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园林公司工作计划(大全8篇)

小编:BW笔侠

时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

园林公司工作计划篇一

2022年已经过去,新的挑战又在眼前。在2022年里,有压力也有挑战。年初的时候,房地产市场还没有完全复苏,那时的压力其实挺大的。客户有着重重顾虑,媒体有各种不利宣传,我却坚信青岛地产的稳定性和升值潜力,在稍后的几个月里,房市回升,我和同事们抓紧时机,达到了公司指标,创造了不错了业绩。

在实践工作中,我又对销售有了新的体验,在此我总结几点与大家分享:

(一)不做作,以诚相待,客户分辩的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之,你所说的一切,都将起到反效果。

(二)了解客户需求。第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解,否则,所说的一切都是白费时间。

(三)推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势,做到对客户的所有问题都有合理解释,但对于明显硬伤,则不要强词夺理,任何东西没有完美的,要使客户了解,如果你看到了完美的,那必定存在谎言。

(四)保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱,他们会将喜爱传递,资源无穷无尽。

(五)确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其它楼盘,都可以增加客户的信任度。

(六)团结、协作,好的团队所必需的。

自己也还存在一些需要改进之处:

一、有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。

二、对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。

现今我已来工作半年多了,在上半年的工作中,本人的销售套数为69套,总销额为6千万。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知识和对青岛各个地区的了解,不但要做好这个项目,更要跟着公司一起转战南北,开拓新的战场。

在此,我非常感谢领导给我的这次锻炼机会,我也会更加努力的去工作,去学习,交出自己满意的成绩单。

园林公司工作计划篇二

2021 年,公司坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届六中全会精神及_来闽考察重要讲话精神,紧密围绕集团工作部署,坚持稳中求进工作总基调,推动各项工作有序稳步开展。

一、2021 年工作完成情况 (一)经济指标完成态势良好,创造两个历史新高。

营业收入首次迈入十亿大关,全年实现营业收入 亿元,同比增长 36%,顺利完成指标任务; 投资额再创新高,全年完成投资 亿元,圆满完成指标任务; 研发经费持续增长,投入研发经费 870 万元,同比增长 45%,完成指标 600 万元的 145%;受市场环境变化、新冠疫情、经济增速放缓等多重因素叠加影响,公司上下群策群力,实现 净利润约 300 万元,顺利实现盈利。公司总资产累计达亿元,同比增长12%,全年上缴税费 1200 万元。

所属企业经营业绩持续向好:城投管廊公司实现营业收入 177 万元,净利润 15 万元;信息科技公司实现营业收入90 万元,净利润 19 万元;产业园公司实现营业收入 4722 万元,净利润 265 万元。

2 使命担当,推动管党治党各项举措落地见效,为企业高质量跨越式发展提供坚强的政治保证。

一是加强政治领航,压实责任体系。坚持把全面从严治党作为最根本的政治任务,全面统筹部署,综合推进落实。通过制定党建及党风廉政建设工作计划,签订颁发党建及党风廉政工作目标责任书,定期听取党建、党风廉政建设、党内法规、意识形态等方面的工作情况汇报,组织开展中层干部年度述责大会、支部书记抓党建述职评议会,充分发挥国有企业党组织的政治核心和政治引领作用。

二是坚持思想引领,充沛理论宝库。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,依托党委理论中心组、“三会一课”、党日活动、理论宣讲等载体,认真组织学习__在党的十九届六中全会、党史学习教育动员大会等发表的重要讲话精神及党史学习教育四本“指定书目”等内容,汲取精神养分、提升工作本领。2021 年,组织开展中心组学习 30 场,专题党课 11 场、主题党日 46 场。

3 四是强化作风建设,涵养政治生态。聚焦“凝魂聚气、心齐气顺、风清气正”的工作导向,采取领导干部讲廉政党课、观看警示教育专题片、参观廉政教育基地等方式,打造“以学知廉、以观思廉、以感促廉、以行保廉”四位一体的警示教育模式。同时,紧盯重要时间节点,充分运用“第一种形态”,敦促广大职工干部做到一言一行有纪律,一举一动有规矩。

