中级经济师人力资源管理师试题汇总
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
中级经济师人力资源管理师试题篇一
- 经济师个人工作总结 推荐度:
- 安全生产试题 推荐度:
- 沙盘模拟实习报告 推荐度:
- 少儿模拟主持词 推荐度:
- 中级财务会计实训报告 推荐度:
- 相关推荐
要想在考试中拿下高分,平时的练习是不可少的。下面是应届毕业生小编为大家搜集整理出来的有关于2017年中级经济师《人力资源》模拟试题,想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
1.下列属于组织结构权变因素的有( )。
①专业化程度②人员素质③关键职能 ④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期
a.①③④
b.②③④
c.②⑤⑥
d.③⑤⑥
【正确答案】:c
【答案解析】:本题考查组织结构的权变因素。本题中,②⑤⑥属于组织结构的权变因素,①③④则属于组织结构的特征因素。参见教材p39
2.组织设计过程中的第一个步骤是( )。
a.进行职能分析和职能设计
b.确定组织设计的基本方针和原则
c.联系方式的设计
d.管理规范的设计
【正确答案】:b
【答案解析】:组织设计过程中的第一个步骤是确定组织设计的基本方针和原则。参见教材p39
3.组织设计的主体工作是( )。
a.职能设计
b.管理规范的设计
c.联系方式的设计
d.组织结构的'框架设计
【正确答案】:d
【答案解析】:设计组织结构的框架是组织设计的主体工作。参见教材p39
4.行政层级组织形式在( )环境中最有效。
a.简单/静态
b.简单/动态
c.复杂/动态
d.复杂/静态
【正确答案】:d
【答案解析】:行政层级组织形式在复杂/静态环境中最有效。参见教材p40
5.具有直线——参谋制特点的组织形式属于( )。
a.行政层级式
b.矩阵组织形式
c.职能制形式
d.事业部制形式
【正确答案】:c
【答案解析】:职能制的主要特点有:职能分工、直线——参谋制和管理权力高度集中。参见教材p40
6.矩阵组织形式在( )环境中较为有效。
a.简单/静止
b.复杂/静态
c.简单/动态
d.复杂/动态
【正确答案】:d
【答案解析】:矩阵组织形式在复杂/动态环境中较为有效。参见教材p43
7.下列组织形式中,( )已成为目前组织工作活动的最流行的方式。
a.团队
b.虚拟组织
c.无边界组织
d.事业部制
【正确答案】:a
【答案解析】:团队已成为目前组织工作活动的最流行的方式。参见教材p44
8.“可以租用,何必拥有”反映的是( )组织形式的实质。
a.事业部制
b.团队
c.无边界
d.虚拟
【正确答案】:d
【答案解析】:本题考查组织设计的类型。“可以租用,何必拥有”这是虚拟组织的实质。参见教材p44
9.通过组织扁平化来减少指挥链,对管理幅度不加限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队。这种组织形式称为( )。
a.矩阵组织形式
b.无边界组织形式
c.虚拟组织形式
d.团队结构形式
【正确答案】:b
【答案解析】:本题考查无边界组织形式。参见教材p44
10.组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,这属于组织文化内容中的( )。
a.结果导向
b.团队导向
c.进取心
d.人际导向
【正确答案】:d
【答案解析】:本题考查组织文化内容中的人际导向。参见教材p45
11.下列有关组织文化结构的表述错误的是( )。
a.物质层是制度层和精神层的物质基础
b.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
c.精神层是形成物质层及制度层的思想基础
d.制度层是组织文化的核心和灵魂
【正确答案】:d
【答案解析】:精神层是组织文化的核心和灵魂。参见教材p46
12.根据桑南菲尔德的标签理论,重视适应、忠诚感和承诺,把管理人员培养成通才的组织文化类型是( )。
a.学院型
b.堡垒型
c.棒球队型
d.俱乐部型
【正确答案】:d
【答案解析】:根据桑南菲尔德的标签理论,俱乐部型非常重视适应、忠诚感和承诺,它们把管理人员培养成通才。参见教材p46
13.重视创造发明的组织文化称为( )组织文化。
a.学院型
b.棒球队型
c.俱乐部型
d.堡垒型
【正确答案】:b
【答案解析】:棒球队型组织重视创造发明。参见教材p46
14.下列属于组织发展中人文技术内容的是( )。
a.t团体训练
b.扩大员工自主性
c.使工作更具挑战性、趣味性
d.合并职能部门、简化规章
【正确答案】:a
【答案解析】:本题考查组织发展的方法。bcd选项属于结构技术的内容。参见教材p49
15.质量圈属于组织发展方法中的( )。
a.结构技术和人文技术的混合体
b.现代组织发展方法
c.人文技术
d.结构技术
【正确答案】:c
【答案解析】:质量圈属于组织发展方法中的人文技术。参见教材p49
s("content_relate");【2017年中级经济师《人力资源》模拟试题】相关文章:
中级经济师《基础知识》模拟试题11-12中级经济师备考《中级财税》试题10-072017经济师中级经济基础模拟试题和答案10-092017经济师中级经济基础模拟试题及答案10-092017经济师中级经济基础模拟试题含答案10-082017经济师中级经济基础模拟试题与答案10-09中级经济师《金融专业知识与实务》模拟试题10-07初级经济师《人力资源》模拟试题及答案解析10-03初级经济师《人力资源》考前模拟试题及答案10-09
