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最新安康杯竞赛实施方案(通用9篇)

小编:笔舞

当面临一个复杂的问题时,我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源,并提出解决方案。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。

安康杯竞赛实施方案篇一

根据xxxx电力股份有限公司《关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知》(xxx股发〔20xx〕28号文件要求,结合我厂实际情况,开展“安康杯”竞赛活动,制订竞赛活动方案如下:

弘扬电力安全文化,加强班组安全管理

确保不发生较大安全生产责任事故、交通事故、山火事故、杜绝重特大事故发生,降低一般安全生产事故频率,保证电厂安全生产形势的持续稳定;员工掌握安全规程率达100﹪,特种作业人员持证率达100﹪;施工检修现场安全措施落实率达100﹪;不断提高管理人员安全技术和管理水平,提高员工安全生产知识水平和自我保护意识,确保实现电厂年度安全生产目标。

电厂成立“安康杯”竞赛领导小组,组成成员如下:

组长:xxx(厂长)

副组长:xxxx(副厂长)

成员:xxxx(生技科科长) xxxxx(安监科科长)、xxxx(综合办主任) xxxx(电气专责)、xxxx(机械专责)。

1、竞赛领导小组:总体负责全厂“安康杯”竞赛活动的动员组织工作和考核奖励工作。领导小组组长负责竞赛活动的指导工作,副组长、领导小组成员负责抓好竞赛活动的开展工作。

2、竞赛活动办公室:负责竞赛活动计划的制定,实施工作。利用会议、黑板报、文件等多种方式,宣传竞赛活动的目的和意义,主题和考核目标。做好上级部门、股份公司来厂指导、检查竞赛活动情况的准备工作。

3、电厂全体员工:按照竞赛活动的要求和主要内容,积极投入,认真开展活动。

1、5月份,做好宣传发动工作。一是传达公司和电厂开展竞赛活动的通知, “安康杯”竞赛活动计划,部署竞赛工作,使每一个员工都了解竞赛活动的安排和要求。二是在厂内宣传栏上宣传“安康杯”竞赛活动的主题、活动目标。三是给员工发放《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国工会法》进行宣传学习。四是开展电厂各应急预案学习演练活动。

2、6月份,扎实开展“安全生产月”活动,进行安规考试及竞赛活动。

3、7月份,开展班组亲情文化建设活动,开展劳动岗位技能培训活动。

4、8月份,开展劳动技能竞赛活动,开展事故及工作岗位事故应急救援知识竞赛活动。

5、9月份,开展“十个一”活动。

(1)读一本安全生产知识的书————《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国工会法》。通过学习提高安全法律意识,依法管理安全生产,依法维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度。

(2)写一条安全生产体会——结合学习安全生产知识和安全生产实际,谈你感触最深的体会,以本科室、本班组为单位进行。

(3)提一条安全生产建议——结合本科室、本班组安全生产实际进行,形成人人关心安全,时时注意安全的氛围,并且通过“建议”发现安全生产中存在的问题。

(4)查一起事故隐患或违章行为——结合本科室、本班组“建议”中提到的不安全因素,认真进行检查,核实,对涉及科室、班组安全的部位进行安全隐患自查。以本科室、本班组为单位进行。

(5)做一件预防事故的实事——结合本厂、本部门、本班组安全生产实际,针对“建议”和自查中发现的安全隐患,认真进行整改,防患未然,以各科室、班组为单位进行。

(6)看一场安全生产录像或电影——电厂工会统一组织,全体员工参与。

(7)进行一次安全生产知识培训——生技科、安监科负责联系组织,全体员工参与。

(8)忆一次事故教训——由副组长负责组织全体员工参与。

(9)当一天安全检查员——由各科室、班组负责组织。

(10)组织一次安全生产知识测验——竞赛活动办公室负责组织实施。

6、10月份,开展电厂各类规章制度学习及测验活动——竞赛活动办公室负责组织实施,全体员工参与。

7、11月中旬组织考评考核和总结表彰活动——竞赛领导小组负责组织实施。

1、考核办法:根据竞赛活动内容,对参加科室和人员进行考核,竞赛领导小组根据参加科室和个人综合成绩进行评分。

2、奖励办法:

(1)设集体奖两名,对考评分前两位的科室或班组进行表彰奖励。

(2)设个人奖五名,对考评分前五位的个人进行表彰奖励。

安康杯竞赛实施方案篇二

1、组织落实:为组织好今年的“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动,由分公司安全生产委员会和分公司工会联合成立组委会,共同主办。分公司所属各单位相应成立领导机构,发动全处员工积极投入到“活动”中去。

2、强化安全管理:坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真执行“安全生产责任书”,进一步落实安全生产各项规章制度和安全操作规程。

