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劳动模范事迹(通用9篇)

小编:笔砚

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

劳动模范事迹篇一

近年来,山东省弘扬“工匠精神”,大力表彰劳动模范,让广大工人群众感到倍受鼓舞。劳动模范们坚守岗位,默默无闻地工作,为祖国的发展做出了他们人生中最辉煌的一页,他们的事迹是我们学习的榜样。本文将结合个人经历,探讨学习山东劳动模范事迹的体会和心得。

第一段:学习山东劳动模范事迹的重要性

学习山东省的劳动模范事迹,对于我们具有高度的参考价值和实践意义。首先,我们可以从他们身上看到劳动的力量和精神。其次,在现代社会,科技进步不断为劳动带来了很多替代品,而劳动模范们却仍然在岗位上尽职尽责。还有,他们对待工作的专业精神,可以让我们了解到专业知识和技能的重要性。最后,学习劳动模范的优秀品质,可以激励我们在工作中更加积极认真,不断提升自己的素质和能力。

第二段:山东劳动模范的敬业精神

山东省的劳动模范们在工作中表现出的敬业精神,让人们感到钦佩和敬慕。工作责任心是其表现形式之一。他们对工作有强烈的责任感,不仅始终如一地坚守岗位,而且在困难遇到时,积极帮助同事化解各种问题。另外,劳动模范们积极创新,不断提高工作效率和水平,保持着永远向上的精神。他们探索行业新技术,创新产品,推广实用经验,使得工作变得更加有效和创造性。

第三段:山东劳动模范的团队协作精神

山东省的劳动模范们在工作中表现出的团队协作精神相当可贵。他们在工作中乐于共进,相互支持,团结协作。无论在生产线上还是在研究创新中,他们互相学习借鉴,热情合作,共同推动工作完成。更为重要的是,在团队协作中,他们讲求互相尊重并分享各自的经验和知识,从而让工作变得更加高效和有成效。

第四段:山东劳动模范的积极向上的精神

山东省的劳动模范们在工作中表现出的积极向上的精神,是他们出类拔萃的标志。他们注重自我超越和自我提升,在工作中脚踏实地、全神贯注的投入其中,倾注自己的激情和生命。而在生活中,他们也注重全面发展,积极参与各种文化和体育活动。他们利用充裕的空余时间来开展职业技能培训和学习活动,以提升自己的实践能力和素质。总而言之,这样强烈的积极向上的精神,是推动工作与家庭生活健康发展的必要条件。

第五段:学习山东劳动模范的启示

山东省的劳动模范事迹,在为我们传递正能量的同时,也向我们提供了积极向上的启示。我们应该学会珍爱岗位,重视工作责任;应该学会坚定信念,勇往直前;应该学会尊重团队,协调合作;应该学会充分发挥自己的能力与才华,积极向上。正是这样的精神和品质,让我们更加健康快乐地工作和生活。

总之,从山东劳动模范身上汲取营养和精华,是我们推动高质量发展的不二选择。只有以他们为榜样,以“工匠精神”为指引,才能更好地服务于人民、造福社会。让我们一起助力工业经济的快速发展,迎接更加光明的未来。

劳动模范事迹篇二

xxx,第二炼铁厂高炉车间4#高炉副主任,自20xx年11月份“临危受命”以来,他兢兢业业、尽职尽责,全身心的投入到4#高炉的生产建设之中,为高炉的安全、生产贡献着自己的青春和才华,在他的带领下,经过七个年头的风风雨雨,打造出了一支技术过硬、甘于奉献、朝气蓬勃的优秀团队。

20xx年面对经济和环保的双重压力,xxx紧紧围绕高炉生产稳定、顺行、低耗、高产、节能、环保的目标,全力攻坚克难,圆满完成了分厂交付的各项工作任务,各项指标在整个第二炼铁厂4座高炉中均名列前茅,而且没有发生一起安全、环保、生产和质量事故。

作为4#高炉的“领头羊”,xxx在安全、环保、生产工艺等各个方面担当着指挥者及技术指导的角色。“要有感情地对待高炉,铁一炉一炉地出,日子一天一天地过,只要你对得起高炉,高炉就会对得起你。”这是他常常挂在嘴边的`一句话,普通的话语,包含着对高炉的深深眷爱,也正是这种爱,使他带领着职工贯彻落实好“抓小事、抓细节”管理理念,从精细管理中挖潜力、要效益,全面降低吨铁成本,为企业的发展做出这自己应有的贡献。