(三)资质拓展富有成效、捷报频传。公司聚焦做专做强资质,致力补齐短板、健全平台,全年共取得了公路和房建两项总承包一级资质,取得了隧道、公路路基和公路路面三项专业承包一级资质,取得了房地产开发企业二级和水利水电三级资质,在资质拓展方面实现里程碑式跨越,助推公司发展能级提档。并且,将公司原有公路二级资质分立至全资子公司,在实现资质提升的同时保留了公司的无形资产。

(四)业务拓展创新突破、多点开花。2021 年,公司共承接项目 50 项,承揽金额约 亿元。2021 年公司在业务拓展结构上更趋合理、显现多元化态势,呈现“四大突破”:

一是 地产 开发 有, 突破, 打造企业。

发展新支撑。公司以 亿元竞得**市宗地2021-64号地块,该地块土地面积合亩,计划开展商品房开发项目。成功竞得该地块,是公司在土地开发和房建业务拓展上取得的战略性突破。

4 司牵头的第一个工程总承包项目,对把握新基建潮流、继续参与**市后续智慧杆等新基建项目具有重大意义。

三是管养项目有突破,城市运营板块持续完善。公司在内河河道管养、市政基础设施养护、管廊接收管养等方面齐头并进、广拓业务。中标了晋安河光明港河道运营管养等 3个内河管养项目,合计中标金额 4500 万元,建立了公司首个管养站“屏南项目管养运营中心”开启自营管养新体系,接收了 3 条管廊共计 公里,开展了平潭管廊项目等 4 个项目的日常运营管养,管养业务实现多维拓展,公司城市运营板块不断健全。

四是强链延 链有突破, 打造多业并举发展 格局 。产业园建设有序推进,一期项目顺利完工并通过竣工验收,正推进环保验收,产业园按高标准进行生产,全年完成各类混合料生产约 20 万吨,实现产值约 6000 万元。此外,供应链业务持续拓展,全年实现钢贸营业收入 亿元,地铁盾构管片营业收入 9800 万元,合计 亿元,供应链业务较上一年度增长了 400%。

(五)项目建设蹄疾步稳、勇于担当。全年共承建 60 个项目,市政项目 29 个,园林绿化项目 25 个,房建项目 6 个,其中 24 个项目顺利完工,其余在建项目正按目标工期有序推进。公司坚持实干为要,扎实推进项目建设,充分彰显担当精神,主要表现为:

5 环节,项目已基本建成。罗源项目以“山水美、门户美”为主题,通过“七合一”的全域新提升,擦亮了“畲风海韵,大美罗川”的幸福名片。同时,罗源项目获评了城投集团 2021年度优胜项目。

二是用实干 彰显 责任 担当。公司以高速度高质量完成了多项重要应急项目,完成了习_赴闽考察推进的旗山大道重要节点道路修复工程、闽江学院新校区应急提升工程、火车站景观绿化提升等项目,在世界遗产大会承担的一些重点建设任务,以及完成市政府的两江四岸部分项目,彰显了国企社会责任。

三是用奋进助推 城市建设。多个重点项目稳步推进,琅岐二期项目顺利完工,屏南项目有序收尾,平潭管廊项目积极推进。

(六)内部管控日趋规范、提质增效。公司坚持以规范高效管理为抓手,在组织建设、信息化建设、制度建设等多方面固本强基、实现提升,为企业转型发展和中心工作推进提供了优质高效的保障,并且获评了福建省“守合同重信用”单位。

一是组织建设有提升。结合公司组织机构改革和工作实际需要,增设审计部,强化内部管控、进一步推进企业规范管理,并将监察审计部变更为纪检_。同时,结合业务拓展需要,投资管理部变更为投资开发部、市政事业部变更为市政交通事业部。

