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最新单位请示报告的格式及(大全12篇)

小编:紫衣梦

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

单位请示报告的格式及篇一

全国文明单位是全国范围内评选出的、积极践行社会主义核心价值体系、坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓、各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出、在社会上发挥示范引领作用的单位。下文是文明单位请示,欢迎阅读!

县文明办:

县xxxx局在县委、县政府的正确领导下,在县文明办的具体指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,积极开展创先争优活动,不断提高干部综合素质,以争创市级文明单位为载体,狠抓干部队伍作风建设和能力建设。县xxxx局自组建以来,投入大量资金加强了xxxxx局办公环境内外硬件、软件建设,全局面貌焕然一新。领导班子带领全体干部职工广泛开展了xxxx“活动”和“创先争优”活动,进一步完善单位内部管理制度、监督制度、学习制度等相关制度,积极开展形象教育活动,大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神。使我单位的精神文明建设工作取得了一定的成绩,全局上下形成了比学赶超,个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明员工的良好风气。

经过全所广大干部职工的共同努力,我局多项工作获得上级表彰,获得了宣传思想工作先进单位、平安建设工作先进单位、xx普法先进单位等荣誉。总之,在创建活动中,我们坚持从实际出发,对照标准,查漏补缺,不断探索新形势下创建工作的有效途径,重点突破,狠抓落实,争取使我局的文明创建工作上一个新台阶。

根据我局开展的创建工作,对照文明单位的标准,我们在认真自查的基础上,认为我局已经具备了市级文明单位的条件,特申报“市级文明单位”。

当否,请批示。

xx县文明委:

为深入贯彻党的、和市委四届四次全体(扩大)会议精神,全面落实科学发展观,广泛开展‚讲文明、树新风‛的精神文明创建活动,紧紧围绕创建活动的宗旨,不断深化创建内涵,正确引导全体干部职工爱岗敬业、恪尽职守的意识,促进精神文明、物质文明、政治文明等建设取得了可喜的成绩。

在文明单位创建活动中,积极开展‚三好一满意‛活动,大力推行‚病人选择医生‛、‚住院患者一日清单制‛,让‚满意在医院‛这项为民、利民活动具体落实到医务人员的工作中,全心全意为人民服务,坚持‘以病人为中心’,实施38项便民措施,进行人性化服务,合理治疗,合理检查,合理收费,严格遵守各项规章制度和各项操作规程,充分尊重患者的知情权、同意权,快捷、优质、高效做好本职工作,树立了良好的社会形象。

为进一步促进我院文明单位创建工作向更高层次迈进,我院严格按照‚文明单位‛申报条件要求,根据赣市文明委[20xx]6号文件精神,特向县文明委申请评选赣州市第八届文明单位。

特此申请

乌苏市精神文明建设委员会:

20xx 年3 月27 日,中电投新疆公司乌苏热电分公司正式成立,主要负责乌苏热电的项目建设、资产管理、安全生产等工作。为推进各项工作有条不紊的开展,乌苏热电分公司及时成立了综合管理部、计划发展部、工程部、财务部和发电运行部五个部门。分公司现有员工140 人,其中:正式员工123 人,派遣员工7 人,援疆干部10 人。党员30 人。

乌苏热电分公司以科学发展观为指导,以创建文明单位为主题,以加快企业发展为目标,以服务社会公众为宗旨,以创建和谐企业为环境,紧紧围绕创建文明单位的八项标准,完善创建措施,提高创建水平。坚持“两手抓,两手硬”的方针,加强精神文明创建工作力度,积极开展精神文明建设活动,不断提高全体员工的职业技能和思想道德素质。加强文明单位的细胞建设,积极开展文明部室、文明班(组)、文明职工的创建活动,把精神文明建设渗透到员工的小家庭中。积极开展形象教育活动,大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神。使我公司的精神文明建设工作取得了一定的成绩。

我们充分认识到文明单位称号不止是社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设综合性的最高的集体荣誉称号,而且是推动各项工作快速发展的动力,也使我们认识到创建文明单位是一项长期而系统的工程。为使乌苏热电分公司精神文明建设再上新台阶,申请“市级文明单位”。

妥否,请批示。

单位请示报告的格式及篇二

单位申请更名该怎么写好这份申请?单位申请更名标准格式是什么?下文是单位申请更名请示,欢迎阅读!

