毕业生的职业规划建议（模板18篇）
环境保护是全球关注的话题，我们应该共同努力保护我们的地球家园。写总结时，可以借鉴一些经典的总结范文和方法，但同时也要注重个人的思考和观点，避免盲目照搬和模仿。下面是一些成功人士的思维方式和行为习惯，希望能给大家一些启发。
毕业生的职业规划建议篇一
随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术倾向，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。
1工程技术方向。
职业与行业。
代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景。
就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
2设计、规划及预算方向。
职业与行业。
代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类政府机关职能部门、工程造价咨询机构等。。
就业前景。
各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。
此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用cad绘制各种工程图以及用p3编制施工生产计划等，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。
3质量监督及工程监理方向。
职业与行业。
代表职位：监理工程师。
代表行业：建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。
就业前景。
工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。
监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取得省监理员上岗证，项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。
4公务员、教学及科研方向就业。
职业与行业。
代表职位：公务员、教师。
代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。
就业前景。
公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。
想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。
毕业生的职业规划建议篇二
一热爱这份职业。要么不选择会计职业，选择了就要全身心投入，用全部的热心爱护她。只有热爱了，干好工作才能不觉累;只有热爱了，你才更具吃苦耐劳和忍受寂寞的毅力，每当五一节、十月一、元旦等节日，别人放假旅游，而你正是记帐核算报表的最忙碌的时刻，你才能心态平和。
二要学会学习。会计工作综合性强，涉及方方面面的知识，我们只有多学习才能不断进步。我们学习要从会计的知识学到非会计的知识，如加强思考方面的逻辑知识，寻求解决问题的方法论知识等等;我们不仅要学习书本知识，更重要的是从实践中学习，如总结自己工作中的不足，思考对现有工作的优化等等;我们除了自身学习，还要虚心向身边的同事、同行、朋友学习，只有虚心了，才能为学日益。
人生有三苦，撑船、打铁、磨豆腐。但我说最苦的是，能沉下心气的学习，真正的学习是心无他物，是一种信仰。
三处理好各相关方面的关系。会计工作是公司各项工作的交汇，与之相关的内外组织人员特别多。外部，我们要与工商、税务、财政、银行、业主、供应商等等机构企业打交道;内部，要与经营、工程、采购等等部门往来。还要办理好领导交办的事，配合好同事。与他人相处，最重要的是尊重。既要坚守自己的原则，也要站在他人立场考虑问题。
四要有责任感。做一名会计，责任感是最重要的，责任是对自己，对企业，也是对国家。责任来自于财经法纪，来自于会计的工作职责。一名会计人员一家要有平静的金钱观，老子说，圣人去甚去奢去泰。会计人更需去浮躁，去奢侈，去傲慢。一名会计一定要有自己的原则，更重要的是要有智慧坚守自己的原则，要有清醒的认识，不是领导交办的所有事情都是能做的。
总之，我想如果你有自己的职业目标，又能做到以上几点甚至更多的话，你一定能在会计职业的大道上有所成就。
毕业生的职业规划建议篇三
1.恰当把握提问时间招聘中，还是存在一些学生过于关注待遇问题，譬如，一些同学和用人单位沟通几句后就迫不及待的关注收入、保险、住房、工作餐等福利待遇问题。事实上同学们忽略了二点，作为推销自己我们首先应该要展示自己的德、才、能。就向商店的营业员，他一般认定客户后，他就会尽力的介绍产品，而不会首先就问客户用卡还是用现金消费。只要当客户决定购买后，进行成交时候，营业员才会问客户采用何种支付方式，学生推销自己首先我们要强调的是自己更适合公司的职位，只有当我们打动了招聘单位并被认可了，准备签订协议的时候我们可以顺便问一下待遇问题是比较恰当的。
2.巧妙组织提问语言作为会计专业学生，我们如果能结合我们自己的专业知识进行提问，效果应该更佳，一方面我们能知道自己关注问题的.答案，另一方面我们也可以展示自己的专业水准。我们在招聘现场常常听到这样的问题：“贵公司是干什么的?”、“贵公司的实力如何?”等。其实同学们问的和一般人的提问没有区别，缺乏专业性。如果我们把会计专业的词汇融入其中，我们可以说“咱们公司的主营业务有那些呢?”、“咱们公司的注册资金大约多少?”等等，使用“咱们”就是在拉近与招聘单位的距离感;“主营业务”与我们的主营业务收入科目对应的，它足以体现公司的经营内容;“注册资金”是最直接反映企业规模的，使用“大约”主要是防止招聘方工作人员不知道而出现的尴尬，这样对方可以进行估计回答了。还有面试时如何自我介绍等等。
二、展现学生的自然性。
1.学习力是最美的天性“学生的天职是学习“，因此学生身上应该自然而然的要体现出学习力，尤其是对新知识的学习。恰恰相反我们发现很多同学的考试能力要强于专业的学习力，同学们也许没有意识到大学里面的学习一方面是知识萃取，而另一方面更重要的是对学习力的培养，我们走上工作岗位后，不可能还会有老师来指导学习新知识，而是需要我们自己去接纳新事物，解决新问题。因此，会计岗位更是需要这种能时刻把握政策法规进行灵活运用的能力。大学阶段很多同学只是抱着课本吭，一味的追求考各类证书，很多人连自己学校图书馆有那些会计期刊杂志都不知道，你说你对会计方面的新政策新法规能了解多少呢?财政部颁布的新企业会计准则，由于很多同学当时的教材还没有修订，所以我们应该要“补课”，自己到阅览室去查阅资料进行补缺，只有这样才能证明我们的知识没有落伍于时代。excel开方。
2.避免刻意形象塑造美确实需要展现，学生需要展现的应该是自然的美、活力的美，在招聘会现场我发现了二者刻意的追求美的痕迹，一种是过度粉饰照片，许多同学的简介上照片和本身自身形象存在较大出入，我还认为是同学们自己用ps进行的处理，后来听说都是在进行处理，事实上这种做法没有必要，因为招聘单位都要进行面试的，所谓面试就是“面对面”看清庐山真面目，如果照片和实际差异越大越给人的感觉是虚假，因此最好不要进行图片处理。照片越是真实就越能给人留下深刻印象。会计工作更加强调同学们的诚实和真实。第二种是过多的装饰外在，很多同学不仅仅服装奇异，而且有的同学头发花哨、耳环、项链闪闪发光，有的甚至是浓妆浓墨，这些“时尚”在校园求职现场不但不能给自己加分，反而可能给自己的印象分大大折扣，尤其是学习会计专业的学生，会计工作需要更多的是简单和真实。如果单位要看重这些粉饰就去社会上进行招聘了!所以同学们完全可以穿着整洁，仪表大方得体就可以了，无需过度的华丽和修饰。
三、知识结构体系的储备。
1.知识要均衡储备翻开学生的简历，吓我一条呀，很多学生英语四、六双通过呀!而且是高分，可是又让更让我吓一跳的很多同学的计算机考级连一张纸也没有，更不明白的是很多同学都说自己能力如何强、证书不重要，那我就不明白了，既然很厉害，拿个证书应该更容易呀?我也想问他们，为什么还要拿英语等级证书。按照同学们的逻辑就是英语能力不强吗?因此，建议同学们在强调外语的同时，也要关注一下计算机的应用能力。
2.适当提高综合能力综合意味着不单纯，我们需要展现自己的口头及书面表达能力，作为财务人员我们需要记录一下东西，字要写端正漂亮;分析企业财务状况是我们常做的工作，因此我们的书面表达的逻辑性和层次性要技高一筹;及时组织会议报告问题分析情况是常有的，因此我们要有一定的语言组织能力，这样才可以在工作中说清问题。
毕业生的职业规划建议篇四
职业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业生涯发展的整个历程。下面是一篇大学生的职业规划范文，欢迎浏览。
对于大学生的职业生涯我想提些个人观点。没有别的意思，不同意的也请见谅，希望没人拍砖就好。我觉得对于大学生职业规划应该立足于一个课题，需要上升一下层次，而不是停留在具体的几项事情上。这和培训工作是很类似的。举个例子吧，培训如果就停留在课程内容上，而忽视了学员的需求，只是一味的强制挤压，最后结果并不一定会如我们所愿。所以职业规划，更是要任重道远，不是讲几个故事，说明几个道理，让他们从中感悟就完了。而是要有体系，有系统。把职涯规划开发成一套系统来切实帮助大学生解决职业选择和个人发展的问题。
其实看过一些国外的书，在国外，真正的职业规划从高中就会开始。从我国国情来看，上大学前跟学生们谈择业、或者简单的谈择校都是空话。因为这个时期的孩子们大多还是处于家长的控制之下，进入大学则不然了，很多人离开家，面对新的世界新的生活。学知识的方式以及面对社会的方式也会产生很大的不同，这时候会产生很多的问题，而且随着阶段的不同，问题也在随之增加，在毕业前夕进入一个顶峰。就我们自己这代人来说，问题可以分为几个阶段：
大学入学期：
1、我选择的专业有前途吗?