园林公司工作计划篇三

东兴和德城市广场物业服务早期介入工作计划 物业类型:城市综合体

根据集团公司提供的项目施工进度表、销售进度表、入住计划安排,制定相应的前期介入工作计划,力求务实、高效,并有利于集团的销售服务。

(2)对园林布置及景观设计方案、园林绿化,从物业管理角度提供专业建议;

(12)拟定物业管理服务工作各项流程及与业主相关的各类资料,并印刷装订成册(业主入伙时发放给业主)。

(13)针对未来需要完善的物业管理问题建立专项档案。

2、开展业主服务需求调查

积极参与集团公司开展的业主联谊活动,集中收集了解业主反馈的信息,在销售部帮助下,在入住前开展业主需求调查,以求了解业主的年龄结构、文化层次、兴趣爱好及各类服务需求,通过分析,确定管理服务标准及各项服务收费标准,使今后的物业管理服务工作更加贴近业主。

3、按规范实施接管验收

充分利用前期介入取得的各类资料和数据,以及对大儒世家物业的了解,本着“对业主负责,对集团负责”的宗旨,对大儒世家进行严格、细致、全面的接管验收。

4、介入期管理工作计划表 入住期

1、高效便利办好入住 入伙期是物业管理工作关键的一个环节,同时也是物业管理人展示自身形象,打开工作局面,为今后物业管理服务工作奠定良好基础的一个契机,为此做好如下几项工作:

(2)销售部应合理安排业主的入伙时期,加强节假日的入伙办理;入住服务;

2、提供入住期的便民服务措施

(3)组织有偿便民服务队,解决入住期间搬运量大,搬家难的问题;解决家庭装修后清洁卫生问题,同时也方便装修期间民工流的控制。

3、记录并处理业主在接楼验房中提出的合理的意见与建议

4、装修管理

(1)装修宣传培训。根据《建筑发》,^v^第110号令《住宅室内装饰装修管理办法》及福州市有关装修管理的规定,制定《房屋装饰、装修管理办法》、《装修期间电梯使用管理规定》、《二次装修申请表》等,对相关管理员以及业主、装修施工单位的施工人员进行装修的法律、法规及专业知识培训。

(2)强化装修审批二次控制的要点,制定装修审批程序。(3)落实二次装修跟踪监管责任制。(4)制定违章装修处理流程。

(5)依据装修方案结合日常的装修巡查记录和装修变更记录进行装修验收。

5、治安管理

(1)建立高素质的安管队伍,按高标准、严要求的指导思想,严抓招聘、培训、上岗、考核等关键环节,实施“准军事化管理”。

(2)确立治安重点,加大对入住期人流、物流、车流的有效监控。车位、车主、车型、车色)

(3)实施科学有效的防范体系,全面防范实施巡逻岗、固定岗(守卫岗)、机动岗三岗联合防范,各岗有效的配合与互动;(4)完善并发挥智能化系统的安防优势。

6、入住期管理工作计划表常规期管理

1、培训工作

(2)绿化培训计划

园林公司工作计划篇四

20__年,是公司实施“____+差异化”战略的关键之年。公司确定的明年工作方针是:以效益为主线,励精图治、精细管理、提质增效,全面提升经营水__,快速形成企业竞争新优势。为此,将突出抓好技术创新、管理创新等方面的工作。

一、在技术创新方面

公司将加大产品研发推广力度,快速开拓高端市场,逐步形成差异化竞争优势。建立全新的品种钢销研产一体化模式,坚定不移地走产品的高端路线,加快实施____战略,实现品种结构优化升级。大力提升产品研发能力,进一步深化与高校、科研院所和客户的合作开发,利用安米公司的技术____、管理指导,加大关键性、战略性技术的消化吸收和自主创新力度,形成“开发一代,生产一代,预研一代”的产品研发体系。大幅提高品种钢比例,全年品种钢销量达到22.7万吨,通过结构调整及品种钢提质提价实现增效4.5亿元。

