会计岗位职责和要求实用(5篇)

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会计岗位职责和要求篇一

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；

2、负责贯彻执行国家财务管理和会计管理的相关法律、法规、规章和制度，制定全系统会计核算办法并组织实施；

3、负责拟定会计管理工作目标、工作计划；

4、负责审核和办理本级各项财务收支，发现异常情况，及时报告；

5、负责按照规定的记账原则、方法和会计科目进行本级会计核算；

6、负责定期编制本级财务报表，汇总、审核全系统财务报表；

7、负责本级会计档案的整理、保管和移交工作；

8、负责保管本处财务专用章；

9、负责全系统会计电算化、会计基础工作规范化管理工作；

10、负责全系统非税收入预算资金请拨工作；

11、负责与本级财政对账工作；

12、负责协助做好全系统财务会计管理人员业务培训工作；

13、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

基本建设管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。

会计岗位职责和要求篇二

1.负责公司工资的计算，对公司住房公积金、养老保险金等进行核对收缴；

2.负责日常管理类及销售费用的审核，并及时进行账务处理；

3.按规定进行福利费、工会经费、教育经费、预提费用及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销；

4.财务分析报告的相关数据整理及归集；

5.协助主管对公司财务预算的编制、汇总，对公司的财务管理制度提出建议；

6.负责对于到期的应收、应付款项及时提醒相关部门进行催收、催付；7.负责对公司的财务预算落实和指标完成状况进行跟踪，评价和分析，进行专题调研和检查，向高层领导提出预警信息和调整建议；

8.收集、整理、装订原始凭证、会计账簿、会计报告和其他会计资料并进行归档、保管。

2、定期进行数据核对；

3、编制并分析管理报表，对风险数据提出警示；

4、费用审核；

5、装订并管理会计档案；

6、接待公司内外部审计与检查，及相关报表的制作；

7、制定并分析公司资金使用计划；

8、参与预算管理并定期回顾各项指标完成情况；

9、协助完善并严格执行公司内部的各项财务制度；

10、公司整体税务筹划提供分析建议。

11、负责日常与记账公司的对接、其他公司业务往来的内帐

3、负责应收应付往来核算，编报债权债务情况；

2、负责资金日常事务管理，编报日常资金情况；

3、组织和实施公司的报税工作，协调税务关系；

4、负责工资核算与社保、公积金申报；

5、负责公司成本核算、会计核算和各项财务指标分析工作，提出合理化建议；

6、负责编制公司收入、成本、费用内部报表；

7、负责公司项目经费的账务管理；

8、参与制定、维护、改进公司财务管理制度和政策，制定财务计划；

9、负责公司内部预算执行管理；..10、参与公司融资的相关工作；

11、负责公司研发费用核算；

12、参与科技项目申报工作；

13、负责子公司的财务分析，纳税筹划；

14、完成上级交给的其他日常事务性工作。

2.按国家统一会计制度规定设置科目和会计账簿，按会计制度及时记帐、算账、报账；

每月统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告；

编制会计凭证，对会计凭证按期装订成册，妥善保管好会计档案；

登记保管各种明细账、总分类账；

编制会计报告、报表；

认真计算销售收入及正确计算增值税，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；

购买税控发票事宜；

按规定进行企业所得税汇算清缴工作；

协调财政、税务、审计、银行等机构的各项财务、涉税事宜；

税务登记证的年检及变更和其他涉税事务；

会计岗位职责和要求篇三

会计岗位职责

（1）按照国家会计制度的规定进行会计核算，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；

（2）按照经济核算原则，定期检查，对企业的经营成果进行汇总核算，保证帐表的真实完整，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向领导提出合理化建议，当好领导的参谋；

（3）协调部门经理做好税收管理工作，负责企业所使用的发票、有效单据，作好申购、发放、登记和保管工作；

（4）根据规定的会计科目，设置总帐帐户，按照采用的会计核算形式及时记帐，月末，与相关明细帐核对，保证帐目相符；

（5）按规定妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；

（6）每月末，根据总帐和有关明细帐的记录，编制有关会计报表，核对无误后，及时报出；

（7）遵守、宣传、维护财经纪律和规章制度，同违法乱纪行为作斗争；

（8）会计人员调离工作岗位时，必须按规定办理移交手续；

（9）完成领导交付的其他工作。

会计岗位职责和要求篇四

1.遵守财经纪律和学校制度，做好保密工作，协助领导用好、管好资金和财产；按规定制好现金、实物发放清单。

2.每月及时做好各类月报表，按时上交，以便领导及时了解资金使用情况及其他的一些财务情况。

3.严格把好财务报销、审报关，保证支票、现金按规定的手续信用、领用、保管。按规定准时发放校长室审核批准的有关经费，凭证手续不全或不按规定办理的应拒绝接受。

4.发现有暂借、暂付不经领导批准，不符合手续结清者，除督促责任人补齐手续外，及时向领导汇报。

5.每月底向出纳催讨原始凭证，以便及时做好记账凭证人账。

6.对校园各有关部门的支出都要关注：

(1)手续是否齐全。

(2)结算是否合理。

7.关心校园经济、关心创收。做好收费的前期(收据盖章等)准备工作。对各类应收费用都要切实负责把好关，按时、按量收回。

8.每月与出纳共盘现金库一次，每月与出纳对账一次，每学期清查入账一次。

9.做好每的经费结算工作，并协助领导完成预算工作。