最新酒店财务主管岗位职责(30篇)

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酒店财务主管岗位职责篇一

(1) 审核原始凭证真实、合法、准确合规,复核凭证,月末做好资金帐实核对工作。

(2) 每月末和年末做好往来账款清理、分析和催缴工作。

(3) 熟悉融资租赁公司账务处理,主持财务报表的编制,保证财务信息对外披露的准确性。

(4) 完成每月纳税申报,包括不限于个人所得税、增值税、企业所得税等月度纳税申报、年度汇缴清算和国资委报表。

(5) 合理的税务筹划,控制好增值税和企业所得税税负率,提前做好预警。

(6) 每月做好项目资料包括不限于合同、验收单等单据的审核、归档

(7) 与财政、税务、银行和证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

(8) 负责做好领导分配的其他工作。

具有专科以上学历,初级以上专业技术职称,3年以上金融公司财务管理经验,2 年以上任该职经验,有融资租赁经验的优先考虑。

作风正派,遵纪守法,有较强的责任心。

熟悉财务法规、税法、经济法规。

熟练使用电脑和财务软件。

酒店财务主管岗位职责篇二

1、负责分公司制度流程制定及执行;

2、负责审核分公司费用和各项开支;

3、负责分公司应收账款管理;

4、负责分公司资金管理，按照总部要求及时回款;

5、负责分公司税务问题协调，同税务等部门进行沟通;

6、负责编制经营分析报告;

7、负责财务团队人员培养、考核、激励;

8、其他日常工作。

酒店财务主管岗位职责篇三

一、贯彻党的经济工作方针政策，遵守《会计法》，熟悉各项财务制度，具体领导学校财会工作。坚持勤俭节约的原则，结合学校实际情况建立和健全经费管理制度。

二、组织制订本校事业经费收支计划并具体实施。统筹安排预算内外经费，对事业经费收支计划执行情况定期进行分析，找出问题，提出改进措施。

三、坚持民主理财原则和收支审批制度，学校的一切重大开支及重要经济事项要经学校领导集体讨论确定。

四、建立会计岗位责任制，会计、出纳分工要明确、合理，做好内部和外部的协调工作。

五、审查本单位的会计凭证、帐簿、报表，保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。

六、负责本校财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废以及人员调动交接制度。保证帐物相符。

七、组织和支持会计人员学习政治理论和业务技术。

八、会计或出纳调离本岗位时，应负责监交。

酒店财务主管岗位职责篇四

1、负责工厂各项费用的日常审核，及费用核算，月底出具各种费用报表;

2、参与制订工厂年度预算和季度预算调整;

3、负责工厂重要内审活动的组织与实施;

4、定期检查、分析工厂财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果;

5、负责财务部门管理，以及财务部门的考核、培训、招聘等;健全财务管理的各种规章制度，加强经营核算管理，检查监督财务纪律;

6、同时应深入了解政府有关部门对企业的优惠政策和各项补贴制度，为公司争取各项优惠措施和政府补贴资助。

酒店财务主管岗位职责篇五

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作；

3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

5、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；

2、3年以上财务管理工作经验；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

酒店财务主管岗位职责篇六

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长驻客户单位，负责客户系统售后服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。

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1、计算机或相关专业；具备软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管理维护能力；

2、性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；

3、具有良好的自我调节能力和心理承受能力。

酒店财务主管岗位职责篇七

1、认真贯彻执行财经政策、法规和学院各项财务制度，并组织全处同事认真完成学校交给的各项任务。

2、负责学校资金的全面管理，制定学校资金使用计划，组织资金的落实与实施，当好领导参谋。

3、定期向校领导汇报资金状况及分析材料，考核资金使用效果，优化支出，减少浪费。

4、负责制定学校财务管理办法及各种财务规定。

5、负责学校年度财务预、决算，及时正确审阅各种财务报表并进行分析。

6、参与全校国产资产管理工作，参与学校大型设备采购论证。

7、负责学校二级财务的管理与监督，并在业务上给予正确指导。

8、负责处里的日常工作安排，协调各岗位之间的关系，定期组织全处同事政治、业务学习。

9、根据学校要求和安排，负责拟定财务处各种工作计划及总结。

10、完成学校及上级交办的其他工作。

酒店财务主管岗位职责篇八

1．全面负责日常财务会计管理工作，负责部门内部任务分工及工作安排。

2．组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。

3．全面负责公司财务费用审核、工资审核、会计核算及财务报表的编制和分析，针对性提出合理化解决建议。

4．对财务部门的日常管理，年度预算，资金运作等进行总体控制。

5．负责各种业务往来款的核算。

6．按时完成税务核算、申报、缴纳。

7．掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向上主管领导汇报工作情况。

8．配合审计人员对项目账务的审计工作，接受财税机关、主管部门的检查与监督。

9．负责固定资产入账、折旧计提、处置清理等账务处理，定期组织固定资产盘点清理。

10．完成上级领导临时安排的其他工作。

1．财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，二年以上财务主管岗位工作经验。中级职称资格者优先。