2、我该如何规划大学4年的生活?
3、我的理想究竟是什么?(呵呵，以前的理想就是考大学)。
4、我真的喜欢这个学校吗?
5、除了上课，我还要学些什么、做些什么呢?
大学毕业前的一年，择业期：
1、我的理想改变了吗?
2、什么职业和我的理想有关?
3、考研还是择业?
4、10年后的我?
5、求职和理想的关系。
6、失业意味着什么?
7、金钱、地位、权利、和生存?
8、去哪里找工作?
大学毕业，发展期：
1、什么是适合我的工作。
2、永远的离开学校了吗?
3、放弃原有的理想不等于失去一切!
4、我该在第一份工作上学什么?
这些问题在不同的时期产生，带来不同的影响，一一解决或者一一找到答案，都会对学生的职业生涯产生好的影响。因此我建议如果有志同道合的人，不如我们一起来开发一套职业生涯的课程体系，分阶段向学生们介绍解决他们迫切问题的方法和方式。
其实国外的学生很多人在求职、择校时都会选择专业的机构。通过测评更好的了解自己，通过训练具备求职的技能，了解生存的环境。我没能力成立什么机构，我只想借助自己的平台，给更多的人提供了解自己的机会。积累大家的需求，最后有机会给更多的朋友去分享。
我必须承认一点，以上的很多问题，是我当时的困惑，可能现在的学生增加了更多的内容。另外，我一个人是不可能完成一个课程体系的开发，如果完成也只是皮毛。借此机会，找一些志同道合的人，一起来探讨吧。希望有人愿意和我一起来研发这个课题。
有人会说，已经很多老师在乐此不疲的这么做了。我想说，那是他们，很多人只是拿老师的思维去看问题。而我经历了学生时代，我抵触过，我更愿意接受那些用学生的思想去思考问题的人。
其实在人生的旅途上，谁是学生谁是老师呢?
文档为doc格式。
毕业生的职业规划建议篇五
6经验分享。
给土木工程行业的年轻人。
【第一部分】大学毕业生如何找工作。
大学毕业生找工作的确是一件很大事情。在找工作之前，要明确自己究竟想要从事什么工作，自己的水平能干什么。如果你只是一个不太有名气的学校毕业的，还是先找到工作为妙，不要幻想太多。土木行业很重视经验的，不管是从事设计也好，施工也好。能吃苦的同学、失恋的、想逃避社会的、喜欢当官的、喜欢大自然的、性格孤僻的可以去施工单位，在施工单位混出来人基本都是很能吃苦的人，而且身体好，在工程管理上绝对是个好手，因为建筑工程的特点决定了对它的管理要比一般的管理难的多，因为在施工单位你要和多方人士打交道，是动态的管理，随时有新的事件、突发的事件出现，对我们是个极好的锻炼。干工程没有不出事的，而且层出不穷，就象防水工程一样，没有不漏的，否则哪有那么防水堵漏公司?处理工程事故是最能学到东西的，你能记住一辈子，据统计，在工程质量事故中，真正因为工程技术人员责任心不强造成的不多，绝大多数(90%以上)是经验不足造成的。
女生或性格象女生的、喜欢谈恋爱的、不想有太多的出息的、喜欢呆在城市的可以考虑进设计院，大的设计院进不去，可以先去一般城市的设计院练练手，差不多了再去大城市。没有施工经验的人也可以搞设计，但设计质量不一样。在施工单位呆过的人搞设计，他的设计图纸非常合理，为施工单位着想，尽量简化施工。没有施工经验的人设计的图纸，最怕施工的人问他，在现场服务也是比较费劲。但也没有必要非得去施工干不可，也可以经常去施工现场看看，时间长了也行。
不喜欢土木行业的也可以考虑改行，自己做点小生意，开个小公司。
因此为自己定位很重要，一定要为自己定个方向。为自己定位后就有针对性写简历，简历一定不要超过三篇，最好是一篇。在外面找工作最好不要带毕业证的原件，因为发生过许多丢证的事，很麻烦的。在简历上写上毕业证编号就行了。不能轻易将证件交给用人单位，有些单位为了控制学生，就扣证件。还有的给安家费，但到了用人单位一打听，原来要分几年给付，还要扣证。在投简历时，不要硬给人家，一般他们主动收下的有戏。
毕业生的职业规划建议篇六
前段时间，我遇到一个会计专业的大二学生，给他未来的职业方向提出如下建议：
1、考公务员或事业单位。会计专业是公务员或事业单位招考中，需求相对较多的专业。可以开始着手准备相关公务员笔试考试，提高自己的写作水平。在学校多参加社会活动，最好能个人牵头组织一些活动，增强组织协调能力和人际交往能力。有机会多在公共场合，表现自己的观点，提升自己的口头表达能力。
2、提升学历。可以考虑好一点学校的研究生。那就认真学习高数、英语和相关的专业课程。
3、到企业去。建议多考一些专业资格证书，找机会参加一些专业相关的社会实践活动(有时候，大学生参加了很多社会活动，但和本专业没有太大的关系，我认为不值得)，最好自己去找。
上面是主要3个选择，不同的选择努力的方向不同，平时学习生活的重点也会显得不同。建议，早作决定，早做准备。面面俱到，可能的结果是面面不到。这就是，大学期间差不多，毕业之后差很多的主要原因吧。
毕业生的职业规划建议篇七
近日，我一位好朋友的女儿小刘，今年毕业，学的是计算机专业，为帮助她找到工作，请我在兴化中学做四班班主任时的班长王彩兴帮忙，他在看了小刘的求职简历后，写了一段很长的建议，看了以后，让我很感动，很感激。能有这样的真诚、踏实、奋进、向上的优秀学生我感到非常欣慰和高兴。下面就是他在百忙之中写给小刘的求职建议：
2.简历不是身份证明，要学会取舍，要学会有目的性地投简历。比如外企讲究兴趣、激情和结果。如果你的简历是打算投向外企，一定要表现出你为什么要投这份工作，你对这份工作有什么了解，你之前有什么相关的经验（包括学校里的学习、了解、看书或实习）。如果你投的职位是与人打交道的市场销售管理类，一定要强调你在学校里参加过哪些活动，在学生会里组织过哪些活动，有过哪些类似的实习。如果你的简历是投的'是央企、事业单位、国企，一定要强调你在学校里的表现，班干啊，学生会啊，与人相处的能力与经历啊。我说了这么多，要表达的就是：投简历，投简历，一定要投其所好。简历在诚信的基础上可以适当包装，但是当别人问到简历上的事情时，一定要能真实地回答出来。
像“身高”，“政治面貌不是党员的话”，“健康状况”，“主修课程”这些就不要写上去了，这些不会给你加分，宁缺勿滥。