3、加强宣传教育:活动期间,各单位要召开动员会,发动广大干部、员工积极参加“安康杯”竞赛活动。各单位要悬挂“以人为本,安全第一”安全生产月的主题横幅,张贴宣传画和宣传标语。放安全生产教育录像,出一期安全知识竞赛答卷。

4、做好安全生产的教育和培训工作:各单位要组织每个员工在活动期间学习《安全生产法》、《职业卫生防治法》和安全操作规程,特殊作业人员经常性的岗位教育,做到所有特殊作业人员必须持证上岗。

故的发生。

6、通过“活动”进一步落实分公司安全生产的方针目标:以月促年,更好地完成今年的生产经营计划,后期做好总结评比工作,表彰优胜单位和先进个人。

二、实施步骤

(一)6月5日前,成立机构,对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署,使广大职工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准,积极投身到活动中去。开展“读一本安全生产知识的书”活动。

(二)6月份,各单位要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动,并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机,把竞赛活动推向高潮;分公司将开展“当一天安全检查员、提一条安全生产建议和写一条安全生产体会和看一次安全生产录像”活动。针对开展“文明安全工地”争创活动,对各项目部进行全面检查。

(三)7月份,分公司里组织全员进行《安全生产法》和《职业病防治法》知识测试,同时开展以贯彻《安全生产法》,实施企业安全文化建设、新形势下安全技术管理创新为内容的征文活动。各单位要积极组织职工参加测试和征文活动。

(四)8月份,开展“查一起事故隐患或违章行为、做一件预防事故的实事、记一次自己的事故教训”活动。

(五)9月份,组织“安康杯”竞赛活动经验交流,对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。

(六)10月—11月份,分公司派出检查组对各单位开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比,各单位要事先做好自查和总结工作。

三、要求

各单位要及时按照分公司的总体要求,结合实际,具体规划,科学安排,抓好落实。要在积极参加处里组织的系列活动的同时,努力开展各具特色的竞赛活动。

二0**月三日

安康杯竞赛实施方案篇三

随着 安康杯 竞赛活动的不断深入,参赛范围不断扩大,竞赛内容也不断丰富。下面是小编为大家整理的煤矿安康杯竞赛实施方案,一起来看看吧!

为进一步夯实煤矿20xx年安全生产基础,建设本质安全型矿井,全面提高煤矿安全保障能力,根据《宣威市总工会、宣威市安全生产监督管理局关于20xx年度宣威市参加全国“安康杯”竞赛活动的通知》【宣工字】05号文件精神,煤矿结合的实际情况决定开展 “安康杯”竞赛活动,促进矿井安全生产形势持续稳定发展,结合矿井实际情况特制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻党的和xx届三中、四中全会精神,深入贯彻落实关于安全生产工作的一系列重要指示精神,全面落实省委、省政府关于安全生产工作的决策部署,牢固树立安全生产“红线”意识,坚定安全发展理念,将“安康杯”竞赛纳入到省总工会组织的“云岭职工跨越发展先锋活动”中,结合劳动竞赛的开展,推进企业安全文化建设,提高企业管理者安全生产意识和管理水平,积极组织开展职工安全生产活动,不断提高职工安全健康素质和职业道德素养,树立正确的安全生产价值观,为促进全市安全生产形势持续稳定好转,实现经济社会持续健康发张建功立业。

二、成立组织机构

(一)成立 “安康杯”竞赛领导小组:

组长:刘长庆(矿长)、

领导组下设办公室,办公室设在矿安全科,负责具体督促、检查各科室班组活动的开展情况。

(二)领导组职责

1、具体负责“安康杯”竞赛活动的组织、安排和协调工作;

2、对各各科室班组 “安康杯”活动的工作进行检查、监督;

3、在全矿井开展隐患大排查大检查活动,督促落实处隐患的整改情况;

三、活动目标

采掘一线班组建设,实现零伤亡目标,为实现20xx年的安全生产总体目标打下坚实的基础。

四、活动时间

根据上级文件要求,将20xx年5月15日—20xx年11月5日定为20xx年“安康杯”竞赛活动时间。

五、实施步骤

本次“安康杯”活动分为三个阶段进行实施:

第一阶段:5月15日—5月31日为宣传发动阶段。要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题,制定工作目标,做好开展“安康杯”竞赛活动的各项准备工作。

第二阶段:6月1日—10月31日为“安康杯”活动方案的实施阶段。要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题,利用班前会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地,组织开展安全演讲、安全知识竞赛、安全文艺演出、观看安全录像片、安全宣誓、安全送温暖、安全横幅签名等丰富多彩的安全活动,营造安全氛围,普及安全知识,增强职工的安全意识。

第三阶段:11月1日—11月5日为“安康杯”活动方案的总结阶段。要求煤矿各科室班组对本科室班组“安康杯”

