上半年工作总结汇报材料(精选8篇)
总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践，其材料必须以客观事实为依据，不允许东拼西凑，要真实、客观地分析情况、总结经验。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
上半年工作总结汇报材料篇一
今年以来，我局根据国务院“安全生产年”的总体部署和省、市局年初安全监管工作总体安排及要求，以科学发展观为统领，紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，扎实开展“三项行动”、切实加强“三项建设”，确保了全市安全生产形势的总体稳定。现将上半年安全生产工作总结汇报如下：
一、上半年安全生产总结
安全生产形势虽不容乐观，但总体稳定并趋向明显好转。在各方共同努力下，我市安全生产秩序有所改善，安全生产形势进一步稳定好转。据统计，1—6月份，全市共发生各类生产安全事故269起，死亡23人，受伤276人，直接经济损失万元，同比分别下降%、%、%和%；道路交通发生事故256起，同比下降%；发生较大火灾事故11起，损失万元，无人员伤亡。水上交通、渔业运输和渔船捕捞作业等均无事故发生，安全生产保持了总体稳定并进一步好转的发展趋势。
-1/ 11 程项目、重点单位联系服务制度，把监管与服务结合起来，为推进安全生产基础建设、帮助企业解决安全管理中的实际困难献计献策。到目前止，我局班子成员亲自带队，已深入企业开展安全服务活动累计380人次，先后走访企业102家，通过召开座谈会、征求意见、现场咨询服务等形式，针对安全制度落实难、监督检查难、教育培训落实难等问题进行认真的探讨，为企业解决员工培训、制度建设、项目报批、标准化达标等方面困难31件次，努力为企业排忧解难。服务企业过程中，我们帮助发现各类安全隐患263条，指导企业及时整改257条，还有6条隐患指导企业落实了整改措施；向企业免费发放安全知识读本、宣传手册、安全生产法律法规等资料2220份；赴各镇、街道上门免费举办安全生产负责人培训班18期，共培训企业负责人1990人。安全服务活动实实在在帮助企业解决了一些实际困难，得到了企业的广泛好评，取得了初步成效。
-3/ 11
安全生产治理工作积极推进，基础工作不断加强。
年初，我们以市安委会名义下发了《关于印发市安全生产年深化隐患排查治理工作实施方案的通知》，对在“安全生产年”活动中深入开展隐患排查治理工作进行了全面部署，根据安全生产治理行动的工作要求，我们对全市范围内开展安全生产治理行动，进行了再动员、再部署、再落实。并以定期通报、挂牌督办、联合执法、媒体曝光等形式，多措并举，全面排查化解事故多发以及重点行业和领域的安全隐患。至6月底，全市已排查企业3198家，排查一般隐患4130项，已整改3935项，整改率约为%。排查出重大隐患8项，已整改6项，整改率为75%。取缔非法建设1个，取缔非法生产52个，取缔非法经营217个。同时，我们在矿山、危化、机械等行业和领域广泛开展了安全生产标准化和规范化工作，通过几年来的实践，我市1家企业通过了省级安全标准化验收，26家企业通过了市级安全标准化验收，200家企业达到了市级规范化标准。今年，我们根据市局的要求和标准，又在锐泰机械、安佳卫厨等8家机械制造企业中开展安全生产标准化达标创建工作，在前两年工作的基础上，对全市余下的173家规模企业按标准开展安全生产规范化达标工作，目前有关的前期工作正在抓紧实施之中。
-5/ 11 张贴宣传画11360张，出黑板报1327期，出动宣传1765人次，举办知识竞赛62场，参观图片展览17634人次，培训职工14121人，培训生产经营单位负责人、安全管理员、特种作业人员“三类人员”累计达到3280人，举办应急演练39次，安全文艺演出63场，领导电视讲话33次，开展安全咨询107次，发放宣传资料38098份，技术比赛1823人，发短信111718条，组织安全执法检查706次，共有2425人次参加检查，检查企业1747家，发现隐患908个，整改隐患854个。本次“安全生产月”活动与往年相比覆盖面广、纵深度高、参与面大，在全市范围内进行了一次安全生产宣传教育的大洗礼，使“安全”二字真正的走入群众生活的方方面面，为我市安全生产形势的稳定好转提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
-7/ 11 很不相适应。
四是对重大隐患的排查治理力度需进一步加大。
三、当前和下半年工作重点
狠抓责任落实，认真搞好安全生产督查工作。紧紧围绕安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”和安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产监管监察队伍“三项建设”，做好上半年安全生产督查工作，确保下半年工作有效落实。
继续开展安全服务专项行动。以深入学习实践科学发展观活动为契机，继续深入基层，深入企业，深入生产一线，运用不同的服务载体，针对企业的生产实际需求，广泛有效地开展安全生产专项服务行动，切实帮助企业解决安全生产管理过程中的突出问题，促进企业的安全发展。
-9/ 11
抓好安监队伍自身建设。做好科学发展观学习实践活动第三阶段各项工作，继续抓好安监队伍思想建设、作风建设、廉政建设和业务建设，提高安监干部的监管服务水平。
/ 11
上半年工作总结汇报材料篇二
报材料
为此，公司将进一步贯彻集团公司、云南分公司确定的工作思路，认真落实此次会议精神。努力巩固和扩大学习实践活动的成果，继续努力拼搏，攻坚克难，为集团公司进入世界500强努力奋斗。
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
上半年工作总结汇报材料篇三
县上半年安全生产工作汇报 县上半年安全生产工作汇报 尊敬的州考核组各位领导： 在“八·一”建军节即将到来之际，今天,我们非常荣幸地迎来了州考核组的各位领导。首先，请允许我代表中共县委、县人民政府对各位领导莅临检查指导工作表示热烈的欢迎！我县上半年的安全生产工作，在州委、州政府的正确领导和州有关部门的关心支持下，通过全县各级各部门的协作配合和认真抓好落实，取得了一定的成绩，现将我县贯彻落实全国安全生产电视电话会议工作情况和上半年的安全生产执行情况向各位领导作一个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正：
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
一、精心组织，认真贯彻全国安全生产电视电话会议精神