3.如果你是打算投软件测试或开发的职位，你在学校里做过的课程设计、项目经验、毕设经历一定要写上。写明你做过哪些项目，用的什么技术和语言、算法。()如果是小组合作项目，你的角色和工作内容。通过这个项目，你学到了哪些内容。这就是吸引技术面试官眼球的闪光点。记住，你写出来的东西，在面试时一定要答得上来。简历上的内容在面试时被问死，这是面试大忌。
4.对于考研和工作，说不起来哪个好哪个坏，适合自己的就是最好的，当然在年轻的时候多学点东西肯定不是坏事。至于是找研发、还是找技术支持、还是找售前、销售，也没有孰优孰劣，适合自己性格的就是最好的。如果你写代码能力强，c语言、c++、java学得很好，数据结构算法也熟悉，找开发职位绝对ok。如果您编程能力和算法这些计算机基础一般，也没太大关系，愿意学习shell,python,perl这些脚本，做个测试人员也可以。如果对计算机兴趣一般，但愿意与人打交道，而且有耐心和与人打交道的能力，售后技术支持、售前、甚至销售都没问题。没有谁规定写代码做开发就是学计算机的唯一正道出路。我说这些的意思，就是我从你现在的简历上，没看出你现在懂什么，对什么感兴趣，想做什么。
5.你的获奖情况很优秀，这是你找工作的有力筹码。你的实践经历写得太简单了，其实这很重要，这就是你的经验。
6.至于英文简历，如果想找外企或者海归人士创立的公司，英文简历很重要。除非面试官是外国人，其实没有人会看你的英文简历，但是这一种待度和做事严谨的风格。英文简历上的自我评价一定要好好写，千万不要有低级的语法错误。还有，不要用qq邮箱，这显得有点小儿科，而且很多公司屏蔽了qq邮箱。如果打开google网站不难，建议注册个gmail邮箱。
7.简历不宜长和多。能一页写完，绝不分两页。简历绝对不要超过两页。（附上我当初的两份求职简历供你参考）。
8.至于笔试、面试机会，像华为、中兴等一些企业的，一定要争取。能霸面的一定要去霸面。机会很多是靠自己争取的。学校有985、211之分，学生却没有985、211之分，很多名校也有毕不了业的学生。相信自己，争取每一次可能的机会。
每年的考研成绩出来后，会有很多公司补招为了考研而耽误下来的优秀人才的，不要担心，做好准备，保持好心态。想要自己要做什么、怎么做，祝你成功。
作为计算机专业毕业的学生，推荐你两个法宝：
1.《高质量c、c++编程指南》（林锐、韩永泉编）。
好好看完这本书，一般的笔试面试题目够挡三板斧了。这本一定要看！！！
还有一本《程序员面试宝典》，有点厚，听说很好，我没看过。
2.常见面试算法一百题：
这上面有常见的面试算法题100道，如果有时间一定要一道一道地过，用自己熟悉的语言写一遍。一定要动手写，不只是看看而已。自己写了，遇到困难才会理解。搞定这一百题，你去面试华为的研发，应该问题也不大了。
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毕业生的职业规划建议篇八
1.该同学在校期间能够遵守校纪校规，学习刻苦努力，成绩优良，具备了一定的专业素养。能够积极参加院系举办的各类活动，并多次获奖。团结同学，乐于助人，是一名品学兼优的大学生。
2.该生思想上要求进步，积极向党组织靠拢，学习勤奋努力、喜欢体育运动、乐于助人、与同学和睦相处、尊敬老师、遵守各项制度、社会实践经验丰富、有较强的动手能力和创新能力。
3.该同学在校期间能够遵守校纪校规，学习刻苦努力，成绩优良，具备了一定的专业素养。能够积极参加院系举办的各类活动，并多次获奖。团结同学，乐于助人，是一名品学兼优的大学生。
4.该同学积极要求进步，遵守大学生《学生守则》、尊敬老师、团结同学乐于助人、忠厚朴实为人诚实、学习目的明确、学习自觉性较高、勤奋学习、认真努力、思维敏捷、动手能力较强、积极参加社会活动和社会实践。
5.该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习认真，具备一定的理论知识和实践能力。积极参加院系各类活动奖。在班级担任生活委员，有一定的群众基础，做事踏实稳重，尊敬师长，团结同学，是一名合格的大学生。
6.该生在校期间，认真学习，学完学校规定的全部必修课程和选修课程、成绩优良、热爱祖国、关心集体、政治上要求进步、自觉遵守学校的各项规章制度、学习目的明确肯下工夫。积极参加各项文体活动、较注重自己各方面素质的培养。
7.该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习努力，掌握了基本的专业知识，能够积极参加院系各项活动，在平时的生活中，为人处世和善热情，是一名合格的大学生。
8.该生在校期间学习态度端正，成绩优良，有较强的创新思维能力，尊敬师长，热爱集体，为人诚恳，工作踏实认真，能吃苦耐劳，富团队意识及协作精神，是一名全面发展的合格大学生。
9.该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习努力，掌握了基本的专业知识，能够积极参加院系各项活动，在平时的生活中，为人处世和善热情，是一名合格的大学生。
10.该生在校期间学习态度端正，成绩优良，善于创新，严于律己，宽于待人，做事认真谨慎，能吃苦耐劳，团队意识及协作精神较强，是一名综合素质强的合格大学生。
毕业生的职业规划建议篇九
尊敬的领导、老师亲爱的同学们：
大家上午好！
我是高一（2）班的宋昆霖很荣幸代表高一全体新生在开学典礼上致辞。骄阳下稚嫩的我们站在这里迫不及待地加入七中这个大集体在经历过军训的严酷洗礼后在个人和团队间经历过磨合后我们真切地感受到了坚持的重要和纪律的严明也十分真切的体会到了七中良好的校风严谨的教风务实的学风。军训如一座桥梁帮我们实现了从初中青涩懵懂到高中日渐成熟的跨越。我们每个人都像一滴水渐渐地融入七中这条河流汇聚成浪花不断向前。俗话说“初生牛犊不怕虎”正值青春的我们具有他人所不具有的拼搏的精神和昂扬的斗志面对未知的三年心存疑虑但并不畏惧。虽不知路在何方但我们已在路上。困难和挫折将一路陪我们前行胜利和荣誉也会在终点等着我们。继承周总理的遗志怀着实现中华民族崛起的中国梦我们渴望汲取新的知识学习新的技能为祖国排忧解难。正如王校长所说又如梁启超所言”今日之责任不在他人而全在我少年。少年智则国智少年富则国富；少年强则国强少年独立则国独立；少年自由则国自由；少年进步则国进步；少年胜于欧洲则国胜于欧洲；少年雄于地球则国雄于地球。”今日之中国更是少年之中国。我们是高一新生如同蝴蝶结茧三年内我们将不断地完善自己、充实自己定要在三年后的今日破茧而出让世界为我们的美丽而惊叹。
