2023年办公室工作总结汇报(大全7篇)

（一）坚守岗位，实行二十四小时在岗值班制。

（二）严格执行考勤请假制度，无特殊原因不得请假。

（三）做好值班期间上级电话及有关重大事情的记录，及时向领导汇报。

（四）值班期间，做好群众火情报告的记录，及时向领导汇报，并立即组织人员，发动群众上山扑救。

（五）严格交接-班制度，在与下班人员做好交接后方可离岗，确保二十四小时有人在岗。

（六）自觉遵守以上纪律，团结协作，共同搞好森林防火值班工作。

枫岭乡人民政府

二八年十月一日

一、实行领导带班制度。值班领导由我乡值周领导担任，负责防火安全值班工作，办公室主任协助带班领导做好安全值班的日常管理工作。

二、值班室实行24小时全天候安全值班。值班人员由乡值周人员担任，要按照值班时限要求坚守岗位，不允许脱岗、空岗或随意替岗。经带班领导或办公室主任调度核实，连续脱岗20分钟者视为空岗。

三、值班人员要严格遵守值班工作纪律，认真履行职责。值班实行点到制，早晚各一次。治安办期间应按照认真填写值班记录，值班记录要求详实、规范，字迹工整。

四、认真执行交接-班制度和请销假制度。

五、带班领导要督查值班人员在岗在位情况，并根据安全情况调度安排当日安全工作，遇有紧急情况要立即向主要领导汇报。

六、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置、道路交通及防火力量的配置情况，掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力。

七、值班人员负责保持值班室的清洁卫生，禁止在值班室内聚餐、打牌、下棋等娱乐活动，禁止闲杂人员随意出入。

一、森林防火期内，森林防火指挥部办公室、林场（区所）、科研站、林科所基地实行每天24小时值班。

二、指挥部办公室值班人员由防火指挥部领导、防火办正、副主任、值班员、电台报务员、司机等人组成。基层防火责任单位值班人员，由场（区、所）级领导、值班员、报务员、司机等人组成。当日值班的领导负责处理日常的防灭火工作，遇有较重大事宜请示带班领导；值班员具体承担信息收集，上传下达等项业务；电台报务员负责无线电通讯事宜；值班司机保证指挥调度用车。

三、防火期前，要确定值班人员，制定各级值班人员轮流表，并与上级机关和下属单位取得联系，告之具体值班日期、时间和通讯联络方式。进入森林防火期，值班人员立即上岗值班，坚守值班岗位，不得迟到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。

四、要保持值班室、报务室安静、整洁的工作环境，保证值班所有电话、电台、对讲机等通讯设备状态完好。不得随意占用值班电话谈论与值班事务无关的事宜；电台要在规定开机时间开机，并保持联络，不得擅自更改通讯频率或关机。值班电话铃响五次后仍无人接，电台呼叫三次无应答，视为值班人员空岗。

五、值班人员对当日值班期间的防、灭火动态都应认真处理，并有相应的文字记录，特别是发生火情后，要及时、准确掌握火场情况，传达上级机关和领导的指示、命令，认真做好扑火过程中的一切事宜，整理出火场原始记录，以备建立林火档案。

六、各类森林防火值班人员，当日值班工作结束后，要认真做好交接-班工作，将未完成的工作或需交接的内容交待给接-班人员，填写进交接-班记录本，接-班人员清楚情况签字后，方可完成交接-班。

