最新煤矿安全生产年终总结(6篇)

总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

煤矿安全生产年终总结篇一

安全是什么，我们该如何保证安全

安全是一种幸福，也许幸福的答案有 上百种、上千种甚至更多。但作为矿工， 可以说，安全就是最大的幸福。没有了安 全，何谈幸福。那么，我们又该如何保证 安全，实现我们的幸福。

一、安全需要一种严谨的态度：

我们常讲：“以人为本，安全第一。”这 就是我们的态度，也是我们的原则。安全 是保证我们事业顺利完成的法宝，是我们 取得效益的前提，安全对我们来说至关重 要。千里长堤，溃之蚁穴！警惕与安全共 存，麻痹与事故相连！作为每名井下作业 的矿工，都要时刻保持清醒的头脑，牢固 树立“安全第一”的思想。煤矿工作由于特 殊的作业环境，必然产生诸多的不安全因 素，我们要保证安全就必须端正态度，始 终把安全放在第一位，不能有丝毫的侥幸

心理。安全生产是一项细致的工作，生产 中的每个环节、每道工序都应小心翼翼， 谨慎从事，不能有丝毫“胆大”马虎。任何 无知的胆大，无谋的勇敢，无常识的松懈, 都是对生命的漠视，都是对规章制度的践 踏，都将导致悲剧的发生。所以说，要保 证安全，我们每名矿工对安全的认识态度 至关重要。

二、安全需要“细致入微”;

细致入微，体现的是一种安全意识和认 真敬业的工作精神。因为细致入微，工作 中才会处处考虑到安全，才会时时防止事 故的发生，使事故消灭在萌芽之中。因为 细致入微，工作才能做到一丝不苟，不给 安全隐患留下丝毫漏洞。有了这种细致入

微,就会时时给自己敲警钟

微,

就会时时给自己敲警钟,

把安全二字

深深地烙在心上。有了这种细致入微，就

会时时刻刻绷紧安全这根弦防止事故的发

生。

安全工作中的谨小慎微并不代表着不

敢放手去做，而是让自己工作细致不造成 设备的损失、生命的断章。安全工作中的 谨小慎微是让你在工作中严格遵守各种规 章制度，严格做到“精确复制”。只有谨小 慎微，工作才能安分守己，循规蹈矩；只 有谨小慎微，工作才能踏踏实实，认认真 真；只有谨小慎微，才能强化安全意识, 增强责任心；只有谨小慎微，安全才能有 保障，生命才会更美丽。

在安全生产工作中，细致入微和谨小慎

微不仅要成为经营者的意识，也应成为全 体员工的共识。只有人人事事都细致入微、 谨小慎微，才能使安全生产时时做好防范, 才能使安全工作不受事故的威胁o

安全需要严格的制度，每个人必须

照章执行;

没有规范不成圆。现在有些人不照章办 事，自已管不好自已，必须用制度来约束 他们的行为。“祸起于细微，疾患于所忽”, 要做到防微杜渐，不出任何事故，必须控 制人的不安全行为。实现安全预控，就只 有加强制度建设，用制度要求人，用规程 指导人，从而实现安全生产。建立健全各 种规章制度，明确各级人员的责任和义务, 让各级执行者明白什么是对的、什么是错 的，做到以法治企。在安全生产管理中， 要推行超前控制，做到预防为主，关口前 移，树立“违章就是事故”的观念。为此， 必须一级对一级负责，一级抓一级，重点 抓好落实，实现安全预控。

我们必须充分认识到安全生产无小事，安全生产 工作必须坚持常抓不懈，只有这样我们才能真正抓好 落实，才能使得我们的安全生产管理体系得以健康运 作，确保实现安全生产。抓落实还要严格执法，落实 奖罚办法，对发现事故隐患的进行奖励，对习惯性违 章、违纪和不安全行为，进行处罚，真正起到警示作 用，从而提高遵章守纪的自觉性。

安全生产管理工作是一项系统工程，工程中的每 一个环节，无时不在，无处不在。所以，安全生产还 需要全员、全方位、全过程互动管理。形成党政工团 齐抓共管，织实安全联络网，捆实得利益共同体，构 筑安全管理平台。用一种与时俱进的创新管理理念, 营造安全氛围，谱写安全生产新篇章。