老子有云：“合抱之木生于毫末；九层之台起于垒土；千里之行始于足下”我们会一步一个脚印从一点一滴做起迎接高一的新生活给我们的青春添上浓墨重彩的一笔。
“路漫漫其修远兮吾将上下而求索。”我们要保持积极进取的心态不失时机的去寻找正确方法以解决高中三年将面临的问题。“千教万教教人求真千学万学学做真人”在未来的三年中我们将秉承七中的校训争做优秀的七中人。请相信中国的未来我们即是朝阳！
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毕业生的职业规划建议篇十
2017毕业的应届生，转眼已从学生转变为职场人，看着校招页面在首页的跳动，真快啊。
因此想把去年找工作的经验与大家分享，一来回馈应届生这个平台给我的帮助，二来希望能使经验让更多的学弟学妹们收益。
(1)大学所有经历梳理及简历撰写。拿一张白纸，事无巨细地写下所有做过的事情，从中你学到的东西和体现的能力，开始撰写初版简历。
(2)思考定位。包括求职方向，行业，企业性质，工作地点等等，有些可以暂定，但一定要给自己做个swot分析，客观地剖析自己适合什么。
(3)资料搜集。搜集资料和情报能力应贯穿求职始终，前期就应泡在应届生求职网，汲取你所需的资料。在前程无忧，智联招聘，猎聘网等求职网站可开始建立简历模板，熟悉你的“战场”，方便之后高效投递。同时关注心仪企业微信公众号，有职位消息可第一时间获得。
(1)建立简历库。每个经历根据star原则来写，一个经历重点突出一个能力。
(2)没有一成不变的简历。简历是你的第一张脸，找企业就像找对象，对方希望你一对一而不是一对多。因此对于你重视的企业要研究其职位描述，职位要求，了解职位和公司越多越好。然后就从简历库里挑出相匹配的经历，用企业看重的能力匹配企业的要求和隐含期望。
(3)在(2)的基础上，一页纸的简历仍要不断修改，到什么地步，到多一字则肥，少一字则瘦。注意格式和细节。
(1)面试前到应届生求职网多看相应企业的面经，想到可能的形式和问题，有条件和时间也可和小伙伴练习，不打无准备之仗。
(2)面试有很多种形式，在此不一一展开，重点是保持一颗和其他求职者、面试官交朋友、聊聊天的好心态，条理清晰地(说话也是用star原则)表达出自己就是企业要找的那个人，能力相符，气质相符，啥啥都对路，缘分就你了。这里想要提醒一点，面试经验多了，也不要太功利，hr都是阅人无数，是否真诚不做作，还是分得清的，因此只要真实地展现自己的亮点，让自己有特色让面试官能记住，就ok了。
(3)面试后及时总结和反思，为下次积攒经验教训，同样的错误不再犯。
毕业生的职业规划建议篇十一
尊敬的各位领导，老师，教官，亲爱的同学们：
大家早上好！
我是来自高一（2）班的xx，很荣幸,今天我能代表全体高一新生站在这里讲话！
中考已经过去两个多月了，但是那段艰苦而又充实的旅程一定会历久弥新，成为我们心底最宝贵的财富。在那些难忘的日子里我们挥洒着汗水，努力拼搏。我们有过灰心，有过坚持，有过苦痛，有过欢乐，有过失败，有过成功。真的很高兴，能进入吴高这个大集体，成为一名光荣的吴高学子。
踏入吴高，我们发现这里不仅拥有优美的学习环境，先进的教学设施，还有“天生我才必有用”的校训，“见贤思齐”的校风，“学而不厌”的学风，我们的老师诲人不倦，我们的学哥学姐勤学善思。融入这个温馨和谐的大家庭，我更觉得，那些日子的艰苦付出是值得的！我们来到了吴高，带着父母的殷切希望和自己的美好憧憬。我们翻开了崭新的一页，“今天我们以吴高为荣，明天吴高将以我们为荣”。
高中是我们人生中的一个新阶段，也是人生中很重要的一步，从今天起，我们迎来了在吴高的第一课——军训。它不是普通的一课，在这一课中，它将教我们怎么顽强拼搏，怎样迎接挑战。相信大家在最近这些日子里一定密切关注着祖国在伦敦奥运会上的精彩表现吧。奥林匹克的格言是：“更快,更高,更强”。我想，这口号应该也适用于我们接下来的军训。
不经历风雨，怎知彩虹的绚烂；不经历寒霜，怎知青松的挺拔；不经历军训，又怎知军魂的可歌可泣；不经历磨练，又怎能拥有辉煌的人生？各位领导，老师，教官，我们已作好了接受锻炼的一切准备，就让我们三年的精彩生活从军训开始吧！
最后预祝本次军训圆满成功！祝愿各位领导，老师，教官工作顺利，祝愿同学们学习进步！谢谢大家！
毕业生的职业规划建议篇十二
首先我代表**中学全体师生，对这次军训顺利开营表示热烈的祝贺！对**县武警中队的领导、教官们表示真诚的感谢！
**县武警中队是一支革命坚定，作风优良，一心为民，敢打胜仗的部队，他们成功处置了多起重大安全事故，出色地完成了各种急难险重任务，为我县经济发展、社会安定做出了突出的贡献。他们还多次深入我校举行国防安全宣传活动，大大增加了广大学生的国防知识，提升了全体师生的国防意识。今天，他们又不辞辛苦，冒着炎热，带领同学们进行军训，让我们再一次对他们的辛勤付出表示感谢！
同学们，军训，是我们重返校园的第一课，但这决非普通的一课。在这一课中，我们将经历平日难以经历的艰辛，我们将获取教室无法获取的知识，我们将充分品尝火热军营之于你们的甜酸苦辣；在这一课中，我们所经受的，我们所积淀的，不仅仅是身体的考验，不仅仅是意志的锤炼，不仅仅是品格的培养，更是心灵的净化、情感的熏陶和精神与人格的升华！
同学们，高中的学习，难度大，任务重，需要我们付出非凡的.努力。因此我们既要有百米冲刺的速度，又要有五千米长跑的耐力。高中的学习又是综合实力的较量，我们既要要有大将的勇敢豪迈，敢打硬仗，相信胜利；又要有军师的精明干炼，认真地策划与布局。而所有这些意志的培养和锤炼，都可以通过军训这一课堂进行塑造！
我相信，风华正茂的你们，满怀豪情的你们，一定会让为期七天的军训生活意义深远。在此，我对你们提出如下要求：
演讲发言。
要从灵魂深处品味出我们的人生，磨炼出我们的时代责任感。
2、要充分尊重部队的领导和老师，充分尊重教官，严格遵守作息时间，一言一语，一举手、一投足，都要按照规范去做，为养成良好的习惯打下坚实的基础，为提高自身的涵养而作出努力。