保证炉况稳定顺行、技术指标不断进步是xxx始终追求的目标。针对高炉逐步强化的冶炼特点,他根据炉料品位的变化,结合本炉座自身的特点,对料志进行及时、准确的调整,量化操作参数,同时严格要求各班工长抓好半批料、调准半吨煤、放准半圈料来稳定负荷,减小炉温波动。他针对混喷出现事故的负荷调整、单罐上料的保料方法,压料、赶料过程中的批重调剂等,重新修订完善了补充方案和事故预案,最大限度地减小炉况波动,实现高炉稳定顺行。他明确炉前岗位工根据炉温变化、出铁时长、上次铁口情况及打泥压力等确定打泥量,铁口深度严格控制在规定之间,保证铁水流速大于铁水生成速度,从而出净渣铁。他通过“控制好冷却壁的水温差,保持合理炉型”为基本原则的冷却制度;“大矿角、大矿批、大角差”为基本原则的装料制度;“高风速、高动能、吹活炉缸”为基本原则的送风制度,不断创造高炉利用系数的新高,综合焦比、煤比等经济技术指标齐头并进,为高炉生产创造了良好条件。

怀着对高炉深深地眷爱之情,怀着满腔的热忱,怀着深深地使命感和责任感,每天,伴随着清晨一抹阳光,xxx的身影便闪现在高炉的每一个角落。从值班室到炉前出铁平台,从热风炉到卷扬上料系统,他一边走,一边看,一边询问着夜班生产的情况,一边做着详细的记录,脑海中闪动着接下来一天的工作安排和工作重点,及注意事项。朝复一朝,日复一日,哪怕是公休日、节假日也未曾间断。因为在他看来,只有这样才能全面把握好生产动态,才能真真做到“运筹帷幄”,才能及时发现问题解决问题,才能让每一位职工心里踏实,才能让自己心里踏实。

工作中,xxx永远不知道疲倦,别人每天工作八个小时,而对于他来说往往是早晨六点入厂晚上六点离厂,一干就是十二个小时。当每次休风检修时,他作为休、复风总指挥及检修方案的编制者,倾注着大量的心血,特别是高炉从休风到复风直至炉况正常这一段时间,他会连续二三十个小时一直呆在高炉上,指挥协调各工种工作,检查并监督检修质量及安全,困了就在值班室的椅子上睡上一会儿,饿了一桶泡面便是一顿餐饭。

20xx年,对于xxx来说,环保可谓是最大的压力。4#高炉已经连续运行了七年之久,许多环保设备大多已经腐蚀老化,加之当初建造设计之时对于环保除尘设计又存在一定的缺陷,要想在不影响生产的情况下搞好环保工作可谓存在着相当大的困难。他面对这一情况,即没有抱怨又没有放弃,而是扎下头来,决心把环保工作干好。他根据高炉生产情况制定了一系列科学、严谨的《环保操作规程》和《环保应急措施》,组织职工认真学习,严格执行,教育职工把环保工作当成头等大事来抓。“工欲善其事,必先利其器”环保设备运行情况直接关系到环保工作的得失,他先后多次召开除尘相关岗位员工会议,亲临除尘现场,查找问题,分析问题,提出解决问题的方法。对于除尘设备的修复和改造工作,厂里没有给一分钱的专款,况且,对于多年前的设备,许多备件事到如今已经很难寻觅,为此,他及时和检修车间沟通,共同研究课题,利用现有备件和一些废弃件进行加工改造,短短的几天内便令一套几乎处于瘫痪边缘的除尘系统焕然一新,运作正常。

当得知自己被评为公司劳动模范之后,xxx却说“其实,我谈不上什么模范,我所干的,只不过是平平常常的一些小事儿。”。是的,正是这些看似平常的点滴小事,才真正托起了安全生产、低耗、稳产、高产的天!

