设备管理员的职责 设备管理员的岗位要求(九篇)
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设备管理员的职责 设备管理员的岗位要求篇一
2、 负责建立和完善设备资料档案。
3、 配合质量部负责公司设备认证相关工作。
4、 协助领导对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定。
5、 负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。
6、 完成经理交办的其它任务
设备管理员的职责 设备管理员的岗位要求篇二
1.车间生产设备的维护保养，保证车间能正常运作。
2.设备备品备件管理。
3.撰写车间生产设备相关sop。
4.车间内部培训工作。
5.根据需要，对现有设备进行技术改进。
6.负责完成车间tpm相关工作。
7.协助实验员完成车间中试任务。
8.完成上级临时安排的其他任务。
设备管理员的职责 设备管理员的岗位要求篇三
(1)建立公司设备台帐，统一编号，建立设施管理卡，及时将设备资料归档;
(2)组织新设备的验收工作，掌握设备的调迁、增减情况;
(3)督促设备操作人员规定进行操作和日常的维护保养;
(4)加强业务学习，了解设备性能、结构和使用要求;
(5)做好设备的检修工作和检修后设备的验收工作;
(6)做好设备的状态标识;
设备管理员的职责 设备管理员的岗位要求篇四
一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查，每年进行一次设备的对帐，限度地保证帐、卡、物的一致性。
五、对已到货的精密贵重设备及大型设备或进口设备进行开箱验收。并负责收集相关的各种资料，送设备档案管理人员汇总。
六、，定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报，及时处理有关具体问题。
设备管理员的职责 设备管理员的岗位要求篇五
1、贯彻设备管理规章制度，制定设备、公用系统年度维护保养计划。
2、负责设备档案，设备台账的建立、更新完善。
3、设备、公用系统的检查、维修验收工作，新进设备的验收、安装调试、验证文件整理工作。
4.设备使用记录，公用系统运行及维护保养记录的整理，归档。
5.设备备品、备件台账管理，根据备件使用情况补充申请采购，及时登记更新台账。
6.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理和培训。
设备管理员的职责 设备管理员的岗位要求篇六
1. 负责公司计算机软硬件日常维护及管理，各种网络设备的基本维护;
2. 多种操作系统的安装和维护;
3. 网络安全、电脑防病毒等维护;
4. 基础电话网络布线操作和维护;
5. 计算机周边产品的安装和维护;(打印机、扫描仪、传真机、电话机、投影仪等);
6. 门禁、视频监控等弱电系统的安装和维护;
7. 周期性数据备份工作;
8. 完成上级交代的其他工作。
设备管理员的职责 设备管理员的岗位要求篇七
1. 协助公司设备的管理工作;
2. 负责公司设备的周期检定/校准;
3. 负责管理公司设备档案台账的日常更新维护;
4. 负责公司设备证书的确认;
5. 负责公司设备状态、标识的管理;
6. 其他上级领导安排的工作;
设备管理员的职责 设备管理员的岗位要求篇八
1.负责医疗设备、器械的出入库、发放;
2.负责对设备使用人员进行指导、培训等;
3.根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需要计划并上报领导审批;
4.负责大型设备的安装验收，简历资料档案;
5.负责医疗设备、器械的简单维修、保养，做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益;
6.建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料;
7.建立健全各种仪器设备管理制度，确保医疗仪器安全有效运作;
8.了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导;
9.做好国家强检设备的年检工作。
设备管理员的职责 设备管理员的岗位要求篇九
1、负责编制设备操作、维护保养sop;
2、对厂区设备设施进行巡检;
3、负责协助设备维修人员对设备以及厂房的维修;
4、负责设备文件以及档案管理;
5、参与日常设备管理;
6、协助计量器具的管理和校验;
7、按公司领导要求每月对巡检报告进行统计;
8、按公司要求进行纯化水的制作，并对记录进行填写;
9、领导交办的其他事情。