泥”;对上多争取,对外多联系,对内多管理。

第二:处理好德与才的关系。我将牢记这样一名话:缺才的干部是次品,缺德的干部是危险品。

第三:处理好“方”与“圆”的关系:“方”是原则性,“圆”是灵活性。对人要圆,做到四容;一是容言,将逆耳之忠言牢记于心;二是容事,任劳任怨,缩小自我;三是容人,对别人的失误或过错,取宽容谅解之心,要雪中送炭而不落井下石;四是容短,多容别人短处,多学别人长处,多体谅别人难处。对已要方,做到严谨处事,不该说的不说,不该看的不看,不该问的不问,不该听的不听,不该拿的不拿。

各位领导,以上这些不成熟的想法,是我在工作中的一些感想和体会,衷心希望得到大家的批评和指正。中国人说,做官是暂时的,做人才是长久的。先做人,后做事,再做官,这是做人的古训。最后不论我能否经过竞争当上区一中的副校长,我都将一如既往地做好每一项工作,在工作中努力实现自己的人生价值,把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的教育事业。

最后,我想说,各位领导,同志们:作为国库科副科长,目前或许我不是最优秀的,但我将一定做最努力的。请考验我,信任我。

谢谢大家!

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