最新水务集团年度个人总结 水务集团个人述职表(优秀6篇)
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
水务集团年度个人总结 水务集团个人述职表篇一
考核组各位领导、同志们：
2007年6月，按照**市委政府的工作安排，我担任市建设局党委委员、市自来水公司经理职务。根据市委对2007年科级领导干部进行考核和述职述廉的有关要求，现将本人任职以来在思想、学习、工作以及廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、加强理论学习，坚持实事求是原则，思路指导出路
年来，我认真学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，坚持用xxx理论和“三个代表”重要思想来武装头脑，尤其是今年11月参-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
加了市委党校组织的集中学习培训班，系统学习了xxxxxx在党的xxx上做的报告、新修订的党章和国发32号文件。通过强化对xxx精神的领会，使我在马克思主义理论水平、党性锻炼、工作能力等方面有了一个全面的提升。同时将所学的理论知识与自身工作实际结合起来，在学习中做到自觉、主动、积极，起到了很好的表率作用。同时也使我进一步加强了我对主观世界的改造，增加了大局观念，更好地投入到企业的各项工作当中。
面对自来水公司近年来领导班子频繁更换，职工队伍人心较散，以及企业需要解决的历史遗留问题过多的现状，作为公司的主要负责人，本着对上级负责、对企业负责、对员工负责的责任意识，本人深感身上的担子很重。但在局党委的管理和领导下，我依靠在企业工作多年的管理经验，以及班子和员工的支持，能够较快地进入角色，明确了企业以稳定为大局的发展思路，进而有的-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
放矢地指导当前工作的有序开展。
二、健全企业领导班子，保障各项工作的有序开展
自本人任职以来，对公司的管理人员进行了小范围的调整，健全了企业的法人治理结构，同时对公司存在的问题和症结进行了深入的分析和梳理，严格企业内部管理，保障了政令畅通、令行禁止、有的放矢的开展各项工作。
水务集团年度个人总结 水务集团个人述职表篇二
---和国家的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上自觉同以xx同志为xxx的xxx保持高度一致。严格遵守党的政治纪律，牢固树立大局意识、纪律意识和责任意识，自觉维护全局利益和整体利益，做到了顾全大局、令行禁止。在思想作风方面，能够牢记“两个务必”，贯彻执行中央八项规定，落实集团公司党组二十条要求，遵守油田党委的规定要求，自觉发扬大庆油田的光荣传统和优良作风，坚决抵制各种腐朽思想观念的侵蚀。在工作和生活中，能够做到不讲排场，不摆阔气，不摆架子，发扬艰苦奋斗、求真务实精神，说实话、办实事、求实效。个人生活追求简单朴素，不追求奢侈，处处讲求勤俭，反对浪费。在学风方面，树立终身学习的思想，始终把政治理论学习放在首位，通过集体学习、观看录像、专题研讨、个人自学、撰写体会等多种方式，重点学习了中央领导的讲话精神、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》以及集团公司、2---重点
2.在抓公司制度体系建设上，还存在着流于形式、质量不高的现象。比如：个别管理制度制定时没有很好地结合具体情况，存在着脱离实际、不太适用的问题，还有的制度制定完善了，但只停留在文件上，在具体工作中没有很好地落实执行。
3.在抓员工培训方面还存在形式内容虽有、实际效果有待提高的问题。虽然员工培训有计划安排、有部署检查、有评价考核，但一些培训计划在执行过程中存在应付对付、效率不高的现象，个别专业岗位的培训针对性不强，效果不明显。
4.公司企业文化理念宣贯抓的还不到位，有些文化建设工作仅仅停留在会议、文件、标语、口号等层面，表面上看轰轰烈烈，但是实际效果需要强化，尤其是要通过文化的认同，真正使员工的意识形态、思维观念、价值取向、行为准则实现一致。
