外联部学期工作计划 上半学期外联部工作计划(大全11篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！因此，我们应该充分认识到计划的作用，并在日常生活中加以应用。这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。

外联部学期工作计划篇一

由于外联部工作的特殊性，需要较多人和较多时间投入工作，故在新生刚来时就纳新。第一批干事都很积极地投入工作，也都得到了一定的成长和锻炼。而本学期初的正式纳新，又为我部注入了新的血液，使外联部工作更进一步如火如荼地延续着，最终取得了比过去更佳的成果。外联工作是忙碌艰辛的，但却是一个锻炼人的地方。大家一起努力互相帮助、一起拉赞助。开会交流各自成功的经验、分析失败的原因。汗水和欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情、永不言弃是推动部门工作不断进步的动力。在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。

二、外联部部门培训

从11到12这两届，我们部门的老一辈都呕心沥血，可谓是倾囊相助，带13的上战场，拉赞助，培训写活动方案及赞助方案。到现在，活动方案，赞助方案，总结，计划，现在他们各个都没问题了，在这几点上，我们外联部是做的不错的。同时，针对刚迈入大学不久的新生，及时了解他们入学后的心理变化和随之而来的心理问题，并有针对性地进行辅导，可以帮助他们尽快地适应大学生活，进入大学状态，这对他们的大学四年的生活是十分有益的。

三、运动会外联与运动会工作

在主席团的指引下我们外联部一直把运动会外联作为工作的重心，先后与多家商家合作使运动会资金有了一定的保障，同时也对我们学院做了有力的宣传，运动会外联的两步走战略是今年外联取得成功的必要方针；在运动会期间我们外联部依然担任大本营总体策划工作，从校运会大本营的总体布置到大本营活跃气氛的小游戏，总体来讲我觉得此次活动还是相当成功的。运动会期间我个人的脾气比较暴躁可能对有些学干有点过分，在此我表示深深的歉意！

四、外联与游园会工作

在运动会的圆满结束后，我们学院又迎来了一个更加大型的活动，那就是我们的相思花月夜主题游园会。外联部依旧对游园会进行赞助招商，虽然最后效果不是特别的理想，但是我们外联的每个干部都在用心的做此次的招商。在招商之余外联部也与体育部一起负责游戏区前期的工作及中期场地布置与开展期的总体巡视。在各部门的通力合作下我们的游园会取得的`圆满的成功，但此次活动外联部也存在一定的问题，在下面我会做具体的分析。

五、外联的日常工作

1、每周进行部门会议

内容简要：

1）、上周工作进行总结反思以及对下周工作进行安排和部署；

2）、部门成员在工作中的问题及心理动态调整；

3）、与其他组织成员的相处方式；

4）、拉赞助的一些技巧心得分享；

5）、会议记录、工作总结等材料书写格式；

6）、策划书等材料的书写；

7）、汇报本周的招商进行情况，并分布跟进任务

2、每周进行学生会

例会简要：

例会严肃而不失活泼的气氛，我们及时收集成员们在日常工作中出现的问题，集中解决。让大家在交流中共同进步、共同提高。

3、总结工作中存在的问题和不足：

1）、外联工作在很大程度上是被动的，很多时候是在活动急需资源匮乏的情况下仓促行动，这样就陷入了一种不得不为的境地，使得与商家的谈判往往事与愿违。

2）、活动策划书做得比较粗糙，无法吸引商家的眼光。

3）、我们的创新意识还有待提高，我们由于经验的局限性，一直停留在完成工作的阶段，自身独特的创新想法较少，使得部门的工作没有突破性。

4）、有些干部在没有拉到赞助就有泄气了，没有继续保持当初的激情。

5）、与各兄弟部门的交流仍存在不足，沟通还不够密切。

4、今后工作启示

1）、在开展外联工作时，变被动为主动，加大自我推广、自我宣传的力度，即便没有大型的活动，也要积极的开展对外联系，展示我学生会风采的同时积极搜索市场信息，最好努力和商家达成长期合作关系，从而方便我们部门工作乃至各项活动的顺利开展。

