市公安局政工监督室主任“三八红旗手”先进个人事迹
没有太多惊心动魄的侦查破案故事，也没有荡气回肠的豪言壮语，更没有人前人后挥斥方遒的飒爽，有的只是春风细雨般的辛勤劳作和春蚕吐丝般的默默奉献，有的只是流传在群众、民警心中、口中的一座座"丰碑"。
在美丽富饶的煤城**河有这样一位普通的公安干警，1999年从**县法院调入**县公安局，扎根基层，从普通民警作起，勤勤恳恳、兢兢业业，十年如一日，一步一个脚印，走上了政工监督室主任岗位。她，就是现任**市公安局政工监督室主任**同志。**同志，女，蒙古族，1963年8月出生，大学文化，中共党员，1981年7月参加工作，1999年参加公安工作。十年以来，她始终廉洁自律、以身作则、扎实工作、开拓进取，以高度的政治责任感和饱满的工作热情与科学的工作态度结合起来，把创新的精神与扎实的工作结合起来，以高尚的品德和情操、突出的业绩和扎实的作风，为各项公安工作做出了贡献。先后被评为优秀共产党员、人民满意民警、先进个人等荣誉，连续六年被评定为优秀公务员，并荣立三等功一次。
**同志从警十年来，先后干过法警、交警、政工民警，无论身处什么岗位，始终不忘学习。作为政工部门的领导，**同志高度重视政治理论学习，认识到了政治理论学习的紧迫性和重要性，于是她静下心来，不浮不燥地搞好政治理论学习。她始终认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习中央领导讲话精神，时刻把"巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安家乐业"的重大政治和社会责任铭记于心，与时俱进，用先进的理论武装自己的头脑。她明白，"心弱则志衰，志衰则不达"。良好的精神状态是做好一切工作的前提和动力，也是主要保证。**同志始终保持着知难而进，勇于实践的工作热情，坚定理想信念、牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自我加压、永不自满、永不懈怠、只争朝夕，创造性地开展工作，不断开创基层公安机关工作的新局面。
20xx年，**同志抱着"为警一地，平安一方"的信念，在调任交警大队教导员短短一个月的时间内，她的足迹遍布了辖区的每条大街小巷，重点路段，交通黑点道段，正是凭着这种对工作勤奋，她真正地成了**河的"活地图"。 304国道是重要的交通要道，特别是**河与扎鲁特地段以后，山高坡陡、弯急路窄路况极差，是事故多发段。现在，304国道**河与扎鲁特地段车流辆达到每天1000辆次，公路与现在的车流量及车型形成矛盾，特别是平板车、挂车的增多，加大了车与路的矛盾。每年10月底至次年3月初近半年时间，都是冰雪封山，恶劣天气造成事故多发、车辆冻坏现象，部分司机职业道德差，堵车时插队超车占道，人为造成堵车现象频频发生，每当此时，无论是烈日炎炎，还是冰天雪地，做为交警大队指导员的**同志分管外勤工作，她总是有警必出，奋力疏导，确保了国道的畅通，据不完全统计，**任交警大队教导员以来，先后疏导交通300多次。正是凭着这种对工作的热情和执着，凭着这种对工作的兢兢业业，事无巨细，民警工作被她用自己的实际行动诠释得更加厚实。
真心换民心，口碑是"黄金"。正是凭着对工作的极度热忱和执著、勤苦踏实、兢兢业业地工作，**同志以特有的干劲和冲劲。开创了霍市公安交警工作的新局面，得到了司机、民警、局领导、政府领导的一致好评。
作为警察，自然注定了与各种考验作斗争。作为一名女警察，作为政工班干部**深知：为民警做好保障，为民警谋权益，为公安队伍正规化建设当好排头兵，责任是何等重大。为更好地建设高素质民警队伍，**呕心沥血。20xx年霍市公安局与**河公安分局合署办公，原分局民警归市局管理，但是档案、人事归市公安局，给分局民警在工资、待遇等方面的理顺带来了诸多不便。**同志上任政工监督室主任后，得知这一情况，积极与市局、人事局协调，并最终市局同意民警档案可以建立副档，以便于查阅，可70多人的档案要一页一页的建，**同志二话没说，一头扎进市局档案室，没日没夜工作，仅用了一星期，就将民警的档案副档建全了，使得民警的工资及时理顺，待遇考核正常进行，为分局民警解决了后顾之忧。
**同志上任后利用一个月时间，通过走访各部门，征求意见，制定了《公安民警等级化管理考核细则》，对民警规范化管理，加强日常工作考评，提高了队伍的战斗力。同时，她组织全局民警集中大练兵，从方案的制定、教官的聘任、练兵内容的、考试科目的稿定无不是**同志亲自把关，并推出爱岗敬业、工作钻研、服务热情的一线民警典型，通过组织民警学习她们的先进事迹，使争先创优在民警中蔚然成风，在全局中掀起了比、学、赶、超的热潮。
无怨无悔，忠于党，忠于人民，模范遵守党的纪律、具有高度的责任感和献身公安事业的精神，这就是我们的民警**。她时刻以一个共产党员和人民警察的标准严格要求自己，默默无闻，勤政敬业，她用自己的一腔热血续写着闪光的记忆，在平凡的岗位上务实奋进，这便是**着意铸造的警魂，一位普通公安战士恪守天职，用自己的忠诚铸就着闪光的警魂！