最新春天行动工作总结讲话 银行春天行动工作总结(汇总8篇)
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
春天行动工作总结讲话篇一
为有效推动20xx年“幸福春天，扬帆起航”春天行动有声有色地开展，促进各项业务又好又快发展，1月15日，xx农行在营业室门前、xx分理处门前拉开了20xx年金钥匙春天行动宣传活动营销序幕。该行自开展该项营销活动xx天以来，各项存款较年初上升xx万元，其中储蓄存款上升xx万元，对公存款上升xx万元;开借记卡xx张，网上银行注册xx户，开手机短信xx户，取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。
一是制定活动方案，确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行xx县支行20xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》，明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的.评价考核等。同时成立了以行长任组长，副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组，负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行，为活动的开展提供了组织保障。
二是改变宣传方式，确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线，连续多日开展现场赠礼促销活动，拉近与客户之间的距离，在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点，从1月15日至3月2日，每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场，让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的1多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行干部员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。
四是制定激励措施，充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对20xx年“春天行动”结束后，该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人，评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名，以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工，对前三名获奖者分别奖励效益工资1元、8元和6元，达到评选上级行评优条件的，该行将积极推荐上报，从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。
春天行动工作总结讲话篇二
20xx年以来，xx路支行结合实际，因地制宜，全面谋划“春天行动”，做到政策早出台，方案早制订，措施早落实，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行动各项指标完成很好！xx项指标准xx第一！基金销售任务x万，实际销售x万，完成x%！信用卡xx张，实际发卡xx张，完成xx%理财产品销售任务万，实际销售xx万，完成xx%！转帐电话安装部，实际安装部。完成x%，pos一部，实际安装部，完成xx%！
一、营造声势促营销。去年底以来，市行针对年末岁首市场现金流量增加及金融同业竞争异常激烈的现状，先人一步，快人一拍，按照总、分行要求，迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动。
二是细化营销方案。支行及时出台“伴你成长金钥匙春天行动”综合营销实施方案，对“春天行动”的行动时间、行动目标、营销策略、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立营销队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制，着力打造五位一体的综合营销体系，实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进。使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。单位主要负责人站在营销一线，靠前指挥，率先垂范。窗口开足，实行全天候、满负荷运作。走出去营销，抢挖他行优质客户。落实措施，迅速掀起“春天行动”高潮。
四是宣传支行制定的激励措施，充分调动全员工营销的主动性和积极性。在20xx年“春天行动”过程中，我行员工以热情自信积极的态度投入到日常的工作中，任劳任怨，经常加班及放弃休息，从而交出了“春天行动”活动业绩的完美答卷！达到评选上级行评优条件的，我行将积极推荐上报，从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。五是优化服务促营销。我行在宣传营销中，坚持“客户至上，始终如一”的服务理念，用优质服务来抢占市场，做到了传统服务不丢，亲情服务强化。营业室坚持每天实行大堂经理值日制，发挥咨询台导储功能，为客户当好理财参谋，做好业务向导，不但方便了客户，而且减缓了柜台压力。我行还未配备大堂经理，但网点行长亲自挂帅和客户经理担起此项重担！坚持延时营业。春节期间，为了方便广大客户，我行针对网点实际，采取早开门晚关门，提高atm、pos等自助设备的使用率等不同方式，方便了客户随时存取，减少了客户等待时间，受到了广大市民的好评。优化网点环境卫生。为了使金钥匙春天行动开展得有声有色，我行按照市支行要求，对营业网点每周进行大扫除，使营业室硬件环境和软件环境都不同程度地得到了改善，综合竞争力日益增强，农行在客户心目中的形象也日益提升。
通过上述各方面的方针制定及实施及网点全体职员的辛苦付出，我行在“春天行动”取得了优异的.战果，18项考核10项第一，2项第二，2项第三！我行“春天行动”市场营销活动，在热烈的气势中强势展开，为开门红奠定必胜的基础。
春天行动工作总结讲话篇三
