休假请假条模板(3篇)

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休假请假条模板篇一

联系方式

休年假时间

xxxx年x月x日----xxxx年x月x日共x天

入职时间

xxxx年x月x日

家庭住址

申请理由：

备注：

签批人：xxx

人力资源中心意见：

休假请假条模板篇二

根据国务院关于《职工带薪年休假的规定》，经公司研究决定，对于符合享受带薪年假的员工安排休息。具体内容如下

一、享受天数的标准：

正式职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。

二、有以下情形者不享受当年度年休假：

（1）职工请事假累计20天以上的；

（2）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（3）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（4）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

三、年休假必须在当年度休完，不跨年度调休。

四、年休假不得与五一、十一等国家法定节假连休。

五、公司最多2人一起休年假（前提是不影响公司正常运营）。

六、员工带薪年休假应按以下要求办理手续：

1、员工本人在休假前事先填写请假单（一式两份），请假事由注明“带薪年休假”，报部门负责人签字；

2、部门负责人将请假单报公司综合管理部审核、总经理批准后，员工方可享受年休假；

3、因工作性质原因无法安排连续休假的，年休假可分段安排。

七、本办法为暂行规定，如国家劳动部门公布实施细则，公司将按上级规定进行修订、补充、完善。原有关年休假的相关规定停止执行。

八、本办法自发布之日起实行；

九、本办法由公司综合管理部负责解释。

xxx

20xx年xx月xx日

休假请假条模板篇三

姓名：xx；所在科室：xx

参加工作时间：xx年月

工作年限xx年；应休天数xx天

已休天数xx天；公休年度xx年

申请公休时间20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共计xx天（不包括周末节假日）

科室负责人意见：xxxx

分管领导意见：xxxx

主要领导意见：xxxx

此致

敬礼！

请假人：xx

20xx年x月x日