培训邀请函(汇总4篇)
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公司培训邀请函技术培训邀请函篇一
尊敬的高新技术（电子信息类）企业负责人:
由我会主办，由我会战略合作单位深圳市ss知识产权代理事务所具体承办，在南山区科技创新局等单位支持下，定于xx年s月s日14时在深圳高新区ss大厦三楼多功能厅召开高新技术（电子信息）企业发展策略系列培训。本次培训免费开放，请各相关单位积极组织人员参加。
培训活动主要围绕电子信息类企业如何选择战略性产业项目进行研发、申报知识产权；有效申请利用国家高新政策，整合各方资源、促进规模化生产经营；合理利用股权融资，获取创投公司资源支持，进一步规范化企业运作，推动企业整合上市等内容。
附件：培训活动议程及报告人简介
尊敬的阁下：
根据财政部《小企业会计准则》（财会[2011]17号）规定，自2015年1月1日起在全国小企业范围内实施，《小企业会计制度》（财会[2004]2号）同时废止。
小企业会计准则不仅对原有的小企业会计制度作了较大的修改，同时对提高会计信息质量，加强财务管理，提升小企业内部管理水平，依推动法纳税，提高企业的对外融资资质和能力产生重大影响。
一、培训时间：2012年 4 月 27 日（周五 ，9时-17时）
二、主讲嘉宾： 现任上海立信会计学院沪港财务研究中心主任、会计学教授、上海财政学会理事、全国资产评估研究会常务理事。长期担任国际财务管理师（ifm）、财务总监（cfo）、中国注册会计师（cpa）和mba的主讲教师。
主持过《基于绩效评价：财政预算、核算和决算一体化协调体系设计》、《上海市政工程设计总院（集团）公司财务战略研究》、《上海市人民政府对外合作交流办专项资金管理研究》、《上海市政工程设计总院（集团）公司财务管理营运模式研究》、《宁波金田铜业（集团）股份有限公司ipo问题研究》等重要项目，具有丰富的实战经验。同时负责主编《企业价值评估》、《管理会计学》、《财务管理实务》、《财务成本管理》等教材。
三、培训对象：
符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准，除股票或债券在市场上公开交易的小企业、具有金融性质的小企业以及企业集团内的母公司和子公司外的其他小企业的企业负责人、企业财务经理、财务主管、企业会计人员、审计人员、投资分析与研究人员等。
四、培训重点：
1、小企业会计准则的意义、制定过程、主要内容框架、界定和执行要求
2、小企业会计准则与小企业会计制度、企业会计准则的异同
3、小企业会计准则重点科目表的变化
5、小企业会计准则主要变化对小企业经营的影响分析及操作实例
6小企业会计准则融资、外币业务
7、小企业会计准则与税法的差异衔接及操作实例
8、确认、计量方法及总则、附则
9、小企业会计准则下的财务报表框架、资产负债表、利润表变化要点
10、如何阅读现金流量表及报表附注
尊敬的 讲师：
您好！
鉴于您的杰出表现和丰富的保险营销经验，支公司特别邀请您担任此次新人培训的讲师。请您做好充分准备，并与班主任沟通授课内容，以达到预期效果。
一、授课内容：
二、授课时间： 月 日上午/下午： 点至 点。
三、授课地点：
四、请您务必于 月 日 时之前到达授课地点。
五、请您佩戴司徽、着正装授课。
感谢您的鼎力支持，相信您的精彩授课一定让学员受益良多！
联系人________，联系电话
祝：
身体健康，工作顺利！
公司名称
姓名: ____________
性别: ____________
职务: ____________
办 公 电 话: ____________
传真: ____________
手 机 / 电子邮件: ____________
请你认真阅读以下内容:
会议主题
现代化智能会议室设备集成 培训会议邀请函范文
会议地点
×××写字中心
二层多功能会议厅
会议时间
主讲工程师
王xx
午餐时间
午餐地点
温特莱中心西餐厅
培训内容
市场分析:①建筑大厦智能化趋势;②会议室建设需求分析
会议系统的基本构成
大型系统集成公司的合作方式
乘车路线___________________
注:1,本次会议不收取任何费用.