二、在管理创新方面

公司将强化质量管理,通过管理创新,全面提升生产经营水__,进一步增强企业竞争实力。

1、在认真总结试点经验的基础上,在主体生产单位全面推行以作业长制为中心、以计划值为目标、以设备点检定修制为重点、以标准化作业为准绳、以自主管理为基础的“五制配套”的基层管理模式,实现重心下移,提高市场响应速度和基层运营效率。

2、坚持效益、用户导向,应用战略地图等工具,加大推进对标、六西格玛、6s管理、erp管理和卓越绩效管理执行力度,持续创新工作方式、改进____绩效。

三、突出抓好铁前降成本

公司在20__年的生产工作中,将坚持系统攻关挖潜,持续推进精益生产,实现生产经营运行质量的全面提高。合理确定配料结构和堆取料工艺,力争降低配煤配矿成本__亿元。深入开展对标管理,瞄准先进找差距、找潜力、找措施、找办法,力争综合焦比、钢铁料消耗、吨钢综合能耗、成材率等主要经济技术指标优化增效__亿元。

园林公司工作计划篇五

不知不觉中,2022已经过去,在这一年里,我很荣幸的被聘为公司的营销总监,这对我个人来讲是一种成长、一份磨练、一种自我完善,同时也更是一份沉甸甸的责任。

在这一年当中经历了太多的物是人非,也经历了项目所具有的困难与挑战,收获颇多,感触颇多。

在这三百多个日子里,在公司全体员工的共同努力下,我们同心同德、携手奋进,项目进展飞快。

1、临时接待中心开放。

x月下旬,临时接待中心的筹备提上了议程并且立刻实施。经由各领导及同事的配合,我们的临时接待中心如火如荼的加紧建设,并如期投入使用,中间的曲折虽然很多,但我们仍旧克服了一系列困难,于约定日期正式对外开放蓄客。临时接待中心里每一处精心的布置,皆来自全体员工的共同努力。

值得欣喜的是,在前期对外宣传开放的一段时间内,我们临时接待中心自然来访客户络绎不绝,项目的口碑宣传从此拉开序幕。

2、确定推广渠道,准备销售物料。

依据年度营销方案要求,我们与广告设计公司和营销策划公司加班加点,利用一切资源,制定了周密详尽的工作计划,并将浮于纸上的计划任务逐一落地实现,我们先后确定了电视台、户外、led、微信等多种宣传渠道,涵盖了平面、立体、短频快等多种类型的推广方式,并制定了详细全面的推广排期。

3、项目起势,vip认筹启动。

临时接待中心启动,我们举行了冲红包活动,之后在县城人流最密集的xx广场举行了文娱会演,为项目的推广和公司的形象口碑打下了坚实的基础。

年底vip认筹正式启动,当天仅一小时,成功认筹30余张,客户、媒体、同行均对项目的产品及亮相表示高度的认可。

4、蓄客情况良好,年底新营销中心开放。

从开始认筹,至x月下旬成功认筹70余张,在公司全体人员的共同努力下,项目高贵奢华的新营销中心顺利开放。

当天到场vip客户、嘉宾、各界媒体,共到场余200多人,各主流媒体均已到场。现场氛围大气、喜庆,为前期vip客户打下了坚实的购买基础,并很好的对所有媒体展示了公司的形象、实力、及高竞争力。

1、执行力低,务实性不强。

项目营销的.竞争就是人员的竞争,团队的竞争。

只有各岗位分工明确、各执其职、团结一心,团队才能高效运转,但现在项目营销工作的整体分工相对不是很清晰,责任不够明确,整体工作推进很慢,策划线务实型的人员不多,总体执行比较差。