为有效推动2xx年“幸福春天，扬帆起航”春天行动有声有色地开展，促进各项业务又好又快发展，1月15日，**农行在营业室门前、**分理处门前拉开了2xx年金钥匙春天行动宣传活动营销序幕。该行自开展该项营销活动**天以来，各项存款较年初上升**万元，其中储蓄存款上升**万元，对公存款上升**万元;开借记卡**张，网上银行注册**户，开手机短信**户，取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。
一是制定活动方案，确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行**县支行2xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》，明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的评价考核等。同时成立了以行长任组长，副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组，负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行，为活动的开展提供了组织保障。
二是改变宣传方式，确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线，连续多日开展现场赠礼促销活动，拉近与客户之间的距离，在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点，从1月15日至3月2日，每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场，让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的1多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行干部员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。
四是制定激励措施，充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对2xx年“春天行动”结束后，该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人，评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名，以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工，对前三名获奖者分别奖励效益工资1元、8元和6元，达到评选上级行评优条件的，该行将积极推荐上报，从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。
春天行动工作总结讲话篇四
今年是“三八”妇女节，是全国劳动妇女的生日。为进一步推进妇女工作，激发妇女的创造活力，增强妇女的生存能力，我乡妇联组织开展了“妇女权益维护月”活动，现将活动开展情况汇报如下：
一、领导重视，活动扎实有效。
为了进一步推进我乡妇女儿童事业的全面进步，我乡召开了妇女权益保障工作会议，传达了上级妇女权益保障工作会议精神，部署了“三八”节期间妇女权益保障工作，并要求各村妇女组长、女要积极参与妇女权益保障工作，做好妇女权益保障工作，维护妇女合法权益。
二、广泛宣传发动，提高妇女整体素质。
我乡将“三八”妇女权益保障法宣传纳入妇女法律援助工作范畴，并将宣传活动的有关政策、要求以电子屏、广播、报纸等形式向广大妇女宣传。同时，我乡还利用广播、电视、报社、电台等各种宣传平台对妇女权益保障工作做出了积极贡献。
三、开展“巾帼致富，巾帼示范村活动”。
结合我乡工作实际，乡妇联通过开展巾帼示范村的评选活动，推动巾帼示范村的建设，并把巾帼示范村创建纳入全乡经济发展规划。
一)开展了以“双学双比”活动。一是开展了“巾帼致富，巾帼示范村”创建活动。
二是开展了“巾帼示范村”的创建活动。我乡在“巾帼示范村”创建期间，组织妇部到学校学习先进经验，提高了妇部的综合素质。
三是开展了“巾帼示范村”的创建活动。
三、强化妇联组织自身建设，增强妇女工作活力。
在妇女权益保障工作中，妇联组织在维护自身利益，促进自身健康发展上狠下功夫，在服务社会和维护妇女利益上下功夫。在妇女权益保障法宣传教育和培训等方面做了大量工作，并取得了一定的成绩：
一是妇女代表会议制度健全，并能按时召开会议、组织召开会议，做到会议及时上传下达，并将各自的职责、义务和要求传达给全体妇女。
二是妇女代表会议有条不紊的开展，各村妇代会参加会议并做了记录，并将会议记录上报到乡妇联。
三是妇伍整体素质有所提高。
四是妇联工作制度完善。
五是妇女工作人员的整体素质有了较大提高。
六是妇联稳定工作有了较快的转变。
妇女权益维护工作是一项长期而艰巨的工作，我乡妇联要紧紧围绕、省、市县的工作部署，以维护社会稳定为重点，以加强和改进妇联工作为抓手，以服务群众为目标，以创建和谐妇女活动为载体，以服务妇女群众为主线，以加强和改进妇女工作为中心，为加快建设富裕、文明新**，为全面建设小康社会而努力奋斗。
一、以维护稳定为目标，加强妇联组织自身建设。
1、加强领导，落实责任。各村妇部要把维护社会稳定摆在第一位，切实担负起保稳定的责任。各村妇代会主任是妇女群众的组织者和维护妇女儿童的第一责任人，要从维护社会稳定和促进全乡经济发展的大局出发，从维护社会稳定的高度，从维护广大妇女儿童切身利益的高度，站在维护社会稳定的高度，充分行使好维护妇女儿童群体合法权益、促进社会稳定的责任，不得强行侵犯妇女儿童的合法权益，做到维护基层妇女儿童群众的根本利益。
2、强化培训，提高维权能力。要把维护妇女儿童的稳定作为妇女权益保障工作的重点，采取集中培训和分期培训相结合的方式，以妇女权益保护的法律知识、妇女权益保障法、妇女权益保障的实用技术等为重点，组织妇女群众开展各种形式的普法宣传教育、法律咨询活动和法律援助活动。
3、加强督查，确保落实。要进一步加强对妇女权益保障法的宣传，加大妇女儿童权益保障法的宣传力度，要把妇女权益保障法作为全乡维护妇女儿童权益的重要举措，纳入到全乡妇女权益保障体系中，纳入乡村两级妇女儿童维权体系建设之中。
春天行动工作总结讲话篇五
20xx年以来，xxxxxxx路支行结合实际，因地制宜，全面谋划“春天行动”，做到政策早出台，方案早制订，措施早落实，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行动各项指标完成很好!xx项指标准xx第一!基金销售任务xx万，实际销售xx万，完成xx%!信用卡xx张，实际发卡xx张，完成xx%理财产品销售任务万，实际销售xx万，完成xx%!转帐电话安装xx部，实际安装xx部。完成xx%，pos一部，实际安装x部，完成xx%!
