最新市妇联工作汇报(优秀5篇)

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市妇联工作汇报篇一

一、夯实组织基础，强化责任落实。一是**区妇联高度重视禁毒工作，充分认识禁毒宣传工作的重要性和必要性，为切实加强对禁毒工作的领导，经主席办公会研究及时调整成立了以妇联主席王元辉为组长，分管纪检员袁倩为副组长，维权部长曹艳红任联络员、专干，各乡镇妇联主席、区直妇委会主任为成员的禁毒工作领导小组，负责开展禁毒宣传工作，并将此项工作纳入妇联日常工作和年度考核。二是组织禁毒领导小组成员召开了禁毒专题工作会议，在会上安排部署了禁毒宣传工作。三是充分发挥自身优势，继续深化“干部职工拒绝毒品”、“青少年远离毒品”、“不让毒品进我家”等禁毒宣传活动，积极动员各基层妇联组织，发动人民群众参与禁毒斗争，实行了区妇联主席亲自抓，分管领导具体抓，基层妇联配合抓的工作机制，并将禁毒工作纳入了对基层妇联组织的目标考核，明确责任，为禁毒工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。

二、整合社会资源，加大禁毒知识宣教力度

为增强妇联干部及广大妇女群众、青少年儿童对禁毒知识的了解和认识，**区妇联紧密结合实际，围绕“参与禁毒斗争，构建和谐社会”主题，整合社会资源开展多种形式的宣传禁毒知识，通过各种形式的宣传活动，不断扩大宣传范围，强化宣传效果，使毒品知识、禁毒意识更加深入人心，营造浓厚的舆论宣传氛围。

1、区妇联配合区禁毒委员会、区委宣传部、区司法局、区民政局、区人力资源和社会保障局、**广电分局等单位，于3月31日，在**影视文化城共同组织开展了“关爱生命·呵护家庭—妈妈禁毒联盟行动”大型宣传活动举行活动启动仪式，该活动以“蓝结”为标志。

2、以“妈妈禁毒联盟”为主体，开展内容丰富、形式多样的禁毒宣传活动。

一是区禁毒办、妇联牵头，招幕禁毒志愿者成立“妈妈禁毒联盟”。二是组织开展禁毒帮扶活动。“妈妈禁毒联盟”成立后，禁毒办、妇联、民政、司法等部门结合社区戒毒康复，及时对社区戒毒康复人员的谈话诫勉、就业扶持、生活帮困等帮教工作进行指导。三是组织开展禁毒宣传“六进”活动。首先，6月2日，**区妇联率巾帼禁毒志愿者配合区禁毒办，在市中心，人流量大，流动人口较多的南街社区开展“关爱生命.呵护家庭----妈妈禁毒联盟行动”。巾帼禁毒志愿者现场为咨询者详细讲解禁毒政策、吸毒人员的特征和毒品带来的危害；摆放各类禁毒宣传展板22幅，展出毒品实物样品多种，向过往群众发放、不让毒品进我家、禁毒宣传手册等宣传材料4000余份。其次，禁毒工作者和巾帼志愿者带着米和油，来到了南塔街道吸毒帮教人员家里，给他们送去了党和政府的政策、关心。第三，在郴州市六中举行了“进校园”禁毒宣传活动。邀请了专业人士为师生讲授毒品相关知识，吸毒人员声情并茂的现身说法，给师生们上了生动的一课，学生代表宣读了“不让毒品进我家”禁毒倡议书，工作人员向学生赠送了“防范毒品、健康成就未来”、“青少年如何预防新型毒品”、“防范新型毒品”禁毒宣传手册，全校共1100余师生参加了宣传活动。通过举办禁毒图片展、禁毒知识宣讲和咨询、散发禁毒传单等形式，积极推动我区禁毒宣传进家庭、进社区、进学校、进场所、进农村、进单位的“六进”活动的深入开展，努力提高了广大人民群众的禁毒意识和能力。四是配合组织开展娱乐场所静音120秒活动。5月8日母亲节21点48分，我区的歌舞厅娱乐场所举行静音120秒活动，同时播放禁毒宣传片，向人民群众倡导“拒绝毒品，健康消费”的理念。3、6月24日上午，**区妇联组织区区直妇委会主任、乡镇（街道）妇联主席、妈妈禁毒志愿者，共100余人，3 / 5 在郴州市五岭广场举行“幸福郴州·健康娱乐——2016年创无毒场所”启动仪式。

