安全生产教育培训会议纪要 安全生产会议纪要(大全7篇)

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安全生产教育培训会议纪要篇一

1、有关领导及会议精神传达。

2、事业部的安全管理机构要紧密围绕事业部安全管理职责展开工作，对所属项目要有绝对的管控，对不配合管理、不落实整改的项目要及时采取措施。

3、各事业部明确事业部各管理层的安全管理职责，并对项目的安全管理工作定期进行考核，逐步总结完善事业部对项目进行安全绩效考核的要点，并争取在短时间内取得突破性的进展。

4、各事业部要及早对年度的安全教育培训工作进行计划安排，要学习借鉴工程技术人员的考核方法，对全员进行安全知识的学习和考核，强化大家的安全意识，普及安全知识。

1、事业部的安全管理行政一把手要亲自抓，同时还要注重好事业部领导班子建设。

2、推动公司的一个生产经营组织，核心组织。我们缺少精益求精，追求卓越的精神，没有严肃认真的态度。真心希望大家能够明明白白的做事。

3、安全管理体现两个方面：一个是基础管理，再一个是风险管理。

(一)、强调一下安全的基础管理工作的问题，我们最基本的工作才是基础，只有最基本的做好了，才能运用源于基础管理的更先进的管理。

(二)、马上进入负温，生产口做好本年度冬施项目的统计工作，各项目做好入冬前的排查工作和冬施的各项准备工作，做好冬施工人的安全交底工作。00同时公司生产、安全系统组织好冬施检查工作。

(一)、各事业部务必要认真落实集团公司安全管理部的有关安排部署，认真严谨的落实好每一项工作。

(二)、再次强调火灾事故的防控，希望各事业部高度重视火灾隐患的排查治理工作，切实采取措施，坚决遏制火灾事故的发生。

(三)、各事业部要对所属项目的安全管理工作进行深度的引导，尤其是对安全员如何更好的开展工作进行指导帮扶，要督导项目定期召开碰头会。

(四)、各事业部要注重召开月度安全例会的效果和会议质量，要明确会议的议题。

(五)、各事业部对集团公司安全管理工作中存在的问题和不足要在会上积极反馈，提出提高和改进安全管理的成熟经验做法。

(一)、10月份检查情况

1、项目没有和每个劳务人员签订安全目标责任书，安全目标考核记录不及时;中小型机械有部分设备没有安全防护棚、部分设备未接保护零线，机械操作工安全交底不及时。

2、工期紧张的项目现场楼层临边和楼梯临边防护搭设不及时、洞口无覆盖、人员出入口无安全通道、外脚手架搭设高度不够、现场材料随意堆放、机械设备带病工作等问题较多。各事业部要特别关注工期不合理的项目，加大检查力度，及时发现并消除安全隐患。

3、近期气温降低，现场使用电褥子、碘钨灯、电热棒的情况有所增多。事业部要对冬季施工的项目进行重点检查，防止项目使用以上物品取暖，妥善解决供热问题。

4、安全资料方面：安全技术交底格式不统一、未按分部分项工程交底、临时用电资料记录滞后、特种作业人员证件没有年检或过期、项目经理现场带班记录滞后、安全教育内容没有针对性。

5、常见的安全隐患仍然较多：安全网绑扎不牢固，不严密、外脚手架连墙件预留数量不够、开关箱保护零线未接、现场材料随意堆放且无灭火器、现场工人随意踩踏方木、电线电缆随意拖拉且无防护、施工电梯楼层门不关闭、现场工人佩戴安全帽为外单位标识、现场使用配电箱为外单位标识等。上述的这些问题反复多次说了改、改了再犯，项目要对这些问题进行反思，加强现场安全管控，减少现场安全隐患的发生。事业部要加强现场安全细节管理，及时发现这些问题并在现场旁站监督整改，不可对安全隐患见惯不惯、视而不见。

(二)、事故通报

住建部20xx年前三季度房屋市政工程生产安全事故情况通报：20xx年前三季度，全国共发生房屋市政工程生产安全事故492起、死亡570人，比去年同期事故起数增加148起、死亡人数增加139人，同比分别上升43.02%和32.25%。