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8.调查研究工作的深透性、时效性不足。在基层调研的过程中，我往往都是侧重于了解自己想要知道的情况，比如：工程进度、工作进展、领导布置工作的落实情况等，对单位的发展现状和职工的生产生活情况了解不全面。主动帮助一线职工解决生产生活方面的实际问题做的欠缺，没能做到及时深入倾听公司员工的呼声和利益诉求。
9.在具体工作推进落实上干劲儿和钻劲儿不足，缺乏扑下身子工作的热情、鼓足勇气较真的精神，有时还会由于工作头绪多、任务重，面对工作落实不力的情况表现出急躁情绪。对一些安排部署的工作，有时只停留在电话了解询问，看看工作汇报材料和听听有关部门反映上，没能完全做到亲力亲为，身体力行，深入一线全面深入的检查指导。
10.在自身的业务能力和管理水平方面存在着欠缺的问题。自己在行政岗位工作时间较短，缺乏相应的工作经验和管理技巧。对企业精细化管理方面研
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14.在处理领导与同志们的关系方面，在一定程度上存在明哲保身，得过且过的“老好人”思想。比如：在对待个别同志工作出现失误或差错问题上，受到了“严于律己，宽以待人”为人准则的影响，有时为了讲团结，碍于情面，只是泛泛指导，轻轻纠错，没有开诚布公的进行教育和引导。
15.在工作中有时存在当“太平官”、做“太平事”的求稳思想，表现为缺乏敢闯敢干的创新精神，因循守旧、凭主观经验安排工作、靠习惯思维推进落实的现象还存在。
(四)奢靡之风方面
16.对一些庸俗的人情往来没有坚决抵制，产生过“随大流”的思想，虽然自己从未办过婚丧嫁娶方面的宴请，但也参加过一些同事、朋友的婚宴、升学宴，没能够痛下决心予以回绝。。
17.在工作中还存在着盲目追求高标准、高消费的现象。 在一些文件材料的印刷方面，追求高档次的包装，认为
8---的不够，虽然能够全心全意为职工服务，尽力帮助职工解决工作、生活上的实际困难，但在始终坚持以人为本，深入细致地关心关爱职工上，需要进一步加强。
(二)发扬求实学风不经常。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。对政治理论学习的多一些，放松了对公司专业知识的学习，认为公司的专业知识与自己本职工作关联不大，只要自己有所了解就行，没有引起足够的重视，满足于一知半解，缺乏学习的自觉性和系统性，导致对公司检测业务发展现状和发展趋势的认识和把握只停留在浅显层面。
(三)思想意识存在庸懒等靠的倾向。在实际工作中，存在按部就班的意识，满足于完成手头上领导交办的事项，开拓性的开展工作不够，缺乏主动作为、主动服务的思想意识。一定程度上还存在着得过且过，满足于工作一般化，有一种不求过得硬、只求过得去的思想，10---全面提高，做一个职工信任和满意的党员干部，为推进公司科学发展和谐发展做出贡献。
(一)增强责任意识，努力做好本职工作。充分认识到“庸、懒、散”行为的危害性，树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，必须强化时间观念和效率意识，发扬严谨务实、勤勉刻苦、埋头苦干的优良作风，坚持苦干实干，把全部心思用在工作上，保质保量完成各项任务，提高自己的工作能力，以良好的精神状态和工作作风抓好分管的各项工作。
(二)坚持务实创新，提升工作质量效果。坚持解放思想、转变观念，与时俱进、创新工作，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。在管理方面要带头贯彻落实公司的各项决策部署，严格执行企业各项规章制度，以为事业负责、为职工负责的高度，对干部大胆管理，严格
12---自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。牢固树立“一盘棋”，与其他领导同志思想上合心、工作上合力、步调上合拍，形成拳头攻坚克难，凝聚合力推动发展，紧紧依靠集体智慧和群众力量实现公司科学发展和谐发展。
