2023年文案策划招聘(三篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

文案策划招聘篇一

会展预备阶段的文案是指一次会展从确定展览题材、收集信息、进行展览项目立项策划一直到会展正式开幕前的预先准备阶段涉及到的所有文本文案。

一般来说，会展预备阶段的文案包括展会立项策划书、展会项目立项可行性研究报告、参展说明书、展会招展方案、展会招展函、招展进度计划、观众邀请函、参展合同、展出工作方案、展会费用预算表、展会宣传推广计划、广告文案等。

所谓展会立项策划，就是根据掌握的各种信息，对即将举办的展览会的有关事宜进行初步规划，设计出展览会的基本框架，提出计划举办的展览会的初步规划内容， 主要包括：展会名称和地点、办展机构、展品范围、办展时间、展会规模、展会定位、招展计划、宣传推广和招商计划、展会进度计划．现场管理计划、相关活动计划等。《展会立项策划书》是为策划举办一个新展会而提出的一套办展规划、策略和方法，它是对以上各项内容的归纳和总结。

一般地，《展会立项策划书》主要包括以下内容：

1、办展市场环境分析：包括对展会展览题材所在产业和市场的情况分析，对国家有关法律、政策的分析，对相关展会的情况的分析，对展会举办地市场的分析等。

2、提出展会的基本框架：包括展会的名称和举办地点、办展机构的组成、展品范围、办展时间、办展频率、展会规模和展会定位等。

3、展会价格及初步预算方案。

4、展会工作人员分工计划。

5、展会招展计划

6、展会招商计划。

7、展会宣传推广计划。

8、展会筹备进度计划。

文案策划招聘篇二

：日语协会部门联谊会

：在成立大会和寿司大赛之后，日协步入了常轨，各部门在日常工作中需要培养默契，团结合作，于是协会组织了这次联谊会。

：丰富协会成员的课余生活，加强各部门间的联系及交流，增加跨部门合作磨合程度，增强各部门之间的交流与感情和干事对协会的感情，提高协会的凝聚力。

：12月7日

：信报栏前面的草坪(备用地点：报栏草坪上方，接近一教的大草坪)

：日语协会各个部门成员

1.：(见策划书附表)

2.：(考虑到弹性安排人员，这里只明确部门工作，由部门内部选人完成工作)

活动前期的人员安排(跟进人见附表)：

1. ：场地布置，准备道具。

2. ：场地的霸占、物资购买。

3. :宣传部推选一个男主持，秘书处一个女主持。(尽快确定人选，并开始准备，要求：声音较大)

4. ：通知所有干事，并于12月5号前统计能到场人数，将数据发给策划小组组长。签到方式：各部的人集中后再到联谊地点，由部长向会员部部长汇集人数(包括自己部门已到场和准备到场人数，会员部做好人数登记)

ps：需要提前到场的人员要先到!

5. 学术部准备音乐(暖场音乐，游戏过程音乐和散场音乐)

活动进行时的人员安排：(具体工作安排由各部部长负责，跟进人员见附表)

1. ：负责照相、播放音乐。

2. :策划小组

3. ：负责整个活动的衔接任务以及游戏的安排。

4. 奖品的发放宣传部：若游戏中气球不够用，要求现场安排两人。

1)：所有男士。

2)：谁借谁还

3)：学术部，并上传到“可爱的们”群共享。

假定联谊会于19:3开始

18：4 布置场所的人员到场布置以及负责签到的干事、现场总指挥到场准备!

19：15 主持人到场

19：3 主持人开场白，之后请会长讲话。

19：4 表演及游戏时间。(游戏时间不做过于硬性要求，可以视情况增减，由总指挥决定)

1. ：招牌动作

2. ：国王游戏

3. ：一只青蛙

4. 大瞎话

5. 一块与五毛

6. ：我爱你vs不要脸

7. ：牵手

：副会长讲话，会长做总结陈词 。活动结束。

：清理场地，归还物品。

1.请给位着装稍微正规一些，不要出现拖鞋帮、球衣球裤帮、犀利哥帮即可。

2、部门可以集结后到达场地，大家围成一个大圈坐下来，方便游戏和表演。

3、联谊联谊，就是大家要玩得开心，工作要认真作，游戏要尽情玩，希望大家能放开，尽情参与，开开心心来，高高兴兴走。

4、工作人员游戏时间可以回到自己的位置参与游戏，主持人与会长们坐在一起，方便交流。

5、惩罚要得当，不要太变态;拒绝接吻之类。

6、电脑到学术部拷贝歌曲

7、务必请主持人和两位组策小组组长、以及珊珊熟悉游戏细节和要诀。

1).活动当天下雨，联谊推迟，会员部要及时做好通知。

文案策划招聘篇三

尊敬的经理：<

感谢您在百忙当中抽空浏览我的辞职信!

进进公司半年的时间里，很荣幸碰到这些可爱的同事，从每一个人的身上都可以学到很多东西，xx固然年龄小，但是想法很大人，他有成人因圆滑收敛了的直白;xx是最年长的也是个冲动的人，但是假如由于他的冲动惹怒了大家，他照旧可以跟我们道歉。很兴奋工作环境中没有复杂的职场关系，我想这就是小公司的好处吧。

学中文出身的我，没有任何的工作经验，文案策划方面也不算在行。自我揣摩的半年里没有人指导走了很多歪路，但是也总结了很多经验。可是，我的能力照旧不能应付以后相继而来的工作，请经理另请高明。

祝公司的业务能芝麻开花节节高。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日