根据1月23日召开的全国安全生产电视电话会议精神，我县县委、县人民政府高度重视，一是要求各级各部门将会议精神及时传达到和单位、企业和干部职工；二是要求要求各级各部门认真组织学习，深刻领会会议精神；三是按照国家、省州的要求认真抓好防范措施的落实，认真开展自检自查，同时上报自检自查材料；四是继续完善各项工作措施，加大宣传工作力度；五是加大监管工作力度，确保节假日的生产安全。
二、狠抓落实，认真开展好上半年的各项安全生产工作
上半年安全生产工作情况
接经济损失万元。与上年同期相比，事故起数、直接经济损失分别下降%和%。2.道路交通共发生安全事故28起、死亡10人、受伤31人、直接经济损失万元。与上年同期相比事故起数、死亡人数、经济损失分别下降%、%和%。3.火灾事故共发生12起、直接经济损失万元，无人员伤亡，与上年同期相比，事故起数、直接经济损失分别上升%和%。州政府下达我县各类事故死亡人数控制指标43人。其中，工矿商贸企业7人，道路交通36人。1-6月，我县共发生各类生产安全事故41起，死亡10人，低于州政府下达控制指标进度12人；其中，工矿商贸企业无人员死亡；道路交通事故死亡10人，低于州政府下达控制指标进度8人。
安全生产目标责任书执行情况
件。同时，加强现场监管，及时查找非煤矿山企业存在的事故隐患。最后在做好安全生产行政许可工作的同时，切实加强对企业作业现场的监管工作。1-6月我县共对各生产经营单位共进行了106次安全检查，查处事故隐患492条，下发现场检查记录、整改指令书、整改复查意见书、强制措施决定书等法律文书共172份。七是加强培训，抓好源头管理。我县及时组织全县危化品生产经营单位的主要负责人和安全管理人员参加上级安排的专业培训，并已取得了上岗资格证；同时，督促生产经营单位建立健全安全管理领导机构、各项管理规章制度、操作规程、重特大事故应急救援预案等，使其安全生产和经营活动逐步走向规范化、制度化；最后，督促各生产经营单位认真抓好存在问题和隐患的整改、危化品的储存工作，使其经营场所安全设施条件得到了不断完善。
三、再接再励，认真抓好下半年安全生产工作
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
一是坚持安全第一，预防为主的方针，以科学发展观为指导，进一步提高安全生产责任重于泰山的认识；二是继续加强领导，认真落实安全生产责任；三是采取切实有效措施，认真开展好重点行业领域隐患排查整改工作；四是强化企业业安全主体责任，提高企业安全生产水平；五是认真实行安全生产“三同时”制度，严把市场主体安全生产准入关；六是严格安全生产执法，严肃查处各类安全生产违法行为；七是进一步加大宣传力度，营造良好的安全生产氛围；八是对照责任目标，切实抓好日常监督管理工作。
我的汇报完了，谢谢大家！年七月二十三日
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
上半年工作总结汇报材料篇四
一是做好村干部月考评工作。去年7月份开始，龙潭镇组织对村干部进行月考评，头个月月底党政班子成员制定计划，“布置作业”，月中进行督催，跟踪工作进度，月底进行评价打分，打分与村干部绩效工资挂钩，村支两委正职一分4元，副职一分3元，并作为年终考评的重要依据，形成了一月一考评打分，一季一兑现奖惩，一年一总评表彰的制度，有效激励了村干部工作积极性。
二是做好信息工作。做好组工信息撰写上报工作。在安徽先锋网发表信息两篇，分别是《六安市霍邱县龙潭镇“五个规范化” 以公开促党建》《六安市霍邱县龙潭镇严把四关做好党员发展工作》，在《皖西日报》发表信息一篇《党建联帮工程》，在六安先锋网发表2篇，在霍邱先锋网、政府网、新闻网发表组工新闻信息19篇。做好先锋网和万村网页日常更新，全年镇村网页更新445条。加强镇村党务政务村务公开栏建设，规范公开内容，每月镇组织办、公开办组织检查，督促更新到位。
三是做好电教远教工作。镇机关和各村每月组织党员集中学习不少于2次，总学习时长不少于4个小时，开机率全部达标，学习记录完整。
四是完成离职村干部补贴申报工作。按照组织部要求按程序操作，严格审核把关，完成新上报人员8人，调整2人。
五是做好党员工作。做好困难党员和老村干慰问。党政主要领导带头，党政班子各负责所驻点村，春节期间慰问困难党员 人，送去慰问金9500元，“七一”期间慰问困难党员16人，送去慰问金8000元，慰问困难老村干13人，送去慰问金13000元。做好党员发展工作。严把“资格审查关”、“结构优化关”、“程序到位关”、“责任倒查关”，确保新发展对象资格达标，党员发展程序到位，不出现违规发展问题。做好党费收缴工作。上半年完成党费收缴13054元。
六是做好干部工资调整工作。老干部工资调整材料做齐送到综合科，干部工资调整已送审，正在审批。
七是做好人才工作。对国内外在外人才情况进行了统计并上报，摸底全镇在外人才中国内人才34人，国外人才2人;其中领导干部4人，高校、研究院所教授3人，在外创业有成人士27人。
八是做好“三项清单”任务落实工作。今年将对一个村级活动场所龙王庙村进行新建，按照基层党组织标准化要求对其他11个村进行补差补缺，目前新建村部已完成选址，本周即可开工建设。其他村的建设也正有条不紊推进中。
九是做好党委书记创新项目实施工作。今年，我镇结合当前开展的“两学一做”学习教育和“讲看齐 见行动”学习讨论，开展“重温入党誓词，重温入党申请书，续写入党志愿书”活动。活动分宣传发动、具体实施、总结提升三个阶段。在四月份，各支部安排一次重温入党申请书活动，在“七一”前夕各支部安排一次重温入党誓词，在九月份安排一次续写入党志愿书活动.在活动实施后，及时总结经验教训，汇总归档活动材料，为下一步党建工作开展奠定基础。
十是全面落实基层党建保障工程“三年行动计划”。村干部报酬足额打卡发放，村干部购买城镇职工养老保险动员部署到位，做到应买尽买;村级基本运转经费足额下拨到村，服务群众经费不少于50%，杜绝违规使用问题。
今年以来，我镇基层党建工作在县委组织部的关心下，做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定差距，我们一定要认真总结提高，及时补差补缺，做好县委组织部安排的各项工作，为推动龙潭镇经济社会发展做出应有的努力。
上半年工作总结汇报材料篇五
地区考核组领导：
2011年上半年，我县安全生产工作在地委、行署的领导下，在相关职能部门的支持下，根据国家、省、地2011年安全生产工作要点及会议精神，以科学发展观为统领，建立安全生产控制指标体系，切实落实“一岗双责”责任制，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、重点行业和领域安全治理“三项行动”，切实加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全监管监察队伍“三项建设”，积极探索新形势下做好安全生产监管工作的新思路、新方法、新措施，为全县的社会稳定和经济发展作出了积极贡献。现将上半年工作开展情况汇报如下：