-
最新人力资源管理师经济基础知识优秀
-
最新人力资源管理师一级考试试题优秀(十一篇)
-
陕西人力资源管理师考试实用
-
贵州人力资源管理师考试优秀
-
2023年人力资源管理师5篇(汇总)
-
西藏人力资源管理师报名时间表 西藏人力资源管理师考试时间优质
-
2023年人力资源管理师三级知识点 人力资源管理师三级知识点归纳(十二篇)
-
2023年经济师考试《中级经济基础》试题及答案 中级经济师经济基础模拟试题精选
-
最新人力资源管理中出现的问题 人力资源管理相关问题大全
-
人力资源管理师中文简历写作
-
最新高级经济师年度工作总结 高级经济师工作总结人力资源实用(三篇)
-
人力资源管理师绩效管理通用
-
最新人力资源总经理任职要求 人力资源管理总经理(十九篇)
-
经济师考试《中级经济基础》测试题及答案解析汇总
-
人力资源管理级别考试 组织人力资源管理心得体会(大全14篇)
-
2023年人力资源管理师 人力资源管理信息系统平台(五篇)
-
人力资源管理的个人简历 人力资源管理师工作简历精选
-
最新人力资源管理师考试重点归纳十四篇(汇总)
-
最新人力资源管理师难考 人力资源管理师的感受和认识(十六篇)
-
2023年人力资源管理师证书 人力资源管理师证书报名官网(十五篇)
-
最新助理人力资源管理师考试科目通用
-
应聘人力资源经理个人简历 人力资源管理经理简历(七篇)
-
人力资源管理员考试试题及答案实用
-
人力资源管理词汇总结
-
人力资源管理 简历汇总
-
考一级人力资源管理师的条件实用
-
2023年人力资源管理考试一级模拟试题及答案精选
-
2023年人力资源管理的教材 人力资源管理员考试书籍模板
-
人力资源经理工作总结报告 人力资源经理年度工作总结汇总
-
经济管理专业求职信 人力资源管理专业求职信(七篇)
-
最新蒙牛的人力资源管理论文 人力资源管理论文(汇总8篇)
-
人力资源管理级别 组织人力资源管理心得体会(模板8篇)
-
最新人力资源管理师应试技巧和方法精选
-
最新人力资源管理师5篇(精选)
-
中级经济师经济基础知识考试题型 经济基础知识中级真题精选
-
中学人力资源管理工作总结
-
非人力资源的人力资源管理心得体会PPT(汇总9篇)
-
人力资源部经理试用期总结(五篇)
-
2023年人力资源管理培训体会和感悟 人力资源管理师培训心得(六篇)
-
最新医院人力资源管理工作总结 人力资源管理工作总结(汇总15篇)
-
人力资源管理简历(汇总9篇)
-
最新中级会计师《经济法》单选题真题解析 中级会计师经济法试题大全
-
人力资源管理方向开题报告
-
最新中级经济师各科分数 中级经济师考试题型及分数通用
-
人力资源部主管工作总结 人力资源经理年度工作总结(5篇)
-
人力资源管理实训报告书 踏瑞人力资源管理实训报告4篇(汇总)
-
2023年美国人力资源管理专业全面解析论文 美国人力资源管理师大全
-
2023年人力资源管理理论创新汇总
-
人力资源师网校 人力资源师实操通用
-
一级建造师建筑工程经济试题 一级建造师工程经济学考试题库及答案汇总
-
最新人力资源管理二级考试内容(十三篇)
-
人力资源部经理个人工作总结 人力资源部经理年终工作总结
-
人力资源管理提升 人力资源管理的心得感悟优秀
-
人力资源管理的论文(汇总9篇)
-
人力资源管理自荐信汇总(五篇)
-
人力资源助理的人力资源管理工作总结(模板19篇)
-
人力资源助理的人力资源管理工作总结(热门18篇)
-
人力资源管理制度
-
人力资源部副经理
-
人力资源管理简历
-
人力资源管理设想
-
人力资源管理级别哪个高 组织人力资源管理心得体会(优秀16篇)
-
人力资源管理工作总结
-
中级经济师建筑经济真题通用
-
最新人力资源管理实践报告5000字 人力资源管理就业方向十四篇(汇总)
-
2023年中级会计师经济法试题模板
-
2023年非人力资源管理的人力资源管理心得(实用14篇)
-
人力资源主管年终工作个人总结 人力资源经理年终工作总结(5篇)
-
最新人力资源经理年终总结 人力资源经理年度工作总结(三篇)
-
医院人力资源管理工作总结 人力资源管理工作总结(模板9篇)
-
人力资源总经理职责范围 人力资源总经理的职位说明书(21篇)
-
最新人力资源管理师工作总结(优质五篇)
-
最新人力资源管理心得体会总结 人力资源管理的心得(5篇)
-
人力资源管理师职业生涯规划书 人力资源管理职业生涯规划书(大全10篇)
-
中国企业人力资源管理策略
-
2023年中级经济师《经济基础知识》真题单选题答案 中级经济师经济基础历年真题优秀
-
2023年人力资源绩效管理论文题目 人力资源绩效管理的论文(优秀11篇)
-
最新非人力资源的人力资源管理心得体会 人力资源管理心得体会(优质9篇)
-
中级会计师考试《经济法》单选重点试题及答案 中级会计职称经济法试题精选
-
人力资源管理岗位职责说明书 人力资源管理职权(12篇)
-
2023年人力资源管理专业求职简历 人力资源管理专业简历自我评价汇总
-
2023年高级人力资源主管6篇(汇总)
-
人力资源管理的心得 人力资源管理心得体会1000字(3篇)
-
最新人力资源部总经理职责范围 人力资源总经理工作职责(14篇)
-
人力资源经理也是客户经理
-
最新人力资源方案总经理(汇总6篇)
-
人力资源经理的工作总结(汇总23篇)
-
人力资源经理的工作总结(汇总18篇)
-
中级会计师考试《经济法》判断题及答案 中级会计经济法题目精选
-
人力资源部管理制度
热点推荐
上一篇:招标投标法律体系构成实用