2、基本功不扎实,销售未最大化。

目前的房产市场,客户选择性多了,原来公司的广告吸引思路、送礼等方法,虽然客户上门量增多,但真正有意向的客户并未增加,且营销费用支出较大。

客户买房基本同范围楼盘都会比较,如果不把自己的基本功做扎实,客户上门也很难留住。

2022年项目整体销售情况一般,排卡数及强意向购买客户数是不够的,2023年的销售任务巨大,但区域竞争绝不会比2022年弱,加上新盘的面市,放量会超过2022年,根据国家政策导向三四线城市房地产市场去库存降低购房门槛的趋势,消费群体依然以刚需为主,2023年我们也必然要面对更残酷的市场。

1、良好的团队是关键。

很多时候执行力好不好,完全取决于后期的监督与督促。很多时候都是事情安排下去了,由于各种原因,没有给予及时的督促和监督,导致安排下去的事情没有达到预期的效果。

所以在2023年作为营销总监我一定要改正,要做到有计划有安排有监督有回馈,形成一个封闭的整体,增强团队执行力。

2、加强销售队伍培养。

销售人员的培训一直是每个项目工作当中非常重要的一环,绝对不能马虎,所以从进场熟悉项目开始,我们就根据人员结构情况,和项目情况,按照计划统一安排了一系列的培训内容,明确培训目的,监督检查培训结果,目的是在最短的时间内,培训出能够尽快符合上岗条件的员工。

但在培训当中也出现了一些问题,因为公司本年度招聘的人员,大多都是没有任何工作经验的新人,每个人的性格及接受能力都不一样,培训起来比较吃力,培训周期也被拉长,同时由于销售人员流动性太大,导致用在培训上的精力太多,培训在日常销售工作中占得比重过大,从而影响其他工作的正常进行。

所以后期各项目在招聘时除了应将新人和老人比例控制好以外,还要重点加强公司员工的归属感,树立公司企业文化,培训工作让老员工也参与进来,让老员工积极的去带新员工成长。

同时对培训要有一个长期统筹的安排和布置,针对不同的销售人员要进行区别培训,增加机会试培训,让他们感觉每天都能学到东西,让公司和员工共同成长。

3、知己知彼,百战不殆。

现在的市场,是买方的市场,要时刻掌握竞争对手信息,加快调整赢得市场。随着客户选择性的越来越大,要想销售顺畅,就必须迎合客户需求。

要想跑在别人前面,我们就需要花更多的时间和精力去探讨研究,并快速执行,发现了问题整个团队一起努力及时调整,客户选择购买时主要比较地段、价格、产品、服务四个方面。合理的定价、贴心的服务、主流的产品必定能在市场赢得主导地位。

回顾2022,一切历历在目,时间在不知不觉中飘然而过。本人及营销部员工较好的完成了自己的本职及其他工作,通过近一年兢兢业业的工作和切身反思,工作模式有了新的突破,工作方式有了较大的改观,在这一年里,我看到了公司的进步,公司的成长。

展望2023,革命尚未成功,同志仍需努力。新的一年里,我将带领营销部的同志们,在公司领导的坚强领导下,严格要求自己,按照公司的要求,力争圆满完成自己的本职及其他工作,迎接挑战,创造辉煌。

在此预祝公司在新的一年里,业绩蒸蒸日上,更上一层楼!

园林公司工作计划篇六

20__年,我局安全生产工作要紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,认真贯彻落实__的__和______三中、四______精神,全面落实“科学发展、安全发展”的工作要求,严格执行区委、区__关于安全工作的部署。从提高思想认识,建立长效机制,夯实工作基础,完善____体系,全面落实责任制入手,做到瞄准一个目标,强化两项____,突出三个重点,努力实现安全工作零事故率目标。特制订安全工作计划如下:

一、瞄准“安全无事故”这个目标

进一步加强对安全工作的____。要切实把安全生产工作摆上重要议事日程,坚持每季度召开一次安全生产工作分析会,以求真务实的思想作风和工作作风,为实现全年安全无事故做到在思想上落实,措施上落实,作风上落实,责任上落实,确保安全生产工作稳定发展。