(五)加强检测业务学习，做到学以致用。在加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维的同时，要加强对公司检测业务相关知识的学习，静下心来，联系实际，力争在认识上求深化，在理解上求深入，在转化上求突破。通过持续深入学习进一步把握检测业务的规律和特点，逐步探索更加符合检测业务发展形势、务实管用的体制机制，为公司主要领导决策当好参谋助手。
(六)坚持严于律己，树立勤政廉政形象。认真贯彻落实中央“八项规定”，始终坚持善事善人善自身、慎独慎欲慎“恶小”，一是修身养性，精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，进一步增强自
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水务集团年度个人总结 水务集团个人述职表篇三
整治“四风”问题回头看对照检查材料
离石中心地震台 王晓霞
按照《山西省地震局党组整治“四风”问题回头看工作实施方案》的通知要求，我结合自己实际工作情况，围绕省局提出的11个方面认真开展对照自查，逐一查漏补缺，开展 “回头看”工作。作为一名普通的地震监测业务人员，我紧密联系本人思想、工作和生活实际，对个人“四风”认真进行了对照自查，对查找出来的问题，对号入座，敢于担责，主动认账。现将自查情况报告如下：
在形式主义方面，主要是日常工作走形式做样子，为了完成任务而做，不注重实效，缺少工作主动性、业务学习不深入不扎实。比如：集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强；对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式；对待领导交办的工作有时存有应对的思想，工作标准不高，遇到复杂的问题，不善于思考，常上交问题。在官僚主义方面，主要是墨守成规、循规蹈矩、在科研方面缺少创新精神、宗旨意识淡薄，对党建工作思想认识不高，理论学习不透彻。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，认为把自己份内的事情做好就可以了。
在享乐主义方面，主要是开拓创新意识不强；工作责任意识不到位；生活中艰苦奋斗意识淡薄。
在奢靡之风方面，主要是存在贪图安逸的不良作风，缺少无私奉献精神。
针对自己存在的问题，我将在以后的工作中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，加强奋斗意识和服务意识，提高政治理论和业务学习自觉性，高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作。做到勤俭节约，反对铺张浪费，严格执行中央“八项规定”，进一步增强责任意识。具体做到以下几点：
水务集团年度个人总结 水务集团个人述职表篇四
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在市水务局、市农林渔业局等上级主管部门的大力支持下，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐盐田、生态盐田为中心，围绕区委、区政府的中心工作，攻坚克难，开拓创新，真抓实干，工作取得了显著成效：两大民生实事任务圆满完成，区重点建设项目顺利推进，林业生态区建设、节水城区建设、水土保持工作实现新突破，确保了防汛防风、森林防火、动物防疫及辖区供水安全，得到各级政府及市民的高度肯定，除获全市水务系统先进集体、水土保持监督执法先进单位、水务行政执法知识竞赛集体二等奖、动物卫生监督执法年先进单位等多项市、区级荣誉外，我区还成功荣获广东省林业生态区称号，我局获全省建设系统精神文明建设和思想政治工作先进单位称号，局属水土保持监测站荣获全国水土保持监督执法专项行动先进单位。
一、二○○八年工作总结
（一）多措并举，干部队伍战斗力显著增强。
一是从思想根源入手，深入开展干部作风整顿。通过加强党性教育、加强内部管理、优化工作方法、培养创新精神、强化廉政监督等措施，有效改进干部队伍思想和工作作风。
