2023年it人员简历(8篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

it人员简历篇一

虽是简历要求简洁易看，但在个人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式（通信地址与电子邮箱）、政治面貌、照片、籍贯等。有些不必要的要不需要写，比如身份正号码。做完自己先认真看看，别有差错。

2．注明求职岗位。

一定要在显要位置表明你的求职意向，如果招聘单位有多个岗位都适合你，别贪心，只填写一个即可。

3．教育背景要简洁而详细。

教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，如有必要注明部分主要课程。

4．主次分明，重点突出。

不要把所有东西都满满当当的陈述把简历弄成一碗粥，如果自己看着费劲别人看着就更费劲了。对于光辉事迹要有所取舍，归类划分，有重点有层次。

5．使用描述性语言。

切忌使用修饰性、形容性的华丽辞藻。

6．科研成果与实践活动。

如果不是应聘科研单位，不要对科研成果的过多描述；实践活动要主次明显，进行展开性的描述，所有的描述只有一个目的，就是展现你的素质与能力。

7．工作经历、实习经历。

如果有工作经历或者实习经历，请有序的描述，要采用事件(项)、过程、数据等表达，这个是比较被看重的。至于奖励荣誉类的，简单陈列一些重要的就好，别把简历搞成荣誉展览馆。

网站提供的模板多数是版块内容非常丰满、全面的，但

很多的版块不一定适合你，记住了，简历不在于模板是否漂亮，关键是里面内容的质量。个人认为，简洁易看的就是好模板。

9．实事求是，有所升华，不要谦虚。

简历要突出自己的实际，千万别把自己美化成个万能，那样显的不实诚，能凸显自身特点的就好。当然在一定事实的基础上要加以提炼升华，还是那句话，要自信，不需要谦虚的时候千万别谦虚。

10、备好两种简历。

一份简历（不超过2张），一份复杂些、有厚度的简历（全面的）。海投简历时就用那种最简单的一张纸；当有目的的投递时要做特别准备，根据应聘岗位的不同内容也应略作修改，要与所应聘的工作岗位相匹配。如果你的简历描述与所应聘的岗位风马牛不相及，那跟没投一样。

11．不要写薪资要求。

12．如何凸显你的简历。

这点挺难。最主要来讲要做有心人，要讲究简历与应聘岗位的匹配度。可以将应聘单位的一些要素嵌入到简历当中（标志、信条、企业文化等）。

13、如果没特殊需要就不用写求职信了，招聘的人没那么多时间看。

it人员简历篇二

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 23岁

婚姻状况： 未婚

最高学历： 本科

工作年限： 应届毕业生

政治面貌： 共青团员

现居城市： 江西

籍 贯： 江西

求职意向

工作类型： 全职

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 江西

求职行业： 建筑、房地产、装修 金融保险、证券、期货

求职职位： 全部销售管理 全部建筑 全部保险 全部证券/金融/投资/银行

工作经历

-11 - -01 新华保险浙江分公司××中心支公司 组训

工作描述： 主持例会：协助主持日常早会，精英高手会、周经营例会、月总结会等各类营销会议 培训工作：协助组训同事完成新人培训和代理人培训，以及各类训练营、各类产品培训等 撰写报表：各类业绩统计表的统计，包括营销员每日业务拜访活动量和业务员业绩排名情况的统计 活动组织：各类行销展示活动的计划组织实施

2012-04 - 2013-09 ××市规划设计院 助理规划师(实习)

工作描述： 辅助城市规划师完成各项规划设计任务

教育经历

-09 --07 江西财经大学 城市规划 本科

专业描述： 主修课程包括建筑制图，居住区规划，城市规划原理等

语言水平

英语：良好 (能使用英语进行日常交流)

获得证书

2013-08 大学英语四级证书

自我评价

敬业踏实，认真负责，细心严谨，抗压能力较强，形象气质较好,沟通及项目策划能力较强，有较强的学习能力和良好的团队精神。

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it人员简历篇三

姓 名：

性 别： 女

民 族： 汉族

出生年月： 1988年4月11日

证件号码：

婚姻状况： 未婚

身 高： 158cm

体 重： 55kg

户 籍： 河南洛阳

现所在地： 河南洛阳

毕业学校： 洛阳理工学院

学 历： 大专

专业名称： 会计

毕业年份： 2009年

工作年限： 职 称：

职位性质： 全 职

职位类别： 财务/审计/税务

职位名称： 财务/审计/统计/金融 ;

工作地区： 洛阳 ;

