2023年雅思作文低分的原因分析方法模板
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
雅思作文低分的原因分析方法篇一
- 雅思雅思口语练习100个经典句子 推荐度:
- 试卷分析失分原因和改进措施 推荐度:
- 工作失误的原因分析及整改措施 推荐度:
- 雅思写作必背经典句子 推荐度:
- 辞职原因理由 推荐度:
- 相关推荐
许多中国考生不论怎样练习,怎样备考都很难拿到雅思作文高分,很多考生都不知道雅思写作分数不高的根本原因是什么。其实,文不对题是造成这种现象的最重要的一个原因。下面,雅思将与大家一同来分析一下这是为什么?
中国雅思考生作文的典型特征就是,背诵模板、照搬范文开头冗长,言之无物;通篇内容空洞,未能按照题目的要求进行描述和归纳或论述。
造成这种文不对题的主要原因:
受到中文写作思维惯性的影响,许多考生习惯把文章的开篇写得很华丽,但一大段话绕来绕去却并没有进入主题,又或者是因为受到误导而依赖模板、范文内的格式和句型,却忽略了考试题目中实际的作文要求而导致说废话。
中文里这种由大及小、由远及近的迂回做法常导致观点不清晰,从评分标准的第一点来说,基本上属于是无用功,也就影响了考生拿到雅思作文的高分。
英文采用直线型切题的写作方式,开门见山很重要,把最重要的观点放在最前面,然后辅助以数据、论据等,这样可以确保在有限的篇幅和时间内完成沟通的交流目的。
按照雅思作文大的官方说法,小作文要求“考生能否有效地找到信息中关键的内容并对之进行描述和写作”,考的是描述能力。在短短的150字左右的篇幅内,如果要把图表内的每个信息都进行描述是不可能、也是不必要的,关键的是要把这些信息分组,然后挑出最重要的信息(比如最高的、最低的等)突出表述,最后进行归纳总结、简述趋势。
大作文方面,官方资料说考察“论点是否切中题目的要求、论证过程是否完整、论点是否得到了论据的支持;考生的观点是否清晰和有效”,考的是论述能力。
其实,任何考试作文题考的都是写作能力,而不是考观点有多么正确。正所谓“论之有据”,中文写作如此,英文写作也不例外,但中国考生往往落入费尽心思挖论点的误区,而忽略了使用论据来证明自己的论点。
s("content_relate");【雅思作文低分的原因分析】相关文章:
雅思口语低分原因分析09-11雅思口语低分的原因分析10-07雅思口语低分常见的原因分析10-03雅思口语低分的原因分析和对策08-15雅思口语低分的原因10-10雅思口语低分原因10-20雅思口语低分的原因分析及应对策略10-26雅思口语低分的原因与对策10-09考生雅思口语低分原因10-09
-
雅思口语7.5分模板
-
数据分析师的工作总结和分析方法(模板20篇)
-
最新低血压的治疗方法 低血压的原因和症状模板
-
牙龈出血原因分析
-
学生倒霉作文的原因分析范文(20篇)
-
2023年雅思写作解析模板
-
项目失败的分析方法模板
-
虚假陈述的原因分析范文(16篇)
-
2023年雅思重点词汇分类模板
-
2023年雅思口语平分标准模板
-
学生倒霉作文的原因分析(优秀23篇)
-
最新法律意识淡薄原因分析(四篇)
-
2023年雅思听力如何打分模板
-
期中考试失分原因分析(三篇)
-
高考作文酒原文分析(模板15篇)
-
2023年雅舍课文分析 雅舍段意优秀
-
2023年不良贷款形成原因分析报告 不良贷款形成原因(模板5篇)
-
2023年企业注销原因分析(11篇)
-
2023年空鼓原因分析(优质五篇)
-
2023年雅思作文分配汇总
-
员工离职原因分析及个人原因辞职报告模板(精选21篇)
-