较大及以上事故情况：20xx年前三季度，全国共发生房屋市政工程生产安全较大事故21起、死亡76人，比去年同期事故起数增加5起、死亡人数增加11人，同比分别上升31.25%和16.92%;未发生重大及以上事故。

事故类型情况：20xx年前三季度，房屋市政工程生产安全事故按照类型划分，高处坠落事故257起，占总数的52.24%;物体打击事故75起，占总数的15.24%;起重伤害事故41起，占总数的8.33%;坍塌事故50起，占总数的10.16%;机械伤害、触电、车辆伤害等其他事故69起，占总数的14.02%。

形势综述：20xx年前三季度，全国有10个地区事故起数和死亡人数同比下降，有2个地区没有发生事故。当前的安全生产形势依然比较严峻。一是生产安全事故起数和死亡人数与去年同期相比均呈现上升趋势。二是部分地区事故起数和死亡人数同比上升幅度较大，三是较大事故起数和死亡人数比去年同期均有所上升，特别是进入7月份以来，较大事故频发，3个月时间发生较大事故14起，死亡52人，比去年同期分别增加133%和108%。

住建部要求按照20xx年建筑施工安全专项整治工作方案部署，督促工程各方参建主体严格落实安全生产主体责任，强化施工现场安全管理，深入开展以建筑起重机械、深基坑及高大模板支架为重点的安全隐患排查治理活动。要大力推进施工现场安全生产教育指导工作，提高从业人员安全生产意识和安全防护技能，有效控制和防范生产安全事故发生，进一步促进全国建筑安全生产形势稳定好转。

(三)、11月份工作安排

1、冬施项目要切实采取可靠措施，要加大安全投入，全力保障安全生产。冬歇的项目同样不能放松和忽视安全生产工作，事业部主管部门要按照正常施工的节奏对项目进行检查，确保所有项目处于受控状态。

2、11月份要对山西医科大学二期工程，龙田城中村改造项目，能源学院，师范学院，忻州健康小区项目五个项目进行省级建筑安全标准化工地的完工核验，涉及到第一事业部和总承包公司，事业部级的安全管理部门要高度重视此项工作，对集团公司的安排部署坚定不移的按时完成，确保年度目标的实现。

3、10月份集团公司组织电工和电梯司机进行了培训和考核，各事业部要继续利用冬歇期间积极组织特殊工种报名取证工作。

4、11月份安全管理部检查的重点是起重设备和消防安全。

安全生产教育培训会议纪要篇二

地点：xx办公室

参会人员：xx、xx

会议内容：xxxx年公司半年安全生产培训

一、为了确保在通信工程施工过程中人员、机械、设备及他人的安全，公司组织召开《通信建设人员安全生产培训》；大家由上到下、全员必须树立“责任重于泰山”的观念，坚持“安全第一”、“以人为本”、“关爱生命”的国策方针，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针。

二、公司全体员工及生产人员虽然购买了人身保险，要求各施工队伍配备了相关安全生产的器具，但全体人员必须坚持、贯彻安全第一的生产方针，做到“三不伤害”，不害自己，不害别人，不被别人伤害。

三、安全生产，人人有责，各级施工负责人及生产人员必须对自己队伍里所存在的安全隐患引起高度重视并做出积极预防措施。各相关负责人、小组长、安全员每天上班前必须对生产人员进行口头安全生产教育。

xx：

一、安全生产概念，通信安全生产的概念：安全是指在生产系统中人员免遭不可承受的伤害。通信安全生产即指在通信工程生产过程的的安全生产，使人员、设备、他人不受伤害。

二、安全生产的内容：

1、生产管理

2、安全技术

3、劳动卫生

三、通信业、通信生产安全的特点：通信安全生产受客观外在的因素影响较大；生产点多、面广、线长、环境复杂；有毒有害生产工作预防，职业病的预防。

1、具有高度的时效性

2、通信业的生产活动不是实物原件的传递，而是信息的复制和现现

3、通信业的生产活动是用户直接参与共同进行的

4、信息来源受社会经济和技术发展的影响

5、技术密集、复杂程度高，新技术和新业务不断出现。

四、安全生产的方针：安全第一、预防为主

五、通信业务安全生产的目标：在安全生产管理中，改善生产过程中危及人身安全健康的条件，改进员工的操作行为，保障员工的安全与健康，保障通信畅通与设备无故障运行，保障环境的安全无污染。