一、排定的值班人员和带班领导名单张榜公布，轮流值班或带班。

二、实行全年森林防火值班制度。

（一）重点防火期：1月1日至5月31日，9月1日至12月31日，实行每天24小时值班。

（二）一般防火期：6月1日至8月31日，白天按机关作息时间值班，遇特殊情况另外安排。

三、值班人员必须掌握通讯业务知识，能熟练使用各种通讯设备，遵守通讯纪律和规则，保证通讯畅通。

四、值班人员要坚守岗位，认真填写值班日记和火情记录，要记明来电时间、单位名称、姓名、报告和通知的详细内容，必要时及时向有关领导汇报。

五、对来电来访人员，做到态度和蔼、热情接待，文明礼貌待人。

六、搞好值班室卫生，保持值班室和有关设备干净、整洁。

七、要爱护通讯设备，严禁违章操作。未经领导批准，不得将对讲机等交给他人使用。

八、做好交接-班工作，交-班时要把本班发生的重大问题的处理情况向下一班交待清楚。

一、实行领导带班制度。每天安排一名局党组成员带班，负责森林防火值班工作的领导，随时抽查和监督当日值班情况。

二、值班室内实行24小时全天候值守。值班人员严格按照值班时限要求坚守岗位，不允许脱岗、空岗；不允许将值班电话呼叫转移后离岗或随意替岗。

三、值班人员要严格遵守纪律，认真履行职责。值班期间必须定时或不定时抽查各镇、重点村（区域）值班情况，并按要求认真填写值班记录，值班纪录要求详实、规范、字迹工整（填写要求：时间、地点、人物、火情原因和经过、处置结果、上报情况及领导批示等）。

四、认真执行交接-班制度和请销假制度。交接-班时，交-班人员要向接-班人员通报值班情况，并按要求填写交接-班记录。遇特殊情况需要请假的，必须经带班领导书面批准，并安排接-班人员到位后方可。

五、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置（及时准确察看坐标图，迅速确定火情地点）、道路交通及防火力量的配置情况，掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力，接到火警后应在第一时间上报给带班领导，及时通报所在镇村防火办负责人。

六、值班人员负责保持值班室的清洁卫生，禁止在值班室内进行聚餐、打牌、下棋等娱乐活动，禁止闲杂人员随意出入。值班室电话和传真机系安全专用设备，禁止无关人员随意使用。

七、责任追究。凡值班期间，值班人员擅离职守，造成空岗、离岗、脱岗的，扣发当日值班补助，并责令书面检查说明情况；被宜昌市局、省厅防火部门抽查并给予通报的，给予一次性罚款200元－300元的'处罚，同时取消当年评先表优资格；因接处警、调度不及时或不能及时、准确传达上级指示，酿成重大损失和造成严重影响的，扣除该季度优化发展奖，年度考核实行一票否决，并视情节轻重给予纪律处分。

八、本制度限在森林防火期内实行，由枝江市森林防火指挥部办公室负责解释。

九、森林防火值班兼任政务值班职责。值班人员在认真履行森林防火值班任务的同时，必须做好电文处理、来信来访、突发事件应急处置及机关安全保卫工作。

三、值班人员保证做到二十四小时不离 岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好 当日值班的承上启下的一切正常工作。

五、值班领导和专业人员在值班期间不 准饮酒、打麻将。并按时碰头交接，清点通 讯器材和备品，双方签字，以示负责。

一、在森林防火期,护林防火办公室坚持24小时值班，值班人员坚守岗位，接到森林火情报告后，值班员必须立即向护林防火办公室负责人和主要领导汇报。

二、根据党委、政府主要领导和护林防火指挥部领导同志的指示，将火情报县护林防火指挥部办公室，并通报有关单位,做好应急准备。

三、严格执行请示报告制度，及时掌握火情动态，并将镇党委、政府的部署和有关要求及时传达到有关单位。

四、值班人员应当如实做好各项工作记录，确保记录清除整洁，由负责人签字后，妥善保管。

五、严格按规定准时交接-班，严禁值班人员在值班室进行与工作无关的活动。

六、交接-班时整理内务卫生，做好交接-班工作。

1、县局领导在防火期内，按值班轮流表安排昼夜值班值宿，并负责协调组织处理当日的防火日常工作。

2、县防火办领导在防火期内昼夜轮流值班值宿，协助县局值班领导工作，并处理防火办公室外的日常工作。

3、当日值班调度员负责收集汇总当日火险情况、气象预报、兵力布防、机具配备等情况，做好各种记录，为领导决策提供依据。

4、各责任区的领导和防火办的工作人员，在防火期内昼夜轮流值班值宿，负责处理本责任区的防火日常工作，发现火情及时上报。

一、值班人员在指定地点值班，森林防火期和高火险天气期间，必须坚持24小时值班。

二、值班人员必须按时到岗、到位，做好值班记录和交接-班工作，密切注视野外用火的动向，严加防范。

三、值班人员必须做到上情下达、下情上报，认真履行职责。

四、值班人员负责当日森林防火工作，接到火情报告及时向有关领导汇报，及时组织人员扑救。

五、值班人员必须坚守岗位，不得随意离开，因失职贻误扑火战机，追究失职人员行政责任，造成重大损失构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为适应新时期森林防火工作要求，提高森林防火期值班人员高效处置森林火情的能力，确保履职尽责，制定本制度。