一、安全生产工作采取的主要措施
（一）切实加强安全生产工作的领导，全面落实“一岗双责”责任制。
部署；同时针对煤矿生产安全事故多发的势头，召开了多次全县煤矿专题安全生产工作会议，全力推进打击非法违法生产经营建设行为专项行动的开展。三是在元旦、春节、“两会”、“五一”、“端午”等重要节假日和重大社会活动期间，及时下发文件、制定检查方案，成立督查组，加强监督检查，督促、指导各乡（镇）、各安委成员单位、各企业切实加强对安全生产工作的领导，充分履行安全生产职责，认真抓好本乡（镇）、本单位、本企业的安全生产工作。
2、各乡镇、部门、各生产经营单位继续深入学习、贯彻《国务院关于加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号）和《省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》（黔府发„2010‟13号），制定各行业《安全生产监督管理责任实施细责》，把安全生产工作纳入对乡（镇）、部门的目标考核，定期或不定期对生产经营单位落实安全生产主体责任情况进行监督、检查，督促生产经营单位及时整改落实安全生产主体责任中存在的问题，实现政府监管主体责任和生产经营单位安全生产主体责任的有机对接。
3、全面落实安全生产 “一岗双责”责任制
根据《织金县2011年安全生产工作安排意见》（织党发[2011]7号），把安全生产工作纳入对乡（镇）、部门的目标考核，落实了相应的责任、经费保障、组织领导和考核措施。
4、全面推进安全生产“双线”目标管理责任制 在全县安全生产工作会议上，县政府与各乡（镇）、有关部门签订年度安全生产目标责任书，兑现了2010年安全生产奖金80万元。层层签定了目标责任书，形成横向到边、纵向到底的安全生产管理网络。
（二）认真总结安全生产“十一五”规划工作，认真做
好安全生产“十二五”规划的编制工作，将其纳入国民经济和社会发展“十二五规划”总体规划和重点专项规划，并认真组织实施，推动安全生产工作与经济发展和社会进步同步规划、同步部署、同步进展，及时研究解决规划执行在存在的问题，确保规划有序的实施。
（三）贯彻落实上级有关安全生产会议精神和决策部署 把贯彻落实国家、省、地有关安全生产会议、文件精神作为一件大事来抓好，及时召开安全生产工作会议和出台相关文件进行安排部署，把安全生产工作摆在极端重要的位置，强化落实，把上级精神转化为具体措施落实到基层。县人民政府、县相关部门及各乡镇每月至少召开1次安全生产工作会议，认真分析安全生产工作中存在的问题、解决的办法、发展的方向。根据各个时期、阶段的不同特点和重点，及时召开安全生产工作会议和专题会议安排部署安全生产工作，及时采取有力措施，强化安全生产监管力度，严格控制安全生产事故发生。
（四）加大安全投入
1、政府安全投入
在政府安全投入方面，县财政年初预算全县安全生产投入经费465万元，并根据实际工作需要随时追加，各乡（镇）用于安全生产工作的经费投入不低于5万元，确保全县安全生产工作的正常开展。
2、企业安全投入
企业安全投入方面，对全县高危行业特别是煤炭行业提取安全费用和对非煤矿山、建筑施工等企业收取安全风险抵押金，并按规定督促企业团体交纳意外伤害保险和工伤保险。
（五）深入开展事故隐患排查治理
认真贯彻执行《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《贵州省安全生产重大事故隐患挂牌督办制度》，建立完善隐患排查治理制度，规范隐患排查治理检查记录、登记台账、整改验收记录、统计报表，认真落实重大隐患整改责任、措施、资金、时限，及时消除隐患，按时向上级部门上报隐患排查治理报表，半年来，共对579家企业进行了隐患排查治理，查出各类一般安全隐患8037条，已整改7761条，整改率99%。
（六）强化宣传教育培训。
1、在全县开展安全生产警示教育活动，着力解决当前工作中存在的问题，进一步加强安全监管队伍的自身建设，提高监管能力和依法治安的水平，使安全监管工作更加规范化、科学化、制度化。
2、5月7日至16日县安监局聘请国内知名专家俞启香、李秋、林蔡对煤矿企业老板（业主）、矿长、工程师、安全副矿长、煤安站站长、煤矿安全监管人员进行了煤与瓦斯突出、通风管理和瓦斯综合治理培训，共培训510人，并经考试合格，颁发证书，切实提升煤矿管理人员和监管人员的专业水平。
3、认真开展“安全责任、重在落实”为主题的“安全生产月活动，拟定了活动方案、组织安全生产知识抢答赛、安全生产演讲比赛、“6.12”安全生产咨询日等宣传活动，充分利用广播、电视新闻及有线电视网络等宣传媒体，多渠道开展宣传教育活动。在活动期间，共发放各类宣传资料10万余份，悬挂横条幅450余条(次)，展出各类宣传图版达80系场次，张贴事故宣传画1000张。
4、加强煤矿、道路交通、金属和非金属矿山、建筑施工、高危行业特种作业人员培训力度，培训特种工、企业负责人486人。
5、转发了地区安委办《关于认真组织收看全区生产安全事故警示教育片的紧急通知》，要求各乡镇、各安委会成员单位、各企业认其组织收看。
6、认真开展安全生产诚信企业承诺活动，并制定活动方案，各生产经营单位企业签订了《安全生产诚信企业承诺书》，制定安全文化建设示范企业创建活动方案，安全文化建设创建申报工作正在进行中。
7、积极开展安全生产宣传教育活动 “五进”、消防安全宣传教育及农机安全等宣传教育活动。
半年来共开展各类宣传教育活动125次，参加人员56485人。
（七）抓好重要节假日和重大活动期间及各行业领域安全生产大检查工作
1、组织开展重要节假日和重大活动期间等重要时段安全生产大检查。在元旦、春节、“两会”、“五一”、“端午”等重要节假日和重大社会活动期间，及时下发文件、制定检查方案，成立督查组，加强监督检查，督促、指导各乡（镇）、各安委成员单位、各企业切实加强对安全生产工作的领导，充分履行安全生产职责，认真抓好本乡（镇）、本单位、本企业的安全生产工作。
2、组织开展重点行业领域安全专项整治工作，开展安全隐患排查治理行动，对重大安全隐患实行挂牌督办，及时排除安全隐患。
112次，一氧化碳报警35次，其它类型报警105次，整改指令书下发9份。“防治水”方面一是开展水害专家会诊工作，对全县煤矿进行了水患调查，根据各煤矿水患现状，针对性地制定了治理方案，建立了水患台帐，出具了水患调查报告。对全县煤矿探放水工作实行煤矿探掘日报告制度和煤安站对探掘情况实行“1.3.5”汇报制度。煤安局明确专人负责调度，并组织专人对探掘情况进行督查。在检查中，共查出各类安全隐患6713条，整改6672条，整改率99.4%。