二、强化两项机制。即一岗双责____和检查____的落实

建立健全安全生产“__政同责、一岗双责、齐抓共管”工作机制。明确____、__支部__对安全工作负总责,明确分管____、科室____、基层单位____的工作职责与安全职责范围,层层签订安全工作责任状,层层分解落实,把安全生产目标考评纳入____绩效考评体系。实行一级抓一级,一级促一级,切实把安全责任落实到位、到岗、到人,坚持“谁主管、谁负责”的原则,落实安全生产责任追究制,确保安全工作落到实处。

强化安全生产____检查机制,切实加强隐患的整改工作。要结合周末防火日以及各项专项检查,全系统各单位要进一步加大隐患排查治理力度,要盯紧重点部位、狠抓薄弱环节、落实关键措施,切实把安全隐患消除在未发之时,把安全事故消灭在萌芽状态。一是要带着问题排查。要对可能存在隐患的部位和环节进行细心疏理,以增强检查的针对性。二是要带着任务排查。针对不同时期、不同对象、不同要求,开展目标明确的专项排查活动,力求检查一次,发现一批问题,取得一次实效。三要带着责任排查。排查人员要牢固树立责任意识,不得流于形式、敷衍了事,确保查深、查细、查实。四是对查出的问题要严肃对待。对于重大安全隐患,必须实行督办,限期整改,对可以立即整改的隐患,要实行现场督办,整改到位。

三、突出三个重点

一是教育培训工作重点。以贯彻各项安全生产法律法规为主线,____开展两次培训,上半年围绕“安全生产月”活动,举办安全操作规程培训,下半年结合“119”消防日,____开展消防演练活动。通过开展安全生产知识宣传和教育培训工作,努力提高广大____职工的安全生产意识,彻底扭转重生产、轻安全的麻痹思想,极力营造全员讲安全、懂安全的局面,形成关爱生命、重视安全生产的良好氛围,真正使安全生产各项工作落到实处。

二是深化安全专项整治工作重点。结合全局实际特点,今年在深化安全生产专项整治上着力解决六个方面的突出问题:(1)防风防汛安全。及时调整防风防汛工作____小组,制定周密的应急预案。加强隐患排查,及时处理危树,做到防患于未然,确保人民群众生命财产安全。(2)生产安全。____职工学习安全操作守则(如打草机、电锯、高空作业等),强化职工“规范操作,注意安全”的意识;开展危树处理的演练活动,提高____职工应急救援能力和安全生产管理水__。(3)消防安全。____职工学习《消防法》,提高____、职工的消防安全意识;开展了全方位、深层次的消防安全大检查,加强对办公场所以及管辖物业场所的电源、电器设备等火灾隐患重点部位以及消防通道进行排查,及时消除隐患。(4)公共设施安全。公园要加强园内公共设施的安全检查,确保游客安全。(5)交通安全。抓好对驾驶员的安全行车教育,明确驾驶员的安全职责,坚决杜绝酒后驾车、疲劳驾车、带病出车;做好车辆的维护保养、运行和管理,实行专人专车保管制,坚持每天检查车况。(6)防盗安全。在做好技防工作的同时,加强机关值班____和值班人员、保卫人员的落实。

三是抓好软件建设重点。要进一步重视和加强安全生产基础台帐建设,推进安全生产工作____化、规范化。今年,将继续加大对各单位安全生产基础台帐的规范管理力度,积极指导各单位按照及时性、原始性、真实性、规范性的要求,收集、记载、归纳、整理安全资料和做好安全台帐,并____帐分类、制作、建档,建立相对____的标准和格式,进一步促进系统各单位安全生产基础台帐工作____阶、上水__,努力做到安全工作有证可查、有据可考,为安全管理获取第一手资料。