四、需要切实提高职工的安全技术素质；

在煤矿安全生产中，人是决定性的因素，人的素 质问题，也就成为煤矿安全管理的最重要问题。要提 高职工的技术安全素质，首先要建立健全一整套安全 生产的管理模式，做到有章可循，有法可依。以质量 达标准、安全创水平规范人的意识和行为，规范人的 操作，把“要我安全'转变为“我要安全啲自觉行动， 增强自主保安、紧急应变的能力；二是针对煤矿井下 条件变化大、下井人员多、层次复杂、工种多、流动 性大的特点，实行“广泛宣传、经常教育、强行培训、 岗位练兵”等方式来强化职工的安全意识，提高其技 术安全素质。只有职工技术提高了，安全意识增强了, 才能在生产中避免许多错误操作，及时排除各种事故 和隐患，熟悉各种灾变前的预兆，从而掌握事故防治 方法，遇到险情能采取急处理措施，确保安全生产。

五、安全需要群防群治，实行齐抓共管，并实行 奖惩制度；

一是要以正确的舆论导向，引导广大职工集中精 力抓好安全生产，形成安全第一、警钟长鸣的氛围, 针对不同时期职工的思想动态和安全工作的新问题、 新动向，耐心细致地做好职工的思想政治工作，全心 全意地依靠广大职工群众，齐心协力地搞好安全生 产；二是基层干部要以身作则，加强现场的生产指挥 和安全管理，发现安全隐患和问题，要与职工群众一 道，即时排查，不让事故隐患蔓延和发展，提高职工 群众克服困难的信心和决心。并积极开展各种安全竞 赛，而且竞赛要坚持目标具体、责任明确、量化考核、 定期奖惩、认真兑现的原则，对于在抢险救灾、安全 管理等方面做出显著成绩和贡献的人员，要给予重 奖，对玩忽职守，冒险蛮干、违章指挥、违章作业而 造成重大事故及经济损失的人员，要及时给予经济处 罚和行政处分，直到追究刑事责任。

六、“安全”是我们永不可忽视的主题。

安全是一种幸福，幸福是一种美好状态。同时， 安全也是一把双刃剑，你遵守它的规则，他就会保护 你，违背它的规则，你就会付出血的代价。安全生产 是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候, 不少警句往往我们耳熟能详，也可以默写。比如“安 全生产预防为主，安全第一以人为本”等等，但我们 需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思 想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行，才是我们搞 好安全工作极为需要的。安全，不管是对一个家庭、 一个企业还是一个人来说，它都是一个最沉重、最敏 锐、最值得人深思的话题。因为，它不仅关系到一个 家庭的幸福、一个企业持久发展、磅礴壮大，而且与 我们每个人的利益都息息相关。血与泪的教训实在太 多了，归根接地它的主要原因就是我们忽视了工作和 生活中的细节，也就是说一切安全事故的隐患都是由 于我们对工作的不负责任所造成的。安全不可忽视, 不重视安全，必然要为此付出残重的代价。

春天走了会再来，花儿谢了会再开，然而，生命 对于我们却只有一次。在我国的各种安全事故中，煤 炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。所以我 们必须时刻注意安全，把安全工作放在首位，只有安

全了，家庭才有幸福，企业才有效益。

抓好煤矿安全技术培训是煤矿安全生产的前提

抓好煤矿安全技术培训是搞好煤矿安全的重要 保证洛阳煤矿安全监察办事处主任 史宗保新的煤 矿安全监察体制已经确立，三级垂直管理的成功模 式从最初的雏形正走向成熟，从队伍建设到煤矿安 全工作的开展，都取得了一定的成绩。但是煤矿安 全工作是一个系统工程，仅仅依靠为数不多的煤矿 安全监察员来管好各类煤矿的安全，是远远不够的。