一、森林防火期内，成立洪泉乡森林防火办公室，实行24小时值班和领导带班。制定值班值班（带班）人员安排表，确定值班电话，公布并上报备案。

二、值班人员要熟悉森林防火业务，具备独立处置突发森林火情的能力，认真履行工作职责。单位领导通知要在岗带班，履职尽责，及时处置突发情况。

三、值班室要具备信息传递、应急通信、24小时应急值守等设施、设备。

四、值班人员的主要任务是：处置森林火情；核查、反馈热点信息；了解掌握气象信息及火险状态，及时传递森林火险预警信息；办理来电、来文等应急工作。

五、值班员不得擅离职守，遇有特殊情况，离开岗位要向值班领导报告，经值班领导同意，替班人员到岗后，必须履行交接手续。

六、值班记录要使用专用的《值班记录本》，详细记录带班领导、值班人员、火情、火险信息、重要事项及交接-班等相关情况。值班记录必须准确、及时、简明、完整、书写清晰、页面整洁、保存管理。

一、各林区在森林防火期，必须每天有领导值班，随时联络，及时传递信息，并做好各种记录。

二、值班人员如有特殊情况需要请假，可由值班领导指派他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。

三、值班人员保证做到二十四小时不离岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。

四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要立即把情况报告值班领导。

五、值班领导和专业人员在值班期间不准饮酒、打麻将。并按时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。

（一）坚守岗位，实行二十四小时在岗值班制。

（二）严格执行考勤请假制度，无特殊原因不得请假。

（三）做好值班期间上级电话及有关重大事情的记录，及时向领导汇报。

（四）值班期间，做好群众火情报告的记录，及时向领导汇报，并立即组织人员，发动群众上山扑救。

（五）严格交接-班制度，在与下班人员做好交接后方可离岗，确保二十四小时有人在岗。

（六）自觉遵守以上纪律，团结协作，共同搞好森林防火值班工作。

枫岭乡人民政府

二八年十月一日

一、实行领导带班制度。值班领导由我乡值周领导担任，负责防火安全值班工作，办公室主任协助带班领导做好安全值班的日常管理工作。

二、值班室实行24小时全天候安全值班。值班人员由乡值周人员担任，要按照值班时限要求坚守岗位，不允许脱岗、空岗或随意替岗。经带班领导或办公室主任调度核实，连续脱岗20分钟者视为空岗。

三、值班人员要严格遵守值班工作纪律，认真履行职责。值班实行点到制，早晚各一次。治安办期间应按照认真填写值班记录，值班记录要求详实、规范，字迹工整。

四、认真执行交接-班制度和请销假制度。

五、带班领导要督查值班人员在岗在位情况，并根据安全情况调度安排当日安全工作，遇有紧急情况要立即向主要领导汇报。

六、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置、道路交通及防火力量的配置情况，掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力。

七、值班人员负责保持值班室的清洁卫生，禁止在值班室内聚餐、打牌、下棋等娱乐活动，禁止闲杂人员随意出入。

一、森林防火期内，森林防火指挥部办公室、林场（区所）、科研站、林科所基地实行每天24小时值班。

二、指挥部办公室值班人员由防火指挥部领导、防火办正、副主任、值班员、电台报务员、司机等人组成。基层防火责任单位值班人员，由场（区、所）级领导、值班员、报务员、司机等人组成。当日值班的领导负责处理日常的防灭火工作，遇有较重大事宜请示带班领导；值班员具体承担信息收集，上传下达等项业务；电台报务员负责无线电通讯事宜；值班司机保证指挥调度用车。

三、防火期前，要确定值班人员，制定各级值班人员轮流表，并与上级机关和下属单位取得联系，告之具体值班日期、时间和通讯联络方式。进入森林防火期，值班人员立即上岗值班，坚守值班岗位，不得迟到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。