2,请嘉宾认真填写本表,填写内容需真实,准确.
4,请以传真或email方式传送回执.
5,如您还有不清楚的地方,请致电我们,我们将以最快的速度给您答复.
6,北京xx-xx科贸有限公司感谢您的.支持.
电话:___________________
传真:_______________________
e-mail:________________
联系人: ×××
各工程机械行业董事长、总经理：
北京中安德信资产管理有限公司与北京市汉卓（南昌）律师事务所将于2015年11月10日在山西太原联合举办“工程机械债权管理培训交流会”，特诚恳邀请您莅临参加。
姜明亮主任律师近日在北京召开的“中国工程机械第十一届营销高峰论坛暨2015中国工程机械代理商年会”上，作了题为《代理商如何重塑债权管理模式》的主题演讲，并获得广泛的认可与共鸣。
我们相信，通过我们面对面、一对一的双向交流，共同应对当前债权管理面临的困难和境况，集思广益、众志成城，在逆境中磨炼队伍，在低谷中苦练内功，快速提高公司的核心竞争力，以稳健淡定的心态度过寒冬，以更加扎实的债权管理水平迎接春天的到来。
一、活动组织：
1．北京中安德信资产管理有限公司
2．北京市汉卓（南昌）律师事务所
二、形式：总人数约10人左右，以单向授课、双向交流、共同研讨等为主要方式。
三、时间安排：2015年11月10日（周日全天，约十小时）
四、培训地点：山西省太原市区内（具体地点待定）
五、参加人员：工程机械代理商董事长、总经理，或销售总经理、财务总监，或分管债权的公司高管，以及其他财务、债权管理等的中高层管理人员（附：对全程参加会议的董事长、总经理或公司实际控制人，我们将免服务费提供3天上门诊断、评估的服务）。
六、主要培训内容：详见附件一、附件二的介绍
七、会务费用：1、每人会务费4,800元；2、往返交通费，由与会人员自理。
八、日程安排（根据实际情况，可适当调整）
公司培训邀请函技术培训邀请函篇二
在日益激烈的全球化市场竞争冲击下，越来越多的企业深刻地认识到市场营销的重要性，拥有一个先进的市场营销团队已经成为企业成功的必要条件。
针对各类企业对市场营销团队能力建设的需求，以及各类市场营销从业人员对自身职业发展的要求，国-家-信-息中心中荷项目办公室联合欧洲著名咨询公司荷兰dhv集团，邀请来自欧洲顶级商学院荷兰鹿特丹管理学院(rotterdamschoolofmanagement，欧洲商学院mba项目排名第六)等欧美商学院具有资深市场营销mba课程教学经验的教授、副教授，于20xx年10月17日至12月1日共同举办中荷“市场营销mba课程”专题培训班。
本次培训将从全球市场分析入手，涵盖企业的战略营销、服务营销、品牌管理和企业形象识别、营销传播工具、促销组合方法、谈判与冲突管理等市场营销重要内容，并通过案例分析深入探讨成功企业市场营销策略的设计、实施和评估，以及如何判断企业面临的主要市场机遇和挑战。
本次培训分为六个模块，各个模块可单独参加，每个模块仅用4天完成，整体培训内容设计精炼、实用，特别适合工作繁忙、需要在短期内提高自身职业素养的人士。本次培训的详情请参见附件《中荷“市场营销mba课程”专题培训班招生简章》。
欢迎各类市场营销从业人士和有意在国外商学院攻读mba学位的人士，参与本次市场营销培训，体验最真实的国外商学院mba课程教学氛围，获取最先进的市场营销理念和实战经验。
国-家-信-息中心中荷项目办公室
20xx年8月24日
公司培训邀请函技术培训邀请函篇三
您 好!