劳动模范事迹篇三

“劳动模范”是每个社会应该崇尚和学习的精神典范。他们不仅是工作中的表率,更是一种人生态度的体现。在山东,“劳动模范”这个称号被赋予了很多优秀的人。他们的事迹不仅激励着我们吃苦耐劳的精神,还让我们意识到,无数个不屈不挠的决心,才是人生中最有价值的追求。

第二段:事迹介绍

资深工人陈金林,退休退休后依然兢兢业业,用自己的实际行动践行着劳动模范的精神。他通过创新技术,不断改善产品质量,在行业中赢得了赫赫声誉。独龙江旅游职业学院的教师郭鹏海,用自己的双手创造了一个不同凡响的教学实验室,勇于攀登高峰,呼吁年轻人要勇敢梦想、挑战极限。这些劳动模范的事迹鼓舞着我们勇敢面对人生挑战,愿意在劳动的道路上坚定前行。

第三段:心得体会

在追求劳动模范的过程中,我们需要学习的是:坚强的意志力、刻苦的工作态度和追求卓越的精神品质。劳动,是我们人生中需要不断努力的一件事情。有时候它是痛苦的、辛劳的,但这种痛苦乃是辉煌的开端。在追求劳动模范的过程中,我们需要不断努力,要有自己的追求、梦想和目标。不怕吃苦累最重要的是保持积极心态,保持奋斗的信仰,要成为那个人人瞩目的最闪耀的典范。

第四段:思考

劳动模范的精神是弘扬人类文明的重要组成部分。通过学习这些劳动模范,我们将更好的融入社会,树立起正确的人生观和价值观。在这个不断变化的年代,我们不仅需要想尽一切办法增加财富的积累,更需要满足我们内心深处的追求——追求精神层面的延伸。因此,我们也许可以更好地拓展自己的人生,走向属于自己“劳动模范”的人生道路。

第五段:结语

“劳动模范”这个称号看起来光荣而遥不可及,但实际上只要我们每个人肯付出心血,肯下一份心力,多一份耐性,多一份心意,就完全可以让自己成为一个“劳动模范”。终于,让我们跟随劳动模范们的足迹,怀抱远大的梦想,坚定自己的步伐,在劳动中追寻属于我们自己的美好人生!

劳动模范事迹篇四

苏花花生专业合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农民种植花生历史悠久,上可追溯到春秋时代,小花生被孔子称之为“长生果”。2001年回乡后看到了这一丰富的资源,心中暗暗高兴。当时,她在南京卫岗乳品有限公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车,夫妻俩当时月工资收入大概在x元左右。但是,李xx一心想着回乡创业,夫妻之间发生了争执。她丈夫对她说:“夫妻在一起可以相互照顾,你一个人回到家乡一切从头开始,多么不容易……”可是,她已坚定了自己的想法。

她于2002年只身一人回到家乡——xx县八集乡。当时,一无厂房,二无资金,只有花生这一资源。怎样才能将这小花生变出更多的“钱”呢?她凭借着自己在外地的市场销售经验,找准公司发展的着力点。首先搞好基层建设,打造多种经营模式,与县润农连锁、苏果等商超长年签订销售合同。除了往江、浙、沪一带销售原材料的同时,更注重产品的精包装,包装上了档次,普通的小花生经过包装后摇身一变,真的变成了消费者所需求的养生保健“长生果”。

她于2002年6月创建了苏花食品有限公司,打造“苏花”牌小花生,其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列产品。在“苏花”小花生被评为中国名牌产品、江苏省著名商标之后,她为了提高广大农民的收益,决定利用自身的品牌优势带领广大农民致富。她采取了公司带基地、基地连农户的生产模式,与当地农民结成利益共同体,依托了苏北农产品深加工的地域优势。

她于2008年牵头成立了xx苏花花生专业合作社,2009年2月经县工商行政管理局登记注册,入社成员达125户,她本人出资x万元,生产基地遍布xx县八集乡、众兴镇、新袁镇以及准安市的吴集镇等区域,占地面积达x亩,标准化生产基地x余亩,带动周边农户累计x余户,销售额至2010年达x余万元,帮助成员年均收入3万元左右。

她坚持“两手抓”专业合作社的发展,一手抓创建标准的达标,按照“四有”农民专业合作社的`标准,巩固、完善、提高;一手抓规模、效益,立足本县各乡镇,向周边相邻市乡镇发展,使合作社达到专业化、规模化、区域化生产,提高江苏省优质花生的生产能力。