3、要求参加班主任和其他老师坚守工作岗位，对学生真正做到“严格执法，热情服务”。同时，要深入学生，观察学生，了解学生，确保军训工作安全、健康、有秩序、有成效，从而展现出**中学教师的风采！
最后，我再次感谢部队的领导和教官，并预祝本次军训工作圆满成功！
谢谢大家！
各位教官、亲爱的老师、同学们：
大家好！我很荣幸今天能够代表军训的新生发言。
经过了三年初中生涯以及中考的磨练，我们终于满载着人生的希望，来到了如皋中学这美丽的校园。不经历风雨，怎知彩虹的绚烂；不经历寒霜，怎知青松的挺拔；不经历军训，怎能领会军人的精神！
面临即将开始的军训，请允许我代表全体高一新生向学校郑重承诺：
面对恶劣的天气环境，我们绝不退却；面对高要求的训练，我们将全力以赴。我们会以钢铁般的意志，严格的组织纪律和高度的集体主义精神圆满完成军训，并把这种勇敢顽强、团结协作、踏实认真的精神发扬下去，用军人的品格在未来的学习生活中披荆斩棘，创造属于我们的明天！
跬步千里，滴水汇长河，军训固然是苦，可是一身戎装让我们信心百倍。相信只要我们步步坚实、脚踏实地，九天的军训将是我们在如皋中学生活中的美好回忆；相信经过军训锻造的我们，将把那绿色的信念、意志镶嵌进每一个奋斗的日子，用绿色的坚硬与强韧打造自己辉煌的明天！我们今后也将会继续发扬顽强拼搏、刻苦钻研、自强不息、团结奋斗的精神，克服学习道路上的艰难险阻，成为真正的钢铁战士，绘写出阳光下最壮丽的篇章！
我坚信：我们高一的新生，一定能在这次军训中展现出迷人的风采！
我的发言结束了。谢谢大家！
毕业生的职业规划建议篇十三
许多大学生在就业前后感到非常迷茫，定位不准，目标不明，缺乏对用人单位的了解，不清楚岗位的任职要求和自己的优势，盲目投简历导致就业成功率低，或就业之后频繁跳槽，这凸显出大学生对职业生涯规划的不足和缺陷。我们可以想象，如果大学期间没有明确、切实的职业规划，大学四年的生活和学习将会如何碌碌无为，消极颓废。职业规划在学生学习奋斗中的导向、激励作用不容忽视，智立方集团董事长杨石头曾提到：“很多大学生面临职业选择时，不知怎样选择，或不能坚持自己的选择，所以导致他们不停地在选择，把时间浪费在了‘选择’上，而没有在一个领域或企业沉淀一段时间，结果浪费了时间精力而一无所获。”由此可见，职业生涯规划是非常重要的。
四、丰富知识体系。
很多大学生在大学期间只专注于学习本专业的知识，注重成绩，而忽视了对各门学科的广泛涉猎，导致知识面狭窄，在应聘过程中无法满足用人单位的多方面需求。在劳动力日益全球化的今天，应聘市场往往会更青睐于兼备其它知识技能的综合人才。专家认为，如果就业与知识的关系发生变化，学习方式也要相应的改变。停留在大学所学专业的做法是不可取的，一个人必须学会在生活和工作中获取知识，补己之短，丰富自我知识体系，才能适应更加多变、更富有挑战力的现代职场。
有这样一个例子，克里斯蒂安·皮萨罗得了历史硕士学位，毕业后却得到了一份药品推销员的工作。皮萨罗认为，如果想要得到报酬更高的工作，他现在就必须接受这份专业不对路的工作。于是，他学了生物学和化学，并到实验室中参加培训。与此同时，他所掌握的艺术、历史、政治学等知识使他在推销药品时找到了许多有意思的话题与医生沟通。现在，他已经是一家大型药品实验室的商业营销主管。我们可以从中看出，如果能在大学期间广泛涉猎其他专业，开阔视野，也许就能避免像皮萨罗一样在工作后花费那么大的功夫再学习，并且在找工作时，会有更稳的筹码胜任不同的工作，取得更大的成功。
五、加强社会实践。
我国高等教育对大学生职业教育的力度还远远不够，特别是在与社会和职业衔接的实践和实习方面尤为欠缺，表现为学生实际动手操作能力差，缺少主动学习的意识和积极性，只会生搬硬套课本的理论知识，无法将所学知识和实际相结合，做到灵活变通，学以致用。致使一个汉语言专业的毕业生应聘时连一篇会议纪要都不会写。
所以，对于大学生而言，“注意理论知识与实践锻炼的结合，提高实际操作、动手能力是十分必要的。大学生应该敢于走出校门，走入社会，在社会实践中锤炼自己，增强社会适应能力，”积极寻求锻炼机会和实习岗位，在实践中寻找工作经验，发现自己的不足，逐渐培养职业素养和职业技能，这样在应聘时才会达到事半功倍的效果。
毕业生的职业规划建议篇十四
每年一次的就业高峰如期而至。
每天总能收到很多的求职信，也见过很多的毕业生。
只要决定了要投身工业设计，就注定了有一天自己要带着几年来的作品和收获向别人展示自己，追求自己对设计的执卓。
中国的工业设计就如中国的经济一样让人充满信心和期待。由于拥有良好的氛围和环境，深圳成为了工业设计新的聚集地，大量的设计师怀着对设计的热爱和追求走到一起，也有更多的人在寻找着属于自己的设计师之梦。然而社会是现实的，面临着一次又一次的打击，很多学生有点迷茫甚至有些失落。在这里我想谈一下我个人的看法，希望能对在校的学生或者刚毕业的学生们有些帮助。
前几天看到一个报道，说中国工业设计毕业生远远达不到欧美甚至韩国和日本的数量，中国的设计师在中国更是供不应求。不可排除这些客观的存在，但中国真正的实际情况真的有那么乐观吗?对与工业设计的前途我从来都是充满信心的，但更要认清目前的形势，作为设计师需求的主体，一个是设计公司，另外就是企业(包括一些贸易公司)，还有些特殊的就是模具厂。作为专业的设计公司，对工业设计的要求比较高，更多的是考虑到效率和效益上。产品开发的周期比较短，但接触的范围会比较广泛，这对设计师来说具有挑战，也更能了解市场，培养自己的敏锐视角和潮流把握。但有时会需要花费更多的时间去深入的了解一个产品。在企业，相对设计公司而言产品比较专一，一般的企业没有形成自己的设计资源，(排除一些比较完善的大公司)往往只有一个或几个的设计师，缺乏设计氛围，往往这种公司时间一久会磨灭设计激情，继而很快跳槽，但面临新的市场又与设计公司设计师相比缺乏竞争。但是在企业你会比在设计公司能更深入的了解产品。至于模具厂，相比来说比设计公司和企业都会弱势一点，在设计和资源上都有些孤立和不成熟，但对结构和模具认识的加深会对以后有大的帮助，中国90年代的设计师很多都是从这方面做起来的，一旦拥有这些经验的积累，对设计而言是个很大的成功。