三、突出帮教重点，确保禁毒成效。一是区妇联与区禁毒办、禁毒大队和街道乡镇等部门配合，对城区涉毒、吸毒女性进行一次滚动式排查，摸清底子，明确工作重点。二是送温暖，给鼓励，区妇联工作人员到涉毒、吸毒人员家给她们送去了米和油，并了解涉毒人员的思想动态，家庭困难等情况。三是妇联给每一位涉毒、吸毒女性和家庭发一封倡议书，从“毁灭自己，祸及家庭，危害社会”三个方面具体阐述毒品对涉毒、吸毒者生活的侵扰，生命的残害，道德的沦丧，残酷的犯罪，教育她们远离毒品、珍爱生命，妇联愿意给她们信心和支持，从思想认识上摆脱毒品的诱惑。

四、加强对“无毒社区”示范点的指导、督促、帮助。今年年初，我会按照区禁毒委的要求，为推动全区 “无毒社区”创建工作的纵深发展，我们妇联将**办事处的立交桥社区居委会、栖凤渡镇的栖凤渡等社区村作为创建“无毒社区”的示范点。我会多次到村居委会指导督促禁毒工作，及时发现问题，解决困难，确保创建工作达到预期目标，取得实效。

**区妇联通过普及禁毒知识、传播禁毒观念、宣传禁毒法规，为全社会真正了解毒品对个人健康、家庭幸福、社会安宁乃至整个国家和民族的严重危害有了更深刻的认识，告诫人们“关爱生命，拒绝毒品”，提高了广大群众对毒品危害的认识，增强抵御毒品侵害的能力，收到了良好的社会宣传效果。今后，妇联将把禁毒工作作为经常性工作来抓，通过各种形式和渠道，让禁毒宣传深入人心，为创建“无毒家庭”和“无毒社区”作出自己应有的贡献。

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市妇联工作汇报篇二

一、庙岗乡基本情况

庙岗乡位于巢湖市西北部，东临柘皋镇，南与烔炀镇接壤，西与肥东县交界，北与栏杆集镇毗邻。距巢湖市区32公里，距合肥市41公里。庙岗乡现有总人口3.8万人，其中妇女人口1.7万人，占总人口的48.02%；14岁以下3600余人，占10.26%；留守儿童350人。乡域总面积107平方公里，辖8个村、1个社区，全乡总户数10282户。

近年来，我乡妇联在乡党委、政府和市妇联的正确领导下，认真履行自身职能。坚持“党政所急、妇女所盼、妇联所能”的工作定位，切实履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，妇女工作在原来的基础上实现了新跨越，新发展。现从“六大工程”方面进行汇报。

（一）女性素质提升工程

7月14日上午，市妇联请来专家老师到庙岗乡军高村开展面点制作技能培训，助力脱贫攻坚。乡村两级妇联主席、副主席，农村贫困妇女等60余人参加了培训。

9月

29、30两天，乡村两级妇联主席参加市妇联举办的妇女干部培训班，开阔了眼界，增长了知识，增强了为妇女群众服务的本领。

各村（居）妇联以妇女之家为活动阵地，不定时开展适宜农村妇女的技能培训和讲座，例如：女性健康知识讲座、家政培训、家畜养殖技术培训等。

-125月22日上午，乡妇联在清涧小学举办防溺水宣誓签名活动，200余人参加了该活动，强化了广大学生防溺水安全意识。

“六一”节期间，乡妇联给15名家庭困难学生送去了学习用品大礼包。联合乡民政办走访慰问3户留守儿童。

6月20日，庙岗乡妇联联合乡团委，在庙岗中学为留守儿童过集体生日，为24名留守儿童赠送了台灯、文具等学习用品。

（六）组织建设强固工程

5月18日，随着清涧村妇联组织改建完成，我乡村（社区）妇代会改建妇联工作圆满完成，及时扩充了基层妇联组织力量。全乡妇女代表339人，选举产生了村（社区）执委委员65人、妇联主席9名、妇联副主席12名。

二、存在的问题和困难

一是我乡妇联干部兼职过多，职能作用难发挥。我乡妇联干部，绝大部分从事计生等其他工作，妇联工作作为兼职，在中心工作之余干，由于时间和精力有限，常常顾此失彼，工作处于被动应付状态，使妇联工作流于形式。加之部分基层妇联干部不能统筹兼顾、不能把妇女工作与其它各项工作有机结合起来，不同程度地影响了妇女工作的开展，造成妇联职能作用发挥难。

二是部分村的领导对妇联工作不够重视，对妇联工作关注较少、过问较少，形成“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的局面。

三是妇女儿童流动频繁，无法对流出的妇女儿童进行有效的关爱和帮扶。

三、下步工作打算

一是做实女性素质提升工程。通过举办业务培训班，提升基层妇联干部工作能力和自身素质。通过开展农村电商、乡村旅游、烹饪、家政等适合贫困妇女特点的技能培训，提升妇女就业创业能力。