待遇要求： 元/月 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

语言能力：

教育经历： 时间

所在学校 学历

培训经历： 时间

培训机构 证书

自我评价： 本人活泼，有较强的沟通能力，适应能力个方面比较强，对未来有足够的热情和希望！对带工作肯吃苦耐劳，不管什么工作只要干就会干的`出色！对于现在的大学生来说我们有足够的干劲和充沛的精力！

发展方向： 财务/审计/统计/金融

it人员简历篇四

姓 名：

国 籍： 中国

目前住地： 广州

民 族： 汉族

户 籍 地： 湖南 身高体重： 172 cm kg

婚姻状况： 已婚 年 龄： 28 岁

人才类型： 普通求职

应聘职位： 物流经理/主管：物流经理、经营/管理类、

工作年限： 5 职 称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广东省 广州

公司名称： 北京体育发展有限公司广州分公司起止年月：xx-04 ～ xx-04

公司性质： 民营企业所属行业：纺织，服装

担任职务： 物流经理

工作描述：

1、负责运动系列服饰、器材等仓储货物的管理运输、仓储、配送、车辆管理等；

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

3、监督实施物流体系职责与管理标准；

4、运输费用的控制，统筹运输管理手册、管理细则、招标流程的完成；

3、运输突发事件的处理，主导对运输承运商作出月度考评及月运输费用统计；

4、指导部门人员开展业务，并对员工进行绩效考核；能有较强的执行力；

5、参与制定与控制部门物流运作预算；负责所在部门人员的考核、培训工作；

6、制定物流解决方案，提升客户满意度；定期汇总上报各项物流管理报表。

离职原因：

公司名称： 上海物流有限公司起止年月：xx-08 ～ xx-03

公司性质： 民营企业所属行业：交通运输

担任职务： 项目经理

工作描述：

1、负责()等仓储货物配送管理及部门规章流程的制定、实施和完善，确保各仓储货物的安全 ；

2、根据订单对各货物配货发运安全、及时调度，并控制送货和仓储成本以符合公司目标；

3、管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户服务水平；

4、确保各类货物数据、帐物清晰，并保证日常操作顺畅有效，提供实时管理和作业数据报告。为厂家随时提供准确数据；

5、建设公司物流体系及流程、制度，保证日常操作顺畅有效。

离职原因：

公司名称： 广州市物流有限公司起止年月：xx-11 ～ xx-07

公司性质： 民营企业所属行业：交通运输

担任职务： 物流主管

工作描述：

1、根据订单情况组织车辆的发运、调度、配送; 保证操作系统的正常运转，制定满足客户需求和公司业务需要的解决方案;

2、负责处理工作中发生的各种突发事件，对下及时沟涌对上及时汇报，争取每一个突发事件都能得到有效及时的解决;

3、制定和完善物流的各项操作程序，制定本部门工作目标及相关制度;

4、监督运输索赔及运输异常事件处理、运输成本的控制，有效降低费用率及承运商的关系维护，运作质量管理及考核;

离职原因：

公司名称： 广州市物流有限公司起止年月：xx-09 ～ xx-10

公司性质： 民营企业所属行业：交通运输

担任职务： 物流专员

工作描述：

1、按照总部商务部的要求及时作好入库、调拨和数据的单据传递和系统录入工作。

2、督促第三方物流公司按时回传收货确认单，按公司要求上报各种单据。及时解决客户的投诉及呈报

3、定期走访代理商，收集代理商对物流效率的反馈，逐步提高货运效率，提高代理商物流的配送的满意度

4、负责物流费用的预算工作，控制、确认、分摊第三方物流发生的实际费用，并对本平台的物流运费进行分析。

离职原因：

毕业院校： 湖南省商务学院

最高学历： 大专 毕业日期： xx-07-01

所学专业： 经济贸易 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

xx-09 xx-07 广东电大 工商管理

外 语： 英语 一般

国语水平： 精通 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

负责操作过程中突发问题的现场处理。制定和完善操作流程、业务管理规定，定期组织员工培训。制定本部门工作目标及相关制度，监督及实施公司各项考核措施; 根据运营实际需要提出相应的整改措施，根据客户的不同要求制定服务方案及组织车辆的发运、调度、配送；监督运输索赔及运输异常事件处理、运输成本的控制，有效降低费用率及承运商的关系维护，运作质量管理及考核；

熟悉珠三角空运市场和广州机场的现场运作程序，对仓储，运输及第三方物流管理；

熟悉物流操作的各个环节（订单处理、发货、车辆调度、现场管理等日常工作）及货物调配、储存、配送、运输和第三方物流管理；

具备良好的客户服务意识、团队沟通和人际协调能力，并能在有压力的工作环境下工作；

具良好的团队管理能力、执行能力与问题的解决能力；较强的数据分析能力，能熟练运用office系列软件

it人员简历篇五

姓名：×××

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：广西

身材：162cm49kg

婚姻状况：未婚

年龄：24岁

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理类:总经理助理、经理助理

工作年限：2

职称：无职称

求职类型：全职

可到职：一个月

月薪要求：2000--3500

希望工作地区：广州

桂林市筑博设计策划公司设计(实习)