2．熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规。

3．有医疗行业或同等岗位管理工作经验。

4．熟悉增值税一般纳税人行业会计操作，报表的分析，工作细致认真，有责任心及保密意识。

5．具有较强的财务信息统计、预测、分析能力。

酒店财务主管岗位职责篇九

财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税申报，会计档案保管等工作。

一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。

五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

1、学历要求专科以上，财务管理专业，会计师职称，有建筑企业财务工作经验；

2、5年以上建筑企业财务工作经验；

3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

4、熟练操作企业成本管理体系；

5、受过财务管理等方面的培训；

6、精通国家财税法律规范，具备丰富的财会项目管理处理经验；

7、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

8、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；

9、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；

酒店财务主管岗位职责篇十

1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

3.负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。

4.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

5.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。

6.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。

7.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成。

8.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。

9.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。

10.参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。

11.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。

12.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。

13.负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。

14.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。

15.完成公司领导交办的其他工作任务。

1.本科及以上学历、会计、财务管理相关专业，具有中级以上会计师职称，有注册会计师资格证书并在会计师事务所工作过的优先；

2.具有5年以上中型企业财务管理工作经验，具备统筹、整合财务管理工作的实际经验；有互联网行业经验者优先；

3.熟悉会计及财务管理方面的相关知识，掌握企业管理知识，了解国家相关的政策、法律法规、规章制度；

4.良好的职业道德和职业操守，优秀的团队意识及合作精神，可长期稳定公司工作，协助公司独挡一面；

5.对银行业务熟悉，精通银行各项规定

6.北京市户口优先考虑，年龄在35-45岁之间最佳

酒店财务主管岗位职责篇十一

1．负责公司的全面财务会计工作，服从财务总监（财务总监）工作分配；

2．负责制定并完成公司的财务会计（会计）制度、规定和办法；

3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

6．编制销售公司的`记帐凭证，登记会计帐簿；

7．编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；

8．编制、核算、统计（统计）每月的工资、奖金发放表；

9．定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

10．不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；

11．按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；

12．承办总经理（总经理）交办的其他工作。

酒店财务主管岗位职责篇十二

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1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；

3、审查公司对外提供的会计资料；

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

：

1、会计相关专业，大专以上学历；

2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

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学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

酒店财务主管岗位职责篇十三

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1. 负责海外地区财务会计工作;

2. 负责与总公司各项账务往来,进行会计核算;

3. 负责海外分公司的预算与资金运作管理;

4. 及时了解当地各项政策,并及时向公司提供合理化建议。

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1. 大学本科及以上学历,会计、审计或经济管理相关专业毕业;

2. 至少4年以上财务工作经验,一年以上海外财务工作经验优先考虑;

3. 具备扎实的会计理论基础与实操经验;

4. 能够独当一面,独立处理全部会计核算、结算工作

5. 具备一定的英文写作能力,能够与海外机构进行沟通与交流。

酒店财务主管岗位职责篇十四

1、执行公司年度预算

2、确保财务部门日常工作的准确有效运行

3、编制并审核月报，季报，年报等各项财务报告

4、维系和执行公司财务制度，流程，工具及控制系统

5、处理公司各项税务、审计工作

6、其他由财务经理指派的工作

酒店财务主管岗位职责篇十五

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1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；

3、审查公司对外提供的会计资料；

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

：

1、会计相关专业，大专以上学历；

2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

酒店财务主管岗位职责篇十六

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

5、准备、分析、核对税务相关问题；

6、审计合同、制作帐目表格。

1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；

2、有5年以上建筑会计工作经验，熟悉和处理内外账。

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、精通财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作

6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

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学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

酒店财务主管岗位职责篇十七

认真审核原始凭证，对不真实，不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确，不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充;

对违反国家统一的财政制度，财务制度规定的手指，应拒绝入账，对不符合规定的凭证应予以退回;