要动员煤矿的全体人员共同搞好煤矿安全，也就是 说煤矿及煤炭系统的所有人都要懂得煤矿安全生产 技术知识，人人都能做到自主保安，人人不违章指 挥或违章操作，煤矿的安全就有了保证。也就是说 认真抓好煤矿安全生产技术培训工作是搞好煤矿安 全的重要保证。煤矿事故发生的原因不外乎三个: 一是人的因素，不懂煤矿安全生产技术知识，违章 指挥，违章操作，引起事故；二是煤矿缺乏应配备 的安全生产硬件，造成事故隐患不能及时检测出来, 最终酿成事故；三是人力不可抗拒的自然灾害。目 前在我国，一个煤矿安全监察员往往要管10-40 个煤矿，我国各类煤矿多数分布在山区和丘陵地带, 交通条件不好，路途又远，交通工具又少又不太先 进，煤矿安全监察工作量又大，给煤矿安全监察员 增加了不少的困难。因此，煤矿安全仅依靠煤矿安 全监察员的监察是不够的。我国的煤炭企业目前可 分为三类：国有重点煤矿，地方国有煤矿，乡镇煤 矿（个体煤矿）。三类煤矿在目前我国煤炭产量中 比重是40~ 46%、20 ~ 17%、40 ~ 37%,可见乡镇煤 矿占比重不小。从煤矿的数量上分析，乡镇煤矿占 全国各类煤矿总和的90%以上。从煤矿伤亡事故看, 乡镇煤矿占煤矿总伤亡人数的65%左右。从煤矿生 产条件看，乡镇煤矿生产条件相当落后，主要依靠 人力，用人多，事故多显而易见。从各类煤矿职工 素质看，乡镇煤矿职工大多来自贫困地区，来到煤 矿的当天，不经培训当天就下井工作，对煤矿井下 的安全等什么也不懂，违章操作，冒险蛮干，事故 不断。

通过以上的分析，可以看出，乡镇煤矿安全事 故多的主要原因就是煤矿职工不经培训就下井工 作，不懂煤矿安全生产技术知识，才引起事故多发。

国有煤矿发生事故的原因，多年来的调查结果表明, 几乎全部是违章指挥、违章操作造成的。究其根本 原因，还是煤矿安全生产技术培训抓得不严不细不 认真，职工素质低下。所以抓好煤矿安全生产技术 培训是搞好煤矿安全的重要保证。通过多年来的事 故案例分析，可以看出，国有重点煤矿重、特大事 故都是“一通三防”和“突水”方面的。地方国有煤矿 和乡镇煤矿重、特大事故主要灾害类型集中在瓦斯 爆炸或燃烧、突水淹井、自然发火方面。其实在这 些方面，我国的科学研究并不比国外差，有的方面 甚至于还处于国际领先地位，我国防治灾害的手段、 设备也不比国外的差。那么为什么还会发生事故 呢？主要原因就在于软件方面，即人的素质提高上, 多年来因没有真正把煤矿安全生产技术培训当成重 中之重来抓好，培训流于形式，煤矿职工素质不能 达到有效的提高，先进的设备不会用先进的技能来 操作，使先进的设备不先进了，起不到应有作用。

乡镇煤矿的职工因流动性大，矿长不愿意花钱 培训他们。乡镇煤矿的矿长因怕耽误自已的时间， 也不愿意去认认真真地培训，这都是当前的事实。

有的煤炭管理部门听之任之，不认认真真地抓好煤 矿安全生产技术培训，使煤矿矿长对政府部门组织 的煤矿安全技术培训的效果失去了信任，也是当前 的事实。通过煤矿安全的专项治理和停产整顿工作 的落实，乡镇煤矿在煤矿安全生产方面的硬件配备 有了很大的提高，但是在软件（人的素质）方面仍

然没有提高。煤矿事故率会有一定的降低，但不会 达到理想的期望值。

目前乡镇煤矿存在的主要问题仍然是：

1、 乡镇煤矿矿长和职工技术素质差，煤矿管理 水平低下，安全生产技术力量严重薄弱，“人本安全” 无从谈起，三违现象比比皆是，违章不知违章、犯 法不知犯法，胆量取代了一切。

2、 “一通三防"方面的不安隐患不被重视或不知 道怎么样重视、微风生产、无风生产司空见惯，瓦 斯聚集习以为常。不出事故是侥幸，出事故是必然。

3、 许多乡镇煤矿从矿长到工人不知道煤矿井下 电气什么是失爆；井下与地面供电大多数使用一台 变压器，不知道变压器中性点为什么不许接地。缺 乏井下电工。

4、 许多的乡镇煤矿井下安全生产无措施、无实 用的图纸，凭着感觉走。防突水、防排水无设施， 无措施。

5、不知法不懂法，更不懂《煤矿安全规程》的规定,

规定,

瓦斯检查员、放炮员、安检员等员员应知应

会不懂。乡镇煤矿安全工作煤矿企业无人把关。

6、乡镇煤矿矿工不懂煤矿入井须知，当天到矿 当天下井干活，自主保安谈不上，防瓦斯、防突水 等更谈不上。

乡镇煤矿搞了这么多年，煤矿安全技术培训也 搞了这么多年，为什么还会出现上述情况呢？究其 原因：

一是乡镇煤矿的工人大多来自贫困地区，流动 性大，培训后干不了几天就走了，造成乡镇煤矿不 愿意出培训资金，引起不培训就上岗；

二是缺乏认真的严格的煤矿安全生产技术培训 制度，煤矿付出了培训费用，培训几天学不到真正 的知识就发个证上岗，培训流于形式，事故照岀不 误，使煤矿矿长失去了对煤矿安全技术培训的信任, 同时也失去了对管理培训的政府部门的信任；

