最新集团行政部的工作职责(三篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

集团行政部的工作职责篇一

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织，文体活动安排;

8、听从上级领导安排。

集团行政部的工作职责篇二

1、服从日常行政用车调度指派,严格遵守交通法规;

2、负责车辆的保养、检查，提高车辆完好率;

3、按照幼儿园相关规定做好行车记录工作;

4、遵守驾驶操作规程，根据不同的道路和气候条件，合理掌握车速，确保行车安全;

5、注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续;

6、幼儿园水电维修，大活动配合;

6、完成领导交办的其他工作，能随时能服从安排。

集团行政部的工作职责篇三

1.

根据招聘需求制定招聘计划并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡;

2.

根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;

3.

根据绩效考核结果，对人员进行面谈，人员结构进行调整，提出培训需求;

4.

薪资核算，对薪酬结构提出建议意见;

5.

人员关系处理及维护，入离职、员工晋升、调薪等异动手续办理，员工面谈等;

6.

根据公司员工的培训需求，制定年度和月度培训计划，统筹并组织落实培训工作;

7.

组织和安排各部门培训计划的开展和实施;跟进进行培训效果分析;

8.

企业文化建设提出可行性方案并落实;

9.

领导交办的其他相关事宜。