大学生村官的困局

以前大学生村官考公务员可以加分，而如今被人社部一纸文件就加不成了。制度嵌入的安排不足是大学生村官制度建设的现实困境。首先是身份困局。大学生村官在法律上处于“非官、非农”的尴尬处境:他们既不属于乡镇公务员或者事业单位人员编制,也不是村委会成员。这种身份上的两难,是当前制约大学生村官计划推行的一个很重要的因素。大学生村官任期未满就报考公务员或企事业单位招聘是由两方面原因所致:待遇太低和未来的出路不明朗。第二,政策困局。有些地方将招聘的大学生村官直接任命为村党支部副书记或支部委员,这显然是与当前法律是相违背的。况且,大学生村官遇到了身份转换的政策矛盾性,中组部提出5年内选派10万村官,为我国未来的基层干部队伍贮备人才,但中编办却又规定5年内不进人。第三,出路困局。村官留村任职的可能性不大,参选需是本地人的规定是不可逾越的；考录公务员和继续深造也很令人迷茫,毕竟繁杂的事务使村官们几无精力去准备考试。自主创业和另行择业更大可能只是纸上谈兵。党、社会你们还让不让我们大学生村官活下去？。

一、先说这村官的录取工作，那也省委组织部统一招考，是通过层层选拔，正式录取的。我是第一批大学生村官，当时我所竞争的那个岗位是34:1的比列，这在那个时候来说，也是一个不晓得比列的，不一定比神马公务员的比列就差。这点是补充说明，免得有些人说我们素质低下。

三、其他地方我不知道，但至少我们是这样的，三年了，给我们涨了一次工资，600元。但是没有补发，公务员、事业干部、企业职工、特岗教师、三支一扶哪个涨工资时候不是一下就补发几万元？这就已经对我们够不公平的，对我们是完全的一种歧视。还有目前位置我们能享受的唯一福利就是医疗保险和养老保险、住房公积，而且国家补助的部分根本就一分钱都没有到位。如见社会的残酷就是这样。而且我们是老无所依，谁还会跟我们？

四、很多人老是说村官嘛，就是耍着拿工资的。那我可以明确的告诉你们，不错，很多村官是没怎么上班，耍着拿工资。但是我想问下这是谁的错？组织什么时候关心过我们？什么时候管理过我们？他们唯一做的就是每年叫我们交一份总结，完成一个考核，任务就算完成， 其他时间从来就没关心过我们，村官们在乡镇任由党委政府借用，在乡政府“打杂卖麻”，做事的时候都想到村官，领钱的时候就没门了。还要当乡上的免费劳务，做的好你别指望有什么夸奖、奖励，别人发奖金没有你的一分，做的不好还要被人骂。再说了，耍着拿工资的就只有村官么?据我所知很多公务员、事业都是很少上班，或者从来就不上班，一年给单位领导一点钱就不用去上班了。拿着我们2-4倍的工资同样可以不做事，而且很多人虽说去上班了，包括局机关的，但是人在那里，天天喝茶上网打牌玩游戏，又有几个人做事情了？只要有村官的地方，事情肯定就交给我们去做了，他们该怎么耍怎么耍，年低一样拿优秀、一样拿我们享受不到的奖金。

总之，那些瞧不起村官，诋毁村官，站在高层不管村官的，你们真的应该好好反省一下。难道社会就是对我们这样公平的么？我们真的快成为社会抛弃的一代了。能考起公务员，或者另谋出路的那毕竟是很少一部分,难道你们要让我们老了的时候吃国家的最低生活保障金过日子？难道你们就忍心放任我们这年轻的一代、有理想有抱负的一代如此沉沦下去么？