三是缺乏对煤矿安全技术培训及其培训结果的 有力监督监察。

煤矿安全生产，要想生产安全，要想多出煤取 得好的效益，首先要使指挥煤矿生产的人懂得如何 去指挥生产，要使生产煤炭的人懂得如何生产，更 要其懂得如何生产才能安全。这必须通过参加煤矿 安全生产技术培训来达到目的。这也要求必须抓好 煤矿安全生产技术培训，才能使参加学习的人学到

有用的煤矿安全技术知识。不懂煤矿安全生产技术 的人指挥煤矿生产或者参与生产，只能是事半功倍, 劳民伤财，甚至会导致事故，造成矿工的生存权被 剥夺，使煤矿的财产和经济遭受最大的损失。

“事故是最大的浪费”，是否每个煤矿的矿主都 懂得这个道理不好说。煤矿一个重大事故的发生， 可能会使一个煤矿从此而倒闭；即使不倒闭，煤矿 也要赔偿死亡者和向死亡者的家属发抚恤金，需要 给伤者疗伤治病，支付医药费等，需要修复毁损的 巷道等，需要付出数十万元或上百万元资金；最少 也会影响好几天或数十天不能生产。不生产就没效 益，还要维持通风、排水、修巷等进行投入。煤矿 会把已赚取的利润在事故中消耗殆尽。因此说“事故 是最大的浪费”一点也不夸张。不管煤矿条件再好、 设备再先进，如果没有会操作它的人，有多少设备 也会整坏，最其码不能充分发挥设备能力，造成大 马拉小车的浪费，搞不好还会酿出事故。所以在安 全培训方面投入一分，会获得数倍直至上百倍的收 益。每个煤矿的矿主都要要明白这个最简单的道理。

因此从避免煤矿事故方面来说，抓好煤矿安全技术 培训也的确是搞好煤矿安全的重要保证。煤矿安全

光依靠别人去督促去管去检查是不行的。煤矿安全 矿的生产指挥者和矿工没有煤矿安全生产技术知 识，内因不起作用，煤矿安全监察人员提出的那些 不安隐患，煤矿矿长和工人也不知如何整改，外因 的作用也就没有了。煤矿安全是要靠每个矿工的共 同努力才能实现的，才能不出事故或少出事故。如 果矿工不懂煤矿安全生产技术，不知道什么是违章, 就谈不上“安全”二字。

监察或检查是外因,

监察或检查是外因,

外因必须通过内因起作用。煤

（安全文化网）

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煤矿安全生产年终总结篇二

发生人身伤亡事故、二级以上非伤亡事故、重大事故隐患或突发事件，矿调度室应立即弄清楚事故发生的时间、地点、原因、性质、影响范围和人员情况，在组织抢救处理的同时，由当日矿值班领导按照事故回报的规定和程序，如实向集团公司总调室汇报或矿值班领导委托调度室主任像集团公司总调度汇报。事故一时难以弄清准确情况的，也必须先汇报事故概况，然后再做多次补充汇报，不得迟报、瞒报事故。人身事故、冒顶事故或其它危及人身安全的事故要传报事故现场示意图。

事故汇报规定

1、发生整个矿井停工超过30分钟或整个采区停工超过2小时的事故，5分钟内如实上报集团公司总调度室。

2、发生下列重大非伤亡事故或事故隐患，立即上报集团公司总调度室，超过30分钟视为迟报。

a全矿井停电；

b主扇出现故障；

c地面火灾、井下火灾或井下出现高温点火； d瓦斯、煤尘燃烧，爆炸；

e煤与瓦斯突出或动力现象；

f井筒或地面灌水、井下突水；

g排水房泵发现有隐患或进水、掩泵‘

h主提升设备断绳、坠罐、卡罐、过卷、大型物件坠入并筒；

k采面冒顶堵塞风流、掘进工作面冒顶堵人；

l瓦斯超限；

m瓦斯抽放设备应出现故障停运；

n发电设备出现故障或停电；

o变配电设备误停[送]电；

p输电主干线路停电；

q自营铁路运输中断；

r压力容器爆炸；

s矿井出现单回路供电；

t其他认为严重的事故。

其中：一级重大事故，如透水、火灾、瓦斯煤尘爆炸、大面积冒顶，全矿井停风、停电等严重危害生产安全的'事故，集团公司总调度室要立即报省局调度室。

3、发生人身伤亡事故，30分钟内如实上报集团公司总调度室；重、特大伤亡事故，必须立即上报。死亡事故，要在8小时内传报由矿长签字的《死亡事故登记表》。其中有死亡者，集团公司总调度应立即转报省局，最迟不得超过30分钟。