设置各种会计账册，及时应与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记账的对账工作，定期完成企业日常的记账、结账工作;

负责企业税金的计算、申报和解缴工作，协助相关部门开展财务审计和年检工作;

上级机关、财政银行、税务等部门来本企业了解情况或检查工作时，要协助有关部门提供相关资料，如实反映情况;

及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财务资料的收集、汇编、归档工作，并妥善保管，非得批准，不得销毁;

严格执行保密规定，未经批准，任何人不得随意查阅各种账目资料，不得向无关人员透露财务情况;

会计人员调动工作或因故离职，要与接任人员办好交接工作，并有财务中心负责人负责监交;

及时完成领导交办的其他工作;

负责会计档案的归档和保管工作。

酒店财务主管岗位职责篇十八

1.审核有关的原始凭证，并依据会计准则和制度编制记账凭证。

2.配合财务主管编制“资产负债表”、“利润表”等财务会计报表

3.根据国家税收法规和企业的相关规定，负责按月进行纳税申报。

4.随时掌握企业在各个银行的存款及现金余额的情况，及时报告财务主管。

5.对相关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料进行科学分类，造册登记，统一管理。

6.做好企业的财务分析，配合财务主管和财务经理编写财务状况说明书，为企业制订经营政策提供依据。

酒店财务主管岗位职责篇十九

1、在总经理的领导下，全面负责财务部的日常管理工作；

2、负责公司会计业务核算及管理；

3、负责出具公司财务分析报表；

4、负责总部费用报销的审核，费用凭证的录入；

5、负责内部往来的核算及核对；

6、负责公司国地税及出口退税，软件退税业务申报核算工作，开具国地税发票及协调税务部门的关系；

7、负责公司财务预算；

8、负责公司财务制度的修订；

9、负责公司材料核算，成本核算，成本控制；

10、负责公司采购合同审核，归档整理。供应商对账以及付款审核工作；

11﹑对出纳的工作进行监督指导，完成总经理交办的其他工作；

酒店财务主管岗位职责篇二十

1、日常会计凭证、原始单据的审核；保证日常账务的及时性和准确性；

2、使用财务软件，每月按时编制财务报表，提供财务分析；

3、办理本部门与银行、税务的相关事宜；

4、负责核算管理、财务报税、成本分析等相关工作。

1.会计等相关专业大专以上学历；

2. 2年以上会计工作经验，精通税法，实务操作熟练，能运用各类财务软件；

3.责任心强，具有良好的学习能力和财务分析能力；

4.有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

5.持会计上岗证，具初以上职称者优先。

酒店财务主管岗位职责篇二十一

1、负责完善公司财务相关的制度及流程;

2、分析公司财务状况，控制公司各项费用支出，优化收支预算;

3、编制、审核会计凭证、会计账簿、会计报表和其他财务统计报表等;

4、审核各类费用报销单据，完成费用入账凭证;

5、负责应收应付等往来科目分类记账;

6、负责每月财务系统成本结算工作，处理税务事宜。

7、负责高新企业申报相关财务工作。

酒店财务主管岗位职责篇二十二

1、完善公司财务管理体系及制度，监督公司并控制各项费用支出的合理性，发挥监督作用;

2、加强财务核算管理，督促销售回收资金，提高资金回笼速度;

3、合理控制各项应付开支，为公司节约成本支出;

4、协助推动公司全面预算，并严格监督及控管预算执行，根据预算执行差异分析及解析差异原因，并提出改善意见与解决方案;

5、督促资产管理部门加强资产管理，有效掌握公司资产的使用和变动情况，确保公司财产不受损失;

6、熟悉出口退税账务;了解最新税收政策，督促纳税申报工作，督促纳税申报工作的准确性，及时性。

7、收集每月的进、销项抵扣联发票，做好纳税申报，按月装订成册;

8、每月出口货物的单证收齐工作;做好每月的各项税种的纳税申报工作;

9、配合外部公司做好政府补助的相关基础资料的收集;

酒店财务主管岗位职责篇二十三

1、负责海外公司员工的各项费用审核、税务及总账，与员工沟通报销过程中发生的异常，规范员工的操作;

2、负责编制各类记帐凭证、按时出具财务报表;

3、完成海外分公司出具本地年报以及相应的差异分析报表;

4、编制并审核集团下公司的报表文档、提供审计环节提供的资料;

5、整理相关会计文档、保证资料的整洁;

