最新物业财务岗位职责简短 物业公司财务人员岗位职责汇总(十一篇)

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物业财务岗位职责简短 物业公司财务人员岗位职责篇一

2.负责接受各项内外部财务检查、审计监督等;

3.年度决算报表的编制、汇总和上报工作;

4..负责分析财务指标完成情况、查找问题、提出改进意见;

5.负责完成各项财务制度的制订、修编工作;

6.对接集团财务部，协调组织各项工作;

7.公司工资绩效、社保审核及相关账务处理;

8.定期组织个人借款清理工作及内部往来对账工作;

10.协调组织nc系统的取数维护工作;

11.完成领导交办的其他工作。

物业财务岗位职责简短 物业公司财务人员岗位职责篇二

:

财务管理工作

1,根据业务运营情况,建立、完善财务体系,对业务提供支撑

2,通过财务上下游的合作,提升公司体系(包含但不限于财务体系)的运作效率

3,能应付复杂的、突发性的问题(如税务部门抽检);

4,能够落地地区战略,做财务体系支撑;

5,能完成日常应急问题(如日常税务部门抽检)

:

1、具备较强的专业能力及财务风险敏感度

2、具备较强的组织敏感度、沟通影响能力

3、具备较强的系统思考能力

4、能够通过机制、流程去管控财务风险

5、统招本科及以上学历

6、从事物业行业财务相关管理工作3年,或有集团级财务管理经历1年以上

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物业财务管理岗位

物业财务岗位职责简短 物业公司财务人员岗位职责篇三

：

1、公司日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；

2、审核公司财务报表并进行财务分析；

3、根据公司要求，对外提供财务月报、季报和年报；；

4、依据费用管理规定，合理控制费用支出；

5、协调对外审计，提供所需财会资料；

6、组织编制年度预算、并监督预算执行情况；

7、公司要求的其它工作。

：

本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备财务执业证书；

5年以上会计工作经验（物业行业工作经验尤佳）；

熟悉财务核算流程；

物业管理财务岗位

物业财务岗位职责简短 物业公司财务人员岗位职责篇四

加强货币资金管理，实行计划安排，统筹调度，既要保证正常经营业务需要

一、贯彻执行国家的法律、法规和物业公司的各项规章制度，围绕公司经营和发展决策，落实各项工作计划和目标，坚持公司管理宗旨和服务理念。

二、对总经理负责，根据国家财务管理制度，结合公司实际需要，编制公司财务管理制度及年月的财务工作计划，上交公司总经理审核通过，并负责具体实施工作。

三、负责建立健全公司财务规章制度和岗位责任制度，组织实施、做好财务管理基础工作，依法信息和及时缴纳国家税收，争取合理节税，保证投资者利益不受侵犯。

四、公司财务部的基本任务和方法是做好各项物业收支（包括管理费收支、水电收支、停车场收支、其它收支等）的计划、控制、核算、分析和考核工作，揭示公司效益发展趋势，挖掘增收节支内部潜力。

五、加强货币资金管理，实行计划安排，统筹调度，既要保证正常经营业务需要，又要节约使用，比较少的占用资金，取得较大经济效益。

六、负责公司债权债务、固定资产等公司权属资产的核算及管理工作，保证资产的合理使用和安全完好。

七、妥善保管会计资料、种类票据、财务档案，记账凭证按月顺序订装成册。保守公司会计信息，会计档案的销毁需公司领导批准。

八、根据钱账分管和互相牵制的原则，出纳和会计不得由1人监管，支票及印签必须分两人保管。

九、按照《业主公约》的要求，采取不同的形式，定期向业主公布管理费用收支情况，接受业主委员会及本公司的财务检查。

十、配合其他部门完成公司的各类年审工作，完成领导交办的其它工作。

：负责编制公司的`年度财务预算方案、决算方案，负责编制公司的利润分配方案

物业财务部经理工作岗位职责

第一条 负责组织、协调各岗位人员的工作关系。

第二条 负责编制公司的年度财务预算方案、决算方案，负责编制公司的利润分配方案和弥补亏损方案。负责编制公司月、季财务收支计划和资金使用计划。

第三条 负责进行成本费用分析和考核，督促本公司各部门节约费用，提高经济效益。

第四条 负责利用财务会计资料进行经济活动分析。

第五条 完成公司领导交办的其它工作。

物业财务岗位职责简短 物业公司财务人员岗位职责篇五

1、负责公司财务预算的编制及协调，做好各部门费用核算和控制工作;

2、组织公司成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;

3、制定财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等计划，并进行监督与控制，

4、与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系;

5、审核费用报销及费用报批工作;

6、领导安排的其他事项。

物业财务岗位职责简短 物业公司财务人员岗位职责篇六

职责描述:

1.根据总公司预算原则根据总公司预算原则,组织编制分公司全面预算计划组织编制分公司全面预算计划,并监督执行并监督执行;

2.负责组织各种财务分析活动负责组织各种财务分析活动,参与分公司的重大决策参与分公司的重大决策;

3.负责分公司各项目之间的资金调配工作负责分公司各项目之间的资金调配工作;

4.负责分公司统计管理和资产管理工作负责分公司统计管理和资产管理工作;

5.负责分公司税务申报及筹划工作负责分公司税务申报及筹划工作;

6.负责本部门团队管理与建设工作负责本部门团队管理与建设工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;

2.5年以上财务岗位工作经验,有物业财务管理经验;

3.通晓财务、会计、金融、税务知识,掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识

物业财务岗位职责简短 物业公司财务人员岗位职责篇七

1、审核：凭证审核、发票核销、账目核对等。

2、核算：凭证输入、装订整理、项目核算、税务申报等。

3、领导交办的其他工作。

物业财务部主要职责7

1、全面负责物业公司财务管控;

2、贯彻集团财务管控，实现集团投资目的及风险的把控。

物业财务岗位职责简短 物业公司财务人员岗位职责篇八

1.每月对各职能部门及项目的所有报销单据进行审核后交公司领导审批;

2.每月、每季、每年根据财务报表对各项目的收支状况进行汇总统计,并将实际收支与预算数据进行对比分析,按经营效益考核方案对各项目负责人进行奖罚;

3.完善收费管理规定,加强与集团公司财务中心的沟通联系,共同解决各项目存在的收费问题;

4.上级交办的其他工作。

1、全日制本科或以上学历,财务相关专业,如综合素质优秀的,可放宽学历至本科;

2、三年以上财务核算管理经验,有物业相关岗位工作经验优先;

3、擅于预算、核算和成本管控,精通excel函数者优先;

4、熟悉金蝶等软件系统优先;

1、具有竞争力的薪酬体系,购买五险一金,享受员工饭堂、年终奖、年底双薪、年度调薪、过节福利、年度体检等;

2、每年公司会提供两次的岗位竞聘晋升机会,职位晋升通道:专员-主管-经理-高层岗位;

3、公司的培训中心拥有完善的培训体系,定期提供各类内部及外部培训机会;

4、定期组织各项员工活动(如足球赛、篮球赛、羽毛球赛、员工旅游、员工运动会、知识竞赛等)。

广州市越秀区较场东路19号富力大厦11楼

物业财务岗位职责简短 物业公司财务人员岗位职责篇九

1、负责参与年度计划及管理费收支预、决算的编制。

2、负责物业管理费、租金等各类服务收入的开票，以及现金、银行的解交工作，并将有关单据及时交公司财务管理部入账。

3、负责各类成本费用日常报销的汇集及报批工作。

4、负责编制物业服务中心员工的考勤，按时办理员工转正的报核审批工作。

5、负责办理物业服务中心员工离职移交手续。

6、完成上级领导交办的其它工作。

物业财务岗位职责简短 物业公司财务人员岗位职责篇十

1、负责其职能领域内主要目标和计划的制定，同时需协助管理层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、独立负责区域财务部工作，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

3、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;

4、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;

5、协助上层领导完善相关的政策和制度，不断提高资金的利用率和工作效率，同时满足控制风险的要求;

6、根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

8、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

9、完成上级交办的其他事务。

物业财务岗位职责简短 物业公司财务人员岗位职责篇十一

1、为总公司和国家宏观经济管理和调控提供准确的会计信息

a、每月向总公司提供统计报表，并作好报表解析工作；

b、每月向国家税务局深圳市地方税务局提交税务报表；

2、为公司内部经营管理提供会计信息

a、及时向公司领导汇报公司的财务状况、资金状况，有助于决策者进行合理的决策，强化内部管理；

b、应要求完成属于本部门的工作，如：登记整理费用报销、收入、成本等各项内部数据。

c、为其他部门提供工作协助、提供信息查询，为公司成本费用控制提供数据支持和建议。

3、为公司外部各有关方面了解其财务状况和经营成果提供会计信息。

a、配合审计部门对我司进行年审；

b、配合税务等部门对我司经营情况财务情况及税务等情况的核查。

4、合理安排使用资金，保证公司财务工作的正常运作。

5、正确核算公司各项费用包括管理费用、营业费用、财务费用等。

6、正确核算公司营业收入及成本。

7、员工工资的核算与发放。

8、其它与财务相关的工作并按会计制度要求保管各类财务档案。

9、遵守国家各项法律法规及国家财政制度等。

10、完成上级交办的其他事项。