4、应工农关系纠纷、劳资纠纷或其他原因发生的影响矿正常生产经营秩序的突发事件，30分钟如实上报集团公司总调度室。

5、各种事故汇报记录必须书写清楚，装订清楚，不得涂改，并妥善保管。

6、对因迟报、瞒报事故的单位除罚款和责成补补报外，根据情节轻重，按照有关规定，给予责任人员相应的行政处分。

煤矿安全生产年终总结篇三

遇到安全生产法问题？赢了网律师为你免费解惑！访问 再谈煤矿安全生产煤矿发展到今天，安全是最令人担心，最没有把握的一项指标，重大恶性事故尚未从根本上得到控制，大大小小的事故时有发生，全行业安全状况不容乐观。煤矿事故多、伤亡大，不仅是经济问题，也是一个严肃的政治问题。每发生一起特大事故，都在引起广泛影响，它直接涉及到社会安定与政治稳定，同时使改革工作、经营工作、生产建设等也都要受到影响。如何从根本上实现煤矿安全与健康状况好转，这是一个十分重要的问题，是煤炭工业各级管理机构和管理人员不可推卸的责无旁贷的职责。

1、强化行业管理，加强政府宏观调控及监管力度

近年来，随着煤炭行业管理机构的撤销，国家对煤炭宏观调控乏力，特别是一些产煤省撤销了煤炭管理机构，政府对煤炭工业的行业监管都不到位，形成了一种以企业为主、行业管理为辅的安全管理模式。由于政府转变职能，以直接干预”到宏观调控”，在对企业经营松绑”的同时，不再对企业安全生产工作进行直接的部署和检查，使政府的安全生产管理监察功能与企业的生产管理活动脱节，各企业往往把更多的精力、财力放在生产和追求经济效益上，而把安全工作放在次要位置。

因此就煤炭企业安全生产管理而言，应加强政府的行政、监查、管理力度，走行政和市场相结合，以行政为主的管理道路，逐步向法律和市场手段相结合的目标过度，应积极寻求政府管理与企业管理相结合的方式和途径，认真解决煤炭行业管理弱化问题。政府组织的各项检查、整治等等手段一个也不能少，而且还应该不断强化、深化，同时，政府对解决安全生产的突出问题，更应采取强硬措施。

2、加大安全投入，遏制违章”、违法”生产

近年来，在安全投入上国有煤矿缺钱投入，乡镇煤矿不想投入的现象相当普遍，致使煤矿安全投入严重不足，设施、设备老化陈旧，矿井防灾抗灾能力严重下降。尤其是西部和东北老煤炭企业经济状况仍然较差，自我投入更加不足，煤矿防灾系统不健全，相当多的矿井监测监控局限于监测方面，缺少监控功能。多数国有地方煤矿通风系统存在问题，包括通风机老化，通风断面小等，机电和运输、设备老化，保护装置不齐全，防爆性能差等问题，大部分小煤矿生产方式落后，安全设施简陋，抵御自然灾害能力低，不具备基本的安全生产条件，如遇有较大的灾害，就会出现矿毁人亡、老板逃跑、政府办丧的现象。

为保障煤矿安全生产，就要加大安全资金投入，对于那些经济状况差的老煤炭企业，资金渠道应由企业自筹和国家投入两方面解决。建议国家加大煤炭企业的安全技术改造和安全科技投入，建议各地方政府支持煤炭企业在规定范围内多提取安全费用并依法监管，制定安全资金管理，使用和监督规章，建立由监察部门和审计部门联合对资金使用情况进行监督。

建议煤炭企业应从以下三方面加大投入：一是要建立健全矿井监测、监控系统，广泛使用瓦斯自动检测仪，这是防止发生瓦斯、煤尘、爆炸的重要现代化装备；二是采用新型支护材料，同时不断改进支护方式，减少和避免冒顶事故；三是尽可能提高采掘机械化程度，提高装备水平。