四、要保持值班室、报务室安静、整洁的工作环境，保证值班所有电话、电台、对讲机等通讯设备状态完好。不得随意占用值班电话谈论与值班事务无关的事宜；电台要在规定开机时间开机，并保持联络，不得擅自更改通讯频率或关机。值班电话铃响五次后仍无人接，电台呼叫三次无应答，视为值班人员空岗。

五、值班人员对当日值班期间的防、灭火动态都应认真处理，并有相应的文字记录，特别是发生火情后，要及时、准确掌握火场情况，传达上级机关和领导的指示、命令，认真做好扑火过程中的一切事宜，整理出火场原始记录，以备建立林火档案。

六、各类森林防火值班人员，当日值班工作结束后，要认真做好交接-班工作，将未完成的工作或需交接的内容交待给接-班人员，填写进交接-班记录本，接-班人员清楚情况签字后，方可完成交接-班。

一、实行领导带班制度。每天安排一名局党组成员带班，负责森林防火值班工作的领导，随时抽查和监督当日值班情况。

二、值班室内实行24小时全天候值守。值班人员严格按照值班时限要求坚守岗位，不允许脱岗、空岗；不允许将值班电话呼叫转移后离岗或随意替岗。

三、值班人员要严格遵守纪律，认真履行职责。值班期间必须定时或不定时抽查各镇、重点村（区域）值班情况，并按要求认真填写值班记录，值班纪录要求详实、规范、字迹工整（填写要求：时间、地点、人物、火情原因和经过、处置结果、上报情况及领导批示等）。

四、认真执行交接-班制度和请销假制度。交接-班时，交-班人员要向接-班人员通报值班情况，并按要求填写交接-班记录。遇特殊情况需要请假的，必须经带班领导书面批准，并安排接-班人员到位后方可。

五、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置（及时准确察看坐标图，迅速确定火情地点）、道路交通及防火力量的配置情况，掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力，接到火警后应在第一时间上报给带班领导，及时通报所在镇村防火办负责人。

六、值班人员负责保持值班室的清洁卫生，禁止在值班室内进行聚餐、打牌、下棋等娱乐活动，禁止闲杂人员随意出入。值班室电话和传真机系安全专用设备，禁止无关人员随意使用。

七、责任追究。凡值班期间，值班人员擅离职守，造成空岗、离岗、脱岗的，扣发当日值班补助，并责令书面检查说明情况；被宜昌市局、省厅防火部门抽查并给予通报的，给予一次性罚款200元－300元的处罚，同时取消当年评先表优资格；因接处警、调度不及时或不能及时、准确传达上级指示，酿成重大损失和造成严重影响的，扣除该季度优化发展奖，年度考核实行一票否决，并视情节轻重给予纪律处分。

八、本制度限在森林防火期内实行，由枝江市森林防火指挥部办公室负责解释。

九、森林防火值班兼任政务值班职责。值班人员在认真履行森林防火值班任务的同时，必须做好电文处理、来信来访、突发事件应急处置及机关安全保卫工作。

一、实行领导带班制度。每天有一名领导带班，负责防火安全值班工作的领导，办公室主任协助带班领导做好安全值班的日常管理工作。

二、值班室实行24小时全天候安全值班。值班人员要按照值班时限要求坚守岗位，不允许脱岗、空岗或随意替岗。

三、值班人员要严格遵守值班工作纪律，认真履行职责。值班期间要定时或不定时调度，抽查各值班点人员在位及安全工作情况，并按要求认真填写值班记录，值班纪录要求详实、规范，字迹工整。

四、认真执行交接-班制度和请销假制度。交接-班时，交-班人员要向接-班人员通报值班情况，并按要求填写交接-班记录。

五、建立请示报告制度。值班人员要及时向带班领导汇报安全工作情况，带班领导要督察值班人员在岗在位情况，并根据安全情况调度安排当日安全工作，遇有紧急情况要立即向主要领导汇报。

六、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置、道路交通及防火力量的配置情况，掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力。