竞赛活动情况进行总结,对“安康杯”竞赛活动开展效果进行评价,对“安康杯”活动中表现突出的先进科室和个人进行表彰。同时以6月“安全生产月”为起点,不断地开展各种丰富多彩的安全活动,不断深化企业安全文化建设,促进公司安全工作持续健康稳定发展。

六、竞赛活动内容

1、各部门要紧紧围绕强化班组建设,杜绝“三违”行为的主题,结合“安全生产年”活动,制定“安康杯”竞赛活动的工作方案,指定专人负责活动开展工作,确保“安康杯”活动取得实效。

2、以“安康杯”活动为契机,紧紧围绕强化班组建设,杜绝“三违”行为的主题,解决影响矿井安全生产中存在的基础管理问题,尤其是反映在班组管理、基层建设、日常作业行为等方面的问题。强化对职工尤其是一线职工的反“三违”教育和培训。同时要认真开展好“安康杯”的宣传和发动。各部门要利用多种渠道组织开展多种形式的宣传教育工作,营造出浓厚的安全生产氛围,增强广大职工安全生产法律意识,普及安全生产知识。

视制度。发现问题及时处理。

4、各部门要积极配合参与矿组织的有关“安康杯”的安全知识、安全演讲等一系列竞赛活动,积极推动“安康杯”活动的开展。

5、各科室和班组要积极开展各自分管领域隐患大排查大检查活动,对检查出来的隐患按照“五定原则”落实整改,整改好后报煤矿“安康杯”竞赛活动领导小组进行验收,领导小组要对各科室和班组隐患整改验收情况做详细的记录作为表彰的依据。

七、总结表彰

通过开展“安康杯”活动,有效推动“安全和谐型”班组建设进度,培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍,为矿井20xx年的安全生产奠定坚实的基础。对于在煤矿开展的“安康杯”竞赛活动中取得突出成绩的科室、班组和个人,煤矿应拿出一部分资金,对在活动中取得突出成绩的进行奖励。

宣威市志祥矿业有限公司炉房沟煤矿

20xx年5月12日

各煤矿企业、局属各单位:

为切实落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,牢固树立“以人为本,责任重于泰山”的安全生产理念,全面提高煤炭行业安全生产意识、管理水平和职工的自我保护能力,确保我县煤矿安全生产形势持续稳定发展,根据《娄底市煤矿企业“安康杯”竞赛活动实施方案》(娄市煤人〔20xx〕112号文件的总体部署和要求,结合我县煤炭行业实际,特制定本实施方案。

一、指导思想与目标

以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等安全生产法律法规为主线,落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主”的方针,坚持以人为本、安全发展、和谐发展、可持续发展的理念,营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围,全面提高广大煤矿职工的安全意识和安全常识,确保我县煤炭安全生产形势的稳定。

二、竞赛主题、参赛范围、活动方式

竞赛主题:抓班组,提高管理水平;重教育、培训,推进安全文化。

参赛范围:全县所有煤矿企业。

三、组织领导

我局成立“安康杯”竞赛活动领导小组:

组 长:孙国强

副组长:曾仲保、肖兆璋、余国应、罗 熠、

刘道辉、邓若龙、邹云汉

竞赛领导小组下设办公室,负责日常工作,由刘朝庆同志兼任办公室主任。

四、实施步骤

各煤矿要成立竞赛活动领导机构,结合煤矿实际制订实施方案。

2 、组织实施阶段(8月16日-10月25日 ):各煤矿要按照实施方案,结合实际,通过多种方式,有计划有步骤地组织煤矿职工认真开展竞赛及各项活动,同时积极交流推广活动中所涌现出的好经验、好典型、好做法。

3、总结评比阶段(10月26日-11月10日),各煤矿将开展活动情况形成书面材料上报我局“安康杯”竞赛活动领导小组办公室,我局将对各单位活动开展的情况进行一次全面的检查和总结,将结果纳入各单位的年度综合目标考核。

五、活动内容

广泛参与提高安全健康知识水平相结合,掌握安全健康知识与生产实际运用相结合。

各煤矿企业可根据本单位实际,组织开展以下活动:

1、全员安全知识竞赛;

2、安全隐患排查治理竞赛;

3、劳动保护和职业病防治知识竞赛;

4、开展企业职工安全教育培训活动;

5、开展安全文化活动和比赛;

6、组织职工观看安全生产知识光碟;

7、组织生产人员进行《安全规程》、《作业规程》和《操作规程》的考试;

8、开展岗位安全自查活动;