二是扎实推进巾帼创业促进工程。注重能人引领、带动妇女互助脱贫。加大女种养大户、合作社女性领办人等各类巾帼致富带头人对贫困户的扶持力度，鼓励她们与贫困妇女结对帮扶，充分发挥女能人的致富、帮富、带富作用，示范引领更多贫困妇女脱贫致富。

三是持续开展维权帮扶援助工作。积极联合全乡各部门开展宣传活动，引导全乡广大妇女树立维权意识。联合乡司法所，有效发挥法律维权服务站的作用。

四是强化与妇女儿童沟通联系。加强乡、村妇联与贫困妇女儿童家庭的联系沟通，时常进村入户，听取她们的诉求，帮助她们解决一些实际困难。

加强自身业务学习，不断提升服务妇女儿童的能力。开拓创新工作思路和方法，继续加强对留守妇女、留守儿童及贫困妇女儿童的帮扶救助力度。

庙岗乡妇联

2017年10月26日

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市妇联工作汇报篇三

一、**市**镇妇联上半年工作概况

（一)、组织妇女积极参加专项活动学习，提高妇女素质

借助“三八”妇女节、“六一”儿童节和“妇女维权周”、“科技周”、“禁毒宣传日”等时机，通过上街设点宣传咨询、发放宣传资料、知识讲座等多种形式，宣传有关妇女儿童的法律法规。一是安排镇妇联主席在滁州市党校参加乡镇妇联主席培训班，并组织好各村、社区妇女主任的远程电教学习工作。二是和镇计生服务所联合开展了关爱女性健康知识讲座。三是积极参加**市妇联组织的各项活动，按照市妇联的统一安排前往江、浙等地认真学习妇女儿童工作。

(二)、组织活动，积极营造妇女儿童健康发展的良好氛围

一是开展了丰富多彩的“三八”庆祝活动；二是丰富了 “六一”儿童节活动；三是关注农村妇女，加大对农村妇女劳动技能的培训，通过远程电教，以培训、促就业为目的，为农村妇女进行培训，提高妇女的劳动技能。四是积极准备了**市茉莉花体育节；五是继续做好留守儿童关爱工作。春节期间，镇妇联来到了留守儿童的家中，与孩子们聊聊上一年学习、生活中的种种所得以及新一年的学习计划；与孩子的打工归来的父母们沟通沟通，让他们了解留守儿童们在家的生活状况和心里状态，并给他们送上了《致安徽留守儿童父母的一封信》。活动室定期的向留守儿童开放，发挥好活动室的各项功能，并提前做好暑期防溺水的各项宣传工作。

（三）、以人为本，依法维权，推动维护妇女权益工作再上新台阶

一是认真做好信访接待工作，为贫困妇女儿童争取必要的法律帮助。二是继续做好“妇女之家”的“姐妹谈心室”建设，从细微之处做好妇女工作，并严格为谈心姐妹保密。三是开展“三八”维权周活动。以农村妇女、女性农民工为重点的“三八”妇女维权周活动，努力提高妇女自觉学法、守法、用法的意识和能力，宣传横幅，发放《妇女权益保障法》宣传小册子，开展维护妇女儿童法律知识讲座。

（四）、拓展活动载体，注重示范引领

积极开展“创业之星”、“好媳妇”等先进典型的创评活动并拓宽创建的覆盖面，以此来弘扬新时期我镇女性敬业爱家、乐观向上、拼搏进取、无私奉献的精神风貌。

二、存在的困难和问题

一是基层妇联干部队伍有待加强。全镇五个妇代会主任席都为兼职，除本职工作外，普遍兼任计生、劳动保障等多项繁琐的工作，时间、精力难以集中，造成工作流于形式、被动应付；村（社区）妇女主任全部兼任计生工作。且妇代会主任年龄偏大，在工作中缺乏新思路、新方法，不能适应新时期妇女工作的需要。

二是基层妇联工作经费难以保障。目前妇联工作经费采取的是镇财政负担的方式，自身工作经费严重不足，妇联开展活动完全靠上级支持、社会赞助，没有一定的经费保障，致使开展活动困难，上级妇联仅靠指导难以促进妇女工作开展。

三是基层妇女就业观念亟待转变。在农村妇女中，存在就业难与不愿就业的双重矛盾，一方面，服务行业急需用工，招不到工人；另一方面部分闲置在家的妇女，宁愿打麻将虚度光阴，也不愿从事一般性服务工作，还有的小富即安在家当全职太太，不愿就业，经济上不能独立，思想上与社会脱轨，成为引发家庭矛盾新的隐患。

