2012年上半年党务工作总结暨下半年工作打算
走在“挖潜增效、控亏增盈”的征途上,面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象、公司出现严重亏损、员工薪水受到直接影响的种种危难,在企业生死攸关的时刻,**公司尝党支部在总厂机关党委的直接领导下,认真贯彻落实上级党委指示精神,以深入学习实践科学发展观活动为重点,坚定不移地加强党建和思想政治工作,努力提升融入中心、服务大局的工作水平,为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力。
一、转变观念,统一思想,把深入学习实践科学发展观活动作为党建工作的首要任务
2012年,公司支部本着突出主题,注重实效,把深入学习实践科学发展观活动作为今年企业党建的首要任务来抓。
科学发展观是指导我们攻坚克难、战胜危机的根本指导思想。根据中铝贵州企业深入学习实践科学发展观活动的总体部署和要求,在总厂机关党委的统一领导下,公司党支部高度重视,周密部署、精心组织,围绕以科学发展观的重要论述为依托,系统地开展了科学发展观学习实践活动。
经过了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习实践,在员工群众中进行了满意度测评,根据测评情况,表明公司学习实践科学发展观活动取得了一定的成效,员工群众较为满意。经过坚持实事求是,认真查找问题,一切从实际出发,既量力而行、又尽力而为的实施相应的整改措施,取得了一定的成果。
一是生产经营活动秩序井然,势头良好,实现了公司制定的开好头、起好步的预期目标。二是统一了思想,转变了观念,以坚定信心统领生产经营全局。把全员思想统一到“挖潜增效、控亏增盈”的要求上来,凝心聚力迎接挑战。三是增收节支,降本增效,以精打细算提高产品利润空间。防止了长期挂账应收账款变为呆坏账。四是引导广大员工围绕提高产量、降低消耗、节能减排、夯实管理、高效率工作、创建“工人先锋号”等大力开展“六赛”活动,使工业用煤、电、水的单位产品成本与综合能耗有了较大幅度降低。五是开拓市场,科学预测,以优质诚信拓展产品营销渠道。巩固了老客户、开拓了新客户。六是科技创新,扎实推进,以科技进步提升市场竞争能力。在合金车间进行新产品的开发,现已成功开发出不同型号的铸造铝合金并投放下游市场,产品质量稳定,用户满意。七是苦练内功,人才强企,以企业文化建设打造高素质队伍。八是围绕生产,求真务实,搞好党建带工建、党建带团建的工作,开创了思想政治工作新局面。
二、认清形势,逆境自强,把打赢控亏增盈攻坚战作为党建工作的主要目标
1、是认真做好发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针,认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。今年上报列为发展对象一名,重点培养入党积极分子俩名。
2、是根据公司大部分为合同员工的实际状况,完善流动党员教育管理机制,建立流动党员登记及名册的建立和接转等。
3、是搞好党建带工建。针对公司的特殊情况,不断扩大基层工会组织在企业的覆盖面,最大限度的把员工组织到工会组织中来,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用。经过总厂工会与相关部门验收与评比,公司质检班被授予“工人先锋号”班组。
二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平。通过大赛,我们的班组用顽强拼搏的精神与能打硬仗的实力,证明了他们能够成为企业的基石,能够成为打赢控亏增盈攻坚战的主力军。同时,公司“六赛”成果,在全厂范围内进行了幻灯片经验交流,受到与会人员的普遍赞扬。
三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境。深入开展“五小”活动,充分发挥员工的聪明才智,共进行小改小革项目12项,创经济价值50万余元。
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