现在,花生合作社已实现规模化经营,现有员工x余人,固定资产x余万元,合作社的生产场地占地x余平方,年销售额x余万元,年创税收x万元,成员户年收入3万元左右。

劳动模范事迹篇五

作为当前社会经济最基础的生产力,劳动力的作用是无可替代的。在我们的生活中,数量众多的劳模是人民群众的楷模,他们用自己的双手,创造了众多可歌可泣的事迹,他们所取得的成就,不仅仅令人瞩目,更是给我们带来了深刻的启示,下文将从头部、身体、手、脚和尾巴五大方面,对山东劳动模范事迹做一番述评。

1. 头部——明确目标

山东省劳动模范中,有许多成功的人士,其背后得益的最大因素,正是他们对自己的生活有一个明确的规划和目标。例如,山东省石家庄市愚蠢电器有限公司生产部经理,就是由于他对自己生活规划的明确和创新的思维方式,获得了各方的认可。他向大家展示了强烈的愿望和意愿,决心做出壮举和轰轰烈烈的求实实践。因此,明确目标是山东劳模取得成功的头号要素。

2. 身体——锻炼自己

对于一个劳模来说,身体的锻炼和健康状况,是取得成功的关键。在“山东省五一劳动奖章”获得者之中,有一位年届五十的潍坊局第二工程公司的装载机司机,他靠着低头和弯腰的工作姿态,以及驾驶技术的娴熟,赢得了众人的尊敬。他的身体素质不仅仅比同龄人优异,更是经常进行勇敢坚定的工作,因此人们称他为“硬骨头”。正是他顽强的身体状况,才成就了他取得的巨大成功。

3. 手——技艺精湛

在当前的市场经济中,技能是十分重要的。可以说,没有高超的手艺,就没有高端的生产力,也就没有更为繁荣的经济。在山东省龙口市墩海村,有一位名叫张卫国的劳模,他拥有超强的织机技能,通过自己的不懈努力,实现从“挑剔”到“推崇”的华美蜕变。由于他迅速掌握了织机的多项技巧,并发扬决心,毅然撇开微小的舒适感,因此,实现了织布速度、效率的大幅度提升。在手艺上,张卫国的成功便是来自于细心而精湛的技艺和态度。

4. 脚——勇于开拓

劳动是一个动态的过程,在过程中,要拥有勇气和魄力,不畏惧险阻而向前走。在山东省青岛市城阳区金口海滨度假村,有一位劳模叫陆昌明,他的取得成功的旅程就是一次光辉的开拓之旅。在劳模的理念中,其中最主要的一项,就是对未知境地的探险和勇气的表现。陆昌明成功的技能不仅运用在地面的逆转、配置的兰卡多广场,更是在悬崖峭壁、险峻的地形上发挥优秀的才干,让游客沉浸其中。因此,脚步的坚定,是劳模获得成功的充分条件。

5. 尾巴——诚实守信

对于一个取得成功的劳模而言,重要的是获得最后的胜利。这个胜利虽然已经被我们夸赞了无数遍,但是他们达到成功的一个最关键动力仍然是对真诚守信的认识。例如,在山东省滨州市阳信县傅庄乡烟草生产队队员何文宝的事迹中,他的劳模品德因诚实和守信,获得广泛的社会认可。用工方和买家都对他充满信心,购买返肥作物和转基因玉米品种,而他作为烟农的业绩仍然保持半数以上的远超份额。这展示了一位劳动模范,在集体团队中所显现出的诚信品质和核心理念。

结论

总之,劳模的成功和胜利,是源于自我驱动的凝聚力、个人信念的坚定和联合协调的努力精神。只有当我们自觉的承认这三个方面的平衡和关系,直接对联合体内的工作进行调整,才能最大限度的发挥劳模的优秀和敢为人先的勇气,同时为人民群众默默奉献,创造物的价值。

劳动模范事迹篇六

许1975年开始从事教育工作,1982年毕业于浙江师范大学,分配到经济不发达的常山,在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要,服从组织安排,从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员,常山县第五届、第六届政协委员。2019年6月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨,努力工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

许在近三十年的教学生涯中,总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎,他所任教的班级参加省会考、全国高考,其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖,多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时,他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究,多篇论文在市、县学会上交流,其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖,多篇获优秀奖。他致力于教学创新,探索数学课教学的最佳途径,勇于打破传统的封闭式教学,大胆推行开放型教学,使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和能力自测》等书均由贵州出版社出版发行,参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行,《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。