对超能力、无能力煤矿及整体承包的国有地方煤矿，建议安全监察机构进行重点监察，规范煤矿生产能力核定工作，建议国家有关部门建立一套科学规范的核定标准，定期对煤矿生产能力进行核定，为安全监察和行业管理提供依据。进一步加强小煤矿的整治力度，对高瓦斯或煤与瓦其突出矿井及有其它自然灾害严重的煤田，应明令禁止小煤矿开采；对非法开采，越层越界的开采问题，应采取强硬措施彻底清查；对非法违规开采的小煤矿，实行最严格的关闭政策，坚决遏制违章”、违法”开采。

3、加强煤矿专业人才队伍建设

近年来，一些煤炭院校生源匮乏，多数学生不愿学习矿井专业，多数煤炭企业技术人员已经断档，煤矿日常的技术工作，技术装备、安全仪器的作用和维护都存在困难，更谈不上安全设施的改善和技术改造。

那么怎样加强煤矿专业人才建设？我认为首先应改善煤矿技术人员待遇，打破论资排辈的陈规陋习。在分配上，应适当向技术人员倾斜上，大幅度提高业务技术骨干和有突出贡献的技术人员的收入，要充分尊重和发挥技术人员在生产中的作用，赋予他们支配与职务相适应的人力、财力和权力，做到权责统一。

4、全面提高从业人员整体素质

现今煤炭企业的职工，大多是农民工、轮换工、合同工、协议工和临时工，他们文化水平低，又没有专业技术，缺乏主人翁意识和集体观念，不能适应高强度的集约化、机械化采煤作业。特别严重的是某些地方煤矿经营决策者往往都是农民出身，在实行矿长负责制后，很容易急功近利，缺乏从后劲着眼的人才培训如储备战略。针对上述问题，首先，应严格用工制度，建立健全考核、培训、持证上岗制度，定期对上岗职工进行强化性的安全技术岗位培训，同时安全培训要有培训质量要求，考核发证持证上岗；最后，理论培训应与实用技术有机结合，加强岗位技术练兵，定期组织职工进行技术比武，对于优胜者给予重奖，以调动职工学技术、学业务的积极性，促使他们在岗位上按标准规定作业。