中共三元区委机构编制委员会:

我局下属的三明市三元区社会劳动保险公司属省财政全额拨款的事业单位。其主要职能是:按照国家、省、市制定的企业职工基本养老、工伤、生育保险(以下简称社会保险)管理规定,组织推动社会保险扩面、社会保险费的征缴和社会保险基金的管理,按照国家和省、市的有关规定,认真审核参保人员应享受的社会保险待遇,并按时足额支付各项保险待遇。

三明市三元区机关事业单位社会保险公司属经费自给事业单位。其主要职能是:贯彻执行国家和省、市有关机关事业单位养老保险的各项方针政策和法律法规;负责我区机关事业单位养老保险制度改革的组织实施;负责区级机关事业单位养老保险业务经办。

三明市三元区农村社会保险公司属区财政拨款事业单位,其主要职能是:承担全区农村养老保险政策组织实施,负责复核全区农保基金支出。

以上三个事业单位,自成立至今,其名称均为“社会保险公司”,与商业保险公司混淆,不利于社会保险工作的开展。根据劳动部《关于社会保险机构的名称和工作职责的通知》和省委编办、省财政厅《关于清理整顿事业单位机构编制的通知》的要求,三明市社会劳动保险公司已更名为三明市社会劳动保险管理中心,三明市机关事业单位社会保险公司已更名为三明市机关事业单位社会保险管理中心;三明市农村社会保险公司已更名为三明市农村社会保险管理中心。为此,参照省、市特申请将三明市三元区社会劳动保险公司更名为三明市三元区社会劳动保险管理中心;将三明市三元区机关事业单位社会保险公司更名为三明市三元区机关事业单位社会保险管理中心,将其机构经费改为财政拨款;将三明市三元区农村社会保险公司更名为三明市三元区农村社会保险管理中心。

属区财政拨款事业单位。主要职能:组织实施辖区企业退休人员社会化管理服务工作,统筹接收和拨付企业退休人员社会化管理服务相关费用。由于机构名称共有28个字,且措词繁杂。对外使用极其不便,严重影响了机构职能的正常发挥。特申请将三明市三元区企业退休人员社会化管理服务工作领导小组办公室更名为三明市三元区企业退休人员社会化管理办公室。

当否,请批复。

市供暖办:

我公司自成立以来,紧紧围绕垄断市场、方便自己的发展宗旨,不断采取多计算取暖面积、随便找理由减少供暖天数、故意降低供热水温等措施,公司效益逐步扭盈为亏,虽然有部分职工的工资较低甚至有时发不上,但公司中层以上干部的收入却每年以20%的速度不断递增。公司前途一片光明!可是社会上还有一小撮人对我们的供暖横挑鼻子竖挑眼,不断向报社、政府部门反映情况,弄得领导很不高兴,后果非常严重!为减少麻烦我们已经把自己取暖的室温降至20°c,全体干部已经改穿防寒服上班,同时,经过召开18次领导班子会议决定将公司名称改为微暖热电公司,理由如下:

1、公司名称改为微暖热电后,可以有效抗击社会舆论,名称既然微暖了,供热效果微暖即可,相信能堵住一部分人的嘴巴。

2、此名称是经居住在纽约天堂路114号的吴能博士历经七七四十九天方才取成,费用88万美元,吴能博士乃水泊梁山军师吴用之188代孙,毕业于哈佛大学。

3、微暖微软一字之差,我们相信多少能沾比尔盖茨这哥们的灵气,凭我们的垄断势力,若干年后肯定会出一个世界首富。

此报告望尽快批复

市商贸流通企业改革改制领导小组:

按照市改革改制领导小组的改制批复精神,新沂市粮油运输公司为妥善解决好职工身份置换工作,推进改革改制工作的进程,公司法人代表谢玉波个人积极筹措资金,现已对该公司的职工身份置换成本进行兑付,并对职工个人持有的股金,在公平、自愿的基础上予以收购,同时返还职工个人所交的的养老金(原单位欠缴,职工在到退休年龄时自己缴纳的养老金),目前该项工作接近扫尾。

按照市政府原来批复的改革改制方案,在办理土地、房产过户、验收过程中,该公司到相关单位办理手续时,发现原公司的营业执照(原在工商部门登记注册的:新沂市粮油运输公司)已于20xx年被工商管理部门吊销,致使房产、土地等无法办理其过户手续,市改革改制领导小组所批复的单位:新沂市粮油运输公司已不具备法律效力。

鉴于以上原因,该公司按照有关单位的意见和法律程序,公司提出重新注册新的公司,新公司名称为:新沂市富臣粮油贸易有限公司。恳请市改革改制领导小组,与工商部门协调将其吊销的营业执照予以恢复或对原改制批复所涉及的单位名称进行变更。

以上请示当否,请示复!

单位请示报告的格式及篇三

xx县文明委:

为深入贯彻党的、和市委四届四次全体(扩大)会议精神,全面落实科学发展观,广泛开展‚讲文明、树新风‛的精神文明创建活动,紧紧围绕创建活动的宗旨,不断深化创建内涵,正确引导全体干部职工爱岗敬业、恪尽职守的意识,促进精神文明、物质文明、政治文明等建设取得了可喜的成绩。

在文明单位创建活动中,积极开展‚三好一满意‛活动,大力推行‚病人选择医生‛、‚住院患者一日清单制‛,让‚满意在医院‛这项为民、利民活动具体落实到医务人员的工作中,全心全意为人民服务,坚持‘以病人为中心’,实施38项便民措施,进行人性化服务,合理治疗,合理检查,合理收费,严格遵守各项规章制度和各项操作规程,充分尊重患者的知情权、同意权,快捷、优质、高效做好本职工作,树立了良好的社会形象。

为进一步促进我院文明单位创建工作向更高层次迈进,我院严格按照‚文明单位‛申报条件要求,根据赣市文明委[20xx]6号文件精神,特向县文明委申请评选赣州市第八届文明单位。

特此申请

中医院

20xx年8月20日

单位请示报告的格式及篇四

xx市文明委:

近年来,在市委、市政府和市文明委的正确领导下,在市文明办的指导支持下,我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的、xx届三中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,立足“一岗双责”,突出加强对领导关心、群众关注、社会反映强烈的热点、难点问题的审计监督,并扎实推进精神文明和审计队伍建设,为维护全市财经秩序、实现经济社会跨越发展、推进党风廉政建设发挥了积极作用。在文明创建中,我局认真落实文明创建各项要求,积极开展文明宣导、捡拾垃圾、清理街道、无偿献血、关爱孤弃儿童等公益志愿活动;认真落实道德讲堂、先进典型学习、审计文化建设、廉洁从审教育、传统文化活动等;定期维护“文明单位在线”,及时更新网页内容,及时展现文明创建风貌。我局先后获得20xx-20xx、20xx-20xx年度江苏省文明单位,并多次被市委、市政府表彰为宿迁市文明单位。同时,获得全省审计机关综合目标考核“先进单位”、市直目标管理“先进集体”、全市政(行)风评议“先进单位”、“牵手致富”工作“先进单位”、“江苏省园林式单位”、省“五星级档案管理达标单位”、“市级依法行政示范点”、“市级廉政文化示范点”、市青年文明号等称号;“阳光审计”获评“全市首批三星级群众满意的机关服务品牌”,树立了良好的形象。