很多来深圳工作的设计师都认为深圳的工资水平普遍比较高，所以过于强调待遇而丧失机会。对于刚毕业的学生而言，工资的高低只是暂时的问题，应该说不是目前的主要问题。有些同学对自己定位过高，反而丧失了很多有潜力的机遇，特别是设计公司，一般都比较现实，在你没有表现出你的能力之前公司是不会对你有过高的期望的，一旦在你有机会展示自己能力的时候，待遇问题也就自然而然的解决了。因为是员工也好，公司也好，大家都是平等的合作，你能给公司创造价值，公司自然也会帮你实现自己的价值。特别是一些比较大的公司，对毕业生的待遇都会很现实，即使短期没有给你更多的价值表现，也为你注入了很大的潜力资本，你可以依靠这些资本为以后打下基础。就一般而言，在深圳，企业一般开始比设计公司工资会高些，这就回到了上个问题了，看自己如何定位自己了。
这点是设计师能否实现自己的最根本，从学校学习的东西大家都相差无几，但如何提高自己的竞争力呢?首先是你要有能展现你水平的作品，不需要很多，却能表达出你的整体认识。最好的就是毕业设计了。一个完善的设计过程往往会更好的体现出自己能力表达，如果问你你这个产品为什么要这么做?你不能回答说我觉得这样好看。如果市场上有很多产品，那你就要说些不一样的东西，而不是说别人都知道的事情，即使你在技术工艺上面有些不懂也要表达出你自己的对产品的独特见解。设计师最重要还是表达出自己的创意，而不是一张漂亮的效果图能代表一切。就个人而言，我让应聘的画草图不是去看他到底画的线条有多好。而是看他在表达和思维上的连接，一个不喜欢画草图的设计师是我所不期望的，一个擅长于画效果图的人也不是我所期望的。一个作品最重要的是它怎么诞生的又是怎么实现的。对于客户而言结果是他们需要的，而过程则是我们要做的。而这个过程很大一部分是在草图上进行的。有些同学带了很多的平面和环艺方面的作品来，这没有错，但要看面对的是哪个。如果是专业的设计公司，那只要一幅就够了，甚至可以不要，因为你可以在产品的排版上能展示出你综合运用的水平，如果是面对设计不完善的企业，综合的表现或许会事半功倍。
真正的设计不是来源于书本，而是实践，所以，如果有机会的话还是能够真正接触到实体设计。参加一些比赛，参与一些讨论都是对自己的提高。有些学生毕业了却拿不出来几个作品，实在有点悲哀，如果一开始就真正的定位在工业设计上，那就把自己的精力放在其中。了解成功产品的信息，加以吸收总结在结合自己的理论和设计方法，相信也会有所帮助。如果觉得自己没有目标，那么网络的便利使技术也变的广泛而又直接，你完全可以利用这些给自己设定题目，自己加以练习，然后再与别人交流，这是最好的提高方式，甚至可以选择与公司合作即使得不到很多的利润，却可以有提高的机会，这些无形的东西就是自己经验的积累。在公司面对的是商业化的设计，在学校你可以让它变的学术化，当然基础是立于实践之上!如果单一去追求设计文化和理论，这在以后真正参与商业设计的时候会让自己觉得不知所措。甚至对设计产生失望。如果说把学校和社会比做理论与实践，那么你就要经历梦想和现实!最后，设计方法的合理利用自然也会事半功倍，理论与实践的结合也是工业设计师技术与艺术结合的实现!
毕业生的职业规划建议篇十五
前段时间，我遇到一个会计专业的大二学生，给他未来的职业方向提出如下建议：
1、考公务员或事业单位。会计专业是公务员或事业单位招考中，需求相对较多的专业。可以开始着手准备相关公务员笔试考试，提高自己的写作水平。在学校多参加社会活动，最好能个人牵头组织一些活动，增强组织协调能力和人际交往能力。有机会多在公共场合，表现自己的观点，提升自己的口头表达能力。
2、提升学历。可以考虑好一点学校的研究生。那就认真学习高数、英语和相关的专业课程。
3、到企业去。建议多考一些专业资格证书，找机会参加一些专业相关的社会实践活动(有时候，大学生参加了很多社会活动，但和本专业没有太大的关系，我认为不值得)，最好自己去找。
上面是主要3个选择，不同的选择努力的方向不同，平时学习生活的重点也会显得不同。建议，早作决定，早做准备。面面俱到，可能的结果是面面不到。这就是，大学期间差不多，毕业之后差很多的主要原因吧。
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毕业生的职业规划建议篇十六
毕业之前学校都会给毕业生鉴定一些建议，那么你打算怎么写学校给毕业生的鉴定建议呢?下面由本小编精心整理的学校给毕业生的鉴定建议，希望可以帮到你哦!
1.该同学积极参加政治学习，在思想上要求进步;团结同学，有较强的责任心和集体荣誉感;勤奋努力，专业知识全面;个性洒脱，适应能力强，适于从事与园林相关的各项工作。
2.科学家爱因斯坦说得好：“我没有什么特别的才能，不过喜欢寻根刨底地追究问题罢了。”你是个聪明的孩子，希望你能时常用这句话勉励自己，遇事多动脑，发挥自己的聪明才智，不放弃，不灰心，做个学有所成的人!
3.你是一个文静，有礼貌的女孩。你有很多的优点，尊敬师长，能与同学和睦相处，有强烈的集体荣誉感。学习态度端正，学习热情高，成绩也进步的很快。真诚的希望你在以后的学习中能持之以恒，保持稳定的成绩。
4.该生严格遵守学校的。
规章制度。
学习态度认真刻苦，能较好地完成各种学习任务，成绩稳定集体观念强，积极参加各种集体活动和社会实践活动尊敬师长，团结同学，上进心强，有理想抱负，是个全面发展的好学生。
5.该同学为人谦逊随和，朴实大方，担任团支书期间尽职尽责，深受同学爱戴;勤奋好学，成绩优良;注重实践，具有较强的动手能力;勇于挑战，有良好的心理素质。该生适应能力强，可从事与园林相关的各项工作。
6.你平时言语不多，有较强的集体荣誉感，班级辩论赛时，你清晰的逻辑、敏捷的反应，让人印象深刻，作为数控实习副班长，基本能配合好老师，有一定的工作能力。下厂实习期间，学习自主性强，善于思考，总之，是一个优秀的毕业生。
7.该同学在校期间积极活跃，历任班级、社团协会、院学生会要职，尤其在担任班长的两年期间，深受老师和同学的喜爱;学习认真，成绩优良;身体健康，擅长篮球;注重实践，动手能力强，能胜任园林设计与园林工程等方面的工作。
8.现在你上课基本能够控制自己，能积极开动脑筋，作业也比以前认真多了，但有时粗心现象较明显，自觉性还不够强，成绩也不够稳定。只要你能改掉这些缺点，你会是个非常出色的学生!加油!