您是否面临以下问题-----
2. 想做培训学校，但苦于不知从何开始?
4. 已有培训学校的校长们是不是，学校管理混乱没有企业文化?
6. 已有培训学校的校长们是不是，没有强大的师资力量?
7. 各位做任何行业都想做成当地的行业领头羊，但是苦于没有强大的品牌支撑。
20xx
年4月27号---4月28号雷式教育帮你解开答案
日程
日期
时间
主题
内容描述
培训师
第一天4月27日周
2、会议时间：20xx年4月27日-28日(周一、周二)。
3、报到地点：xxx
4、会务组联系人：xxx，电话：xxx
邮件回复邮箱：xxxx
1、本次会议因场地有限，仅邀请50名嘉宾参会。
2、按照回执单的时间确定前50名参加。
3、名额有限，请及时报名。
本次会议不收任何费用，食宿全包。
1、参会对象：有意向从事教育事业的单位或培训界各位精英校长。
但凡参会的人员须发送回执，会务组以回执单确定预留酒店房间及用餐事宜，请大家积极配合会务组的工作，谢谢!
2、参会人员需遵守会场纪律，积极配合会务组工作人员的安排;
发送回执邮箱: #url#
所在城市参会嘉宾
姓名及联系电话姓名：职务/性别：电话：预计到达南昌的`时间：
(责任编辑:雷式教育)
公司培训邀请函技术培训邀请函篇四
公司培训邀请函该怎么写呢?下面小编整理有关公司培训邀请函范文，供大家参考!
在日益激烈的全球化市场竞争冲击下，越来越多的企业深刻地认识到市场营销的重要性，拥有一个先进的市场营销团队已经成为企业成功的必要条件。
针对各类企业对市场营销团队能力建设的需求，以及各类市场营销从业人员对自身职业发展的要求，国家信息中心中荷项目办公室联合欧洲著名咨询公司荷兰dhv集团，邀请来自欧洲顶级商学院荷兰鹿特丹管理学院(rotterdamschoolofmanagement，欧洲商学院mba项目排名第六)
等欧美商学院具有资深市场营销mba课程教学经验的教授、副教授，于2017年10月17日至12月1日共同举办中荷“市场营销mba课程”专题培训班。
本次培训将从全球市场分析入手，涵盖企业的战略营销、服务营销、品牌管理和企业形象识别、营销传播工具、促销组合方法、谈判与冲突管理等市场营销重要内容，并通过案例分析深入探讨成功企业市场营销策略的设计、实施和评估，以及如何判断企业面临的主要市场机遇和挑战。
本次培训分为六个模块，各个模块可单独参加，每个模块仅用4天完成，整体培训内容设计精炼、实用，特别适合工作繁忙、需要在短期内提高自身职业素养的人士。
本次培训的详情请参见附件《中荷“市场营销mba课程”专题培训班招生简章》。
欢迎各类市场营销从业人士和有意在国外商学院攻读mba学位的人士，参与本次市场营销培训，体验最真实的国外商学院mba课程教学氛围，获取最先进的市场营销理念和实战经验。
尊敬的企业负责人:
您好!青岛崇德培训学校邀请贵企业参加本学校开办的企业心理系列培训活动。
本学校自2005年开始做员工心理培训。
现已在省内各企事业中开展“企事业员工心理培训”课程。
通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消除员工心理隐患、提高企业绩效的目的。
企事业单位中面临影响工作效率的问题:
第一个最突出的.心理问题是压力。
员工的压力可能来源于工作本身，可能来源于工作中的人际关系，也可能来源于家庭和日常生活，总之压力可能来源于工作、生活的各个方面，压力过大会引起很多消极反应，比如容易疲劳、沮丧，记忆力、创造性下降，工作热情和积极性下降，还可能产生各种身体反应。
这无疑会极大地影响着工作效率。
第二个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。
在当今社会，沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。
沟通体现在人际关系上有几个方面，一是与客户的沟通，二是同事之间的沟通，三是上下级之间的沟通。
这三个方面都是很重要的。
沟通直接关系到对客户服务质量和单位的安定团结。
第三是心理危机问题。
在某些特定的时期，企业存在心理危机，比如企业裁员、合并等事件。
这时，员工会产生弥漫性的心理恐慌，心理学的干预是很需要的。
优秀人才，大幅度提高各类人才的综合素质，为建设创新型国家及企业快速健康的发展奠定人力资源基础。
雅歌公益基金本着科学发展以人为本，人才发展以用为本的人才培养理念和可持续发展的原则，通过科学先进的评量、国际知名专家授课、公益长期资助，志愿者追踪辅导培训等方式，有针对性地为中国各类企事业单位提供人才能力的全方面发展系列的公益培训与慈善资助项目。
雅歌公益基金在国际人力资源管理服务机构——rtcatch中国区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下，满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献，2011年2月起，面向全国共同启动“关爱员工能力发展计划”大型公益系列培训!