员工离职原因分析及个人原因辞职报告模板(优秀18篇)
-
2023年考生考得差的原因 考差了的原因分析通用(三篇)
-
法国留学签证被拒签的原因分析图汇总
-
2023年托福口语失分的主要原因总结分析实用
-
2023年联系群众方面存在问题的原因分析(7篇)
-
2023年创新意识不强的原因分析(6篇)
-
2023年缺乏创新意识的原因分析(4篇)
-
最新培训计划做的不完善原因分析(模板9篇)
-
员工旷工原因分析(四篇)
-
雅思写作得分 雅思写作 高分比例优质
-
涉法涉诉信访问题原因分析调查报告
-
服务员离职原因分析范文(20篇)
-
个人担当方面存在的问题原因分析(三篇)
-
最新雅思考试评分标准解析 一分钟了解雅思分数评判标准大全
-
最新雅思作文评分四个标准 雅思作文评分大小作文优质
-
最新学生厌学的原因分析大全
-
2023年食堂亏损原因分析报告(四篇)
-
雅思阅读部分题型 雅思阅读句子填空模板
-
最新乱停车原因分析(6篇)
-
优秀员工辞职原因分析范文(15篇)
-
医护人员离职原因分析范文(22篇)
-
最新文山会海问题原因分析(八篇)
-
合同补充协议原因分析范文(23篇)
-
雅思8分怎么备考 雅思8.0分精选
-
2023年约束具使用不规范的原因分析(24篇)
-
2023年各类雅思写作题型评分标准表模板
-
2023年创新能力不足的原因分析(优质4篇)
-
担当作为方面存在的问题及原因分析(通用10篇)
-
雅思高分是多少分 雅思高分心得(实用10篇)
-
员工离职原因分析(优秀21篇)
-
群众信访原因分析经验材料
-
员工离职原因分析(优秀18篇)
-
个人辞职原因分析(专业22篇)
-
员工离职原因分析(专业22篇)
-
员工离职原因分析(实用12篇)
-
个人辞职原因分析(优秀14篇)
-
校长离职原因分析(优秀23篇)
-
保安辞职原因分析(专业13篇)
-
保安辞职原因分析(实用17篇)
-
最新塔吊故障原因分析(五篇)
-
员工离职原因分析大全(17篇)
-
员工离职原因分析(实用16篇)
-
校长离职原因分析大全(20篇)
-
企业项目文化建设的分析方法 企业项目文化理念及可行性分析模板
-
最新剖析检视材料 原因分析(十五篇)
-
最新语文考试错题原因分析(十四篇)
-
雅思听力8.5分 雅思听力满分攻略优质
-
对照入党誓词方面存在的问题及原因分析范文3篇
-
最新雅思备考常见的几种误区的解析与分析 雅思备考详细计划大全
-
最新巡视存在问题的原因分析(四篇)
-
雅思大作文改写 雅思作文修改模板
-
2023年室内设计方法分析图 室内设计方法和类别模板
-
最新剑桥雅思阅读4原文翻译及答案解析pdf模板
-
服务员离职原因分析(精选22篇)
-
创新意识不够强原因分析(7篇)
-
个人担当方面存在问题检讨书 个人担当方面存在的问题原因分析模板
-
最新雅思写作例证技巧和方法模板
-
数据分析师的工作总结和分析方法(优质12篇)
-
满分作文酒 满分作文酒原文(模板7篇)
-
分享读书的方法作文十二篇(模板)
-
2023年不良贷款形成原因分析及对策(五篇)
-
2023年培训计划做的不完善原因分析 培训计划心得体会(模板9篇)
-
最新雅思写作和评分标准的区别 雅思写作评分标准表大全
-
村产业振兴实施方案 产业薄弱原因分析2021
-
疫情防控工作存在的问题及原因分析(三篇)
-
最新法国留学签证办理拒签原因分析报告优质
-
2023年电力高压事故隐患原因分析及处理方法 高压电事故案例优质
-
最新个人纪律方面存在的问题原因分析大全(6篇)
-
企业物流成本管理分析方法 企业物流成本管理分析模板