四、严格奖惩____

年终进行年度安全工作考核,考核优秀的单位和个人给予表彰;不合格的单位和个人给予____批评,并作为____职工绩效考核的一项内容,给予“一票否决”。安全工作责任重大,任务艰巨,我局还要继续加大安全____管理的.力度,扎实开展好20__年的安全工作,确保园林系统安定稳定。

目前,市已全面进入汛期,同时也是确保全年绿化养护管理的关键时期。干旱、高温、多风的雷雨天气直接影响了正常的园林绿化养护工作,同时也容易发生一些次生灾害,为确保城区园林绿化自然、整洁、安全、优美的城市园林景观效果,须及时消除安全隐患,减少意外事故的发生。

一是抓好抗旱和排涝工作,以确保植物正常生长。要根据气候状况,针对柳树、白蜡等喜水不耐旱植物,新栽树木特别是反季节栽植的树木要加强浇水,保证树木正常生长,还需及时抓好银杏、雪松等怕积水树木以及绿地内宿根花卉的排涝工作。同时做好树木、绿篱、草坪的浇水、修剪、排涝、支撑、生产垃圾清运等日常养护管理工作。

二是清除死树、危险树,消除安全隐患。目前,已全面进入汛期,消除安全隐患是目前园林绿化管理工作的重中之重。需要重点对十字路口、小区、学校、广场等重点地区的园林苗木进行摸底排查。针对一些浅根系和树冠过大的树木如:法桐、栾树、国槐等树木,还须及时进行树冠修剪和树木支撑,防止树木倒伏;对于糟朽、病害和蛀干害虫危害严重的树木,须及时开展有效地防治工作,控制害虫蔓延,并结合堵洞、支撑、修剪等措施,防止发生树木倒伏或砸人、砸车等意外事故的发生。

三是加强病虫害防治,保护绿化成果。目前正是植物病虫害的高发期,在抓好美国白蛾防控的基础上,须采取各种有效措施,认真做好蛴螬、蚧壳虫、国槐尺蠖、夜蛾类、木蠧蛾、炭疽病、白绢病、月季黑斑病、草坪褐斑病等多种病虫害防治工作。

四是规范作业,确保生产安全。合理安排园林绿化作业时间,避开交通高峰。对遮挡信号灯、交通标示、影响车辆和行人通行的树木应及时进行修剪。

园林公司工作计划篇七

为便于组织对我进行监督和考察,现就本人在20xx年的工作完成情况进行简要总结,并谈一下对下一年工作的初步打算。

过去一年里,我在镇(场)党委的正确领导下,团结带动营林技术员,严格地遵照林场下达的工作计划,认真进行技术指导,克服困难,努力开展工作,使营林任务得到了较为圆满的完成。

1、人工造林计划98公顷,实际完成108.5公顷,加上去年多干,结转到今年的7.5公顷,全年总共完成造林任务116公顷,为年计划的118%。

2、利用专业扑火队完成xx年人促75.5公顷,已组织技术员对场地逐块进行了验收。

3、组织作业组如期完成了20xx年度人促123.4公顷,完成计划的100%。

4、利用林场各单位转产人员和作业组相配合,全面完成50公顷的人工直播任务。

5、对08年56.3公顷及06年113.9公顷造林地进行了抚育。

6、母树林按计划完成40公顷。

7、在场地难度过大、生产费用不足的不利条件下,完成了火烧迹地清理306.3公顷,据全局各林场首位。

8、病虫害防治等项任务也都按计划得到了完成。

xx年营林工作之所以能够得以较为顺利的完成,我认为,关键得益于:

1、领导的大力支持。在工作过程中,场长和书记经常过问,发现困难总是在第一时间帮助处理。尤其在今年冬季的火烧迹地清理工作中,为帮助提高生产单价,场长多次到林业局进行争取,以锲而不舍的精神终于邀请到主管局长和有关领导到山场实地调查,最后终于使生产单价得到了大幅提高。