为了进一步推进精神文明建设,巩固和提升文明创建成果,推动党的群众路线教育实践活动向纵深发展,不断提升审计工作质量和服务水平,根据市文明办的通知精神,现预申报创建20xx-20xx年度江苏省文明单位。

妥否,请批示。

xx市审计局

20xx年4月29日

单位请示报告的格式及篇五

市人民政府:

今年4月7日,__市委、市政府《关于加快发展旅游业的决定》(x字[__]8号),同意建立旅游建设发展专项资金,其部分资金来源于交通建设附加费的分配,并将此分配比列从原来的5%调高到10%。对此,我委认为该措施无疑有利于筹集资金,促进旅游业发展。但当初决定征收旅业交通建设附加费的目的,主要是筹集地铁资金,现要提高旅游专项资金往交通建设附加费中的分配比例,必然减少地资金的来源缺口更大,需开拓更多的`资金来源。因此,任何减少筹集地铁资金的做法都会异致工期拖长和投资增大,不利于工程建设。

鉴此,我委建议在地铁建设期内,暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中的分配比例,仍执行旅游专项资金在交通建设附加费中占5%的分配比例不变。

专此请示,请批复。

__市计委

单位请示报告的格式及篇六

县发改委:

__因澜沧江和小黑江交汇于县境东南而得名。全县国土面积2165平方公里,辖4乡2镇72个村民委员会3个社区,另有__农场管理委员会和勐库华侨管理委员会,总人口17万人,其中农业人口15万人。县人民政府礼堂是我县召开重大会议、组织重大活动的唯一场所,建设于60年代,砖木结构,由于受到地震影响,房屋无抗震体系瓦屋面破坏严重,木屋架、檩条、搁栅腐朽、虫蛀,礼堂屋架塌陷,已构成局部危险构件;礼堂门厅扩建楼(1幢)于81年建设,预制钢筋混泥土(楼)层面板,预制钢筋混泥土板与墙体、圈梁没有可靠的连接,板接逢处开裂。b轴纵墙裂缝贯通至基础梁处,基础梁断裂,该建筑有1个地基构件的危险性等级为td级(危险构件),严重影响我县党政机关筹办各种大型会议及活动,同时存在一定的安全隐患。结合我县城市规划修编及经济社会发展需要,拟建设设会议中心,现将项目立项有关事项请示如下:

一、项目名称:__自治县会议中心。

二、项目业主:__自治县住房和城乡建设局。

三、建设地址:__自治县尹甸社区。

五、建设工期:20__年十一月至20__年十二月底。

六、项目总投资:建设总投资万元。

七、项目实施后的效益:

1、能满足我县召开各种大中型会议及活动的用房需求。

2、能解决我县召开会议基础设施滞后的问题。

3、能贯彻落实中央、省、市关于文化体制改革工作要求,体现党和政府在文化事业方面的惠民政策。

特此请示,望批复。

__

20__年__月__日

单位请示报告的格式及篇七

团市委:

__学校于20__年9月召开第三次代表大会,至今届期已满。根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的规定,需要召开团员代表大会进行换届改选。现将改选工作请示如下:

一、团代会的主要任务

认真总结__学校第三次代表大会以来的工作,讨论制定今后三年共青团的工作任务,动员和带领全校广大团员青年刻苦学习、勤奋工作,勇于创造、自觉奉献,为我市实现两个“率先”做出应有的贡献。

二、团代会主要议程

(一)听取和审议__学校第三届委员会的工作总结;

(二)选举产生__学校第四届委员会。

三、会议时间和地点:拟定于-年9月29日下午2时在我校行知楼二楼报告厅召开团员代表大会,进行换届选举。

四、团委委员会组成及选举方法

经校党委建议,团委委员会由11名委员组成。在团委委员由上届团委在民主推荐、充分酝酿基础上,提出11名候选人(名单附后),报党委和团市委同意后,提交团员代表大会采用无记名投票方式进行等额选举。并召开第一次全体委员会议选举产生团委书记、副书记,并进行委员分工。