9、各煤矿根据单位实际,组织开展其它活动。

六、考核办法

局“安康杯”竞赛领导小组办公室负责对全县煤矿的竞赛活动进行考核,并负责申报优秀企业参加全市煤矿企业“安康杯”竞赛活动。经市“安康杯”领导小组考核为优胜企业的煤矿将被授予娄底市“安康杯”竞赛优胜企业称号,并进一步推荐参与省级“安康”优胜企业竞赛。

七、工作要求:

术负责人要靠上抓,安全管理人员要具体抓。要结合本单位实际,制定活动实施方案,广泛组织发动职工有计划、有步骤、有目标、有内容、有检查、有考核地开展各项活动。活动中要做到专人负责,并在人、财、物等方面给予大力支持和保障。

2、营造安全氛围。各煤矿要充分利用一切宣传教育工具和形式,大力宣传“安康杯”竞赛活动,使广大矿工进一步了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、目标和考核标准;宣传党和国家有关安全生产方针、法律、法规,创新宣传教育方式和形式,重点开展“安全第一、以人为本”安全理念,安全自主管理、安全知识、安全规章、安全行为规范、正反两方面安全生产案例的宣传教育,全面提高职工安全防范意识和安全防范能力。

竞赛活动取得实效。

4、各单位要通过“安康杯”竞赛活动加强对职业病防治工作的重识。

5、各煤矿要加强信息互通,随时将“安康杯”竞赛活动开展情况、存在的问题和建议上报我局“安康杯”竞赛活动领导小组办公室。我局将对各煤矿竞赛活动的开展情况将进行检查和指导。年底活动结束后,各煤矿企业要将本单位活动开展工作情况以书面材料形式上报我局“安康杯”竞赛活动领导小组办公室,认真做好本单位先进典型经验的总结工作。我局对全县煤矿“安康杯”竞赛活动进行总结,对一些煤矿的先进典型经验将进行推广。

附:“安康杯”竞赛企业考核标准

“安康杯”竞赛企业报名登记表

“十个一”活动具体内容

新 化 县 煤 炭 局

二0 **年八月二日

以“安康杯”竞赛为载体,推进我处的安全生产管理,推进安全文化建设,推进职工安全健康培训教育,充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用,提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力,有效预防重、特大事故的发生,把我处建设成为更加安全文明的效益型企业,特制定本方案。

一、指导思想

认真学习贯彻党的xx大精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观活动为动力,认真落实总公司、工程处关于安全生产工作目标,牢固树立安全生产“责任重于泰山”,深入理解和贯彻“以人为本”的安全理念,坚持标本兼治,从基础管理着手,促使全处各单位建立自我约束机制,不断完善安全生产长效机制;坚持齐抓共管,坚持技术、装备和培训并重,实施“科学兴安”战略,把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上;坚持依法规范,强化法制观念,充分发挥各级基层工会组织的职能监督作用,努力使工程处安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道。

二、组织领导机构

成立工程处“安康杯”竞赛组委会

主 任:王 (党委书记 副处长 处工会主席)

副主任:康 (副处长 安委会副主任 )

赵 (安委会办公室主任 处工会委员)

成 员:卢 (安委办副主任 物资设备部副部长)

郑(工会干事 处工会委员)

郭 (党群人力资源部长 处工会委员 团委书记 女工委主任)

杜 (工程处专职安全员)

竞赛组委会办公室设在工程处安全生产办公室。

三、总体要求和目标

1、总体要求。加强工会劳动保护工作,加强劳动保护维权机制建设。深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展、和谐发展,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛为载体,以开展各种安全文化活动的形式和手段,吸引更多的职工参加到“安康杯”竞赛活动中来,不断提高广大职工的安全健康知识,掌握安全健康技能,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,为实现安全生产形势的稳定好转、促进构建社会主义和谐社会作出贡献。

2、总体目标。根据全国总工会 “安康杯”竞赛活动目标,结合我处安全管理的重点工作,今年全处“安康杯”竞赛活动总体目标是:要实现两个提高,即不断提高管理者安全意识和管理水平,提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力;实现参赛企业死亡、重伤事故零目标;七个加强,即加强企业安全管理,加强安全健康经费投入,加强安全文化建设,加强职工安全健康教育,加强工会群众监督,加强班组安全建设,加强女职工劳动保护。通过实现总体目标,力争全年无伤亡事故,无重特大事故,无火灾事故。

四、竞赛原则和要求

统筹安排,切实做到“严、细、实”:“严”就是严格管理,严格要求,一丝不苟;“细”就是深入实际,从点滴做起;“实”就是踏踏实实,一切工作注重实效,努力提高广大职工安全意识和安全管理水平。为此要求各单位必须本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的工作思路,认真动员和组织本单位职工积极参赛,并认真制订各自的竞赛活动计划,将竞赛活动内容进行具体地分解落实,使竞赛活动不流于形式,真正对我处的安全生产起到积极的促进作用。