三、对策及建议

3 / 4 一批年纪轻、素质高、能力强、群众基础好的基层 妇干纳入党委组织部门视野，创造交流、提升的机会，推动基层妇联干部进“两委”班子。

2、坚持强化培训，进一步提升基层妇联干部素质。采取灵活多样的形式，加强对基层妇女干部的培训，如举办业务知识、网络知识、法律知识等培训，为她们提供学理论、学政策、学先进科技的机会，提高她们的业务素质、科技素质、法律意识以及依法维权的能力。

3、坚持服务妇女，进一步丰富农村妇女工作内容。根据农村居民的生活需要开展老幼托管、社会救助和帮困服务、保洁维修、卫生保健等各类便民利民服务，教育和鼓励下岗失业妇女掌握家政服务技能，发挥她们在发展农村服务中的作用；依托“妇女之家”，做好妇女信访接待、调解和法律服务工作，为受害妇女仗义执言。

市妇联工作汇报篇四

1、春节期间，乡妇联积极筹措资金开展走访慰问活动，到各村家庭经济相对困难的家庭看望慰问。

2、“三八”维权周期间，乡妇联以“关爱妇女维权，促进家庭平安”为主题，发放宣传资料。

3、乡妇联积极引导广大妇女积极参与种植、养殖培训，切实加强了妇女的科学技能，为建设社会主义新农村贡献了一定力量。

二、工作中存在的问题

1、广大农村妇女的综合素质和法律意识仍偏低,今后仍需多渠道作进一步提高。

2、经费缺乏，多形式开展活动存在一定困难。

三、2011年长吉乡妇联工作打算

1、着力构建各类和谐家庭，不断提高家庭成员素质，树立一批家庭美德建设典型，树立文明形象，引领妇女全面参与社会主义新农村建设。

2、加强妇联组织自身建设，切实把妇联工作有效地渗透到妇女群体中去，进一步扩大妇联工作覆盖面。

3、做好年终总结、考核、评比工作。

有意义的活动，总体工作虽取得了一定成绩，但离上级的要求和群众的心愿相比还有很多不足之处。我们力争在今后的工作中，不断完善妇联工作机制，将长吉乡妇联工作推上新的台阶。

市妇联工作汇报篇五

首先欢迎市妇联的各位领导来我局指导调研工作，我分管我局的妇女工作。下面我把我们局的情况向各位领导作简要介绍。我局是市局下设的直属机构，现有在岗人员62人，其中女同志36人，占总数的58％。真正是多半边天。

我们局由于业务性和专业性比较强，在抓干部综合素质上下了很大功夫，我们从去年开始进行分级分类培训，也取得了很好的成效。在32 名已取得中级职称的经济师和会计师中，女税干也是占到19名，这里面注册税务师和注册会计师有3名女同志。女税干综合素质的提高为稽查工作的顺利开展奠定了坚实基础。今年区局给我局下达的任务是5200万元，截止到现在我们已入库7300万元，提前超额完成全年任务。

我们在使用干部上，也是注重培养选拔任用女干部。通过竞争上岗等方式，培养选拔了一批工作能力较强的女同志走上重要岗位，在我局现任18位股级干部中，女税干11名，占到61％。我们7个科室，有4个科室都是女同志是主要负责人。良好的用人机制，大大激发了咱们女同志的工作积极性和主动性。

近年来特别是开展“创建巾帼文明建功岗”活动以来，我们局的女同志更是以活动促工作，创建的两个硬性条件，一个是主要负责人是女同志，另外是女同志占50%以上，符合这个条件的我局就有四个科室。所以我们上报也是优中选优。在今年年初，我局案件审理股经过层层选拔，在全市45个参选单位中脱颖而出，被授予了市级巾帼文明建功岗的殊荣。当然这也离不开市局妇女组织和市妇联的大力支持。

由于我们局女同志多的特点，要求我们必须细致的开展妇女工作，时刻关注女同志的身心健康。这里面的工作包括开展“三必访”“三必谈”思想政治工作，为女同志每年进行例行的妇科检查，慰问生病、生育的女同志，慰问家里有婚丧嫁娶或是生活有困难的女同志，在妇女节日期间举办活动，在六一前后为独生子女赠送礼物，开展帮扶救助工作等等一些常规工作。

为了不断增强干部队伍的活力，特别是不断提升女同志的文化品味，我们还根据个人爱好，组织女税干在工作之余参与到书法、摄影、舞蹈、羽毛球、阳光健身等活动中。在国税系统举办的各项比赛中，我局女同志都积极参与，并取得了优异成绩。（去年我们是一个一等奖，二个二等奖，五个三等奖）。今年由我局税干编排的综合剧《》，屡次在系统大型活动中亮相，受到了上级领导的好评。

总的来说我局的妇女工作，虽然取得了一些成绩，但还是有一定的差距和不足，需要上级部门各位领导不断指导和帮助，让我们进一步完善和规范，充分发挥妇女组织的积极作用。