以上请示,如无不当,请予批转。

__学校委员会

单位请示报告的格式及篇八

中共xxx区委机构编制委员会:

我局下属的xx市xxx区社会劳动保险公司属省财政全额拨款的事业单位。其主要职能是:按照国家、省、市制定的企业职工基本养老、工伤、生育保险(以下简称社会保险)管理规定,组织推动社会保险扩面、社会保险费的征缴和社会保险基金的管理,按照国家和省、市的有关规定,认真审核参保人员应享受的社会保险待遇,并按时足额支付各项保险待遇。

xx市xxx区机关事业单位社会保险公司属经费自给事业单位。其主要职能是:贯彻执行国家和省、市有关机关事业单位养老保险的各项方针政策和法律法规;负责我区机关事业单位养老保险制度改革的组织实施;负责区级机关事业单位养老保险业务经办。

xx市xxx区农村社会保险公司属区财政拨款事业单位,其主要职能是:承担全区农村养老保险政策组织实施,负责复核全区农保基金支出。

以上三个事业单位,自成立至今,其名称均为“社会保险公司”,与商业保险公司混淆,不利于社会保险工作的开展。根据劳动部《关于社会保险机构的名称和工作职责的通知》和省委编办、省财政厅《关于清理整顿事业单位机构编制的通知》的要求,xx市社会劳动保险公司已更名为xx市社会劳动保险管理中心,xx市机关事业单位社会保险公司已更名为xx市机关事业单位社会保险管理中心;xx市农村社会保险公司已更名为xx市农村社会保险管理中心。为此,参照省、市特申请将xx市xxx区社会劳动保险公司更名为xx市xxx区社会劳动保险管理中心;将xx市xxx区机关事业单位社会保险公司更名为xx市xxx区机关事业单位社会保险管理中心,将其机构经费改为财政拨款;将xx市xxx区农村社会保险公司更名为xx市xxx区农村社会保险管理中心。

属区财政拨款事业单位。主要职能:组织实施辖区企业退休人员社会化管理服务工作,统筹接收和拨付企业退休人员社会化管理服务相关费用。由于机构名称共有28个字,且措词繁杂。对外使用极其不便,严重影响了机构职能的正常发挥。特申请将xx市xxx区企业退休人员社会化管理服务工作领导小组办公室更名为xx市xxx区企业退休人员社会化管理办公室。

当否,请批复。

xxx区劳动保障局

xxx年四月二十一日

单位请示报告的格式及篇九

局领导:

今年春天,突然身体严重不适,需住院治疗,而我这个为单位工作了几十年,先后在三个单位担任法人代表的人,却一直没有办理医保卡,心里实在悲凉凄楚,就连给我看病的医生都感到不可思议,结果还是我女儿掏钱帮我垫缴了26221元医保费,才得以拿到一张迟到的医保卡。

现在,恳请领导出于对我这个响应政府号召,率先实行破产清算的老同志的同情,帮忙报销我个人缴纳的这26221元医保费。不胜感谢之致!

谨呈

局领导

李__

20__年5月15日

单位请示报告的格式及篇十

文明单位,是一个先进的集体,一个优秀的单位,由国家每年评选及发布的单位。下文是申报文明单位请示,欢迎阅读!