六、安全生产的意义：加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发。

七、安全生产管理的概念：安全生产管理是管理学的一个重要分支，也是安全科学的一个重要内容。安全生产管理就是对管理者针对人们生产过程中的安全问题，有效地运用资源发挥人们的智慧，对安全生产工作进行的计划、组织、协调和控制，实现生产过程中人与机械设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。

八、安全生产管理制度、原则及方法。

安全生产教育培训会议纪要篇三

××××年××月××日上午8:30，公司召开安全生产会议，会议在公司会议室召开，各科室负责人和安全管理人员及部分驾驶员参加了会议。

1、不断加强思想教育;

2、严格落实各项安全制度，加强安全检查;

3、从严要求，从细管理;

4、加强安全教育培训，提高全员安全意识;

5、积极开展各项安全活动。

下一步工作要求：

1、全年不出事故，确保安全生产工作顺利开展;

2、认真开展各项安全活动;

4、探索企业内部考核机制;

5、加强安全文化建设;

6、开展安全隐患排查治理活动。

记录人：×××

安全生产教育培训会议纪要篇四

地 点：机关四楼会议室

主 持 人：副厂长：耿豪民

参加人员： 厂长：邵 君 副厂长：甄永发

安环、生产技术、武保科科长，各车间（作业区）主任

1．安全检查情况：本月开展专业、专项检查4次，查出隐患 18项.全部整改。

2．本月安全工作开展情况：

针对夏季安全生产的特点各车间制定了夏季安全生产防范措施。针对重点作业，车间能根据作业内容、防暑降温、夏季五防等要求制定相应的防范措施，促进安全工作稳定顺行。

3、责工以上人员查违章情况:本月责工以上管理人员共查出41项。从查出的情况看：人的违章减少，现场作业和检修存在缺陷和小的隐患，提高检修质量和检修后的按标准验收极为重要。

4．培训教育：现转岗人员较多，车间一定要认真落实安全培训教育的要，一是真正去开展培训，要使职工掌握所要操作设备、工艺的特性，危险因素及事故防范措施。二是做好培训教育的记录和归档工作。

5、5#高炉除尘系统设备、管道拆除。现场车间责任人要认真负责，对吊点、重心和切割点亲自勘察，对切割后的部件的稳定性、吊装件的位移量要心中有数，亲自制定方案，做到万无一失。监管人员要与职工在同一个作业层面，哪里有危险就到哪里去监管。近期气温高车间可采取避开高温时段作业。