七、值班人员负责保持值班室的清洁卫生，禁止在值班室内聚餐、打牌、下棋等娱乐活动，禁止闲杂人员随意出入。值班室电话系安全专用电话，禁止无关人员随意使用。

八、凡在上岗期间，值班人员擅离职守，造成空岗、脱岗的给予一定的经济处罚。因上述原因造成报警、出警不及时或不能及时、准确传达上级指示，酿成损失的加重处罚，并视情给予纪律处分。

一、在森林防火期（每年十月一日至翌年五月三十一日）县护林防火指挥部、乡（镇）护林防火委员会和国有林场（苗圃）要设立护林防火值班室，固定专人，坚持二十四小时昼夜值班，保证通讯联络畅通无阻。

二、值班人员要坚守岗位，不得在值班期间擅离职守，走亲访友，饮酒误事。

三、值班人员要认真做好值班记录，详细记载值班期间的森林防火信息和发生的事情，并要按日记载天气情况。

四、要严格交接-班手续，只有交接-班人员签字后，原值班人员方可离开值班室，严禁交接-班手续不齐，留有空档。

五、值班人员要做好上下工作之间的协调，做到上情下传，下情上达，定期与有关单位取得联系，保证防火工作的顺利进行。

六、一旦发生重大事情或森林火情、值班人员要立即向值班领导汇报，迅速做好应急准备。

一、 森林防火期（每年十月一日至翌年五月三十一日），值班由办公室负责，并安排值班人员时间。护林防火值班要固定专人，坚持24小时昼夜值班，保证通讯联络畅通。

二、 值班人员要坚守岗位，认真负责，不得在值班时间擅离职守，走亲访友，饮酒误事，要做到值班一分钟，负责六十秒。

三、 值班人员要认真做好防火值班记录和电话记录，及时汇报辖区森林防火情况，每日详细记载值班期间的.森林防火信息和发生的情况及天气情况。林业站要区、乡防火办汇报辖区森林防火情况，值班人员每天下午向乡防火办汇报防火情况。若漏报、迟报给场造成的不良影响由本人负责。