五、竞赛主题、参赛范围、活动方式和考核方法

1、竞赛主题。科学发展抓预防,预防为主重教育。

2、参赛范围:处属各单位、项目部、协作施工队。

3、活动方式。围绕竞赛主题,立足基层,立足一线职工,通过多种渠道实现总体目标。要充分利用各种宣传阵地和工具,在全处上下形成“关爱生命,关注安全”的舆论氛围,激发广大职工群众参加安全生产知识学习的积极性和主动性,开展各种形式的安全生产教育和宣传活动。使竞赛活动不断融入到每个单位的安全管理工作之中。

4、考核方法。 “安康杯”竞赛组委会对参赛单位开展竞赛活动情况进行检查指导,深入基层了解开展竞赛活动情况,及时总结推广好的经验和做法,解决遇到的问题,提出指导性意见和建议。“安康杯”竞赛组委会将在第四季度部署参赛单位按照“安康杯”竞赛组委会下发的《安康杯竞赛考核标准》(见附件1)进行考核。

(1) 各单位要根据竞赛活动的不同阶段和要求,加强对基层班组开展竞赛情况的检查与业务指导。处“安康杯”竞赛办公室将年内分两次派出检查组对各基层单位的活动进展、效果及活动情况进行调研、指导、抽查和考核。

(2) 本次竞赛纳入全处安全目标考核之中,按相关考核办法执行。

六、竞赛活动的主要内容

1、组织开展以“关爱生命,安全发展”为主题的“安全生产月”活动;

2、组织职工参加全国职工安全知识普及教育活动;

3、组织全处安全知识竞赛活动;

4、深入开展“十个一”活动;

5、抓好事故隐患排查治理和职业危害的排查工作。

6、在全处开展“安全生产无事故”劳动竞赛活动。竞赛的重点是:全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真学习、贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、新颁布的五个《安全生产工作规程》,落实生产责任制和“安全生产年”活动,具体由安全生产办公室负责组织实施提供资料。

7、围绕各单位生产任务、工程施工进行专业劳动竞赛。为了贯彻落实我处职代会精神,把会议确定的各项目标任务全面落实到工作的每个层面、每个环节,提高生产管理水平,确保施工安全、经济、优质运行来开展劳动竞赛。竞赛项目为:竞赛以我处《安全生产目标管理责任书》和《安康杯竞赛考核标准》为考核依据,围绕安全生产管理、施工管理、设备管理、班组建设和文明生产、技术培训等6个方面进行竞赛和考核。

8、各单位要按照工程处统一安排,认真做好相关的组织、协调和落实工作。

七、实施步骤与工作要求

(一) 活动安排:我处 “安康杯”竞赛活动从每年4月份开始,到12月份结束,主要分为部署动员、组织实施及评比考核和总结表彰阶段,各单位可结合实际,根据竞赛内容,自行确定和安排具体的竞赛内容和时间。

(二)工作要求:

反馈。要求各单位在人、财、物等方面给予支持和保障。

2、部署动员。根据工程处“安康杯”竞赛组委会的部署,各单位要制定具体的组织实施方案,通过各种途径和方式,发动更多的作业队和农民工参加到活动中来。各单位竞赛领导小组要认真做好本单位职工的教育引导和组织发动工作,要及时组织职工召开动员会,利用宣传栏、板报、标语等扩大活动的舆论影响,使广大职工进一步了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、目标和考核标准,调动广大职工积极参与竞赛的热情。

3、要认真开展事故隐患排查活动,组织相关人员对本单位管理的机车、机具设备、施工现场、易燃易爆防患点等,以及职工的安全思想状况进行自检和自查,要针对存在的问题,拿出切实的解决办法,立即整改,防患未然。

八、总结与考核

1、总结交流和表彰。处“安康杯”竞赛活动组委会将于12月份对本年度全处“安康杯”竞赛情况进行专题总结,宣传推广“安康杯”竞赛单位的先进经验。

2、考核。 根据考核情况对涌现出来的先进单位、先进班组和先进个人进行评比和表彰。79分以下为不合格,80—89分为合格,90分以上为优良。不合格进行处罚。

3、为了方便评比表彰及进一步总结和推广基层的先进经验,要求各单位务必在12月10日前将本单位开展竞赛活动的典型经验和做法上报工程处竞赛办公室。对优秀的典型材料,工程处工会、安委会将推荐到全国“安康杯”竞赛网上发表。