许如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生,把全部心血都抛洒在教书育人上,在担任班主任期间,以火热的激情感召学生,以真挚的爱心滋润学生,深入细致地做学生的思想工作,培养出各类合格人才。在形成良好班集体,培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验,并多次在市、县介绍,得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时,他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助,还组织学生互助给以解决,许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说:“许老师您比父母还亲,我将永远怀念您”。

许是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导,积极开展教学科研活动,多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作,负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前,他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作,并获得阶段性成果,对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。

许在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间,能摆正自己的位置,积极配合校长做好教育教学管理工作,制定并完善了学校的教育教学常规,相继出台了10多个管理制度和评比条例,使学校的教学工作走上了正规化、科学化,为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳,学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校,多次被评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养,创造性地开展教学指导工作,使青年教师很快适应教学,成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高,积极组织开展实验教学,学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动,辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖,学校已连续2019年荣获县科技活动先进集体。

许因工作需要,调任县教师进修学校(教研室)工作后,他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育,按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面,紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究,做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上,听课不少于60节。此外,还经常与外地教研部门和学校加强联系,学习他们的先进经验,如到义乌新课改实验区学习培训时,曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研,从早上五点半学生起床,到晚上九点三十分熄灯,每个环节都细心观察,不肯放过,回来后在多次会议上进行汇报,引起领导的重视,为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作,为教育行政部门决策提供依据。

许情系常山,扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区,与义乌老家相比,差距很大,当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山,到杭州、义乌等发达地区工作,他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位,但他并不为此所动摇,带着他对常山教育事业的热爱,带着对常山人民的深厚感情,毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年,没有搞过有偿家教,没有从事过第二职业,20多年来基本上没有因私事请假,既使结婚也放在周末举行,不请婚假。脚受伤,打着石膏达半个月,拄着拐杖照常坚持上班。

许工作受到省、市、县领导的充分肯定,获得社会各界的好评,深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人,多次被评为常山县先进教育工作者,荣获常山县优秀共产党员称号,评为衢州市新时期好形象教师,两次评为浙江省教育系统单项先进工作者,被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范,被浙江省人民教育基金会授予浙江省第xx届“春蚕奖”。目前,被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。

不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉,自强不息,勇于开拓,为实现常山教育的美好明天而不断追求。

劳动模范事迹篇七

生活中,劳动必将是一笔难得的'人生资源和财富,人生的绚丽和精彩都是在不断的劳动并勇于创造的过程中写出来的!

“劳动模范”是我们的榜样,说起“特等劳动模范”,您一定会想到那些工作了半辈子、已经四五十岁的劳动者。可是在昨日举行的2010年沈阳市先进集体和劳动模范表彰大会上,却有名“80后”当选了“特等劳动模范”。

在表彰大会现场,记者见到了这名叫陈雪娇的女孩。她是沈阳某大型商场的营业员,在黄金饰品专区金条柜组工作。“她有个绝活儿,就是能蒙着眼睛编织金刚结。”据表彰大会工作人员介绍,“她卖东西很有特点,常以讲故事的形式为顾客讲解。有了沟通,成交数量便大大提高,其中一笔420万元的销售额更是创下了集团单笔销售之最!”记者了解到,陈雪娇只有24岁,却丝毫没有“80后”的娇气,她对待顾客热情、诚恳,被顾客亲切地称为贴心的“微笑天使”。

百折不挠,让华夏同胞,不懈努力,迎难而上;孜孜不倦,使中华英豪,充满激情,争做栋梁。

“我觉得无论什么行业、无论什么工种、无论什么人物,只要立足岗位,甘于奉献都能创造出一定的劳动价值!”重庆能源集团打通一矿通风队员工胡明军说。

胡明军是名农民工,打过掘进,干过采煤,而最让他记忆深刻的劳动就是在通风队搬石头。在别人看来,搬石头是重活、粗活,可他却在搬运石头的过程中创造出了安全价值、实现了自己的人生价值。“我们一个人一个班要往井下搬运7矿车石头,接近7吨,说不累那是假的,但我们累得十分有价值。”他说。

劳动之所以伟大,是因为劳动引发了一系列的发明创造,推动了社会生产力的不断进步和物质财富的极大丰富,使人类大踏步,从必然王国向自由王国迈进。劳动之所以崇高,是因为劳动是财富之母,人类所享受的一切物质成果、科技成果、文化艺术成果无一不是劳动的产物。