非煤矿山：（1）严格春节后复工复产验收工作。年初，严格按照上级有关文件精神拟定下发了《关于认真开展金属非金属矿山、尾矿库第一季度安全生产工作的意见》，制定了企业复产（复建）程序、时间和应具备的条件，对提出申请的企业按照文件要求严格把关、认真审批，截止目前，全县有72家金属非金属矿山按规定审批复产（复建）。（2）强制推行先进技术装备的推广应用。一是露天矿山强制推行企业实现机械铲装作业；挖掘机清理悬石、浮石，严禁人工二次爆破作业，现所有露天矿山已全部实现机械铲装作业，大部分企业已实现挖掘机上至采面进行清山以及实现液压锤二次破碎。二是尾矿库强制推行在线监测，目前一家尾矿库正与中介公司签订在线监测安装协议，预计年底实现在线监测。三是井工开采企业安全避险“六大系统”工作，现已拟定《织金县金属非金属地下矿山关于推进“六大系统”建设的具体实施方案》，筹集前期准备工作，预计下半年正式启动。
（三）整合关闭工作。现正在制定整合关闭方案，积极做好宣传动员工作，全面排查所有非煤矿山企业，对安全基础条件较差，经再次整顿后仍达不到要求的企业，将上报地区安监局，确保年内完成非煤矿山企业整合关闭任务。
（四）
强化行业管理部门和非煤矿山企业安全生产基础管理，督促和检查井工开采矿井进一步完善机械通风，提高矿山企业安全生产水平。
（五）县安监局认真组织开展非煤矿山安全大检查，认真排查治理隐患；严厉打击超层越界、“一面墙”开采等违规行为。加强执法检查，对没有实行机械通风的井工开采的非煤矿山坚决予以停产；突出非煤矿山重点防控，严防发生透水淹井、排土场或边坡坍塌及炮烟中毒等事故。今年以来，共检查尾检查非煤矿山企业169家（次），共发出各类执法文件356份，查出安全隐患1356条，已整改1350条，整改率为99.6%。
安委办《关于开展道路客运交通安全检查的通知》精神，下发了《关于开展道路客运交通安全检查的实施方案》，并将《贵州省道路客运隐患整治专项行动工作方案》转发至县内五家客运企业和交警、交通部门，要求开展自检自纠、排查隐患。二是由安监牵头、交警、运管部门参加组成联合检查组，3月份和6月份两次对5个客运企业进行安全检查，对企业落实“五证一牌一单”制度，安全责任落实，安全教育培训，gps监控、驾驶员资质、车辆年检、二级维护、日例检、保险等管理情况进行检查，共抽查车辆50余台，车辆档案、驾驶员档案80余个，对查出的23条隐患及时给客运企业下达了整改指令。（4）加强驾驶员安全教育学习。今年以来，共组织各客运企业安全教育培训学习6次，参加学习驾驶人员300余人，参加农机中心农机驾驶人员安全教育学习3次，参加学习人员300余人，对驾驶人员从遵守法律法规、操作规程，养成良好的职业道德事故案例，交通安全形势等方面进行宣传教育，对提高驾驶员安全意识减少事故发生起到积极作用。
水上交通：加强水上交通安全检查和现场监督管理，严格执行“签证放行制度”，严厉打击和查处客货船超员超载、农用船、渔船擅自改变用途非法载客、非法渡运等违法行为，认真落实“渡口五定”措施，严把客船经营资质关、船舶检验关、船员任职资格关，对各船舶管理员节日期间在岗在位情况要加强巡查和管理，加强山塘水库的病险情况和水库内自用船舶的安全管理，共检查渡口码头349道次，检查船舶（含渡船）395艘次，未发现非法违法生产经营行为。
员密集场所，以及易燃易爆单位、耐火等级低的密集建筑区、木房建筑群、农村50户以上连片村寨进行消防安全大检查，确保管理到位和设施完好；广泛宣传防火知识，提高安全用电、用火意识，严防群众因烤火取暖、熏腊肉等发生火灾事故。林业部门制定了加强森林防火各项措施，建立林防人员的巡查制度，切实将火灾隐患和事故苗头消灭在萌芽状态。教育、卫生、消防等部门联合搞好学校、医院、幼儿园等场所的消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。同时，各乡（镇）及相关部门加强对大型活动的管理，凡节日期间举办大型文娱活动的，主办单位必须事前制定应急预案，并报经有关部门批准后方可举行。上半年，安监局、公安消防、卫生、文广等部门联合对一个烟花爆竹生产厂、两个仓库、4家宾馆、3家医院、3家洗浴中心、4家娱乐场所进行了消防安全检查，查处安全隐患31条，责令生产经营单位限期作了整改。
危险化学品、民爆器材和烟花爆竹：县安监局切实加强烟花爆竹生产、运输、销售、储藏、燃放等环节的安全监管，依法取缔各类非法经营烟花爆竹的企业和销售网点；从严打击烟花爆竹非法生产经营活动。加强对民爆器材生产、储存、运输、销售、使用等环节的安全管理，加强对危险化学品运输、经营企业的安全监管，严防危险化学品泄漏和爆炸事故的发生。共检查危险化学品批发零售企业81（次）家，共下达各类执法文书81份，查出一般隐患21条，已整改21条，整改率为100%。
管；三是建立特种作业人员档案和各工种、民工的岗位安全培训教育制度；四是检查企业是否层层签订安全责任制和风险抵押金、工伤保险的落实情况；五是加强施工现场的管理，对“三保四口五临边”等防护措施不到位的，要坚决停业整顿。在检查中查出安全隐患53条，所有隐患已全部整改完毕。
特种设备：重点抓好人员比较集中的车站、学校、公园、娱乐场所、居民区等区域的特种设备、设施安全管理工作；加大执法力度，从根本上解决违法制造、安装、使用特种设备的行为，着力消除潜在的事故隐患。4月28日和六月1—3日县安监局、技监局联合分别对5家宾馆，一家医院、四家洗浴中心、两个住宅小区、一个液化汽站、一个旅游景点的12台电梯、四个蒸汽锅炉、两批液化气瓶、6辆旅游观光车辆进行安全检查，查出隐患16条安全隐患责令限期改正。
全健康隐患320余条，督促整改300余条，整改率达93%。
学校教育安全：年初以来，针对学校安全工作的严峻形势，按照县的总体安排全县各校认真贯彻落实上级有关文件和会议精神，将学校安全工作作为推进全县教育事业稳定和谐发展的首要任务来抓，作为重大政治任务来抓。结合实际制定了《织金县教育关于进一步加强中小学幼儿园安全管理工作的通知》下发到各级各类学校。县安全工作领导小组多次召开会议对安全工作进行了专题研究，并组织召开了6次全县教育系统安全工作会议，针对性地制定或转发有关学校安全工作文件84个，及时贯彻上级有关学校安全的会议和文件精神，对各个阶段的学校安全工作进行安排和部署，确保了全县教育系统安全工作顺利开展。
（八）始终保持打击非法违法生产经营建设行为高压态势，持续开展查“三超”、反“三违”专项行动。
厉打击了非法采煤采矿的嚣张气焰，非法采煤采矿活动猖獗的势头得到有效遏制，私挖滥采的局面得到彻底扭转，打非工作态势平稳，保持了零反弹的良好势头。
（九）继续深入开展安全生产示范创建工作。通过调查摸底行文明确猫场、上坪寨等13年乡（镇），振兴煤矿、滥坝煤矿、富祥煤矿等43个煤矿，阿弓镇老屋基石灰岩矿、板桥乡后槽石灰岩矿等46个石灰岩矿为2011年安全生产示范创建乡（镇）和企业，目前已进入实施阶段。