1、接受了公司提供的系统培训

2、参与公司多个项目设计工作

3、顺利完成实习任务，并获得公司领导的一致好评

锦江旅馆有限公司广州分公司前厅经理

1、毕业进入公司不到半年即晋升为经理

2、接受过锦江之星管理学院的专门培训，并在上海、东莞等地进行了为期3个月的实习

1、负责公司行政、前厅、客房等方面工作

2、负责前台接待人员的培训、指导工作

3、负责相关会议通知、准备及记录，监督各部门贯彻执行公司制度及会议决议的贯彻落实

4、安排处理公司具体事务和各方面问题，协调各部门之间的关系，协助总经理做好与外单位联系的具体工作

5、熟悉公司行政、人事、财务等各方面工作情况

6、熟练使用公司管理信息系统

7、曾接受过中国工商银行经理级别的信用卡使用培训

毕业院校：桂林旅游高等专科学校

毕业时间：2006-07-01

所学专业一：旅游管理

所学专业二：人力资源管理

中山大学继续教育学院人力资源管理本科

桂林旅游高等专科学校旅游管理大专毕业证书

广西昭平中学理科高中毕业证

英语：三级

计算机：二级

语言能力：英语一般

国语水平：优秀

粤语水平：一般

1、有一定的工作经验，对相关工作有充分的.认识;

2、有着良好的团队合作精神，能处理好各方面关系;

3、有较强的沟通协调能力，写作能力，理解能力，表达能力、领悟能力、信息的处理能力等。;

4、对现代企业管理模式有系统的了解和见识;

5、具有较强的组织协调能力，擅长与员工沟通及协调关系;

6、具有丰富的处理突发事件及对外公关经验和能力;

7、主观能动性强，工作态度积极乐观。

8、计算机能力方面，能熟练操作office、图象处理等各种软件(word、excel、potoshop、autocad等)。

本人工作认真、仔细、高效、有条理性、责任心强，具有较强的学习能力和适应能力，能很快熟悉和掌握新事物，期望通过自己孜孜不倦的工作为公司带来最大的价值，同时通过工作锻炼自己，实现自己人生价值的提升。

it人员简历篇六

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：湖南身材：170 cm 70 kg

婚姻状况：未婚年龄：23 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：建筑/房地产/物业管理类:房地产中介

工作年限：1职称：初级

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：__--3500希望工作地区：广州 深圳 广东省

个人工作经历：

一、在校期间专业实践情况：

__年1月 实地测量实习;在 __年6月 房屋建筑设计;

__年1月 建设项目可行性分析、钢筋混凝土结构设计;

__年7-9月 认识及生产实习;

__年1月 项目施工组织设计，工程项目造价及概预算大作业;

__年2-5月 毕业实习;

__年5-6月毕业设计获校优。

二、社会实践情况

1、__年7月至今在大连开道装饰设计工程有限公司长沙项目负责工地管理工作。

2 ___2月到__年5月在广东绿之洲建筑装饰工程有限公司进行了毕业实：在公司协助造价工师工程量计算及造价进行工程投标;在公司长春项目部进行分包合同签订及工程资料管理

3、__年7月至__年9月在江苏大成建设集团中华世纪城项目部进行为期两个月的生产实习，主要工作是协助施工员进行现场管理。

4、__年7月至__年8月在郴州市振兴房地产开发有限公司总部技术资料资协助有关工作。

教育背景

毕业院校：长安大学

最高学历：本科毕业-__-07-01

所学专业一：工程管理 所学专业二：

受教育培训经历：__/9至__/7 在长安大学通过四年工程管理专业的学习将获的`学士学位。

__/09 通过国家计算机c语言二级考试并获相应证书;

__/09 通过国家计算机数据库技术三级考试并获相应证书;

__/03 通过教育部认证的auto-cad考试并获相应证书。

语言能力

外语：英语 良好

国语水平：良好

工作能力及其他专长

一、专业基本知识和技能：

1.掌握工程管理的基本理论和方法;

2.掌握投资经济的基本理论和基本知识;

3.熟悉土木工程技术知识;

4.熟悉工程项目建设的方针、政策和法规;

5.了解国内外工程管理的发展动态;