2）、学生会中各项活动的开展，需各兄弟部门提前以书面形式通知我部，及时递交活动策划书，多多与我们进行沟通，从而保证活动赞助及时到位。

3）、提高我们部门干部对工作的激情，增加干部对工作的意识。

4）、在今后的工作中，我部将始终坚持有所继承但不守旧、有所创新但不跃进、实事求是、与时俱进。

（附）本学期资助情况为：

与阿伦团购合作：获资助600元；

与柳螺飘香餐饮店合作：获资助人民币300元及红茶、绿茶饮料各50杯；

与南宁市美之家形象设计会所合作：获资助700元；

与舞美莎恩精品舞蹈健身会馆合作：获资助300元；

与飨当当合作：获资助500元；

在本学年未完之前，我部在圆满完成学院交给任务的同时，也在多方面锻炼我部成员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了所有干事的工作热情，为本学期接下来工作的开展奠定了基础。也愿我部接下来的工作能在此基础上更进一层楼！为学院、为同学们做出更多贡献。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

搜索文档

外联部学期工作计划篇二

1、继续着重抓干事的个人素质修养，强调组织性，纪律性，实干性，培养全方位人才。

2、延续本部门传统每周将开展一次例会，进行周期性的工作总结互相进行工作交流，从而掌握更全面的工作技能。

3、组织部内成员进行各类团体活动，增强部门内部的凝聚力，培养团队精神。

4、对部门内部成员进行挫折教育，传递为人处世的经验。

二、对外加强联系，扩大影响，主办承办各类活动

1、与校外的各类赞助商保持良好的沟通，发掘潜在赞助商，强势推广本系“阳光经管”理念，打造品牌效应，并总结归纳赞助商的各项资料，建立完善的客户资料档案，为外联工作的开展提供方便。

2、与学院内的其他兄弟系部及其他院校系部进行畅通的交流，吸取优秀经验，完善自身建设，也可与他们进行不同形式不同程度的合作，以增进友谊，从而扩大影响。

3、作为经济管理系学生会的一个下属部门，本部门将协助好上级几个部门的活动安排，主办承办各类活动，同时锻炼自身部门能力，促成自身成长。(详细活动安排可参见各项具体策划书)

此为本部门本学期的工作计划，在工作中我们会继续完善，相信在大家的积极配合和努力下我们一定会取得好的成绩!

外联部学期工作计划篇三

一、部门内部工作：

1.在本学期紧密结合学生需求进行拉赞助行动，从而更易吸取商家注意，获得赞助。

2.加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系，发展友好关系，拓宽渠道，从而在合适的机会获得赞助。

4.定期对本部成员进行考核，让大家定期进行工作总结，发现存在的不足与问题，从而及时整改。

5.对本部成员的定期培训，鉴于写策划的重要性，我部门可对此进行专门培训，或进行部门内的小型比赛，或者让大家定期就一些活动写一份自己的策划进行提交。

二、做好协助工作：

1.做好校报内部的协助工作是我们部门的本分之一，应协助校报内的各个部门搞好各种工作，保障校报内部其他部门开展活动的相关需求。

2.要加强与校报内部其他部门的联系和交流，争取与各个部门的负责人都有一定的联系，从而在工作上更好的相互配合。

以上是我对本部门的策划、构思，其中有存在很多不足，希望在实践中查漏补缺，也希望大家能够积极指出不足，务真、求实的做好部门工作，以开拓进取的精神协助各部门的工作，推动校报的发展。秉承敞开门户与你交往的态度和寻找商机共创双赢的目标与各单位交往，争把外联部打造成一个成功的部门。

外联部学期工作计划篇四

外联部将继续以往的工作、将以前的工作一如既往的做下去、并且结合学校团委及学院团委的要求开展新的工作内容。主要有内部建设与外部联合两个大方面的内容。内部建设主要包括个人员职责分配、个人能力培养、工作技能考核、内部量化管理等；外部联合包括小型讲座、外场宣传、赞助、公关关系拓展。具体如下：