（十）提高认识，周密部署，大力推进安全质量标准化建设工作。针对我县安全生产基础条件差，重大事故多发的实际，为了改变安全生产的被动局面，县政府下决心从安全生产的基层基础抓起，将安全质量标准化建设作为安全生产工作的主要任务来抓，督促指导工矿商贸和交通运输企业继续深入开展以“企业达标”升级活动为主要内容的安全质量标准化创建活动，目前各行业和领域安全质量标准化建设工作正分阶段、按步骤进行。
（十一）建立健全安全生产应急救援体系，完善应急救援管理机制和相关预案。一是督促相关企业从实际出发，实事求是、因地制宜修订和完善了一批具操作性的安全生产事故应急预案。至6月底共完成煤矿24家，非煤矿山83家应急救援预案的编制与评审工作。二是组织了2次矿山安全事故的应急演练，检验了应急预案的有效性、实用性，达到了预期的演练效果。三是认真做好日常值班和安全生产应急和信息汇总工作，严格执行重大事故报告制度和值班登记，完善安全生产应急管理工作的信息报告制度，做好安全生产事件应急信息接收、采集和报送工作，每月底按时完成行政执法信息统计和上报。
（十二）根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，按时上报事故信息，依法统计事故；按照“四不放过”原则，严肃查处事故，并按时结案，到期结案率100%；督促有关部门及时落实对有关事故责任人员和责任单位的处理，责任追究必须到位，事故处理结果及时报地区安委会办公室。
(十三)创新工作。切实落实政府、企业两个主体责任，加大安全生产专项整治力度和隐患排查治理力度，创造性地开展工作，有效遏制了安全生产事故的发生，实现了安全生产事故起数和死亡人数两个核心指标“双降”目标。
二、主要工作经验
（一）狠抓措施落实。政府要进一步提高对安全生产的极端重要性的认识，正确处理好安全与发展、安全与稳定、安全与和谐、安全与发生的关系，把安全生产作为不可逾越的底线、摆在十分突出的位置来抓，把安全发展的理念融入到各项具体工作中去，以遏制重特大事故为核心，努力实现“双降”目标。
（二）加强协调配合。各级各部门必须在党委、政府的统一领导下，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能部门加大协调配合的力度，有效开展联合执法，努力形成齐抓共管的格局，凡在工作中推诿扯皮，不认真履职尽责的，严格按照干部管理权限及时进行问责和处理。
（三）加大安全投入。着力保障安全生产经费足额投入到位，并根据财政增收的情况，逐年加大安全投入。
（四）加强队伍建设。全县所有乡镇的安监站的办公用
房能满足工作需要，重点乡镇安监站至少配备一辆安全生产监管用车，县安监局的安全监管装备严格按照国家安监总局《关于加强各级安全生产监督管理机构装备配置工作的通知》（安监总规划字[2007]194号）的要求配备到位，使各项安全监管工作实现正规化管理。
（五）严格检查考核。进一步完善安全生产工作考核办法，严格考核，兑现奖惩。
三、取得的成绩
2011年上半年，在县委、县政府的坚强领导，在上级业务部门的关心和指导下，通过各乡镇、各部门的共同努力，全县的安全生产工作保持了较为平稳的态势。
截至目前，全县安全生产事故起数和死亡人数实现了双降的目标。上半年共发生各类生产安全事故8起，死亡7人，与上年同期相比，事故起数减少5起，下降38.46%,死亡人数减少13人,下降65%，死亡人数占全年控制指标的29.17%。其中煤矿发生事故5起,死亡5人，道路交通发生事故1起，死亡1人，火灾事故2起，死亡1人。建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、水上运输、农业机械等行业（领域）未发生事故。
四、存在的问题。
2011年来，全县在安全生产监管方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但由于安全生产工作点多面广，在实际工作中还存在一些薄弱环节和问题。
（一）安全教育培训有待进一步加强。部分行业、领域重经济、重建设、重项目，轻安全生产宣传、轻安全生产教育、轻安全生产培训等现象突出。从业人员违章指挥、违章作业、违反劳动纪律仍较普遍。
（二）企业安全生产主体责任仍未很好落实到位。一些企业安全生产基础工作薄弱。安全生产主体责任落实不够，制度不健全，基础台帐未建立，安全管理不规范，安全培训教育不到位，从业人员安全技能较差，安全保障能力较低。
（三）安全生产隐患排查治理工作还不够深入。一些单位和企业对隐患排查治理工作的重要性认识不到位，存在应付思想，隐患整治，安排部署不够具体，排查整治不够深入，安全隐患仍不同程度存在。
（四）一些乡（镇）、部门安全生产责任制不落实，安全管理人员不足，安全经费投入不够，安全管理机构形履职不到位。
五、下步打算
一是继续强化“一岗双责”责任制，进一步深入贯彻国发[2010]23号文件和省府[2010]13号文件精神，抓好两个主体责任的落实。二是对企业进行分类管理，不断提升企业安全生产水平。三是进一步健全安全生产长效工作机制，加大安全监管经费投入，加强安全监管队伍与应急救援队伍建设，大力推进安全质量标准化工作。四是继续开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动，全面深化重点行业和领域安会生产专项整治，继续抓好煤矿、非金属矿山、道路交通、建筑施工、危险化学品、民爆物品与烟花爆竹、消防、学校教育安全、电力等安全专项整冶，着力治理安全隐患，严防重特大事故的发生，为全县经济更好更快发展创造良好的安全生产环境。
上半年工作总结汇报材料篇六
一是做好村干部月考评工作。去年7月份开始，龙潭镇组织对村干部进行月考评，头个月月底党政班子成员制定计划，“布置作业”，月中进行督催，跟踪工作进度，月底进行评价打分，打分与村干部绩效工资挂钩，村支两委正职一分4元，副职一分3元，并作为年终考评的重要依据，形成了一月一考评打分，一季一兑现奖惩，一年一总评表彰的制度，有效激励了村干部工作积极性。
二是做好信息工作。做好组工信息撰写上报工作。在安徽先锋网发表信息两篇，分别是《六安市霍邱县龙潭镇“五个规范化” 以公开促党建》《六安市霍邱县龙潭镇严把四关做好党员发展工作》，在《皖西日报》发表信息一篇《党建联帮工程》，在六安先锋网发表2篇，在霍邱先锋网、政府网、新闻网发表组工新闻信息19篇。做好先锋网和万村网页日常更新，全年镇村网页更新445条。加强镇村党务政务村务公开栏建设，规范公开内容，每月镇组织办、公开办组织检查，督促更新到位。
三是做好电教远教工作。镇机关和各村每月组织党员集中学习不少于2次，总学习时长不少于4个小时，开机率全部达标，学习记录完整。
四是完成离职村干部补贴申报工作。按照组织部要求按程序操作，严格审核把关，完成新上报人员8人，调整2人。