10.该同学在校期间表现出优异的学习能力，不仅系统掌握了各项专业知识，具备较强的实践技能，还兼具音乐、绘画等多方面的艺术才能;善于与人沟通，具备较强的组织、协作能力;对待工作认真细致，富于创新精神，是一位不可多得的优秀大学毕业生。
1.你不仅是老师的好学生，妈妈的乖乖女，更是同学们的好榜样。你的认真，你勤奋好学，成绩优秀，能很好的完成老师交给你的任务，受到大家的一致好评，这就是你，一个勤学好问又懂事的好孩子，如果能让自己的生活更阳光，更灿烂，你会更优秀。新的一年里，愿你不断锤炼自己，争取百尺竿头，更进一步!
2.你是一个外向但又有点懒惰的男孩。平时纪律较松散，不能严格要求自己，学习缺乏上进心，学习基础差，集体荣誉感不够强。“山再高，高不过一个人的意志;路再长，也长不过人的一双脚。”真诚的希望在以后的学习中你能够多下点功夫，向课堂分钟要效率，争取更大进步。让我们一起努力，希望你不会辜负老师的殷切希望。
3.你的诚实、认真、热情是有目共睹的，而你对于班级活动的热情与关注更令人感动。虽然在学习上你没有取得与付出一致的成绩，但老师相信‘功夫不负有心人’，只要有付出，有努力就一定会有收获。真诚的希望你在以后的学习中能持之以恒，保持稳定的成绩。
4.该生在校期间遵规守纪，对待师长有礼有节，对于班级工作，能够完成自己职责范围内的卫生工作，配合好班主任。学习上，成绩较稳定，但缺少一点目的性。实习期间，遵守实习协议规定，坚持不缺勤，相信严格要求自己，定能成为一个全面发展的高素质的毕业生。
6.你聪明伶俐，反应灵敏，待人真诚热情，乐于助人，脸上总挂着和善的微笑，给人以春天般的温暖。但在学习上要学会约束自己，严格要求自己，培养精益求精、力求完美的作风，入厂实习期间，发扬了勤学好问，乐于探究的精神，继续保持，有更大的发展空间，总之，是一名综合表现良好的毕业生。
7.“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。学习上没有捷径可走，必须脚踏实地，持之以恒，锲而不舍，才能学有所获，希望你时时用这句话来勉励自己，老师希望你能勇敢地面对学习中的任何困准，要相信自己的能力，只要今天比昨天好，不放弃，就是希望，你的希望很大!
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8.该生在校期间尊敬老师，服从老师管理，担任楼长期间，负责宿舍卫生管理、宿舍同学关系等相关工作，参与了班级轮值日常管理工作，具有奉献精神，为班级的建设贡献力量，是班主任的好助手。学习积极努力，实习期间勤于动手，严格遵守实习工厂各项规章制度，屡次获得好评，综合来说，该生是一个综合表现为优的学生。
9.该生自入学以来政治上积极要求上进，一直以能够成为中共党员为荣，并一直以此为目标而努力奋斗。学习认真，勤奋努力，成绩优秀，为人朴实诚信，待人礼貌，与同学相处融洽，有较强的动手能力和创新能力，积极参加社会活动，有爱心，在班团活动中表现突出，获得师生一致认可;尊敬老师，遵守各项制度，积极参加社会实践，注意自身各方面素质的提高。在学校勤工俭学期间获得勤工俭学年度优秀个人奖。缺点就是社会工作经验不足，希望在以后的工作中多加努力。
10.该生在校期间，能做到不迟到、不旷课，上课认真做好笔记，如果不相信自己注定平庸，那就用坚强把困难压倒，如果不相信自己注定失意，那就用努力证明自己。下厂实习期间，能够按时完成实习任务，要相信努力就会有回报，总之，该生是一个综合表现为优的毕业生。印象中，你热情大方、懂事、有孝心、尊敬师长、为人诚恳，能够圆满完成老师交代的任务，数控高级工实习时，也能积极思考，踏实地完成实习任务。下厂实习期间，吃苦耐劳，任劳任怨，上进心强，是一个优秀的毕业生。
1.生活中总能看到你笑嘻嘻的面孔，你尊敬师长，团结同学，有礼貌，能够与同学和睦相处。但对待学习，你却对自己要求的不严格，不能把精力完全的集中在学习上，不能很好的做到持之以恒。俗话说得好：“充实的一天，胜于空虚的一年。”真诚的希望你能认真过好每一天，为你的将来打一下良好的基础。
2.你具有灵活的头脑，但却没有很好的把握自己，能够与同学和睦相处。但在学习方面做的还不够好，上课时精力不够集中，字体不端正，缺少对学习的自觉性和主动性，做事的速度较慢，还需要你努力改正。在学习的征途上，还有很长、很艰苦的一段路需要你去征服，拿出信心和勇气，相信你的未来不是梦，用行动和成绩来证明你是一名令家长自豪的好学生。老师相信你能行。
3.你是一个有个性的男孩，有不服输的精神，在这方面老师很欣赏你。生活中你活泼开朗、头脑灵活。学习上，凭借你聪明的头脑考出优异的成绩，在刘老师心目中，你是一块不折不扣的璞玉，只要经过悉心打磨，一定能成为一块精美绝伦的美玉。所以，李老师对你一直满怀希望，而且会一直注视到你成功!
5.你是一个学习自觉性较高，对自己要求严格，让老师放心的学生。课堂上你能积极回答老师的提问，每次作业都能保质保量的完成，特别是你的。
日记。
书写工整内容充实深爱老师的喜爱。“知识不经过自己的发掘犹如一潭死水。想把知识变成甘泉全靠你去发掘。”希望你能发掘自己的优势发挥自己的特长为自己的将来设计一个美好的前景。
6.你是一个积极上进，勤奋学习的好孩子。老师很喜欢你那写得端端正正的字;你勤于思考，所学知识能够举一反三，不愧是老师的得力助手;你总是带着甜甜的笑容，能与同学友爱相处;特别喜爱阅读课外书籍，写作能力较高;在文体方面，再活跃些，你的思维将会变得更敏捷。
7.你拥有一个聪明的大脑，思想活跃，反应敏捷，学什么都快，不过，做作业时字迹潦草是不太好的哟，“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。学习上没有捷径可走，必须脚踏实地，持之以恒，锲而不舍，才能学有所获，希望你时时用这句话来勉励自己，不要荒废了你良好的天资。
9.你是一名守纪律、讲礼貌的男孩，尊敬师长，团结同学，热爱集体，心地善良，主动帮助别人，但学习缺乏目标，成绩不理想。若能再活泼开朗一些，你会有更多的朋友，更多的欢乐，更多的微笑。希望你认真地对待学习，不放弃，不灰心，做个学有所成的人!
