区域销售总监工作职责和内容(八篇)
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区域销售总监工作职责和内容篇一
2、善于与客户进行有效沟通,能正确了解和挖掘客户需求,进行项目可行性分析;
3、根据客户需求,结合相关人员为客户提供解决方案,或根据客户招标要求结合相关人员进行投标;
4、有效地向客户推介公司的业务,让客户正确理解我们的产品对客户的价值;
5、负责项目整个销售过程,配合市场和客服部门的项目实施,及时反馈客户意见给相关部门,保证项目按时完成,及时回笼项目应收款项,建立自己的区域台账;
6、负责分管区域的开发业务,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标;
区域销售总监工作职责和内容篇二
1、制定团队的销售战略、进行销售预测;
2、控制销售费用与销售目标的平衡发展;
3、组织与管理团队,营造有战斗力和学习力的团队氛围,完成团队年度销售目标。具体指:招募、培训、激励、考核下属员工,激励其工作斗志、培训其掌握产品知识和销售技能,协助其完成下达的任务指标;
4、协助下属员工开发代理渠道,通过与代理商协作,全力完成所负责区域的销售任务;
5、根据市场需要拜访终端客户,对公司产品进行推广和销售;
6、妥当处理客户投诉事件;接待客户的来访。
区域销售总监工作职责和内容篇三
1.负责统筹推动各城市营销团队的市场和业务拓展,开发客户资源,拓展业务渠道,完成公司下达的经营任务及指标;
2.参与房贷风险管理政策策略的制订和修改,推动落实,并根据市场发展和业务需求不断优化,并监督执行情况;
3.负责房贷业务的市场调查、研究、预测、分析,规划营销团队业务工作;
4.负责房贷业务全过程的跟踪、监管服务,切实防范和化解贷款风险;
5.科学管理,有效激励团队业务开展,指导团队业务操作,控制团队业务风险,保持团队业绩的持续增长;
6.制订贷后管理规章制度和政策,组织、领导贷后团队针对逾期客户制定催收方案,落实各项贷后管理工作。
区域销售总监工作职责和内容篇四
1.掌握辖区项目动态信息,进行筛选过滤,对目标客户进行拜访、跟踪、维护;
2.对公司客户资料进行管理,并制定相应的拜访、维护计划;
3.向公司上级提供及时的、有效的项目预测,并提供专业的、可行性的方案;
4.建立和完善项目跟踪流程,制定相应的工作和销售计划;
5.监督、指导销售队伍,带领团队达成公司制定的销售目标;
6.掌握和了解客户的需求,并根据客户的需求作出相应的产品报价,确保向客户提供一流的产品和服务,并完成商务合同的洽谈及合约签订;
7.根据合同,跟踪和落实设备的生产、发运,并负责相关销售款项的回收。
区域销售总监工作职责和内容篇五
1.根据各自的年度销售任务制定年度、季度及月度销售计划,并定期提交销售报告,进行必要的销售分析、销售统计;
2.所属片区老客户维护、新客户开发及维护工作;
3.客户满意度管理,以及对客户投诉处理结果的跟踪;
4.重大客户《市场推广方案》的制定、修订,准确掌握、主动跟进所负责客户的付款情况,对于货款及时回收;
5.协助市场部对所属区域市场进行考察,对竞争对手所辖客户端活动信息的收集、整理并提供分析报告;
6.对公司在所辖客户端影响力的不断提升负责;
7.对公司产品在所辖的客户市场占有率的不断提升负责。
8.销售费用的有效控制;
区域销售总监工作职责和内容篇六
1.负责江苏省医疗设备的市场推广工作并对经销商进行管理及考核,以完成各项销售目标;
2.负责完成订单并跟进,确保产品能够及时安装,提高客户满意度;
3.参与招投标工作,协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作;
4.参与区域市场营销活动,了解参与此类活动的客户信息和动态;
5.定期拜访客户,收集客户需求信息并形成拜访报告,协调相关部门解决客户提出的问题;
6.参加销售培训,完成市场信息的收集和分析,周期性向总经理汇报总结。
区域销售总监工作职责和内容篇七
1、负责所管辖区域的日常销售人员的管理工作。
2、协助销售总监制定公司的销售目标及销售战略。根据公司年度工作计划,制定相关销售人员的工作目标和工作计划。包括制定、审核销售管理制度、销售政策,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法并考核实施。
2、协助销售总监规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。并参与制定公司销售中长期规划,计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
3、负责相关销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
4、建立稳定的销售团队,带领团队将计划转变为销售结果。
5、建立先进的客户管理和开发方法,开拓市场,扩大业务量。
6、组织收集市场及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议。
7、相关销售人员员工绩效考评及部门费用管理与控制。
8、协调公司其他职能部门对招投标、报价项目的前期配合工作及销售合同签订、履行与管理,商务谈判、组织售后工作。
9、根据公司整体发展策略,制定与市场发展相适应的业务岗位和拓展方案,落实下达的各项业绩指标;制定每月、各季度工作计划、定期总结销售过程中出现的问题,并提出相关解决方案。
10、定期走访各区域经销商和协助监督销售人员的开拓市场情况。
11、完成上级交办的其他临时性工作。
区域销售总监工作职责和内容篇八
1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队,达成部门销量目标。
3、负责本部门人员的入职、离职等的审批,部门员工的培训、激励、考核等。
5、审核与制定相关销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
6、激励与指导下属员工的工作,帮助其完成一定的工作目标。
7、负责部门相关合同、费用等的审核。
8、参与公司的管理层会议,参与公司的决策。