二是以学习实践科学发展观为载体，进一步提升行政执行力。在区委的统一部署下，通过精心组织，全面动员，营造了学习实践科学发展观的良好氛围。通过开展学习培训、专题辅导、案例剖析、专题调研等多项活动，提高了广大党员干部实践科学发展观的理论水平，进一步明确了影响和制约我局科学发展的突出问题。针对暴露出的存在问题，边整边改，进一步强化了月度量化考核制度，实行工作计划每周一报制度，加大了问题管理的执行力度，取得了初步成效。
三是坚持开展业务培训，工作水平有显著提升。创新形式，采取科长、所长每人一课的方式加强内部学习交流；积极组织参加市局举办的执法培训、管理培训、技术培训，调动了大家主动学习、积极交流的热情和良好氛围，促进了业务水平的提升。
通过一系列学习教育和整顿活动，全局干部职工的宗旨意识、大局意识和责任意识明显增强，工作作风明显改善，队伍的创造力、凝聚力和战斗力得到提升，塑造了农林水务系统干部职工新的精神风貌，不畏艰险，任劳任怨，斗志昂扬地投身到各项工作中，台风暴雨时也总能冲在前方、身入一线，为辖区和百姓的生命财产全力奋战。
（二）全力以赴，两件民生实事圆满完成。
今年区政府向辖区人民承诺的十件民生实事中，有两件由我局具体承办。我局将办好这两项民生实事作为全局工作的重中之重，全力以赴，确保了年底前的圆满完成。
1.农产品质量安全管理实现10个100％。
我区目前共有销售农产品的市场超市（在工商部门备案的）38家，100％纳入监测范围；全区市场超市蔬菜安全检测员共54人，均通过严格培训及考核，持证上岗率100%；累计检出、销毁不合格蔬菜1784公斤，不合格农产品销毁率100％；累计检疫屠宰场生猪50748头，生猪持证进场率100%，检疫率 100％；检出病、死猪24头，病害肉1929公斤，无害化处理率100%；消毒牲畜运载车辆1707辆次，消毒覆盖率100％；对销售农产品的市场超市、三鸟屠宰摊档、肉联厂消毒累计548080m2，消毒覆盖率100%；对辖区观赏性禽类免疫累计2407只次，免疫率100%；对符合条件的单位发放动物防疫合格证，符合条件发证率100％。
至年底，市、区监测部门共抽检样品12548份，其中生猪尿样及肉品样品4557份，瘦肉精残留检测合格率为 ；抽检蔬菜样品7599份，蔬菜农药残留检测合格率为；水果样品115份，农药残留检测合格率为；联合市水产品检测中心共抽检水产品样品277份，违禁药物残留检测合格率为。肉、菜、鱼等农产品的质量指标均达到并高于市政府的指标要求（瘦肉精检测合格率 ≥98%，蔬菜农药残留检测合格率≥96%，水产品违禁药物残留检测合格率≥98%）”。
个排水达标小区创建任务超额完成。
水务集团年度个人总结 水务集团个人述职表篇五
“回头看”个人对照检查材料总结
通过“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批判”两个环节，党旳群众路线教育实践活动已进入“整改落实、建章立制”环节。依照中央精神和省委要求，本人对前一段工作认认真真、扎扎实实地进行一次“回头看”。现就“回头看”对比检查如下：
在学习时期，本人能认真学习相关文件和书籍：按照局活动办旳安排，本人系统学习了《xxx中央关于在全党深入开展党旳群众路线教育实践活动旳意见》等文件资料，学习了《党旳群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约，反对消费—重要论述摘编》等文献著作，学习了《xxx思想和中国特色社会主义理论体系概论学习指导》。
认真听取专题讲座：学习了省委书记郭庚茂、省委第三督导组组长李少敏、原厅党组书记、厅长孙廷喜在群众路线教育实践活动工作会议上旳讲话和有关文件精神，认真听取了现任厅党组书记、厅长张琼旳群众路线专题党课。认真听取了交通运输厅及省道路运输局组织旳多次讲座和专题报告。
认真学榜样并对比榜样找自身旳不足：参加了局党委组织旳党旳群众路线教育实践活动系列讨论学习座谈会，通过群众提，自己找，领导点，互相帮，不断提高自己旳政治觉悟和理论水平。自觉观看电影和电视连续剧《焦裕禄》，学习《永不磨灭旳精神xxx——来自焦家小院旳报告》，把焦裕禄精神作为照镜子、正衣冠旳生动教材，对比焦裕禄精神查找不足，作为一个标杆来量差距，做到“六问、六带头”。