四、 要严格交接-班手续，只有交接-班人员双方签字后，原值班人员方可离开值班室，交接-班手续不齐、交接不清发生问题，由移交人负责。

五、 值班人员要做到上情下达及时，下情上传迅速，保证防火工作的正常、顺利进行。

六、 一旦发生重大事情或森林火情，值班人员要迅速向上级部门汇报，立即做好应急准备工作。

一、在森林防火期,护林防火办公室坚持24小时值班，值班人员坚守岗位，接到森林火情报告后，值班员必须立即向护林防火办公室负责人和主要领导汇报。

二、根据党委、政府主要领导和护林防火指挥部领导同志的指示，将火情报县护林防火指挥部办公室，并通报有关单位,做好应急准备。

三、严格执行请示报告制度，及时掌握火情动态，并将镇党委、政府的部署和有关要求及时传达到有关单位。

四、值班人员应当如实做好各项工作记录，确保记录清除整洁，由负责人签字后，妥善保管。

五、严格按规定准时交接-班，严禁值班人员在值班室进行与工作无关的活动。

六、交接-班时整理内务卫生，做好交接-班工作。

一、指定具体管理人员进行管理，管理人员要有高度的责任感和事业心，爱护设施设备，保证实施设备完好无损。

二、对入库的森林消防设施设备，管理人员要认真检查清点，妥善保存，并登记造册。

三、消防设施设备每月检查一次，并做好调试维修及防腐防锈工作，保证设施设备不发生故障，达到应急扑火需要并按照如数完好出库。

四、不得随意出借，使用森林消防设施设备，否则造成丢失，损坏者按照造价赔偿，影响到扑灭工作的，要追究当事人的责任。

五、设施设备要分类储存，按序摆放，一旦发生森林火灾，能迅速及时的发放，用毕后按照入库。

一、排定的值班人员和带班领导名单张榜公布，轮流值班或带班。

二、实行全年森林防火值班制度。

（一）重点防火期：1月1日至5月31日，9月1日至12月31日，实行每天24小时值班。

（二）一般防火期：6月1日至8月31日，白天按机关作息时间值班，遇特殊情况另外安排。

三、值班人员必须掌握通讯业务知识，能熟练使用各种通讯设备，遵守通讯纪律和规则，保证通讯畅通。

四、值班人员要坚守岗位，认真填写值班日记和火情记录，要记明来电时间、单位名称、姓名、报告和通知的详细内容，必要时及时向有关领导汇报。

五、对来电来访人员，做到态度和蔼、热情接待，文明礼貌待人。

六、搞好值班室卫生，保持值班室和有关设备干净、整洁。

七、要爱护通讯设备，严禁违章操作。未经领导批准，不得将对讲机等交给他人使用。

八、做好交接-班工作，交-班时要把本班发生的重大问题的处理情况向下一班交待清楚。

一、实行领导带班制度。每天有一名领导带班，负责防火安全值班工作的领导，办公室主任协助带班领导做好安全值班的日常管理工作。

二、值班室实行24小时全天候安全值班。值班人员要按照值班时限要求坚守岗位，不允许脱岗、空岗或随意替岗。

三、值班人员要严格遵守值班工作纪律，认真履行职责，遇有紧急情况要立即向领导汇报。要按照要求认真填写值班记录，值班纪录要求详实、规范，字迹工整。

四、认真执行交接-班制度。交接-班时，交-班人员要向接-班人员通报值班情况，并按要求填写交接-班记录。

五、建立零火险报告制度。区森林防火办值班人员要在每天下午5点之前向市森林防火办汇报防火工作情况，街镇森林防火办要在每天下午4点30分之前向区森林防火办汇报。

六、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置、道路交通及防火力量的配置情况，掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力。

七、凡在上岗期间，值班人员擅离职守，造成空岗、脱岗的视情节给予纪律处分。

八、区防火办值班电话：87543206，传真：83716535。值班电话系安全专用电话，禁止无关人员随意使用。

福州市鼓楼区森林防火指挥部

2015年1月7日

一、值班人员在指定地点值班，森林防火期和高火险天气期间，必须坚持24小时值班。

二、值班人员必须按时到岗、到位，做好值班记录和交接-班工作，密切注视野外用火的动向，严加防范。

三、值班人员必须做到上情下达、下情上报，认真履行职责。

四、值班人员负责当日森林防火工作，接到火情报告及时向有关领导汇报，及时组织人员扑救。

五、值班人员必须坚守岗位，不得随意离开，因失职贻误扑火战机，追究失职人员行政责任，造成重大损失构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、县局领导在防火期内，按值班轮流表安排昼夜值班值宿，并负责协调组织处理当日的防火日常工作。

2、县防火办领导在防火期内昼夜轮流值班值宿，协助县局值班领导工作，并处理防火办公室外的日常工作。

3、当日值班调度员负责收集汇总当日火险情况、气象预报、兵力布防、机具配备等情况，做好各种记录，为领导决策提供依据。

4、各责任区的领导和防火办的工作人员，在防火期内昼夜轮流值班值宿，负责处理本责任区的防火日常工作，发现火情及时上报。

一、森林防火期内，森林防火指挥部办公室实行每天24小时值班。

二、值班人员由防火指挥部领导、防火办正、副主任、指挥科（股）长、值班员、电台报务员、司机等人组成。当日值班的防火办正、副主任负责处理日常的防灭火工作，遇有较重大事宜请示带班领导；指挥科（股）长，值班员具体承担信息收集，上传下达等项业务；电台报务员负责无线电通讯事宜；值班司机保证指挥调度用车。

三、防火期前，要确定值班人员，制定各级值班人员轮流表，并与上级机关和下属单位取得联系，告之具体值班日期、时间和通讯联络方式。进入森林防火期，值班人员立即上岗值班，坚守值班岗位，不得迟到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。

四、要保持值班室、报务室安静、整洁的工作环境，保证值班所有电话、电台、对讲机等通讯设备状态完好。不得随意占用值班电话谈论与值班事务无关的事宜；电台要在规定开机时间开机，并保持联络，不得擅自更改通讯频率或关机。值班电话铃响五次后仍无人接，视为值班人员空岗。

五、值班人员对当日值班期间的防、灭火动态都应认真处理，并有相应的文字记录，特别是发生火情后，要及时、准确掌握火场情况，传达上级机关和领导的指示、命令，认真做好扑火过程中的一切事宜，整理出火场原始记录，以备建立林火档案。