县文明办:

县xxxx局在县委、县政府的正确领导下,在县文明办的具体指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,积极开展创先争优活动,不断提高干部综合素质,以争创市级文明单位为载体,狠抓干部队伍作风建设和能力建设。县xxxx局自组建以来,投入大量资金加强了xxxxx局办公环境内外硬件、软件建设,全局面貌焕然一新。领导班子带领全体干部职工广泛开展了xxxx“活动”和“创先争优”活动,进一步完善单位内部管理制度、监督制度、学习制度等相关制度,积极开展形象教育活动,大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神。使我单位的精神文明建设工作取得了一定的成绩,全局上下形成了比学赶超,个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明员工的良好风气。

经过全所广大干部职工的共同努力,我局多项工作获得上级表彰,获得了宣传思想工作先进单位、平安建设工作先进单位、xx普法先进单位等荣誉。总之,在创建活动中,我们坚持从实际出发,对照标准,查漏补缺,不断探索新形势下创建工作的有效途径,重点突破,狠抓落实,争取使我局的文明创建工作上一个新台阶。

根据我局开展的创建工作,对照文明单位的标准,我们在认真自查的基础上,认为我局已经具备了市级文明单位的条件,特申报“市级文明单位”。

当否,请批示。

xx

xxxx年xx月xx日

乌苏市精神文明建设委员会:

20xx 年3 月27 日,中电投新疆公司乌苏热电分公司正式成立,主要负责乌苏热电的项目建设、资产管理、安全生产等工作。为推进各项工作有条不紊的开展,乌苏热电分公司及时成立了综合管理部、计划发展部、工程部、财务部和发电运行部五个部门。分公司现有员工140 人,其中:正式员工123 人,派遣员工7 人,援疆干部10 人。党员30 人。

乌苏热电分公司以科学发展观为指导,以创建文明单位为主题,以加快企业发展为目标,以服务社会公众为宗旨,以创建和谐企业为环境,紧紧围绕创建文明单位的八项标准,完善创建措施,提高创建水平。坚持“两手抓,两手硬”的方针,加强精神文明创建工作力度,积极开展精神文明建设活动,不断提高全体员工的职业技能和思想道德素质。加强文明单位的细胞建设,积极开展文明部室、文明班(组)、文明职工的创建活动,把精神文明建设渗透到员工的小家庭中。积极开展形象教育活动,大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神。使我公司的精神文明建设工作取得了一定的成绩。

我们充分认识到文明单位称号不止是社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设综合性的最高的集体荣誉称号,而且是推动各项工作快速发展的动力,也使我们认识到创建文明单位是一项长期而系统的工程。为使乌苏热电分公司精神文明建设再上新台阶,申请“市级文明单位”。

妥否,请批示。

xx

xxxx年xx月xx日

xx县文明委:

为深入贯彻党的、和市委四届四次全体(扩大)会议精神,全面落实科学发展观,广泛开展‚讲文明、树新风‛的精神文明创建活动,紧紧围绕创建活动的宗旨,不断深化创建内涵,正确引导全体干部职工爱岗敬业、恪尽职守的意识,促进精神文明、物质文明、政治文明等建设取得了可喜的成绩。

在文明单位创建活动中,积极开展‚三好一满意‛活动,大力推行‚病人选择医生‛、‚住院患者一日清单制‛,让‚满意在医院‛这项为民、利民活动具体落实到医务人员的工作中,全心全意为人民服务,坚持‘以病人为中心’,实施38项便民措施,进行人性化服务,合理治疗,合理检查,合理收费,严格遵守各项规章制度和各项操作规程,充分尊重患者的知情权、同意权,快捷、优质、高效做好本职工作,树立了良好的社会形象。

为进一步促进我院文明单位创建工作向更高层次迈进,我院严格按照‚文明单位‛申报条件要求,根据赣市文明委[20xx]6号文件精神,特向县文明委申请评选赣州市第八届文明单位。

特此申请

中医院

20xx年8月20日

单位请示报告的格式及篇十一

桂林市机构编制委员会:

桂林市防洪及漓江补水工程主要包括在建的川江水库、小溶江水库、斧子口水库和已建的青狮潭水库、思安江水库。三座在建的水库建成后,与已建成的青狮潭、思安江水库实施联合调度,可使桂林市防洪目标达到防御120xx年一遇洪水标准,漓江补水目标流量达到60立方米每秒。但由于上述五座水库分别位于兴安、灵川两县,互不构成隶属关系,如果没有统一的管理,很难形成整体合力。因此,必须要有一个管理部门对上述五座水库实施统一管理、统一协调、统一调度,才能确保桂林市防洪及漓江补水双重目标的实现。

目前,川江水库已通过自治区组织的下闸蓄水验收,管理机构也上报市编制部门审核并获通过,待管理机构组建并接管水库工程后即可下闸蓄水发挥效益,成立统一的水库管理机构非常必要和十分紧迫。为进一步理顺管理关系,根据桂林市委、市政府有关领导的指示精神和我市城市防洪、漓江补水的实际需要,我局建议在桂林市青狮潭水库管理处的基础上组建桂林市防洪及漓江补水工程管理机构。

时下,我市正在进行事业单位分类改革,在这特定的情况下,我局建议先对桂林市青狮潭水库管理处进行更名,将其更名为桂林市市属水库管理处,更名后隶属关系、机构级别、单位性质、主要职责、内设机构、人员编制均暂时保持不变。待我市事业单位分类改革结束后,根据上级要求和实际需要,再对桂林市市属水库管理处单位性质、主要职责、内设机构、人员编制进行调整。

桂林市市属水库管理处下设6个管理站、5个发电厂。6个管理站包括需要尽快成立的川江水库管理站、小溶江水库管理站、斧子口水库管理站、思安江水库管理站和现有的青狮潭水库管理站(将桂林市青狮潭水库库区管理站更名)、青狮潭灌区管理站(将桂林市青狮潭水库灌区管理站更名)。桂林市市属水库管理处保留参照公务员法管理事业单位性质,其他6个管理站定为公益一类水管事业单位,由财政给予经费保障。青狮潭水库管理站、青狮潭灌区管理站保留副处级建制,新成立的小溶江水库管理站、斧子口水库管理站为副处级建制,川江水库管理站、思安江水库管理站为正科级建制。5个发电厂包括即将组建的川江水力发电厂、小溶江水力发电厂、斧子口水力发电厂、思安江水力发电厂和现有的青狮潭水力发电厂。发电厂为独立法人的国有企业,自主经营,自负盈亏,企业盈利部分按照国家有关规定上交财政。

妥否,请审批。

单位请示报告的格式及篇十二

尊敬的领导:

您好!我安全环保部安全专干__,首先感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平台,我于20__年入职到现在已有5年时间,随着公司的不断发展,我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑,特提出调薪申请。

5年里,在公司领导及同事的关怀、帮助下我先后担任中控操作工、氢氟酸厂安全专干并于20__年7月入职本岗位,多年工作经历,使我对公司管理模式较为熟悉,每次工作岗位的变动,都新的考验与挑战,新的平台、新的岗位对自己的能力提高、素质提升都一次全新的历练。自担任公司安全环保专干起,我就深知自己责任的重大,安全环保不容一丝马虎,我亦用兢业勤恳、一丝不苟的态度地对待安全环保工作。我相信,有付出,就有收获。

安全环保一个系统、复杂甚至能说的上繁琐的工作,隐患排查、风险辨识、应急管理、职业健康、上传下达、安全培训、环境监测等等几乎涉及企业生产活动的方方面面,自入职安全环保部来我承受了较大的工作压力和工作任务,付出的努力、倾注的汗水也远胜从前,并竭尽可能地将自己负责的工作做到更好,然而个人年收入却与原岗位(氢氟酸厂安全专干)存有一万余元的差距。我希望自己的努力能得到领导的认可,并请公司领导根据工作能力及工作表现酌情调整薪资。

如公司领导认为我工作能力及业务水平未达到调薪标准,恳请领导提出宝贵建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好。

此致

敬礼!

__

20__年__月__日

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