1、 人员职责分配：上学期主要让部员们了解外联工作流程并简单负责了一些相关人物、这学期准备让每位部员自己全权负责某一方面、例如办小型讲座、让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。我们把9位部员分成了三个组、每组三人、暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。既能锻炼个人能力、又能做到分工明确、职责分明。

2、 个人能力培养：主要是让外联部所有人员的业务能力再上一个台阶。主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式、并且以个人总结等文字方式、将经验落实到笔落实到实践。

3、 工作技能考核：外联三位部长分别负责一个组三位部员、给每位部员在办讲座与其他活动时的表现给予评定或者打分、有优异表现予以加分、作为奖励与换届的一个标准。

4、 内部量化管理：进一步完善内部奖惩制度。对于例会迟到进行扣分、参加外联所举办讲座加分、拉到讲座赞助加分并安10%左右拿奖励等方式、督促所有人员积极工作、共振部门风采。

1、 小型讲座：一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色的司法考试讲座、办这些讲座不仅可以为准备考研、出国留学和参加司法考试同学解答疑惑、提供参考、而且还可以为学院的活动筹集资金、以备不时之需、缓解学院资金压力、让同学们办活动不受物质条件所限制。

2、 外场宣传：现在学校对外场宣传的管理比较严格、不允许商业色彩太浓的外场、我们可以多半一些以体验为主的宣传外场、即没有浓厚的商业色彩、又可以提高知名度。

3、 赞助：这学期咱们文法有一个超级精品的活动戏剧节、精彩绝伦的戏剧节必须要有资金支持、学院对于戏剧节给予很大的支持、外联也有拉到强有力的赞助、这是我们下学期工作的重中之重。

4、 公关关系拓展：这点有两个方面、一是积极拓展外联资源、加快资源积累、认识更多的商家、让手中的筹码更加充实。二是高校公关方面、主要以部员自主拓展为主、让部员走出北科、走进其他学校、联系其他学校的外联、进行资源共享等方式的座谈会、之后部员上交书面总结、既能锻炼部员交际能力、又能够外联资源共享、获得双赢。

这些大概就是本学期外联工作的重点、由于举办小型讲座与外场宣传是以商家为主、不能确定具体时间地点、在这里就不一一列举。这学期外联工作将以培养部员能力与筹集活动资金为主、一定交给团委一批合格的人才与充足的资金。

外联部学期工作计划篇五

新一届的院学生会已经组建完毕，实践外联部作为重要组成部门，人员已经分配完成。实践外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。以拓宽校际交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我校学生会在社会上的知名度，同时外联也积极开展各项活动服务于同学，外联部的宗旨是“在外展示校风，对内服务同学。”实践外联部全面负责学校学生会的对外交流联络工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，实践外联部工作做得好坏与否，对于整个学生会的工作将产生重大影响。实践外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了实践外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，实践外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。

为了更好的开展实践外联部的工作，在将来的工作中，我部将从以下三大点来进行工作：

1、多与校外的公司、企业、兄弟院校进行联系、沟通，让对方互相学习，互相认识；

2、多组织校内的同学进行交流，学习彼此的工作及学习经验；

3、多协助，支持各会，各部工作的开展；

4、多争取公司，企业单位资助，支持我校各项工作和活动；

5、多向社会宣传我校和重大活动和好人好事。

1、要处理好正部，副部以及部长与委员间的关系；

2、要调动大家积极性，为学院多拉赞助支持活动的开展；

3、要让大家共同做好部里的领导者，同时也是“劳动者”；

4、要采纳大家的意见建议；

5、要强调大家以学当先，工作在后。

1、组织学生干部或学生代表每周一次学习，工作交流会；

2、组织我部与其他各系的外联部交流工作经验；

3、组织校与我市其他学校进行一次联谊或交流会；

4、学校多次强调11月的女生月的活动，联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。

5、实践外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。

6、建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。

以上为实践外联部的本学期工作计划，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。总之，一句话“我们会尽自己所能把工作做得最好”。相信这界学生会主席团、各部门一定会给予实践外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。