五是做好党员工作。做好困难党员和老村干慰问。党政主要领导带头，党政班子各负责所驻点村，春节期间慰问困难党员 人，送去慰问金9500元，“七一”期间慰问困难党员16人，送去慰问金8000元，慰问困难老村干13人，送去慰问金13000元。做好党员发展工作。严把“资格审查关”、“结构优化关”、“程序到位关”、“责任倒查关”，确保新发展对象资格达标，党员发展程序到位，不出现违规发展问题。做好党费收缴工作。上半年完成党费收缴13054元。
六是做好干部工资调整工作。老干部工资调整材料做齐送到综合科，干部工资调整已送审，正在审批。
七是做好人才工作。对国内外在外人才情况进行了统计并上报，摸底全镇在外人才中国内人才34人，国外人才2人;其中领导干部4人，高校、研究院所教授3人，在外创业有成人士27人。
八是做好“三项清单”任务落实工作。今年将对一个村级活动场所龙王庙村进行新建，按照基层党组织标准化要求对其他11个村进行补差补缺，目前新建村部已完成选址，本周即可开工建设。其他村的建设也正有条不紊推进中。
九是做好党委书记创新项目实施工作。今年，我镇结合当前开展的“两学一做”学习教育和“讲看齐 见行动”学习讨论，开展“重温入党誓词，重温入党申请书，续写入党志愿书”活动。活动分宣传发动、具体实施、总结提升三个阶段。在四月份，各支部安排一次重温入党申请书活动，在“七一”前夕各支部安排一次重温入党誓词，在九月份安排一次续写入党志愿书活动.在活动实施后，及时总结经验教训，汇总归档活动材料，为下一步党建工作开展奠定基础。
十是全面落实基层党建保障工程“三年行动计划”。村干部报酬足额打卡发放，村干部购买城镇职工养老保险动员部署到位，做到应买尽买;村级基本运转经费足额下拨到村，服务群众经费不少于50%，杜绝违规使用问题。
今年以来，我镇基层党建工作在县委组织部的关心下，做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定差距，我们一定要认真总结提高，及时补差补缺，做好县委组织部安排的各项工作，为推动龙潭镇经济社会发展做出应有的努力。
上半年工作总结汇报材料篇七
第一部分：2012年工作完成情况 党建工作：
1.加强基层示范队建设，带动基层建设整体水平提升。
2012年，工厂党委认真贯彻落实《中油集团公司基层党支部建设工作条例》，紧紧抓住基层建设示范队创建要求，组织第一abs党支部结合车间特点制定创建目标和创建规划，在实践中总结经验做法,力求逐年上台阶上水平。努力让示范队成为工厂先进管理经验的集合点，让示范队继承吉化的优良传统，并在新时期得到创新发展,让示范队在车间行政管理、行政与党务结合、党务工作等方面进行实践探索，三个成果相辅相承，携手并进。与此同时，配合公司完成示范队专集制作的相关材料收集、整理、编辑工作，并以示范队为样板，结合实际选树工厂级基层建设示范队，让示范带一般、示范变规范，带动基层建设整体水平的提升。
2.努力培养高技能党员，争做工厂发展的排头兵。工厂党委结合实际，找准目标，制定规划，推进“三培养”，即把党员培养成生产技术骨干，把生产技术骨干培养成党员，把党员中的生产技术骨干培养成班长和管理干部。组织各支部以工厂“党员与员工携手练技能典型”为牵动，细化党员责任目标，按照帮带目标和规划，引导骨干党员带动身边青工苦练基本功、提高独立顶岗能力和处理突发事件能力，今年以来，党员骨干和青工共结对56对，形成“工厂、车间、班组”三级结对帮扶网络。
3.认真开展党内创先争优主题活动。2012年，是中国共产党建党91周年，也是“十二五”承上启下的关键一年，更是工厂抢抓机遇，迎难而上，加快实现百亿工厂发展目标的重要一年。工厂党委注重发挥广大党员在全面完成各项工作任务、推动工厂科学发展上水平中的先锋模范作用，切实将党的建设融入企业中心工作中去，在全厂范围内大力开展“装置检修勇挑重担，基层建设打造品牌”创先争优主题实践活动，把大检修作为锤炼党员队伍、提升组织形象的大舞台。做到承担一份责任，践行一个承诺，经受一次考验，把握一次机遇，收获一个成果。围绕检修项目认真开展党员工程、党员攻关、党员奉献日、党员提合理化建议、党员专项承诺等活动，确保装置安全检修、绿色检修。组织各支部把培养、选树和宣传党员、党员集体典型作为党建工作的重要措施，以发现党员、党员集体的闪光点为基础，用身边的事教育身边的人，充分发挥典型的示范和激励作用。上半年共组织开展党员工程18项，党员解决生产难题42项，党员提合理化建议43条，党员避免检修安全隐患14项。工厂党委宣传选树精心管理、精心监盘、精心监护等各类党员典型25人。在“情系母亲水窖，创先争优献爱心”捐助活动中，全厂8 个党支部，271名党员参加捐款，捐款总额17900 元。
4．以实施“四抓四保”为载体，进一步深化党建责任目标管理。按照党建责任目标管理要求，进一步分解细化党员责任区，建立和完善“四抓四保”管理体系，通过联动作用，把工厂安全检修、平稳生产和大项目建设的压力层层传递到基层党支部、党小组和党员，通过党员责任区把责任落实到每一个岗位和每名员工，引导广大党员干部，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，形成了“党委确定目标，党支部分解落实，党小组组织实施，党员带头攻坚”的党建工作责任格局。5.强化基础工作，为党建工作有序开展提供保障。工厂党委一是在坚持“三会一课”制度的基础上，在内容和形式上积极探索和创新，赋予“三会一课”新的生命力和吸引力，以满足党员干部、党员文化技术日益增长的需求。二是在充分调查研究的基础上，摸清党务干部队伍现状和存在的突出问题，有针对性地采取外聘专家授课、召开座谈会、一对一辅导等方式，加强党务干部基本功训练，切实提高党务干部的整体素质。全年共组织党务干部培训班6次。三是遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以生产一线员工、大学毕业生和班组长为重点培养和发展对象，落实党员培养入党积极分子责任，建立入党积极分子档案，对青年员工加强党的基础知识教育，组织入党积极分子参加党小组先锋岗等工作，定期考察、严格把关，保证发展党员质量。四是为迎接中油集团公司基层党的建设工作调研检查，按照公司党委组织部的要求，组织全厂七个基层党支部对基础工作进行梳理和完善，基础工作整体水平有所提高。纪委工作：
1.组织做好大检修期间实施“阳光检修”效能监察各项工作。一是以“加强作风建设，争做廉洁表率”为主要内容，结合四年一大修，针对工厂廉洁从业风险查找与防控工作，组织开展党员干部上廉洁从业专题党课活动。二是组织与检修单位签订“廉洁检修承诺书”，进一步明晰规定，明确责任，提高全员廉洁检修意识。三是制定方案，开展“阳光检修”效能监察。通过深入实际对检修项目进行跟踪管理，实施群众参与的“阳光”监察，及时对项目检修情况进行评估，对管理人员进行评价，正确提出检修项目在规范管理、受控管理、执行制度等方面的监察意见，有效避免了检修工作中的损失浪费和违纪违规问题的发生，保证了工厂实现安全、优质、受控、文明、节约的检修目标。