附件:1、“安康杯”竞赛考核标准

2、“安康杯”竞赛参赛单位登记表

工会委员会

安全生产委员会

二*年四月八日

附件1 “安康杯”竞赛考核标准

附件2 2*年度工程处“安康杯”竞赛参赛单位登记表

此表请于20xx年5月15日前交工程处“安康杯”竞赛办公室

安康杯竞赛实施方案篇四

为认真落实省交通厅及公司关于安全生产工作的部署和指示,我项目部积极参与“安康杯”活动,并制定“安康杯”竞赛实施性方案。

为认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央经济工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,开展“安全生产年”活动,着力深化“三项行动”和“三项建设”,我项目部积极组织实施群众性以“安康杯”竞赛为主题,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、对职(民)工安全健康培训教育。促进班组安全建设和管理;广泛开展形式多样的职(民)工安全生产知识普及教育培训、安全生产知识竞赛等活动;坚持安全发展、和谐发展,积极开展各种安全文化活动,不断提高广大职(民工)的安全健康意识和素质,提高杜绝违章作业,抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。

通过开展20xx年“安康杯”竞赛活动,使职(民)工安全生产知识和自我防护能力不断增强,使企业安全生产基础更加牢固。

为加强“安康杯”活动积极的组织,我项目部成立了“安康杯”竞赛活动小组:

组长: 马新成(项目经理) 副组长: 周 禹(项目总工) 吴翊贤(项目副经理) 成员: 王守清(综合办主任)

姜剑平(工程部部长) 陈晓军(安全负责人) 宋洪毅(质量负责人) 员养平(试验负责人) 李 娟(财务负责人) 王 婷(合同负责人)

以“安全生产月”、“安全生产年”活动为洯机,着力深化“三项行动”即:安全生产执行行动、治理行动、宣传教育行动;“三项建设”即:安全生产法制体制机制建设、保障能力建设和监管监察队伍建设。面向基层生产一线,争取党政领导和广大职(民)工的支持,开展各种安全生产教育和宣传活动,开展安全文化建设。做到加强安全文化建设、加强工会群众监督、加强健康经费投入,加强先进安全生产工作方法及应用、加强班组建设、加强班组建设、加强女职工劳动保护、加强“安康杯”竞赛相互学习,和检查力度。重点开展以下活动:

(一)、结合加强班组建设,大力开展班组安全建设活动,不断夯实班组建设的基础,推进单位安全文化建设。

(二)积极发动职工开展职业危害和隐患排查治理活动,进一步加强和落实劳动保护用品的购买和配发,严格执行安全生产操作规程。

(三)将班组安全建设融入开展节能减排、争先创优劳动竞赛活动中,作为开展活动竞赛的重要指标。

(四)不断健全工工会劳动保护监督检查网络、提高工会小组劳动保护检查员的安全素质;积极开展工会劳动保护检查员培训工作。

(五)不断提高职工的安全意识和技能,在班组职工中签订“三不伤害保安全”承诺书等活动。

力争在本次“安康杯”竞赛活动中,能做到“安全第一、预防为主、综合治理”指导思想贯穿每一个职(民)工。

安康杯竞赛实施方案篇五

为认真贯彻落实党中央国务院关于安全生产工作的方针政策,提高员工安全健康的整体素质,实现安全健康科学发展,制定安康杯竞赛实施方案,以下是小编整理的安康杯竞赛实施方案,欢迎大家参阅。

通过本单位认真学习黄煤安字《关于开展201x年“安康杯”竞赛活动的通知》文件的精神和要求,为认真贯彻落实党中央国务院关于安全生产工作的方针政策,切实把“两个理念”落实到具体工作中,努力构建“五型企业”根据神华集团公司[20xx]102号文件矿业公司[20xx]87号文件精神和要求,结合我单位实际情况,现将本单位“安康杯”竞赛活动实施方案和计划内容安排如下:

一、组织机构

组长::吕瑞

成员:杨新民 韩国栋 王貽庆 王斌 柴会清 李大春

二、参赛组构成:

我队主要有:打钻班 排水班 管路延伸班 洒水班 电检班。五个班参加活动,全体干部职工形成安全管理网络每个班组有青岗员群安员。

三、竞赛主题:

提高员工安全健康的整体素质,实现安全健康科学发展。

四、竞赛的目标内容与要求:

以“三个代表”重要思想为指导全面贯彻学习xx大会议精神落实“以人为本”的科学发展观,坚持安全生产和谐发展,切实贯彻“安全第一,预防为主、综合治理、全员推进”十六字方针,以“安康杯”竞赛为载体,推进安全生产管理,推进安全文化建设,把组织职工安全培训作为主要内容。把主要技能工种,关键岗员的危险源辨识做为重点,认真组织开展“十个一”活动。以开展各种安全文化活动为手段,不断提高职工的安全健康意识,增长安全健康知识,掌握安全健康技能,提高“返三违”查隐患的主动性和积极性,为本单位的安全生产提供保障为公司安全生产的良好形势作贡献,为神华集团的“两个理念”即“煤矿可以做到不死人和煤矿安全生产可以做到瓦斯不超限而奋斗。