外联部学期工作计划篇六

新一届的学生会已经组建完毕、外联部纳干纳新工作业已完成。此次新组建的干部队伍全部是大一大二学生。外联部的主要工作在于拉取赞助、解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说、资金是各部活动的基础、在这个层面上说、外联部工作做得好坏与否、对、个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样、是隶属于学生会的相互协调的部门、这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持、同时、外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作、才能使、个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际、先拟订一下新一期的工作计划：

1、外联部的工作应该是长期性、持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商、发掘潜在的赞助商、发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向、及时收、信息。开展在同学中的调查、了解同学们的利益所在和共同需要、并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

2、与盘石、四海通等电脑商联合定期举办电脑知识讲座、讲解电脑常见故障的解决方法以及电脑常识性的维护与保养等方面的知识。举办“以多取胜”——现场电脑消费调查与中介。联合商家、宣传团体购买的优势、寻找有意的电脑购买个人、联合统一咨询、配置和交易。记录潜在的电脑产品消费者、了解他们的购买意愿和个人购买倾向、发展潜在客户。并与浙大计算机爱好者协会合作、定期举行电脑show、通过这种形式为电脑商作宣传、开拓其销售领域以此来赢得电脑商的赞助与支持、达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

3、与创意工作室、网络部合作、发挥协同的积极作用、达到1+1=3的效应。结合法学院自身特点、为有意向合作的厂商企业做出策划案、充分利用电脑网络资源、通过学生会自身网页、推出创意工作室的策划方案、将所有需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合、以独特优秀的创意吸引赞助商。

4、外联部可以牵头搞一些活动、如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验、举办学生会阶段性成果展等、并拉动其他部门积极参与协作、并争取厂商的支持与赞助。

5、与文艺部合作、和一些品牌服装联系、在紫金港校区举办大型广场秀、间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

6、由外联部联系开办一些培训班如英语口语、调酒师培训班等、承接一些语言培训班如燕园博雅等在紫金港校区开课、并收取场地费。

7、大学生服务日以及法文化月。联系一些书籍、体育用品、文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商、通过租场地、挂横幅、打宣传等形式收取场地费、宣传费。等等。

以上为外联部的一些工作设想、在具体实施过程中、由于各种因素的影响、也许会有一些变更与调、。相信这界学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持、共同把外联工作做好。一切让事实说话。

外联部学期工作计划篇七

1、部长：1名 负责整个部门工作的协调、管理和开展。

2、副部长：1名 协助部长工作并主要负责组织全体部员外出工作

3、干事：2名 主要负责部门外联活动策划，外出寻求商家赞助和支持

1、活动策划

2、人员安排

3、外出工作

4、活动组织、开展

5、工作总结、金费结算并备案

通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。

1、奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。计划部门预留20%的赞助费，10 %作为拉到者奖金，另70%作为部门的活动基金。

2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。

3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。

4、持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案，不忘对新成员的培养，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。

1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。

2、外联部可以牵头搞一些活动，如联系溜冰场、中国移动公司、中国联通公司等，帮助其进行活动宣传，开拓其销售领域，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

3、与文艺部合作，和一些品牌服装联系，举办广场秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

4、联系好溜冰鞋供应商。争取拿到低廉的鞋价，为成员减轻金钱负担。

1、是引入社会资源，为本协会各项活动的开展提供强有力的资金，物质支持。

2、负责校际间的交流，包括文艺、体育等。

3、负责联系单位，争取为一些活动找到赞助商，增加同学们参与的积极性。

4、对外对内作好我们协会的宣传工作，让更多的同学了解我们协会所展开的一系列活动，吸引同学们来参加。

5、组织多种多样的校园活动，丰富同学们的课余时间。

1、资料打印费 。

2、外出车费 。

3、和商家联系时的电话费。

以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这界轮滑协会、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。