6、其他上级安排事宜。

酒店财务主管岗位职责篇二十四

(一)负责公司财务核算;

(二)负责财务审核，核对和管理公司各类发票，单据;

(三)负责公司债权，债务及时登记，及时查清。

(四)负责每月税务申报纳税，税务筹划，加强与税务机关的沟通和协调;

(五)负责公司凭证，会计帐薄，会计报表和其他会计资料等分类归档，整理保管工作;

(六)建立并负责公司固定资产、低值易耗品台账管理，核对工程物料进销存，直接参与公司各项资产的清查和盘点;

(七)跟进公司业财一体化建设，对各系统数据的准确性和及时性负责。

(八)做好公司财务内控建设，如实反映财务状况和经营成果，按集团要求及时报送会计报表，对会计信息的真实性和及时性承担直接责任;

(九)按集团要求组织开展全面预算工作，实行预算控制，进行预算分析，使预算管理落到实处;

(十)按每月做好财务状况分析

(十一)参与公司经营决策的财务测算工作;

(十二)依据经营授权及相关管理制度，对经营活动进行财务监督;

(十三)完成其他由上级主管指派及自行开展的工作。

酒店财务主管岗位职责篇二十五

1、负责财务部门对内、对外的沟通与协调

2、负责财务部人员的管理、培训及工作指导

3、协助财务总监制定和完善财务制度并监督检查执行情况

4、负责各月的凭证审核工作

5、负责各月成本、费用的核算及审核

6、负责督促并参与月末各仓库库存的盘点、核对与帐务处理

7、负责报表的编制，并按时按质上报总部及公司内部所需各类报表

8、负责每月的财务数据分析并编制财务报告

9、负责领导临时所需报表及数据的提供

10、负责组织指导各部门编制预算，提供相应数据，审核预算数据合理性并予以反馈，汇总上报公司年度费用及损益预算

11、在日常工作中监督控制预算实际执行情况，及时提出预算调整方案，确保预算执行的有效性

酒店财务主管岗位职责篇二十六

:

1、 负责本单位全面财务工作;

2、 严格遵守集团财务管理制度,审核各类支出和费用报销凭证;

3、 每月编报业务报表,定期出具月、季、年度财务分析报告;

4、 建立和维持良好的内外部财务环境。

1、 对excel操作能熟练操作,出具各种数据表格;

2、 学习及适应能力强;

3、 有良好的沟通和协调能力,有吃苦精神;

4、财务专业,有一定工作经验。

酒店财务主管岗位职责篇二十七

1、负责分公司制度流程制定及执行;

2、负责审核分公司费用和各项开支;

3、负责分公司应收账款管理;

4、负责分公司资金管理，按照总部要求及时回款;

5、负责分公司税务问题协调，同税务等部门进行沟通;

6、负责编制经营分析报告;

7、负责财务团队人员培养、考核、激励;

8、其他日常工作。

酒店财务主管岗位职责篇二十八

1、主要负责财务核算、內部控制、财务管理、财务分析，预算管理等管理;

2、协助上级建立、健全公司财务管理体系、财务监督体系、财务风险控制体系;

3、根据公司年度工作计划，组织编制、初审公司年度全面预算，形成公司预算执行报告和执行差异分析报告;

4、建立财务管理培训体系，指导、监控财务系统运行，提出合理建议，供高层决策参考;

5、检查指导团队工作，提出有效改进意见，持续提升各项财务工作绩效;

6、协助完成领导交办的其他工作。

酒店财务主管岗位职责篇二十九

:

1、负责行政后勤管理;

2、负责公司工商注册、变更等;

3、负责公司人员报销、税务申报等;

4、领导交办的其他工作。

:

1、大专及以上学历,财务、会计相关专业优先考虑;

2、1年以上相关工作经验;

3、具有较好的沟通能力和团队意识;

4、工作积极主动、细心负责,具有职业操守。

酒店财务主管岗位职责篇三十

:

1、财务主管/副经理职位,独立负责美景工程公司的全盘财务工作

2、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划

3、负责各项财务报表的制定与分析,发现经营中的问题及时汇报解决

4、负责采购审核、各项费用审核、账务管理等各项财务工作

5、负责管理公司各项应收与应付工作

6、负责配合审计工作的开展

:

1、统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业

2、5年以上财务工作经验,其中有3年管理经验

3、有工程施工类财务工作经验

4、财务专业基础扎实,对经营和业务有较好的理解

5、原则性强、责任心强、有很好的财务职业素养