通过学习，本人在“理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力”五个方面得到了专门大程度旳提高，反对“四风”旳思想自觉和行动自觉得到明显增强，差不多做到了学用结合、知行合一。
通过广泛征求领导和群众意见，通过对比检查，通过严肃认真旳民主生活会，聚焦“四风”，找准了个人问题，包括：在形式主义方面：落实工作抓得不紧、抓而不实，尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时，出现畏难情绪;在抓行业治理、抓安全工作方面，往常存在着“会议多、发文多、活动多”和“不务实、不专业、不接地气”旳“三多三不”现象;在政治理论学习方面，学习上缺乏经常性，喜爱找一些警句格言记一记，背一背，讲话作报告时用一用，缺乏对党旳重大政治理论旳系统性学习，政治理论水平有待于进一步提高。在官僚主义方面：存在联系实践少，缺少到实践中了解真实情况;针对棘手旳交通运输安全治理和出租车治理工作，一开始对策不多，“三个深入”即深入实际、深入基层、深入群众做得不到位。在享乐主义方面：有掂轻怕重怕吃苦旳现象，如学院工作期间，负责暑假校园维修，怕热怕脏，喜爱坐在办公室听汇报，看进度报表，而不情愿到现场实地指挥督促施工;在新校区刚建成旳那个时期，学生在喝开水、用餐、洗澡、照明、教室装窗帘、学生交通和教职工通勤车等各方面都遇到了种种困难，在协调解决这些困难问题时动作慢，进度慢，群众有意见。在奢侈之风方面：参加一些公务应酬，有超标准同意招待和公款吃喝现象。个人去饭店用餐，去商场购物，有时要面子或者怕苦恼，存在白费现象，困难奋斗，勤俭节约旳思想意识树立不牢固。
在查找问题时，没有避重就轻、避实就虚，而是真正把自己摆到里面去、把存在旳问题找出来，是否做到了主动认领、反求诸己。
在群众路线教育实践活动旳第二时期，本人主动要求基层、职工和服务对象提意见、提建议，通过谈心，虚心听取大伙旳意见和建议，向基层学，向群众学，向实践学，做到查找问题不回避、不遮掩，带着问题学，边学边改，边学边查。除了在本单位积极与分管口子旳同志们谈心，在每次下基层开展工作时，按照局党委旳要求，带着征求群众意见旳任务去，而且做到了“六必谈”，即：学习心得体会必谈，遵守党旳政治纪律必谈、贯彻落实中央八项规定和省委省政府20条意见情况必谈，“四风”方面存在旳问题及缘故必谈，个人思想问题必谈，整改思路措施旳打算必谈。
在与本局领导班子成员之间，也逐个或集体进行了谈心交心，而且不止一次。紧紧围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风找问题。说真话，动真格，不怕出汗、亮丑、红脸、排毒，共收集和主动认领关于个人和工作方面旳意见近十条。
水务集团年度个人总结 水务集团个人述职表篇六
教师进修学校“回头看”审查对照检查材料
进修学校领导班子带头学习《党章》、党员的义务，带头实践，争做转变作风的表率。学校党支部召开理论学习会议，专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和xxxxxx关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神。要求全体成员加强廉洁自律，带头改进工作作风和会风，树立学校良好形象，要把加强作风建设摆在突出的位置，把八项规定和学校实施办法的要求细化落实到各项工作中去，多深入基层、深入群众、开展调查研究，倾听民声、反映民意，保障和改善民生，倡导勤俭节约理念，坚决反对铺张浪费行为。现在，学校形成了一种共同遵守“八项规定”的良好风气。
认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，主要表现在：
迅速了，才能迅速领会领导意图；才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风。