5.本月没有发生重复性隐患。

到20xx年7月28日长周期安全生产208天。

1．加强5#高炉拆除现场的监控，防止高处坠落和发生现场人员中暑。

2、对食堂进行一次安全检查，对新进人员的培训教育，规程学习进行抽查。

3、天气炎热，各车间做好防暑降温工作。

4、对“8.12”事故进行回顾，车间做好自查，对查出的问题8月10日前书面上交安环科。

4、厂专项检查组重点要检查化学危险品仓库，液体储槽、球罐区、柴油库、锅炉煤气系统、煤气柜区、气体充装进行专项检查。

2．生产技术科强调：老区高炉准备生产，各单位要对所辖设备进行全面的检查和试生产，要具备开机条件，人员安排要达到要求，日常操作要规范。

4. 武保科强调：对于查出的消防隐患要及时整改;最近内退人员较多，要保持职工的稳定，同时做好防盗工作。

四、相关领导提出要求

1. 安全生产副厂长甄永发强调：

（1）目前内退人员较多，岗位上比较乱，我们要做好安全、稳定工作，一些大活、重点作业安全交底一定要细，全面。

（2）运行车间一定要保证巡检质量，不能因为人员变动而巡检不到位，巡检要仔细、全面，要保证设备的正常运行。

( 3 )3#蒸汽管积水，运行车间要安排检查3#蒸汽管的疏水，生产、运行要对蒸汽主管定期停送，有漏点要及时修补。

2. 安全生产副厂长耿豪民强调：

（1）、要保证安全、消防体系的完整性。每个人的分工要明确，各车间负责人有变动的责任要重新分工，要利用本周六、周日两天时间对所管辖区设备进行全面检查，主任要带队。

（2）、强化安全底线意识，各项工作以安全为前提。

（3）、提高现场安全级别。各责任人要靠前指挥，各项工作要协调开，确保现场管控的有效性。

（4）、特种作业人员需培训的报到安全科。

（5）、强化应急处理能力，应急预案要进一步完善，确保应急处置的有效性。

（6）、隐患排查、违章检查工作不能放松。

（7）、各单位加强雷雨天气的值班工作，重点时段工作要落实好。

（8）、化学药品的使用、储存和管理涉及单位要引起高度重视，杜绝出现丢失现象，做好防潮、控温措施。

（9）、强化“一岗双责”工作，安全责任，责无旁贷。

（10）、加强易燃易爆场所的监控。保证设备的降温措施要好用，消防器材要齐全有效。加强对重点时段，重点部位的检查;加强是对低压电负荷、电气线路的检查，加强特种作业工器具的管理。

（11）、对新上的设备要有安全操作规程，对职工要有安全教育，并做好记录。

（12）特殊作业工机具用后要及时回收，加强管理，做好贵重物品的防盗工作。

3.厂长、书记邵君对八月份工作提出要求：

（1）老区高炉要开满打足，各单位要做好开机前的检查、打压、试运行工作，确保设备状态良好。

（2）5#高炉拆除现场要切实抓好安全工作，监护人员要作业面监护。

（3）最近岗位人员变动较大，人员思想波动也大，要做好疏通工作，保证岗位人员思想稳定。对岗位人员进行调配时要了解职工的所擅长的技能，同时必要的培训要跟上，劳动纪律和安全教育要跟上，确保设备正常运行。

（4）要加强对车间配备的司机的管理，做好出车前检查，行驶过程中不能超速，注意行驶安全。

（6）8月份要开展一次安全、消防的联合检查。

安全生产教育培训会议纪要篇五

为加强公司施工安全管理，有效防范各种安全事故的发生，确保公司20xx年各项安全工作目标任务的圆满完成，特召开此次安全生产工作会议，对20xx年安全生产工作进行安排部署。

1、公司安全工作目标要达到全年无安全事故发生、零事故。

2、全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书，公司要严格按管理办法的要求与开复工项目部签订安全生产责任书，明确双方的职责和工作。坚持“管生产必须管安全”的原则，定期召开安全会议，组织安全检查。各科室、班组、重要岗位及特殊岗位个人也要签订安全生产目标责任书。

3、要完善各项安全规章制度，做到企业安全工作有法可依，根据公司实际情况调整安全管理的重点，迎接各项上级安全检查工作，总结安全工作中的不足，积极改进。要坚决执行事故隐患整改领导责任制，实行逐级管理，施工现场中存在的事故隐患必须由公司分管安全领导负责，限期整改落实，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

4、为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，公司定期召开安全生产工作会议，每月不少于一次安全例会、安全检查;重视安全培训教育，每季度不少于一次的安全教育活动，组织各科室、各项目部、施工人员、专职安全人员全部参加;加强特殊工种作业人员的培训、取证、复审的检查及管理，严禁无证上岗。对施工现场新进场人员进行安全“三级”教育，并做好教育记录，经考试合格后方可上岗作业，教育率应达100%，并建立三级教育卡20xx安全生产会议纪要范文20xx安全生产会议纪要范文。

5、严格执行“安全检查”制度，公司采取定期检查与随机抽查的办法，实行安全生产工作动态管理。如季节性安全检查、雨季施工安全检查、特殊敏感时期安全检查、防雷电、防火、防中暑等，对查出的隐患要进行整改，复检不合格的将执行处罚，追究有关人员的责任，并强制停工整改直至合格。

6、公司积极投入到“创安全文明工地”的活动中，，并结合公司及项目实际情况，制定达标计划。公司要按照文明工地标准争创文明工地，加强文明工地的检查工作。

7、加强安全防护用品及设施的监督管理，安全防护用品(安全网、安全帽、安全带、绝缘鞋等)必须符合国家有关规范、标准的合格产品。进入施工现场的机械实行进场验收，禁止使用不合格机械。