通过竞赛活动,能够使本单位全体职工思想发生彻底的变化,使员工的安全技术和业务水平不断提高,使员工的安全知识水平和自我防护能力不断提高努力实现井下无重伤,地面无轻伤,加强员工安全培训教育,促进本单位的安全生产管理、班组建设不断完善与提高。

五、活动的计划与部署:

1、认真贯彻执行党的路线方针和政策,决议、严格执行公司党政、工、团的决议,做好本项的组织工作。

2、每周星期五召开支委会,围绕本单位的安全生产有针对性的发起会议议题,制定工作计划并付诸实施。

3、认真落实安全生产责任制,岗位责任制。

5、向员工宣传公司的安全生产方针搞好“一通三防”工作,强调安全的重要性和紧迫性,保证职工的身心健康。

6、对在生产中存在的安全隐患及时提出整改意见收集合理化建议。

7、认真贯彻执行党的安全生产方针和《矿山安全条例》“三大规程及神华集团、局、矿有关安全生产的规定指示。

8、树立”“安全第一的思想充分利用星期五安全活动对职工进行安全生产和遵章守纪教育。注重发现和表彰安全生产先进典型,推动安全生产工作、宣传安全第一方针。

9、大力开展安全生产活动、重点是班组安全工作竞赛,以班组建设为契机推动安全生产作业。

10、制定各种岗位责任制、安全技术操作规程和安全运转制度。

11、安全生产现场的组织者和实践者、要按“三大规程”安全技术措施科学合理的组织生产。做到不违章指挥,有权利制止所有人员的违章作业。

12、加强职工的政治学习,提高员工的综合素质,培育“三德”“四有”优秀员工,养成积极健康的生活方式。

13、认真学习《煤矿安全规程》并且严格遵守。

大力开展安全生产月活动,重点是班组安全工作竞赛,以班组建设为契机,推动安全生产作业。

为认真落实省交通厅及公司关于安全生产工作的部署和指示,我项目部积极参与“安康杯”活动,并制定“安康杯”竞赛实施性方案。

一、总体思想

为认真学习贯彻党的xx大、xx届四中全会和中央经济工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,开展“安全生产年”活动,着力深化“三项行动”和“三项建设”,我项目部积极组织实施群众性以“安康杯”竞赛为主题,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、对职(民)工安全健康培训教育。促进班组安全建设和管理;广泛开展形式多样的职(民)工安全生产知识普及教育培训、安全生产知识竞赛等活动;坚持安全发展、和谐发展,积极开展各种安全文化活动,不断提高广大职(民工)的安全健康意识和素质,提高杜绝违章作业,抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。

二、总体目标

通过开展201x年“安康杯”竞赛活动,使职(民)工安全生产知识和自我防护能力不断增强,使企业安全生产基础更加牢固。

三、组织领导

为加强“安康杯”活动积极的组织,我项目部成立了“安康杯”竞赛活动小组:

组长: 马新成(项目经理) 副组长: 周 禹(项目总工) 吴翊贤(项目副经理) 成员: 王守清(综合办主任)

姜剑平(工程部部长) 陈晓军(安全负责人) 宋洪毅(质量负责人) 员养平(试验负责人) 李 娟(财务负责人) 王 婷(合同负责人)

四、“安康杯”竞赛方式及内容

以“安全生产月”、“安全生产年”活动为洯机,着力深化“三项行动”即:安全生产执行行动、治理行动、宣传教育行动;“三项建设”即:安全生产法制体制机制建设、保障能力建设和监管监察队伍建设。面向基层生产一线,争取党政领导和广大职(民)工的支持,开展各种安全生产教育和宣传活动,开展安全文化建设。做到加强安全文化建设、加强工会群众监督、加强健康经费投入,加强先进安全生产工作方法及应用、加强班组建设、加强班组建设、加强女职工劳动保护、加强“安康杯”竞赛相互学习,和检查力度。重点开展以下活动:

(一)、结合加强班组建设,大力开展班组安全建设活动,不断夯实班组建设的基础,推进单位安全文化建设。

(二)积极发动职工开展职业危害和隐患排查治理活动,进一步加强和落实劳动保护用品的购买和配发,严格执行安全生产操作规程。

(三)将班组安全建设融入开展节能减排、争先创优劳动竞赛活动中,作为开展活动竞赛的重要指标。

(四)不断健全工工会劳动保护监督检查网络、提高工会小组劳动保护检查员的安全素质;积极开展工会劳动保护检查员培训工作。

(五)不断提高职工的安全意识和技能,在班组职工中签订“三不伤害保安全”承诺书等活动。

力争在本次“安康杯”竞赛活动中,能做到“安全第一、预防为主、综合治理”指导思想贯穿每一个职(民)工。

根据河北省总工会、河北省安全生产监督局《关于20xx年度全省开展 “安康杯”竞赛活动的通知》及工字【20xx】6号文件精神,围绕公司全年安全生产工作安排,为加强员工安全教育,进一步完善各项安全生产规章制度,强化安全教育活动,提高员工安全意识,结合公司实际特制定“安康杯”竞赛活动实施方案。