外联部学期工作计划篇八

外联部学期工作计划篇九

新学期，新开始，新思路，新气象。新的学期我们外联部各成员整装待发，做好一切准备，迎接新的挑战，现将自己本学期工作计划汇报如下：

一、部门介绍

外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生会的工作产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。

二、工作内容

1.部门内部

1.促进内部成员进行交流沟通，了解各自的想法，各自互相学习，培养他们独立创新的能力。增加部门成员之间的凝聚力，使我们的团队成为优秀，积极向上，和谐融洽的团队。

2.认真及时完成部门上级布置的任务，积极及时参加部门的各种会议活动。

3.遵循外联部的各项规章制度，努力营造部门文化氛围，确保工作高效，顺利。

4.下半学期，使干事们充分发挥自己的才能，在部门工作中做好自己的本职工作，并热心的协助其他干事工作。充分发挥小组分配的优点，每小组都有明确的赞助方向，确保外联方面的高效。

2.部门外部

1.继续与各个部门建立起和谐良好的关系，在各种活动中展示出我们外联部的风采，树立起我们外联部的良好形象。在活动中，各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。

2..寻求恰当的机会，如即将面临的毕业生晚会，与体育部，文艺部协作，发挥协同的积极作用。协助落实晚会筹办的细节，争取把晚会举办成功。并根据我们的特色，拉动社会上的厂商的参与和协作，争取拉到厂商的赞助与支持。

外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系，并持续良好的保持下去。争取正确的赞助方向，并由此高效率的坚持下去。

三、分析思考

外联部需要的是有较强的拓展能力、社交能力、沟通能力、组织协调能力的成员，自己应要在参与部门的不断实践中，不断地完善自己。

四、总结体会

1.培养外联部成员的责任意识，大全意识。外联部每拉一次赞助都需要消耗很大的人力物力,我希望外联部的干事能够尽全力协助外联部搞好每次赞助活动。

2.继续加强外联部与学生会各个部门的协作。使外联部成员建立起良好的工作和个人情感。

3.积少成多，不能忽视任何一次赞助，通过一点一滴的积累最终达到所需资金要求。赞助可根据外院特质，重点放在化妆品，美事，语言类讲座等方面的赞助，有计划，高效率的拉赞助。

4.充分发挥每个干事的才能，上办学期，干事们已经对外联部关于赞助方面的细节了解了很多。这学期，希望培养他们独自拉赞助的能力，三个部长也应把目前有可能的赞助介绍给他们，把外联发挥到实战中。

5.部门内部定期召开小型会议，明确分工，提高效率。

6.集中力量搞好这个年度的重头戏即毕业生晚会，力争在全师院树立我们外院外联部的良好形象。

以上是我的工作计划，在具体的实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更和调整。相信在学生会及各个上级部门的照顾下，共同把外联部的工作做好，为外国语学院作出更大的贡献。

外联部学期工作计划篇十

新的一个学期开始了。在经过紧张的筹备工作和招新工作后、学生会成功换届、第二十一届学生会各部门的负责人皆已确定。我们作为新一届外联部的负责人、为了外联部的正常运转、使外联工作有组织、有计划、有效率的进行、特制订以下工作计划：

在第八周进行部门招新、初步计划在填报外联志愿的同学中招收六到八人、暂定时间为10月22日晚上8：40在校学生会409办公室进行。由部长黄定武和副部长李硕主持进行。在第九周或者第十周随校学生会再次进行部门招新、再次招新时将为部门补充六到八名优秀的热爱外联工作的同学、具体时间按照校学生会的统一计划确定。

在10月26日前整理出上一届外联部的资料、包括上一届外联部的财务帐务情况、上一届外联部所取得的成果、以及上一届外联部留下来的各大高校联系方式和商家资料。

在11月2日前制定较为完善的部门制度、规范外联部成员的行为。

在校学生会新一届领导人的联系方式出来后、立即联系校内的其他学生组织、并且交换新一届领导班子的联系方式、工作计划。同时进行初步的沟通和交流、为以后的校内合作打好基础。