8、结合公司实际情况，制定安全生产应急预案，建立应急救援组织，成立了重大安全事故应急处理工作领导小组，组织相关应急演练，应急救援器材，设备准备充足，最大限度的减少人员和财产的损失。

9、根据公司安全生产会议制度，每月定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。

10、合理使用安全生产管理费用，严格资金落实，不得挪用，设立专门的账户或专项资金，资金的提取可根据工程项目或产值的2%，做到切实改善施工人员的作业环境，避免安全事故的发生，切实做到专款专用。

11、安监部做好公司全年的安全管理工作，定期或不定期到施工现场进行安全检查，及公司安全制度的落实。组织做好“安全月”活动，安监部长负责监督落实情况，以形成浓厚的安全生产氛围，将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作，提高广大员工的安全意识和预防事故的能力。

12、项目经理要严格按照施工组织设计、专项施工方案的要求组织施工。在施工前做好安全教育、安全技术交底，施工中加强检查，施工完毕后做好验收工作。项目部的专职安全员负责对工程施工过程的安全生产进行检查，及时纠正违章，督促安全隐患整改。

13、项目部加强对施工现场安全工作的检查(着重对脚手架、基坑、模板、“三宝”、“四口”防护、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具)，开展定期、不定期、专项检查，及时督促项目部对存在的隐患进行整改。

14、公司级施工现场建立消防制度，加强用火管理，定期对施工现场的防火工作进行检查。

15、公司开车的所有司机一定要开慢点、禁止酒后驾车，在开车过程中一定要注意安全。

16、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。

安全生产教育培训会议纪要篇六

会议地点：公司会议室

会议时间：xxxx年xx月xx日上午xx：xx

会议主持：xxx

会议记录：xxx

参议人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

会议内容：

第一、思想重视。各部门、车间负责人在日常工作中坚持对各岗位作业人员开展安全培训教育，做好培训记录，确保每次培训都有一定的效果，只有具备足够的安全意识、知识和技能，把这些事情抓好了，安全生产就有了基础。

第二、搞好宣传，加强引导。各负责人员大力宣传安全生产的方针、法律法规，对公司在安全生产方面有突出表现者予以鼓励，提高一线工作人员的安全生产意识。

第三、建立健全安全生产责任制，努力构建安全生产监管长效机制。一是我们坚定不移地贯彻落实各级安全生产工作精神，强化安全生产监管责任。公司和部门的主要负责同志多次深入一线，对企业的重点行业进行现场指导和检查。二是加强安全管理网络建设。

以上，是年度安全生产会的全部内容。

安全生产教育培训会议纪要篇七

地点：乡文化站二楼

主持人：陈亮

内容：

以“一德三新”为主要内容的全员培训，坚持统一性和灵活性相结合，认真分析、考虑实际、分类指导、分步实施、全面推进、注重过程、讲求实效。明确校长是“工程”第一责任人，负责整个“工程”的组织落实的责任追究制。学校要安排专人办公，逐一完善、整理、收集档案资料，力求资料规范，线索清楚。

每位教师五年参加各级集中培训累计不少于240学时

1、师德教育

培训的主要内容有：1、新《义务教育法》；2、《新时期师德精神的颂歌》；3、《新时期师德修养》。

培训形式及学时要求：结合师德建设中的薄弱环节，社会关注焦点、热点、难点问题，开展专题讨论，集中培训与个人自学相结合。五年不少于50学时，其中面授培训不少于20学时，学校可利用政治学习时间和业务学习时间，采取讲授、讨论、讲座等形式进行，在培训和学习时，学校每学时必须有讲稿，教师必须认真笔录。

培训目标：通过学习培训，教师基本掌握师德的本质，具备良好的思想政治素质和职业素养，并转化为爱岗敬业，关爱学生的具体行动。

考核要求：1、教师五年学习笔记一本，作业不少于20次，撰写3篇以上心得体会；2、学校自命题举行测试1次；3、符合考试年龄的'教师参加市组织的统考。