一、总体要求

根据上级文件相关要求,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合公司实际,以“安康杯”竞赛为载体,强化全员安全生产管理,落实安全生产责任制,激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能,杜绝违章作业。全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛,安全常识宣传等活动,促进公司安全稳定生产,保障广大员工的身体健康和生命安全。

二、总体目标

通过此项活动,以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全知识的普及,实现“二00四”的目标,即两个提高:提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;两个零:伤亡零事故,职业病发病率为零;三个加强:加强企业安全管理责任制建设,加强安全生产知识培训,加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全。

三、组织领导

公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组,负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下:

组 长: (董事长)

副组长: (安全副经理)

“安康杯”活动领导小组下设办公室,办公室设在公司三楼,确定各项活动的计划及活动的实施情况,具体部署各项工作。

领导小组职责:

1、具体负责“安康”杯竞赛活动的组织、安排和协调工作。 2、对各单位“安康”活动的工作进行检查、监督。 3、督促落实各单位安全隐患的整改情况。 4、确保“安康工程”活动取得实施。

四、活动时间

201x年5月20日—6月30日为201x年“安康杯”竞赛活动时间。

五、竞赛主题

弘扬企业安全文化,加强班组安全建设,强化劳动安全知识普及。

六、实施步骤

本次“安康杯”竞赛活动分为三个阶段

(一)第一阶段:安排部署,组织动员。 时间:5月20日—6月25日

按公司要求各部门、各项目负责人在管辖范围内大力宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的、意义和活动主题,做好开展“安康杯”竞赛活动的各项准备工作。

1、各项目部根据工程实际制定“安康杯”竞赛活动方案,方案由项目经理审批后,报公司“安康杯”竞赛活动领导小组备案。

2、完成“安康杯”竞赛活动各项资料准备,包括竞赛报名登记、活动内容及责任人的安排落实。

3、拟定“安康杯”竞赛活动横幅、标语的内容。横幅内容:“深入开展“安康杯”竞赛活动,安全第一,质量为本”,标语挂在公司及项目部主要场所醒目位置。

4、举行“安康杯”竞赛活动动员会。公司召集各科室及项目部人员举行动员会。在动员会上由公司领导介绍“安康杯”竞赛活动内容,并做活动动员。

(二)第二阶段:活动方案的实施阶段 时间:5月25日—6月20日

紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题,通过开展安全生产月,和“十个一”活动,营造安全活动氛围,普通安全知识,增强职工安全意识。

1、安全生产月

根据我公司实际,积极组织开展“安全生产月”活动。活动通过学习安全生产知识,组织签名等活动来开展。

2、开展“十个一”活动

(1)提一条安全生产建议-----结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围,针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足,提出建议。

(2)查一起事故隐患-----结合项目部建议中提到的不安全因素,认真进行检查、核实,对涉及安全的部位进行安全隐患自查。

(3)纠正一次违章行为------根据工程特点,查找一处违章行为,并进行组织教育整改。

(4)当一天安全检查员----项目部自行制定人选,全员工参与。

(5)做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际,广泛开展自查,发现安全隐患,认真进行整改,防患未然,做好活动现场及过程的记录工作。

(6)忆一次事故教训----由质量管理部选择案例,使广大职工认识到安全事故的严重性,做好活动现场及过程记录。

(7)读一本安全生产知识的书------《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识,依法管理安全生产,依法维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。

(8)进行一次安全生产知识培训-----各项目部组织开展,要求全体员工参与,做好活动现场记录及培训记录。

(9)组织一次安全生产知识讲座-----由项目部组织实施以电视讲座形式开展,要求全体员工参与,做好活动现场记录。

(10)搞一次安全生产宣传活动-----公司组织看一场安全生产录像或电影,全体员工参与,做好活动现场记录。

3、公司于8月20日举办“安康杯”安全知识竞赛,参赛选手为各科室、项目部人员。设置奖励制度,第一名奖励1000元;第二名奖励500元;第三名奖励200元。

总结“安康杯”竞赛活动情况,对“安康杯”竞赛活动表现突出的科室及项目部进行表彰。同时以“安全生产月”为起点,不断深化安全文化建设,促进公司安全工作持续健康稳定发展。

201x年6月30日

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安康杯竞赛实施方案篇六

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