“无论是劳模、明星还是普通劳动者,他们所创造的劳动价值不管大小,都应该得到社会、企业的尊重和认可。”在讨论会上,60多名与会人员向社会呼吁。因为他们发现,在一些企业,普通员工的工资待遇与劳动付出不成正比,政治待遇更是可望而不可及,因此,他们呼吁全社会应该像关注明星、劳模一样关注每一位普通劳动者。只要是通过劳动创造出了一定的价值,不管价值大小,都要让他们既有经济回报,又有政治回报,要让每一位劳动者都有奔头、有想头,从而也让普通劳动者在被尊重和被认可中实现自己的人生价值!

许多时候,命运给了我们黑暗的际遇,但并没有剥夺我们追求光明的权利;命运给了我们坎坷的遭遇,但并没有剥夺我们快乐的心境。命运给谁的都不多,最重要的是我们不能向命运低头,不能好逸恶劳!因此,如何正确对待工作和劳动的问题,实际上就是社会主义荣辱观的一项重要的思想内容,也是我们每个人如何选择和树立正确的世界观、人生观、价值观的具体体现。

在今天的生活中,我们最需要的就是适当的劳动,只有劳动才能更好的谱写生命之歌。

劳动模范事迹篇八

在年轻职工心中,他是一位慈祥的长者;在领导眼里,他是辛勤工作的“老周”;而在同行看来,他则是一名不折不扣的高级专家,国家粮食学术会议现场经常出现他的身影。他就是全国粮食系统先进工作者,北京市粮油食品检验所所长周光俊同志。

周光俊,男,1947年6月出生,中共党员,教授级高级工程师。1983年他从清华大学化学系毕业到北京市粮油食品检验所工作,至今过去了23个年头,当年初出茅庐的大学生如今已经成长为一名教授级高级工程师。个人谦逊和勤奋的品格,加上扎实的专业功底,周光俊在短时间内便脱颖而出,成长为技术骨干。20年的时间里,周光俊始终忙碌在科研第一线,几乎达到了忘我的境地。这一点,他的司机姜师傅最有感受,“周所长经常是早上提前一个多小时进入办公室,晚上更是没点”。在物欲横流的经济社会,很少有人能够潜心钻研,更多地是频繁出没于社交场所。曾经有人对周光俊说:“你就是个傻老土,当着所长还这么辛苦,值当吗?”他的回答却掷地有声:“科研就是我的生命,值。”周光俊的刻苦钻研,换来的是丰硕的研究成果,至今他还是北京地区唯一一名粮油质检专业的教授级高级工程师,并两次入选“北京市高级专家数据库”。

随着经济快速发展,人民生活水平的不断提高,各种新型粮油产品纷纷面世,这也给粮油质检工作提出了更新、更高的要求。周光俊坚持深入科研一线现场办公,减少冗余环节,少开会、开短会,确保时间最大限度地用于研究工作,及时发现和解决问题,提高工作效率。近几年,北京市粮油食品检验所承担了一些新科研项目任务,为确保成功,周光俊带领技术人员倾注了大量心血。

1998年,北京市市场销售的面粉出现滥用添加剂现象,消费者反映强烈,市政府要求对此问题进行调查。北京市粮食局决定由周光俊同志主持“面粉改良剂过氧化苯甲酰测定方法的研究”科研项目。为了顺利完成这一课题,他不停地学习、研讨、试验,再学习、再研讨、再试验。也不知度过了多少个不眠之夜,翻阅了多少本中外专业书籍,组织、协调、参与了多少次研制技术论证工作,更不清楚多少个节假日是在办公室度过的。在他的不懈努力下,最终圆满解决了面粉中增白剂没有相应检验标准的问题,并对北京市销售的面粉增白剂含量进行了监督检测,对全国10个省市销售的面粉增白剂含量进行了国家监督抽查。根据抽查结果,市政府果断采取措施,有力地保障了消费者的利益。目前,该项研究已被转化为国家标准,并在全国推广应用。