2．做好工程建设领域突出问题专项治理巩固提高阶段相关工作。一是重点对2012年度新项目建设存在的突出问题进行梳理和排查，检验治理实际效果，确定工程建设体制机制是否理顺，工作流程是否优化。二是复核项目的真实底数。对专项治理排查的项目进行全面核对，核实是否做到应排查的项目全部纳入到排查范围，确保项目数量准确。三是复查项目存在的问题。进一步梳理发现的问题，看问题定性是否准确，整改措施是否到位。四是复查问题原因剖析。对照整改成果，对问题原因进行“回头看”，看原因剖析是否深入、准确，防控措施是否到位。五是复查问题整改。看是否已整改或正在落实专人按期整改，是否明确整改时限和整改责任。
3．认真开展“三重一大”自检自查工作。按照公司要求，组织工厂涉及到人、财、物以及制度执行等管理部门，做好 “三重一大”决策制度执行情况自检自查。一是建立健全“三重一大”决策制度实施细则与配套制度情况。二是检查领导班子树立规则意识、程序意识，执行“三重一大”决策制度情况。三是执行“三重一大”决策制度存在哪些难点和问题，有哪些意见和建议等。在自检自查过程中，工厂将“三重一大”决策制度贯彻落实情况与进一步贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《吉林石化公司落实“三重一大”决策制度实施细则》，与贯彻落实集团公司、公司各项精神结合起来，提高各级人员廉洁从业意识，加强惩防体系建设，统筹安排，扎实推进。
4.认真组织开展廉洁教育活动。一是组织做好《集团公司2012年反腐倡廉宣传教育工作方案》的传达和学习工作。针对不同层面、不同岗位特点，编制下发季度廉洁教育计划，开展廉洁教育。二是组织两级党员领导干部认真学习公司总经理王光军推荐文章《党委要经常过问交友情况》，通过学习，查找差距，慎重交友，洁身自好，始终保持共产党员的纯洁性。三是组织科级及以上领导学习《党风廉政教育读本》和撰写心得体会活动，教育引导广大党员领导干部正确掌握和践行廉洁从业准则、廉洁自律规定，并及时向公司纪委监察处反馈学习情况，将上交的38份心得体会装订成册上交公司。四是组织机动系统人员参加公司纪委开展的集中警示教育活动（到吉林监狱参观），增强廉洁从业意识，提高拒腐防变能力。五是组织开展“学习廉洁从业先进事迹，评选廉洁从业模范干部”活动，共有150余党员干部参加网上投票，收到心得体会文章30余篇。
5.组织做好2012年度效能监察工作。组织做好2012年度“减少abs废品产出率”和“降低san副产品产出率”效能监察项目的立项、实施和日常监督检查工作。组织专业科室、相关车间进一步学习《中国石油天然气股份有限公司效能监察工作规定》，有效开展效能监察活动。通过效能监察，全年共实现创效148（10月份数据还未上报）余万元。
6.按照公司要求，做好2012年《领导干部廉洁从业承诺书》和《党风廉政建设责任书》的签订工作。按照党风廉政建设责任制的要求，组织两级班子对党风廉政建设包保责任区进行检查和考核。
7.认真开展开展干部队伍作风建设调研工作。按照公司《关于开展干部队伍作风建设调研的通知》要求，合成树脂厂结合工厂实际，积极围绕“质量效益、干部作风”两条主线，开展干部队伍作风建设调研工作。本次调研工厂共发放调查问卷247份（占员工总数的30.27%），走访谈话对象62人，召开座谈会8次。在广泛听取各方面意见和建议中，我们特别注重与老干部、老党员、老员工进行谈话和交流，多渠道听取并采纳他们的意见和建议，通过多种形式深入查找、挖掘、解决工厂干部在作风建设方面存在的问题，力求有效促进工厂干部作风的进一步转变，推进工厂各项工作有序开展。
第二部分：2013年工作思路 党建工作：
1.在思想建设上，要把学习贯彻党的十八大精神作为主线，提升理论水平。十八大召开后要迅速组织广大党员干部学习贯彻会议精神，把党员干部的思想迅速统一到党的十八大精神上来。一是明确学习目的，激发学习热情。二是明确学习内容，增强学习效率。三是明确学习方法，提高学习质量。
2.在组织建设上，要把基层党支部的基础建设作为主线，提升战斗力。一是调整党建工作重点，促进基层党建工作与生产的结合。二是提高基层党员干部领导能力以及“两手都抓”的素质。三是切实增强车间基层党组织的凝聚力和战斗力。四是教育学习，不断加强党员和党员干部队伍的自身建设。
3.在干部队伍建设上，要把提素质转作风作为主线，提升引领力。一是切实转变思想观念，为“提素质、转作风”奠定思想基础。二是坚持务实求真，为“提素质、转作风”明确具体要求。三是强化责任意识，为“提素质、转作风”提供扎实保障。四是提升管理能力，为“提素质、转作风”形成整体合力。
4.在作风建设上，要把监督约束机制建设作为主线，提升约束力。一是树立正确的用人导向，从干部选拔的源头加强作风建设。二是创新干部队伍教育形式，从干部思想的源头加强作风建设。三是创新干部作风建设载体，从载体设计的源头加强作风建设。四是创新干部的监督管理机制，从组织监管的源头加强作风建设。
纪委工作：
1.深入开展廉洁教育，筑牢思想道德防线。继续实施好“三个一”和“廉洁一日”专题教育活动。组织各级人员重温《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》等廉洁从业管理规定。开展以“廉洁奉公”为主题的廉洁文化“五进”教育活动，加强领导作风和工作作风教育，组织两级干部每季度至少要深入责任区一次，全力解决员工关注的热点、难点问题。
2.深入推进廉洁防控，加强惩防体系建设。严格落实“一岗双责”制度，有效开展查找廉洁风险点活动，对风险点深入排查、分析研究，将廉洁从业教育贯穿岗位人员履职、权力行使的全过程。在事权方面，认真落实两级领导班子议事规则和决策程序；在财权方面，严格落实资金运作、费用控制、流程设置等制度，严肃查处擅自设立“账外账”、“小金库”的行为；在人事权方面，重点落实干部选拔任用、履职考核、述职议廉等制度；在物权方面，强化计划管理、能源转供和原材料、备品备件等方面管理，增强执行力，避免违纪违规。
3.深入发挥监督职能，规范权力运作。加强重点环节和部位的监督，特别强化事先监督和过程监督。组织对大检修整体费用使用情况、工程建设领域突出问题、物资采购使用质量、进出厂计量管理情况、废旧物资管理情况的监督检查。在用人、用钱等权利易出问题的关键环节，切实发挥领导集体决策的功能，坚持班子成员之间人人平等，少数服从多数的原则，减少和杜绝决策偏差。强化廉洁从业风险点涉及人员的监督，重点强化节假日和婚丧嫁娶等事宜的监督检查，保证党员干部无违纪。拓宽信访举报渠道，利用工厂举报电话、举报信箱、举报邮箱等方式，充分发挥监督作用。