六、各类森林防火值班人员，当日值班工作结束后，要认真做好交接-班工作，将未完成的工作或需交接的内容交待给接-班人员，填写进交接-班记录本，接-班人员清楚情况签字后，方可完成交接-班。

一、各林区在森林防火期，必须每天有领导值班，随时联络，及时传递信息，并做好各种记录。

二、值班人员如有特殊情况需要请假，可由值班领导指派他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。

三、值班人员保证做到二十四小时不离岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。

四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要立即把情况报告值班领导。

五、值班领导和专业人员在值班期间不准饮酒、打麻将。并按时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。

一、在森林防火期,护林防火办公室坚持24小时值班，值班人员坚守岗位，接到森林火情报告后，值班员必须立即向护林防火办公室负责人和主要领导汇报。

二、根据党委、政府主要领导和护林防火指挥部领导同志的指示，将火情报县护林防火指挥部办公室，并通报有关单位,做好应急准备。

三、严格执行请示报告制度，及时掌握火情动态，并将镇党委、政府的部署和有关要求及时传达到有关单位。

四、值班人员应当如实做好各项工作记录，确保记录清除整洁，由负责人签字后，妥善保管。

五、严格按规定准时交接-班，严禁值班人员在值班室进行与工作无关的活动。

六、交接-班时整理内务卫生，做好交接-班工作。

三、值班人员保证做到二十四小时不离 岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好 当日值班的承上启下的一切正常工作。

五、值班领导和专业人员在值班期间不 准饮酒、打麻将。并按时碰头交接，清点通 讯器材和备品，双方签字，以示负责。

一、排定的值班人员和带班领导名单张榜公布，轮流值班或带班。

二、实行全年森林防火值班制度。

（一）重点防火期：1月1日至5月31日，9月1日至12月31日，实行每天24小时值班。

（二）一般防火期：6月1日至8月31日，白天按机关作息时间值班，遇特殊情况另外安排。

三、值班人员必须掌握通讯业务知识，能熟练使用各种通讯设备，遵守通讯纪律和规则，保证通讯畅通。

四、值班人员要坚守岗位，认真填写值班日记和火情记录，要记明来电时间、单位名称、姓名、报告和通知的详细内容，必要时及时向有关领导汇报。

五、对来电来访人员，做到态度和蔼、热情接待，文明礼貌待人。

六、搞好值班室卫生，保持值班室和有关设备干净、整洁。

七、要爱护通讯设备，严禁违章操作。未经领导批准，不得将对讲机等交给他人使用。

八、做好交接-班工作，交-班时要把本班发生的重大问题的处理情况向下一班交待清楚。

一、实行领导带班制度。每天有一名领导带班，负责防火安全值班工作的领导，办公室主任协助带班领导做好安全值班的日常管理工作。

二、值班室实行24小时全天候安全值班。值班人员要按照值班时限要求坚守岗位，不允许脱岗、空岗或随意替岗。

三、值班人员要严格遵守值班工作纪律，认真履行职责。值班期间要定时或不定时调度，抽查各值班点人员在位及安全工作情况，并按要求认真填写值班记录，值班纪录要求详实、规范，字迹工整。

四、认真执行交接-班制度和请销假制度。交接-班时，交-班人员要向接-班人员通报值班情况，并按要求填写交接-班记录。

五、建立请示报告制度。值班人员要及时向带班领导汇报安全工作情况，带班领导要督察值班人员在岗在位情况，并根据安全情况调度安排当日安全工作，遇有紧急情况要立即向主要领导汇报。

六、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置、道路交通及防火力量的配置情况，掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力。

七、值班人员负责保持值班室的清洁卫生，禁止在值班室内聚餐、打牌、下棋等娱乐活动，禁止闲杂人员随意出入。值班室电话系安全专用电话，禁止无关人员随意使用。

八、凡在上岗期间，值班人员擅离职守，造成空岗、脱岗的给予一定的经济处罚。因上述原因造成报警、出警不及时或不能及时、准确传达上级指示，酿成损失的加重处罚，并视情给予纪律处分。