1998年,周光俊受国家质量技术监督局、国家粮食局的委托,主持起草了《粮食陈化管理办法》,并参与了《粮食储存品质判定规则》的起草论证工作,这两个文件现已作为全国陈化粮处理的规范性文件。1999年,周光俊受国家质量技术监督局和国家粮食局的委托,主持起草“小麦”国家标准。制定过程中,他不辞辛劳,多次组织人员了解农业部门品种发展种植现状和面粉加工企业、食品行业的需求,平衡各省要求。国家标准的出台为农业调整种植结构,保护国家、农民和企业利益,推动粮食流通体制改革起到了积极作用。标准公布后,他又亲自主持起草贯彻新粮食标准培训教材,并对部分省市粮食收储企业质检和管理人员进行了标准宣贯和技术培训。2019年,为配合粮食流通体制改革工作,周光俊两次参加国家粮食局十五攻关课题技术论证会,参与研究国家粮食局十五攻关课题“粮食定等感官检验辅助系统的研制”项目,担任十省小麦组组长,组织完成小麦感官检验辅助系统的研制工作。2019年,为配合国家储备粮库重点工程建设,解决粮食检测设备技术落后、品种不全、陈旧老化无法满足工作需要的问题,作为课题组和专家组成员,他又率领粮检所技术人员与国家粮食局标准质量中心共同承担十五攻关课题“粮食质量检测仪器调研测评优化定型研究”调研工作,根据质检工作需要对仪器设备生产企业、省级质检部门进行考察,提出仪器设备配置方案,并组织对仪器的型号、生产企业技术标准进行汇集整理,起草了政府采购标书的技术文本,为粮食流通体制改革提供了技术支持。该项目的完成,实现了粮食质量检测仪器关键技术装备集成、产业化和示范应用的预期目标,对提高粮食收购检测技术水平、完善粮食质量检测体系、稳定粮食质量、保证国家粮食安全具有重要作用。

作为一名粮油质检专家,周光俊主持参加的科研项目还有很多。面对这样一位视科研为生命有收获颇丰的学者,同行们从来不吝啬赞美之辞,“周光俊,我佩服”。

劳动模范事迹篇九

是财政战线上的一位老同志,现任海拉尔财政局局长,他从事财政工作二十多年来,工作兢兢业业、勤勤恳恳、坚待原则、奉公守法,对党的事业忠心耿耿。特别是担任领导工作以来,自觉的抵制不正之风,时时处处以共产党员高标准要求自己,为我们树立了榜样。

为政清廉不吃请。近年来,社会上对用公款吃喝已习以为常,开会接待,剪彩验收,有机会就大吃大喝,给社会造成了极大的浪费,群众中造成了极坏的影响。对此事一直坚决反对,并能够自觉抵制。就是他赶上用公款吃饭的场合,也是能阻止的就阻止,不能阻止的,他就自己拒绝参加。凡在市里参加大会,他都坚持在家吃住。一次到某厂开会,热情的厂长提前安排好了午饭,听说后,坚决拒绝,他说:“吃点喝点看起来是小事,但是它吃掉了党的威信,浪费了国家钱财,败坏了社会风气,长期下去就是一件不得了的大事”。厂长看他态度坚决,也只好退掉了准备好的午饭。大家都说:“在目前的情况下,像他这样的领导干部不多了”。

为政清廉,拒绝收礼。身为财政局长接触面广,谁都来要钱,特别是目前社会上凭借关系办事的风盛行,很多人为了达到目的,千方百计拉关系送厚礼,他每遇到这种情况都非常严肃地批评送礼的同志,并告诫如不把东西拿回,该给钱也不给了。同时,他还反复地讲道理,“你送礼、我收礼都是党纪政纪不允许的,我们这么大年纪,一辈子清清白白地过来了,决不能受社会上目前暂时存在的不正之风的侵袭,这种风气不是正道,也不是长事,我管钱是按照政策该给就给,不该给坚决不给,这是我的责任”。因他本人抵制送礼的态度坚决,送礼的也就只好把东西拿回,时间长了,人们都知道“他不吃这一套”。

为政清廉,坚持艰苦奋斗的好作风。从担任局领导以来,上下班从未用过车接送,下基层或开会,只要在市区内或较近的距离,他都是步行或骑自行车。在市商业礼堂、电影院召开全市大会,门前停满了各式各样接送领导的车,但是绝没有财政局的车来接送。一次人大会议结束,外边正下着大雨,很多领导出门都坐着车走了,而冒雨从车棚里推出自己的自行车,这时,有人劝他下这么大雨,你年纪这么大,等一会让车接你,可他没这么做,还是自己骑车回家了。