煤矿安全是一种多因素、多环节、动态复杂的系统工程。煤矿一切生产经营都必须把安全工作放在首位，这不仅是煤矿生产的特殊性决定的，也是市场经济条件下提高企业经济效益和稳定发展的内在要求。从某种程度上讲，安全本身就是煤矿的最大效益，只有牢牢遵循安全第一”的生产方针，正确处理好安全与改革、安全与生产、安全与效益的联系，依靠科学进步，建立一套现代化的煤矿安全生产保障体系，才能促进煤炭工业经济效益的蓬勃发展。连带责任保证的保证期限 /w/aq/如何判断限制人身自由 /w/aq/最高额抵押全面解读 /w/aq/公民遗像能否作为肖像权保护 /w/aq/担保里面的两处重大理论 /w/aq/手机爆炸导致受伤可以提起法院诉讼吗 /w/aq/失物被冒领餐厅来担责 /w/aq/收容教育强制戒毒属于限制人身自由的行政处罚对吗 /w/aq/物权变动的原则原因与模式分别是什么 /w/aq/网帖侵犯名誉权网站担责赔偿的规定(2018) /w/aq/房屋抵押与房屋典当的区别 /w/aq/预计负债的账务如何处理 /w/aq/申请抵押权转移登记的应当提交哪些材料 /w/aq/哪些情况下是属于无证驾驶呢 /w/aq/保证人的责任有哪些 /w/aq/民办学校人身损害赔案件应如何赔偿 /w/aq/申请抵押权变更登记应当提交哪些材料 /w/aq/人身损害赔偿如何计算赔偿金额 /w/aq/无过错则不适用定金罚则 /w/aq/人身损害赔偿的标准(2018年)是如何的 /w/aq/一般保证与连带保证的区别 /w/aq/环境污染侵权纠纷认定 /w/aq/哪些房产不能办理抵押登记 /w/aq/人身损害赔偿案件需要提供的证据有哪些 /w/aq/如何解除反担保 /w/aq/人身自由权属于财产所有权吗 /w/aq/债务人下落不明如何起诉 /w/aq/警察可以随便限制人身自由吗 /w/aq/二手房买卖定金合同 /w/aq/财产损失要怎样确认存货价值 /w/aq/担保人承担保证责任后追偿权的实现 /w/aq/人身损害伤残鉴定衡量的标准(2018年)是什么 /w/aq/哪些财产可以用来做保全担保 /w/aq/因果关系与必要条件充分条件的区别 /w/aq/房屋抵押权利义务 /w/aq/雇佣关系中雇主的免责情形有哪些 /w/aq/什么是应收账款质权 /w/aq/网络中的各种侵权行为 /w/aq/中华人民共和国担保法 /w/aq/限制人身自由的行政处罚只能由法律设定吗 /w/aq/抵押物能直接归债权人吗 /w/aq/限制他人人身自由可拘留吗 /w/aq/保证责任及其范围 /w/aq/厂里限制人身自由犯罪吗 /w/aq/担保债务如何履行 /w/aq/人身损害赔偿法是如何理解 /w/aq/所有权本身具有的特性 /w/aq/车灯砸坏保险拒赔是否合理 /w/aq/定金合同模板 /w/aq/男子上树掏蜂窝被蛰死,事故责任应该由谁承担 /w/aq/担保有期限 维权须及时 /w/aq/雇佣关系的含义与特征分别是什么 /w/aq/关于物权法规定(2018)的占有保护 /w/aq/环境侵权救济的概念 /w/aq/买卖不破租赁规则的例外及处理 /w/aq/荣誉权的具体内容包括了哪些 /w/aq/定金合同的纠纷处理规则 /w/aq/环境侵权真正连带责任的规定(2018) /w/aq/个人之间借款如何办理2018房产抵押 /w/aq/使用舞姿侵犯肖像权吗 /w/aq/抵押担保的债权的范围 /w/aq/已经同意他人使用肖像诉侵权不成立吗 /w/aq/相邻关系具体有哪些关系 /w/aq/危害人身自由权赔偿 /w/aq/保证人可以免除责任吗 /w/aq/现代企业存货发出计价方法有哪些 /w/aq/关于担保法的6个重要疑难问题的司法观点 /w/aq/自己雇佣的保姆造成的损害由谁承担 /w/aq/简述票据的保证责任 /w/aq/社会生活权与人身自由权的区别 /w/aq/办理房产抵押登记需要哪些材料 /w/aq/行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚吗 /w/aq/什么是担保人的追偿权 /w/aq/网站侵犯个人肖像权的证据怎么搜集 /w/aq/保证责任期限有多长 /w/aq/侵害肖像权的责任构成须具备哪些要件 /w/aq/什么是一般债务保证人 /w/aq/山东省人身损害赔偿计算标准(2018年)是什么样子的 /w/aq/关于审理实现担保物权案件的意见 /w/aq/污染环境罪的共犯怎么处罚 /w/aq/债权质押设定应具备的条件有哪些 /w/aq/什么是产品侵权责任 /w/aq/房屋抵押和房屋按揭的相同点有哪些 /w/aq/环境污染中的共同侵权法条 /w/aq/‘订金’应该返还吗 /w/aq/哪些属于财产损害赔偿的范围呢 /w/aq/共同担保人 /w/aq/网络侵权的管辖法院 /w/aq/保证合同效力怎样 /w/aq/网络资源如何预防侵权 /w/aq/反担保解除需要满足哪些条件 /w/aq/环境污染侵权的特殊性 /w/aq/债权人放弃物的担保的 保证人如何承担责任 /w/aq/污染环境罪构成要件 /w/aq/公民拾得遗失物、漂流物或者失散的饲养动物,能否归自己所有 /w/aq/发表的文章内容失实会侵犯他人名誉权吗 /w/aq/什么是应收账款质权 /w/aq/紧急避险的情况下行为人所造成的损害谁来赔偿 /w/aq/抵押担保的债权范围 /w/aq/人身自由权行使方式 /w/aq/

煤矿安全生产年终总结篇四

为了组织协调指挥矿井安全生产中各项工作，及时掌握和处理矿井生产过程中存在的问题，保证执行各项措施的准 确性和及时性，为矿领导能够迅速、果断、正确及时下达各 项生产决策提供依据，最大限度地提高矿井生产效率，实现矿井高产、高效、低耗的生产目标，特制定安全生产汇报制度。

一、由各施工队的跟班队长或班长汇报。即：接班时主要汇报当班生产安排和工作面情况，班中主要汇报当班生产情况和有无各类事故隐患影响，交班前汇报当班任务完成超欠情况和遗留下班需处理的问题，每少报一次罚款单位500 元，罚款责任人200 元。