一、营造声势促营销。去年底以来，市行针对年末岁首市场现金流量增加及金融同业竞争异常激烈的现状，先人一步，快人一拍，按照总、分行要求，迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动。
二是细化营销方案。支行及时出台“伴你成长金钥匙春天行动”综合营销实施方案，对“春天行动”的行动时间、行动目标、营销策略、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立营销队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制，着力打造五位一体的综合营销体系，实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进。使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。单位主要负责人站在营销一线，靠前指挥，率先垂范。窗口开足，实行全天候、满负荷运作。走出去营销，抢挖他行优质客户。落实措施，迅速掀起“春天行动”高潮。
!坚持延时营业。春节期间，为了方便广大客户，我行针对网点实际，采取早开门晚关门，提高atm、pos等自助设备的使用率等不同方式，方便了客户随时存取，减少了客户等待时间，受到了广大市民的好评。优化网点环境卫生。为了使金钥匙春天行动开展得有声有色，我行按照市支行要求，对营业网点每周进行大扫除，使营业室硬件环境和软件环境都不同程度地得到了改善，综合竞争力日益增强，农行在客户心目中的形象也日益提升。
通过上述各方面的方针制定及实施及网点全体职员的辛苦付出，我行在“春天行动”取得了优异的战果，18项考核10项第一，2项第二，2项第三!我行“春天行动”市场营销活动，在热烈的气势中强势展开，为开门红奠定必胜的基础。
春天行动工作总结讲话篇六
为了进一步贯彻落实上级的部署要求，进一步推进学校精细化管理，加强学校的安全教育工作和学生安全防范工作，增强学校的综合防范意识，营造全校师生关注安全的良好氛围，在春季到来之际，我校开展了一系列的安全教育活动。
一、领导重视，认真开展“安全教育日”活动
春季到来之际，我校成立了以校长为组长，教导主任及各学科任教师为成员的领导小组，并召开了全校教职工会议，进一步统一思想，明确任务，落实了责任，确保了活动取得实效。
二、广泛宣传发动，积极开展安全教育
在活动中，学校充分利用黑板报、宣传栏等宣传工具，广泛宣传“平安校园”的意义、安全防范常识，营造了浓厚的宣传教育氛围，使全校师生进一步了解了安全防范知识，掌握了应如何自救、逃生、自护的方法，使全校师生牢固树立“安全第一”的思想，为平安学校的创建工作营造了良好的氛围。
三、开展活动，提高师生安全防范的意识
在春季到来之际，我校结合实际，组织全体师生开展了一系列以“安全”为主题的安全教育活动。
1、进行了“安全知识讲座”。
我们利用班队会时间，对全体学生开展了“学习安全知识，提高自我保护技能”、“活动目的和意义”、“防溺水、防火防电、防交通事故”、“食物中毒、防雷击、防溺水、防溺水及溺水事故”等安全知识宣传，学校还组织学生参观了学校图书室、阅览室，开拓了学生的视野，增长了安全知识。
2、进行了“安全防范逃生演练”
为了使全体师生牢记“安全第一”的教育宗旨，切实提高自我保护能力，我们在春季开学初，在全校师生中开展了一次以“安全”为主题的“安全逃生演练”活动，通过这次活动，全校师生掌握了自我保护能力，为以后的安全教育工作打下了坚实的基础。
四、加强检查，及时整改学校安全隐患
为切实加强我校“安全教育日”活动的领导，我们制定了具体的“安全教育日活动工作方案”、“安全防范教育工作计划”，并按计划实施，使我校活动真正落到了实处，收到了实效，达到了活动的目的。
总之，今年我校“安全教育日”活动，以学习安全教育为主线，开展了一系列活动，收到了较好的效果。今后，我校将进一步重视安全教育工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。我们相信在全校师生的共同努力下，我校的师生及学生家长的关注和参与下，一定能将“安全教育日”的各项活动搞得更好。
春天行动工作总结讲话篇七
为了加强冬季公路安全工作，全面贯彻落实《安全生产法》和省、市、县有关冬季公路交通安全工作的文件精神，以及县交通局《道真自治县交通局冬季安全生产专项行动工作方案》(道交发„20xx‟121号)文件要求，我所坚持以“预防为主，安全第一”的方针，目标明确，责任到人。现将20xx年冬季公路安全生产工作总结如下：
一、机构设置
我所成立了“道真自治县公路管理所20xx年冬季公路安全工作领导小组”，其组成人员为：
组 长：冷国东(所长)
副组长：韩忠建(副所长)、余加雄(副所长)
成 员：李佳凤、彭清明、涂勤方、张建华、彭 敏、牟小华、 郑继松、韩世路、王 强
二、制定和落实安全措施