4.深入实施效能监察，降低生产管理损失。重点做好监督监察；针对工厂原料、对外计量结算、劳务用工、“小金库”、废料废液等环节，开展效能监察；对食堂费用使用管理等涉及资金、费用管理部门、岗位实施专项检查。建立健全效能监察网络,全员发动，多管齐下, 将效能监察工作从建章立制向监督落实推进。
上半年工作总结汇报材料篇八
包公中学 黄 敏
2000年以前，我一直担任语文教学，后来我又兼任政治教学，2005年后成为政治专任教师。近几年来的政治教学成绩，在石塘片基本上都是名列前茅。下面，就我这些年的教学经验总结如下。
一、坚持“教研指导教学，教学促进教研”的原则，提高课堂教学质量。 1．以教研指导教学。我在教学之余，特别注意不断学习最新的教育理论，研究各地成功的教学模式，结合我校实际和学生特点加以改造，积极运用到教学中去。几年来，先后引进、消化了“读、讲、议、练、行”教学模式、“学导式”教学模式，取得了很好的教学效果。
2．以教学促进教研。经过几年来的探索，我把教学中的做法进行总结整理，逐渐形成一种新课型，我取名叫“竞技型”政治课，包括辩论课、演讲课、知识竞赛课、写作课、游艺课等，受到了学生的普遍欢迎，不但减轻了学生的负担，同时也提高了课堂教学效率。
二、认真细致做好备课、上课教学常规工作
我在备课时主要从备课程标准、备教材、备学生等三个方面着手。
1．备课程标准。课程标准是指导教学和编写教材的依据，也是评价教学和考试命题的依据。熟悉课程标准有利于分析好教材、掌握好重难点、设计好教学过程，达到掌握教材编写的意图和教材特点的目的。政治课程标准是按照认知领域、情感领域和技能领域要达到的目标设计的，操作性很强，熟悉课程标准能达到了解教材的知识层次、体系和深广度的目的。掌握好这些教学的层次要求，并将不同的教学层次要求再落实在每一节的教学中去，对于提高教学效率有着重要意义。
2．备教材。我首先是熟悉教材，再结合课程标准，找出教材的编写意图、结构体系，教学内容、重难点，其次是了解教材的各个阶段的要求和目的，最后了解各单元之间在教学内容上的联系。
3．备学生。传统的教学方法很难协调好教师主导、学生主体作用之间的关系，教师上课讲得多一点就是教师主导，还是学生练得多一点就是学生主体。我的做法是在每一节课前备课时根据每堂课不同的教学内容，不同年级的学生特点，把两者之间看成是一种动态平衡的关系，进行设计。
三、课堂教学是提高教学效率的的主战场
教学过程是要把书本知识通过师生的双边活动，将书本的理论知识转化为学生的知识和形成学生解决实际问题能力的过程。这既要靠学生自己的努力，更需要教师的讲解、引导。课堂教学重在教学方法的运用，教师要懂得如何教，学生要知道如何学。在课堂教学中我特别重视以下几个环节。
2、3天。学生课后一般都泡在主科作业里，下一节课如果问第一课学的知识，大部分学生很难回答上来，因为没有进行必要的记忆，我们的学生也没有好的学习习惯，不会主动地去找时间巩固。怎么办？根据“循环周期记忆法”研究成果，我每堂课都要安排几分钟时间复习上一节课的内容。每一课上完后都列出复习提纲，每一单元学完后，还要进行书面测试。这样用科学的记忆方法强迫学生巩固知识。
2、“听课”的指导。要求学生不但要认真听教师讲课，还要认真听同学发言，在听中想、听中记，以想促听，以听助记。要求学生注意力高度集中，极力排除外界干扰。为激励学生的“听”，有时在我刚讲完一个概念或提问某一学生后，再让其他学生复述，或指出学生刚才问题回答的是否完整、严密，对不完整的，要求补充完善，并对做得好的学生给予表扬和鼓励。如果没有能很好地复述或完善的，启发诱导后再让学生回答。只要坚持这样做，一定能提高学生听的质量。
3、“看”的指导。指导学生认真阅读教材，看板书、投影，这些手段展示出一节课的重点、难点。学生只要认真观看就会一目了然。
4、“记录”的指导。指导学生阅读教科书时，必须拿笔，或圈或点或画或批注，记录课堂上重要的知识要点。并且有定期检查。在课堂教学中适当地给学生介绍一些记忆的方法，如理解记忆、形象记忆、分散记忆、联想记忆、对比记忆等能提高学生学习效率。
5、“讨论”的指导。即议论、讨论、争论，这是思维中最活跃的因素。我鼓励学生合作交流，大胆提问，讨论争论。同学之间，师生之间都可以质疑、争论，形成一个开放的学习系统。使学生懂得，“议”有利于对知识的理解，有利于概念的完善，也有利于知识的消化、吸收和巩固。大胆“议”有助于学生形成开放的思想品格和批判的思维能力的形成。比如有一道中考题：只要是未满16周岁的未成年人就是未成年人保护法保护的对象。答案是错的，应该是未满18周岁的未成年才是未成年人保护的对象。但学生认为从语文角度看，这句话本身是对的，认为中考答案有误，师生一直争论到语文老师那里，语文老师说从语文角度说这个答案应该是对的。但从逻辑角度说，这句话有以偏概全的嫌疑。
6、“练习”的指导。就是指导学生答题的方法。辨别题、单选题、不定项选择题各有答法，在平时教学中指导学生掌握正确的答题方法非常重要。每次练习我都收上来批改，将全班学生发生普遍错误的题目记下来。课上以此为例作详细分析，使学生搞清出错的原因。
7、“总结”的指导。一般要求学生按“树结构”、图表形式对知识点进行总结。把每章的知识按构、纵、横联系明确出来。在框架结构确定以后，重点放在知识点的纵横挖掘上，可通过联想、比较的方法进行。只要长期坚持，就会培养学生善于总结的习惯，提高学生的总结能力，获得了明显的学习效果。
四、做好培优补差工作。
九年级面临升学考试，各科的功课都比较紧张，为了使优生学习政治既学得好又耗时少，真正掌握学习政治的方法和内容，不使政治拖他们的后腿，在培优方面规定复习的范围比其他同学广，知识面拓得比较宽。课堂练习的设计按升学考试要求分a、b卷进行训练，使他们能较快地适应升学试卷。复习，实行以讲方法、解疑难为主的自由复习，一切问题都在课堂上得到了解决。
做好中层生向优生的转化工作。在教学中坚决贯彻狠抓中层生的转化工作的指导思想。首先做好他们的思想工作，提高他们的学习兴趣。中层生成绩可上可下，学习潜力比较大，这些同学的学习往往是各科很不平衡。所以，提高他们的学习兴趣可大大提高他们的学习成绩。在教学过程中，我适当引用社会上的热点事例，向他们灌输学好政治的用途，对他们施以潜移默化的影响。同时课后多和他们谈心，关心他们的学习，及时解决他们学习中遇到的问题。
能取得好成绩，我针对各人不同实际情况，做好他们的思想工作，一个一个地帮他们分析问题所在。在复习中将重点考点罗列出来，给出标准答案，再按照循环记忆法的要求将这些考点制成表格，规定每个人每天复习哪几道题，然后一个个地到我这儿来背。这样做的效果很明显。
教学既是一门科学，又是一门艺术。教有法，但无定法。努力学习，提高自身素质，探索教学规律，改进教法，教会学生如何学习，把教学作为一种创造性的艺术性的劳动，坚持不懈地去摸索和总结，那么“负担轻、质量高”的理想就能真正实现。