最新员工通知5篇(模板)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

员工通知篇一

____________:

您好！身份证号码:______________________联系电话:_________________现人力资源部特通知您准备缴纳社会保险需提交的`资料：

1、已参加北京社保人员不需要提供资料。（参加过外埠社保人员仍需提供2所需资料）

2、新参保员工需要准备的资料如下：

（1）1张电子版照片，2张纸质照片

照片格式和要求：本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服装与背景的颜色反差要大的电子照片，jpg格式，宽度：358像素，高度：441像素；文件不小于9kb，不大于20kb；（可到正规照相馆说明是办理社保用，照相馆均有数据，请勿自己修改，以便您的社保照片得以顺利上传到社保系统。）

（2）二代身份证复印件1份（若本人只有一代身份证，还需要额外提供户口簿本人页和变更页复印件各一份）；

（3）选择4-5家定点医院（如果选择了社区医院就可以选5家，如果未选择社区医院就只能选4家。中医院、专科医院和19家a类医院无需选择，自动默认为每人的定点医院），需要写医院全称及医院代码。

（4）您的户口性质为：_______，户口所在地邮编：_________您的身份为：1、□工人 2、□干部

温馨提示：您提交资料的快慢及完整程度，将直接影响您办理社保的进度，请您在2个工作日之内提交以上社保资料到人力资源部。如因您个人原因造成社保问题，则公司不承担任何相关责任。后果自负。

特此通知

本人确认签字：

员工收到通知日期：_____年____月____日

xx有限公司

人力资源部

员工通知篇二

尊敬的客户：

本公司员工胡娜已于20xx年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作！

特此声明!

322333设计有限公司

20xx年x月xx日

员工通知篇三

公司员工培训请假条

姓 名 部 门 请假课程 请假时间自 月 日 时 分起至 月 日 时 分止

共 月 日 时请假原因 部门主管审核意见签

名字：

日期：

培训组织部门批准意见签字：

日期：

员工通知篇四

员工处分通知

员工姓名：日期：

员工号：职位：

部门经理：部门：

警告严重警告辞退

处分原因

迟到/早退旷工违反公司规定

工作质量不合格违反安全规定怠工

其他：

详细情况

违规说明：

改进措施：

改进情况：

在此表上签名，表示您已经了解处分的内容，而且已和部门经理详细地讨论过该处分及其改进措施。在此表上签名并不表示您同意该处分。

员工签字日期

经理签字日期

证明人签字（如果员工了解该处分内容，但拒绝签字）日期

……………………

员工通知篇五

行政部：

兹有本部门员工xxx，岗位xxxx，职位xxxx，自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定，属自动离职。敬请办理后续相关事宜，谢谢！

附：该员工《员工考勤原始记录表》。

部门总监（经理）：xxx日期：20xx年x月xx日