详细个人自传

一、自我评价：

1、待人接物诚恳大方，为人正直，乐于助人，乐观向上，有极强的进取心。

2、责任心强，工作热情，积极主动，富有冒险精神，勇于创新,敢于拼搏，同时行事谨慎、执着，工作踏实,能吃苦耐劳。

3、勤奋好学，善于独立思考，自学能力强，有较广的知识面，具有扎实的基本专业知识，动手能力强,善于总结、理论联系实际。

5、有很强的正义感和号召能力，富有团队协作精神，具备较强的组织协调能力。

1)管理方向：进入企业了解企业，适应企业，融入企业→基层管理者→主管→科长→部长→经理助理→部门经理→总监→公司领导……

2)技术方向：进入企业接受职业技能培训→接受带岗老师现场指导→初级工程师→中级工程师(项目负责人)→高级工程师→技术专家(公司部门技术指导、负责人)→资深技术专家。

it人员简历篇七

姓名：

国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广东省身材：168cm60kg

婚姻状况：未婚年龄：28岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：销售人员

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：2000—3500

说明希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称起止年月：20xx—01~20xx—12

担任职务业务员

工作描述

离职原因

公司名称起止年月：20xx—10~20xx—12上海一家礼品公司

担任职务市场专员

工作描述

公司名称起止年月：20xx—01~20xx—09广州一家汽车配件贸易公司

公司性质所属行业：

担任职务

工作描述负责经销商和终端客户

离职原因

教育背景

毕业院校：广州南洋理工职业学院（自考类）

最高学历：大专毕业日期：

所学专业一：市场营销所学专业二：广告

受教育培训经历起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

20xx—0920xx—xx广州南洋理工职业学院（自考类）市场营销与广告

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

语言能力：普通话和客家话；流利，英语与粤语一般；

机动车驾驶：a2；

本人有扎实的销售管理经验和市场分析，拓展，活动策划能力。能熟悉word，excel等办公软件

本人自从事工作以来经过不断的学习和实践，也得到了很多的锻炼机会。本人对待工作认真负责，善于沟通，能吃苦耐劳。有较强的协调组织能力和管理能力，适应能力较强，有良好的沟通能力和团队组合精神，并能很好地与同事相处并协同工作。如果贵公司能给我一个展示自己的舞台，我将尽心尽力地做好每份工作。

it人员简历篇八

姓名：×××

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：广西

身材：162cm49kg

婚姻状况：未婚

年龄：24岁

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理类:总经理助理、经理助理

工作年限：2

职称：无职称

求职类型：全职

可到职：一个月

月薪要求：2000--3500

希望工作地区：广州

桂林市筑博设计策划公司设计(实习)

1、接受了公司提供的系统培训

2、参与公司多个项目设计工作

3、顺利完成实习任务，并获得公司领导的一致好评

锦江旅馆有限公司广州分公司前厅经理

1、毕业进入公司不到半年即晋升为经理

2、接受过锦江之星管理学院的专门培训，并在上海、东莞等地进行了为期3个月的实习

1、负责公司行政、前厅、客房等方面工作

2、负责前台接待人员的培训、指导工作

3、负责相关会议通知、准备及记录，监督各部门贯彻执行公司制度及会议决议的贯彻落实

4、安排处理公司具体事务和各方面问题，协调各部门之间的关系，协助总经理做好与外单位联系的具体工作

5、熟悉公司行政、人事、财务等各方面工作情况

6、熟练使用公司管理信息系统

7、曾接受过中国工商银行经理级别的信用卡使用培训

毕业院校：桂林旅游高等专科学校

毕业时间：2006-07-01

所学专业一：旅游管理

所学专业二：人力资源管理

中山大学继续教育学院人力资源管理本科

桂林旅游高等专科学校旅游管理大专毕业证书

广西昭平中学理科高中毕业证

英语：三级

计算机：二级

语言能力：英语一般

国语水平：优秀

粤语水平：一般

1、有一定的工作经验，对相关工作有充分的认识;

2、有着良好的团队合作精神，能处理好各方面关系;

3、有较强的沟通协调能力，写作能力，理解能力，表达能力、领悟能力、信息的处理能力等。;

4、对现代企业管理模式有系统的了解和见识;

5、具有较强的组织协调能力，擅长与员工沟通及协调关系;

6、具有丰富的处理突发事件及对外公关经验和能力;

7、主观能动性强，工作态度积极乐观。

8、计算机能力方面，能熟练操作office、图象处理等各种软件(word、excel、potoshop、autocad等)。

本人工作认真、仔细、高效、有条理性、责任心强，具有较强的学习能力和适应能力，能很快熟悉和掌握新事物，期望通过自己孜孜不倦的工作为公司带来最大的价值，同时通过工作锻炼自己，实现自己人生价值的提升。