忠心耿耿,坚持加班加点工作。财政局在政府部门中是个比较忙的单位,许多事情都要用钱,都涉及到财政,什么会都要求局长亲自参加,各种会议占去了一大半时间;财政局管钱,谁来找都得接待,尽管目前实行经费包干,每年实际需要追加的经费有限,但是要求解决困难和汇报工作的单位还是很多。这样的接待工作,又占去了局长的一部分工作时间,全市的工作需要了解,局里的工作需要安排,每天有许多文件需要处理,对局长来说实在是太紧张了。为了能及时处理工作上一些事情,十几年如一日,利用下班时间,每晚加班一到两个小时,安排工作,批阅文件。工作忙了,晚下班一会儿。这在财政局也是常有的事,但是十几年如一日,却是一件很不容易的事。

忠心耿耿,以身作则。党的十一届三中全会以来,人民的生活水平不断提高,人们的住房条件逐步改善,从土坯房到砖房、从砖房到楼房。作为市财政局长,从没提过要房子的事,有的领导同志几次主动提出给他解决住房,他都谢绝了,到目前为止,他一家四口人仍住在1974年建的30多平方米的土坯房里。在他的身教下,局里的同志们,也都安心住着自己的小房、旧房。近两年,随着呼伦贝尔盟经济改革试验区建设的发展,中苏贸易的增加,很多人为了能有一次出国的机会到处奔走,而在别人提出让他参加代表团的时候,他都谢绝了。

坚持原则,秉公办事。只要对事业发展有利,他就坚决支持。市汽车公司承担市内公共交通任务,随着城市规模的扩大,公共汽车的增加,在高寒地区,车库的问题始终没有得到很好的解决,影响了市内交通运输,影响了市民工作生活,一直把这件事挂在心上,千方百计想办法帮助汽车公司解决车库问题。去年由于自治区和盟财政领导的关心,为海拉尔市增加了城市维修费5o万元,立即决定给汽车公司lo万元盖车库,由于款拨得及时,汽车公司于去年1o月份开始基建,一个月后,十个车库按期完工投入使用。改善了客运设施,大大提高了汽车的完好率、出勤率,不但满足了老线运行的需要,还开辟了新的线路,去年实现利润2.3万元受到了全市人民的好评。

坚持原则,急生产之所急。到财政局要钱的人很多,对于一些消费性的开支,他总是坚决压缩,对发展生产有利的,他就大胆扶持,积极支持。市机床厂是一个设备陈旧、产品落后的老企业,急需改造,经过几年的努力和北京第三机床厂联合,搞新产品开发,生产3725型钻床,计划今年lo月份改造完成投产,可是因为今年紧缩银根,去年已经落实了的贷款,今年不能及时兑现。地方财政又无力安排支出。二季度正是基本建设的大好时节,如果没有资金保证,延误了工期,10月份投产的计划就要落空,急生产之所急,想办法从预算外的间歇性资金借给该厂15万元,保证了企业基建工程的顺利进行。

坚持原则,不怕得罪人。近几年,单位的旧汽车卖给个人的情况不少,始终坚持处理汽车都要以质论价,不能拿国家的财产搞私人交易。市人大一台70年代的旧货车,要按3000元价格出售给本单位的司机。知道后,请教了几位行家之后,决定价格翻一番,并提出了公开卖车,几天以后就有三个人出6000元买这台车。为了维护国家的利益,确实得罪了不少人。

坚持原则,把钱用在刀刃上。支农周转金是国家为了支持农业生产发展专门设立的一项资金。坚持原则,不徇私情,坚持专款专用,扶持农牧业生产发展。几年来,市支农资金在详细调查研究的基础上,直接投入支农生产500多万元,重点地扶持了蔬菜、养鸡、养牛生产,为丰富全市人民的菜篮子作出了贡献。近几年来,由于国家支持,市郊区农民生产积极性很高,建塑料大棚近千亩,日照温室1万多平方米,春夏季菜基本满足了居民生活需要,价格也始终处于本地区较低的水平。

是财政战线的一名普通战士,他没有什么轰轰烈烈的业绩,但他对党的事业有高度责任心,高度负责的精神和对个人利益从不计较的优秀品质,是很值得我们大力提倡和发扬的 !

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