从10月26日开始联系北京的其他高校、交换新一届校学生会主要领导人的联系方式、初步完成校际交流、建立初步的合作关系、采用电话沟通、邮寄、电子邮件、登门拜访等方式取得联系、重点交流和沟通院校为临近的外经贸、北服、北化、女院、联大等学校以及以往合作比较多的首体、北体、北外、北师、电子科技大学等院校。校际交流的工作要求贯穿于整个外联工作全过程中。

继上一届外联部成功组织举办了新东方讲座并在校内老师同学中取得极大的良好的反响后、二十一届外联部将延续上一届外联部的成功经验、积极与新东方的老师取得联系、力求再次在学校举办关于英语四六级考试或者大学生职业规划的讲座、为同学谋取实实在在的福利、同时扩大外联部在学校和校学生会的影响力。在10月22日开始与新东方的老师取得联系、尽可能的争取在我校举行讲座、讲座时间预定为十一月中下旬。

从上一届外联部留下的商家资料中检索出可以继续合作的商家信息、积极与他们取得联系、寻求进一步的合作；同时积极探索新的资源、扩大外联赞助的来源、为诸如元旦晚会等大型校学生会活动提供资金和礼品等方面的支持。这部分工作从10月26日外联工作开展时就要求开始着手、并且贯穿于整个外联工作全过程中。

举行部门例会、计划在第八周、第十周、第十二周、第十四周、第十六周举行五次部门例会、时间暂定为周末晚8：30至10：00。在例会中总结上一阶段的工作、安排分派下一阶段的工作、同时促进部门内部成员的交流和沟通、例会期间安排合适的活动促进团队的合作建设。举行一到两次的团队建设、增强部门内部的交流沟通、活跃部门内部的气氛。同时也调动大家外联工作的积极性。

配合校会其他部门个工作、诸如送海报、送请柬、挂横幅、晚会现场支持等。外联部将围绕以上主要工作内容开展工作、力求完成工作计划、以团结、高效、发展为工作理念、带领大家登上一个外联的新平台！

外联部学期工作计划篇十一

外联部本来就是校报外联内引的一个窗口，从增进校报与其他组织的交流到对外的赞助引进，从校报内的活动到校报对外的宣传都是外联部的活动空间，外联部本身就是一个工作环境相对灵活的部门。鉴于上一学期的工作表现，结合本学期的工作，我提议对外联部工作计划如下：

1、在本学期紧密结合学生需求进行拉赞助行动，从而更易吸取商家注意，获得赞助。

2、加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系，发展友好关系，拓宽渠道，从而在合适的机会获得赞助。

3、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员遵守其制度。如：外出联系工作应先制定工作计划，工作结束归校后亦及时作总结工作，不得私下联系任何活动。同时相关的规章制度能优化对部员的考核，将考核具体化，更能提升部员的整体素质，从而提升部门的`素质。

4、定期对本部成员进行考核，让大家定期进行工作总结，发现存在的不足与问题，从而及时整改。

5、对本部成员的定期培训，鉴于写策划的重要性，我部门可对此进行专门培训，或进行部门内的小型比赛，或者让大家定期就一些活动写一份自己的策划进行提交。

1、做好校报内部的协助工作是我们部门的本分之一，应协助校报内的各个部门搞好各种工作，保障校报内部其他部门开展活动的相关需求。

2、要加强与校报内部其他部门的联系和交流，争取与各个部门的负责人都有一定的联系，从而在工作上更好的相互配合。

以上是我对本部门的策划、构思，其中有存在很多不足，希望在实践中查漏补缺，也希望大家能够积极指出不足，务真、求实的做好部门工作，以开拓进取的精神协助各部门的工作，推动校报的发展。秉承敞开门户与你交往的态度和寻找商机共创双赢的目标与各单位交往，争把外联部打造成一个成功的部门。