二、各生产单位和外施工单位必须在召开班前会半小时内由跟班队长或班长将当日值班领导、当班出勤人数、带班队、班长姓名、生产作业计划等报矿调度室，不汇报罚单位500元，责任人200元。

三、各生产施工单位必须将生产过程中出现的各种故障和事故影响要及时、准确、详细的汇报矿调度室，以便提高和加大生产组织协调力度，缩短事故影响时间，及时迅速的解决生产问题。如有瞒报或谎报问题，每次罚单位20xx元，责任人500元。

四、各生产施工单位在生产过程中遇到特殊地质构造时除制定有针对性的安全技术措施外，必须及时向矿调度室汇报处理方法和结果。

图。

六、通防部负责全矿瓦斯检测工作，矿井任何地点出现瓦斯超限，瓦检员必须立即汇报矿调度室，同时采取必要措施进行处理， 如不及时汇报每次对瓦检员罚款 200 元。

七、安全部安全员对生产过程中出现的各种故障和事故要及时准确详细的汇报矿调度室，实行班中三汇报制度。每缺一次汇报对当班安全员罚款 200 元。

八、调度室当班调度人员必须详细记录清楚各生产施工单位汇报情况，及时向调度主任、值班领导或相关领导汇报，做好上传下达工作。

煤矿安全生产年终总结篇五

煤矿安全生产年终总结篇六

1、安全人人抓，幸福千万家。人人讲安全，家家保平安。

2、上有老，下有小，出了事故不得了。

3、严是爱，松是害，搞好安全利三代。

4、防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。

5、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

6、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

7、劳动创造财富，安全带来幸福。

8、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

9、与其为安抚死者花钱，不如为保护生者投资。

10、为安全投资是最大的福利。

11、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

12、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

13、安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣。

14、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。

15、安全花开把春报，生产效益节节高。

16、忽视安全抓生产是火中取栗；脱离安全求效益如水中捞月。

17、安全好，烦恼少，全家幸福乐陶陶。

18、幸福是棵树，安全是沃土。

19、安全保健康，千金及不上。

20、安全为了生产，生产必须安全。

21、宁绕百丈远，不冒一步险。

22、生产秩序乱，事故到处钻。

23、作业过程忌嬉闹，分散精力事故冒。

24、苍蝇贪甜死于蜜，作业图快失于急。

25、简化作业省一时，贪小失大苦一世。

26、瞎马乱闯必惹祸，操作马虎必出错。

27、遵循科学，虎口能拔牙；盲目蛮干，小河会翻船。

28、质量是安全基础，安全为生产前提。

29、疏忽一时，痛苦一世。

30、生产再忙，安全不忘。

31、安全来自警惕，事故出于麻痹。

32、小心无大错，粗心铸大过。

33、时时注意安全，处处预防事故。

34、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。

35、蛮干是走向事故深渊的第一步。

36、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

37、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。

38、万千产品堆成山，一星火源毁于旦。

39、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。

40、安全第一，预防为主。

41、人人讲安全，安全为人人。

42、安全生产，人人有责。

43、一人把关一处安，众人把关稳如山。

44、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全。

45、班前讲安全，思想添根弦；班中讲安全，操作保平安；班后讲安全，警钟鸣不断。

46、安全第一记心头，生产一步一层楼。

47、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。

48、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。

49、事前多说一句话，赛过事后诸葛亮。

50、平时有张“婆婆嘴”，胜过事后“妈妈心”。

51、唠唠叨叨为你好，千叮万嘱事故少。

52、见了违章严批评，道是无情却有情。

53、高高兴兴上班，平平安安回家。

54、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。

55、安全不离口，规章不离手。

56、安全是朵幸福花，合家浇灌美如画。

57、安不可忘危，治不可忘乱。

58、安全多下及时雨，教育少放马后炮。

59、漏洞不补，事故难堵。

60、事故不难防，重在守规章。

61、小洞不补，大洞吃苦。

62、思想松一松，事故攻一攻。

63、思想走了神，事故瞬间生。

64、绳子断在细处，事故出在松处。

65、求快不求好，事故常来找。

66、事故隐患不除尽，等于放虎归山林。

67、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。

68、鸡蛋不臭引不来苍蝇，思想不松找不来事故。

69、打蛇不死终是害，隐患不除获无穷。

70、事故，对愚者是逗号，对智者是句号。