一、 森林防火期（每年十月一日至翌年五月三十一日），值班由办公室负责，并安排值班人员时间。护林防火值班要固定专人，坚持24小时昼夜值班，保证通讯联络畅通。

二、 值班人员要坚守岗位，认真负责，不得在值班时间擅离职守，走亲访友，饮酒误事，要做到值班一分钟，负责六十秒。

三、 值班人员要认真做好防火值班记录和电话记录，及时汇报辖区森林防火情况，每日详细记载值班期间的森林防火信息和发生的情况及天气情况。林业站要区、乡防火办汇报辖区森林防火情况，值班人员每天下午向乡防火办汇报防火情况。若漏报、迟报给场造成的不良影响由本人负责。

四、 要严格交接-班手续，只有交接-班人员双方签字后，原值班人员方可离开值班室，交接-班手续不齐、交接不清发生问题，由移交人负责。

五、 值班人员要做到上情下达及时，下情上传迅速，保证防火工作的正常、顺利进行。

六、 一旦发生重大事情或森林火情，值班人员要迅速向上级部门汇报，立即做好应急准备工作。

为适应新时期森林防火工作要求，提高森林防火期值班人员高效处置森林火情的能力，确保履职尽责，制定本制度。

一、森林防火期内，成立洪泉乡森林防火办公室，实行24小时值班和领导带班。制定值班值班（带班）人员安排表，确定值班电话，公布并上报备案。

二、值班人员要熟悉森林防火业务，具备独立处置突发森林火情的`能力，认真履行工作职责。单位领导通知要在岗带班，履职尽责，及时处置突发情况。

三、值班室要具备信息传递、应急通信、24小时应急值守等设施、设备。

四、值班人员的主要任务是：处置森林火情；核查、反馈热点信息；了解掌握气象信息及火险状态，及时传递森林火险预警信息；办理来电、来文等应急工作。

五、值班员不得擅离职守，遇有特殊情况，离开岗位要向值班领导报告，经值班领导同意，替班人员到岗后，必须履行交接手续。

六、值班记录要使用专用的《值班记录本》，详细记录带班领导、值班人员、火情、火险信息、重要事项及交接-班等相关情况。值班记录必须准确、及时、简明、完整、书写清晰、页面整洁、保存管理。

一、值班人员在指定地点值班，森林防火期和高火险天气期间，必须坚持24小时值班。

二、值班人员必须按时到岗、到位，做好值班记录和交接-班工作，密切注视野外用火的动向，严加防范。

三、值班人员必须做到上情下达、下情上报，认真履行职责。

四、值班人员负责当日森林防火工作，接到火情报告及时向有关领导汇报，及时组织人员扑救。

五、值班人员必须坚守岗位，不得随意离开，因失职贻误扑火战机，追究失职人员行政责任，造成重大损失构成犯罪的，依法追究刑事责任。

一、在森林防火期（每年十月一日至翌年五月三十一日）县护林防火指挥部、乡（镇）护林防火委员会和国有林场（苗圃）要设立护林防火值班室，固定专人，坚持二十四小时昼夜值班，保证通讯联络畅通无阻。

二、值班人员要坚守岗位，不得在值班期间擅离职守，走亲访友，饮酒误事。

三、值班人员要认真做好值班记录，详细记载值班期间的森林防火信息和发生的事情，并要按日记载天气情况。

四、要严格交接-班手续，只有交接-班人员签字后，原值班人员方可离开值班室，严禁交接-班手续不齐，留有空档。

五、值班人员要做好上下工作之间的协调，做到上情下传，下情上达，定期与有关单位取得联系，保证防火工作的顺利进行。

六、一旦发生重大事情或森林火情、值班人员要立即向值班领导汇报，迅速做好应急准备。

（一）坚守岗位，实行二十四小时在岗值班制。

（二）严格执行考勤请假制度，无特殊原因不得请假。

（三）做好值班期间上级电话及有关重大事情的记录，及时向领导汇报。

（四）值班期间，做好群众火情报告的记录，及时向领导汇报，并立即组织人员，发动群众上山扑救。

（五）严格交接-班制度，在与下班人员做好交接后方可离岗，确保二十四小时有人在岗。

（六）自觉遵守以上纪律，团结协作，共同搞好森林防火值班工作。