2、全场干部职工的无私帮助。人工直播、人促、人工幼林抚育、母树林培育等项工作无不渗透着全场干部职工的辛勤汗水。

3、营林技术员的无私奉献。从今年4月下旬开始直到十二月中旬,营林技术员始终奋战在山场一线。不管是蚊虫叮咬还是爬冰卧雪,他们从不叫苦喊累。在造林、火烧迹地清理等紧张时期,他们不顾老人孩子需要照顾,经常在山上一住半个多月,家里事情根本帮不忙。

在全镇(场)上下的共同努力下,今年的营林工作取得了点滴成绩。但在前进过程中,也暴露出了我自身存在的一些缺点和不足,主要表现为:

1、对业务知识掌握不够全面,对工作造成不良影响。突出表现在对明年营林用地的森调过程中,只将注意力集中在场地土壤、坡度等是否适合,而疏忽了清理难度,结果森调的场地极难清理,生产费严重不足,影响了生产的正常开展。

2、工作方法不够科学,协调能力差,与相关单位沟通存在困难,影响工作的顺利开展。

3、工作缺乏前瞻性,头痛医头脚痛医脚,难免造成工作过于忙乱,浮于表面的现象。

为有利于今后工作得到有效开展,今后我要克服困难,发扬成绩,力争做好以下几方面工作:

1、进一步增强组织性和纪律性,紧密地团结在镇(场)委周围,保质保量地完成上级交办的各项工作任务。

2、加强学习,努力提高自身的综合素质。

3、开阔眼界,增强对工作的前瞻性和预见性,尽量把工作安排的合理有效。

4、谦虚谨慎,团结同志,最大限度地调动单位人员的工作热情和积极性、主动性,高效率地完成各项工作。

园林公司工作计划篇八

时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,自今年5月以来进入东捷公司先后参加孟庄路保障住房工程与海情御园(一标段)工程的施工监督工作,本人在项目部工作过程中,严格遵守法律法规,遵守公司的各项规章制度,平时严格要求自己,廉洁自律。工作中敢于承担责任,有认真负责的精神,有一定的组织协调能力,能理论联系实际的开展工作,与现场甲方、监理等单位同志协作共事,一心为公司。

浇筑工作,1#楼基础已完成地下室顶板模板安装,2#楼基础地下室防水层防水处理,3#楼、4#楼基础房心土回填工作,另外1、2#楼的塔式起重机已安装完毕,待有关部门检测合格后使用。

在公司的领导下负责项目的成本控制、工程进度、质量管理

行会审并提出意见,对各生产施工要素实施全过程的动态管理。工程施工过程中,严格按设计要求、验收规范、规定,监督检查工程质量、成本、进度、安全等工作并将现场情况及时向项目经理汇报。

(1)工程质量完成情况:

海情御园(一标段)是公司20xx年重点建设项目,我作为项目副经理被公司批准后,立即开始了项目部的管理工作。首先根据海情御园(一标段)的工作要求,从公司抽调了工作人员,建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制并编写施工组织设计与各施工方案。海情御园(一标段)的质量目标为创建“无质量通病小区”,为此公司下发了许多预防措施和实施办法。为保证整个目标的实现,我组织项目部管理人员根据自己的实践经验,结合工程的特点,编制了项目部质量预防措施。工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性,确保设计尺寸的准确和观感的质量。钢筋工程重点控制绑扎质量,尤其是钢筋实物的间距和位置。在施工过程中,我要求坚决落实公司预防措施内容,并且坚持进行样板引路,同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习,作到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。规范浇注、及时养护是保证砼质量的根本途径。在整个基础施工期间,我们认真进行了落实。迄今为止,未发现砼裂缝现象。整个主体工程的施工,经过项目的认真控制,全部施工内容符合设计要求,基础质量较好,达到了预期的质量目标。

(2)工程生产及进度控制:

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