根据上级的指示精神，结合工作实际，制定了专项行动工作方案和切实有效的措施，确保安全生产顺利进行。
一是规定全体管理人员在每月第一个周一为安全学习日; 二是认真抓好元旦、春节、春运等期间和重大时段的安全防范工作; 三是针对特种作业人员(如驾驶员、爆破员等)管理所与之签订了安全责任书，杜绝病机(车)作业。
三、加大公路交通安全教育力度
在专项行动期间，我所充分利用宣传车、简报、宣传标语等形式向
社会宣传专项行动，并设立了举报箱和举报电话(举报电话：0852-5820xx9)，鼓励广大人民群众积极参与。在此期间，出动宣传车6车次共行程1800公里，出版简报7期。
四、公路养护
去冬今春，我所根据自身实际，针对人员少、里程长的情况，由所长牵头，每半月对我县县公路就安全生产工作进行了全面检查和安排。
1、在路基缺口、边坡坍塌及路基沉陷地段设置了警示标志，安排了人员进行及时整治，及时消除安全隐患，并在易冻易滑路段备足了防冻防滑砂，确保了重大危险源处于可控状态。
2、强化公路养护作业规范。养护人员在作业时统一着标志服，戴安全帽，在作业路段设置明显标志，在危险路段设置警示标志，并采取有效的安全防护措施，一切养护工作均按程序进行。
3、严格了炸材的管理和使用，至今无一次大小安全事故发生。 4、派专人对桥、涵进行了检查，主要检查桥面设施和上下部结构及附属构造物的技术状况，认真填写了“桥梁经常检查记录表”。
5、督促队、组、室、班、点搞好“四防”工作，即防滑、防火、防盗、防自然灾害。
五、路政管理
为了更好地保护公路路产路权，全体路政管理人员认真学习了“路政管理工作职责”和“交通行政执法的有关法律法规”做到文明执法、依法行政。
1、坚持每月上路巡查不少于14天，每次巡查不少于60公里。 2、杜绝违法建筑，严格查处了擅自占(利)用公路和破坏、损毁公路的违法行为。
3、严厉打击了恶性超限运输行为，将超限运输车辆降低到3.5%以内。
4、认真清理了非公路标志、标牌。 六、小车管理
1、认真贯彻执行《道路交通安全法》，按规定控制车速和使用警报器，进行路政巡查的专用车辆，车速一般不超过40公里/小时。
2、经常对车辆进行维护保养，使车辆处于良好状态。 3、驾驶员随身携带各类手续，安全驾驶，自觉遵守交通规则。 4、严禁公车私用，超员超载。
我所在专项行动中，得到了很明显的效果，在今后的工作中，我们将再接再励，努力抓好各项安全生产措施的落实，强化管理，堵塞漏洞，力争把我所的安全工作推上新的台阶。
春天行动工作总结讲话篇八
存款上升**万元；开借记卡**张，网上银行注册**户，开手机短信**户，取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。
该行制定了《中国农业银行**县支行20xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》，明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的评价考核等。同时成立了以行长任组长，副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组，负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行，为活动的开展提供了组织保障。
该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线，连续多日开展现场赠礼促销活动，拉近与客户之间的距离，在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点，从1月15日至3月20日，每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场，让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。
为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行干部员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。
对20xx年“春天行动”结束后，该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人，评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名，以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工，对前三名获奖者分别奖励效益工资1000元、800元和600元，达到评选上级行评优条件的，该行将积极推荐上报，从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。