10.你是一个乖巧懂事的孩子，能虚心接受他人，知错就改，尊敬老师，喜欢帮助别人，热爱集体，待人有礼貌，爱劳动，本学期，能按时完成作业，老师为你的进步感到高兴。但还有一些不足之处，做事粗心、学习没有上进心，希望你改正缺点，更认真地对待学习，取得较大的进步。
毕业生的职业规划建议篇十七
首先十分感谢贺总给我这次实习的机会，让我能将在大学里所学到的理论知识能与社会实习联系起来。鉴于本人水平有限，并且在公司实习的时间不长，在这篇报告中，如有谬误敬请指正。我将自己在公司的这段实习期间，对公司的一些认识总结为“四个关于与八点建议”，希望能对公司有用。
一关于企业使命。
所谓企业使命，就是指一个企业向社会宣布“我为什么要存在，我的发展方向，原则以及哲学取向”；是一张向消费者展示的“身份证”。如一家湘潭本土的糕点公司提出“为湘潭人民提供健康安全的有机食品”，就是一个十分明确具体的企业使命。很遗憾，我在本公司实习期间，一直无法获知本公司的企业使命。我觉得，能否也打出本公司独有的企业使命以展示宏兴隆为消费者提供优质服务的伟大愿景。
二关于企业规章制度。
“企业即国家”，国家依法治国，法律越详尽越明确就越能促进国家的兴旺发展。同理，企业的规章制度就是企业的法律。一个好的规章制度能更好规范企业的内部管理，降低风险和交易成本以及激发员工的学习能力，创新能力及工作积极性。实习中在战略允许的范围内，企业应不惜利润下降，市场份额减少的代价来塑造一套对自己适用的“铁律”，正所谓“但有高位，岂无实地”，企业一切竞争力的来源仅体现于此。因此，规章制度在一定意义上来讲也是另一种生产力，同时也要注意对规章制度以适当的伸缩性和弹性设计，不可过分僵化。我来实习的第一天就发现公司已新发布了很多工作规范，都是十分合理适用的，希望宏兴隆公司能坚持对规章制度的完善。
三关于组织结构。
经本人在宏兴隆实习期间的思考观察，本公司实际实行的应当是职能制组织结构。这是一个适用于单一业务企业的职能结构，在现阶段是非常适用于本公司的实际情况的。一是便于集中单一部门内所有某一类型的活动来实现规模经济。比如：所有产品的生产都由生产部门来执行。二在于最高领导层便于监控各个部门，但随着上市工作的全面展开，对于如何确定上市后企业的组织结构类型应尽早提上日程。上市后，企业规模扩大，产品线和消费者市场将迅速扩张。职能制组织结构由于其对战略重要性流程（如质量控制）进行了过度细分，职能间相互冲突（如我在实习期间，销售部和生产部同时要求小莲子包装车间包装不同的产品）等缺点而不再适用于本公司的发展。
根据本公司“立足湖南，带动周边，辐射全国，开拓全世界”的战略目标，个人认为下一阶段暂时采用区域事业部制结构较为合理。区域事业部制结构是按照特定的地理位置来对企业的活动和人员进行分类。这意味着为了保障经营的灵活性和反应的快速性，有必要进行分权。在董事会中划分a区域董事，b区域董事，c区域董事····每个董事拥有自己的一套领导班子，这样有利于削减差旅和交通费用，应对各种环境之变化。但同时，也会带来管理成本增加，如每个办事处都有一个财务部门，而一个总财务处可能更有效率。对于同样跨区域的客户也难以提供连续服务等问题。需要慎重考虑。
四关于员工与待遇。
从宏观方面来看，我国私营企业普遍留不住人才，而造成这一现象的主要矛盾系于工资待遇及晋升问题。当然，我们不能把导致这一现象的原因归结于职工的眼高手低或者是公司有意压低成本而故意为之，而是双方应当承担责任的。根据科学管理理论，由科学管理之父--弗雷德里克·温斯洛·泰罗早在19xx年提出的科学管理就引致出劳资双方的精神革命。劳资双方为了获取各自更大的`利益首先应该在精神上发生一场革命：合作而非对抗。专注于蛋糕的做大可能带来更为实际的效果。在本人实习期间，我与很多一线职工以及部分管理人员进行了交流。在此恕我直言，他们普遍抱怨工资很低，甚至个别偏激的员工认为在宏兴隆工作就是浪费青春。但我却发现，虽然牢骚满腹，在实际工作中，大部分员工都能做到不旷工，不随意请假，认真踏实的做自己的本职工作。比如在小莲子包装车间的几个职工做事非常干练，上面临时派下来的任务都能迅速完成。这说明他们都还是愿意留下来，其中很多是熟练工，是公司生产能力的重要保障。这也从侧面说明了公司平时也注意协调与员工的关系，劳资双方的关系较为融洽。公司也经常组织优秀员工评比活动，这非常好，能激发员工斗志，但这其中也有些许不足。个人建议，公司可以适时开展各种文体活动以进一步融洽公司与员工的关系，让员工保持快乐的心情亦能促进生产效率的提高。
毕业生的职业规划建议篇十八
在接下来的九年里，我和无数二十来岁的年轻人探讨过。对于要立即找到自己的“天职”，并在25岁之前在某个领域干出一番事业，他们都感到有巨大的压力，一个更为现实的做法是遵循一些策略来让自己缓慢进入职场。可许多人直到三十岁后才开始去尝试这些策略。学校也许教会了你许多东西，但是职场这套独一无二的法则可能漏掉了。
希望下面这些建议能让你的职业生涯有一个好的开始：
是“择业”而不是选择“工作”
你可以先作个自我评估，这会让你了解许多你不曾注意到的事情——例如，你喜欢怎样的工作环境、讨厌的工作环境又如何；你认为怎样才算是成功；什么样的工作会让你宁愿忍受几小时的交通堵塞、仅仅为了出现在办公室？了解这些能帮你决定那些职业适合你。
即使不能立刻找到工作，也不要绝望。
如果你开始把自己看成“受害者”，或是长期消极，受伤的只会是你自己。烦恼到生病、吸毒或不承认自己遇到了僵局，这些都是没有帮助的。最好的办法是承认现实、承认自我感受，找一个有富有成效的方法来解决问题。向支持你的人寻求帮助，考虑休息一段时间——毕竟，将来你不会再有这种不用上学也不用工作的自由了。
在你选择的领域中“疯狂”地建立联系。
许多工作空缺都不会登广告招聘，因为雇主更喜欢任用推荐的人选。和在你的领域工作的人们建立联系的意义是：当一有新机会出现，人们头脑中第一时间想到的就是你。
你可以调查你所在行业的公司，或者，加入在线社交网站，或是问问父母的朋友和参加相关的职业组织。这些都能帮你建立联系。可以先用电子邮件和别人取得联系，不要明确地提出想获得工作，这会使对方心生戒备。对他们的职业生涯表示好奇；然后，问一问是否能同他们一起吃午饭或喝咖啡。
为自己赢得一个动手能力强、工作热忱的好名声。
不要认为什么都是“应当”的——你应该对自己的'职业发展负责，而不是你的公司。在向老板提出问题或是抱怨之前，先尝试一切能自己解决的办法。如果你不得不提，也要准备好一个解决方案，这个方案有她的帮助就能实现。
绝对不该说“我没有时间”这样的话。如果你知道需要做某项工作，应该不用敦促地完成。你的老板很快会把你看成一个靠得住的人、团队的一大资产。如果要做的事情先后顺序有冲突，让老板为你决定。
不要把自己的第一份工作看成职业生涯中的“永远”
不从底层做起你怎么能掌握发展所需要的技能？这就好比连狗刨都没学会就想在奥运会上拿金牌。把你刚毕业后的工作看成职业生涯中的临时站点而不是永久站点。也不要急着获得晋升——前方的职业道路由你扛重担的时间会很长。快乐地一边拿着工资一边学习吧，这样获得下一份工作就不费吹灰之力了!