各地市县教育局、教研室、中学校长、教研员及高中教师：
截止 200x年 9 月 1 日，全国大多数省(市)都进入高中新课程改革，许多省(市)的高考都 已完成从大纲卷到课标卷的过渡。
为促进新课标教学的进一步实施，指导高中教师深入掌握新课标 精髓，优化新课改高中课堂教学，切实提高高中教师的业务水平， 《新课程》杂志社联合光华鼎力 教育机构特举办高中新课改教师培训研讨会。
下设北京光华鼎力咨询公司、北京光华鼎力培训学校等多家分支机构，从 2004 年开始举办全国新课程高中教师培训研讨会至今已经五年。
本次新课 改教师培训研讨会的主讲师资团队，阵容强劲，很多讲师都是国内教育界的知名人士，新课改的领 军人物，深谙高中教师的教学现状和新课改高考的教育理念。
历年来在各地数十场巡回讲座中，得 到全国许多省市自治区教育行政部门、高中校及广大教师的一致推崇，口碑好、影响大。
一、会议背景 自国家教育部实行新课标以来， 在全国各地教学部门掀起了一轮又一轮的学习新课标热潮。
很多 教师深入领会了新课标的理念，但具体到教学实践中时往往无从下手。
有的老师忙于了解新教材，拿 新教材灌输的还是旧思想，上课仍是机械灌输;有的老师用大量做题来解决教学内容增加的问题，这 些与新课标都是背道而驰的。
解决在职高中教师面对新 课标教学无从下手的问题，指导高中教师掌握新课标教学的方法和技巧。
以传授“新课标教学技能”为途径，引导教师掌握新课标的精髓，优化课堂教学，润滑新课标教 学衔接，真正提高高中教师的业务水平，提高高考升学率，推动新课标在全国范围内的顺利开展。
二、会议特色为在职教师量身定制 灵活的学习方式针对教师当前面临的实际教学难题，解决教学过程中的每一个细节问题，将新课标理念融入教学实践，专为新课标形势下的在职教师量身定制。
上课时间为周六日，与教师平日上课时间并无冲突;周末课上所学的教学理念 新课标教师研修班的师资是国内教育界知名新课改专家名师，同学都是各 和技巧，可以立即用于日常教学，学以致用，教学相长。
教师不清楚新课标对高考命题及备考方法的影响： 1、仍用题海战术应对高考; 2、仍用死背书备战高考; 新课标下的高 能 用 新 课 标 理 念 考命题和应试 指 导 学 生 高 效 备 策略研究 考 地区重点中学在职一线骨干教师，课堂上可以相互交流工作心得和教学经验，共同研讨新课标教学。
1.公司邀请函范文
2.公司培训总结范文
3.培训邀请函格式范文
4.培训邀请函模板范文
5.培训会议邀请函范文
6.培训讲师邀请函-培训邀请函
7.培训方案范文模板-公司培训方案
8.公司活动邀请函范文